Jobs at Djinni

В команду потребується React.js-розробник з 2+ роками професійного коммерційного досвіду в якості фронтенд-розробника, для роботи над різноманітними цікавими проектами. 

Необхідні навички: 

• впевненні знання JavaScript / TypeScript, HTML/CSS
• досвід використання React.js більше 2-х років
• досвід використання Next.js більше 2-х років
• досвід використання socket.io, MapBox, Leaflet
• вміння будувати додатки, що оптимізовані під показники Google
• вміння верстати кроссбраузерно та Pixel Perfect
• вміння працювати з Git
• здібність працювати з додриманням дедлайнів 
   

Ми пропонуємо: 

• робота над цікавими проектами
• 5-ти денний робочий день
• вихідні в усі державні свята
• дружня командна атмосфера

- продаж розробки інтернет-проектів та сайтів;

- обробка вхідних заявок;

- Виявляти потреби;

- Складати первинні оцінки;

- Підтримка зв'язку з поточними клієнтами, кроспродажу.

- розуміння азів створення веб-проектів;

- Вміння запропонувати клієнту реально необхідне йому рішення;

- дбати про клієнта як про свого друга та родича;

- Активність, комунікабельність, націленість на результат.

Готові розглянути без досвіду у IT

Необхідні навички

Обов’язково:

• Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;
• Є знання нотацій UML, BPMN;
• Маєш досвід роботи з CMS системами;
• Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;
• Маєш досвід участі в проектах по впровадженню програмних модулів;
• Займаєшься аналізом та описом бізнес процесів;
• Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;
• Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.
• Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;
• Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.
   

Буде перевагою:

• Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);
• Маэш досвід роботи розробником або QA;
• Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);
• Є знання СУБД;
• Працював з Google сервісами (GA, GTM);
• Розумієш принцип налаштування A/B тестів; 
• Є досвід роботи з Jira, Confluence; 
• Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;
• Маєш досвід робити з аналітикою по єфективності інтерфейсів.
   

Обов’язки
 

Над чим будеш працювати?

• Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описанням документацій;
• Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.
• Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес і системний аналіз;
• Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацієй і управлінням backlog завдань на розробку;
• Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та стоворення нових;
• Контролем відповідності ТЗ технічним вимогам;
• Супроводженням приймального тестування.
  
  Зверни увагу, дана позиція передбачає відвідування  офісу (Київ)

🌍 Хочеш стартанути кар'єру в IT і прокачати англійську одночасно?

Ми шукаємо активних студентів, які хочуть отримати крутий досвід у міжнародній ІТ-компанії і при цьому не завалити навчання. Якщо це про тебе — читай далі!
 

👩‍💻 Що ти будеш робити?

• Спілкуватися з клієнтами з усього світу (переважно англійською в email, іноді телефоном).
• Реєструвати звернення в техпідтримку та слідкувати, щоб усе вирішувалося вчасно.
• Моніторити листування з клієнтами й оперативно передавати важливі запити технічній команді.
   

🎯 Що нам важливо?

• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — усе спілкування англійською.
• Вміння знаходити спільну мову з людьми і бажання допомагати.
• Готовність працювати вночі (у нас підтримка 24/7).
• Швидке навчання, навіть якщо треба зануритися в технічні штуки.
   

🎁 Що ти отримаєш?

• Гнучкий графік: Один день роботи — два дні для навчання. Зміни тривалістю 12 годин: дві денні (8:00–20:00) і одна нічна (20:00–8:00) на тиждень Легко підлаштувати графік під сесію чи дедлайни — колеги завжди підстрахують.
• Прокачка англійської: працюватимеш із клієнтами з 90+ країн. Привіт, fluent English!
• Кар’єрний старт: почнеш у підтримці — зможеш перейти в аналітику, інженерію чи техрайтинг.
• Фінансова стабільність: зарплата з першого дня, оплачувані відпустки й лікарняні.
• Дружня команда: завжди на зв’язку, завжди готові допомогти.
• Бонус: курси англійської — за наш рахунок.
   

✨ Чому це класна можливість?

У нас вже працюють студенти, які поєднують роботу й навчання без стресу. Отримаєш реальний досвід у міжнародному середовищі, навчишся працювати з людьми, попрактикуєш англійську і зробиш перший крок у кар’єрі в ІТ.
 

PortaOne було засновано 20 років тому 4 українцями. Багато хто може описати нас як компанію, що займається розробкою програмного забезпечення, але насправді ми компанія, яка вирішує проблеми.Ми розробляємо рішення для наших клієнтів — постачальників телекомунікацій, — щоб вони могли підтримувати зв’язок між людьми незалежно від відстані, ситуації чи часу доби.Наш внутрішній девіз: «Інжиніринг, яким можна пишатися!». Відданість своїм клієнтам заслужила велику похвалу серед наших колег.

Розробник Creatio

Про компанію

Ми є IT-компанією, що реалізує проекти на платформі Creatio CRM (ex bpm'online) для клієнтів з різних галузей та країн.
Наша команда зростає, і ми шукаємо розробника Creatio, готового розвиватися разом з нами та створювати сучасні бізнес-рішення.

Основні обов'язки:

• Розробка та доопрацювання рішень на платформі Creatio CRM (раніше bpm'online);
• Налаштування бізнес-логіки, об'єктів даних, інтерфейсів та бізнес-процесів;
• Розробка модулів користувача, UI-компонентів та інтеграцій;
• Оптимізація продуктивності рішень та написання ефективних SQL-запитів;
• Участь у проектуванні архітектури додатків та модулів Creatio;
• Підтримка існуючих рішень та усунення інцидентів;
• Робота в команді розробників з використанням Git та CI/CD-підходів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на C#/.NET (ASP.NET, Web API, WCF);
• Впевнені знання JavaScript (Angular, jQuery, Backbone.js, Ext JS, RequireJS);
• Досвід роботи з SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Розуміння архітектури та внутрішнього пристрою платформи Creatio (Schemas, Packages, Configuration, Data Binding, Process Designer);
• Навички верстки (HTML5, CSS3);
• Знання принципів SOLID, DRY, KISS;
• Вміння працювати з Git;
• Англійська - Intermediate +.

Умови праці:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Про найм

Ми наймаємо без зайвої бюрократії. Уже на першому дзвінку ви можете поставити будь-які запитання менеджеру проєкту та отримати короткий огляд проєкту, за потреби — зі скріншарингом. За результатами першого інтерв’ю вам запропонують виконати тестове завдання тривалістю до 2 годин. І на цьому все — жодних незручних теоретичних запитань. Для нас набагато важливіше ваше вміння розбиратися в задачах і практичні навички написання коду.

Про проєкт

Це складна система EHR (Electronic Health Record) —
http://solvit-journal.no/,
всередині команди ми називаємо її EPJ (Electronic Patient Journal). Система має величезний функціонал, зокрема:

• EDI (електронний документообіг)
• Бухгалтерія
• Ведення медичних карт пацієнтів
• Звіти
• Контракти
• Інвойси
• та багато іншого

Про роботу

Завдання завжди різноманітні. Як і в будь-якому проєкті, у нас є багфікси (без цього нікуди), багато задач з удосконалення вже існуючого функціоналу, а також постійна розробка нових модулів (один із яких, імовірно, будете вести ви).

До ваших обов’язків входитиме робота з різними типами звітів — як динамічними, так і статичними, інвойсами, сейлз-ордерами, платежами, скасуваннями платежів, а також розслідування фінансових помилок.

Особливістю нашої невеликої команди є постійна готовність допомагати одне одному у вирішенні задач — незалежно від того, це PM чи розробник. Особливо CEO продукту: він швидко відповідає на будь-які запитання щодо проєкту з раннього ранку і до пізнього вечора та завжди готовий вийти на дзвінок.

Вимоги до кандидата

• 5+ років комерційного досвіду з фреймворком Yii2
• Обов’язковий досвід розробки Billing / Invoice software
• Розуміння того, як працюють бухгалтерські проводки
• Знання SQL
• Володіння англійською мовою (навіть якщо розмовна англійська поки слабка, буде можливість її покращити, спілкуючись із product owner)

Формат роботи: віддалена, full-time позиція

Project: Elker (https://elker.com/)

УВАГА: Якщо ви раніше подавалися на цю вакансію, будь ласка, напишіть повторно.

Фронтенд розробнику на цій позиції належить брати активну участь у комунікації з командою та клієнтом, приймати архітектурні рішення та розвивати успішний проект, яким користується, наприклад, Університет Мельбурна та Асоціація адвокатів штату Вікторія (Австралія).

Коло завдань включає поліпшення архітектури проекту, підвищення стабільності, і звичайно ж розробку нових фіч.

Також ми розробляємо мобільний додаток на ReactNative + expo, так що досвід роботи з цією технологією буде корисним.

Формальний список вимог складається з двох пунктів - 2+ роки досвіду з Vue.js та англійська вище за середній.

Вакансія: Odoo Developer (Middle)

Формат роботи: віддалено, full-time
Досвід: від 2-3х років комерційної розробки під Odoo

Компанія Graz.tech спеціалізується на розробці рішень для автоматизації бізнес-процесів у сфері логістики, e-commerce та ритейлу. 

Ми впроваджуємо та кастомізуємо ERP-системи, адаптуючи їх під реальні потреби бізнесу.

Наразі шукаємо Odoo-розробника рівня Middle, який підсилить нашу команду на довгостроковий період.

🔧 Основні обов’язки:

• Розробка та кастомізація модулів Odoo
• Робота з фреймворком OWL (JavaScript)
• Написання та оптимізація Python-коду
• Робота з базами даних PostgreSQL
• Інтеграція зовнішніх сервісів через API
• Участь у налаштуванні та підтримці CI/CD процесів
• Співпраця з іншими членами команди: аналітиками, тестувальниками, проектними менеджерами

📌 Вимоги до кандидата:

• 2-3 роки комерційного досвіду роботи з Odoo
• Практичний досвід з:
  • Python
  • JavaScript (OWL framework)
  • PostgreSQL
  • XML, HTML, CSS, Bootstrap
  • GIT
• Розуміння принципів CI/CD
• Портфоліо на GitHub / GitLab 

💼 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю
• Злагоджену командну роботу в здоровій робочій атмосфері
• Повне завантаження цікавими задачами

• Можливість професійного зростання в межах проєктів міжнародного рівня

   

Worksection — продуктова IT компанія, SaaS рішенням якої користується близько півмільйона людей в місяць. Ми продовжуємо розширювати свою команду і запрошуємо Sales manager. 

Шукаємо кандидатів з досвідом в IT продажах.

Серед наших клієнтів компанії з різних сфер бізнесу (IT компанії, архітектори, будівельники, юристи і т.д.), що працюють на ринках Європи, країн СНД, ОАЕ, США та Канади.

ЗП: 700−1500 $ (700$ ставка + %)

Ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Кар'єру в швидко зростаючій IT компанії
• Знайомства з крутими людьми, компаніями
• Конкурентну ЗП + %
• Стабільну роботу та соц.пакет
• Комфортні умови роботи в офісі на Подолі (5 хвилин від м. Контрактова)
• Підтримку в навчанні, адаптації

• Обіди, напої, корпоративні заходи

   

Функціональні обов’язки:

1. Здійснювати дзвінки клієнтам з метою продажу (теплі продажі, pre-sale етап)

2. Вміти пояснити клієнтові, як працює наш онлайн-сервіс

(специфіка, функціонал, тарифи).

3. Вести CRM

4. Проводити усні презентації нашого сервісу, в тому числі англійською мовою.

Навички, кваліфікація, досвід:

1. Грамотна усна і письмова українська мова.

2. Навички ведення переговорів

3. Впевнене володіння ПК

4. Досвід продажів в IT .

5. Лояльність, врівноваженість

6. Англійська Upper Intermediate та вище (для проведення усних презентацій).

Особистісні якості:

• Хороші комунікативні навички
• Уміння швидко встановлювати контакт з незнайомими людьми
• Уміння переконувати клієнта

• Здатність до вивчення технічного матеріалу

   

Буде плюсом: досвід роботи з системами по управлінню задачами.

Якщо наша вакансія відповідає твоїм бажанням та прагненням - пиши нам!

Ми розглянемо твоє резюме, та в разі, якщо твій досвід нам підійде, - протягом тижня надішлемо відповідь.

Бажаємо успіху!)

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

У Компанію «УКР.ПЕЙ», яка є професійним розробником програмного забезпечення для фінансових установ на ринку України та спеціалізується на створенні та впровадженні систем автоматизації банківських процесів, на постійну роботу потрібен Middle backend developer.

Знання та реальний досвід:

C# від 5 років;

NET 5 від 3 років;

ASP.NET від 3 років;

Вміння працювати з REST API + JSON;

Глибокі знання SQL. Бажане знання Oracle та PL/SQL;

Бажано досвід роботи з linq2db;

Досвід роботи з Git;

Jira;

Англійська на рівні читання технічної документації

Цінуємо:

Вміння чітко оцінювати реальні терміни виконання;

Вміння писати зрозумілий, тестований та підтримуваний код;

Вміння працювати з чужим кодом;

Системність;

Вміння працювати в команді;

Бажання розвиватися та освоювати нові технології.

Ми пропонуємо:

Роботу в компанії, що динамічно розвивається.

Тихий офіс за 5 хвилин від метро Либідська

Можливість кар'єрного та професійного зростання.

Комфортні умови роботи та доброзичливу атмосферу.

Оплачувана відпустка та лікарняний лист.

Заробітна плата від 1500 — 2500 y.e. (за результатами співбесіди)

У звʼязку з розвитком компанії ми шукаємо Full‑Stack розробника, який готовий увійти в команду на позицію заміни нашого колеги і взяти участь у створенні повнофункціональних рішень: від архітектури до запуску. Ідеальний кандидат — це універсальний інженер, який добре орієнтується у фронтенді, бекенді, має досвід з мобільними технологіями та розуміє цінність якісного продукту.

Ми займаємось продуктами у сферах спорту, здоровʼя, освіти, а також експериментуємо з інтеграціями AI/LLM.

Обов’язки:

• Повноцінна розробка фіч і рішень у межах проєктів (frontend / backend / mobile);
• Участь в архітектурних рішеннях;
• Робота з інтеграціями (оплати, чат-боти, зовнішні сервіси);
• Оцінка завдань, контроль якості та автоматизація;
• Робота з іншими розробниками в межах регулярних стендапів і технічних сесій.
   

Необхідні навички:

• Досвід розробки на Node.js (NestJS, Express);
• Впевнене володіння JavaScript / TypeScript, Vue або React (або готовність швидко підтягнути один з них);
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis;
• Навички роботи з REST / GraphQL API;
• Docker, CI/CD (GitHub Actions буде плюсом);
• Вміння читати та писати технічну англійську.

Бажано мати:

• Практику з React Native (або Flutter);
• Досвід інтеграції з OpenAI API, Firebase, Supabase;
• Розуміння побудови AI/LLM-рішень (embeddings, Whisper, інші інструменти OpenAI);
• Досвід з платіжними системами (Stripe, LiqPay);

Формат роботи:

• Теплий вайб навіть коли холодно)
• Віддалено;
• Нормований робочий день;
• Досвідчений ментор, код‑ревʼю, індивідуальний план розвитку;
• Щотижневі стендапи та покращення процесів (Improve meetings);
• Продуктова культура: ти розумієш, що і навіщо робиш.

Чому варто до нас приєднатися:

Ця позиція — не "джун-автомат", а ключовий технічний гравець, який разом із CTO та PM буде впливати на продукт, технології та культуру. Це шанс розвиватися у напрямку тімліда, архітектора або product engineer’а, залежно від твоїх цілей.

Ми, компанія «Sales'Up» — є інтегратором рішень повного циклу, шукаємо в команду динамічного та цілеспрямованого Аналітика CRM систем, який буде відповідальний за аналіз та оптимізацію використання нашої CRM платформи. 

Наша компанія спеціалізується на розробці та впровадженні комплексних рішень для автоматизації в галузях FMCG, Agro, фінанси та інше.  

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в якості аналітика CRM систем.
• Глибокі знання CRM систем та їх функціональності.
• Досвід роботи з базами даних.

• Вміння аналізу та обробки даних.

   

Буде плюсом:

• Здатність писати функціональні вимоги та технічний дизайн.
• Розуміння структури баз даних.

• Досвід роботи з бізнес-процесами.

   

Обов'язки:

• Вивчення продуктів нашої компанії та їх налаштування.
• Збір вимог. Визначення потреб і очікувань клієнтів, аналіз їхніх бізнес-процесів.
  Аналіз і документування. Розробка документації, що описує функціональні та технічні вимоги до системи.
• Визначення технічних рішень. Співпраця з технічними спеціалістами для розробки та вибору оптимальних рішень.
• Координація проекту. Забезпечення зв'язку між командою розробників і клієнтом, контроль виконання проекту.
• Тестування та валідація. Перевірка відповідності CRM-системи вимогам і валідація готового продукту з клієнтом.
• Навчання користувачів. Організація та проведення навчання для кінцевих користувачів. 
• Підтримка та вдосконалення. Консультаційна підтримка після впровадження системи, аналіз результатів і пропозиції щодо вдосконалення.
• Презентація розроблених рішень замовнику.
  
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата;
• Підвищення кваліфікації у внутрішніх та зовнішніх програмах навчання;
• Прозора модель професійного та кар'єрного зростання;
• 5-денний робочий тиждень з гнучким графіком;
• Можливість працювати в офісі або віддалено;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Курси англійської мови.

Привіт! Я, Анатолій, власник "Yarandin Inc" — українська ІТ-компанія з власним b2b-продуктом.

Шукаю в команду PHP розробника з фреймворком Laravel. Досвід від 2х років. Я не буду вдаватися в нюанси стандартних вимог до знань (OOP, MVC тощо), припускаю, що ви це знаєте.

Що важливо в навичках:

- комерційний досвід 2+ років з PHP Laravel,

- досвід створення/інтеграції REST API,

- створення та оптимізація складних запитів до бази даних,

- розуміння роботи з чергами, завданнями, драйверами черг (принаймні RabbitMQ),

- досвід роботи з мікросервісною архітектурою (знати та розуміти типи зв'язку між мікросервісами),

- чітке розуміння важливості архітектури додатків, знати їх різновиди (MVC, DDD тощо),

- впевнене управління з Linux, Git,

- досвід роботи в команді,

- впевнене орієнтування в Git Flow,

- чітке розуміння роботи таких підходів, як Authentication (session vs JWT vs OAuth2 vs passport), Multi-tenancy,

- англійська B1 і вище.

Було б ВЕЛИЧЕЗНИМ плюсом, але не обов’язковим:

- Докер,

- gRPC,

- Vue.js(3), Typescript

- Навички AWS,

- Досвід налаштування сервера на базі Linux.

Про співпрацю:

- підтримка поточного продукту,

- командна робота.

Профіт:

- Продовжуйте здобувати досвід комерційного розвитку,

- Оплата без затримок,

- Оплачувана відпустка,

- Командна гра з налагодженими механізмами.

Умови праці:

- 10:00-19:00 (Київ UTC+2) Пн-Пт,

- немає овертамів,

- орієнтуємся на результат, а не на тайм трекінг.

Чекаю на ваше резюме!

Буде онлайн-співбесіда - технічна та загальна за один раз.

Дякую за увагу!

IT-Solutions — провідний системний інтегратор України, який з 2008 року впроваджує сучасні рішення для ІТ-інфраструктури, надає послуги в сфері ІТ-консалтингу та інформаційної безпеки. Виконує замовлення для великих комерційних і державних організацій.

Запрошуємо в свою команду керівника відділу продажів

Основні завдання:

• розробка та впровадження стратегії продажів;
• організація роботи відділу продажів;
• виконання плану продажів;
• аналіз ринку системної інтеграції та діяльності ключових конкурентів;
• систематизація, аналіз та оновлення бази клієнтів;
• аналіз воронки продажів та її конверсії з метою покращення результатів команди;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• участь в проведенні оцінки співробітників, побудова планів навчання та розвитку співробітників;
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії;
• робота в CRM системі.

Від кандидата ми очікуємо:

• управлінський досвід роботи від 3-5 років — бажано в системній інтеграції;
• практичний досвід роботи в продажах для корпоративного сегменту (enterprise-клієнти, B2B/B2G);
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів IT-рішень та послуг;
• уміння мотивувати, розвивати команду, вимірювати результати та забезпечувати виконання цілей.

Софт скіли:

• самодостатність, самоорганізованість, націленість на результат та прагнення розвитку — це фундамент;
• бути відповідальним на роботі в сучасних умовах — це гарантувати виконання своїх професійних обов’язків. Ми прагнемо бачити серед своїх співробітників людей, які завжди справляються з поставленими задачами;
• мати цілі і бути цілісним.

Ми пропонуємо: 

• можливість бронювання — маємо статус критично важливого підприємства;
• графік роботи — 09:00-18:00, п'ятниця — скорочений день до 17:00; субота-неділя — вихідні;
• працевлаштування та гарантії відповідно до КЗпП;
• щорічну відпустку — 24 календарні дні, вихідний у день народження;
• можливість підвищувати фаховий рівень у межах корпоративного навчання, отримання сертифікації за рахунок компанії;
• медичне страхування після закінчення строку адаптації;
• облаштоване укриття;
• відкриту і демократичну корпоративну культуру, спілкування на «ТИ» та модель управління «відчинені двері»;
• офіс за адресою: вул. Студентська, 3, в 10 хвилинах пішки від метро.

Детальніше про нас можна дізнатися на сайті  https://it-solutions.ua/

Чекаємо Ваше резюме!

Ми уважно розглядаємо всі надіслані заявки. Процес перегляду резюме триває до 7 календарних днів. У разі позитивного рішення з Вами обов’язково зв’яжеться представник нашого відділу персоналу.