Jobs at Djinni

Запускаємо онлайн-магазин, орієнтований на європейський ринок. Каталог товарів зростатиме швидко - з кількох сотень до десятків тисяч позицій, тому шукаємо спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати та вести весь SEO-напрямок
 

Обов’язки:

• SEO-сетап магазину з нуля: структура сайту, категорії, URL, внутрішня перелінковка, breadcrumbs.
• Оптимізація структури e-commerce сайту з урахуванням подальшого масштабування каталогу.
• Контроль індексації, робота з дублями, canonical, пагінацією та faceted navigation.
• Оптимізація title, description, заголовків та контенту категорій і товарних сторінок.
• Збір та кластеризація семантичного ядра, робота з long-tail та SKU-запитами.
• Проведення SEO-аудитів та пошук точок росту.
• Робота з Google Search Console, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog або аналогами.
• Підготовка ТЗ для розробників та контроль їх реалізації.
• Робота з мультимовним SEO та європейськими ринками.

Що ми очікуємо:

• Від 1,5–2+ років комерційного досвіду в SEO.
• Практичний досвід роботи саме з e-commerce проєктами.
• Розуміння технічного SEO та принципів індексації сайтів.
• Досвід роботи з Google Search Console та SEO-інструментами.
• Розуміння семантики, кластеризації та внутрішньої оптимізації.

• Досвід підготовки ТЗ для розробників.

   

Буде перевагою:

• WooCommerce / WordPress
• Товарні фіди, Google Merchant Center
• Практика hreflang та мультимовних проєктів
• Знання специфіки ринків Італії, Іспанії, Франції, Німеччини
• SQL/Python на базовому рівні
• Аналіз серверних логів

• Досвід у нішах з великими каталогами (запчастини, промтовари)

   

Якщо тобі відгукується ця позиція та маєш релевантний досвід - надсилай CV. Будемо раді познайомитись!

Шукаємо досвідченого Business Event Manager, який має креативне та одночасно критичне мислення, вміє розробляти унікальні ідеї та реалізовувати їх, незважаючи на виклики. Для нас важливо, аби людина вміла ефективно спілкуватися, співпрацювати з великою кількістю людей і відчувати запал від процесу, навіть коли інші відступають. Ідеальний кандидат повинен бути проактивним, відповідальним, здатним зберігати спокій у стресових ситуаціях, любити свою роботу та підходити до неї з творчістю.

Необхідні навички:

• знання англійської на рівні Upper Intermediate і вище;
• українська — native;
• досвід роботи Business Event Manager від 3 років;
• досвід роботи з підрядниками в іншій країні;
• досвід управління бюджетами для корпоративних заходів;
• креативність і практичне застосування творчих ідей;
• вміння ефективно співпрацювати та створювати комфорт для інших;
• організаційні навички в стресових ситуаціях та аналіз наслідків;
• чітке вираження думок (усно та письмово);
• увага до деталей з урахуванням загальної картини.

Буде плюсом:

• досвід роботи з презентаціями;
• досвід у PR.

Обов’язки:

• організація участі в профільних виставках, форумах, конференціях «під ключ» в Україні, Європі, США:
  • подача заявок на участь у якості спікера та ведення переговорів щодо умов участі;
  • комунікація з організаторами щодо умов розміщення стендів, зокрема дизайну й логістики;
  • організація проживання, бронювання квитків і транспортних послуг для комфортного перебування на заходах;
  • пошук підрядників і комунікація з ними;
• організація освітніх лекцій і вебінарів, зокрема пошук спікерів;
• формування завдань для розробки рекламних матеріалів і контроль їхнього виконання;
• аналіз ринку, аудиторії, відстеження трендів і релевантних подій;
• розробка ідей і відправка подарунків для партнерів;
• розробка та замовлення корпоративного мерчу для співробітників;
• розрахунок та узгодження бюджетів для всіх видів активностей;
• ведення звітності.

Пропонуємо:

• гідний рівень заробітної плати;
• можливість вивчення англійської мови з частковою компенсацією;
• комфортні умови праці та всілякі плюшки;
• віддалений формат або в офісі;
• зручний гнучкий графік (восьмигодинний), пн-пт;
• відпустку 18 робочих днів;
• оплачувані лікарняні;
• душевну атмосферу в дружному колективі.

Шукаємо Retention / CRM Manager з досвідом роботи в iGaming / gambling / betting, який допоможе розвивати retention-напрямок та підвищувати активність і LTV гравців на різних ринках.

На цій позиції ви будете працювати з CRM-стратегією, сегментацією гравців, lifecycle-комунікаціями, автоматизованими сценаріями та retention-кампаніями. Важлива не лише операційна робота з CRM, а й уміння аналізувати поведінку гравців, знаходити точки росту та впливати на ключові бізнес-метрики.

Основні канали комунікації: Email, SMS, Push, In-app та месенджери. Працюватимете у взаємодії з Product та Marketing командами над бонусними механіками, промо та A/B-тестуванням.

Вимоги

• Досвід роботи на позиції Retention / CRM Manager у gambling / betting / iGaming від 1 року.
• Досвід роботи з CRM-системами та розуміння основних CRM-механік.
• Розуміння ключових iGaming-метрик: LTV, CPA, ROI, Retention Rate, Churn Rate, Conversion Rate.
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Google Data Studio або аналогами.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналіз даних.
• Розуміння специфіки ринків Африки, Латинської Америки, Бразилії та Європи: платіжні методи, поведінка та особливості гравців, регуляторні вимоги.

Обов’язки

• Реалізація retention-стратегії для різних ринків і сегментів гравців.
• Побудова retention-напрямку з нуля: lifecycle, сегментація, CRM-механіки та комунікації.
• Планування та запуск CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-app та месенджери.
• Сегментація гравців за активністю, депозитами, LTV, ігровою поведінкою та ризиком відтоку.
• Налаштування та розвиток автоматизованих CRM-сценаріїв і тригерних комунікацій.
• Моніторинг та аналіз ключових retention-метрик: Retention Rate, Churn Rate, LTV, Reactivation Rate, Conversion Rate.
• Розробка бонусних і promo-механік спільно з Product та Marketing командами.
• Аналіз результатів CRM-активностей, проведення A/B-тестів та підготовка регулярної звітності щодо retention-показників.

Буде плюсом

• Досвід роботи з європейським, бразильським або африканським ринком.
• Досвід побудови retention-напрямку або команди з нуля.
• Розуміння поведінки та психології гравців у gambling / betting.

Godlike.Host розвиває ігровий хостинг та інші хостингові продукти для міжнародної аудиторії. У нас багато ігор, продуктових сторінок і шляхів покупки. Шукаємо людину, яка візьме на себе конверсію цих воронок: знаходитиме проблеми, перевірятиме гіпотези та разом із командою доводитиме зміни до результату.
 

Ти працюватимеш безпосередньо з CMO та самостійно вестимеш напрям: від пошуку проблеми й вибору пріоритету до впровадження та перевірки результату. Для цього є доступ до даних і ресурс розробки; від тебе очікуємо відповідальності за рішення та доведення роботи до кінця.

Перший пріоритет - конверсія в успішну оплату. Наступний - щоб після покупки користувач зміг запустити сервер і почати користуватися продуктом. Починаємо з найважливішої воронки, далі переносимо перевірені підходи на інші продукти.
 

Що ти робитимеш:

• Відповідатимеш за стабільність ключових воронок: ставитимеш задачі тестувальникам, формуватимеш чек-листи та тест-кейси для воронок, контролюватимеш регресійне тестування після релізів.
• Перевірятимеш якість роботи QA: чи покриті критичні сценарії (пристрої, браузери, країни, ігри), чи правильно описані й пріоритезовані баги, чи доведені виправлення до кінця.
• Налаштуєш дашборди та алерти на ключові кроки воронки, щоб просадки помічалися в той же день.
• Проходитимеш шлях клієнта: сторінка гри або продукту, тариф, конфігурація, реєстрація, оформлення замовлення, оплата та перший запуск.
• Аналізуватимеш, на яких кроках і в яких сегментах ми втрачаємо користувачів: пристрої, країни, джерела трафіку, ігри й продукти.
• Перевірятимеш дані: чи правильно записуються події на кожному кроці воронки.
• Розбиратимеш просадки конверсії. Відділятимеш технічні помилки, зміни трафіку та проблеми вимірювання від гіпотез, які потрібно тестувати.
• Поєднуватимеш цифри з дослідженням продукту, зверненнями в підтримку, зворотним зв’язком і спостереженнями за користувачами.
• Обиратимеш найкорисніші зміни з урахуванням ефекту, ризику та часу команди. Вестимеш зрозумілий список гіпотез і результатів.
• Готуватимеш завдання для дизайну та розробки: що змінюємо, навіщо, як перевіряємо готовність і як вимірюємо результат.
• Проводитимеш A/B-тести: від гіпотези й перевірки даних до висновку та рішення про впровадження. Якщо трафіку замало для надійного тесту, обиратимеш інший спосіб перевірки та пояснюватимеш його обмеження.
• Стежитимеш за конверсією та активацією після релізів, допомагатимеш команді вчасно помічати проблеми й визначати наступні дії.
• Згодом — воронки апгрейдів тарифів, апсейлу та ключові сценарії в панелі керування сервером.
   

Який досвід нам потрібен:

• Практичний досвід у CRO, Growth Product Management або іншій ролі, де ти особисто покращував конверсію продукту.
• Реальний кейс підвищення конверсії з цифрами до/після та поясненням, як доведено ефект.
• Практичний досвід з Amplitude або Mixpanel як основним інструментом продуктової аналітики: самостійно будуєш воронки, сегменти, перевіряєш трекінг.
• Досвід A/B-тестування в Amplitude Experiment, GrowthBook, Optimizely, VWO або аналогах та розуміння статистичної значущості: розмір вибірки, тривалість тесту, MDE, умови зупинки.
• Досвід постановки задач і контролю роботи тестувальників: тест-кейси, чек-листи, регресійне тестування, пріоритезація багів.
• Приклади роботи з воронками покупки, оформлення замовлення, підписки чи активації. Можеш пояснити початкову ситуацію, своє рішення, результат і те, як перевіряв ефект.
• Уміння домовлятися з розробкою, дизайном і маркетингом та доводити зміни до запуску.
• Здатність перевірити власну гіпотезу, визнати, що вона не спрацювала, і обрати наступний крок.

Буде перевагою:

• Аналітичний бекграунд: SQL, BI-дашборди, глибша статистика.
• Google Tag Manager, записи сесій (Hotjar, Microsoft Clarity).
• Досвід у SaaS, хостингу чи ігрових сервісах. Досвід роботи саме в хостингу не є обов’язковим.
   

Як виглядає хороший результат:

-Ми бачимо, де втрачаємо клієнтів, можемо довіряти даним і розуміємо, які зміни справді допомагають. 
-Перевірені рішення доходять до користувачів, а результати зберігаються й використовуються в наступних експериментах.

-Зростання конверсії оцінюємо разом із виручкою, поверненнями коштів і успішним стартом продукту. 
-Більше оплат через невигідну знижку або більше покупок із подальшими поверненнями не обов’язково означає покращення бізнесу.
 

Чому ця робота може бути цікавою:

• Пряма робота з CMO та можливість впливати на зрозумілий бізнес-результат.
• Кілька продуктів, різні ігри та багато сценаріїв для перевірки гіпотез.
• Робота на стику продукту, маркетингу, аналітики й розробки.
• Відповідальність за весь цикл покращення конверсії: від спостереження до перевіреного результату.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Mechanical Design Engineer.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 10+ років досвіду в механічному конструюванні складних виробів.
• Досвід проєктування машин, механізмів, транспортних або промислових систем.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Досвід розробки складальних одиниць та виробів «з нуля».
• Глибоке розуміння: — механіки;
  — кінематики;
  — міцності;
  — матеріалів;
  — з’єднань;
  — підшипників;
  — редукторів;
  — валів та осей;
  — шарнірів;
  — кріплень.

Буде перевагою:

• Досвід керування невеликою конструкторською командою.
• Досвід розробки мобільної техніки, транспортних засобів або складних електромеханічних систем.
• Досвід роботи з FEA/Simulation.
• Досвід проєктування конструкцій, що працюють при високих ударних та вібраційних навантаженнях.
• Знання DFM/DFA.
• Досвід підготовки конструкції до серійного виробництва.
• Практичні навички роботи з прототипами та ручним інструментом.
• Досвід роботи з системами PDM/PLM.

Над чим ви будете працювати:

• Керування напрямком механічної розробки виробу.
• Формування та контроль конструкції виробу в цілому.
• Розробка ключових вузлів і механізмів.
• Визначення конструктивних рішень, матеріалів, технологій виготовлення та способів з’єднання деталей.
• Розподіл конструкторських задач між інженерами-конструкторами.
• Перевірка та приймання конструкторської документації.
• Проведення технічних розрахунків та аналіз міцності конструкцій.
• Взаємодія з електронікою, електрикою, Embedded та іншими напрямками.
• Забезпечення правильної компоновки всіх компонентів виробу.
• Контроль прототипування, випробувань та внесення конструктивних змін.
• Участь у переході від прототипу до серійного виробництва.
• Ведення та підтримка конструкторської документації.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Robotics Software Engineer / Sensor Fusion Engineer в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Що ми очікуємо:

• Впевнене володіння C++ та/або Python.
• Практичний досвід роботи з ROS 1 / ROS 2 (написання власних пакетів, розуміння архітектури системи).
• Практичний досвід роботи з просторовими сенсорами: обробка Point Cloud з лідарів (PCL), робота з радарами, фільтрація шумів.
• Глибоке розуміння математики робототехніки: кінематика, фільтри Калмана, алгоритми Sensor Fusion .
• Досвід розгортання та оптимізації софту на Edge-девайсах (NVIDIA Jetson наприклад).
• Розуміння принципів побудови та роботи алгоритмів локалізації та мапування (SLAM).

Буде перевагою:

• Розуміння специфіки навігації на бездоріжжі (вирви, трава, пробуксовка).
• Досвід роботи з алгоритмами візуальної або лідарної одометрії.
• Знання протоколу MAVLink та досвід роботи з QGroundControl / ArduPilot.
• Базове розуміння принципів роботи Mesh-мереж та радіозв’язку.

Над чим будете працювати:

• Інтеграція та налаштування сенсорів простору на платформі: Solid-State лідари, mmWave радари, IMU, RTK GNSS.
• Розробка, тестування та адаптація алгоритмів обходу перешкод і локального планування маршруту.
• Налаштування алгоритмів SLAM для забезпечення навігації в умовах повної відсутності GPS.
• Написання ROS/ROS 2 нод для взаємодії обчислювального модуля з контролерами моторів через CAN/UART.
• Обробка та об’єднання даних із сенсорів (Sensor Fusion) з даними одометрії від енкодерів коліс.
• Участь у регулярних полігонних випробуваннях, збір логів та калібрування системи в реальних польових умовах.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded developer.

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Повна вища технічна освіта.
• Впевнене знання мов програмування C/C++.
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt).
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR.
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку.
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN.
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP.
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде перевагою:

• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).

Над чим ви будете працювати:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів.
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами.
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв).
• Участь в польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Godlike.Host розвиває ігровий хостинг та інші хостингові продукти для міжнародної аудиторії. У нас багато ігор, продуктових сторінок і шляхів покупки. Шукаємо людину, яка візьме на себе конверсію цих воронок: знаходитиме проблеми, перевірятиме гіпотези та разом із командою доводитиме зміни до результату.
 

Ти працюватимеш безпосередньо з CMO та самостійно вестимеш напрям: від пошуку проблеми й вибору пріоритету до впровадження та перевірки результату. Для цього є доступ до даних і ресурс розробки; від тебе очікуємо відповідальності за рішення та доведення роботи до кінця.

Перший пріоритет - конверсія в успішну оплату. Наступний - щоб після покупки користувач зміг запустити сервер і почати користуватися продуктом. Починаємо з найважливішої воронки, далі переносимо перевірені підходи на інші продукти.
 

Що ти робитимеш:

• Відповідатимеш за стабільність ключових воронок: ставитимеш задачі тестувальникам, формуватимеш чек-листи та тест-кейси для воронок, контролюватимеш регресійне тестування після релізів.
• Перевірятимеш якість роботи QA: чи покриті критичні сценарії (пристрої, браузери, країни, ігри), чи правильно описані й пріоритезовані баги, чи доведені виправлення до кінця.
• Налаштуєш дашборди та алерти на ключові кроки воронки, щоб просадки помічалися в той же день.
• Проходитимеш шлях клієнта: сторінка гри або продукту, тариф, конфігурація, реєстрація, оформлення замовлення, оплата та перший запуск.
• Аналізуватимеш, на яких кроках і в яких сегментах ми втрачаємо користувачів: пристрої, країни, джерела трафіку, ігри й продукти.
• Перевірятимеш дані: чи правильно записуються події на кожному кроці воронки.
• Розбиратимеш просадки конверсії. Відділятимеш технічні помилки, зміни трафіку та проблеми вимірювання від гіпотез, які потрібно тестувати.
• Поєднуватимеш цифри з дослідженням продукту, зверненнями в підтримку, зворотним зв’язком і спостереженнями за користувачами.
• Обиратимеш найкорисніші зміни з урахуванням ефекту, ризику та часу команди. Вестимеш зрозумілий список гіпотез і результатів.
• Готуватимеш завдання для дизайну та розробки: що змінюємо, навіщо, як перевіряємо готовність і як вимірюємо результат.
• Проводитимеш A/B-тести: від гіпотези й перевірки даних до висновку та рішення про впровадження. Якщо трафіку замало для надійного тесту, обиратимеш інший спосіб перевірки та пояснюватимеш його обмеження.
• Стежитимеш за конверсією та активацією після релізів, допомагатимеш команді вчасно помічати проблеми й визначати наступні дії.
• Згодом — воронки апгрейдів тарифів, апсейлу та ключові сценарії в панелі керування сервером.
   

Який досвід нам потрібен:

• Практичний досвід у CRO, Growth Product Management або іншій ролі, де ти особисто покращував конверсію продукту.
• Реальний кейс підвищення конверсії з цифрами до/після та поясненням, як доведено ефект.
• Практичний досвід з Amplitude або Mixpanel як основним інструментом продуктової аналітики: самостійно будуєш воронки, сегменти, перевіряєш трекінг.
• Досвід A/B-тестування в Amplitude Experiment, GrowthBook, Optimizely, VWO або аналогах та розуміння статистичної значущості: розмір вибірки, тривалість тесту, MDE, умови зупинки.
• Досвід постановки задач і контролю роботи тестувальників: тест-кейси, чек-листи, регресійне тестування, пріоритезація багів.
• Приклади роботи з воронками покупки, оформлення замовлення, підписки чи активації. Можеш пояснити початкову ситуацію, своє рішення, результат і те, як перевіряв ефект.
• Уміння домовлятися з розробкою, дизайном і маркетингом та доводити зміни до запуску.
• Здатність перевірити власну гіпотезу, визнати, що вона не спрацювала, і обрати наступний крок.

Буде перевагою:

• Аналітичний бекграунд: SQL, BI-дашборди, глибша статистика.
• Google Tag Manager, записи сесій (Hotjar, Microsoft Clarity).
• Досвід у SaaS, хостингу чи ігрових сервісах. Досвід роботи саме в хостингу не є обов’язковим.
   

Як виглядає хороший результат:

-Ми бачимо, де втрачаємо клієнтів, можемо довіряти даним і розуміємо, які зміни справді допомагають. 
-Перевірені рішення доходять до користувачів, а результати зберігаються й використовуються в наступних експериментах.

-Зростання конверсії оцінюємо разом із виручкою, поверненнями коштів і успішним стартом продукту. 
-Більше оплат через невигідну знижку або більше покупок із подальшими поверненнями не обов’язково означає покращення бізнесу.
 

Чому ця робота може бути цікавою:

• Пряма робота з CMO та можливість впливати на зрозумілий бізнес-результат.
• Кілька продуктів, різні ігри та багато сценаріїв для перевірки гіпотез.
• Робота на стику продукту, маркетингу, аналітики й розробки.
• Відповідальність за весь цикл покращення конверсії: від спостереження до перевіреного результату.

Cpamatica — міжнародна affiliate-мережа з понад 10-річним досвідом у performance marketing. Ми є частиною expla та працюємо з рекламодавцями та паблішерами на міжнародних ринках.

Наразі ми запускаємо новий стратегічний напрямок і шукаємо першого Affiliate Manager. При цьому ми відкриті не лише до досвідчених affiliate-спеціалістів, а й до світчерів — людей, які хочуть перейти в affiliate marketing з іншої сфери. Для нас важливі сильні навички переговорів, продажів або аналітики, вміння будувати партнерські відносини та бажання розібратися в новій індустрії.

Це hands-on роль із високим рівнем самостійності. На старті ти особисто працюватимеш із пошуком, переговорами, запуском і розвитком партнерів. Після підтвердження бізнес-моделі та досягнення стабільних результатів зможеш перейти до розбудови напрямку в ролі Affiliate Lead.

Головна мета ролі:

• Сформувати якісний pipeline партнерів та запустити стабільну співпрацю з партнерами.
• Досягти погоджених цілей за обсягом трафіку, доходом і прибутком напрямку.
• Побудувати стабільний процес залучення, запуску, розвитку та утримання партнерів.
• Створити основу для подальшого масштабування партнерського портфеля й команди.

Твої задачі:

• Самостійно шукати та залучати вебмайстрів, медіабай команди та інші релевантні джерела.
• Проводити перемовити та узгоджувати комерційні умови співпраці (GEO, офери, моделі оплати CPA, RevShare або Hybrid, ставки, капи і тд).
• Онбордити партнерів, супроводжувати запуски та розвивати співпрацю: від першого тесту до стабільних обсягів.
• Аналізувати воронку й економіку трафіку, знаходити точки росту та приймати рішення на основі даних.
• Контролювати якість трафіку, дотримання умов рекламодавців і своєчасно реагувати на ризики або fraud паттерни.
• Разом із Business Development командою підбирати найкращі офери під потреби партнерів та формувати конкурентну пропозицію Cpamatica на ринку.
• Вести pipeline, прогнозувати обсяги та регулярно звітувати про ключові показники й наступні кроки.
• Аналізувати ринок, конкурентів, нові GEO, продукти та можливості для масштабування.
• Представляти Cpamatica на профільних конференціях у Європі, Азії та інших регіонах.
• Брати участь у розвитку внутрішніх процесів, аналітики та функціональності партнерської платформи.

Що для нас важливо:

• Від 2 років релевантного досвіду в affiliate marketing: у партнерській мережі, affiliate-команді або на стороні оператора АБО від 3 років досвіду на позиції Lead/Senior у продажах/аналітиці в провідних українських або міжнародних компаніях ;
• Підтверджений досвід самостійного залучення та розвитку партнерів, який привів до вимірюваного бізнес-результату.
• Сильні навички переговорів і вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Аналітичне мислення та впевнена робота з Excel або Google Sheets.
• Високий рівень самоорганізації: здатність самостійно формувати план дій, пріоритети й доводити домовленості до результату.
• Підприємницький підхід, відповідальність за фінальний результат і готовність працювати в умовах запуску нового напрямку.
• Англійська на рівні Upper Intermediate або вище для переговорів і роботи на міжнародному ринку.

Буде перевагою:

• Власна мережа контактів серед вебмайстрів та affiliate-команд.
• Досвід запуску нового GEO, вертикалі або партнерського напрямку з нуля.
• Розуміння advertiser-side процесів, ризик-менеджменту, compliance та anti-fraud підходів.
• Додаткова іноземна мова, зокрема іспанська, французька, італійська або китайська.

Що ти отримуєш:

• Можливість стати першою ключовою людиною нового стратегічного напрямку Cpamatica та безпосередньо впливати на його модель і результати.
• Реальну перспективу вирости в Affiliate Lead і сформувати власну команду після досягнення стабільних бізнес-показників.
• Готову інфраструктуру affiliate-мережі, підтримку Business Development, Finance, Legal, Development і Design команд.
• Високу автономність у рішеннях, прямий доступ до керівництва та короткий шлях від ідеї до запуску.
• Конкурентну компенсацію в доларах і бонусну програму, безпосередньо пов’язану з результатом.
• Участь у ключових affiliate-конференціях у різних країнах світу.
• Компенсацію професійного навчання та регулярний перегляд результатів і кар’єрних цілей.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грні продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Хочеш побудувати новий напрямок разом із нами?
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися та обговорити, як твій досвід може перетворитися на новий сильний бізнес-напрямок у Cpamatica.

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. Наші цифри говорять самі за себе:

✔️ у топ-100 клієнтів Google у Європі;

✔️ 60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;

✔️ найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

А найголовніше — ми той самий топ-роботодавець у рейтингу DOU, де команда отримує 99 зі 100 за атмосферу, бенефіти та можливості розвитку.

Зараз ми шукаємо Trainee/Junior Marketing Operations Manager, який(-яка) допоможе нам удосконалювати інфраструктуру в маркетинговому відділі. Якщо ти обожнюєш структуру й кайфуєш від того, щоб «усе працювало» — welcome до expla, ми навчимо всього потрібного! 🚀

Які виклики тебе чекають:

- тісна співпраця з маркетинговою командою для оперативного вирішення щоденних задач і забезпечення безперебійної роботи;

- участь у розширенні та підтримці рекламної інфраструктури (Business Managers, Ad Accounts, Facebook Pages, Domains);

- комунікація з підтримкою Meta щодо технічних проблем, пов’язаних із рекламними акаунтами;

- робота з внутрішніми аналітичними системами та адміністративними панелями для глибшого розуміння процесів і оцінки результатів.

Круто, якщо ти:

- проактивний, інноваційний, ініціативний;

-  швидко адаптуєшся до змін і знаходиш рішення в нестандартних ситуаціях;

- маєш аналітичне мислення й уміння працювати з великими обсягами даних;

- легко працюєш у режимі багатозадачності та швидко розв’язуєш технічні питання;

- володієш англійською на рівні Intermediate+ (листування, комунікація з платформами та партнерами).

Що ти отримуєш?

- стабільна винагорода в $,

- 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
- 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я — це важливо,

- компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську,

- компенсація послуг психолога — для ментального балансу,

- наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!

- гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

- сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

- маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

- не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. 

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!        

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Вимоги:

• Досвід побудови email- та push-ланцюжків (welcome, нагадування, реактивація).
• Практичний досвід сегментації користувачів (нові, активні, неактивні).
• Запуск і оптимізація retention-кампаній (cross-sell, upsell, продовження підписок).
• Розуміння та аналіз базових метрик: Open Rate, CTR, Churn, ARPU.

Володієш інструментами:

• Email-маркетинг: Mailchimp / SendPulse / eSputnik (досвід з одним або кількома).
• Push / notifications: OneSignal або Firebase.
• Аналітика: GA4, базове розуміння Amplitude або Mixpanel.
• A/B тестування у CRM або зовнішніх інструментах.
• Excel / Google Sheets для сегментації та звітності.
• Досвід побудови комунікаційних воронок.
• Робота з інтеграціями CRM - сайт / апка - аналітика.
• Розуміння retention- та LTV-метрик.

Функціонал:

• Побудувати та розвивати комунікації після першого контакту з користувачем (email, push, тригерні серії).
• Налаштовувати автоматизовані welcome-ланцюжки, onboarding-сценарії, нагадування, персоналізовані добірки контенту / пропозицій.
• Вміти бачити точки втрати користувачів у воронці та ініціювати продуктові або комунікаційні зміни.
• Сегментувати базу користувачів (нові, активні, неактивні, відтік).
• Запускати retention-кампанії (повернення, реактивація, cross-sell/upsell).
• Збирати дані по користувачах (поведінка, інтереси, платіжна історія).
• Співпрацювати з Performance та Growth-маркетингом у єдиній воронці.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
 

Ми шукаємо QA Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Основні обов’язки:

• Розробляти плани, графіки, методики й описи тестування
• Складати документацію для функціонального тестування (тест-кейси, чек-листи, матриці трасування вимог)
• Виконувати функціональне, регресійне, інтеграційне тестування 
• Налаштовувати й проводити автоматизоване регресійне тестування, брати участь у написанні автотестів 
• Інтегрувати автотести в середовище розробки (запуск перед релізом, зв'язок результатів зі звітами про тестування релізів) 
• Заповнювати таблиці БД тестовими даними 
• Аналізувати результати тестів, класифікувати й фіксувати дефекти в баг-трекінгу, контролювати їх усунення розробниками 
• Проводити тест-аналіз, працювати з ризиками (виявлення, аналіз, пріоритизація, моніторинг) і давати рекомендації щодо їх усунення 
• Брати участь у дослідній експлуатації продуктів 
• Взаємодіяти з розробниками, замовниками та суміжними підрозділами

Основні вимоги:

• 3+ досвіду роботи у тестуванні
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (життєвий цикл задач, рівні критичності)
• Досвід роботи з GitLab
• Досвід автоматизованого регресійного тестування на Java / Jmeter
• Знання стадій і видів тестування, технік тест-дизайну
• Знання принципів і стадій розробки ПЗ, особливо Agile
• Знання щодо мережевої моделі OSI (7 рівнів, роль у побудові мереж)
• Знання щодо мережевої моделі OSI (7 рівнів, роль у побудові мереж)
• Знання SQL для написання запитів для вибірки даних
• Знання щодо навантажувального тестування, лістенерів, перевірки, тест-плани 
• Знання основ OWASP (10 основних вразливостей, безпека при тестуванні)
• Розуміння основ СУБД (враховуючи стек: SQL + noSQL)
• Розуміння HTTP, REST API
• Вміння щодо написання тест-кейсів / чек-листів, матриць трасування вимог
• Вміння побудови виразів і запитів (XPath і RegExp)
• Вміння щодо аналізу документації, робота з вимогами (одиничність, завершеність, відстежуваність, несуперечливість, перевірюваність)
• Володіння інструментами CI — розуміння Continuous Integration, досвід роботи з інструментами CI/CD

• Володіння інструментами для аналізу роботи додатків на тестуванні та після релізу (Kibana, ElasticSearch)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Наш клієнт - компанія, яка входить до складу великого IT-холдингу з диверсифікованим портфелем продуктів: основний фокус — мобільні застосунки (зокрема з рекламною монетизацією та підписковою моделлю), а також суміжні напрямки поза мобільним сегментом.

Місія

Забезпечити компанію надійною екосистемою даних, від архітектури до предиктивної аналітики та ШІ, щоб кожне продуктове та бізнес-рішення базувалося на точних інсайтах.

Що ви робитимете

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).
• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи 5+ років.
• Глибокі знання SQL (складні запити для розподілених даних).
• Досвід роботи з Python або R для моделювання та автоматизації. 
• Досвід роботи з аналітикою мобільних застосунків, прогнозуванням LTV і доходів, проєктуванням схем баз даних та побудовою UML-діаграм.
• Рівень англійської C1 або вище.

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Наш клієнт - компанія, яка входить до складу великого IT-холдингу з диверсифікованим портфелем продуктів: основний фокус — мобільні застосунки (зокрема з рекламною монетизацією та підписковою моделлю), а також суміжні напрямки поза мобільним сегментом.

Основна ціль ролі
Розвивати продукти екосистеми за допомогою глибинної аналітики, експериментів та машинного навчання.

Завдання та обовʼязки

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).
• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи 5+ років.
• Просунутий SQL (здатність писати складні запити для великих розподілених наборів даних).
• Вільне володіння інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI або аналогами).
• Навички роботи з Python або R для статистичного аналізу, моделювання та автоматизації.
• Досвід прогнозування LTV та доходів (revenue forecasting).
• Знання особливостей роботи з рекламною монетизацією та особливостей аналітики для мобільних додатків з підписочною моделлю монетизації.
• Досвід створення схем баз даних та побудови UML-діаграм.
• Розуміння data warehousing та analytics engineering інструментів (dbt).
• Англійська: С1

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Міжнародна DefenseTech-компанія шукає Embedded Software Engineer, який відповідатиме за розробку embedded firmware, драйверів та мережевих стеків для безпілотних роботизованих платформ в українському R&D-центрі.

Компанія створює роботизовані наземні платформи та автономне ПЗ для керування безпілотними системами на базі AI. Це дозволяє одному оператору координувати систему автономних машин у повітрі, на землі та в інших середовищах.

Ці технології вже використовуються в Україні, зокрема у військових підрозділах, а сама компанія активно масштабується.

Локація — Київ.
Формат — гібридний режим роботи (80–90% ремоут) з готовністю періодично працювати з hardware в офісі.

Ключові виклики у цій ролі:
• розробка embedded firmware для bare-metal та RTOS-based систем;
• створення та підтримка low-level drivers / HAL layers (UART, SPI, I2C, GPIO, DMA, timers);
• підтримка networking stack: TCP/IP, UDP, mesh / low-power protocols.

Компанія пропонує: бронювання з перших днів, 24 дні відпустки та лікарняні, техніку для роботи.

Необхідний досвід роботи з C, RTOS та досвід із бездротовим зв'язком.