Jobs at Djinni

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

Наш головний продукт — мобільний редактор Lift, який завантажили понад 10 мільйонів користувачів у всьому світі. Щодня він допомагає створювати й публікувати контент у соцмережах (нова публікація з’являється кожні 4 секунди).

Зараз ми робимо фокус на generative AI й запускаємо нове покоління AI-продуктів:

● Tvorra — image-to-video генерація,
● Zoia — image-to-image генерація.

Наша ціль — побудувати A-Player паблішера в категорії мобільних AI-застосунків для фото й відео, розвивати інноваційні продукти та масштабувати їх на глобальний ринок.

Ми ростемо швидко. І зараз шукаємо User Acquisition Manager, який завдяки своїй наполегливості й амбіційності підсилить нашу команду маркетингу.

Ти впливатимеш на бізнес-результати і водночас стрімко зростатимеш професійно.

Твої майбутні задачі:

- Запуск, оцінка та оптимізація рекламних кампаній у Meta для досягнення цільових показників CAC і максимізації ROI.
- Управління рекламними бюджетами для ефективного досягнення маркетингових і бізнес-KPI.
- Постійний пошук і тестування нових підходів до залучення користувачів, щоб покращувати первинні метрики й результати.
- Співпраця з креативною та дизайн-командою для створення й масштабування успішних рекламних креативів.

У нас буде total match, якщо ти маєш:

- Мінімум 2 роки досвіду в User Acquisition / Performance Marketing у сфері мобільних застосунків.
- Досвід роботи зі SKAN / web2app-закупівлею, навички роботи з MMP (Appsflyer, Adjust тощо), розуміння принципів мобільної атрибуції.
- Підтверджений досвід ефективного управління маркетинг-бюджетом від $100,000 на місяць.
- Глибоке розуміння маркетингових метрик — CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate — та способів впливу на них.
- Аналітичні здібності й уміння приймати рішення на основі даних.
- Підприємницький дух і постійне прагнення до розвитку та навчання.
- Англійську — рівня Upper Intermediate або вище.

Що може стати твоєю перевагою:

- Досвід роботи з іншими рекламними платформами: TikTok, Snapchat, Pinterest, Google Ads.

Ми пропонуємо:

- повний remote

- безкоштовні сніданки, обіди, снеки в офісі

- 20 оплачуваних робочих днів відпустки, необмежена кількість лікарняних 

- медичне страхування, корпоративний лікар, масажі в офісі

- необхідну для роботи техніка

- компенсацію навчання

Чекаємо на твоє резюме!

Компанія шукає HR Generalist, який стане ключовою точкою взаємодії між співробітниками та внутрішніми командами (керівники підрозділів, рекрутинг, фінанси, операційна команда та інші).

У цій ролі ви відповідатимете за організацію HR-процесів, підтримку співробітників протягом усього життєвого циклу в компанії та забезпечення прозорої комунікації між командами і менеджментом.

Якою буде ваша щоденна місія:

• Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: онбординг, адаптація, розвиток, утримання, офбординг.
• Підтримка співробітників у HR-питаннях через внутрішні канали комунікації.
• Координація HR-процесів і політик компанії.
• Організація та супровід процесів оцінки ефективності, опитувань та зворотного зв’язку.
• Консультація менеджерів щодо HR-питань та підтримка people-management процесів.
• Взаємодія з фінансами щодо компенсацій, відпусток, лікарняних та інших HR-процесів.
• Підготовка HR-звітності та аналітики.

• Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

   

Компетенції:

• Досвід роботи в HR від 2 років (HR Generalist / People Partner / HR Manager).
• Розуміння ключових HR-процесів: адаптація, оцінка, утримання, HR-операції.
• Високі комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість.
• Організованість, відповідальність та системне мислення.

• Вміння працювати з кількома задачами одночасно та пріоритизувати.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
• Досвід роботи з HRIS та HR-аналітикою.
• Досвід побудови або оптимізації HR-процесів.

• Розуміння трудового законодавства України.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

В пошуку Senior UI/UX Designer, який готовий взяти ownership та з часом очолити команду. Людину, яка мислить бізнесом, працює через ресерч і експерименти та створює рішення, що рухають бізнес вперед.

Поточні виклики команди:

— Проектування ефективних маркетингових воронок;
— Створення user-flow на цільових сторінках;
— Генерувати гіпотези та валідувати їх через величезну кількість A/B тестів;
— Аналіз воронок прямих та непрямих конкурентів;
— Аналіз поведінки користувачів через внутришні інструменти аналітики;
— Тісна взаємодія з сильною командою дизайнерів, розробників та аналітиків.

🚀 Про команду Marketing

В нас одна з найпотужніших маркетингових зон на ринку:

— Мільйони користувачів з усього світу;
— 10+ каналів Performance Marketing (Search, Social, Media, Native та інші);
— Сильна in-house та Affiliate закупка;
— 80+ спеціалістів;
— Внутрішні команди MarTech, Marketing Analytics та UI/UX дизайн, які створюють продающі воронки;
— Ми - один із найбільших партнерів Google у CEE.

Що для нас важливо:

— Від 4+ років роботи у сфері веб-дизайну;

— Досвід менторства або управління командою;
— Володіння інструментом Figma на високому рівні;
— Знання основ композиції, типографіки та кольористики;
— Бізнес-орієнтованість - дизайн не заради краси, а в першу чергу задля зростання конверсії;
— Вміння структуровано подати інформацію (результати проведеного дослідження; презентація концепту; ідеї для брейншторму);
— Вміння аргументувати свої рішення;
— Вміння сприймати зворотній конструктивинй фібдек;
— Бажання розвиватися та зростати по сенйоріті.

Ти можеш розраховувати на:

— Прямий вплив дизайну на бізнес;

— Свободу будувати процеси та розвивати команду;

— Data-driven середовище з аналітикою та A/B тестами;

— Простір для ініціативи, гіпотез і експериментів;

Також не менш важливо:

— Офіс у Варшаві / Києві з приємними бонусами (обіди, снеки, кава …);
— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;
— Надаємо доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів;
— Компенсація конференцій/мітапів/курсів;
— Cтраховий медичний поліс LuxMed;
— Спортивну Карту Multisport.

🌍 Чому саме ми?

Тут ти працюєш не “для галочки” - кожен дизайн одразу тестується на реальній аудиторії й впливає на ключові бізнесові показники. Ми створюємо середовище, де можна вільно експериментувати, запускати найсміливіші ідеї та бути важливою частиною команди, що будує міжнародні tech-бізнеси.

Компанія шукає Technical Support Manager, який стане ключовою точкою взаємодії між користувачами продукту та внутрішніми командами (інженери, операційна команда, склад та інші підрозділи).

У цій ролі ви відповідатимете за організацію процесів технічної підтримки, контроль обробки звернень та забезпечення прозорої комунікації між користувачами і командами, що беруть участь у вирішенні інцидентів.

Якою буде ваша щоденна місія:

• Забезпечення підтримки користувачів через вхідні чати та дзвінки.
• Готовність бути на зв’язку «on call support».
• Ідентифікація проблем клієнтів та реєстрація кейсів (звернень) — робота з відповідними системами.
• Супровід користувачів при використанні продукту в письмовому та/або усному форматах.
• Аналіз проблем користувачів та пошук відповідних рішень.
• Комунікація з іншими департаментами для вирішення питань користувачів та формування звітів для відповідних відділів.
• Ведення запитів від первинного звернення до вирішення проблеми.

• Підготовка звітів та комунікація з менеджером щодо інцидентів.

   

Компетенції:

• Досвід роботи в онлайн-чатах / технічній підтримці від 1 року, або ж робота з клієнтами.
• Зацікавленість в Robotics та базове розуміння даного напрямку.
• Відповідальність, організаційні здібності та відмінні комунікативні навички.

• Аналіз запитів та швидкий пошук рішень.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничому, технічному або сервісному середовищі.
• Досвід взаємодії з інженерними або операційними командами.

• Розуміння процесів виробництва, сервісу або складської логістики.

   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні згідно з КЗпП.
• Стабільну заробітну плату, без затримок, виплата 2 рази на місяць.
• Гнучкий початок робочого дня (пн-пт).
• Гібридний формат роботи — можливість працювати віддалено 1−2 дні на тиждень.

SEMPAL — український лідер у сфері енергозберігаючих рішень та високоточного обліку води й тепла.

📍 Київ, вул. Рене Декарта, 11 (2 хвилини пішки від метро Нивки)

🏢 IT / Hardware&Software | 100 співробітників

🕒 Повна зайнятість | Досвід від 2 років | Офіс

🎓 Вища технічна освіта

💰 Зарплата: $2000–3000 (залежить від досвіду)

      Можемо розглянути до $3500-4000.

📅  Дедлайн подачі: 17.03.2026

Про компанію:

SEMPAL — провідний український виробник обладнання для сучасного обліку води та тепла — ультразвукових лічильників тепла та води, контролерів, програмного забезпечення в галузі енергозбереження.

Понад 40 000 приладів SEMPALуспішно експлуатуються в Україні, Європі та Азії — від багатоквартирних будинків, шкіл, університетів та лікарень до великих офісних центрів, промислових підприємств, котелень та ТЕЦ. 

Ми — резидент “Дія.City” та маємо статус критично важливого підприємства, що дозволяє оформлювати бронювання ключових фахівців.

Компанія перебуває у фазі активного розвитку — триває підготовка до виходу на нові ринки ЄС та Східної Азії.

Про вакансію:

SEMPAL розширює команду R&D у рамках запуску нової лінійки енергоефективних приладів і відкриває вакансію "Embedded Hardware Developer".

Це не просто embedded-Hardware, а повний цикл розробки у професійній команді: від розробки hardware та software — до готового серійного пристрою.

Ви будете брати участь у створенні нової платформи для розумних лічильників води та тепла з “нуля” — розробка плати, прошивка, відлагодження, випуск.

Ключові завдання:

• Розробка нових контрольно-вимірювальних приладів на базі мікроконтролерів останнього покоління для серійного виробництва (ринок України, ЄС, Азія);
• Написання прошивки для мікроконтролерів на C/C++/Assembler;
• Створення допоміжного ПЗ для ПК на C# для тестування та налагодження пристроїв;
• Тестування та налагодження плат, аналіз помилок, перевірка електричних характеристик, робота з осцилографом, мультиметром, паяльником;
• Співпраця з конструкторами та виробництвом у межах запуску пристрою в серію;
• Підтримка технічної документації (структурні схеми, алгоритми, специфікації).

Необхідні навички та кваліфікація:

Програмування:

• Знання C++ та Assembler/C для мікроконтролерів;
• Початкове розуміння VHDL або Verilog, досвід з FPGA;
• Досвід розробки супутнього ПЗ для ПК на C# для налагодження, тестування (буде перевагою).

Апаратна частина:

• Знання аналогової та цифрової схемотехніки;
• Досвід роботи з мікроконтролерами останнього покоління;
• Досвід з Altium Designer або CAD-системами (на рівні перегляду/супроводу).
• Бажання та вміння налагоджувати пристрої, базові навички паяння;
• Навички користування тестовим та вимірювальним обладнанням;

Кваліфікація:

• Вища технічна освіта;
• Практичний досвід у розробці електронних приладів — від 2 років.

Буде перевагою:

• Досвід з VHDL / Verilog / FPGA;
• Участь у довготривалих проєктах у команді 3+ розробників (бажано);
• Розуміння вимог до продуктів масового виробництва (ЕМС, сертифікація, відлагодження) буде перевагою;

Переваги роботи у SEMPAL:

• Бронювання військовозобов’язаних працівників
• Комфортний офіс у 2 хв. від метро, робоче місце з повною технічною підтримкою
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Власний R&D-відділ, лабораторія, випробування, сертифікація — повний цикл розробки в Україні
• Стабільність і стратегічна важливість компанії — статус критично важливого підприємства в Україні.

Якщо Ви бажаєте розробляти високоякісні продукти та працювати у сильній команді професіоналів — надсилайте своє резюме до нашої компанії!

Як податись:

Залишіть заявку на даній платформі “Embedded Hardware Developer”.

📅 Ми чекаємо на відгуки до 17.03.2026

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наші партнери — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на створенні та масштабному просуванні власних вебсайтів у ніші iGaming на ринках Tier-1. Їхні платформи успішно працюють у багатьох країнах Європи та Канаді, забезпечуючи користувачів сучасними та якісними онлайн-рішеннями!

Зараз команда шукає спеціаліста на позицію PHP Full-Stack Developer з досвідом розробки та підтримки сайтів на WordPress.

⚙️ Tech stack: PHP 8+, Laravel, MySQL/PostgreSQL, HTML/CSS, JavaScript, REST API

Наші очікування:

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на PHP
• Сильні навички роботи з Laravel (2+ роки практичного досвіду)
• Досвід підтримки та розробки проєктів на WordPress
• Вміння працювати з готовими лейаутами та дизайн-макетами - інтеграція фронтенду в бекенд
• Здатність швидко розбиратися в незнайомих проєктах: архітектура, бізнес-логіка, залежності між компонентами
• Досвід адміністрування серверів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для розробки (GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor тощо)
• Знання інших фреймворків (Symfony, Yii) або CMS-платформ
• Досвід роботи з Docker, CI/CD

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Інтервʼю з Product Manager → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.
 

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Зараз ми шукаємо Finance Specialist, який підтримає фінансово-бухгалтерські процеси на проєктах фонду та підсилить нашу команду.
 

Основна цінність ролі:
Ця позиція - можливість отримати глибокий практичний досвід у фінансовому обліку та звітності, навчитися працювати з фінансовими системами) та зрозуміти, як функціонують фінансові процеси у сучасному digital-бізнесі. Ви зможете розвиватися від Junior-фахівця до фінансового менеджера, працюючи у команді, що підтримує зростання та обмін знаннями.

Кого ми шукаємо:

• Фахівця з 1.5+ роками досвіду у фінансах.
• Людину, яка вміє працювати з транзакціями, звірками та цифрами і якій важливо, щоб у фінансах був порядок.
• Того/ту, хто розуміє фінансову звітність і відрізняє P&L, Balance Sheet та Cash Flow.
• Самостійну й відповідальну людину, яка доводить задачі до результату.
• З цікавістю до покращення процесів й знаходження простіших або автоматизованіших рішень.
• Та англійською на рівні B1+ для роботи з документацією та інструментами.

Буде чудовим плюсом:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Практика обліку ФОП (доходи, ЄП, ЄСВ, звітність).
• Досвід в IT або аудиторських компаніях.
  Зони відповідальності:
• Підготовка щомісячної звітності: Profit and Loss, Balance Sheet, управлінська звітність.
• Опрацювання дебіторської заборгованості
• Проведення та категоризація банківських виписок.
• Збір і систематизація даних про доходи з партнерських програм і платформ.
• Звірка надходжень з аналітичними звітами партнерів.
• Ведення книг обліку доходів згідно з вимогами законодавства.
• Повний цикл обліку доходів і витрат.
• Нарахування та виплата заробітної плати, премій, компенсацій (через автоматизовану систему).
• Організація оплат (підписки, контракти, інші витрати), контроль правильності обліку.
• Розрахунок доходів ФОП, підготовка та подання звітності, контроль сплати податків.
• Взаємодія з бухгалтером/аудитором щодо перевірок і підготовки до податкового аудиту.
• Англійська — від рівня B1+ (для роботи з системами, партнерами, документацією).
   

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Reference Check→ Job Offer!
 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми NetSolid Investments - інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо Finance Specialist, який підтримає фінансово-бухгалтерські процеси на проєктах фонду та підсилить нашу команду.

Основна цінність ролі:
Ця позиція - можливість отримати глибокий практичний досвід у фінансовому обліку та звітності, навчитися працювати з фінансовими системами) та зрозуміти, як функціонують фінансові процеси у сучасному digital-бізнесі. Ви зможете розвиватися від Junior-фахівця до фінансового менеджера, працюючи у команді, що підтримує зростання та обмін знаннями.

Кого ми шукаємо:

• Фахівця з 1.5+ роками досвіду у фінансах.
• Людину, яка вміє працювати з транзакціями, звірками та цифрами і якій важливо, щоб у фінансах був порядок.
• Того/ту, хто розуміє фінансову звітність і відрізняє P&L, Balance Sheet та Cash Flow.
• Самостійну й відповідальну людину, яка доводить задачі до результату.
• З цікавістю до покращення процесів й знаходження простіших або автоматизованіших рішень.
• Та англійською на рівні B1+ для роботи з документацією та інструментами.

Буде чудовим плюсом:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel.
• Практика обліку ФОП (доходи, ЄП, ЄСВ, звітність).
• Досвід в IT або аудиторських компаніях.
  
  Зони відповідальності:
• Підготовка щомісячної звітності: Profit and Loss, Balance Sheet, управлінська звітність.
• Опрацювання дебіторської заборгованості
• Проведення та категоризація банківських виписок.
• Збір і систематизація даних про доходи з партнерських програм і платформ.
• Звірка надходжень з аналітичними звітами партнерів.
• Ведення книг обліку доходів згідно з вимогами законодавства.
• Повний цикл обліку доходів і витрат.
• Нарахування та виплата заробітної плати, премій, компенсацій (через автоматизовану систему).
• Організація оплат (підписки, контракти, інші витрати), контроль правильності обліку.
• Розрахунок доходів ФОП, підготовка та подання звітності, контроль сплати податків.
• Взаємодія з бухгалтером/аудитором щодо перевірок і підготовки до податкового аудиту.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером > Тестове завдання > Hard skills інтерв’ю > Фінальне інтерв’ю > Reference Check> Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи, офіс у Києві (поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Radency у пошуках Middle FullStack Engineer на швейцарську платформу для збору геоданих.

Проєкт:

👉 Компанія - один зі світових лідерів виробництва VTOL-дронів (Vertical Take-Off and Landing)

👉 Безпілотники використовують для ефективного збору даних та отримання інформації у цивільних галузях: у гірничій розвідці, будівництві, геодезії, агросекторі - у понад 90 країнах.

👉 Техстек: React, Node.js, RabbitMQ, Capacitor / Electron, Mapbox, C++, AWS (Lambda, S3, EC2).

Основні задачі позиції:

• Дизайн та розробка multi-tenant платформи
• Робота з геопросторовими даними та форматами
• Інтеграція з наземними станціями, сенсорами та пристроями збору даних
• Участь в ухваленні архітектурних та технічних рішень
• Оптимізація стабільності, продуктивності та точності обробки даних

Очікування від інженера:

• 4+ років досвіду розробки з використанням NodeJS
• Досвід роботи з Capacitor / Electron або іншими фреймворками для desktop / mobile
• Досвід інтеграції з hardware / пристроями
   (GPS-модулі, сенсори, наземні станції тощо)
• Досвід роботи з Mapbox (або іншими картографічними SDK)
• Розуміння C++ 
• Вміння працювати у невеликих командах - самостійно планувати задачі, пріоритети, відповідальність за delivery
• Product thinking
• Щонайменше Upper-Intermediate English

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені sick leaves.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на лютий 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Ми - міжнародна performance-команда, яка спеціалізується на CPC-маркетингу та shopping-feeds для глобальних брендів і eCommerce-платформ.

Ми залучаємо high-intent paid traffic з Meta та TikTok і масштабуємо рекламні кампанії для рекламодавців, які оплачують кожен клік (CPC).

Окремий і стратегічно важливий напрям для нас - shopping feeds від великих маркетплейсів і ритейлерів, таких як Amazon, Walmart, Etsy та інші eCommerce-платформи.
Ринок активно росте, бюджети збільшуються, і зараз ми шукаємо Head of Affiliate Partnerships, який візьме на себе розвиток direct advertiser partnerships і допоможе масштабувати цей напрям.

⸻

Про роль

Це не класична роль affiliate-менеджера, який працює з паблішерами.
Ми шукаємо спеціаліста з affiliate / business development бекграундом, який:
• вміє знаходити direct advertisers,
• вести переговори та підписувати договори,
• будувати довгострокові партнерства,
• після чого передавати рекламодавців внутрішній команді для запуску та масштабування трафіку.

⸻

Основні обов’язки:
• Пошук і залучення нових direct advertisers для CPC-моделі.
• Побудова партнерств з компаніями, які працюють із shopping feeds та товарними каталогами
• Проведення переговорів та укладання контрактів на рівні Business Development / Partnerships / C-level.
• Презентація нашої моделі співпраці та пояснення цінності CPC-трафіку для рекламодавців.
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей і точок масштабування.
• Спільна робота з внутрішніми командами (traffic, analytics, operations) для успішного запуску партнерів.
• Контроль ключових показників партнерств (CPC, CTR, CR, EPC, ROI) на стратегічному рівні.

⸻

Наші очікування:
• Досвід у affiliate marketing, business development або partnerships у performance-середовищі.
• Практичний досвід роботи з direct advertisers (а не лише з паблішерами).
• Розуміння CPC-моделі та логіки paid traffic.
• Бажано — досвід або глибоке розуміння eCommerce, shopping feeds, marketplaces.
• Впевнене володіння англійською мовою (B2+ / C1), оскільки комунікація міжнародна.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Самостійність, стратегічне мислення та орієнтація на результат.

⸻

Що ми пропонуємо:
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.
• Рівень доходу вище ринку, напряму прив’язаний до результатів і масштабів партнерств.
• Ключову роль із реальним впливом на розвиток бізнесу та стратегію напряму.
• Віддалений формат роботи та гнучкість.
• Роботу на ринку з великими бюджетами, стабільним попитом і довгостроковим потенціалом росту.

Head of sales  / Керівник відділу продажу  релокація в м.Чернівці(!)
📍 Чернівці | офіс | full-time компанія допомогає із релокацією   
🏥 Медичний бізнес

Група компаній R3 — об’єднання медичних компаній, що працюють на перетині технологій, сервісу та реального впливу на медичну галузь. Зараз шукаємо Керівника відділу продажу, який візьме на себе управління командою та масштабування результатів.

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою продажів: постановка цілей, контроль виконання, мотивація.
• Розробляти та впроваджувати стратегію продажів.
• Аналізувати показники (плани, воронка, конверсії, ефективність менеджерів).
• Працювати з іншими відділами (маркетинг, сервіс, продукт) для покращення результату.
• Навчати команду, розвивати навички та системність у продажах.
• Аналізувати ринок, конкурентів і знаходити точки росту.

Наші очікування:

• Досвід на керівній позиції у продажах від 1 року.
• Вміння будувати та керувати командою, а не просто «закривати угоди».
• Системне мислення, аналітичний підхід до продажів.
• Розуміння сучасних маркетингових та sales-інструментів.
• Сильні комунікаційні та лідерські навички.
• Інтерес до розвитку в медичному бізнесі.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній групі медичних компаній з амбітними цілями.
• Реальний вплив на бізнес-процеси та результати.
• Можливість формувати команду та стратегію.
• Підтримку в навчанні та професійному розвитку.
• Повну зайнятість, офіс у Чернівцях.
• Допомогу з релокацією за потреби.

Якщо тобі цікаво не просто керувати, а будувати сильну систему продажів у  бізнесі — будемо раді знайомству 🙂

Хочеш побачити, як твоя схема з лабораторної перетворюється на реальний електронний прилад?

Запрошуємо студентів технічних спеціальностей долучитися до команди розробки сучасних електронних пристроїв. Це можливість працювати з реальними платами, вимірюваннями та інженерними задачами -  під менторством досвідчених інженерів.

Роботодавець — український виробник електронних компонентів і приладів у сфері оборонних технологій, який втілює інженерні ідеї у реальні рішення від концепції до готового продукту. Це можливість долучитися до створення технологій, що вже сьогодні підсилюють Збройні Сили України та мають прямий, вимірювальний вплив. Тут цінують ініціативу: сміливі ідеї швидко проходять шлях від задуму до реалізації без зайвої бюрократії, а успішні рішення масштабуються. 
 

Що ти будеш робити:

• Допомагати у розробці електричних схем (SCH)
• Працювати з сучасною елементною базою - від базових компонентів (конденсатори, резистори, транзистори) до складних інтегральних рішень (mixed-signal мікросхеми від МК до високих частот)
• Опановувати мистецтво signal/power integrity дизайну
• Працювати з Altium Designer (схеми, PCB, базові SPICE-симуляції)

• Вести документацію та працювати з Git
   

   

Ми очікуємо від тебе:

• Студент 3–6 курсу (електроніка, радіотехніка, мікро- та наноелектроніка, телекомунікації або суміжні напрямки);
• Розуміння базових принципів аналогової та цифрової електроніки;
• Базові знання фізики напівпровідників;
• Досвід роботи з будь-яким CAD для плат (Altium, OrCAD або інший) — на навчальному рівні достатньо;

• Бажання розвиватись у напрямку hardware-інженерії;

   

Буде плюсом:

• Досвід моделювання (SPICE або інші симулятори)
• Знайомство з FPGA або embedded-системами

• Участь у студентських технічних проєктах

   

Що ти отримаєш:

• Офіційне працевлаштування full-time в офісі у Києві з можливістю паралельно навчатись;
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами;
• Менторство від досвідчених інженерів;
• Роботу з реальними комерційними пристроями;
• Можливість професійного росту;
• Оплачувані лікарняні та відпустку;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу 🇺🇦, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди: Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX.
Ми розвиваємо широку партнерську мережу — понад 250 топових digital-агенцій та інтеграторів, які щодня використовують наш продукт і покращують результати своїх клієнтів 🤝

Зараз ми шукаємо Customer Success Manager зі знанням польської мови, який готовий працювати на міжнародному ринку 🌍, впроваджувати найкращі рішення та допомагати клієнтам досягати результатів.

Якщо ти прагнеш реалізувати свій потенціал на глобальному рівні — Ringostat саме те місце для тебе 💛

🔎 Кого ми шукаємо

Hard skills:

• Володіння польською мовою на рівні C1 🇵🇱
• Впевнений користувач ПК та інтерес до сучасних ІТ-технологій 💻
• Грамотна усна та письмова українська і польська
• Вміння спілкуватися з клієнтами: слухати, підтримувати розмову, почуття гумору та клієнтоорієнтованість 🙂

Soft skills:

• Здатність швидко навчатися
• Самоорганізація та самонавчання
• Бажання допомагати людям 🤝
• Неконфліктність
• Націленість на результат 🎯

• Вміння працювати в режимі багатозадачності

   

➕ Буде перевагою

Досвід роботи в ІТ на подібній посаді (клієнтська підтримка, customer care, відділ продажу та супроводу, персональний менеджер).

Якщо ти вмієш більше — чудово! Це допоможе швидше зростати та більше заробляти.
Якщо ні — ми навчимо і підтримаємо на кожному етапі 🤍

🛠 Що ти робитимеш:

• Відповідати на вхідні звернення клієнтів і здійснювати дзвінки 📞
• Навчати клієнтів ефективному використанню сервісу
• Пропонувати та впроваджувати додаткові інструменти Ringostat
• Підтримувати регулярну комунікацію щодо задоволеності сервісом

• Проактивно вирішувати запити та проблеми клієнтів ⚡

   

💰 Що ми пропонуємо:

• Ставка + щомісячний бонус (ти безпосередньо впливаєш на свій дохід)
• Графік 9:00–18:00 за польським бізнес-часом
• Повністю віддалена робота або офіс (Одеса, Київ, Харків, Черкаси) 
• 18 робочих днів відпустки + 8 лікарняних без довідок + 11 державних вихідних
• Компенсація 50% професійного навчання 🎓
• Cafeteria Plan — 3000 грн/квартал (компенсація 50%) на спорт, здоров’я, навчання тощо
• Додаткові оплачувані day off
• Прозора політика Sabbatical (1–3 місяці)
• Підтримка та менторство під час адаптації
• Корпоративні знижки на різні сервіси
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень 🚀
• Командні заходи та професійні івенти

І головне — чітка позиція та реальні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦
Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.