Jobs at Djinni

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. Наразі шукаємо в команду Business Analyst. 
 

Це можливість приєднатися до динамічного продукту на етапі зростання, де ваша експертиза реально впливає на функціонал і користувацький досвід. Ми шукаємо фахівця, який мислить стратегічно, пропонує рішення, а не просто виконує задачі. Ініціативність, швидкість та глибоке розуміння продукту - ключ до формування не лише реалізації, а й його бачення.

Основні вимоги:
 - Глибоке розуміння бізнес-процесів, вміння збирати, аналізувати та структурно оформлювати вимоги;
 - Досвід співпраці з продакт-менеджерами та стейкхолдерами у формуванні продуктового бачення та дорожньої карти;
 - Здатність чітко та логічно описувати складні процеси, забезпечуючи прозорість для всієї команди;
 - Вміння ефективно комунікувати з кросфункціональними командами та координувати роботу між ними;
 - Системний підхід до аналізу продукту, ініціювання змін на основі даних та зворотного зв’язку.

Буде перевагою, якщо Ви:
 - Самостійно ведете задачі - від ідеї до реалізації, з розумінням пріоритетів і відповідальністю за результат;
 - Приймаєте зважені рішення, вмієте аргументувати свою позицію і не боїтеся відповідальності;
 - Маєте досвід запуску функціоналу в продакшн, володієте повним циклом роботи над фічею;
 - Аналітично мислите, працюєте з цифрами та формулюєте дієві висновки;
 - Володієте техніками візуалізації процесів: BPMN, UML, ERD, а також умієте працювати з roadmap і flows.

Додатковим плюсом буде досвід у сфері iGaming або розуміння специфіки галузі.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо  бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною драйвової команди — тоді welcome!

Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Ми - міжнародна fintech-компанія, що будує та масштабує платіжні рішення для високонавантажених гео (India та інші).
Наша ключова цінність — стабільність 24/7 і передбачувана якість, а не мінімальна ціна. Саме за це нас обирають мерчанти та партнери.

Payment Method Owner відповідає за:

• прибуток платіжного методу
• стабільність і якість платежів

• масштабування та стратегічний розвиток

   

Ви приймаєте складні рішення самостійно та відповідаєте за їх фінансовий результат:

• що масштабуємо
• що зупиняємо
• де заробляємо

• де і чому втрачаємо гроші

   

Ключова відповідальність

📊 P&L та економіка

• Повна відповідальність за P&L платіжного методу
• Управління unit-економікою, маржею, витратами
• Рішення щодо routing, провайдерів, комісій, cost vs uptime

• Право зупиняти збитковий ріст та відмовляти у фічах / інтеграціях, що шкодять P&L
  👉 Фокус не на volume, а на profit

   

⚙️ Стабільність і ризики

• Ownership метрик: success rate, decline rate, uptime
• Управління інцидентами, масовими відмовами, деградацією якості

• Проведення post-mortem з фінансовими висновками та preventive actions

   

🚀 Стратегія та масштабування

• Формування стратегії розвитку методу на 12–18 місяців
• Запуск нових провайдерів, флоу, use-cases

• Оцінка ініціатив через ROI, а не “цікаво / не цікаво”

   

🤝 Лідерство без формального менеджменту

• Робота з Tech, Risk, Finance, Support, Sales як з крос-функціональною командою
• Право вимагати результат, ескалювати, змінювати пріоритети

• Можливість сказати “ні”, навіть C-level, якщо рішення загрожує P&L

   

Вимоги

• 5+ років досвіду у fintech / payments / PSP / acquiring
• Реальний досвід роботи з платіжними методами (cards, APM, wallets, UPI або аналоги)
• 2+ роки досвіду з P&L або прямими фінансовими рішеннями
• Глибоке розуміння платіжної економіки: fees, margins, routing, trade-offs
• Досвід масштабування або запуску платіжного методу з нуля — великий плюс
• Здатність перекладати технічні та операційні рішення у фінансові наслідки

Compensation:

• Фіксована ставка
• 15% від чистого приросту прибутку платіжного методу
• Річний стратегічний бонус до 1× річної зарплати

Що ви отримуєте

• Реальну автономію та вплив на бізнес
• Роботу з критично важливим платіжним напрямом
• Партнерство, а не short-term бонусну схему
• Remote-формат і гнучкий графік

Арбітражна команда з понад 7 роками на ринку, повною внутрішньою інфраструктурою (дизайнери, тимліди, інтегратори, фінансовий відділ) в пошуку Технічного інтегратора.
У штаті близько 70 спеціалістів, стабільні обʼєми, системні процеси та довгострокова співпраця.

Вимоги:

• Досвід від 1.5 року на позиції Tech Specialist у Gambling
• Глибоке розуміння postback / click_id / sub_id
• Практичний досвід з трекерами Keitaro / Binom
• Розуміння логіки арбітражу трафіку та Facebook Ads
• Досвід пошуку та виправлення помилок у трекінгу й аналітиці
• Уміння працювати з великими обʼємами даних та інтеграцій

Обовʼязки:

Побудова та налаштування інфраструктури:

• Налаштування та підтримка трекерів Keitaro / Binom
• Налаштування PWA postbackʼів у трекер та Facebook
• Коректна передача даних: click_id ↔ player_id
• Інтеграція трекера з CRM рекламодавця
• Налаштування подій: reg / FD / deposits / revenue / LTV (D3, D7, D30)

Підтримка та стабільність системи:

• Контроль якості даних (дублі, втрати, затримки)
• Debug postbackʼів, CAPI
• Моніторинг стабільності інтеграцій
• Оперативна реакція на зміни з боку рекламодавців або джерел трафіку

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній, стабільній команді
• Повністю готову інфраструктуру
• Великі обʼєми та цікаві технічні задачі
• Конкурентну оплату + перегляд по результатах
• Довгострокову співпрацю без хаосу та «стартап-болю»

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Junior Marketing Analyst, який/яка приєднається до команди MadMuscles і допоможе розвивати маркетингову аналітику разом із User Acquisition та Growth командами продукту MadMuscles.

Чим цікава ця роль:

• MadMuscles — один із найбільших fitness-додатків у світі. Команда за останній рік масштабувала продукт в 5 разів і не планує зупинятися. Твоя робота стане частиною зростання, а вклад у спільний результат — відчутною професійною ачівкою;
• Ти працюватимеш із досвідченими аналітиками - отримаєш підтримку, фідбек і розвиток;
• Робота з даними Meta, Google, TikTok та взаємодія з аналітиками та data science-командами цих платформ;
• Підтримка ініціатив, які не обмежені роллю маркетинг-аналітика — можна впливати на продукт, інструменти, процеси й методології.

Твої ключові задачі:

• Підтримка growth-напряму: аналітичний супровід експериментів та маркетингових ініціатив, підготовка звітності, формування висновків та рекомендацій;
• Робота з автоправилами (Meta / Google / TikTok): аналіз ефективності чинних автоправил, формування та тестування нових конфігурацій;
• Інфраструктурна аналітика: підтримка та розвиток аналітичних інструментів, пайплайнів і звітності, удосконалення процесів, які впливають на якість та швидкість маркетингової аналітики.

Що для нас важливо:

• 6+ місяців досвіду в аналітиці або сильна аналітична освіта (математика, статистика, економіка, суміжні напрями);
• Базові навички роботи з SQL та Python (Pandas) для обробки даних;
• Уважність до деталей, ініціативність, готовність вчитися й приймати фідбек.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Marketing Analyst Team Lead — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Chief Marketing Officer.
 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

PS — це ми ті самі люди з i-Gaming, які не просто ллють трафік, а будують цілу екосистему навколо нього. Робимо классні PWA, iOS та Android додатки, тестуємо, масштабуємо і вижимаємо максимум з кожного GEO. 
У нас сильна технічна сторона, купа можливостей для маневру і команда, яка знає, що таке результат та робить його ⚡, зараз шукаємо свого Media Buyer-а з досвідом в Facebook Ads. 

📌 Що для нас важливо: 

 

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads

• Практичний досвід у Gambling-ніші

• Розуміння специфіки роботи з різними GEO (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)

• Досвід керування великими бюджетами ($100 000+/місяць) та їх ефективної оптимізації

• Впевнена робота з аналітикою, трекерами, антидетект-браузерами та проксі

• Кейсами або скрінами успішних запусків буде великим плюсом


📌Що ти отримаєш:

• Доступ до власних DAPPS додатків (PWA / iOS / Android) з високим рівнем конверсії 

• Технічну інфраструктуру: трекінг, кастомні лендінги, домени, проксі, антидетекти, акаунти

• Роботу з топовими GEO та можливість тестувати нові напрямки

• Розвиток у команді сильних спеціалістів 

• Прозору систему мотивації, чіткі KPI та бонуси за результат

📌 Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високий відсоток від прибутку

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку

• Робочий графік з урахуванням державних свят

• Віддалений формат роботи 

​​​​Reblum — це компанія яка розробляє власні AI технології для високоякісної обробки зображень та створює продукти на їх базі. Наразі основний наш продукт це однойменний застосунок (reblum.app) для професійних портретних фотографів та ретушерів.

Наразі ми шукаємо Engineering Lead, який координуватиме два напрямки розробки: основний продукт і web-платформу.

Стек технологій:

1. С++, QT, desktop multiplatform (macos + windows), GPU computing.
2. ML, Python, Pytorch, dataset creation, models training, computer vision, GAN.
3. PHP, Laravel, VueJS.

Ми чекаємо від кандидата

• Досвід роботи на позиції Team Lead/Tech Lead/CTO/Head of Engineering і організації роботи технічної команди.
• Сильний технічний бекграунд із практичним досвідом розробки (hands-on у минулому), достатній для глибокого розуміння архітектури рішень та предметної технічної комунікації з інженерами.
• Розуміння ML / AI-процесів та продуктової розробки на технічно-менеджерському рівні, з можливістю впливати на технічні рішення.
• Досвід побудови, сетапу та управління технічною командою (інженери, ML, інтеграція в продукт).
• Вміння вибудовувати та масштабувати процеси розробки, створювати технічну документацію й забезпечувати прозору комунікацію між командами.

• Досвід планування беклогів і регулярних ітеративних релізів.

   

Основні задачі

• Технічне лідерство та координація розробки AI-технології та desktop-застосунку Reblum (Mac/Windows).
• Синхронізація повного циклу розробки: датасети → ML → інтеграція в продукт → реліз.
• Організація тестування, збору фідбеку та підготовки релізів.
• Побудова процесів розробки web-платформи разом з маркетингом.

• Управління in-house командою та підрядниками, формування ролей, зон відповідальності та процесів взаємодії.

   

Ми пропонуємо

• Роботу з власною технологією та реальним AI-продуктом.
• Високий рівень автономії та прямий вплив на продукт і процеси розробки.
• Віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю та розвиток разом із продуктом.
• Конкурентну заробітну плату.

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.

   

Хочете долучитися до створення інноваційних AI-продуктів? Надсилайте нам своє резюме!

Потрібен спеціаліст, який візьме на себе створення ефектного відеоконтенту для маркетингу хорор-гри та бренду студії.
 

Під cinematic-сценами маємо на увазі кат-сцени для трейлерів, тобто підготовку cinematic-трейлерів і інформативних промо-відео.

Ключова зона відповідальності

У ролі є два основні вектори роботи:

1. Зйомка в UE5: постановка кадру, камера, світло, “витискання” максимальної якості з картинки/рендеру.
2. Постпродакшн: монтаж + звук (збір аудіодоріжки з бібліотек звуків гри, базовий саунд-дизайн).

Що потрібно робити

• Налаштовувати камери та освітлення в Unreal Engine 5 для трейлерів і коротких роликів.
• Записувати геймплей і робити атмосферні рендери/шоти.
• Монтувати відео під маркетингові задачі.
• Додавати звук / озвучку / саунд-дизайн (є готові бібліотеки звуків із гри).
• Готувати матеріали для трейлерів, соцмереж і скріншотів.

Вимоги (обов’язково)

• Комерційний досвід саме з ігровими cinematic-трейлерами — без цього кандидатів не розглядаємо.
• Впевнена робота з UE5 + Sequencer, камерою та освітленням.
• Досвід відеомонтажу і звукового дизайну.
• Інструменти: Premiere Pro / After Effects або DaVinci Resolve.
• Базовий VFX.
• Портфоліо: мінімум 1 повноцінний трейлер/ролик, який зарендерений і зі звуком.

Буде плюсом

• Motion design / motion graphics на базовому рівні (енд-карти/заставки типу “buy now”, список магазинів/платформ тощо).
• Персонажна анімація: ми не шукаємо аніматора, але важливо мати базове розуміння й уміти трохи підправити пози/рухи.

Важливо про техніку

Для роботи потрібен адекватний ПК, який потягне UE5 та рендер

Strategic Investment Group — багатопрофільний холдинг, що об’єднує бізнеси у сферах IT, фінансів та девелопменту. Ми швидко зростаємо та підсилюємо команду інвестиційного напрямку.
Запрошуємо в команду Фінансового / Інвестиційного Аналітика, який працюватиме над фінансовим моделюванням, глибокою аналітикою та підтримкою стратегічних інвестиційних рішень.

Основні обов’язки

1. Фінансове моделювання та планування

• Створення та актуалізація комплексних фінансових моделей (P&L, Cash Flow, Баланс) для діючих бізнесів і нових проєктів (МФО, Лізинг, Девелопмент, ІТ).

• Сценарне моделювання та аналіз чутливості (Sensitivity Analysis).

• Розрахунок інвестиційних показників: IRR, NPV, ROI, Payback Period.

2. Бізнес-аналітика та звітність

• Формування та вдосконалення ключових метрик для Business Review дочірніх компаній.

• Підготовка регулярних аналітичних звітів і дашбордів щодо фінансових результатів та операційної ефективності.

• Контроль виконання фінансових планів та досягнення бізнес-цілей.

3. Підтримка інвестиційних процесів

• Підготовка матеріалів і презентацій для Інвестиційного комітету.

• Участь у Due Diligence потенційних інвестиційних проєктів.

• Підтримка CIO в побудові внутрішніх процесів та регламентів інвестдепартаменту.

4. Операційна підтримка

• Організація та супровід різнопланових задач CIO.

• Взаємодія з керівниками бізнес-напрямів для збору та верифікації даних для фінансових моделей.

Досвід і навички

• 3+ років досвіду на ролі фінансового/інвестиційного аналітика або бізнес-аналітика (фінансові компанії, консалтинг, FMCG, девелопмент).

• Просунуте володіння MS Excel (масиви, складні формули, Power Query — плюс).

• Досвід створення фінансових моделей з нуля.

• Глибоке розуміння фінансового аналізу, оцінки бізнесу та управлінського обліку (IFRS буде перевагою).

• Досвід роботи з Power BI.

Освіта

• Повна вища освіта у сфері фінансів, економіки, математики.

• Додаткові сертифікації (ACCA, CFA, CIMA чи подібні) — значна перевага.

Профіль кандидата

• Системність та дисципліна — здатність структурувати інформацію, вибудовувати процеси.

• Відповідальність — уміння самостійно доводити задачі до результату.

• Уважність до деталей — точність у цифрах та документах.

• Проактивність — ініціативність і здатність пропонувати рішення.

• Стресостійкість — комфортна робота у високому темпі та серед багатозадачності.

Культура та переваги SIG

• Сучасний офіс у центрі Києва — стильний, комфортний і pet-friendly.

• Інвестиції у розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами, кар’єрне зростання.

• Мінімум бюрократії — максимум свободи для ідей та ініціатив.

• Надихаючий менеджмент — лідери, що підтримують і допомагають розкривати потенціал.

• Командні активності та тімбілдинги — ми цінуємо атмосферу.

• Конкурентна компенсація — справедлива винагорода за результат.

• 12 днів оплачуваних лікарняних.

• 24 дні відпустки.

Ми — Shopify Agency, заснована українцями, based у Німеччині. Працюємо з eCommerce-проєктами на ринках США та Європи!
 

Зараз шукаємо SEO Team Lead, який готовий вести проєкти та команду, впроваджувати інновації і будувати процеси, що працюють.

🖤 Чим ця роль відрізняється

• Ти не просто керуєш — ти формуєш стратегію SEO для команди та клієнтів
• Мінімум бюрократії — приймаєш рішення самостійно
• Фокус на 3–5 ключових проєктах для глибокого впливу
• Shopify + US & EU ринки — реальна конкуренція та зрозумілий результат
• Впровадження AI та автоматизації у роботу команди
• Результат важливіший за графік — керуєш ефективністю, а не таймтрекінгом

🖤 Що ти будеш робити

• Вести та розвивати SEO-команду (Middle/Senior SEO)
• Брати на себе повну відповідальність за проєкти клієнтів (US & EU)
• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії, що приносять результат
• Проводити просунуті SEO-аудити та аналіз конкурентів
• Впроваджувати AI та автоматизацію у SEO-процеси команди
• Контролювати якість роботи та розвиток членів команди
• Працювати з ключовими клієнтами та формувати довгострокові SEO-плани

🖤 Наші очікування

• 3+ років досвіду в SEO, бажано в агенції
• Досвід роботи з US та європейськими ринками (DACH — великий плюс)
• Глибокі технічні знання SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals
• Впевнена робота з Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog та іншими інструментами
• Стратегічне мислення та лідерські навички
• Досвід використання AI та автоматизації в SEO
• Навички наставництва та розвитку команди
• Аналітичність, ініціативність і пристрасть до результату

🖤 Benefits

• 24 дні оплачуваної відпустки
• Повністю оплачувані професійні курси та навчання (SEO, Shopify, AI)
• Оплата англійської або німецької мови
• Фокус на 3–5 проєктах для реального результату
• Мінімум бюрократії, максимум автономії
• Можливість розвивати команду та процеси
• Робота з міжнародними Shopify-проєктами
• Реальна перспектива стати Head of SEO разом з агентством

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses.

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов.

Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми шукаємо Business Development спеціаліста з обовʼязковим військовим досвідом, який стане зв’язком між бойовими підрозділами та нашою інженерною командою: збирати потреби з поля, допомагати тестувати продукт і доводити його до закупівель.

Кого ми шукаємо

Військового ветерана, який:

• володіє англійською на рівні upper-intermediate (приблизно 20% задач — дзвінки, матеріали, партнери; решта — українською).
• розуміє технології (дрони, зв’язок, РЕБ, тактичні системи — будь-що близьке) й може «перекласти» потреби підрозділів у вимоги до продукту.
• вміє будувати довіру і працювати через реальні результати.
• має мобільність по Україні (виїзди на тестування/зустрічі з підрозділами).

Буде перевагою:

• служба в піхоті або штурмових підрозділах.
• досвід взаємодії з командирами, штабом, забезпеченням.
• попередній досвід продажів / партнерств у defence / hardware.
• самостійність і готовність працювати в умовах стартапу, де багато процесів формуються разом.
• розуміння життєвого циклу продукту (від потреби до використання).
• досвід впровадження або роботи з CRM-системами.
• ініціативність у побудові процесів «з нуля».

Задачі

1. Робота з підрозділами (60–70%)

• Працювати з військовими стейкхолдерами та закупівельними ролями на рівні підрозділів, частин, логістики.
• Супровід: перший контакт → тестування → зворотний звʼязок → лист інтересу / закупівля.
• Збір реальних потреб і «болей» з поля застосування та передача їх інженерній команді.
• Участь у виїздах до підрозділів для кращого розуміння умов застосування та контексту роботи.
• Структурування клієнтської бази, контактів, історії взаємодії.

2. Взаємодія з командою (20–30%)

• Передача структурованого фідбеку від замовників — в R&D.
• Супровід підрозділів під час впровадження та доопрацювань продукту.
• Формування прозорих процесів взаємодії з клієнтами (на старті — «з нуля»).

3. Розвиток напрямку (10–20%)

• Залучення нових підрозділів і партнерів.
• Відслідковувати ринок: тренди, конкуренти, зміни в запиті/процедурах.
• Участь у побудові або впровадженні CRM-системи.
• Представляти компанію на профільних подіях, зустрічах, демо, міжнародних дзвінках (англійською).

Що буде результатом за 2–3 місяці

• Активна база контактів у підрозділах і регулярна комунікація.
• 2–4 запущені тестування з чітким сценарієм і фідбеком.
• Працюючий базовий процес роботи з підрозділами (етапи, відповідальні, облік контактів).

Ми пропонуємо

• Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування).
• Зручний графік роботи: гібрид.
• Оплачувані лікарняні і відпустка.
• Оплата 50% вартості курсів.
• Оплата участі у конференціях / мітапах.
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії.
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді).
• Комплексні обіди.
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси).
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Ми щиро цінуємо службу ветеранів і хочемо, щоб ваш досвід працював на посилення українських технологій.

Як відгукнутись

Напишіть коротко:

• підрозділ і роль під час служби;
• досвід взаємодії з іншими підрозділами або командирами;
• з якою військовою технікою чи системами працювали (якщо було);
• місто, мобільність, коли готові стартувати;
• рівень англійської.

Привіт, ми Checkbox — українська продуктова фінтех-компанія. 
Допомагаємо підприємцям безпечно торгувати, щоб вони могли спати спокійно, знаючи, що не матимуть проблем із державою.

Щодня ми фікскалізуємо 3,5+ мільйонів чеків для 110+ тисяч компаній та продовжуємо бурхливо зростати. 
Хоча ми вже лідер ринку, хочемо, щоб нашим продуктом користувалися всі українські бізнеси.Одна з найбільш потенційних ділянок, на якій ми хочемо підсилитися - 
сегмент Enterprise.
 

Шукаємо Business Developer Manager, який:
 

• Вміє налагоджувати контакт і розбудовувати довгострокові відносини з клієнтами та ключовими стейкхолдерам. Має високий рівень емпатії та адаптивності у спілкуванні.
• Вміє чути потреби та зчитувати стиль співрозмовника.
• Розуміє як перекладати можливості продукту на конкретну бізнес-цінність для потенційного клієнта та говорити:
  - з ІТ-директором — мовою спрощення інфраструктури, інтеграцій і технічної сумісності;
  - з фінансовим директором мовою цифр, економії та ROI;
  - з головним бухгалтером мовою спрощення роботи та економії зусиль для якісної звітності.
   

Важливо, щоб він\вона мали:
 

• 2+ роки результативного досвіду B2B-продажів клієнтам Enterprise-сегменту.
• Розуміння всього циклу продажу: від першого контакту до підписання контракту та подальшого апсейлу.
• Досвід проведення результативних зустрічей і презентацій продукту.
• Вміння побудувати довірчі довготривалі взаємовигідні відносини з клієнтами.
• Системність та дисципліну у роботі.
• Енергію, амбіції та бажання перемагати.
   

Необов’язково, але буде плюсом:
 

• Досвід продажів саме цифрових продуктів.
• Розуміння особливостей бізнес-моделі SaaS.
• Досвід продажів саме фінтек-продуктів — буде величезним плюсом.
   

Чому варто працювати саме в Checkbox:
 

• Напряму впливатимеш на результати та успішність бізнесу.
• Наш продукт активно купують органічно та залишаються з ним надовго. 
  Саме тому ми лідер ринку!
• Працюватимеш над продуктом, яким щодня вже користуються сотні тисяч людей та що бурхливо зростає.
• Працюватимеш пліч-о-пліч із сильною й амбіційною командою, відкритою до зростання та змін.
• Ринкова винагорода (ставка + бонус), що відповідає рівню відповідальності та досягнутим результатам.
• Гнучкий графік і гібридний формат. 
• Наш офіс знаходиться у найінноваційнішому парку в Україні - UnitCity

Black Forest System — частина нового покоління defence-компаній, які формують український технологічний сектор оборони на роки вперед. Ми спеціалізуємось на розробці технологій БпЛА для критичних сфер застосування.

Шукаємо hardware-інженера з лідерськими якостями, який очолить напрям Hardware/Embedded і стане ключовим учасником розвитку нашої технології. 

Обсяг задач широкий, адже роль передбачає технічне лідерство й роботу з критичними деталями апаратної платформи. 

Ми свідомо даємо детальний опис, щоб прозоро показати, що саме потрібно проєкту.

1. Hardware — (50–60%)

• Проєктування електронних модулів для наших безпілотних систем: живлення, керування, сенсорика, підсистеми безпеки, радіоінтерфейси.
• Розробка принципових схем, вибір компонентів, формування BOM, моделювання та симуляції.
• Трасування PCB (2–6 шарів): аналогові, цифрові, силові та високошвидкісні секції (MCU, SoC, MIPI, USB, Ethernet, CAN).
• Робота з stack-up, імпедансами, EMC/EMI, тепловими режимами, DFM/DFT.
• Підготовка технічної документації, виробничих пакетів (Gerber/ODB++, PnP).
• Bring-up апаратних плат, вимірювання, діагностика, усунення дефектів.
• Оцінка технологічності та супровід виробництва (PCB/PCBA).

2. Embedded / Firmware — (30–40%)

• Розробка low-level прошивок для MCU (STM32, ESP32, інші).
• Робота з сенсорами, драйверами, інтерфейсами (I2C, SPI, UART, CAN, USB).
• Інтеграція з SoC (Linux side): комунікаційні протоколи, HAL, IPC, boot-sequences.
• Оптимізація продуктивності, енергоспоживання, стабільності.
• Bring-up MCU, налаштування bootloader, прошивання, тестування апаратних функцій.
• Написання інструментів для діагностики/калібрування (CLI, Python tools — опціонально).

3. Архітектура та технічне лідерство — (10–20%)

• Формування апаратно-програмної архітектури нових продуктів.
• Координація роботи HW/Embedded інженерів, постановка задач, рев’ю рішень.
• Вибір ключових технологій, компонентів і стандартів для всієї платформи.
• Підготовка roadmap’ів розвитку апаратної та firmware-частини продуктів.
• Взаємодія з командою механіки, автопілоту, CV/AI, софту та виробництва.

4. Менеджерські обов’язки

• Лідерство команди HW + Embedded (2–6 інженерів на старті, більше надалі).
• Планування спринтів, контроль виконання задач, управління ризиками.
• Формування стандартів: схемотехніка, PCB-дизайн, firmware guidelines, інфраструктура bring-up.
• Проведення технічних рев’ю (схеми, PCB, код).
• Найм інженерів, менторинг молодших спеціалістів.
• Взаємодія з підрядниками (PCB/PCBA) та інтеграція у виробничий цикл.
• Створення repeatable процесів: build, тестування, документообіг, контроль якості.

Ми очікуємо

• 4–6+ років у проєктуванні електроніки та/або firmware для embedded систем.
• Altium Designer або KiCad — глибокий досвід.
• Впевнені знання MCU (STM32 або схожі), драйверів, периферії, протоколів.
• Досвід трасування багатошарових плат, роботи з high-speed інтерфейсами.
• Досвід bring-up апаратних платформ: вимірювання, дебаг, ревізії.
• Розуміння EMC/EMI, захистів, DFM/DFT, життєвого циклу апаратного продукту.

Перевага:

• Робота з UAV/робототехнікою/автопілотами, SoC/Linux Embedded, силовою електронікою.

Ми пропонуємо

• Складні технічні задачі й повну автономію у виборі рішень;
• Роботу в справжній R&D-команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
• Вплив на всю апаратно-програмну платформу Black Forest Systems;
• Команду інженерів, які створюють технології майбутнього;
• Зручний графік роботи: гібрид;
• Бронювання (у процесі);
• Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
• Конкурентна зарплата (обговорюється на співбесіді);
• Комплексні обіди (дуже смачні);
• Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
• Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Привіт! Ми - динамічний партнерський нетворк у сфері iGaming, що спеціалізується на розвитку партнерських мереж у сфері азартних ігор. Наша мета - створювати взаємовигідні партнерства, розширювати ринкову присутність та забезпечувати стабільне зростання бізнесу. Ми шукаємо амбітного та проактивного COO/Business Development Manager, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Вимоги:

• Досвід роботи:  Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу;
• Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування;
• Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами;
• Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання;
• Вміння працювати з CRM-системами, Google Sheets та адмін-панелями партнерських програм;
• Розуміння основних сорсів трафіку (FB, PPC, UAC, ASO, INAPP, TikTok);
• Розуміння особливостей роботи з різними гео;
• Глибоке розуміння CPA-маркетингу, партнерських мереж та моделей монетизації (CPL, CPA, RevShare);
• Розуміння трендів у сфері iGaming, включаючи регуляторні аспекти.

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах;

• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

• Участь у галузевих конференціях, виставках та нетворкінг-заходах для просування компанії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Формат: Remote
Зайнятість: Full-time
Компанія: Synapora

🧠 Про нас

Ми Synapora — компанія, що створює AI-рішення для бізнесу: голосові та текстові боти, автоматизацію процесів, інтеграції з CRM/ERP, workflow-системи (n8n, Make) та кастомні TTS/STT рішення. Ми працюємо з клієнтами з США та Європи і будуємо масштабовані AI-продукти під реальні бізнес-задачі.

🔧 Обовʼязки

• Ведення проєктів від старту до релізу.
• Комунікація з клієнтами (збір вимог, апдейти, демо, фоллоуапи).
• Аналітика задач та формування технічних вимог спільно з командою.
• Планування та контроль виконання задач командою (dev, AI, QA).
• Ведення Jira: створення, пріоритизація та закриття тикетів.
• Проведення обовʼязкових мітингів (standups, planning, retrospectives).
• Контроль дедлайнів, якості та ризиків.
• Робота з процесами Scrum / Agile / Kanban.

🧩 Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 1 року.
• Англійська B2+ — впевнена аналітика і спілкування з клієнтами.
• Вміння чітко формулювати та контролювати виконання задач.
• Досвід роботи з Jira або аналогами.
• Розуміння життєвого циклу IT-проєктів.
• Комунікабельність, відповідальність, системне мислення.

💡 Буде плюсом

• Досвід роботи з AI / automation / no-code проєктами.
• Розуміння REST API, webhooks, інтеграцій.
• Досвід роботи зі стартапами або аутсорсингом.
• Навички роботи з документацією (Notion, Confluence).

🚀 Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та повну зайнятість.
• Проєкти з AI, voice-агентами та автоматизацією бізнесу.
• Можливість впливати на процеси та масштабування команди.
• Ріст до Senior PM / Delivery Manager / Product Manager.