Jobs at Djinni

Ми відкриваємо одну з ключових позицій у команді — шукаємо сильного Team Lead, який заходить не просто “працювати”, а будувати, масштабувати і реально впливати на результат 🚀

Це можливість для тих, хто хоче більше, ніж просто заливати трафік: у нас уже є база — від тебе потрібен результат і амбіція 🔥

Що дає тобі наша команда:

🔧 Технічний відділ — наша суперсила
— власні інструменти та автоматизація
— швидкий запуск без зайвих затримок
— мінімум рутини, максимум фокусу на профіті
— сапорт 24/7, включно з вечорами та вихідними

📊 BizDev, який приносить реальні можливості
— прямі рекламодавці та топові оффери
— різні GEO під будь-яку стратегію
— швидкий доступ до нових зв’язок
— гнучкі умови співпраці

⚙️ Потужна фарм-інфраструктура
— стабільні акаунти без перебоїв
— масштаб без обмежень по об’єму
— постійна оптимізація витрат
— жодних стопів через нестачу ресурсів

💰 Бюджети без стелі
— даємо можливість масштабуватись
— не обмежуємо сильних баєрів
— орієнтація на результат, а не мікроменеджмент
 

Твоя зона відповідальності:
— запуск і масштабування crypto вертикалі (Facebook Ads)
— побудова, розвиток і менеджмент команди баєрів
— пошук, тест і масштабування профітних зв’язок
— оптимізація процесів і підвищення ефективності
— вплив на стратегію та розвиток напрямку
 

Кого шукаємо:
— досвід на позиції Team Lead або сильний Senior у crypto (Facebook)
— розуміння, як будувати стабільний профіт
— досвід управління командою та масштабування
— стратегічне мислення + hands-on підхід
— бажання впливати і рости разом із командою

— готовий працювати в офісі у Варшаві
 

💸 Умови — індивідуально
Готові давати максимум під сильного кандидата (ставка + % + бонуси)

👉 Якщо ти відчуваєш, що готовий будувати і масштабувати — пиши нам, обговоримо деталі

Ми масштабуємось і шукаємо сильного Team Lead, який готовий не просто керувати процесами, а будувати повноцінний напрямок і драйвити його ріст 🔥

Це реальний шанс зайти в команду, де вже є все для результату — тобі залишається використати це на максимум і масштабувати 🚀
 

Що дає тобі наша команда:

🔧 Потужний технічний відділ
— готова інфраструктура (фарм, акаунти, інструменти)
— швидкий запуск і тест нових зв’язок
— мінімум технічних обмежень
— оперативна підтримка під будь-які задачі

📊 Сильна affiliate-команда
— допомога з підбором офферів і GEO
— швидкий доступ до кап під масштаб
— перевірені партнери та нові можливості
— гнучкість під твою стратегію

⚙️ Ресурси для стабільного росту
— безперебійна робота акаунтів
— постійне масштабування інфри
— відсутність “вузьких місць” у процесах

💰 Великі бюджети під масштаб
— без обмежень для сильних зв’язок
— повна свобода дій у межах напрямку
— фокус на профіті, а не контролі
 

Твоя зона відповідальності:
— запуск і масштабування crypto вертикалі (Google Ads)
— побудова та розвиток команди медіа баєрів
— контроль показників та ефективності кампаній
— пошук, тест і масштабування профітних зв’язок
— участь у формуванні стратегії та розвитку напрямку
 

Кого шукаємо:
— досвід Team Lead або сильний Senior у crypto (Google Ads)
— глибока експертиза в Google (UAC, Search, Display, YouTube)
— досвід управління командою або готовність її будувати
— системне мислення та орієнтація на масштаб
— бажання впливати на результат і рости разом із компанією
— готовий працювати в офісі у Варшаві
 

💸 Умови — індивідуально
Готові підлаштовуватись під сильного кандидата (ставка + % + бонуси)

👉 Якщо це про тебе — не думай довго, заходь і забирай цей напрямок під себе

🚀 TOBA Traffic у пошуку MEDIA BUYER (Middle–Senior | Binary / Schemes | Facebook)
 

TOBA Traffic — арбітражна media buying команда, яка спеціалізується на вертикалі Gambling. Команда активно працює та активно розширюється в рамках данної вертикалі

Основний сорс трафіку — Facebook, та планується запуск нових сорсів у ніші гемблінгу. Модель оплати — спендова(основна) та СРА-модель, яка на етапі формування. За цей період команда повністю вибудувала внутрішню інфраструктуру та процеси масштабування.
 

Структура команди

Команда налічує більше 20 співробітників у вертикалі гемблінг, 2 досвідчених заливаючих тім ліда, дизайнери, технічні спеціалісти і також своя власна СРМ система.

Процеси систематизовані, налагоджені для комфортної роботи кожного байера, команда працює стабільно та готова до подальшого масштабування.
 

📍 Формат: віддалено
🌍 ГЕО: Tier-3
 

Що є:
— готова інфраструктура (акаунти, фарм, CRM, технічка)
— команда 20+ людей + сильні Team Lead
— налагоджені процеси без хаосу
— бюджети під масштаб
 

Твоя зона:
— запуск і ведення Facebook Ads
— робота з binary / схемним трафіком
— пошук і масштабування зв’язок
 

Кого шукаємо:
— Middle / Senior з досвідом у схемах / binary
— впевнена робота з Facebook
— орієнтація на результат

💸 Умови — індивідуально
 

👉 Є досвід і хочеш масштаб без обмежень? Пиши 🚀

Ми — продуктова компанія з командою близько 150 спеціалістів, яка активно масштабує один із ключових бізнес-юнітів. Зараз у напрямку працює 10 людей, і вже найближчими тижнями команда подвоїться.

Ми шукаємо Junior Android Developer, який хоче рости в мобільній розробці, працювати з великим обсягом продуктів та прокачувати свої скіли в динамічному середовищі.
Основний фокус — розробка мобільних застосунків у великому обсязі (близько 15 додатків на тиждень).

Це означає:

• чітко вибудуваний пайплайн розробки;
• постійну координацію з командою;
• швидке прийняття технічних рішень;
• високий рівень організованості та відповідальності.

Ти працюватимеш у команді, яка цінує швидкість, якість та структурований підхід.

Що ми очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Android-розробки (Junior рівень).
• Розуміння архітектурних підходів та вміння працювати зі сучасним Android-стеком.
• Готовність працювати в швидкому темпі та з великою кількістю задач.

• Бажання розвиватися та брати на себе більше відповідальності.

  Без попереднього досвіду у гемблінгу
  
  Графік роботи:

  Пн-Пт, з можливістю обрати зручний часовий слот (8:00–16:00, 9:00–17:00, 10:00–18:00)
  
  Ставка 500$ у тестовий період, після - перегляд та збільшення ЗП
   

  Чому варто приєднатися?

• Масштабний юніт, який активно росте — ти впливатимеш на процеси.
• Велика кількість практики та швидке професійне зростання.
• Робота в структурованій компанії з сильною командою.

• Реальні перспективи кар’єрного розвитку разом із масштабуванням бізнесу.
  
  Готовий прокачати свої Android-скіли та стати частиною команди, яка створює десятки продуктів щотижня?

  Не зволікай — надсилай своє резюме та приєднуйся до нас 🚀

Ми шукаємо сильного Lead-спеціаліста, який не просто веде процес публікацій, а будує, масштабує та контролює весь пайплайн 🚀

У нас — великий обсяг (15+ додатків щотижня), сформована команда та чіткий фокус на стабільності й результаті. Твоя задача — тримати цей процес під контролем і постійно його покращувати.
 

📍 Формат: віддалено 
 

Що ти робитимеш 👇
— управління процесом публікації, оновлення та підтримки додатків у Google Play
— контроль релізів, статусів і відповідності політикам
— побудова та оптимізація пайплайну публікацій
— управління командою паблішерів і координація задач
— робота з документацією, звітністю та аналітикою
— швидке реагування на зміни та ризики (бани, відхилення тощо)
 

Кого шукаємо:
— обов’язковий досвід на позиції Lead Google Play Publisher/ Lead Farmer Google Play Console
— досвід у Gambling / iGaming ніші буде плюсом
— розуміння політик Google Play і роботи з великим обсягом додатків
— досвід побудови процесів і управління командою
— системність, уважність до деталей і вміння тримати високий темп
 

Що даємо:
— велику інфраструктуру та стабільний потік задач
— команду, де цінується системність і відповідальність
— підтримку на всіх етапах роботи
— можливість впливати на процеси та масштабувати напрямок
 

📌 Додатково: проходження поліграфу — обов’язково

👉 Якщо ти вже будував процеси в Google Play і готовий масштабувати їх на новому рівні — пиши, будемо знайомитись 🚀

TOBA Traffic — арбітражна команда у вертикалі Gambling, яка активно масштабується, шукає стримера для роботи з UBT-трафіком.
 

Формат роботи: офіс у Києві (центр, м. Золоті ворота)
 

Що потрібно робити:
• Проводити стрими у TikTok без обличчя)
• Спілкуватися з аудиторією англійською (скрипти надаємо)
• Тематика — трейдинг (бінарні опціони)
• Працювати в ефірі 6–7 годин на день
 

Вимоги:

• Розуміння бінарних опціонів

• Розмовна англійська від рівня B1+
• Готовність працювати з офісу
• Вік бажано до 25 років (але не критично)
• Досвід не обов’язковий — навчимо

Буде плюсом:
• Досвід стримінгу або роботи з аудиторією
• Інтерес до трейдингу / фінансових ніш
 

Умови:
• Фіксована ставка: 3000 грн / день
• Бонус: % від профіту після навчання
• Стабільний графік та підтримка команди
• Робота в команді з налагодженими процесами
 

Про компанію:
TOBA Traffic — частина TOBA Agency (з 2018 року на ринку Telegram). Команда налічує понад 20 спеціалістів у Gambling-напрямку, має власну CRM, дизайн та технічну підтримку. Основний трафік — Facebook, із планами масштабування нових джерел.
 

Якщо хочеш спробувати себе у стримінгу та заробляти в динамічній ніші — відгукуйся 🚀

Вакансія передбачає роботу над підвищенням рівня цифрової грамотності користувачів про використанні сервісів корпоративної взаємодіїна базі Microsoft 365.

Роль включає аналіз потреб користувачів, розробку навчальних матеріалів та посібників, проведення навчань і семінарів, а також консультування користувачів щодо ефективного та безпечного використання сервісів Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо).

Кандидат повинен мати знання та досвід у підготовці навчальних матеріалів, методології впровадження змін (adoption), проведенні навчань в режимі онлайн і оффлайн, роботи з великими групами користувачів

Обов'язки

• проведення аналізу потреб користувачів та структурних підрозділів організації щодо використання сервісів Microsoft 365.
• розробка, оновлення та підтримка у актуальному стані користувацьких інструкцій, довідкових матеріалів та навчальних посібників
• наповнення та актуалізація корпоративної Бази знань в частині що стосується
• проведення тренінгів, інструктажів та семінарів для користувачів щодо роботи з Microsoft 365 та суміжними сервісами.
• надання консультативної підтримки користувачам щодо оптимального, безпечного та зручного використання Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner тощо
• підтримка процесу впровадження нових сервісів і функцій Microsoft 365 в організації (Modern Workplace Adoption)
• тестування нових можливостей Microsoft 365 та підготовка сценаріїв їх безпечного застосування
• тестування і всеосяжна оцінка зручності користування сервісами Microsoft 365 з різними налаштуваннями і впровадження оптимальних налаштувань для користувачів в організації 
• виявлення та документування проблемних процесів, створення покрокових рішень та рекомендацій для користувачів
• співпраця з адміністраторами сервісів, службою кібербезпеки та користувацьким середовищем щодо поліпшення робочих процесів, інтеграції сервісів та кібергігієни
• співпраця з ІТ командами в процесах створення та оновлення політик, регламентів, процедур

• підготовка звітів щодо ефективності впровадження сервісів та показників використання користувачами.

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• досвід підготовки користувацьких інструкцій, навчальних матеріалів та проведення тренінгів.
• розуміння процесів Modern Workplace Adoption та методологій change management
• базові знання принципів інформаційної безпеки та управління доступом 
• вміння документувати та систематизувати інформацію, створювати зрозумілі матеріали для користувачів.
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• створення інтерактивних навчальних матеріалів (відео, гіди, FAQ).
• впровадження adoption-планів у великих державних або корпоративних організаціях
• використання Microsoft Viva Learning

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає здійснення підтримки функціонування екосистеми хмарних сервісів корпоративної взаємодії на основі Microsoft 365, забезпечення безперебійної роботи сервісів та технічної підтримки їх користувачів

Ця роль передбачає як безпосереднє адміністрування компонентів сервісів, так і технічну підтримку та консультування користувачів таких сервісів Microsoft 365 як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online, і пов’язаних з ними, а також вирішення технічних проблем і забезпечення інформаційної безпеки та кібербезпеки при  користуванні хмарними сервісами.

Обов’язки

• надання консультативної та технічної підтримки користувачам Microsoft 365 з питань, пов'язаних із використанням таких сервісів, як Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online тощо – віддалено і на місці
• налаштування і адміністрування корпоративних облікових записів користувачів, управління правами доступу
• консультації користувачам з налаштування безпеки та забезпечення відповідності політикам інформаційної безпеки та кібербезпеки
• консультації користувачам та представникам зовнішніх підрядників, щодо організаційних аспектів використання сервісів корпоративної взаємодії в організації
• виявлення, аналіз та усунення технічних проблем з хмарними сервісами на основі Microsoft 365
• підтримка процесів міграції на Microsoft 365 та інтеграція з іншими корпоративними системами
• співпраця з ІТ-командами всередині та ззовні організації для оптимізації та покращення як безпосередньо сервісів Microsoft 365, так і інших, залежних від Microsoft 365 сервісів та систем
• створення та підтримка в актуальному стані інструкцій для адміністраторів і користувачів сервісів
• проведення інструктажів та навчань для користувачів щодо роботи з сервісами Microsoft 365

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з сервісами Microsoft 365 у великих корпоративних середовищах від 2 років
• знання та досвід застосування основних компонентів Microsoft 365, зокрема Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive
• досвід роботи з налаштуванням прав доступу і захисту даних в хмарі;
• розуміння принципів кібербезпеки та управління ідентифікаціями (Entra ID, привілейовані ролі, багатофакторна автентифікація)
• знання англійської мови на рівні, достатньому для розуміння технічної документації
• сертифікації, пов’язані з адмініструванням сервісів Microsoft 365 (наприклад, MS-102, але можливі і інші)
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду: 

• PowerShell для автоматизації рутинних процесів адміністратора;
• інструментарію Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Logic Apps) для автоматизації робочих процесів користувачів, розробку інтеграцій, побудови звітів;
• Microsoft Graph
• Intune, Jamf, Conditional Access, Purview, Autopilot

Вакансія передбачає адміністрування, забезпечення підтримки, розвитку, стабільності, безпеки та ефективного функціонування хмарної платформи організації на базі Amazon Web Services

Це включає в себе, зокрема, адміністрування компонентів платформи, кваліфіковану оцінку архітектури, що пропонується командами з проєктування ІТ рішень для розгортання на платформі, самостійне здійснення розгортань та налаштувань за необхідності, здійснення моніторингу, підтримки, та участь в проєктах розвитку хмарної платформи.

Кандидат повинен мати знання та досвід застосування, проєктування, побудови, налаштування, підтримки та оптимізації використання хмарних сервісів на базі Amazon Web Services для забезпечення потреб організації.

Обов’язки

• загальне адміністрування AWS як хмарної платформи організації та її розвиток
• консультування внутрішніх замовників з питань можливостей сервісів AWS для реалізації бізнес-потреб
• управління ресурсами AWS: створення акаунтів, адміністрування AWS Organization, AWS Control Tower, налаштування доступів
• моніторинг, діагностика та усунення проблем в роботі систем/сервісів
• підтримка процесів міграції ІТ систем та сервісів в хмару, допомога розробникам в якості технологічного консультанта
• забезпечення налаштувань безпеки у відповідності з кращими практиками безпеки в хмарній інфраструктурі та державними/відомчими нормативними вимогами
• робота з Service Control Policies
• операційне супроводження IaaS/PaaS/SaaS сервісів AWS
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних та інфраструктури
• інтеграція SSO з Microsoft Entra.
• забезпечення ІТ підтримки 2/3 лінії у випадку виникнення проблем з функціонуванням ІТ систем та сервісів на платформі
• участь у розборі проблем разом із архітекторами та ІТ командами.
• впровадження нових сервісів AWS для забезпечення потреб організації
• документування архітектурних рішень та підтримка документації в актуальному стані

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід адміністрування платформи/сервісів AWS від 2 років.
• розуміння принципів побудови хмарної інфраструктури.
• досвід адміністрування IaaS, PaaS та SaaS компонентів AWS
• досвід побудови та підтримки інфраструктури як коду (IaC) із застосуванням Terraform/CloudFormation
• розуміння та застосування налаштувань безпеки в AWS
• впевнене володіння git, GitHub, CI/CD
• знання принципів Zero Trust.
• наявність сертифікації AWS Certified Cloud Practitioner і вище (бажано)
• вміння брати відповідальність та забезпечувати результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації
• проактивність
• увага до деталей
• схильність до самонавчання та саморозвитку
• стресостійкість

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• знання/досвід побудови AWS Trusted Secure Enclave дуже бажаний
• адміністрування та підтримка хмарних платформ Microsoft Azure, GCP, платформ, де надається тільки IaaS;
• розуміння основ побудови та принципів роботи клієнт-серверних систем та мікросервісної архітектури, практик DevOps

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Вакансія передбачає забезпечення належного рівня захисту хмарної інфраструктури (Azure, AWS, GCP, IaaS провайдери) та корпоративних хмарних сервісів взаємодії  (Microsoft 365) організації.

Фахівець відповідатиме за реалізацію та участь у формуванні державної та відомчої політики кібербезпеки у частині використання хмарних сервісів, впровадження принципів Zero Trust та least privilege, нагляд за належним застосуванням безпекових практик та вимог в процесах розвитку та використання хмарної інфраструктури та хмарних сервісів, організацію контролю доступу та реагування на кіберінциденти.

Обов'язки

• забезпечення безпечного функціонування хмарної інфраструктури, яку використовують інформаційно-комунікаційні системи організації
• забезпечення безпечного функціонування екосистеми сервісів корпоративної взаємодії організації на базі Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams)
• забезпечення відповідності хмарної інфраструктури і хмарних сервісів організації галузевим профілям безпеки
• проведення оцінки ризиків та впровадження заходів з їх мінімізації
• спільно з адміністраторами хмарної інфраструктури забезпечення захисту ресурсів в Microsoft Azure, AWS, GCP: контроль доступу RBAC, мережеві політики, шифрування, моніторинг безпеки
• спільно з адміністраторами хмарних сервісів налаштування та адміністрування засобів захисту: умовний доступ, комплаєнс пристроїв, управління ролями, PIM, Purview
• впровадження в організації сучасних практик безпеки використання мультихмарної інфраструктури і хмарних сервісів
• розробка та актуалізація внутрішніх нормативних документів з питань безпеки користування хмарними сервісами.
• моніторинг подій безпеки, участь у розслідуванні кіберінцидентів та підготовка аналітичних довідок керівництву.
• участь у перевірках, аудитах, взаємодія з уповноваженими державними органами з питань кібербезпеки.
• розробка та актуалізація інструкцій з безпечного користування корпоративними хмарними сервісами та хмарною інфраструктурою 
• консультування структурних підрозділів щодо безпечного використання хмарних технологій.

• взаємодія з ІТ командами та командами, що відповідають за інформаційну і кібербезпеку в організації

   

Необхідні навички, досвід і кваліфікації

• практичний досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, Planner, Power Platform) від 2 років
• практичний досвід застосування безпекового стеку Microsoft 365 (Entra ID, Intune, Conditional Access Policies, Purview, Defender, Sentinel)
• розуміння принципів побудови безпечної мультихмарної архітектури та моделі спільної відповідальності (Shared Responsibility Model)
• розуміння мережевої безпеки (VPN, Firewall, сегментація, TLS).
• практичний досвід впровадження політик безпеки принаймні в одній з хмарних платформ “великої трійки” – Azure, AWS, GCP або для ізольованого хмарного середовища
• розуміння основних принципів криптографії
• знання законодавства України у сфері захисту інформації та кібербезпеки
• знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією та спілкування з англомовними фахівцями
• робота на результат
• вміння працювати як в команді, так і самостійно
• здатність до самоорганізації та самонавчання
• проактивність
• увага до деталей
• стресостійкість.

Перевагою буде наявність у кандидата знань та досвіду:

• досвід роботи в органах сектору безпеки і оборони або з інформаційними системами оборонного призначення
• наявність професійних сертифікацій (Microsoft, AWS, Google Cloud, ISC², ISACA)
• досвід автоматизації процесів безпеки (PowerShell, Bash, Terraform, інші IaC-інструменти)
• досвід роботи із спеціалізованими галузевими рішеннями (Microsoft Cloud for Sovereignty, Trusted Secure Enclave)

Умови:

• Фул тайм офіс
• можливість бронювання

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу.

Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

Зараз ми в пошуку QA Engineer, який підсилить RnD команду.

Наші очікування від кандидата:
 

• Практичний досвід валідації вбудованих систем (embedded) на стику програмного забезпечення та заліза;
• Розуміння специфіки та досвід проведення функціональних, інтеграційних, регресійних та стрес-тестів для програмно-апаратних комплексів;
• Розуміння фізики процесів: логіки передачі сигналів, захисту від завад, тепловиділення та систем живлення електроніки;
• Чіткі знання у сфері загальної електроніки, фізики та схемотехніки;
• Впевнена робота з трекерами та системами управління тестуванням (JIRA, TestRail);
• Досконале знання теорії тестування, здатність самостійно проектувати стратегію верифікації продукту;

• Навички роботи з лабораторним обладнанням: осцилографами, мультиметрами, логічними аналізаторами та генераторами сигналів.

  
   

Чим ти будеш займатися:
 

• Проводити комплексні випробування апаратної частини, включаючи участь у тестових польотах;
• Аналізувати технічні вимоги до безпілотних комплексів, супутнього софту та умов моделювання тестів;
• Досліджувати ТЗ до БПЛА та ПЗ для формування чіткої стратегії валідації та верифікації виробу;
• Розробляти детальні тест-плани, чек-листи та сценарії як для окремих електронних вузлів, так і для всього комплексу загалом;
• Проводити функціональне та навантажувальне тестування за затвердженими сценаріями;
• Локалізувати, описувати та фіксувати баги в апаратних модулях БПЛА;
• Обробляти результати перевірок, готувати технічні звіти та пропонувати рішення для покращення продукту.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне оформлення у штат компанії;
• Щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарні дні;
• Програму медичного страхування після завершення випробувального терміну;
• Простір для ініціативи, впровадження власних ідей та підходів;
• Професійне середовище для постійного підвищення кваліфікації;
• Бронювання військовозобов'язаних (за умови наявності належним чином оновлених військово-облікових документів).

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 13 000 підприємців, і ми продовжуємо зростати.

Зараз шукаємо маркетолога, який допоможе масштабувати продукт. Якщо ви стратегічно мислите, любите експериментувати з новими каналами та вмієте аналізувати результати — будемо раді бачити вас у команді.
 

Основні задачі

• Планування та реалізація маркетингових активностей для зростання бренду й продажів.
• Пошук і тестування нових каналів просування.
• Аналіз результатів кампаній, оптимізація витрат і підвищення ефективності.
• Моніторинг ринку, конкурентів і трендів у сфері e-commerce та SaaS.
• Співпраця з командами дизайну, продажів і продукту.

Вимоги

• Досвід роботи маркетологом від 2 років (бажано у B2B, SaaS або e-commerce).
• Розуміння принципів роботи різних каналів просування.
• Знання аналітичних інструментів (Google Analytics, Looker Studio тощо).
• Наявність успішних кейсів і розуміння, як досягати вимірюваних результатів.
• Ініціативність, уміння пропонувати нові ідеї та доводити їх до реалізації.

Наша пропозиція

• Дружна команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат.
• Графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00.
• Віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Курси корпоративної англійської мови.

• Компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас

• Онлайн зустріч з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Онлайн зустріч з тімлідом. 

Якщо вам близький підхід Хорошопу та ви хочете розвивати один із найуспішніших українських SaaS-продуктів — надсилайте резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності. 

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.    

   

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, яка відповідає за розробку і підтримку одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів та розробку мобільного застосунку для страхової компанії. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3,5 години. 

Ваша команда це: Ви, 5 Java Dev, 4 BA, Team Lead

Наш основний стек:  

• Backend: Java 11+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security) 
• Databases: SQL 

• Other technologies: Hibеrnate, мікросервісна архітектура, REST API, Docker,  RabbitMQ 

   

Ваші основні задачі: 

• Створення нових модулів та функцій для CRM-системи 
• Оптимізація існуючого коду для покращення продуктивності та стабільності 
• Реалізація інтеграцій із сторонніми API та платформами 
• Документування реалізованих рішень, архітектурних підходів та змін у системі 
• Взаємодія з DevOps, QA, бізнес-аналітиками та іншими розробниками для забезпечення успішної реалізації завдань 

• Участь у код-рев’ю та обговоренні технічних рішень 

   

Що ми очікуємо:    

• Досвід роботи з Java (11+) від 1,5 року
• Досвід роботи з Spring Framework (Spring Boot) 
• Досвід роботи з Hibernate/JPA 
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL/MySQL)   
• Вміння працювати з REST API  
• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito)   
• Досвід роботи з Docker 
• Досвід роботи із Git 
• Досвід роботи або розуміння принципів мікросервісної архітектури 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з RabbitMQ 

• Комерційний досвід використання AI-інструментів на проекті (генерація коду, рефакторинг, аналіз, допомога у написанні логіки тощо)  

   

Про проект: 
CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Оптимізація та розвиток CRM-системи, зокрема інтеграція із зовнішніми сервісами та платформами 
• Розробка нових функцій та модулів CRM-системи та веб-сайту 
• Участь у міграції окремих компонентів на сучасні технології та підвищення загальної продуктивності системи 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

ГЕРЦ — український розробник FinTech та GovTech-рішень з 25-річним досвідом. Ми створюємо продукти, якими користуються мільйони: платежі, нарахування, електронні сервіси, державні інтеграції.

Шукаємо в команду  Програміст з супроводу ІТ-систем та програм, який буде взаємодіяти з командою розробників та іншими фахівцями для досягнення поставлених цілей.

Формат роботи — офіс в м. Одеса

Вимоги:

• вища\ неповна вища технічна або ІТ освіта
• навички та знання роботи з інформаційними системами, робота з базами даних, розуміння взаємозв'язку між процесами буде перевагою
• знайомство з ОС сімейства Microsoft Windows, досвід роботи з офісними програмами
• розуміння принципів аналітики та обліку (як джерела фінансових даних з метою аналізу)
• достатній рівень знання Excel (формули, зведені таблиці)
• вміння працювати з великими обсягами інформації у режимі багатозадачності.
• вміння самостійно виконувати та структурувати завдання, знаходити різні варіанти рішення.
• готовність до швидкого навчання

Буде плюсом:

• досвід у FinTech / банківській сфері або в IT-підрозділі із супроводу прикладних програм

Ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування
• Графік роботи з пн-пт з 09:00 по 18:00 
• Комфортний офіс в центрі Одеси з повною енергонезалежністю; кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням)
• своєчасну стабільну оплату праці
• графік роботи: пн-пт, з 9:00 - 18:00

📩 Чекаємо на ваші резюме - будемо раді знайомству!

🛠 Основні завдання:

-Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
-Робота з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами
-Використання клоакінгу для масштабування рекламних кампаній
-Аналіз ефективності реклами та оптимізація трафіку
-Побудова звітності та аналітики рекламних кампаній
-Планування медіабюджету
-Пошук нових оферів та джерел трафіку
 

📊 Умови роботи:

-Графік: 5/2 з 09:00 до 19:00 (робота в офісі) 
-Ставка: $800 (з можливістю перегляду за результатами роботи)
-Стажування: 2–3 дні (оплачується)
-Можливість кар’єрного зростання та розвитку у сфері арбітражу трафіку