Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо General QA Engineer, який/-а допоможе нам підвищити якість продукту, масштабувати ефективність тестування і впроваджувати найкращі практики QA, що впливають на користувацький досвід мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати ефективні QA-процеси для глобального продукту з мільйонами користувачів.
• Реалізувати підхід до тестування, що дозволяє знаходити критичні баги ще на ранніх етапах.
• Співпрацювати з різними командами для впровадження найкращих практик якості.

Твій вплив ми бачимо в:

• Забезпеченні стабільної й передбачуваної якості релізів продукту.
• Розробці тест-кейсів і автоматизації рутинних перевірок для підтримки швидкого темпу розробки.
• Виявленні та аналізі складних багів через тестування web, mobile (iOS/Android), backend API.
• Участі в оптимізації процесів тестування та впровадженні інноваційних практик у QA-команді.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш щонайменше 2 роки досвіду у QA/тестуванні продуктів.
• Ти впевнено тестуєш web, mobile (iOS/Android) і backend API, складаєш тест-кейси без детальних специфікацій.
• Впевнено володієш інструментами ручного функціонального тестування і тестування REST API (Postman чи подібні).
• Маєш досвід автоматизації e2e API-тестів (наприклад, JavaScript/TypeScript з Playwright або аналогами).
• Маєш досвід роботи з AI-driven інструментами або підходами, які допомагають підвищувати ефективність QA-процесів.
• Вмієш описувати баги, заводити структуровані кейси, чеклісти, репорти, які легко відтворити.
• Вільно оперуєш Jira або подібними багтрекінговими й таск-менеджмент інструментами.
• Розумієш, як автоматизовані тести працюють у CI/CD, читаєш build-логи, розбираєшся зі збоями.
• Ти швидко навчаєшся та адаптуєшся до змін, не боїшся брати відповідальність.

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Full-time Kyiv 

OSTCHEM — один із найбільших світових виробників та експортерів азотних добрив. Компанія розширює напрямок корпоративних ІТ-рішень та запрошує в команду Creatio Developer для участі у розвитку внутрішніх систем та платформ автоматизації.

Основні вимоги

• Досвід роботи із Creatio від 1 року.
• Впевнені знання C#, JavaScript, MS SQL.
• Розуміння архітектури Creatio та принципів роботи системи.
• Досвід роботи з REST API.
• HTML/CSS на практичному рівні.
• Досвід проектування реляційних БД, навички оптимізації SQL-запитів.

Буде перевагою

• Сертифікація Creatio Developer.
• Базові знання Angular.
• Досвід роботи з мобільним додатком Creatio.
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (Kafka, RabbitMQ).

Обов’язки

• Розробка нових модулів та функціональності в Creatio.
• Створення та підтримка друкованих форм і звітів.
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень.
• Співпраця з бізнес-аналітиком.
• Реалізація інтеграцій із внутрішніми системами компанії.

Етапи відбору

Перед співбесідою кандидати проходять тестове завдання на платформі Creatio.
Завдання є обов’язковою частиною відбору і дозволяє оцінити технічні навички та готовність працювати з платформою.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній міжнародній групі OSTCHEM.
• Участь у великих ІТ-проєктах корпоративного рівня.
• Можливість професійного розвитку в екосистемі Creatio.
• Сильну команда фахівців та сучасні підходи до розробки.

Дизайн-студія, що працює з мобільними застосунками, вебсайтами, брендингом та ілюстрацією, шукає моушн-дизайнера/дизайнерку в команду.

Ми розглядаємо кандидатів різного рівня: як junior-спеціалістів, яких готові навчати всередині команди, так і більш досвідчених моушн-дизайнерів, які вже можуть працювати автономніше.

Це позиція для людини, якій цікава не відеомонтаж, а моушн у цифрових продуктах: інтерфейсні анімації, презентація UI-концептів, анімація ілюстрацій, логотипів, дизайн-систем, брендингу та інтерактивних елементів.

 

Що для нас важливо

• інтерес до цифрового дизайну: мобільних застосунків, вебсайтів, презентаційних відео, брендингу та айдентики;
• досвід роботи в Adobe After Effects — це основний інструмент, у якому треба буде працювати;
• розуміння After Effects саме з точки зору анімації векторних об’єктів, елементів інтерфейсу та 2D-ілюстрацій;
• інтерес до тенденцій у графічному дизайні, цифровій ілюстрації, UI/UX, IT та сучасних технологіях;
• портфоліо з реальними або концептуальними роботами, яке показує ваш поточний технічний і візуальний рівень;
• англійська на рівні B1 або вище для розуміння клієнтського фідбеку, документації та навчальних матеріалів.

Буде плюсом для кандидатів з досвідом

• реальні приклади готових motion-робіт;
• впевнене володіння Adobe After Effects, зокрема робота з плагінами або, наприклад, інтеграція з Cinema 4D;
• досвід роботи з Lottie, Rive або Cavalry;
• базове володіння 3D-пакетами, наприклад Blender або Cinema 4D, і бажання розвиватися в цьому напрямі;
• англійська на рівні Intermediate або вище для якісної комунікації з клієнтом, обговорення рішень і захисту власних ідей;
• хороший рівень малювання від руки — це не обов’язково, але може бути сильним бонусом, бо допомагає краще працювати з композицією, кольором, формою та робить дизайнера автономнішим.

Над чим будемо працювати

Ми — аутсорсингова дизайн-студія, яка створює інтерфейси для мобільних застосунків, вебсайтів, digital-продуктів та супровідний брендинг для клієнтів.

Проєкти різні: від складних B2B-продуктів до промосайтів, фестивальних вебпроєктів, інтерактивних історій, ілюстративних концептів та презентацій брендингу.

Задачі моушн-дизайнера/дизайнерки:

• створення концептів інтерфейсної анімації разом із UI/UX-дизайнерами та розробниками;
• анімація елементів мобільних застосунків і вебсайтів;
• створення презентацій UI-концептів, продуктових ідей та брендингу;
• анімація логотипів, ілюстрацій, елементів дизайн-систем і брендингу;
• підготовка анімацій для інтеграції в інтерфейси, зокрема через Rive, Lottie або інші інструменти;
• робота в команді моушн-дизайнерів, графічних дизайнерів, UI/UX-дизайнерів, менеджерів і розробників.

Що ми пропонуємо

• роботу над різними digital-проєктами: від мобільних застосунків і вебсайтів до презентацій брендингу, інтерактивних історій та ілюстративних промосайтів;
• можливість працювати на стику UI/UX, графічного дизайну, ілюстрації, брендингу, 3D та інтерактивної анімації;
• розвиток у команді моушн-дизайнерів і графічних дизайнерів, які діляться досвідом і допомагають одне одному;
• можливість навчатися на реальних проєктах, якщо ви junior;
• гнучкий формат роботи: ремоут, офіс в Дніпрі або гібрид;
• оплачувана відпустка (15 днів на рік) та лікарняні (7 днів на рік);
• забезпечення необхідним обладнанням для комфортної роботи.

Рекрутмент процес:

Крок 1 — Інтерв’ю з HR ➠ Крок 2 — Тестове завдання ➠ Крок 3 — Технічне інтерв’ю➠ Крок 4 — Офер
 

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів

Працюєш системним адміністратором і шукаєш стабільну офісну роботу з чіткими задачами та перспективою розвитку?

Запрошуємо System Administrator до команди, яка працює з IT-інфраструктурою 
 

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Технічна підтримка користувачів: вирішення базових проблем з ПК, друком, мережею, оновленнями та ПЗ.
2. Робота з тікет-системою: прийом і виконання заявок (дистанційно та на місці).
3. Перевірка справності офісного обладнання: комп’ютери, Wi-Fi, комутатори, периферія.
4. Діагностика та блочний ремонт техніки: заміна комплектуючих, перевстановлення ОС, тестування.
5. Підтримка офісної мережі: підключення й налаштування робочих місць, роутерів, комутаторів, Wi-Fi-точок.
6. Розгортання офісів з нуля: підготовка робочих місць, кабелювання, встановлення техніки, базове облаштування серверної.
7. Ведення технічної документації: інвентаризація обладнання, фіксація робіт, підтримка схем мережі.
 

Наші очікування:
 

1. Досвід роботи системним адміністратором від 6 місяців
2. Впевнене володіння Windows 10/11, базові знання Linux (Ubuntu / Debian)
3. Розуміння принципів роботи мереж:
TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, ARP, ICMP, SSH, VPN, HTTP/HTTPS, TFTP
4. Досвід роботи з активним мережевим обладнанням: UniFi, MikroTik
5. Вміння швидко та відповідально реагувати на запити користувачів
6. Готовність до понаднормової роботи у разі термінових задач (оплачується за підвищеною ставкою)
7. Бажання розвиватися, навчатися та працювати в команді
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Сучасний та комфортний офіс у Києві
3. Стабільний графік: 8-годинний робочий день
4. Оплату понаднормових за підвищеною ставкою
5. Дружню команду та мінімум бюрократії
6. Внутрішнє навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
7. Реальні можливості кар’єрного зростання
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

HeadData — це інноваційна  AI-платформа , що надається як SaaS-рішення за моделлю підписки. Наша платформа об'єднує експертизу в уніфікації бізнес-даних, управлінні даними та контролі бізнесу через дані. Вона використовує штучний інтелект та цифрову аналітику для надання конкретних бізнес-сигналів.

Це справжній конструктор та найсучасніше рішення на ринку, яке відкриває неймовірні можливості для малого, середнього та великого бізнесу. Платформа надає клієнтам швидкий доступ до великої експертної бази та передового досвіду в маркетингу і продажах.

Зараз ми знаходимося на етапі активного базового тестування бета-версії продукту та підготовки до маштабування на локальному українському ринку + європоєскоі унії і шукаємо драйвового Sales-менеджера, який допоможе нам масштабуватися та робити бізнеси наших клієнтів ефективнішими.

Кого ми шукаємо?

Sales Manager / Account manager   професіонала , для якого важливий результат конверсія , та постійне вдосконалення процесу продажу.  

Ваші ключові завдання: 

Основний фокус роботи полягає в проведені демо  (малий, середній та великий бізнес) , виявлені потенціалу співпраці,  супроводжувані клієнта для підключення до AI-платформи Headdata, додаткові продажі послуг сервісноі компаніі  пояснюючи цінність та переваги SaaS-рішення для конкретного бізнесу. Важливим буде контроль всіх етапів  клієнта до  прийняття рішення, та оплати клієнтом  , та тісно співпрацювати з продуктовою командою, передаючи фідбек від клієнтів для покращення платформи / сервісноі компаніі

Наші очікування від кандидата

Ми очікуємо підтверджений досвід у B2B продажах, бажано в сфері IT, SaaS-рішень , послуг  або складних технологічних продуктів, а також досвід підключення клієнтів до платформ за моделлю підписки. Кандидат повинен мати високий рівень емпатії, вміти слухати клієнта, виявляти його потреби та аргументовано доносити цінність продукту. Важлива орієнтація на результат та бажання впливати на свій дохід через виконання планів продажів. Необхідне розуміння базових принципів роботи з даними, аналітикою та інтерес до сфери штучного інтелекту.

Що ми пропонуємо

Ми пропонуємо роботу з інноваційним продуктом, який дійсно змінює підходи до управління бізнесом та не має аналогів на европейському континенті . Ваша робота безпосередньо впливатиме на розвиток продукту. Ми забезпечуємо конкурентну ставку та прозору бонусну систему за залучених клієнтів і продані підписки та сервісні години . Ви отримаєте можливість професійного зростання в команді експертів, глибоко занурившись у сферу AI та Data-driven . Також ми пропонуємо гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

ВИМОГИ: 

Загальні вимоги до роботи та CRM

 CRM використовується для ведення воронки, фіксації дій та аналізу результатів.

•Щоденні операційні обов'язки: менеджер зобов'язаний   , вести комунікацію з потенційними клієнтами, фіксувати всі дії в CRM, заповнювати щоденну звітність.

Організаційні вимоги

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•віддалений формат роботи.

•компанія забезпечує всі необхідно робочі облікові та ліцензії

•робота відбувається на техніці Кандидата. До 1 року роботи виділення техніки не включається. Після - за потребою

Вимоги до кандидата

Hard Skills

•Досвід роботи з CRM системами.

•Досвід та розуміння  процесу Sales Manager / Account Executive 

•Навички ведення ділового листування.

•Робота з таблицями та звітністю.

Soft Skills

•Дисциплінованість.

•Системність.

•Уважність до деталей.

•Уміння працювати за регламентом.

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях цифрової обробки сигналів та навігаційних систем. Наразі наш пріоритет - співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, аби технологічно посилювати їхні рішення. Зараз ми активно працюємо над продуктом, який потребує експертизи досвідченого FPGA-інженера. Роль передбачає розробку та оптимізацію алгоритмів цифрової обробки сигналів, роботу з FPGA та інтеграцію з іншими модулями системи.
 

Над чим працюємо:

• імпульсні, FMCW та SAR радіочастотні вимірювальні системи - від дальньої дії до портативних високоточних рішень.
   

Ви будете:

• розробляти, моделювати та відлагоджувати цифрові схеми на FPGA;
• інтегрувати FPGA-модулі з мікроконтролерами, процесорами та периферійними інтерфейсами;
• реалізовувати та оптимізувати алгоритми цифрової обробки сигналів (DSP);
• працювати з інструментами синтезу, симуляції та аналізу (Vivado, Quartus або подібні);
• проводити апаратне тестування та налагодження (осцилограф, логічний аналізатор);
• підтримувати та вдосконалювати наявні FPGA-рішення;
• брати участь у створенні та веденні технічної документації.
   

Ми очікуємо від вас:

• досвід роботи з FPGA від 1–2 років;
• впевнене знання мов опису апаратури VHDL/Verilog;
• розуміння принципів цифрової логіки, аналізу часових діаграм і синхронізації сигналів;
• досвід роботи з симуляцією та верифікацією проектів;
• базові знання C/C++ для інтеграції FPGA з іншими компонентами системи;
• базове розуміння Matlab скриптів;
• вміння працювати з електронними схемами та технічними специфікаціями;
• уважність до деталей, відповідальність і командність;
• технічний інтерес до FPGA та цифрової логіки;
• бажання створювати складні інженерні рішення й розвиватися у цій сфері;
• готовність працювати в команді професіоналів і зростати разом із нею.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з SoC-платформами (Xilinx Zynq, RFSoC);
• практика реалізації DSP-алгоритмів на FPGA;
• знання протоколів обміну даними та комунікаційних стандартів;
• досвід роботи з Git та CI/CD;
• участь у повному циклі створення електронного пристрою - від ідеї до прототипу.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються сміливі ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! 

SystemGroup UKRAINE — провідний системний інтегратор України у сфері автоматизації торгівлі, складу, виробництва. Наша робота — робити бізнес Клієнта більш ефективним та конкурентним. Ми використовуємо для цього весь свій 30-річний досвід та сучасні технології, вивчаємо міжнародний досвід та розробляємо власні рішення.

Компанія SYSTEM GROUP UKRAINE запрошує до своєї команди інженера з обслуговування  весового обладнання.

Обов’язки:

• Проведення технічного обслуговування та ремонту весового обладнання   (Digi ,СAS)
• Діагностика та усунення несправностей 
• Налаштування та інсталяція 
• Вмiння паяти 

Вимоги:

• Освіта: середня спеціальна та вище.
• Досвід роботи з комп’ютерною технікою, знання апаратної складової ПК.
• Відповідальність, пунктуальність, комунікабельність, уважність до деталей.

 Вітається знання механіки та електроніки.

Умови:

• Місце роботи: м. Київ та передмістя
• Графік роботи: пн-пт, 09:00 – 18:00, студентам погодження  з графіком вашого навчання.
• Офіційне працевлаштування
• Стабільна заробітна плата (ставка + премії).
• Корпоративний мобільний зв’язок.
• Навчання .

 Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії.
• Можливість реалізувати свої професійні навички.
• Дружній колектив.

Дружній колектив

Прохання в темі листа вказувати посаду на яку претендуєте та фінансові очікування.

Defense AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:

AI/ML Engineer в Defense AI Center A1 — це одна з ключових ролей у створенні, впровадженні та підтримці сучасних AI/ML-рішень для оборонного сектору.

Ви працюватимете з ML-моделями, даними, пайплайнами, інфраструктурою та інструментами MLOps, перетворюючи дослідницькі прототипи на надійні production-ready рішення. Робота передбачає динамічне середовище, швидку зміну пріоритетів, стартапний темп і високу відповідальність за результат.

У фокусі роботи:

1. Розробка ML-моделей

– Аналіз вимог до задач і вибір відповідних ML/AI-підходів;

– Проєктування, навчання та fine-tuning моделей для задач класифікації, регресії, NLP, computer vision та мультимодальних сценаріїв;

– Робота з класичними ML-моделями, deep learning-підходами та LLM-based рішеннями;

– Оцінка якості моделей, аналіз метрик, оптимізація точності, швидкодії та стабільності;

– Участь у виборі архітектур моделей, підходів до inference та production deployment.

2. MLOps та ML-пайплайни

– Побудова та операціоналізація наскрізних (end-to-end) ML-пайплайнів;

– Робота з інструментами оркестрації: ZenML, Kubeflow, MLflow;

– Налаштування experiment tracking, model registry, feature store та data/model versioning;

– Розробка CI/CD-пайплайнів (GitLab CI/CD або Azure DevOps) для безпечного та автоматизованого розгортання моделей;

– Підтримка моделей у production: моніторинг, масштабування, оновлення та rollback.

3. Data Engineering та робота з даними

– Обробка, очищення та підготовка великомасштабних датасетів;

– Побудова batch та near-real-time data pipelines;

– Робота зі стеком: Apache Spark, Kafka, Delta Lake, Parquet, PostgreSQL, Redis;

– Використання хмарних сховищ (Azure Data Lake Gen2, Azure Blob) та on-prem рішень (MinIO, Ceph);

– Контроль якості даних (lineage, запобігання training-serving skew) та тісна співпраця з data-командами.

4. Production Monitoring та оптимізація

– Моніторинг продуктивності моделей у реальних умовах; виявлення data/model drift та аномалій;

– Використання інструментів observability: Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, Azure Monitor, Application Insights;

– Оптимізація inference, latency, throughput та ефективного використання ресурсів (Resource Utilization).

5. Командна взаємодія

– Співпраця з DevOps, Data Engineering, Product, Security та Research командами;

– Інтеграція ML-рішень у наявні державні, оборонні або внутрішні системи;

– Комунікація складних технічних концепцій стейкхолдерам;

– Участь у технічних обговореннях, розборі bottlenecks та плануванні архітектури.

Від вас очікуємо:

– 3+ роки досвіду в machine learning engineering, data science або MLOps;

– Впевнене володіння Python та SQL.;

– Глибокі знання фреймворків: PyTorch, TensorFlow, Scikit-Learn;

– Практичний досвід розробки, навчання, fine-tuning та деплою моделей;

– Розуміння повного ML lifecycle (від підготовки даних до моніторингу);

– Досвід роботи з Azure ML, Azure AI Studio / Foundry, Azure OpenAI Service;

– Досвід роботи з інфраструктурою: Docker, Kubernetes, Helm;
– Розуміння принципів роботи з hybrid cloud, private cloud або on-prem інфраструктурою;

– Знання основ інформаційної безпеки (secrets management, RBAC, network isolation);

– Англійська мова на рівні B2+.

Буде плюсом:

–  Досвід роботи з Rust або Go;

– Досвід оптимізації інференсу: ONNX, TensorRT, OpenVINO, TorchServe, Triton Inference Server.;
– Робота з GPU workloads та масштабування model serving;

– Досвід із vector databases: Qdrant, Milvus, Weaviate, pgvector;

– Побудова RAG-систем, LLMOps або AI-агентів;
–  Досвід роботи в захищених або air-gapped (ізольованих) середовищах;
– Досвід у сферах defense, govtech або критичної інфраструктури;

– Науковий ступінь (MS/PhD) у Computer Science, AI або прикладній математиці.

Ми пропонуємо:

– можливість створювати AI-рішення, що мають прямий вплив на обороноздатність України;

– роботу в Defense AI Center A1 — на перетині інновацій, досліджень та реального впровадження;

– задачі з високим рівнем складності, відповідальності та практичного значення;

– роботу з сучасним AI/ML стеком, Azure, Kubernetes, MLOps та on-prem інфраструктурою;

– стартапний темп, короткий шлях від ідеї до впровадження та можливість впливати на технічні рішення;

– команду сильних інженерів, дослідників і фахівців із відкритою культурою взаємодії;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви хочете застосовувати AI/ML не лише в експериментах, а в реальних системах із високою відповідальністю — долучайтеся до Defense AI Center A1.

Тут ваша робота перетворює алгоритми, дані та інфраструктуру на технологічну перевагу для України.

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:

Data Engineer в Defense AI Center A1 —це архітектор, який відповідає за повний цикл роботи з даними. Ви створюватимете надійні, безпечні та масштабовані data pipelines, що збирають та обробляють колосальні масиви інформації з різноманітних джерел. Ваша робота перетворює розрізнені сирі дані на фундаментальну базу, без якої неможливе навчання передових AI-моделей.

 

У фокусі роботи:

– проєктування, розробка та оптимізація ETL-пайплайнів для обробки структурованих, напівструктурованих та неструктурованих даних;

– забезпечення якості даних через автоматизовані процеси очищення, валідації та трансформації;

– проєктування та підтримка сховищ даних на платформах Snowflake, Redshift, BigQuery або Azure Synapse;

– інтеграція пайплайнів із хмарними середовищами (AWS, GCP, Azure) та CI/CD-процесами DevOps;

– постачання чистих, версіонованих датасетів для Feature Stores та ML-пайплайнів у тісній співпраці з data scientists та ML-інженерами;

– моніторинг і усунення збоїв у пайплайнах за допомогою Grafana, CloudWatch або Datadog;

– адаптація до динамічних пріоритетів у швидкозмінному стартап-середовищі.

Від вас очікуємо:

– 2+ роки досвіду на позиції Data Engineer із фокусом на ETL, data warehousing та pipeline development;

– впевнене знання Python та/або Scala для обробки даних;

– досвід роботи з ETL-інструментами: Apache NiFi, Airflow, dbt або Talend;

– експертні навички SQL для роботи з великими наборами даних та оптимізації запитів;

– практичний досвід із платформами сховищ даних (Snowflake, Redshift, BigQuery, Azure Synapse, Databricks);

– знання хмарних сервісів для даних (AWS Glue, Azure Data Factory, GCP Dataflow);

– досвід роботи з фреймворками трансформації даних: Pandas або PySpark.

Буде плюсом:

– досвід роботи з розподіленими системами (Apache Spark, Apache Iceberg, Kafka, Flink);
– досвід роботи з Trino;

– практичний досвід інтеграції даних в AI/ML-проєктах, зокрема з Feature Stores та реєстрами моделей;

– знання практик MLOps та data governance (версіонування, безпека, приватність даних).

Ми пропонуємо:

– роботу з передовими хмарними технологіями та AI/ML-екосистемою;

- роботу в середовищі Defense AI Center A1 — на перетині інновацій, досліджень та реального впровадження;

- команду однодумців із культурою відкритості, швидких рішень та взаємної підтримки;

- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

Привіт!

Ми — E-Com, команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями. А ще — ми ламаємо стереотипи, що рітейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки скілів.

Що у нас зараз в роботі:

Прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо, розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKО, а ще дууууже багато працюємо над крутим і якісним контентом, бо кому, як не експертам в фуд індустрії, робити це? :) 

В планах у нас дуууже багато роботи з амбітними задачами та викликами. І для цього ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити?

• Формувати та реалізовувати стратегію розвитку контенту як продукту в колаборації з продакт лідом й маркетинг-командою для сайту і застосунку з фокусом на зростання органічного трафіку й конверсію цього трафіку в транзакцію;
• Розвивати контентну платформу: бекофісну частину (CMS, інструменти для створення/редагування/публікації контенту) та фронтову (контентні сторінки на сайті silpo.ua і в застосунку);
• Будувати та оптимізувати воронку “контент → товар → кошик → покупка”, драйвити зростання органічного трафіку й GMV з контентного трафіку;
• Працювати з ключовими стейкхолдерами (маркетинг, бренд/контент, SEO, комерція, дизайн, розробка),  узгоджувати пріоритети та забезпечувати delivery результату.

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній позиції від 2 років (суміжний досвід у growth/контент/SEO буде великим плюсом);
• Розуміння продуктових метрик, хороші аналітичні навички;
• Досвід роботи з customer-facing B2C продуктами;
• Базове розуміння SEO (розуміння Core Web Vitals, досвід роботи з GA4);
• Вміння працювати та будувати комунікацію з широким колом стейкхолдерів;
• Досвід роботи з повною воронкою залучення й конверсії трафіку (контент → транзакція);
• Growth mindset: проактивно шукаєш можливості для масштабування трафіку та монетизації, не чекаєш задач “зверху”;
• Розуміння базових принципів UX/UI. 

Ми пропонуємо:

• Можливість пропонувати ідеї і впливати на рішення;
• Дохід, який допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку;
• Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки;
• Комфортне робоче середовище: затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze на Русанівці, можливість працювати віддалено, гнучкий графік;
• Турботу про твоє здоров’я: 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування;
• Кос’єрж-сервіс для працівників.

Про нас

HeadData — це інноваційна продуктова  компанія, яка є частиною групи VIJAP (Data IT Company). Ми створюємо передову AI-платформу, що працює як SaaS-рішення за моделлю підписки. Наш продукт об'єднує експертизу в уніфікації бізнес-даних, управлінні ними та контролі бізнесу через дані. Завдяки штучному інтелекту та цифровій аналітиці ми надаємо бізнесу конкретні сигнали для зростання та оптимізації.

Ми шукаємо творчу, сучасну та діджитальну людину, яка стане голосом нашого бренду та драйвером залучення клієнтів через соціальні мережі та рекламні канали.

Нам потрібен універсальний креативний фахівець, який поєднує в собі навички SMM-менеджера,  та контент-креатора. Ключова вимога — це творчість, вміння мислити нестандартно та створювати контент, який чіпляє. Ви будете комплексно займатися розвитком наших соціальних мереж, створенням креативів, написанням текстів та сценаріїв, активно використовуючи сучасні AI-інструменти для генерації контенту.

Ідеальний кандидат має досвід роботи в різних галузях, але особливою перевагою буде досвід просування SaaS-платформ або B2B IT-продуктів.

Комплексний SMM (AI-driven)- Розробка та реалізація стратегії присутності HeadData у соціальних мережах (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, Telegram тощо).

Створення контенту (AI-driven)-

Написання текстів, розробка сценаріїв для відео, створення візуальних креативів. Активне використання нейромереж (ChatGPT, Midjourney, Claude, відео-генератори) для оптимізації та масштабування виробництва контенту.

Креативне лідерство(AI-driven)- Постійний пошук нових форматів, ідей та підходів для донесення цінності нашого AI-продукту до цільової аудиторії (власники бізнесу, C-level керівники, аналітики).

Аналітика

Відстеження ефективності контенту та рекламних кампаній, прийняття рішень на основі даних (Data-driven підхід).

Наші очікування від вас

Досвід

Підтверджений досвід роботи в SMM, таргетингу та створенні контенту. Досвід роботи з SaaS-продуктами або в IT-сфері буде величезним плюсом.

Портфоліо

Наявність якісного портфоліо з прикладами ваших креативів, текстів, успішних рекламних кампаній та кейсів (обов'язково додайте посилання при відгуку).

AI-грамотність

Впевнене володіння сучасними інструментами штучного інтелекту для генерації текстів, зображень та відео.

Творчий підхід

Здатність генерувати нестандартні ідеї та втілювати їх у життя. Ви не просто виконавець, ви — творець.

Розуміння бізнесу

Вміння перекладати складні технічні концепції (AI, Data Analytics) на зрозумілу мову вигод для бізнесу.

Мови

Вільне володіння українською мовою (грамотне письмо та мовлення). Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з англомовними AI-інструментами та аналізу західних трендів.

Що ми пропонуємо

Робота в HeadData — це можливість долучитися до розвитку  інноваційного AI-продукту, який реально змінює підходи до управління бізнесом. Ми надаємо повну свободу для творчості та реалізації найсміливіших ідей, а також доступ до передових технологій та інструментів.

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, яка обговорюється індивідуально за результатами співбесіди, та можливість професійного зростання разом із компанією, що швидко розвивається.

Якщо ви відчуваєте, що ця роль створена для вас, і ви готові драйвити маркетинг HeadData — надсилайте своє резюме та обов'язково посилання на портфоліо!

Долучайтесь до команди, яка створює майбутнє бізнес-аналітики!

Idea Digital Agency — SEO-агенція із 8-річним досвідом роботи з бізнесами України, Європи та США.

Наш фокус — не просто SEO, а глибоке занурення в бізнес клієнта і результат, який має цінність.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який готовий впливати на стратегії та постійно розвиватися разом із командою.

Що чекає на старті:

• Командний онбординг і підтримка тім ліда в адаптації до процесів;
• Побудова стратегій не за шаблоном, а під конкретні цілі компаній;
• Оптимізація під нові вимоги AI та GEО — ми вже готуємо клієнтів до майбутніх змін у видачі;
• Після випробувального терміну зможеш делегувати частину задач джуніорам і зосередитися на аналітиці та рості проєктів.

Що ти будеш робити:

• Проводити SEO-аудити сайтів і формувати детальні плани оптимізації;
• Розробляти стратегії просування спільно з SEO Team Lead;
• Збирати й кластеризувати СЯ, створювати структури посадкових сторінок;
• Готувати ТЗ для копірайтерів, розробників і контент-менеджерів;
• Аналізувати посилальні профілі, готувати лінкбілдинг-стратегії;
• Працювати з проєктами в e-commerce, IT, медичній сфері, контентних сайтах.

Ми чекаємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду в SEO, бажано — в агенціях;
• Вів/вела щонайменше 3 проєкти одночасно;
• Розбираєшся в семантиці, логіці побудови структури сайту та запитах;
• Умієш проводити технічний і контентний аудит, формувати плани;
• Маєш базове розуміння HTML/CSS;
• Адаптуєшся до корпоративних стандартів та підходів до задач.

Що буде плюсом:

• Англійська B1+;
• Досвід у нішах e-commerce, медична, SaaS;
• Комунікація з клієнтами, участь у пресейлах.

Технології, з якими працюємо:

• Google Search Console, Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, Serpstat;
• Looker Studio, ChatGPT / Gemini / Perplexity;
• Ми вже використовуємо AI для збору первинних даних, прискорення ресерчу та генерації контенту, але завжди перевіряємо вручну.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок дня з 8:00 до 10:00) та відсутність овертаймів;
• Ставка + бонуси за ефективність;
• 15 днів відпустки + 1 день на День народження;
• Вихідні в святкові дні;
• План розвитку;
• Speaking Club, SEO Club, база знань.

📩 Відправляй свій відгук на вакансію, якщо відчуваєш match.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Product Manager. 

Приєднання до команди - це шанс впливати на розвиток продукту, його функціонал і користувацький досвід у динамічному середовищі з гнучкими процесами та чіткими цілями.

Основні вимоги:
- досвід роботи Product Manager / Product Owner, Business Analyst, Product Analyst у digital-продуктах (ідеально - у iGaming, розвагах або суміжних сферах);
- Розуміння гравця та iGaming-механік: ставки, бонуси, лояльність, івенти;
- Практичний досвід виведення фіч у продакшн - від гіпотези до релізу;
- Базові навички роботи з аналітикою: формування гіпотез, аналіз даних, участь у A/B тестуванні;
- Уміння працювати з roadmap та пріоритизувати задачі разом з командою та стейкхолдерами;
- Досвід у Agile-командах, комунікація з дизайном, розробкою, аналітикою, маркетингом.

Основні задачі:
- Участь у формуванні бачення продукту та roadmap разом із старшими продактами та CPO;
- Повний цикл роботи з фічами;
- Пошук точок росту через дослідження ринку, поведінки користувачів та конкурентів;
- Підготовка user stories, опис бізнес-логіки, участь у плануваннях та пріоритизації;
- Робота з аналітикою - збір ідей на основі даних, перевірка гіпотез через тестування;
- Взаємодія з кросфункціональною командою: дизайнер, розробка, аналітика, маркетинг, support.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною крутої команди — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Наш клієнт - продуктова affiliate-команда у сфері iGaming, яка створює, розвиває та масштабує власні цифрові продукти. Працює на перетині SEO, автоматизації та data-driven підходу, постійно тестуючи нові гіпотези та рішення.

Компанія шукає сильного SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати мережу сайтів і посилити позиції в конкурентних нішах.

Основна мета ролі

Забезпечити стабільне зростання SEO-напрямку через ефективне управління проектами, масштабування сайтів і впровадження сучасних SEO- та automation-рішень.

Задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегій (white / grey / black hat)
• Ведення портфеля affiliate-сайтів з різними ризик-профілями
• Запуск і розвиток сайтів на WordPress під SEO-задачі
• Налаштування CDN (Cloudflare та ін.)
• Побудова та контроль лінкбілдингу (PBN, outreach, crowd)
• Автоматизація процесів (деплой, контент, технічне SEO, лінки)
• Моніторинг апдейтів алгоритмів Google та антикризове реагування
• Взаємодія з командами продукту, маркетингу та контенту

Вимоги

• Досвід в SEO від 2 років
• Актуальний досвід у iGaming (обов’язково)
• Досвід у нішах: iGaming / Betting / Crypto
• Практичні кейси просування в різних GEO (regulated / non-regulated)
• Сильні знання:
  • On-Page / Off-Page / Technical SEO
  • Лінкбілдинг (PBN, outreach, crowd)
• Досвід роботи з WordPress + базові DevOps навички
• Вміння автоматизувати процеси (Bash / Python / PHP)
• Робота з інструментами: Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog
• Аналітичне мислення та проактивність

Буде плюсом

• Досвід управління великим портфелем сайтів (20+)
• Побудова масштабних PBN (200+)
• Досвід автоматизації SEO-процесів
• Робота з affiliate-моделлю та high-risk GEO

 Умови

•  Фікс + бонуси за результат
• Повністю віддалена робота
•  Гнучкий графік
• Випробувальний термін - 2 місяці
• 16 днів відпустки + 7 лікарняних + 5 day off
•  Повне технічне забезпечення (інфраструктура, інструменти)
• Доступ до топових SEO-сервісів та навчання
• Оплата профільних конференцій
• Команда без бюрократії та мікроменеджменту

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
 

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!
 

Мета ролі: Забезпечення повного циклу підбору адміністративних та офісних спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.

 

Основні обов’язки:

• Повний цикл рекрутменту адміністративних позицій:(Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations/Admin Support тощо)
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами
• Формування та погодження профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база)
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах
   

Вимоги:

• Досвід у рекрутменті (бажано адміністративний або суміжний напрямок)
• Розуміння специфіки адміністративних ролей та офісних процесів
• Вміння працювати з кількома вакансіями паралельно
• Сильні комунікаційні та організаційні навички
• Уважність до деталей та системність
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS
• Орієнтація на результат і строки
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з керівними або C-level адміністративними позиціями
• Досвід рекрутингу технічних вакансій
• Англійська мова B1+ (бажано)
   

Переваги роботи в компанії:

• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Кар’єрні можливості — участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проектами та постійне розширення професійних навичок.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00 — 20:00)
• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).