Jobs at Djinni

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Функціональні завдання:
 

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог клієнта.
• Написання технічних завдань для розробки або модифікації функціоналу програмного забезпечення.
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу заявленим вимогам та стандартам якості.
• Управління проектами інтеграції та координація з внутрішніми і зовнішніми командами.
• Розробка, оптимізація та аналіз SQL-запитів для забезпечення ефективної роботи баз даних.
• Ведення документації щодо проектів, включаючи технічну та користувацьку документацію.
• Виявлення та аналіз можливостей для покращення існуючих процесів та систем.

Нам важливо:
 

• Знання та практичне застосування Use Case, User Story.
• Досвід у формуванні технічних завдань (ТЗ).
• Знання BPMN, UML.
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур.
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням API.
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань. 

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища) 
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія.
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг)

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Етапи відбору
1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).

Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Сайт компанії: web.delta-m.hdit.info

У зв'язку з розширенням бізнесу компанія у пошуках Business Analyst у ІТ-департамент!

Функціональні завдання:

• Виявлення потреб Замовника в автоматизації процесів (Customer Relationship Management), їх консолідація та опис;
• Формування технічного завдання (ТЗ), погодження із Замовником, внесення правок/змін;
• Всебічна підтримка Замовника як на етапі роботи з технічними даними, так і на етапах гарантійної та постгарантійної підтримки;
• Організація ефективної комунікації з командою розробників щодо коректної та своєчасної реалізації вимог ТЗ.

Нам важливо:

• Технічна освіта (вища / незакінчена вища);
• Знання у сфері інформаційних технологій - CRM системи, IP телефонія;
• Знання SQL на рівні написання запитів та процедур;
• Знання методологій керування проектами;
• Досвід у формуванні ТЗ;
• Знання та практичне застосування Use Case, User Story;
• Відмінні комунікативні навички, проактивність, досвід роботи в режимі багатозадачності та термінів поставлених завдань;
• Знання BPMN, UML;
• Знання та досвід реалізації методів обміну даними з використанням RESTful API;
• Знання OpenAPI specification 3.0 буде перевагою;
• Знання протоколів мережевого з'єднання;
• Рівень володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) буде перевагою;
• Знання предметної області в фінансовому секторі (банківська діяльність, стягнення заборгованості, в тому числі юридичні процеси, кредитний моніторинг, телемаркетинг) буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації Вашого потенціалу та амбіцій!
• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;
• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики.
• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний графік)
  
   

Ми шукаємо Head of User Acquisition, який стане власником напряму залучення користувачів та допоможе масштабувати продукт на Tier-1 ринках.

Це не роль виконавця в готовій структурі. Ми шукаємо людину, яка готова будувати UA-функцію, приймати рішення, впливати на результат бізнесу та зростати разом із продуктом.

Контекст ролі:

Продукт: діджитал-продукт для бізнес-аудиторії (деталі розкриваємо на етапі співбесіди).

Гео: Tier-1 — US, Canada та інші.

Канали: Meta Ads (основний). Воронки: Web-to-Web та Web-to-App — воронка вже збудована і працює, ї ї не треба створювати з нуля.

Спенд: суттєвий місячний бюджет з планом активного скейлу (цифри — на співбесіді).

Філософія команди: маленька ефективна команда без роздутого штату — жодних джуніорів, тільки самостійні сильні люди. Нуль бюрократії і мікроменеджменту: рішення ухвалюються швидко, працюємо на результат, а не на процес.

Креативи робимо через AI-пайплайн (генерація статики/відео, AI-аватари) — все контролюємо самі. Людина має вміти працювати руками і системами, а не «менеджити підрядників».

Компенсація: 

фікс + % від спенду з KPI-гейтом:

• Орієнтир фіксу — $2,500–4,000 на старті (фінально — за домовленістю, залежно від рівня).
• Бонус: 

- 2% від місячного спенду до $100 k + 2.5% від усього понад $100 k — стелі немає: скейлиш → заробляєш більше;

- бонус нараховується, якщо середній CPA місяця ≤ цільового капу і ранній ребіл когорт не нижче норми (захист якості трафіку);

- CPA перевищує кап до 15% → відсоток ×0.5; більше 15% → бонус за місяць не нараховується.

Все рахується з двох цифр (спенд + CPA), ви бачите базу розрахунку в дашборді.

• Перегляд фіксу через 6 місяців за результатами.
• Еквіті: після 12 місяців співпраці за результатами — можливість отримати частку/опціон у продукті. Це рівень партнерства, якого в корпоративній структурі не дають взагалі.

Повний ремоут, без прив'язки до офісу!

Працююча воронка і продукт — не стартап-лотерея «а раптом полетить»: воронка збудована, є продажі, задача — систематизувати і скейлити.

AI-first підхід: креативний продакшн через AI-пайплайн, бюджет на інструменти, свобода експериментувати зі стеком.

Нуль бюрократії: прямий доступ до фаундера, рішення ухвалюються за день, без узгоджень через п'ять рівнів.

Що буде у зоні відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями в Meta Ads для Tier-1 ринків (US, Canada та інші).
• Побудова та розвиток системи тестування креативів.
• Формування гіпотез, аналіз результатів тестів та масштабування успішних зв'язок.
• Постановка якісних ТЗ на креативи для дизайнерів та AI-продакшну.
• Аналіз ефективності кампаній, CPA, ROAS, когортної аналітики та ключових бізнес-метрик.
• Масштабування рекламних кампаній без втрати ефективності.
• Впровадження та використання AI-інструментів у креативному продакшні.
• Участь у розвитку маркетингової стратегії продукту.

Ми очікуємо:

• НЕ МЕНШЕ 2 років досвіду на позиції User Acquisition Manager або Media Buyer.
• Досвід роботи в продуктових компаніях із сильною performance-культурою.
• Практичний досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць у Meta Ads.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Розуміння воронок Web-to-Web та/або Web-to-App.
• Досвід побудови процесів тестування креативів та прийняття рішень на основі даних.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Самостійність та відповідальність за результат.

Ідеальний баланс скілів у кандидата — 60/40:

• 60% — креативний фокус: ресерчі (конкуренти, аудиторії, спай-сервіси), генерація ідей і хуків, постановка задач дизайнерам/AI, аналіз чому креатив спрацював чи ні;
• 40% — закупка + аналіз: запуски, читання цифр, рішення що масштабувати, а що вимикати.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, AEM, CAPI.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення креативів.
• Досвід масштабування рекламних бюджетів у 2–3 рази зі збереженням цільових показників.
• Досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads.

Ми пропонуємо:

• Роль Head of User Acquisition із високим рівнем автономії та впливу на бізнес.
• Фіксовану винагороду $2 500–4 000 (залежно від досвіду).
• Бонусну систему, прив'язану до результатів та масштабування.
• Можливість перегляду компенсації за результатами роботи.
• Перспективу отримання частки в продукті після успішної співпраці.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Працюючий продукт та побудовану воронку продажів.
• AI-first підхід та бюджет на сучасні інструменти.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

Якщо вам цікаво не просто керувати рекламними кампаніями, а будувати систему та масштабувати продукт разом із командою — буду рада поспілкуватися.

Ми шукаємо Middle / Senior User Acquisition, який стане власником напряму залучення користувачів та допоможе масштабувати продукт на Tier-1 ринках.

Ми шукаємо людину, яка готова будувати UA-функцію, приймати рішення, впливати на результат бізнесу та зростати разом із продуктом.

Контекст ролі:

Продукт: діджитал-продукт для бізнес-аудиторії (деталі розкриваємо на етапі співбесіди).

Гео: Tier-1 — US, Canada та інші.

Канали: Meta Ads (основний). Воронки: Web-to-Web та Web-to-App — воронка вже збудована і працює, ї ї не треба створювати з нуля.

Спенд: суттєвий місячний бюджет з планом активного скейлу (цифри — на співбесіді).

Філософія команди: маленька ефективна команда без роздутого штату — жодних джуніорів, тільки самостійні сильні люди. Нуль бюрократії і мікроменеджменту: рішення ухвалюються швидко, працюємо на результат, а не на процес.

Креативи робимо через AI-пайплайн (генерація статики/відео, AI-аватари) — все контролюємо самі. Людина має вміти працювати руками і системами, а не «менеджити підрядників».

Компенсація: 

фікс + % від спенду з KPI-гейтом:

• Орієнтир фіксу — $2000–4000 на старті (фінально — за домовленістю, залежно від рівня).
• Бонус: 

- 2% від місячного спенду до $100 k + 2.5% від усього понад $100 k — стелі немає: скейлиш → заробляєш більше;

- бонус нараховується, якщо середній CPA місяця ≤ цільового капу і ранній ребіл когорт не нижче норми (захист якості трафіку);

- CPA перевищує кап до 15% → відсоток ×0.5; більше 15% → бонус за місяць не нараховується.

Все рахується з двох цифр (спенд + CPA), ви бачите базу розрахунку в дашборді.

• Перегляд фіксу через 6 місяців за результатами.
• Еквіті: після 12 місяців співпраці за результатами — можливість отримати частку/опціон у продукті. Це рівень партнерства, якого в корпоративній структурі не дають взагалі.

Повний ремоут, без прив'язки до офісу!

Працююча воронка і продукт — не стартап-лотерея «а раптом полетить»: воронка збудована, є продажі, задача — систематизувати і скейлити.

AI-first підхід: креативний продакшн через AI-пайплайн, бюджет на інструменти, свобода експериментувати зі стеком.

Нуль бюрократії: прямий доступ до фаундера, рішення ухвалюються за день, без узгоджень через п'ять рівнів.

Що буде у зоні відповідальності:

• Управління рекламними кампаніями в Meta Ads для Tier-1 ринків (US, Canada та інші).
• Побудова та розвиток системи тестування креативів.
• Формування гіпотез, аналіз результатів тестів та масштабування успішних зв'язок.
• Постановка якісних ТЗ на креативи для дизайнерів та AI-продакшну.
• Аналіз ефективності кампаній, CPA, ROAS, когортної аналітики та ключових бізнес-метрик.
• Масштабування рекламних кампаній без втрати ефективності.
• Впровадження та використання AI-інструментів у креативному продакшні.
• Участь у розвитку маркетингової стратегії продукту.

Ми очікуємо:

• НЕ МЕНШЕ 2 років досвіду на позиції User Acquisition Manager або Media Buyer.
• Досвід роботи в продуктових компаніях із сильною performance-культурою.
• Практичний досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць у Meta Ads.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Розуміння воронок Web-to-Web та/або Web-to-App.
• Досвід побудови процесів тестування креативів та прийняття рішень на основі даних.
• Сильні аналітичні навички та системне мислення.
• Самостійність та відповідальність за результат.

Ідеальний баланс скілів у кандидата — 60/40:

• 60% — креативний фокус: ресерчі (конкуренти, аудиторії, спай-сервіси), генерація ідей і хуків, постановка задач дизайнерам/AI, аналіз чому креатив спрацював чи ні;
• 40% — закупка + аналіз: запуски, читання цифр, рішення що масштабувати, а що вимикати.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, AEM, CAPI.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення креативів.
• Досвід масштабування рекламних бюджетів у 2–3 рази зі збереженням цільових показників.
• Досвід роботи з Google Ads або TikTok Ads.

Ми пропонуємо:

• Роль Head of User Acquisition із високим рівнем автономії та впливу на бізнес.
• Фіксовану винагороду $2000–4000 (залежно від досвіду).
• Бонусну систему, прив'язану до результатів та масштабування.
• Можливість перегляду компенсації за результатами роботи.
• Перспективу отримання частки в продукті після успішної співпраці.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Працюючий продукт та побудовану воронку продажів.
• AI-first підхід та бюджет на сучасні інструменти.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.

Якщо вам цікаво не просто керувати рекламними кампаніями, а будувати систему та масштабувати продукт разом із командою — буду рада поспілкуватися!

Ми — українська технологічна компанія, яка займається розробкою та виробництвом сучасних БпЛА. Створюємо продукти, що мають практичне значення для посилення обороноздатності країни, тому розширюємо R&D-напрям.

Шукаємо Embedded Software Engineer, який долучиться до розробки програмного забезпечення для систем керування БпЛА, передачі відео та наземної станції оператора.

Ця роль для інженера, який розуміється на IP-мережах, LTE-зв'язку, embedded-платформах, відеопотоках і готовий працювати з повним циклом розробки: від прототипування до впровадження та польових випробувань.

Основні обов’язки:

• розробка програмного забезпечення для систем керування БпЛА;
• розробка та підтримка наземної станції оператора;
• інтеграція передачі відео, телеметрії та команд керування;
• робота з каналами зв’язку через VPN, LAN та Private LTE;
• інтеграція з LTE-модемами та відображення параметрів якості зв’язку;
• оптимізація відеопотоку для мінімальної затримки;
• адаптація ПЗ під embedded Linux та ARM-платформи;
• робота з Raspberry Pi, Orange Pi, OpenIPC-камерами та іншими embedded-пристроями;
• участь у лабораторних, стендових і польових випробуваннях;
• аналіз результатів тестування та впровадження технічних покращень;
• документування технічних рішень і налаштувань;
• взаємодія з embedded-, hardware-, RF-, software- та польовими командами.

Наші очікування:

• досвід розробки на C++;
• досвід роботи з Qt;
• досвід роботи з Linux / embedded Linux;
• розуміння IP-мереж, UDP/IP, TCP/IP, UART, Ethernet;
• досвід роботи з відеопотоками, FFmpeg або GStreamer;
• розуміння ARM64 / ARM32-платформ;
• досвід роботи з Raspberry Pi, Orange Pi або аналогічними пристроями;
• досвід роботи з Git;
• вміння працювати з обмеженими ресурсами пам’яті та процесора;
• здатність самостійно розбиратися в складних технічних задачах;
• готовність брати участь у випробуваннях у безпечних локаціях.

Буде перевагою:

• досвід роботи з BetaFlight або ArduPilot;
• знання LTE-стеку та робота з AT-командами модемів;
• розуміння параметрів якості LTE-зв'язку: SINR, RSRQ, RSRP, RSSI;
• досвід оптимізації low-latency відеопайплайнів;
• досвід роботи з hardware-декодерами / енкодерами;
• практичний досвід збірки Buildroot-образів;
• досвід роботи з OpenIPC;
• реальний досвід у сфері FPV-дронів, БпЛА або робототехніки;
• досвід польових тестувань технічних рішень.

Ми пропонуємо:

• роботу в українській компанії, яка створює сучасні технологічні рішення у сфері БпЛА;
• участь у розробці реальних продуктів, що мають практичне значення;
• складні інженерні задачі на перетині embedded, LTE, video streaming та систем керування;
• можливість впливати на архітектуру та технічні рішення продукту;
• взаємодію з R&D, embedded-, hardware-, RF- та польовими командами;
• професійний розвиток у сфері безпілотних систем;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання військовозобов'язаних
• медичне страхування;
• конкурентну заробітну плату;
• випробування в безпечних локаціях.

Якщо ти маєш досвід у C++, embedded Linux, LTE-зв'язку, відеопотоках або системах керування БпЛА — будемо раді познайомитися.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 40+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо відповідального фахівця, який цінує точність, структуру та якісне виконання операційних процесів. Фахівця, який візьме на себе технічну та операційну діяльність з адміністрування наших маркетплейсів (Walmart US/CA, Amazon CA та інших).

Якщо ви легко орієнтуєтесь в даних, вмієте працювати за алгоритмами, швидко навчаєтеся нового та готові використовувати AI-інструменти для оптимізації рутини — ми з радістю підтримаємо ваш розвиток у нашій команді. 

Основні обов'язки:

• Адміністрування листингів: Додавання нових товарів, оновлення фото, контенту, цін та опису товарів через шаблони, масові файли завантаження або вручну.
• Моніторинг та облік залишків: Щоденний контроль наявності товарів на складах, своєчасне оновлення стоків на майданчиках, щоб уникнути оверсейлу.
• Операційна підтримка продажів: Відстеження статусу відправки замовлень, комунікація з внутрішніми менеджерами щодо статусу відвантажень.
• Первинна аналітика та звітність: Вивантаження стандартних звітів із маркетплейсів, їх первинна обробка за допомогою AI/Excel та систематизація у таблицях для керівника.
• Освоєння нових майданчиків: Проходження онбордингу, вивчення інструкцій та налаштування роботи на нових маркетплейсах разом із керівником.
• Адміністративна рутина: Первинна обробка вхідних запитів від покупців/партнерів та передача їх відповідним спеціалістам.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Досвід роботи в e-commerce від 6 місяців (робота з маркетплейсами Rozetka, Prom, OLX або закордонними Amazon, eBay).
• Цифрова грамотність: Впевнений користувач Excel / Google Таблиць (базові формули, фільтри, обробка масивів) та готовність використовувати штучний інтелект (ChatGPT тощо) для прискорення рутинних задач.
• Уважність до деталей: Здатність монотонно та уважно заповнювати специфікації, працювати з кодами товарів та характеристиками.
• Англійська мова: B1 (Pre-Intermediate / Intermediate) — здатність читати інтерфейси маркетплейсів, технічні описи та перекладати контент за допомогою онлайн-перекладачів / AI.
• Особисті якості: Гнучкість, готовність вчитися «на ходу» та спокійно ставитися до зміни алгоритмів і задач.

Умови та бенефіти:

• Формат: віддалена робота
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 2 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята)
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.

Готові стартувати та розвиватися разом із UDC Parts?

Якщо ви шукаєте стабільну роботу в e-commerce, де можна вивчити специфіку найкрупніших маркетплейсів США та Канади — надсилайте своє резюме! Ми всьому навчимо, покажемо процеси та допоможемо швидко стати важливим гвинтиком у нашій команді.

High Level School — одна з провідних шкіл післядипломної освіти для косметологів та масажистів в Україні. Уже понад 8 років ми навчаємо спеціалістів beauty-індустрії, організовуємо масштабні професійні заходи, запускаємо нові освітні продукти та активно розвиваємося на міжнародному ринку.

Ми шукаємо маркетолога, який відповідатиме за розвиток бренду, залучення нових клієнтів, реалізацію маркетингової стратегії та досягнення бізнес-цілей компанії.

Що потрібно буде робити:

Розробка та реалізація маркетингової стратегії

• Розробляти та впроваджувати маркетингову стратегію компанії.
• Планувати маркетингові активності відповідно до бізнес-цілей.
• Аналізувати ринок, конкурентів та поведінку цільової аудиторії.
• Шукати нові канали залучення клієнтів.

Digital-маркетинг

• Планувати та координувати рекламні кампанії.
• Контролювати роботу таргетолога, SMM-менеджера, дизайнера та інших підрядників.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати маркетинговий бюджет.
• Працювати над збільшенням кількості якісних лідів.

Контент-маркетинг

• Формувати контент-стратегію.
• Планувати контент для Instagram, Facebook, Telegram, TikTok, YouTube та інших каналів.
• Контролювати якість контенту.
• Ставити технічні завдання копірайтерам, дизайнерам та відеографам.

Лідогенерація

• Будувати та оптимізувати маркетингові воронки.
• Працювати над підвищенням конверсії на всіх етапах воронки.
• Аналізувати шлях клієнта та покращувати користувацький досвід.

Аналітика

• Аналізувати ефективність маркетингових каналів.
• Контролювати ключові маркетингові показники (CPL, CPA, CAC, ROMI, ROAS).
• Працювати з Google Analytics, Meta Ads Manager та CRM.
• Готувати щотижневі та щомісячні звіти.

Взаємодія з командою

• Співпрацювати з відділом продажів для підвищення якості лідів.
• Координувати маркетингові активності між різними підрозділами.
• Брати участь у запуску нових курсів, освітніх програм та інших проєктів компанії.

Ми очікуємо:

• досвід роботи маркетологом від 2 років;
• досвід роботи з digital-маркетингом;
• успішний досвід запуску рекламних кампаній;
• розуміння принципів побудови маркетингових воронок;
• досвід роботи з Meta Ads Manager;
• знання Google Analytics;
• досвід роботи з CRM-системами;
• навички аналізу маркетингових показників та прийняття рішень на основі даних;
• системне мислення;
• високий рівень самоорганізації;
• відповідальність та орієнтацію на результат.

Буде перевагою:

• досвід роботи в EdTech;
• досвід у beauty, medical або сфері онлайн-освіти;
• знання Google Ads;
• досвід роботи з email-маркетингом;
• досвід запуску нових продуктів;
• використання AI-інструментів у маркетингу.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (ставка + KPI);
• можливість працювати віддалено або в офісі (м. Київ);
• роботу в компанії, яка активно масштабується в Україні та Європі;
• участь у розвитку одного з найбільших освітніх проєктів у сфері косметології;
• можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток компанії;
• професійне навчання та розвиток;
• перспективу кар'єрного зростання до Head of Marketing.

Чому варто приєднатися до High Level School?

У нас маркетолог — це не виконавець окремих задач, а ключовий учасник розвитку компанії. Ви будете впливати на стратегію, просування освітніх продуктів, розвиток бренду та залучення нових клієнтів. Ми цінуємо ініціативність, системне мислення та готовність брати відповідальність за результат.

📩 Якщо ви любите маркетинг, мислите стратегічно та хочете працювати в компанії, яка активно розвивається та масштабується, — надсилайте своє резюме. Будемо раді бачити вас у команді High Level School!

Шукаємо Provider Account Manager, який відповідатиме за розвиток партнерських відносин із провайдерами ігор, ведення переговорів та покращення комерційних умов співпраці.

Це - продуктова iGaming компанія, що працює з Tier 1 ринками та співпрацює з провідними Game Providers.

Що потрібно робити:

• Комунікувати з Game Providers.
• Вести переговори щодо GGR-дискаунтів і комерційних умов.
• Аналізувати RTP, нові релізи, промо та ефективність провайдерів.
• Підключати нових провайдерів і запускати нові ігри.
• Контролювати коректність розміщення ігрового контенту.

Наші очікування:

• Англійська - Upper-Intermediate (B2+).
• Досвід ведення переговорів та роботи з партнерами.
• Аналітичне мислення та вміння працювати зі звітністю.
• Уважність, відповідальність та проактивність.
• Буде перевагою: досвід в iGaming та взаємодії з Game Providers.

Ми пропонуємо:

• Remote, full-time.
• Графік: Mon–Fri, 14:00–22:00 або 15:00–23:00 (Kyiv time).
• Роботу з GEO US.
• Конкурентну заробітну плату + KPI.
• Кар'єрне зростання та роботу в сильній продуктовій команді.

Head of Digital для нашої команди — це лідер, який відповідає за прибуткове масштабування digital-каналів, систему маркетингу, команду та ріст revenue. Ти не «налаштовуєш рекламу» — ти керуєш прибутком із digital.

Головна місія

Забезпечити стабільний, передбачуваний та масштабований дохід із digital-джерел (Meta, Google, TikTok, Email, SEO) в Україні та США з виконанням планових ROAS / ROMI / CAC.

Ми пропонуємо

• Роль із реальним впливом на бізнес і гроші
• Участь у масштабуванні на США та інші країни
• Пряме управління бюджетами
• Роботу напряму з CEO та CMO
• Мотивація від фін рез-ту компанії

• Дистанційний формат роботи

   

Жорстка, але чесна правда

• Динаміка стартапу: рішення приймаються швидко, автономії багато, контролю «за руку» — мінімум
• Висока планка результату: ми очікуємо не ідей «для краси», а вимірюваного впливу в цифрах
• Робота в режимі мультизадачності: кілька напрямків одночасно, щільні дедлайни, активний темп
• Відповідальність за команду: процеси, розвиток людей і мотивація — у вашій зоні впливу
• Постійний пошук рішень: дослідження ринку США та інших країн, тестування гіпотез, ітерації — навіть коли результат не з першого разу

• Фокус на зростання: якщо вам комфортніше стабільність без масштабування та нових викликів — ця роль, ймовірно, не для вас

   

Зона відповідальності

• Побудова та реалізація digital-стратегії Ukraine & USA та інших країн
• Планування продажів і бюджетів у розрізі каналів
• Побудова Full-Funnel воронок
• Відповідальність за Revenue, ROAS, CAC, AOV, CR
• Управління Meta Ads / Google Ads / TikTok Ads / SEO / Email / Direct
• Аналітика: GA4, Shopify, UTM, A/B тести
• Оптимізація сайту, CRO, UX
• Формування та управління digital-командою і підрядниками
• KPI, performance review, контроль результату

• Робота з CEO, CMO, Sales, Creative

   

Ключова експертиза

• Performance marketing: Meta, Google, TikTok
• Медіапланування та бюджетування
• E-commerce / D2C
• Воронки та атрибуція
• Аналітика (GA4, Shopify, A/B)
• CRO, UX, Email/SMS, SEO fundamentals

• Менеджмент: KPI, OKR, SMART, підрядники

   

Особисті якості

• Системне мислення
• Чітка комунікація
• Вміння аргументувати рішення цифрами
• Робота у високому темпі

• Відповідальність за фінальний результат

   

Як виглядає твій успіх на даній позиції

• Передбачуваний прибуток із digital
• Керована система, а не хаос
• Масштабування USA-ринку
• Прозора аналітика

• Сильна команда під твоїм управлінням

   

Кому ця посада не підійде:

• тим, хто чекає чіткого ТЗ і не проявляє ініціативу
• тим, кому важко відмовитись від власної думки, якщо гіпотеза не підтверджується
• тим, хто вже все знає і не має чому вчитись
• тим, хто хоче бути як усі, робити посередній результат і не звик шукати цікаві нестандартні підходи
• тим хто має обмежену відповідальність і часто скаржиться
• тим хто перекладає відповідальність на команду або зовнішні фактори

• тим хто більше 30% справ не доводить до кінця і скіпає на півдорозі

   

Ми шукаємо того, хто грає у довгу, мислить системно і діє рішуче. Якщо ти хочеш будувати продукт світового рівня — давай знайомитися.

Ми — велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та масштабуємося. Ми шукаємо Middle SEO спеціаліста, який хоче працювати з амбітними проєктами, складними нішами та можливостями для росту. Нам важливо, щоб ти вмів аналізувати, формувати SEO-гіпотези, тестувати їх і доводити до результату.

У нас ти знайдеш сильну експертну команду, чесні та конкурентні умови, внутрішню інфраструктуру для роботи та простір для професійного розвитку.

Якщо відчуваєш, що готовий рости разом із BigFish — чекаємо на тебе!

Вимоги

• Досвід роботи SEO-спеціалістом від 2 років.
• Успішні кейси самостійного ведення проєктів.
• Глибоке розуміння алгоритмів пошукових систем і принципів ранжування.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog та іншими базовими SEO-інструментами.
• Уміння формувати гіпотези, проводити експерименти та робити обґрунтовані висновки.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і здатність працювати системно.
• Висока відповідальність, орієнтація на результат і командну взаємодію.
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках буде перевагою.

Обов’язки

• Повноцінне ведення напрямку проєктів у співпраці з Team Lead та за підтримки Junior-спеціалістів.
• Підготовка технічних завдань на запуск сайтів і проведення on-page оптимізації.
• Розробка та реалізація стратегії лінкбілдингу.
• Аналіз конкурентів, моніторинг позицій і пошук нових точок росту.
• Виконання технічних правок і A/B тестів для підвищення видимості у пошуку.
• Організація роботи й контроль завдань Junior-спеціалістів.

Від нас:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• чіткий план розвитку та програму навчання від Team Lead;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти — займаються виключно SEO);
• 8-годинний робочий день, з гнучким початком (від 8:00 до 10:00);
• повністю віддалена робота.

Надсилай своє резюме та вкажи зарплатні очікування — будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі, ми шукаємо досвідченого Head of VIP, який очолить VIP-напрямок, відповідатиме за його розвиток, ефективність команди та зростання ключових бізнес-показників.

Чому у нас буде цікаво:
• Фаундери компанії вже побудували 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

Від тебе очікуємо:
• Від 5 років досвіду у сфері iGaming, зокрема від 2 років на позиції Head of VIP.
• Досвід побудови та розвитку VIP-програм для high-value гравців.
• Досвід управління командою VIP Managers.
• Практичний досвід роботи з ключовими бізнес-метриками: GGR, NGR, LTV, Retention, Churn, Bonus ROI.
• Досвід роботи з BI-звітністю, CRM та data-driven підходом до прийняття рішень.
• Готовність поєднувати стратегічне бачення з операційною роботою та занурюватися в деталі.
• Розуміння принципів Responsible Gaming та Compliance.
• Англійська мова — від рівня B1.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
• Формувати та реалізовувати VIP-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розвивати та вдосконалювати VIP-програму: сегментацію, рівні, винагороди та персоналізовані пропозиції.
• Аналізувати ключові метрики VIP-сегмента та відповідати за його прибутковість, утримання й розвиток.
• Управляти командою VIP Managers: найм, розвиток, постановка KPI та оцінка результатів.
• Вдосконалювати процеси утримання, реактивації та розвитку VIP-гравців спільно з CRM і Retention командами.
• Співпрацювати з командами Product, Retention, Analytics, Payments, Customer Support та іншими командами для розвитку VIP-напрямку та покращення клієнтського досвіду.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та оперативно вирішувати нестандартні кейси VIP-гравців.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
 
Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім?
 

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Data Engineer

Київ | Office / Hybrid | Full-time

Шукаємо Data Engineer, який/яка долучиться до розвитку data infrastructure масштабної інформаційної системи та працюватиме з базами даних, ETL/ELT-процесами, інтеграціями та підготовкою якісних даних для аналітики й управлінської звітності.

Про команду та проєкт

Ми — команда цивільних і військових фахівців, яка працює над цифровізацією управління оборонними ресурсами та впровадженням ERP-рішень.

Наша місія — побудувати цифрове ядро для управління оборонними ресурсами: систему, інтегровану з іншими ключовими цифровими продуктами, яка дозволяє приймати рішення на основі даних та ефективніше управляти ресурсами.

Команда працює над проєктами, які вперше масштабно оцифровують відповідні процеси у Збройних Силах України.

Що потрібно буде робити

• Проєктувати та розвивати структуру баз даних OLTP / OLAP.
• Розробляти, автоматизувати та підтримувати ETL/ELT pipelines.
• Організовувати процеси завантаження, очищення, трансформації та підготовки даних.
• Будувати та оптимізувати Data Marts для аналітичних потреб.
• Інтегрувати дані з різних зовнішніх джерел: API, files, databases та third-party systems.
• Забезпечувати цілісність, консистентність та актуальність даних.
• Створювати контрольні звіти та механізми перевірки Data Quality.
• Оптимізувати SQL-запити та структуру зберігання даних.
• Працювати з великими обсягами даних та оптимізувати продуктивність.
• Взаємодіяти з Data Analysts та BI/Data Visualization спеціалістами, готуючи якісні й структуровані дані для аналітичних продуктів та управлінської звітності.

Що для нас важливо

• Практичний досвід розробки та супроводу баз даних.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з PostgreSQL / MySQL / MS SQL / Oracle або аналогічними СУБД.
• Розуміння принципів побудови Data Warehouse.
• Практичний досвід реалізації ETL/ELT-процесів.
• Розуміння моделей даних та практичний досвід роботи зі Star Schema / Snowflake Schema.
• Досвід інтеграції даних із різних джерел.
• Розуміння принципів Data Quality, консистентності та валідації даних.
• Досвід оптимізації SQL queries та роботи з продуктивністю БД.
• Досвід роботи з великими обсягами даних.
• Розуміння потреб аналітичної та управлінської звітності.

Технології та інструменти

Очікуємо практичний досвід хоча б із частиною такого стеку:

SQL • PostgreSQL • MySQL • MS SQL • Oracle • Airflow • dbt • Pentaho • Talend • Python • ETL/ELT • Data Warehouse • OLTP/OLAP • Data Marts

У документі окремо зазначені Airflow, dbt, Pentaho та Talend або аналогічні ETL-інструменти, а також базове знання Python чи іншої мови для обробки даних.

Буде перевагою

• Сильний практичний досвід із PostgreSQL.
• Досвід побудови data pipelines для великих Enterprise-систем.
• Практичний досвід із Airflow та/або dbt.
• Python для автоматизації data-processing tasks.
• Досвід із великими обсягами даних.
• Досвід у ERP, government або enterprise digital projects.
• Розуміння BI та потреб Data Analysts у структурі й підготовці даних.

Яку людину ми шукаємо

Нам важливо, щоб спеціаліст не обмежувався своєю вузькою зоною відповідальності, а був готовий розбиратися у проблемах системно.

Цінуємо людей, які шукають рішення навіть в умовах невизначеності, беруть відповідальність, адаптуються до змін, допомагають команді та орієнтуються на практичний результат.

Що ми пропонуємо

• Участь у проєкті національного масштабу, результат якого безпосередньо впливає на обороноздатність країни.
• Роботу зі складною data infrastructure та реальними Enterprise-задачами.
• Можливість впливати на архітектуру та якість даних у системі, що розвивається.
• Команду цивільних і військових спеціалістів із сильною професійною мотивацією.
• Робочий графік понеділок–п'ятниця.
• Основний формат — офіс у Києві,  гібридний формат.

Якщо хочете застосувати Data Engineering expertise у проєкті, де якість та доступність даних безпосередньо впливають на ефективність реальних процесів, — будемо раді познайомитися.

Привіт!

Ми — E-Com — команда закоханих у FoodTech та український продукт.

І ми шукаємо Spec-driven Fullstack Engineer — Symfony + Angular, який або яка разом з нами створюватиме прогресивні продукти, якими користуються тисячі українців. Не виключаємо, що і твоя сім’я.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проєктів дає ціле поле для креативу, прокачки думалки та роботи з реальним масштабом.

Цього разу ми шукаємо людину в AI кросфункціональну команду, яка буде розробляти як внутрішні продукти для покращення процесів компанії, так і продукти для Гостей.

Фокус ролі — AI-assisted SDLC та AI Spec Development. Це не про “написати промпт і прийняти будь-який згенерований код”, а про керовану інженерну розробку: зрозуміти задачу, сформувати якісну специфікацію, продумати архітектуру, використати AI-інструменти як прискорювач, критично перевірити результат, покрити його тестами та довести до production-якості.
AI для нас — це не заміна інженерного мислення, а інструмент, який підсилює сильного розробника.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO;
• створюємо внутрішні AI-продукти для покращення процесів компанії;
• розробляємо AI-powered продукти та сервіси для Гостей;
• впроваджуємо ШІ в організації: у розробку, операційні процеси, аналітику, підтримку команд, автоматизацію та роботу з даними;
• експериментуємо з AI-агентами, AI coding tools та новими підходами до software development lifecycle.

На яких цінностях будуємо проєкти?
• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося»;
• AI як інструмент інженерної продуктивності. Ми не шукаємо людей, які просто “генерують код”. Ми шукаємо інженерів, які вміють формувати якісні специфікації, працювати з AI-інструментами, перевіряти результат і відповідати за production-ready рішення.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?
• Досвід роботи 3+ роки з PHP7+/PHP8+, PostgreSQL, Symfony;
• Досвід роботи 2+ років з Angular;
• Досвід проєктування та розробки високомасштабованих і розширюваних додатків;
• Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та вміння їх застосовувати;
• Знання та досвід роботи з REST API;
• Досвід роботи з Docker;
• Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
• Хороші комунікативні навички;
• Висока увага до деталей і потреб продукту;
• Вміння не просто виконувати задачу, а розуміти, яку проблему вона вирішує.

Окремо важливо для цієї ролі:
• Досвід роботи з Kiro та Claude Code — від 1 року;
• Досвід регулярного використання AI coding agents / AI IDE у реальних робочих задачах;
• Розуміння підходу AI Spec Development: від постановки задачі та технічної специфікації до імплементації, перевірки, тестування й production-ready результату;
• Вміння формувати якісні технічні специфікації для AI-assisted development: requirements, design notes, acceptance criteria, edge cases, test scenarios;
• Вміння працювати з AI не як з “генератором коду”, а як з інструментом для прискорення інженерного циклу;
• Здатність критично перевіряти AI-generated code: знаходити помилки, security-ризики, архітектурні слабкі місця, проблеми продуктивності та підтримуваності;
• Досвід використання AI для рефакторингу, аналізу legacy-коду, написання тестів, генерації документації та швидкої перевірки продуктових гіпотез;
• Розуміння, що відповідальність за фінальний код залишається на інженері, а не на AI-інструменті.

Що буде плюсом?
• Базові знання NodeJS, Python, Go, тощо;
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Знання RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• Досвід наставництва колег;
• Досвід роботи з Cursor, GitHub Copilot, Devin, Codex або іншими AI coding tools;
• Досвід розробки AI-агентів або agentic workflows;
• Розуміння MCP, tool calling, RAG, інтеграції LLM у продукти;
• Досвід створення coding guidelines, prompts, specs або engineering playbooks для командної AI-assisted розробки;
• Досвід впровадження AI-інструментів у процеси команди або організації.

Що ти будеш робити?
• Працювати в складі AI кросфункціональної scrum-команди;
• Розробляти новий функціонал продукту та удосконалювати існуючий;
• Розробляти внутрішні продукти для покращення процесів компанії;
• Розробляти продукти для Гостей, які напряму впливають на користувацький досвід у цифрових сервісах Сільпо та LOKO;
• Працювати над впровадженням ШІ в організації: автоматизація, аналітика, підтримка команд, оптимізація операційних процесів;
• Створювати та інтегрувати AI-агентів, які допомагають вирішувати реальні продуктові, операційні та бізнес-задачі;
• Брати участь у побудові AI-assisted SDLC — від формування специфікації до розробки, тестування, рев’ю, документації та production delivery;
• Перетворювати бізнес-ідеї та продуктові гіпотези на зрозумілі технічні специфікації, acceptance criteria, design notes і test scenarios;
• Працювати з Kiro, Claude Code та іншими AI coding tools для прискорення розробки, аналізу коду, рефакторингу, написання тестів і документації;
• Критично перевіряти AI-generated рішення, покращувати їх архітектурно, технічно та з точки зору безпеки;
• Підтримувати роботу продукту на всіх стадіях його життєдіяльності;
• Вдосконалювати процеси роботи в середині команди в рамках кожного спринта.

Що ми пропонуємо?
• Роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів
• Можливість впливати на рішення
• Конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом
• Підтримку ФОП
• Добровільне медичне страхування
• Знижки для співробітників мережі
• Конс’єрж сервіс для працівників
• Віддалений режим роботи. А якщо хочеш попрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Березняках. Проте наразі в цілях безпеки ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.

UI/UX / Data Visualization Designer (Middle+)

Київ | Office / Hybrid | Full-time

Шукаємо UI/UX / Data Visualization Designer, який/яка допоможе створювати зрозумілі, функціональні та візуально структуровані аналітичні інтерфейси для масштабного державного digital-проєкту.

Про команду та проєкт

Ми — команда цивільних і військових фахівців, яка працює над цифровізацією управління оборонними ресурсами.

Наша мета — побудувати цифрове ядро, інтегроване з ключовими інформаційними системами, яке дозволить на основі даних ефективніше управляти ресурсами, планувати їх використання та пришвидшувати логістичні процеси.

Ми переносимо найкращі практики IT та менеджменту у військове середовище та створюємо рішення, які мають практичний вплив на обороноздатність країни.

Що потрібно буде робити

• Розробляти концепції, wireframes та mockups для аналітичних дашбордів, звітів та інфографіки.
• Створювати інтерактивні прототипи аналітичних інтерфейсів.
• Проєктувати UX для data-heavy interfaces, де користувач працює з великою кількістю показників, таблиць, графіків та фільтрів.
• Перетворювати складні дані та бізнес-вимоги на зрозумілі й логічні інтерфейси.
• Визначати та підтримувати єдиний стиль і стандарти Data Visualization.
• Адаптувати візуалізації для різних форматів: web, mobile, PDF та presentations.
• Проводити UX-тестування аналітичних продуктів із кінцевими користувачами.
• Аналізувати користувацьку поведінку та вдосконалювати UX на основі отриманих результатів.
• Тісно співпрацювати з Data Analysts, BI/Data спеціалістами та бізнес-користувачами для формалізації вимог до звітності.

Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду UI/UX Designer.
• Практичний досвід створення dashboards та data-heavy interfaces.
• Сильне розуміння принципів UI/UX для аналітичних систем.
• Розуміння принципів Data Visualization — як правильно представляти складні дані, метрики та взаємозв'язки між ними.
• Досвід створення dashboard/UI design.
• Розуміння Information Architecture.
• Досвід створення wireframes, mockups та interactive prototypes.
• Розуміння принципів responsive design.
• Знання основ accessibility.
• Розуміння аналітики користувацької поведінки.
• Вміння працювати з бізнес-вимогами та перетворювати їх на зрозумілі дизайн-рішення.

Буде перевагою

• Досвід роботи з BI-продуктами.
• Досвід дизайну інтерфейсів для Power BI, Tableau, Looker, Apache Superset або аналогічних платформ.
• Досвід роботи з enterprise / ERP / government digital products.
• Досвід побудови або розвитку design systems для складних інформаційних продуктів.
• Розуміння специфіки управлінської та операційної звітності.

Яку людину ми шукаємо

Для нас важливі не лише hard skills. Ми шукаємо людину, яка готова працювати в умовах складного та масштабного проєкту, не зупиняється перед невизначеністю, бере відповідальність за результат та готова взаємодіяти з командою за межами формального переліку своїх задач.

Цінуємо відповідальність, наполегливість, адаптивність, командну взаємодію та орієнтацію на результат.

Що ми пропонуємо

• Роботу над проєктом національного масштабу, який безпосередньо впливає на обороноздатність країни.
• Можливість застосувати свою експертизу там, де її результат має реальне значення.
• Роботу з командою цивільних і військових спеціалістів.
• Середовище з культурою партнерства, відповідальності та професіоналізму.
• Робочий графік понеділок–п'ятниця.
• Основний формат — робота в офісі в Києві, особливо під час адаптаційного періоду; за необхідності можливий гібридний формат.

Якщо хочете створювати не просто красиві інтерфейси, а дизайн, який допомагає людям швидше розуміти дані та приймати рішення, — будемо раді познайомитися.

QA Automation Engineer (Playwright / TypeScript), Middle

Plexsupply, Inc.  американська e-commerce компанія, що входить до топ-200 найбільших продавців на Amazon.

Ми шукаємо Middle QA Automation Engineer для роботи над довгостроковим внутрішнім продуктом, складною системою обліку, обробки та синхронізації даних.

Проект включає web-інтерфейси, backend-сервіси, API, інтеграції з зовнішніми системами та бізнес-критичні operational flows. Нам потрібен практичний інженер, який зможе розвивати автоматизоване тестування та одночасно добре розумітиме логіку продукту.

Основний технологічний стек

• Playwright;
• TypeScript;
• REST API;
• Postman / Swagger;
• SQL;
• Git / Bitbucket;
• CI/CD.

Команда працює в Agile / Scrumban середовищі з використанням Jira.
Delivery команда:

• 6 Developers
• 3 Manual QA
• Tech Lead

• Project Manager

   

Ми очікуємо від вас

• Від 2–3 років комерційного досвіду у QA;
• Практичний досвід автоматизації тестування за допомогою Playwright і TypeScript;
• Досвід створення, розвитку та підтримки automation framework;
• Розуміння архітектури та принципів побудови стабільних E2E-тестів;
• Досвід використання Page Object Model або аналогічних підходів до організації тестового коду;
• Уміння створювати стабільні та підтримувані локатори;
• Розуміння waiting strategies та роботи з динамічними елементами;
• Досвід автоматизації функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
• Навички тестування REST API;
• Знання HTTP, JSON, request/response structure та status codes;
• Знання SQL для перевірки та валідації даних;
• Впевнене використання Git;
• Розуміння SDLC, STLC та defect lifecycle;
• Досвід аналізу вимог і визначення сценаріїв, які доцільно автоматизувати;
• Уміння аналізувати причини падіння тестів та відрізняти дефект продукту від нестабільності автотесту;
• Англійська мова на рівні від B1;
• Готовність виконати тестове задання.

• Готовність працювати з тайм-трекером (ManicTime).

   

Буде перевагою

• Досвід інтеграції автотестів у CI/CD;
• Досвід роботи з GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI або Bitbucket Pipelines;
• API automation;
• Досвід тестування backend-сервісів та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з e-commerce, ERP, CRM, SAP або іншими системами обліку;
• Досвід тестування інтеграцій та асинхронних процесів;
• Знання Docker;
• Досвід роботи з логами та monitoring tools;
• Базовий досвід performance testing;

• Досвід ручного тестування складних production-систем.

   

Ваші обов’язки

• Розробка та підтримка автоматизованих тестів на Playwright і TypeScript;
• Розвиток структури automation framework;
• Створення E2E, regression, integration та API-тестів;
• Автоматизація критичних бізнес-сценаріїв продукту;
• Аналіз вимог та визначення пріоритетів автоматизації;
• Підготовка тестових даних і перевірка результатів у базі даних;
• Підтримка стабільності автотестів під час змін продукту;
• Аналіз flaky-тестів і усунення причин нестабільності;
• Використання стабільних локаторів та коректних механізмів очікування;
• Інтеграція та підтримка автоматизованих тестів у CI/CD;
• Аналіз результатів тестових запусків, логування та формування зрозумілих звітів;
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів;
• Участь у ручному тестуванні нової функціональності, коли це необхідно;
• Взаємодія з QA, розробниками, бізнес-аналітиками та іншими учасниками команди;

• Участь у підвищенні якості релізів та розвитку QA-процесів.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Довгострокову співпрацю над власним продуктом компанії;
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, 16:00–01:00 за Києвом, оскільки головний офіс розташований у New Jersey, USA;
• Заробітну плату в USD;
• Оплачувану відпустку від 15 робочих днів на рік;
• Можливість безпосередньо впливати на архітектуру та розвиток автоматизованого тестування;
• Роботу зі складною production-системою, API, інтеграціями та бізнес-критичними процесами;

• Можливість професійного розвитку в міжнародній компанії.

   

Етапи відбору

1. Розгляд резюме.
2. Практичне тестове завдання на Playwright і TypeScript (термін 3 робочі дні). 
3. HR-інтерв'ю (українською мовою).
4. Технічне інтерв'ю з командою (українською мовою).
    

Якщо вас зацікавила можливість розвивати автоматизоване тестування складного продукту в міжнародній компанії, надсилайте резюме із зазначенням рівня очікуваної заробітної плати.