Jobs at Djinni

ПРО ПОЗИЦІЮ

Ми шукаємо кандидата, який прагне стрімко розвиватися та побудувати кар’єру, працюючи над складним продуктом світового рівня в AI сфері. В потенціалі декількох років — зайняти одну з ключових позицій в компнанії серед бізнес команди.

Вимоги:

• Вища освіта від провідного ВНЗ (Шевченко, Могилянка, КШЕ тощо)
• Лідерський досвід в рамках роботи, NGO або студентських організацій
• Вміння пояснювати технологічно складні продукти та концепції простою мовою
• Досвід підготовки презентацій, аналізу даних для пошуку інсайтів
• Вміння швидко розбиратися в нових аналітичних інструментах
• Бажання брати відповідальність
• Бажано вільне володіння англійською мовою

Приклади задач:

• Підготовка презентацій, аналіз потреб клієнтів у використанні аналітичних інструментів, тенденцій ринку та конкурентів
• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Пошук грантових можливостей, написання грантовиз заявок, підготовка звітності

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Mettevo шукає Lead Generation Specialist, який хоче розвиватися в напрямку lead generation в IT, працювати з Upwork, LinkedIn outreach та B2B-комунікацією.

Позиція підійде кандидатам із базовим розумінням lead generation або суміжним досвідом, а також тим, хто готовий швидко вчитися, брати відповідальність і розвиватися всередині команди під менторством більш досвідчених колег.

Що буде у Вашій зоні відповідальності:

• ведення та регулярне оновлення Upwork-профілю компанії;
• оформлення та оновлення portfolio, кейсів, описів послуг, specialized profiles;
• аналіз профілю та пошук можливостей для покращення positioning;
• робота з invites, boosting та іншими механіками платформи;
• ведення первинної комунікації з потенційними клієнтами;
• аналіз response rate та тестування нових підходів;

Що для нас важливо:

• англійська мова на рівні B1+ / B2;
• уважність до деталей;
• сильні research skills;
• грамотна письмова комунікація;
• відповідальність і системність у роботі;
• бажання розвиватися в напрямку lead generation / sales;
• базове розуміння Upwork буде плюсом.

Буде перевагою:

• проходження курсів у напрямку sales / lead generation / digital marketing;
• досвід роботи з CRM-системами;
• розуміння B2B-комунікації.

Ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• підтримку команди та менторство на старті;
• можливість працювати з реальними кейсами та міжнародними ринками;
• прозору систему росту всередині компанії.

Шукаємо людину з потенціалом, ініціативністю та бажанням вчитися. Якщо Вам цікаво розвиватися у lead generation — будемо раді познайомитися 🙂

Привіт!
 

Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.
 

Шукаємо для нашого партнера — найбільшої інвестспільноти України — УкрІнвестКлубу (579 000+ підписників в YouTube!) — PR & Media Manager, людину, яка візьме під відповідальність публічну присутність бренду, розвиток медійності та побудову сильних партнерств.
 

УкрІнвестКлуб — це медіа та спільнота для людей, які інвестують у бізнес, нерухомість та інші активи. Тут не говорять про “успішний успіх”, тут розбирають реальні кейси інвестицій, бізнес-моделі та можливості для інвесторів. 
 

УкрІнвестКлуб у цифрах:

• $270+ млн залучених інвестицій у бізнес і нерухомість
• 700 000+ підписників
• 100 000+ активних інвесторів
• 100+ перевірених інвестпропозицій
• «Найкращій YouTube канал по фінансам», 2025, 2026 FinAwords
• Найкращій YouTube-канал про інвестиції 2025, FinBlogger Award
   

З ким ти працюватимеш:

1. Твоя пряма керівниця — Олександра, CMO УкрІнвестКлубу. Вона відповідає за загальну маркетингову, контентну та PR-стратегію бренду, розвиток каналів комунікації та масштабування впізнаваності УІК. На етапі онбордингу Олександра допоможе передати весь контекст проєкту, поточні партнерства, логіку комунікації бренду та підходи до роботи. З часом очікується, що PR & Event Manager поступово візьме напрямок зовнішніх комунікацій та партнерств під свою відповідальність.
2. Також у роботі ти будеш тісно взаємодіяти з різними командами:

• Контент-команда — допомагатиме адаптовувати експертну інформацію в якісний контент для медіа, партнерств та публічних комунікацій.
• Дизайнери та продакшн — готуватимуть презентації, візуали, бренд-матеріали, мерч та оформлення для івентів і спецпроєктів.
• YouTube-команда — працюватиме з тобою над запрошенням гостей, підготовкою інтеграцій, тизерів та медійних колаборацій.
• B2B manager — передаватиме партнерські інтеграції та допомагатиме координувати комунікацію з брендами й рекламними партнерами.
• Маркетинг-координатор — допомагатиме з організаційними процесами, розміщенням матеріалів та координацією активностей між командами.
• Таргет-агенція — взаємодія з ними буде важлива для підсилення охоплень PR-кампаній, івентів та спецпроєктів.
   

І, звісно, команда УкрІнвестКлубу, яка щодня створює експертний контент про інвестиції, бізнес і фінанси, це люди, які працюють з реальними кейсами інвестування і допомагають перетворювати складну експертизу у зрозумілий та цінний контент для аудиторії. 

Цікаво? Давай подивимось, наскільки можливий ваш метч!

Що тебе чекає: Це не роль “класичного” PR-менеджера, який просто домовляється про публікації чи координує окремі івенти. Ти станеш людиною, яка будує системну PR-екосистему навколо одного з найвпливовіших інвест-брендів країни: від медіаприсутності та партнерств до масштабних подій і спецпроєктів.

Фактично ця роль — про побудову публічного капіталу бренду та масштабування впізнаваності УкрІнвестКлубу через PR, медіа та івенти. 
 

Основні задачі (важливість 10/10):

1. Медіапартнерства та супровід івентів. Ти відповідатимеш за пошук релевантних бізнес-івентів, комунікацію з організаторами, домовленості про медіапартнерства, контроль виконання зобов’язань та фізичний супровід заходів від УкрІнвестКлубу.
2. Організація виступів Дмитра Карпіловського. Пошук майданчиків для виступів, домовленості про участь, підготовка тем та презентацій разом із Дмитром, координація підрядників і супровід у день виступу.
3. Організація власних треків УкрІнвестКлубу на великих івентах. Організація міні-івентів УІК у межах конференцій: пошук спікерів, узгодження тем, бріфінг учасників, координація логістики та процесів від початку до кінця.
4. Медіааутріч та PR-публікації. Комунікація з бізнес-медіа, запуск статей, інтерв’ю та спецпроєктів, побудова системних контактів від імені УкрІнвестКлубу та оцінка ефективності PR-активностей.
5. Кризові комунікації. Побудова системного процесу реагування на репутаційні ситуації, формування алгоритмів комунікації та супровід кризових кейсів.
6. Колаборації з брендами. Пошук нових партнерств та спецпроєктів із брендами суміжних ніш, запуск спільних активацій та розвиток нових форматів співпраці.
7. Формування бази гостей для YouTube-каналу. Пошук та комунікація з медійними гостями, розвиток партнерств та залучення сильних спікерів для YouTube-проєктів УкрІнвестКлубу.
8. Побудова PR-стратегії. Аналіз поточних активностей, формування PR-стратегії УкрІнвестКлубу та подальша реалізація й коригування під результати.
    

Також на початку важливо буде:

1. Перейняти всі поточні партнерства та комунікацію й самостійно вести проєкти/івенти від першого контакту до виконання домовленостей без критичних факапів.
2. Сформувати та затвердити PR-календар на 6 місяців із мінімум 15 пріоритетними івентами та 10 профільними медіа для співпраці.
3. Організувати та супроводити мінімум 3 нові публічні виступи Дмитра на форумах, конференціях або подкастах.
4. Запустити щонайменше 2 експертні статті або інтерв’ю в бізнес-медіа.
5. Сформувати базу з 30+ потенційних гостей для YouTube-каналу та довести мінімум 4 домовленості до підтверджених зйомок.
6. Підготувати та презентувати PR-стратегію розвитку УкрІнвестКлубу на 1–3 роки.
   
    

Кого ми шукаємо:
 

Must have:

1. Досвід роботи в PR та медіааутрічі — ти вмієш самостійно виходити на редакторів, домовлятися про публікації та будувати контакти від імені бренду.
2. Навички написання і редагування матеріалів для медіа — можеш самостійно писати експертні статті, колонки, інтерв’ю під формат конкретного видання, а також точково редагувати тексти команди.
3. Досвід супроводу івентів як медіапартнер — розумієш, як працює процес медіапартнерства: фіксація домовленостей, контроль виконання зобов’язань з обох сторін, фізична присутність на заходах.
4. Досвід організації власних заходів або треків у межах партнерських івентів — вмієш зібрати спікерів, узгодити теми, забріфувати учасників і скоординувати процес від початку до кінця.
5. Досвід підготовки спікера до публічних виступів — можеш провести розпаковку теми, сформувати структуру виступу, підготувати базову презентацію на 10–20 слайдів і передати її дизайнеру в роботу.
6. Розуміння кризових комунікацій — вмієш не просто відповідати на негатив, а будувати системний підхід: хто, що, де і в якій послідовності комунікує.
7. Впевнена робота з документацією і базами даних — Google Docs, Google Sheets, Telegram для тебе не проблема: ти можеш вести базу партнерів, фіксувати домовленості, технічні вимоги та всі важливі деталі по івентах.
8. Вміння формувати та презентувати PR-стратегію — можеш оцінити ефективність поточних активностей і запропонувати стратегію з вимірюваними результатами, а не “для галочки”.
    

Soft Skills:

1. Швидкість і мультизадачність — вмієш паралельно вести медіа, партнерів, перемовини та операційні процеси в режимі до 10 івентів на місяць без зривів дедлайнів.
2. Проактивність та ініціативність — самостійно бачиш, що не працює, і пропонуєш, як це покращити, не чекаючи задачі зверху.
3. Сильні переговорні навички — вмієш домовлятися про кращі умови з організаторами івентів, редакторами медіа та медійними людьми для YouTube-каналу.
4. Відповідальність за результат — доводиш домовленості до кінця з обох сторін без нагадувань і постійного контролю.
5. Чітка і грамотна комунікація — бездоганно комунікуєш письмово та усно з командою, партнерами та організаторами від імені бренду.
6. Готовність до мобільності та роз’їздів — справді готовий(-а) фізично бути присутнім(-ою) на івентах і регулярно виїжджати у відрядження.
7. Орієнтація в контексті з першого разу — швидко вловлюєш деталі, розумієш, хто є хто на ринку, і тримаєш у фокусі поточні домовленості.
8. Вміння вчитись — якщо чогось не знаєш, знаходиш відповідь і робиш, без зупинок і очікування детальних інструкцій.
   
    

Процес відбору дуже простий:

1. Скринінг питання та співбесіда  з рекрутером talanovyti.
2. Знайомство з Олександрою — CMO УкрІнвестКлубу.
3. Тестове завдання (оплачуване).
4. Додаткова зустріч з Олександрою для обговорення підходів, бачення та фіту.
5. Фінальна зустріч з командою УкрІнвестКлубу та презентація тестового завдання.
6. Коротке фінальне обговорення оферу (15 хв).
7. І ось офер уже в тебе в кишені ✨
    

Чому варто долучитись:

1. Працюватимеш із одним із найвпливовіших інвест-брендів України та аудиторією 700000+ людей.
2. Можливість напряму впливати на публічність, медійність та впізнаваність бренду.
3. Реальний вплив на розвиток PR-напряму, партнерств, івентів та спецпроєктів.
4. Команда, яка відкрита до ідей, експериментів та нових форматів.
5. Свобода у виборі підходів, інструментів та ініціатив.
6. Можливість масштабувати роль разом із ростом бренду та нових напрямків.
7. Постійна взаємодія з підприємцями, інвесторами, медіа та сильним бізнес-ком’юніті.
    

Якщо тобі відгукується те, що ми тут описали — хутчіш відгукуйся і гайда разом будувати найвпливовішу інвест-спільноту країни 🚀

Ми — міжнародна iGaming-компанія з 4+ роками досвіду, командою понад 1600 спеціалістів та 10+ масштабними проєктами на Tier 1–3 ринках.

Зараз ми співпрацюємо з професійною SEO-командою, яка працює у висококонкурентних нішах iGaming та casino affiliate. У зв’язку з масштабуванням напрямку шукаємо сильного Head of SEO, який допоможе будувати ефективні процеси, розвивати команди та масштабувати SEO-напрямок.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії для портфеля міжнародних проєктів
• Будувати та менеджити команди SEO-спеціалістів, Team Leads та профільних експертів
• Масштабувати SEO-напрямок та оптимізувати внутрішні процеси
• Працювати з висококонкурентними GEO та адаптувати стратегії під оновлення пошукових алгоритмів
• Взаємодіяти з іншими департаментами для ефективної монетизації трафіку
• Керувати великими website portfolio та multi-brand ecosystem

Що для нас важливо:

• Сильний hands-on досвід у SEO: технічне SEO, indexing, redirects, canonicals, server responses
• Обов’язковий досвід роботи з Yandex та розуміння його факторів ранжування
• Досвід управління SEO-командами та масштабування процесів
• Досвід роботи з великими сайтами або портфелями проєктів
• Досвід у competitive niches: iGaming / casino / affiliate
• Сильне аналітичне та стратегічне мислення

Що пропонуємо:

• Ключову роль у розвитку SEO-напрямку міжнародного холдингу
• Високий рівень автономії та можливість реалізовувати власні ідеї
• Довгострокову співпрацю зі стабільною компанією
• Підтримку від owners та senior SEO experts
• Гнучкий формат співпраці (in-house / contract)
• Сучасні інструменти та ресурси для реалізації амбітних задач

Будемо раді познайомитися та обговорити деталі співпраці 🚀

Ми шукаємо Marketing Designer’а, який поєднує графічний дизайн та моушн і хоче працювати не лише руками, а й розуміти, як креатив впливає на результат.

Ця роль поєднує створення банерів, відеокреативів та промоматеріалів із production-задачами: адаптацією матеріалів, оновленням наявних креативів, роботою з різними форматами та підтримкою маркетингових кампаній.

З часом у ролі буде більше можливостей долучатись до креативних концептів, тестування гіпотез та user-oriented communication.

Твої основні обов'язки:

• Створювати та адаптувати банери, відеокреативи та промоматеріали для маркетингових кампаній
• Масштабувати креативи під різні формати та платформи
• Оновлювати та підтримувати відеоматеріали для маркетингових кампаній
• Працювати з motion-дизайном та анімацією
• Брати участь у створенні комунікацій, орієнтованих на потреби користувача
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення та покращення production pipeline

Що для нас важливо:

Hard skills:

• Досвід у графічному дизайні та motion design від 1-2 років
• Впевнене володіння Figma та After Effects
• Вміння працювати з відеокреативами та банерами
• Розуміння принципів маркетингових креативів

• Англійська — не нижче Intermediate

   

Буде плюсом:

• Досвід використання AI-інструментів у роботі (HeyGen, ElevenLabs та ін.)
• Досвід створення маркетингових матеріалів для digital campaigns
• Розуміння user pains / user needs

• Досвід роботи з demand generation матеріалами

   

Особисті якості:

• Говорити з користувачем зрозумілою йому мовою (візуально та текстово)
• Володіння storytelling’ом
• Емпатія до користувача та бажання розуміти його потреби
• Готовність працювати як із рутинними задачами, так і з креативними викликами
• Високий рівень самоорганізації та володіння тайм-менеджментом
• Системний підхід та аналітичне мислення
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі з орієнтацією на результат.

Що ми пропонуємо:

• Баланс між роботою та особистим життям завдяки гнучкому графіку (ми на зв’язку з 11:00 до 17:00, решту часу ви плануєте самостійно)
• Повну підтримку віддаленої роботи, включаючи необхідну техніку та інструменти
• Компенсацію медичних, оздоровчих, освітніх та юридичних витрат
• Корпоративні заняття з англійської мови в індивідуальному та груповому форматах
• 24 робочі дні відпустки, 5 додаткових day-off днів та необмежені офіційні лікарняні
• Щомісячні онлайн тімбілдинги та офлайн зустрічі компанії двічі на рік

Якщо ти хочеш розвиватися, бачити результат своєї роботи та постійно вдосконалювати свої рішення — приєднуйся до нашої команди!

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?
Ми шукаємо комунікабельного та уважного до людей рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних кандидатів і підтримувати комфортну атмосферу в команді. Для нас важливо не лише вміння якісно підбирати персонал, а й щире бажання працювати з людьми, розуміти їх та будувати позитивну комунікацію.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

✔️ Вести повний цикл підбору персоналу (IT-спеціалістів): пошук кандидатів, аналіз резюме, телефонні інтерв’ю та online-співбесіди.
✔️ Комунікувати з кандидатами та супроводжувати їх на всіх етапах відбору.
✔️ Узгоджувати кандидатів із керівництвом та надавати фідбек після співбесід.
✔️ Працювати з платформами для пошуку кандидатів.
✔️ Брати участь в адаптації нових співробітників.
✔️ Допомагати у підтримці позитивної атмосфери в команді.
✔️ Виконувати невеликі HR задачі: привітання працівників зі святами, організація мерчу, подарунків та інші доручення керівництва.
 

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Має досвід роботи в рекрутингу від 1 року.
✅ Вміє проводити телефонні інтерв’ю та повноцінні online-співбесіди.
✅ Розуміє базові принципи психології та оцінки кандидатів.
✅ Знає основні платформи та інструменти для пошуку персоналу.
✅ Володіє грамотним письмовим та усним мовленням.
✅ Вміє працювати в режимі багатозадачності та швидко адаптуватися до змін.
✅ Має досвід роботи в IT компанії .
 

💡 ЩО ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО:

✔️ Позитивне мислення та відкритість у спілкуванні.
✔️ Чесність, відповідальність та доброзичливість.
✔️ Високі комунікаційні навички.
✔️ Вміння розбиратися в людях та знаходити до них підхід.
✔️ Організованість та уважність до деталей.
✔️ Ініціативність та бажання розвиватися у сфері HR та рекрутингу.
✔️ Вміння підтримувати комфортну та дружню атмосферу в команді.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день
• Конкурентна ЗП + бонуси
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від РОПу та СЕО
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Корпоративна англійська
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

📍 Наш сайт: https://megasite.ua
📸 Instagram: https://www.instagram.com/megasite_agency/

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Шукаємо Head of CRM / Senior CRM Manager у crypto casino продукт.

Потрібна людина з сильним hands-on досвідом у retention / CRM, яка зможе повністю взяти на себе цей напрямок: від запуску флоу та автоматизацій до аналітики й масштабування retention.

Що потрібно буде робити:
• Побудова CRM / retention процесів
• Робота зі Smartico
• Запуск Email / Push / Telegram / Pop-up кампаній
• Сегментація аудиторії та lifecycle journeys
• Робота з бонусною системою та retention mechanics
• Аналіз LTV / ARPU / Retention / Churn
• A/B testing та оптимізація CRM performance
• Робота з deliverability та domain warm-up
• Взаємодія з Product / Marketing / BI командами

Важливо:
• Досвід у iGaming / crypto casino — обов’язково
• 2+ роки досвіду у crypto projects
• Практичний досвід роботи зі Smartico
• Сильний рівень англійської
• Самостійність та готовність працювати руками

Буде плюсом:
• Looker Studio / BI dashboards
• Розуміння bonus economy
• Multi-channel CRM experience

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Відкрита роль для DBA-інженера, якому цікава можливість побудувати архітектуру БД з нуля під високонавантажену SOA-систему.
 

Компанія створює масштабні рішення для бізнесу та держсектору України. Продукти критично важливі для цифрової інфраструктури країни.
 

Про продукт/компанію:
→ 1+ млн юзерів
→ 10+ продуктів та сервісів для бізнесу
→ 25 років на ринку
→ 500+ тіммейтів
 

Локація – Київ (гібридний формат роботи в офісі).
 

Що буде у фокусі ролі:
- Розробка коду БД;
- Оптимізація продуктивності;
- Проектування та архітектура баз даних;
- Впровадження та підтримка реплікації.
 

Вимоги: знання та досвід розробки/адміністрування баз данних MS SQL і PostgreSQL, досвід шардування баз даних, моніторинг.
 

Надають: офіційне працевлаштування з можливістю бронювання, корпоративне навчання продуктам. В офісі доступні уроки йоги, фітнесу, бойових мистецтв, більярд.

Шукаємо Account Manager до міжнародної компанії, яка працює з 12000 бізнесами у 37 містах України і обслуговує мільйони користувачів, надаючи послуги доставки. Ви станете частиною підрозділу, що спеціалізується на наданні різноманітних рекламних рішень, покликаних допомогти брендам підвищити впізнаваність, інтерес до продукту, конверсію та лояльність. 

Main Responsibilities

– Збільшувати прибутковість компанії через розвиток та продаж рекламних продуктів

– Допомагати у створенні маркетингових матеріалів та презентацій для партнерів-брендів

– Запускати рекламні кампанії, що підвищують продажі брендів, збільшують їхню видимість та впізнаваність як у додатку, так і поза ним

– Аналізувати ефективність кампаній та на основі отриманих даних надавати стратегічні бізнес-рекомендації

– Використовувати дані для оптимізації найефективніших активацій для кожного бренду

– Формувати успішні кейси для масштабування партнерської стратегії в різних категоріях та країнах

Mandatory Requirements

– Досвід В2В продажів (досвід роботи у медійних агенціях, FMCG-компаніях або e-commerce є перевагою)

– Самомотивація, орієнтація на результат і проактивний підхід.

– Аналітичні навички, вміння вести переговори та управляти проєктами.

– Розуміння paid, owned і earned media та досвід відстеження ключових показників ефективності (KPI) у маркетингу.

– Відмінні комунікативні навички (усні та письмові)

– Гнучкість та здатність працювати в невизначених умовах.

– Організованість, увага до деталей.

– Емпатійний, відкритий та зацікавлений підхід у взаємодії з колегами та партнерами

БУДЕ ПЛЮСОМ

– Досвід роботи з платформами з управлінням рекламними кампаніями.

– Досвід роботи з брендами або рекламними агентствами

We offer

– Офіційне працевлаштування.

– 24 дні стандартної відпустки + 7 додаткових днів

– Медичне страхування

– Гібридний графік роботи (2 дні в офісі, метро Арсенальна)

– Корпоративні знижки

– Програми ментального здоров’я

– Курси англійської та компенсація спорту

Nick’s Group — міжнародна компанія у сфері клінінгових послуг, яка вже понад 10 років працює на ринку Канади та має 14 000+ задоволених клієнтів. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо в команду менеджера з продажу.

Що ви будете робити:

• Консультувати клієнтів щодо послуг компанії
• Опрацьовувати вхідні заявки (дзвінки та листування)
• Працювати з базою клієнтів та здійснювати допродажі
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Виконувати та перевиконувати плани продажів
• Підтримувати клієнтів на всіх етапах взаємодії

Наші переваги:

• Робота на ринок Канади
• Усі ліди — вхідні та теплі
• Стабільна ставка + бонуси за результат
• Оплачуване стажування
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Графік: Пн-Пт, 16:00−01:00 (за Києвом)
• 5 робочих днів на тиждень (інколи можуть бути зміни у вихідні)
• Оплачувана відпустка — 21 день
• 3 sick days на рік
• Бонуси до свят

Заробітна плата:

• Ставка: $1000 CAD (KPI-based)
• Бонуси за виконання та перевиконання плану
• Середній дохід через 2−4 місяці: $1500+

Що для нас важливо:

• Англійська B2+ (обов'язково)
• Досвід у продажах (бажано на міжнародному ринку)
• Готовність працювати з телефонними продажами
• Впевнене користування ПК та CRM
• Орієнтація на результат і заробіток

Якщо вам цікаво працювати на міжнародному ринку, впливати на свій дохід і рости разом із компанією — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Зараз ми шукаємо PR Manager (Middle), який працюватиме з українським ринком та допоможе нашим клієнтам звучати голосно, точно і стратегічно.

What you’ll do:

• Вести 2–3 клієнти одночасно
• Готувати PR-контент (прес-релізи, коментарі, новини, колонки)
• Будувати відносини з медіа, інфлюенсерами та експертами
• Моніторити інфополе та реагувати на тренди
• Працювати з KPI та звітністю
• Комунікувати з клієнтами та супроводжувати їх на всіх етапах

What we’re looking for:

• 2–4 роки досвіду в PR (агенція або in-house)
• Розуміння, що PR = інструмент досягнення бізнес-цілей
• Відмінна українська та англійська (Upper-Intermediate+)
• Досвід роботи зі ЗМІ та пітчингом
• Розуміння українського медіаринку + контакти (буде плюсом)
• Навички роботи з кількома проєктами одночасно
• Вміння працювати в дедлайнах
• Розуміння кризових комунікацій
• Client Service mindset
• Ініціативність та готовність пропонувати нові рішення
• Гнучкість та готовність швидко навчатися

What we offer:

• Повністю віддалена робота
• Робота з клієнтами з різних технологічних індустрій
• Міжнародний досвід та менторинг від експертів
• Дружня, нетоксична команда
• Участь у міжнародних подіях і відрядження
• Конкурентна зарплата (вище ринку)
• 30+ днів оплачуваної відпустки