Jobs at Djinni

Привіт!

Ми 34th Grade — група компаній, що включає три успішних бізнеси: ExtremePride, Best Way Food, Spell.

• ExtremePride – дистриб’юторська компанія, яка вже більше 13 років спеціалізується на імпорті та просуванні високоякісної побутової техніки та електроніки, ексклюзивний дистриб'ютор таких відомих брендів як GoPro, SharkNinja, Midea, Caterpillar;
• Best Way Foods - офіційний імпортер і дистриб’ютор інгредієнтів від провідних компаній для виробництва шоколаду з 2017 року;
• Spell – український бренд бельгійського шоколаду, виробник авторських солодощів з історією в понад 5 років.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрямки та втілюємо амбітні проекти. У зв’язку з цим ми розширюємо команду та шукаємо Системного адміністратора.

Що ти будеш робити?

• Управляти інцидентами та проблемами, контролювати рівень обслуговування та моніторинг інформаційних систем;
• Надавати підтримку користувачам (Help Desk);
• Адмініструвати інфраструктурні сервіси на базі технологій Microsoft та Unix (Active Directory, DNS, DHCP, NAT, VPN, Zabbix та ін.);
• Займатися адмініструванням фізичних і віртуальних серверів (VMware від версії 8.0), баз даних MS-SQL, сегментації корпоративної мережі;
• Займатися закупівлею, обліком та модернізацією ІТ-обладнання;
• Вести комунікацію з постачальниками послуг (інтернет, зв'язок, дата-центри, хостинг-провайдери тощо);
• Брати участь у розробці та впровадженні стратегії стійкості ІТ-інфраструктури.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Маєш досвід роботи від 2-х років;
• Маєш досвід роботи з системою Service Desk, а також в адмініструванні віртуальних серверів VMware, мережевого обладнання MikroTik, бази даних MS-SQL;
• Знаєшся на взаємодії з хмарними хостинг-провайдерами;
• Володієш знаннями принципів роботи мереж, стеку протоколів TCP/IP тощо;
• Вмієш виявляти та локалізувати проблеми з LAN і WLAN, діагностика несправностей ІТ-обладнання.

Ми пропонуємо тобі:

• Гібридний формат роботи;
• Гнучкий графік (8:00—17:00, 9:00—18:00 або 10:00—19:00);
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Часткова компенсація занять англійської мови;
• Демократична корпоративна культура: ти легко можеш поділитися ідеями навіть з власником бізнесу;
• Круті знижки на продукцію групи компаній.

Готовий (-а) приєднатися до команди? Надсилай резюме — давай знайомитись!

Ми — Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки. 
У нас немає місця для рутини — лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати. І зараз ми шукаємо інженера з інтеграції платформ (БПЛА), приєднуйся до нас якщо прагнеш, щоб твоя робота мала справжній вплив!

Обов’язки:

• Тестування, налагодження та адаптація безпілотних систем у лабораторних та польових умовах
• Участь у польових випробуваннях та демонстраційних видах польотів робототехнічних платформ
• Запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Здійснення перед-польотної підготовки та технічного обслуговування тестових БПЛА та обладнання
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Аналіз проектних вимог до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів
• Визначення пріоритетів і планування тестування відповідно до вимог та графіку проєктів інтеграції
• Написання тестової документації та виконання тестування (ручне та автоматизоване)
• Участь у написанні технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки користувачам
• Комунікація з технічними командами з метою уточнення вимог, поліпшення якості продуктів та платформ
• Співпраця з пілотами технічних команд компанії та партнерів, надання пропозицій і зауважень, щодо покращення проведення випробувань
• Участь в контролі якості технічних релізів, робота з технічними командами задля виправленням проблем, написання тестових звітів по оновлених фічах

Що важливо для нас:

• Вміння літати на БПЛА коптерного типу
• Високі навички аналізу та усунення проблем
• Базове розуміння електроніки й схемотехніки (цифрової та аналогової)
• Базові навички читання електричних схем та знання графічного зображення електронних компонентів
• Знання принципів роботи вимірювальних приладів
• Базові знання комп’ютерних мереж
• Розуміння процесів розробки та тестування software/embedded/hardware продуктів
• Знання теорії тестування та високі навички її застосування на практиці (включаючи аналіз вимог, створення та впровадження тест планів, створення тест кейсів, звітів про тестування, тощо)
• Впевнений користувач ПК (Windows/Linux).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату.
• Обіди за рахунок компанії.
• Усі необхідні технічні засоби для комфортної роботи.
• Гнучкий графік і комфортний офіс у Києві.
• Можливість бронювання для військовозобов’язаних.
• Роботу над продуктами, що мають реальний вплив.

📩 Якщо ви хочете працювати з передовими технологіями, готові до нових викликів і бажаєте бачити результати своєї праці в реальних продуктах, — ми чекаємо саме на вас!

⚙️Front-end розробник⚙️

❗️Шукаємо досвідченого Front-end розробника в арбітражну команду, який буде працювати над вже icнуючими проєктами.❗️

ВАЖЛИВО! РОБОТА В ОФІСІ — КИЇВ!

📌Ти будеш:

🖇Верстать Ленди за макетами

🖇Копіювати ленди за існуючими сторінками

🖇Підтримувати діючі проєкти компанії

💻Від тебе ми очікуємо:

🔗Досвід роботи та впевнене знання: JS, HTML/CSS

🔗Твоєю перевагою буде знання: jquery, React

🔗Досвід в арбітражі трафіку від 6 міс.

💲💲💲Ми пропонуємо:

🔹Індивідуальні умови оплати;

🔹Цікаві проєкти;

🔹Професійний розвиток;

🔹Регулярні корпоративні зоходи, тімблдінги тощо.

🔹Крутезний колектив професіоналів, які знають чого хочуть

Якщо ти відповідаєш нашим вимогам та хочеш приєднатися до нашої команди, надсилай своє резюме .

Ми — компанія, що створює Premium Shopify Themes і є офіційним партнером Shopify.
Наші продукти використовують eCommerce бізнеси по всьому світу.

Зараз ми запускаємо новий напрям — AI-відеоконтент з реалістичним AI-аватаром, який буде представляти наш бренд у YouTube та соцмережах.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе створити та розвивати реалістичний AI Avatar, а також виробляти production-рівня відео для глобальної аудиторії.

Це не позиція класичного відеографа — нам потрібна людина, яка розуміє AI-інструменти, відео-продакшн і вміє доводити результат до якісного фінального продукту.

Що потрібно буде робити

Створити реалістичний AI Avatar на базі реальної людини та розвивати його як віртуального ведучого нашого бренду.
 

Цей аватар буде з’являтися у відео різного формату:

• YouTube відео (10–30 хвилин)
• Shorts / Reels / TikTok
• продуктові огляди
• порівняння Shopify тем
• демонстрація функцій наших продуктів
• встановлення та налаштування Shopify Apps

Контент буде орієнтований на глобальну аудиторію:
США, Канада, Великобританія, Європа.
 

Основні задачі:

• створити реалістичний AI Avatar без “plastic AI look”
• налаштувати якісний voice + lipsync + міміку
• генерувати сценарії для відео (за допомогою AI)
• створювати повні відео: від сценарію до фінального монтажу
• додавати прості анімації, діаграми, текстові вставки, перебивки
• монтувати YouTube ролики production-рівня
• підтримувати стабільний контент-процес для YouTube каналу
 

Наша команда буде допомагати:
• зі сценаріями
• зі screen recordings продуктів
• з поясненням наших Shopify themes

Важливо:

Ми шукаємо людину, яка зможе самостійно вести AI-відео продакшн.

Це не позиція для людини без практичного досвіду.

Але ми готові розглядати проактивних спеціалістів на початку кар’єри, якщо у вас уже є реальні роботи з AI-відео.

Необхідні навички:

Досвід роботи з AI-інструментами для відео:

• HeyGen (або подібні AI Avatar tools)
• Runway / Pika / Luma / Kling / Veo
• ChatGPT / Claude / Gemini для сценаріїв

Навички відеомонтажу:

• Adobe Premiere Pro
• After Effects
• або DaVinci Resolve
 

Розуміння:

• AI video pipelines
• генерації voice та lip-sync
• YouTube відеоформатів
• базового storytelling
 

Буде плюсом:

• досвід роботи з YouTube каналами
• досвід створення AI-аватарів
• motion graphics
• розуміння eCommerce / Shopify

Що ми пропонуємо:

• Повністю remote роботу
• Full-time позицію
• Річний контракт з ФОП
• Оплачувану відпустку
• Оплачувані лікарняні
• Робочий графік: Пн-Пт

Ми працюємо з Hubstaff time tracker, тому цінуємо дисципліну та ефективність.

Компанія надає:

• всі необхідні AI-інструменти
• час на онбординг
• доступ до наших продуктів та команди

Тестове завдання:

Перед наймом ми проводимо тестове завдання.

Необхідно створити 10-хвилинне відео, яке демонструє:

• реалістичний AI Avatar
• якісний lip-sync
• озвучку англійською мовою
• монтаж відео
• перебивки / графіку / анімації

Якщо у вас вже є подібні роботи — ми можемо розглянути їх як тестове.

Ми шукаємо людину, яка:

• активно слідкує за AI-трендами
• швидко навчається
• любить створювати якісний контент
• може самостійно доводити роботу до production-рівня

Якщо вам цікаво працювати на перетині AI, відео та eCommerce, будемо раді познайомитися.

Рекрутер (Affiliate Marketing)

‼️Привіт‼️

Мене звати Яна і я Recruiter успішної арбітражної компанії. Наразі ми шукаємо в нашу команду Talent Acquisition/Recruiter

🫶 Можливо, ми шукаємо саме тебе🫶

⭐️Що ми очікуємо від тебе:

1️⃣ Досвід роботи у рекрутингу арбітражі не обов'язковий;

2️⃣ Бажане розуміння основних принципів роботи інтернет-реклами та арбітражу трафіку;

3️⃣ Успішні кейси закриття вакансій;

4️⃣ Високий рівень комунікативності та переговорних навичок;

📌Твої мабутні обов’язки:

🔸Прийняття заявки від HRD, детально розбирати позиції, які належить шукати;

🔸Пошук спеціалістів в різних напрямках (Team lead,Media Buyer,Affiliate manager тощо.);

🔸Проведення аналізу резюме, оцінка професійних навичок кандидатів;

🔸Ведення бази кандидатів та співбесід;

🔸Допомога HRD щодо впровадження та розвитку корпоративної культури;

📌Чому тобі варто стати частиною нашої команди:

Розташування — Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙

Зручний графік роботи: З 10:30 до 18:00 (ПН-ПТ)📆

Конкурентну заробітню платню з приємним бонусом 💰

Можливість кар'єрного і професійного зростання 🔥

Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок 😻

Напиши мені ,ми чекаємо тебе в нашій крутезній команді 📩

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Зараз ми  шукаємо в команду Technical Project Manager.

Обовʼязки:
- Повна технічна та документальна підготовка виробництва
- Вибір, запуск і налаштування виробничого обладнання
- Планування технічного обслуговування та модернізації
- Адаптація конструкторської документації під можливості виробництва (DFM/DFA)
- Організація та контроль процесів збирання електронних виробів (SMT, THT, Assembly, PKG)
- Забезпечення безперебійної роботи виробничих ліній
- Відповідає за формування та розвиток ефективної технічної команди для досягнення цілей виробництва
- Оптимізація технологічних процесів для підвищення продуктивності та зниження браку
- Аналіз дефектів, впровадження коригувальних дій
- Масштабування виробничого обладнання, автоматизація процесів
- Моніторинг KPI (OEE, MTTR, MTBF, scrap rate)

Вимоги:

- Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка, автоматизація, приладобудування тощо)
- Досвід роботи у виробництві електроніки від 3–5 років
- Досвід керування технічною або виробничою командою
- Здатність створювати сильну технічну команду та організовувати її роботу для виконання виробничих завдань
- Знання технології виробництва електроніки (пайка, монтаж, тестування)
- Читання та аналіз електричних схем і конструкторської документації
- Розуміння DFM/DFA, NPI, ECN
- Навички аналізу проблем (Root Cause Analysis, 5 Why, FMEA)
- Досвід впровадження процесних покращень (Lean, Kaizen – бажано)
- Моніторинг KPI (OEE, MTTR, MTBF, scrap rate)

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Шукаємо Lead Java/Python Engineer у проєкт, пов’язаний із розвитком сучасної data lake / lakehouse платформи на базі Google Cloud Platform.

Це роль для сильного hands-on інженера, який поєднує технічне лідерство з активною участю в розробці. Позиція передбачає роботу над ключовими компонентами платформи, ухвалення технічних рішень, взаємодію з суміжними командами та технічний супровід невеликої інженерної команди.

Роль добре підійде кандидату, який залишається розробником за суттю, любить складні інженерні задачі та хоче працювати на перетині distributed data systems, streaming/batch processing та platform engineering.

Що потрібно буде робити:

• проєктувати та реалізовувати ключові компоненти data lake / lakehouse платформи;
• технічно вести невелику команду інженерів;
• брати активну участь у розробці та імплементації рішень;
• проводити code review та допомагати команді з технічними рішеннями;
• працювати з batch та streaming workloads у production-середовищі;
• інтегрувати платформу з сервісами Google Cloud Platform;
• завчасно виявляти технічні ризики та залежності;

• забезпечувати високу якість коду, документації та своєчасну поставку функціоналу.

   

Технологічний стек:

• Apache Flink
• Google Cloud Platform: BigLake, KMS, GCS ecosystem
• Java (основна мова, близько 75%)
• Python (близько 20%)
• Data Lake / Lakehouse Architecture

Наші очікування:

• 8+ років досвіду у software engineering, data infrastructure, data platform engineering або large-scale data systems;
• сильний практичний досвід з Apache Flink;
• досвід побудови Data Lake / Lakehouse Architecture;
• практичний досвід роботи з Google Cloud Platform, зокрема BigLake, KMS, GCS ecosystem;
• впевнене програмування на Java та Python;
• досвід технічного лідерства, менторингу та прийняття архітектурних рішень;
• сильні комунікаційні навички та вміння пояснювати складні технічні рішення;
• досвід роботи зі складними інтеграціями між системами буде перевагою.

Буде плюсом:

• досвід з Apache Iceberg;
• участь в open-source / OSS community contributions;

• досвід cross-system integration.

   

Що важливо про роль:
Це не management-only позиція. Ми шукаємо людину, яка любить складні технічні задачі, вміє вести команду та при цьому хоче залишатися максимально близько до коду.

Умови та переваги:

• Оплачувана відпустка та лікарняні (без довідки про хворобу).
• Офіційні державні свята — 11 днів на рік.
• Можливість професійного розвитку.
• Гнучкий графік роботи: 8 годин на день, 40 годин на тиждень.
• Персональний План Кар’єрного Розвитку (CDP).
• Програма підтримки співробітників: знижки, медичне та юридичне забезпечення.
• Оплачуване зовнішнє навчання, конференції та сертифікація, що відповідає бізнес-цілям компанії.
• Внутрішні воркшопи та семінари.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
 

🔥 Шукаємо Middle Performance / Growth Manager (iGaming & Affiliate), який хоче масштабувати трафік, знаходити нові точки росту та працювати з performance-кампаніями через дані, гіпотези та системний підхід 🔥

Наші очікування:
- 2+ роки досвіду в performance / growth marketing: підписки, SaaS, b2b/b2c‑сервіси або партнерські програми;
- досвід запуску та оптимізації performance‑кампаній (affiliate, paid traffic, media) під ціль зростання платних підписок і партнерів;
- сильна аналітика: вміння працювати з даними, будувати звіти по MRR, CAC, ROI/ROAS, payback, конверсіям у підписку;
- практичний досвід роботи з трекінгом та аналітичними інструментами (GA4 або аналог, трекери, BI‑дашборди);
- досвід сегментації за GEO, навички побудови та оптимізації воронок підписок, включно з A/B‑тестуванням креативів, лендингів та офферів;
- досвід управління маркетинговим бюджетом та планування медіаміксу під цільові KPI (підписки, партнери, прибутковість);
- практичний досвід залучення платних користувачів та партнерів через paid traffic / affiliate / media buying;
- сильний ownership за результат, вміння мислити від PnL, а не тільки від трафіку;
- проактивність, гіпотезний підхід: швидко тестувати, міряти, масштабувати;
- системність, прозора звітність, вміння пояснити свої рішення цифрами для C‑level.
 

Буде плюсом:
- побудова або масштабування affiliate‑/partner‑програми;
- досвід у SaaS‑/subscription‑моделі (щомісячні/річні підписки);
- робота з продуктом та CRM над retention‑/upsell‑кампаніями.

Твої задачі:
- планування та запуск performance‑кампаній для залучення користувачів платних підписок та нових партнерів (affiliate, paid traffic, media);
- щоденний моніторинг ключових метрик (підписки, партнери, MRR, CAC, ROI/ROAS) та оптимізація кампаній;
- автоматизація пошуку та онбордингу партнерів (affiliate / агенції / інтегратори);
- постановка й перевірка гіпотез зростання: нові GEO, сегменти, оффери, креативи, воронки;
- підготовка регулярної звітності по ефективності каналів та використанню бюджету.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.

Ми будуємо бренд, який помічають. Якщо хочеш бути частиною цього - welcome to Wild Wild Group  🫶

Пиши в telegram - tanya_recruiter_wwg
 

💻 Type: Full-time, Remote
🎯 Compensation: Competitive
 

Зони відповідальності:
 

🔹 End-to-End Recruitment

▫️ Повний цикл рекрутингу: від intake з бізнесом до офферу та виходу кандидата
▫️ Закриття складних та ключових ролей і не тільки (Tech, Product, Sales, Operations, Compliance, Risk)
▫️ Робота з міжнародними та remote-командами
 

🔹 Hiring Partnership

▫️ Тісна співпраця з hiring managers та C-level
▫️ Консультації бізнесу щодо ринку, зарплатних вилок, профілів кандидатів
▫️ Формування якісного hiring-процесу та очікувань з обох сторін
 

🔹 Talent Sourcing & Market Expertise

▫️ Активний сорсинг (LinkedIn, професійні спільноти, нетворк)
▫️ Побудова talent pipeline для ключових напрямків
▫️ Аналіз ринку кандидатів, конкурентів, трендів
 

🔹 Recruitment Process & Quality

▫️ Оптимізація та стандартизація рекрутингових процесів
▫️ Забезпечення позитивного candidate experience
▫️ Участь у розвитку employer branding (у співпраці з HR )
 

🔹 Recruitment Analytics

▫️ Ведення рекрутингової аналітики (time to hire, quality of hire тощо)
▫️ Пропозиції щодо покращення ефективності найму
 

🔥 Вимоги:

📌 4 роки досвіду в рекрутингу, з них щонайменше 2 роки на рівні Senior Recruiter
📌 Досвід закриття складних ролей у фінтех / IT / продуктових або швидкозростаючих компаніях
📌 Вміння працювати як партнер для бізнесу, а не «просто рекрутер»
📌 Сильні навички сорсингу та оцінки кандидатів
📌 Впевнена комунікація з hiring managers і топ-менеджментом
📌 Англійська — Upper-Intermediate або вище

Буде плюсом

📌 Досвід роботи у high-risk фінтех / PSP / crypto
📌 Досвід масового або міжнародного найму
📌 Робота з fully remote-командами
 

Ми пропонуємо:

🔹 Ключову роль у рекрутингу з реальним впливом на бізнес
🔹 Можливість розвиватись в експертизу Senior / Lead Recruiter
🔹 Компенсацію 50% вартості професійного навчання
🔹 Відпустку — 24 календарних дні
🔹 Компенсацію лікарняних
🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі
🔹 Конкурентну компенсацію
🔹 Гнучкий формат роботи (remote)
🔹 Можливість будувати та покращувати рекрутингові процеси
 

Якщо тобі близький сильний рекрутинг, складні ролі та партнерство з бізнесом — Office8 стане місцем, де твоя експертиза матиме реальний вплив.

 Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що працює в ніші товарів для дому, краси та здоров’я.

Ми будуємо бізнес за моделлю повного циклу: трафік — продажі — склад — логістика — всі ключові процеси всередині компанії. Це дозволяє нам швидко масштабуватися, контролювати маржинальність і працювати з обʼємами.

Зараз ми в активному пошуку Business Development Manager.

Основна зона відповідальності

• Побудова та розвиток бази постачальників (включно з ринком Dragonul Roșu)
• Переговори щодо оптових умов та цін
• Забезпечення стабільної наявності товару
• Організація логістики та складських процесів
• Вибудова взаємодії з поштовими операторами
• Пошук нових товарів та можливостей для масштабування
• Контроль маржинальності та ефективності закупівель
• У перспективі — участь у запуску імпорту з Китаю

Вимоги

Обов’язково:

• Проживання в Бухаресті
• Вільна румунська мова
• Знання російської або української
• Досвід роботи з постачальниками / оптовими ринками
• Розуміння локальної логістики

Буде перевагою:

• Досвід роботи на ринку Dragonul Roșu
• Наявність власної бази контактів
• Досвід у e-commerce або товарному бізнесі

Якого кандидата ми шукаємо

• Проактивного
• З підприємницьким мисленням
• Сильного в переговорах
• Орієнтованого на результат
• З розумінням, як будувати процеси, а не просто виконувати задачі

Ми пропонуємо

• Запуск нового ринку з високим потенціалом
• Можливість впливати на стратегію
• Конкурентну оплату (ставка + бонусна частина)
• Довгострокову перспективу росту
• Оплачуємо необхідні курси

Якщо вас зацікавила ця можливість - надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися.

Велике виробниче та науково-дослідне підприємство із замкнутим технологічним циклом від ідеї до готового високотехнологічного продукту, на ринку більше 20 років.
Запрошуємо Інженера-електроніка стати частиною нашого великого та дружнього колективу.

Основні задачі

• Розробка структурно-функціональних та принципових схем
• Розробка трасування друкованих плат
• Оформлення конструкторської документації відповідно до ЄСКД та стандартів підприємства, включаючи інструкції з налагодження
• Участь у підготовці та проведенні випробувань: попередніх, експлуатаційних, приймальних
• Написання ПЗ відповідно до поставленого ТЗ під розроблений пристрій, налагодження та попереднє тестування.

Вимоги

• Вища фахова освіта
• Досвід роботи на відповідних позиціях від 3х років
• Знання аналогової та цифрової схемотехніки
• Знання сучасної елементної бази
• Досвід роботи з датчиками та виконавчими пристроями
• Досвід роботи з інтерфейсами, що застосовуються у промисловій автоматизації та передачі даних
• Знання англійської на рівні читання технічної документації.

Пропонуємо

• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії (оплачувані відпустка та лікарняні)
• Можливість бронювання
• Медичне страхування.

Ми шукаємо Project Manager, який допоможе ефективно керувати веб-проєктами, координувати команду розробки та забезпечувати якісну комунікацію з клієнтами.

Якщо вам подобається працювати з IT-проєктами, будувати процеси та доводити задачі до результату — будемо раді бачити вас у команді.

Основні обов’язки

• Управління веб-проєктами від старту до релізу.
• Планування задач, термінів та ресурсів команди.
• Координація роботи розробників, дизайнерів, QA та інших учасників проєкту.
• Постійна комунікація з клієнтами та управління їх очікуваннями.
• Контроль виконання задач, дедлайнів та якості результату.
• Ведення проєктної документації.
• Виявлення ризиків у проєктах та пошук рішень.
• Участь у плануванні спринтів, ретроспективах та інших agile-процесах.

• Контроль бюджету та обсягу робіт у проєкті.

   

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 2–3 років у сфері IT.
• Досвід роботи з Shopify.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (усна та письмова комунікація з клієнтами).
• Досвід роботи з Agile / Scrum / Kanban процесами.
• Досвід роботи у eCommerce проєктах.
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC).
• Досвід управління командами розробки.
• Вміння працювати з таск-трекерами (Jira, ClickUp, Asana або аналогами).
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно.
• Вміння оцінювати задачі та планувати ресурси.

• Відповідальність, проактивність та орієнтація на результат.

   

Буде  плюсом

• Досвід роботи з Magento / Adobe Commerce
• Базове розуміння веб-технологій (HTML, CSS, APIs, CMS).
• Досвід роботи з клієнтами з США або Європи.

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародними проєктами.
• Професійну команду та можливість впливати на процеси.
• Можливості професійного росту.
• Конкурентну компенсацію.
• Гнучкий формат роботи.

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає Project manager для впровадження IT-продуктів. Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур.

 Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.

• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

   

Обов’язки:

Впровадження IT-продуктів:

1. Розробка та узгодження плану впровадження з клієнтом.
2. Підготовка документації для впровадження.
3. Проведення навчання співробітників клієнта.
4. Забезпечення супроводу клієнта після впровадження, збирання зворотного зв’язку.

Проєктний менеджмент:

1. Планування, координація та контроль виконання впроваджувальних проєктів.
2. Використання інструментів управління проєктами (YouTrack).

Аналіз бізнес-процесів клієнта:

1. Виявлення потреб клієнта, адаптація продукту до специфіки їхнього бізнесу.

В чому працюємо?

1. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB
2. Система управління проєктами: YouTrack

Очікування від кандидата:

• Базові знання в IT-технологіях.
• Досвід роботи з проєктним менеджментом (бажано — YouTrack).
• Комунікаційні навички на високому рівні.
• Досвід роботи з документацією.
• Готовність до відряджень.
• Знання мов:
  • — українська розмовна

англійська — рівень Intermediate та вище (буде перевагою)

• — румунська мова (B1) буде великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Гибридний графік роботи з необхідністю відвідувати офіс в Одесі
• Конкурентну оплату праці:
  • Ставка $1300
  • + бонус $500 за результатами завершення робіт з впровадження ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $300 за результатами завершення робіт з впровадження ПЗ промислової автоматизації 
• Навчання та підтримку від команди.
• Інвестиції в розвиток (курси, тренінги тощо).
• Службовий транспорт для роботи.

AP Education інноваційний освітній центр, що працює на перетині освіти, технологій та міжнародних можливостей. 

Ми масштабуємося та шукаємо менеджера з партнерського відділу, який буде розвивати співпрацю з корпоративними клієнтами, школами та навчальними центрами і допомагати поширювати бренд AP Education.
 

Місія ролі

Розширювати партнерську мережу AP Education, залучати корпоративних клієнтів, підвищувати впізнаваність бренду і створювати довгострокові взаємовигідні партнерства.
 

Основні обов’язки

• Залучення корпоративних клієнтів (B2B) для освітніх програм AP Education
• Побудова та розвиток партнерств
• Поширення та популяризація продуктів AP Education через партнерські канали
• Проведення переговорів, презентацій, зустрічей (онлайн / офлайн)
• Розробка партнерських пропозицій та форматів співпраці
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці
• Участь у освітніх подіях, форумах, презентаціях
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і передача його команді
   

Наші очікування
Обов’язково

• Досвід у продажах, партнерствах або розвитку бізнесу (B2B)
• Вміння вести переговори та домовлятися
• Розуміння роботи з корпоративними клієнтами
• Навички презентації продукту
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в освітній сфері або EdTech
• Наявна база контактів компаній
• Досвід запуску партнерських програм
• Розуміння освітніх продуктів та потреб клієнтів
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та інноваційному освітньому проєкті
• Реальний вплив на масштабування AP Education
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Можливість карʼєрного росту та розвитку
• Підтримку команди та чіткі процеси
   

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• любиш будувати партнерства, а не «холодно продавати»
• бачиш можливості там, де інші не бачать
• хочеш бути частиною освітніх змін

• готовий (-а) представляти бренд AP Education назовні

  
  Чекаємо на твоє резюме! 

AP Education Center — сучасний освітній центр онлайн-навчання з «живими» заняттями та авторською інтерактивною методикою. 

Ми будуємо якісний сервіс для студентів і шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу навчального процесу.

Обов'язки:

• Реєстрація студентів у внутрішній CRM та на навчальних платформах
• Надання логінів/паролів, активація та деактивація доступів
• Технічна підтримка студентів у чатах:
  • допомога з входом у систему
  • налаштування камери, мікрофона, звуку
  • вирішення базових технічних питань під час занять
• Співпраця з менеджером сервісу

• Виконання поточних технічних завдань команди

   

Вимоги:

• Впевнені базові технічні навички (ПК, браузери, відеоконференції)
• Досвід роботи з онлайн-платформами (Zoom), CRM - системою — буде плюсом
• Уважність до деталей та відповідальність
• Швидка реакція на запити та вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Досвід у техпідтримці або сервісній підтримці — перевага, але не обов’язково
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн–пт: 12:00–21:00 (офіс), сб: 10:00–12:15 (дистанційно)
• Комфортний офіс у Львові (вул. Богдана Хмельницького, 114а)
• Роботу в стабільному та зростаючому освітньому проєкті
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі
• Дружню команду та підтримку на етапі адаптації