Jobs at Djinni

Для нашого партнера шукаємо Операційного директора, який візьме під контроль операційну діяльність і зніме з CEO 80% операційного навантаження. Компанія (назва поки прихована у звʼязку зі сферою діяльності до моменту предметного спілкування) працює з міжнародними виробниками, імпортує продукцію під конкретні контракти, готує тендери, забезпечує повний цикл: від переговорів до відвантаження.


Вимоги до кандидата

 • Досвід роботи з імпортом продукціїї та розуміння специфіки.

 • Досвід роботи з тендерами, держзакупівлями.

• Досвід роботи з фінансовою звітністю (P&L).

• Розуміння процесу сертифікації продукції.

• Досвід роботи з логістикою, закриття питань термінів, відвантаження.
• Досвід роботи в медичних компаніях або медичному обладнанні — це плюс.
 • Глибоке розуміння операційки: документообіг, логістика, закупівлі, CRM, сертифікація.
 • Структурність, системність, вміння будувати системи.
 • Сильні навички менеджменту та контролю.


Задачі
Операційка
 • Навести лад у щоденних процесах: закупівлі, документи, логістика, CRM.
 • Зробити так, щоб усе працювало як система, а не через ручний контроль.
 • Впровадити зрозумілу внутрішню звітність: що відбувається, де ризики, що потребує рішення.

Закупівлі під контракти
 • Планувати закупівлі під конкретні контракти й дедлайни.
 • Узгоджувати дії між продажами, логістикою, фінансами та постачальниками.
 • Слідкувати, щоб закупівлі відбувались вчасно й без сюрпризів.

CRM і документи
 • Зробити так, щоб CRM реально відображала стан контрактів і поставок.
 • Прибрати хаос у документах і «потім доробимо».
 • Контролювати швидкість і точність документообігу.

Сертифікація
 • Комунікувати з органами сертифікації.
 • Тримати процеси під контролем, щоб сертифікати з’являлись вчасно, а не в останній момент.

Логістика
 • Контролювати роботу з логістичними партнерами.
 • Слідкувати за термінами, статусами та фактичними відвантаженнями.


Очікуємо
 • Зниження кількості операційних помилок.
 • Своєчасність закупівель під контракти.
 • Повний контроль документообігу.
 • Запуск системи внутрішньої звітності.
 • Закриття задач по сертифікації в терміни.



Ми пропонуємо
 • Роботу без бюрократії — прямий доступ до CEO, швидкі рішення.
 • Реальний вплив на розвиток компанії.
 • Стабільну офіційну зарплату + бонуси за результат.
 • Офіс у Києві.
 • Розвиток у міжнародних проектах .
• Бронювання

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Junior Product Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з продуктом або перформанс маркетингом (Product Manager, Web Analyst).
• Growth hack майндсет - ідеалу не існує, тож ми завжди маємо ідеї, як покращити процес.
• Здатність закривати запити під ключ – від визначення проблеми до реалізації кінцевого рішення.
• Розуміння платних каналів залучення (Meta Ads, Google Ads) або affiliate-моделей (CPI, CPA, RevShare).
• Вміння працювати з цифрами та розрахунками (Навички SQL / Tableau є плюсом).

• Готовність працювати в нашому офісі в Києві або Варшаві.

   

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Шукати можливості для зростання маркетингу через дані, автоматизації та технічні рішення.
• Створювати й покращувати MarTech-інструменти - від ідеї до запуску.
• Підтримувати та розвивати A/B-тестування й трекінг.

• Працювати разом із командами розробки, аналітики та User Acquisition.

   

В marketing зоні ми маємо:

• Експертизу в 10+ каналів Performance Marketing, які тільки можливо закуповувати: Search, Social, Media, Native та інше.
• Налагоджену та обширну In-house та Affiliate закупівлю.
• 80+ спеціалістів.
• Близько 10 власних продуктів, які допомагають маркетингу працювати максимально ефективно.

• Ми є одним з найбільших партнерів Google у CEE.

   

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.
   

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми - продуктова IT-компанія з 5 маркетплейсами та агрегаторами (E-commerce, Освіта, Івенти, Job Board, ШІ-сервіси). Наразі ми шукаємо не просто SEO, а стратегічного партнера, людину, яка буде нести відповідальність за видимість продуктів у Google та генеративному ШІ.

Які у вас будуть конкретні задачі:
1. Будувати та впроваджувати SEO-стратегію для кількох доменів
2. Оптимізувати платформи під Traditional SEO + LLMO, у перспективі — ASO
3. Проводити технічні SEO-аудити, працювати зі структурою, індексацією, Schema
4. Забезпечувати цитування бренду у відповідях LLM
5. Працювати з аналітикою та великими масивами даними

Наш ідеальний кандидат - це:
- Людина з досвідом масштабування в різні країни, як англомовні, так і ні (наприклад, Польща, Німеччина, Чехія).
- Експерт у володінні pSEO, здатний керувати автоматизованою генерацією сторінок.

- Впевнена робота з JS, PHP, Next.js, log file analysis, canonicalization, pagination, Core Web Vitals.
- Людина, яка має підтвердженні кейси зростання, реалізовані проекти з органічним зростанням +250%-400% за 9-12 місяців.
- Наявний досвід роботи з великомасштабними агрегаторами, маркетплейсами чи іншими платформами

Якщо це про вас - відправляйте нам ваше CV, будемо раді поспілкуватися :)

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Payments Data/Product Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Шукаємо Payments Data/Product Analyst до команди Pay2Kiss, який стане справжнім драйвером аналітики в платежах. Ти будеш працювати з реальними платіжними потоками, відстежувати ключові метрики, ризики та ефективність PSP, впливати на продуктові рішення та будувати аналітику платежів з нуля.

 

Твої задачі:

• Моніторинг ключових метрик (approval rate, conversions, risk analytics management, fraud signals, PSP errors), налаштування алертів та оперативний аналіз відхилень.
• Глибока аналітика продукту та платежів: аналіз ефективності PSP, ринків, платіжних методів, A/B тестів, маршрутизації та ризиків для підтримки продуктових рішень.
• Розробка та підтримка дашбордів, регулярних звітів та прогнозів для продуктових команд.
• Проактивний пошук інсайтів, можливостей для росту та ризиків; підготовка рекомендацій для продуктових юнітів.

• Постійна взаємодія з PSP, Risk, Finance та внутрішніми командами щодо даних, метрик та ефективності платіжних рішень.

   

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в ролі Payment/Data аналітика
• Впевнене володіння SQL для роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Power BI / Looker / Metabase або аналогами).
• Розуміння метрик платіжних систем: approval rate, conversion rate, decline rate, fraud rate, chargebacks, ефективність маршрутизації платежів.
• Досвід побудови дашбордів, алертів, регулярних звітів та прогнозів.
• Розуміння принципів A/B тестування, когортного аналізу та funnel-аналізу.
• Досвід співпраці з продуктовими, технічними та бізнес-командами.
• Досвід роботи з платіжними провайдерами (PSP), антифрод-системами та ризик-менеджментом.

• Розуміння фінансових потоків, revenue-метрик та процесів реконсиляції.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Databricks, DWH та великими data-інфраструктурами.
• Досвід побудови аналітики «з нуля» у новому продукті або напрямі.

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю

• Фінальне інтервʼю

   

Якщо ти хочеш не просто аналізувати дані, а бути рушієм розвитку платіжних продуктів, впливати на рішення, тестувати нові підходи та будувати аналітику з нуля — let’s launch the future together.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Ми шукаємо PROD Coordinator, який буде відповідальний за організацію, координацію та контроль виготовлення прототипних, пілотних та малосерійних партій друкованих плат і електронних пристроїв.
Роль критично важлива для забезпечення швидкого та якісного проходження продукту від R&D до виробництва.

Основні обов’язки

1. Координація виготовлення друкованих плат (PCB)
2. Організація складання електронних девайсів
3. Пілотні партії та передвиробничі процеси
4. Комунікація та управління інформацією

Вимоги технічні:

• Розуміння процесів виготовлення PCB Assembly.
• Базові знання електроніки (вміння читати схеми, BOM, Assembly files).
• Розуміння технологій пайки, SMT/DIP монтажу.
• Досвід роботи з контрактними виробниками або внутрішнім виробництвом.
• Бажано — досвід у hardware-startups, R&D або виробництві електроніки.

Менеджерські та операційні:

• Досвід координації технічних команд або підрядників.
• Сильна навичка організації процесів і контролю строків.
• Уміння швидко вирішувати виробничі питання.
• Навички документації та роботи з системами відстеження заявок/задач (Jira, Confluence).

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
• Здатність працювати у швидкому темпі R&D середовища.
• Готовність вести паралельно кілька проєктів, різних ревізій PCB та прото девайсів.

Буде плюсом:

• Розуміння принципів DFM/DFT.
• Досвід роботи з прототипувальними лабораторіями або інжиніринговими центрами.
• Досвід організації закупівель або логістики компонентів.
• Базове розуміння embedded-тестування або схемотехніки.

Що пропонуємо:

• Робота з інноваційними хардварними продуктами та R&D-командою.
• Можливість впливати на якість фінального виробу.
• Прозорі процеси, швидкі рішення, адекватна комунікація.
• Професійний розвиток у напрямку hardware production, project management або operations.
• Надаємо бронювання! Медичне страхування.

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який допоможе налагодити та підтримувати інтеграції між Odoo, eBay та у майбутньому — Shopify.

Це робота у реальному середовищі з живими товарами та замовленнями. Ваше головне завдання — мінімізувати помилки синхронізації, забезпечити коректність даних та сприяти поступовому переходу на сучаснішу технологічну платформу.

Технологічне середовище
- Backend: Odoo
- Мова програмування: Python
- База даних: PostgreSQL
- Інтеграції:
- eBay API (оголошення, інвентар, замовлення)
- Власні REST API
- Планується: Shopify storefront + внутрішня платформа як основна система обліку

Основні завдання
- Виявлення та виправлення проблем синхронізації Odoo ↔️ eBay:
- дублікати товарів
- некоректні залишки
- невідповідність статусів (активний / продано / завершено)
- Оптимізація логіки API
- Відновлення після часткових збоїв
- Зменшення ручної роботи, спричиненої помилками синхронізації
- Формування правил системи обліку та оптимізація потоків даних
- Підтримка майбутньої інтеграції Shopify та нових API-контрактів

Вимоги
- Досвід роботи з Python у виробничих системах
- Глибокі знання Odoo (інвентар, моделі товарів, кастомні модулі)
- Досвід інтеграцій через REST API та Webhooks
- PostgreSQL
- Практика відлагодження e-commerce систем у реальному часі
- Розуміння інвентаризації, SKU та життєвого циклу замовлень
- Англійська на рівні Intermediate і вище (спілкування в основному англійською)

Бажані навички
- Досвід роботи з eBay API
- Досвід роботи з Shopify API
- Досвід у багатоканальній роздрібній торгівлі або ресейлі
- Вміння трансформувати бізнес-процеси у технічні правила

Умови
- Довгострокова співпраця, часткова зайнятість (контракт)
- Важливе мислення «власника системи»

Ми оцінюватимемо вашу роботу за стабільністю, точністю та зменшенням операційних проблем — а не за кількістю рядків коду.
 

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо Content Lead, який/-а допоможе нам масштабувати контент-напрям, створювати рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.

У команді ти працюватимеш разом з Nastasiia Klimenko, Product Lead, драйверка продуктової експертизи та інновацій у контенті.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудова та реалізація контент-стратегії як частини загальної стратегії продукту.
• Оптимізація процесів крос-функціональної роботи контент-команди для ефективного створення й доставки контенту на всі платформи.
• Впровадження інноваційного AI-driven підходу до виробництва контенту для масштабування можливостей і впливу на продукт.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні та запуску контент-стратегії, що створює додану цінність для користувачів і сприяє зростанню продукту.
• Вдосконаленні та автоматизації процесів створення контенту через використання AI-інструментів.
• Лідерстві в крос-функціональній команді та забезпеченні якісної взаємодії з UX, продактами, аналітиками.
• Гарантії цілісності бренду та високої якості контенту на всіх платформах.
• Впливі на активацію і утримання мільйонів користувачів через якісний контент.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2-3+ роки у створенні та менеджменті контенту для digital-продуктів.
• Ти володієш експертизою у стратегічному плануванні та hands-on контент-менеджменті.
• Ти маєш практичний досвід використання AI-інструментів у роботі з контентом.
• Англійська — впевненої Upper-Intermediate+ для роботи з міжнародною командою та експертами.
• Ти вмієш вести команду до результату, вибудовуєш продуктивну співпрацю та ставиш амбіційні цілі.

• Тобі цікаво знаходити оптимальні рішення та перетворювати ідеї в працюючий результат для масштабного продукту.

   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок (Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
 

Do Big. Be Great!

Задачі:

1. Створення та тестування креативів (stories, reels, short-video).
2. Інструменти: Canva, Figma, CapCut.
3. Написання конверсійних текстів для постів і рекламних матеріалів.
4. Ведення соціальних мереж компанії: Facebook / Instagram / TikTok: розробка та дотримання контент-плану, публікація та контроль регулярності контенту.
5. Бажаний досвід роботи з AI-інструментами: створення аудіоконтенту (мелодії / голосові матеріали) для дайлерів та внутрішніх комунікацій.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.
Вимоги 
Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2 років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate або вище 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Розуміння стандартів бухгалтерського та податкового обліку
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Основні обов'язки

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Technical Integration Manager
(FinTech / PayTech / Technical Support & Integrations)

Опис

Ми шукаємо Technical Integration Manager до Служби технічної підтримки — технічно сильного фахівця, який буде відповідальним за супровід, запуск і стабільність інтеграцій у платіжній екосистемі.

Ця роль поєднує глибоку технічну експертизу, управління інтеграційними процесами та комунікацію з партнерами. Ви працюватимете з API, платіжними шлюзами, PSP, банками, логами та інцидентами в продакшені, забезпечуючи безперебійну роботу високонавантаженого PayTech-продукту.
 

Вимоги

• 1,5–3+ роки досвіду в ролі:
  • Technical Integration Manager
  • Technical Support (L2/L3)
  • Technical / Integration PM
  • QA або Developer з фокусом на інтеграції
• Практичний досвід роботи з REST API, JSON
• Глибоке розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Розуміння платіжної екосистеми:
  • CNP acquiring
  • взаємодія issuer / acquirer
  • payment gateway architecture
• Досвід аналізу логів і технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська мова — Intermediate+ (усна та письмова)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами
   

Обов'язки

• Керування повним життєвим циклом технічних інтеграцій (PDLC):
   збір вимог → технічний аналіз → тестування → запуск → підтримка в продакшені
• Супровід інтеграцій з:
  • Payment Service Providers (PSP)
  • платіжними процесорами
  • банками-еквайрами та банками-емітентами
• Супровід онлайн-платежів та payout-операцій, включаючи інтеграції з цифровими гаманцями (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay), альтернативними платіжними методами (Open Banking, BLIK) та класичними картковими платіжними потоками;
   (ініціація, авторизація, клиринг, сетлмент, фінальні статуси)
• Технічна комунікація з клієнтами та провайдерами щодо:
  • API інтеграцій
  • callback / webhook-механізмів
  • асинхронних платіжних статусів
• Аналіз і діагностика платіжних помилок:
  • issuer declines
  • processor / gateway errors
  • technical / soft / hard declines
• Підтримка та аналіз 3-D Secure 2.x flows
   (Frictionless / Challenge, ARes / CReq / CRes)
• Тестування інтеграцій у Postman, підготовка test cases та acceptance criteria
• Взаємодія з внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, Product, Support)
• Реагування на інциденти в продакшені, участь у root cause analysis
• Контроль якості інтеграцій і відповідності технічній документації
• Ведення задач у таск-трекерах, підготовка технічних звітів і статусів
• Ініціювання покращень інтеграційних і support-процесів

Буде плюсом

• Досвід у FinTech / PayTech / high-load системах
• Розуміння SDLC / PDLC на практиці
• Базові знання:
  • SQL
  • HTML / CSS / JavaScript
• Досвід роботи з логами та моніторингом (Kibana, Grafana або аналоги)
• Досвід інцидент-менеджменту та post-mortem аналізу
• Комунікація з банками та платіжними провайдерами на технічному рівні
• Знання додаткових мов

Умови роботи

• Повна зайнятість, 8-годинний робочий день
• Формат роботи: remote / office / hybrid

Ми — швидкозростаюча digital-команда, яка працює з tier-1 GEO (США та Європа) і створює контент, що реально конвертить.

Ми масштабуємо персонажів у соцмережах через тренди, аналітику та performance-підхід.

Саме тому ми шукаємо SMM-спеціаліста, який уміє автономно вести акаунти та добре відчуває соціальні платформи.

Що ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в SMM (досвід в вертикалях dating( adult) та робота з tier-1 GEO буде плюсом)
• Впевнена робота з Instagram, TikTok, Facebook - must have;
• Розуміння органічного росту та engagement-метрик;
• Досвід створення контенту (пости, Stories, Reels); 
• Навички роботи з Canva, CapCut, AI-інструментами;
• Самостійність, креативність і відчуття трендів.
  
   

Що ти будеш робити:

• Генерувати контент, розробляти та реалізувати контент-план, публікувати контент англійською мовою;
• Аналіз та оцінка ефективності контенту;
• Постановка та контроль виконання задач згідно таймінгу;
• Вивчення та аналіз трендів у сфері маркетингу та контенту для постійного вдосконалення;
• Аналітика результатiв та підготовка звітів.
• Працювати з engagement та коментарями;
• Працювати у зв’язці з Head of Marketing та креативною командою.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену full-time роботу;
• Стабільну компенсацію: фікс + бонуси за KPI;
• Пряму комунікацію з Head of Marketing;
• Свободу у реалізації ідей та контент-стратегії;
• Команду з сильною експертизою у швидкозростаючій вертикалі.
  
   

Хочеш розвиватися в динамічному середовищі та працювати з контентом, який дає результат?

Welcome on board 🚀

Ми шукаємо креативного та технічно сильного Web Designer, на проєкт в ніші fashion Depo, який має смак, досвід роботи зі стартапами та вміє робити швидко й красиво. Проєкт не тимчасовий, а довгостроковий, міжнародного масштабу (worldwide).

Фокус — не локальний ринок України.

• Частина сайту вже готова та зібрана у Figma
• Є базові елементи та структура
• Робота ведеться поступово, по етапах
• Після підписання NDA відкриваємо доступ до всіх матеріалів і поточних робіт

Основні задачі:

• Дизайн сторінки блогу для подальшого використання в SEO-просуванні
  (сторінка проста, але важлива ідейність та відчуття структури)
• Доопрацювання дрібних UI-елементів сайту
• Можлива робота з елементами платіжної сторінки
• За бажанням — дизайн рекламних креативів (Instagram / digital)

Впевнена робота у Figma

• Відчуття стилю, композиції, типографіки
• Досвід роботи зі стартапами або digital-продуктами
• Вміння мислити не лише “як дизайнер”, а як людина, що розуміє продукт
• Самостійність, швидкість, акуратність

Формат співпраці

• Оплата по етапах (не погодинно)
• Довгострокова співпраця
• NDA обовʼязкове (без нього внутрішні процеси та сайт не шеруємо)
• Уся робота — в Figma

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо уважного та відповідального Webmaster, який долучиться до нашої команди. Це операційна роль із фокусом на збір даних, що передбачає чітко структуровані та повторювані задачі. Позиція добре підійде тим, хто комфортно почувається в монотонній роботі та любить порядок у даних.

Чим ти будеш займатися?

• Збір платної видачі в Google за конкретними пошуковими ключами в конкретних GEO.
• Замовлення профілів у farm-відділі для збору платної видачі (раз на тиждень).
• Підготовка профілів, виданих farm-відділом, та самостійне створення профілів без акаунтів із підключенням проксі (38 профілів на тиждень).
• Щоденний збір платної видачі по 19 GEO (2 профілі на GEO).
• Додавання в документ GEO, дати, IP-адреси, пошукового запиту та ADD_URL.
• Збір додатків у Play Market.
• Щоденне відкриття посилань із Google Sheets.
• Додавання додатків через кастомне Chrome-розширення з автоматичним внесенням даних у таблицю.

Що ми очікуємо від тебе?

• Навички роботи  з Google Sheets.
• Базова комп’ютерна грамотність.

Особисті якості:

• Готовність працювати з однотипною та монотонною роботою щодня.
• Уважність та відповідальність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда з тімлідом.
• Крок 3: Job Offer!

ZBL Agency шукає Meta-ніндзя, готового підкорювати Tier-1 ринки! Ми створюємо міжнародні освітні продукти та масштабуємося. Якщо ти вмієш працювати з великими бюджетами, любиш ШІ та знаєш, як досягти цільового ROAS — чекаємо на тебе.

  Коротко про головне:

• Локація: Full Remote (віддалено).
• Графік: Пн-Пт, 10:00–19:00.
• Ринки: USA, Canada, EU.
• Досвід: від пів року в Meta Ads.
• Англійська: B1 і вище (робота з іноземними креативами та воронками).

  Чим ти будеш займатися:

• Запуск та масштабування кампаній у Meta Ads (цілі ROAS/CPA).
• Побудова ефективних воронок продажів.
• Формування ТЗ для дизайнерів та відеомонтажерів.
• Глибока аналітика результатів, робота з Google Sheets та тестування гіпотез.

  Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року (бажано в ніші EdTech або інфопродуктах).
• Рівень англійської B1+ — ти вільно розумієш контекст ринку.
• Впевнене володіння інструментами аналітики та Google Sheets.
• Вміння використовувати AI/ШІ для пришвидшення роботи та створення контенту.
• Стійкість до блокувань та вміння швидко знаходити рішення в кабінеті.

  Що ми пропонуємо:

• Фінанси: Конкурентна ставка + бонусна система за досягнення KPI.
• Масштаб: Робота з великими бюджетами на топових гео.
• Розвиток: Менторство від Head of Marketing та реальна перспектива росту до Team Lead.
• Процеси: Відсутність бюрократії та фокус на результат.

Готовий(а) до нових викликів? Відгукуйся, обговоримо деталі!