Jobs at Djinni

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом (частина європейської фінансової групи, представлений у 11 країнах) відкриває позицію Senior/Lead Data Analyst (Customer Journey, Attribution & Web Analytics).
 

Шукаємо експерта, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, розвиток data-інфраструктури та глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі.

Основні задачі:

• Побудова та оптимізація Customer Journey funnel
• Розробка моделей атрибуції (last/first/multi-touch, data-driven)
• Формування єдиного клієнтського профілю (ID-системи, event-архітектура)
• Налаштування та підтримка GA4, GTM (включно з server-side), UTM-стандартів
• Контроль якості даних (GA4 / Ads / CRM), робота з conversion tracking, postbacks, Consent Mode
• Запуск та аналіз A/B-тестів
• Побудова наскрізної аналітики: збір → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery (SQL)
• Побудова дашбордів (Looker Studio / Power BI)
• Аналіз рекламних кампаній (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)
• SEO-аналітика (Google Search Console)
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Пошук точок зростання: drop-offs, bottlenecks, user behavior
• Взаємодія з командами Product, Marketing та IT

Щоденна робота:

• Налаштування трекінгу та аналітики (GA4, GTM, BigQuery)
• Інтеграції через API та конектори
• Контроль коректності збору даних
• Аналіз поведінки користувачів (Hotjar / Clarity)
• Запуск і моніторинг A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова дашбордів

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід роботи з Customer Journey (web/app/CRM)
• Глибоке розуміння моделей атрибуції
• Досвід побудови event-driven аналітики
• Практика A/B-тестування

Tech Stack:

• GA4, GTM (включно server-side)
• BigQuery, SQL
• Looker Studio / Power BI
• Google Ads / Meta Ads / TikTok Ads
• Firebase / AppsFlyer
• Google Search Console

Data & Tech:

• Розуміння ETL/ELT, data pipelines
• Досвід роботи з API, data-layer
• Базові знання: HTML, CSS, JS (Python — плюс)

Soft Skills:

• Вміння транслювати дані у бізнес-рішення
• Комунікація зі стейкхолдерами
• Лідерство та менторство
• Аналітичне мислення та увага до деталей

Буде плюсом:

• Досвід у fintech / banking
• Розуміння CPA, ROAS, LTV, unit-економіки

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (2 рази на місяць)
• 28 днів відпустки + оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд зарплати
• Формат: офіс / гібрид / можливий remote
• Навчання: курси, тренінги, англійська, внутрішні програми розвитку

Огляд

Вакансія передбачає роботу в одному зі структурних підрозділів Міноборони. Шукають людину на роль Продуктового менеджера, який зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері. І це не класичний продукт у комерції. Це роль, де рішення впливають на швидкість постачання, ефективність ресурсів і, буквально, на спроможність підрозділів діяти. Команда будує цифрові інструменти для військової логістики. Задача ролі: глибоке занурення у специфіку військових процесів, проєктування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обов’язки

• ⁠робота із замовником: пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги
• проєктування продукту: розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника
• ⁠оптимізація процесів: глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення
• ⁠управління бізнес-процесами: складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів
• ⁠впровадження та супровід: контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку
• менеджмент: ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги
• орієнтація на результат роботи команди
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду
• досвід роботи із системою SAP буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Огляд

Вакансія передбачає роботу у складі одного з підрозділів Сил Оборони. Команда впроваджує ERP-систему на базі SAP для обліку ресурсів у Силах Оборони — один із ключових цифрових проєктів, який напряму впливає на ефективність тилу. Тому підрозділ шукає людину, яка стане «містком» між технічною командою та користувачами: організує розгортання системи, допоможе підрозділам адаптуватися до нових процесів і забезпечить стабільний запуск. Це роль для тих, хто хоче не просто адмініструвати системи, а впливати на масштабні зміни в державі.

Обов’язки

• координування процесу розгортання SAP-системи в підрозділах
• збір потреб користувачів та їхнє транслювання технічній команді
• планування впровадження: готовність підрозділів, списки користувачів, доступи
• супровід підрозділів після запуску системи, допомога у вирішенні технічних, організаційних та комунікаційних питань
• виявлення та усунення складнощів в процесі розгортання
• створення зрозумілих інструкцій та матеріалів для користувачів

Вимоги

• досвід роботи з комп’ютерними мережами (досвід від 2 років буде перевагою)
• досвід з Active Directory та VPN
• базове розуміння IT-інфраструктури та адміністрування
• сильні комунікаційні навички: вміння пояснювати складне просто
• здатність працювати в умовах невизначеності та швидко пріоритезувати
• вміння структурувати інформацію та тримати процес під контролем
• досвід координації людей або процесів буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів 
• ⁠конкурентна оплата праці
• можливість бронювання
• можливі відрядження

• робота в офісі/гібрид в м.Київ

   

Для відгуку на вакансію натискайте на кнопку нижче та залишайте CV

Опис вакансії: 

Ми шукаємо людину на роль Продуктового менеджера.

Ми будуємо цифрові інструменти для військової логістики. Шукаємо людину, яка зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері.

Основна задача ролі: Глибоке занурення у специфіку військових процесів, проектування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обовʼязки:

• Робота із замовником: Пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги.
• Проектування продукту: Розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника.
• Оптимізація процесів: Глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення.
• Управління бізнес-процесами: Складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів.
• Впровадження та супровід: Контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку.

• Менеджмент: Ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

   

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• Досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• Навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги.
• орієнтація на результат роботи команди. 
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду. 
• досвід роботи із системою SAP буде плюсом

Умови:

• робота в Києві, офіс/гібрид
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн iGaming-платформа, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти (iGaming). Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Linkbuilder/PR Specialist`a, який допоможе нам рухатися до ще амбітніших цілей.

Linkbuilder/PR Specialist`a — це роль для того, хто будує, а не купує посилання. Ти повністю візьмеш у власні руки лінкбілдинг-стратегію від формування якісного LB-профілю та PR-розміщень до комунікації з вебмайстрами й аутрічерами. Ми дивимось на лінкбілдинг як на інструмент просування бренду  і шукаємо людину з таким самим мисленням. Департамент будується з нуля, тому той, хто прийде зараз, має реальний шлях до LB Team Lead.

Наші очікування:

• Реалізація LB-стратегії та побудова якісного профілю посилань під потреби різних ринків.
• Відновлення та контроль розміщених посилань.
• Пошук і залучення майданчиків для PR-розміщень; ведення комунікації з вебмайстрами та аутсорс-аутрічерами.
• Взаємодія з фрілансерами, PR-агенціями та біржами.
• Аналіз конкурентів, побудова tier-посилань та залучення трафіку через PR.
• Співпраця з контент-командою над матеріалами для LB-кампаній.
• Розробка ТЗ та автоматизація процесу відбору площадок.

Твоя зона відповідальності:

• Досвід від 1 року в лінкбілдингу та/або PR.
• Розуміння SEO, вміння оцінити якість донора.
• Досвід побудови природних посилань, не купівля аутрічу, крауду чи веб 2.0.
• Практика роботи з нестандартними джерелами посилань і PR-кампаніями.
• Впевнений користувач Ahrefs та Google Sheets.
• Англійська - Intermediate+
• Самостійність у прийнятті рішень, без потреби в мікроменеджменті.
• Ініціативність та аналітичне мислення.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Конкретні приклади та стратегії отримання якісних посилань не шляхом купівлі.
• Досвід побудови посилань через HARO, Link Insertion.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Бюджети на медичні витрати та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer!

А ще кажуть, що у нашому telegram боті трапляються справжні job-match. Перевір сам: @NetSolidHR_Bot

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинг кращих стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Payments Manager.

Трохи більше про Payments processing team: це команда, яка стоїть залаштунками кожного успішного юнікорна. Ми закриваємо “під ключ” зону еквайрингу виручки для бізнесів будь-якої складності та менеджимо відносини зі стейкхолдерами із різних країн, аби вивести свої процеси на якісно новий рівень.

Які виклики чекають:

1. Оптимізація прохідності платежів:

— Моніторинг, аналіз та технічна оптимізація логіки обробки платежів;

— Співпраця з аналітичними та технічними командами для тестування нових платіжних налаштувань та ідей з метою максимізації конверсії в успішну оплату.

2. Робота з ризиками та комплаєнсом:

— Моніторинг та покращення ключових фінансових та операційних метрик ризику;

— Постійне підвищення рівня відповідності вимогам банків, платіжних систем та законодавства.

3. Оптимізація вартості процесингу:

— Аналіз та оптимізація комерційних умов співпраці з партнерами.

Ключові вимоги:

— 3+ роки підтвердженого досвіду в одній або декількох сферах: платежі, білінг, бізнес-аналітика, корпоративні фінанси, аудит, консалтинг або інвестиції;

— Високорозвинені аналітичні навички;

— Високорозвинені навички комунікації;

— Вміння ефективно синтезувати дані в конкретні дії та рішення;

— Навички багатозадачності та гнучкості: здатність працювати у високому темпі з великим колом стейкхолдерів, швидко пристосовуватися до змін та одночасно керувати кількома проєктами та пріоритетами.

Перевагою буде:

— Спеціалізований досвід у сфері платежів: досвід роботи в процесингу платежів на стороні бізнесу або еквайрингу (інтернет-платежі).

SKELAR Foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду рекрутера для підбору адміністративних та офісних спеціалістів.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору адміністративних спеціалістів (Office Manager, Executive Assistant, HR Admin, Finance/Admin roles, Operations Support тощо);
• Опрацювання запитів на підбір: уточнення вимог із hiring-менеджерами та формування профілю кандидата;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, власна база);
• Проведення первинного скринінгу резюме та інтерв’ю;
• Організація та координація співбесід із менеджерами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах — від першого контакту до офферу;
• Підготовка офферів та координація виходу кандидатів;
• Ведення кандидатів і статусів у ATS / таблицях;
• Забезпечення позитивного candidate experience;
• Підготовка регулярної звітності щодо вакансій і статусів підбору.

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутменті (бажано з адміністративними або суміжними ролями);
• Розуміння специфіки адміністративних позицій та офісних процесів;
• Вміння ефективно працювати з кількома вакансіями одночасно;
• Розвинені комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей і системний підхід до роботи;
• Впевнене користування Google Workspace / Excel / ATS;
• Орієнтація на результат і дотримання дедлайнів.

Буде плюсом:

• Досвід підбору керівних або C-level адміністративних позицій;
• Досвід роботи з технічними вакансіями;
• Рівень англійської B1 або вище.

Ми — Лінія магазинів EVA, один з найбільших рітейлів України. Наша ІТ-інфраструктура — це величезний «живий» організм, який постійно зростає. Саме тому ми розширюємо команду інформаційної безпеки та шукаємо Cybersecurity Analyst, який допоможе нам будувати цифрову фортецю нового покоління.

🛡️ Що ми пропонуємо (Ваші виклики):

Ми не просто «закриваємо дирки», ми будуємо екосистему. Ви будете:

• Керувати «арсеналом» захисту: Працювати з Firewall, DLP, SIEM/SOAR та PAM системами.
• Бути цифровим детективом: Моніторити події, керувати інцидентами та проводити аналіз вразливостей.
• Захищати хмари: Налаштовувати безпеку в Cloud-середовищах та розбиратися в тонкощах мережевих протоколів.
• Впливати на культуру: Впроваджувати стандарти ISO 27001/27701 та PCI DSS не «для галочки», а для реальної стійкості бізнесу.

🎯 Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 2+ роки досвіду в СІБ та розумієте, як працює криптографія та управління ключами.
• Знаєте, як «домовитися» з мережею та хмарами на «ти».
• Вмієте аналізувати результати пентестів і розумієте, як перетворити технічну вразливість на закритий кейс.
• Володієте стандартами ISO/IEC 27001, 27002 та PCI DSS.
• Вмієте спілкуватися з людьми так само впевнено, як і з консоллю.

🚀 Чому саме ми?

1. Масштаб: Ваші рішення впливатимуть на безпеку даних мільйонів клієнтів.
2. Технологічність: Ми даємо ресурси на впровадження найкращих технічних засобів захисту.
3. Розвиток: У нас немає «скляної стелі» — ми підтримуємо навчання та професійну сертифікацію.

Готові тримати оборону разом з нами? Відгукуйтесь, обговоримо деталі!

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:
- Запуск і ведення рекламних кампаній у Meta Ads;
- Робота з high-risk / grey вертикалями;
- Побудова та тестування воронок;
- Робота з антибан підходами (прогрів акаунтів, фарм, BM структура;
- Постійне A/B тестування креативів і аудиторій;
- Розуміння масштабування успішних кампаній;
- Робота з аналітикою.

У нас буде метч, якщо у вас є досвід з:
- 2+ роки роботи з Facebook Ads;
- Досвід у сірих або високоризикових нішах (обов’язково);
- Кейси зі скейлом;
- Розуміння бан-політик Meta та способів обходу;
- Досвід роботи з:
- агентськими акаунтами / фарм акаунтами
- проксі / антидетект браузерами (Dolphin, AdsPower і т.д.)
- Вміння працювати з креативами (що “заходить” у сірці);
- Робота з трекінгом і постбеком;
- Розуміння LTV / CAC.

Буде плюсом:
- Вміння мислити через прибуток, а не запуски к-сть запущених кампаній;
- Розуміння:
CPA
ROAS
LTV vs CAC
- Вміння швидко приймати рішення, коли різати збиткові зв’язки.

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
- Стабільність: виплати у USD щомісяця.
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
- Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
 
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв’ю з наймаючим менеджером
- Збір рекомендацій
 
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.
 

Зараз ми в пошуку Керівника напряму Change Management, який відповідає за Level 3 підтримку Core систем .
 

Керівник напряму відповідає за управління командами які організовують L3 підтримку  та розвиток більш ніж 80 продуктів , забезпечуючи операційну стабільність, фінансову ефективність та стратегічну узгодженість із бізнесом. 

Роль передбачає роботу в середовищі підтримки ІТ-сервісів із високою кількістю звернень.


Необхідні навички:

· Успішний досвід управління командами підтримки (Level 3  або подібних) від 3 років в організаціях з великою кількістю IT-систем

· Досвід управління кількома командами одночасно (30+ FTE).

· Розуміння управління рівнем сервісу: Знання методів керування рівнем сервісу, включаючи управління SLA, CSAT, управління виробничими процесами, управління змінами тощо

· Досвід моніторингу та покращення підтримки на основі ключових метрик (наприклад, SLA, CSAT, MTTR, FCR)

· Формування системи пріоритизації на рівні напряму.

· Досвід управління фінансовою моделлю сервісів: від розробки та захисту методології білінгу до контролю бюджетних ризиків і формування прозорої звітності

· Самостійне управління відносинами із замовниками, що включає врегулювання конфліктів, прийняття відповідальних рішень та контроль за дотриманням операційних регламентів

· (буде плюсом)Знання ITIL або суміжних фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM, VeriSM; наявність сертифікацій)

· Досвід практичного використання інструментів для ведення проєкту (наприклад Jira Service Management, ServiceNow, Zendesk) а також досвід використання AI-інструментів для автоматизації процесів та звітності.

· Досвід роботи з інцидентами та реагування на аварійні ситуації

· Розуміння SDLC

· Базове розуміння ІТ інфраструктури

Твоя відповідальність:

· Керування командами напряму Change Management, який відповідає за підтримку 3-го рівня 

· Налагодження процесів підтримки та взаємодії з іншими рівнями підтримки і командами розробки, іншими департаментами

· Проактивна оптимізація вартості та ресурсів підтримки: аналіз структури звернень, впровадження підходів, що зменшують навантаження на команду

· Налагодження комунікації між замовниками і командами

· Управління онбордингом нових сервісів що передаються у підтримку

· Управління пріоритизацією інцидентів, змін, дефектів

· Управління та планування спеціалістів команд

· Планування розвитку команд

· Планування, бюджетування, контроль, звітність

· Забезпечення задоволеності внутрішніх клієнтів

 

Ми пропонуємо:

· Можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України

· Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку

· Можливість професійного зростання

· Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік

· 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування

· Конс’єрж сервіс для працівників, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group

Огляд

Підрозділ виконує завдання із функціонального адміністрування та підтримки інформаційно-комунікаційної системи, що забезпечує критичні процеси управління в Міністерстві Оборони України. Команда розвиває власну експертизу в цифрових рішеннях і шукає фахівця, який допоможе підтримувати стабільну роботу системи та безпеку даних.

Обов’язки

• адміністрування облікових записів користувачів
• налаштування нових та наявних ролей користувачів
• валідація бізнес вимог з точки зору надмірних повноважень та інформаційної безпеки
• аналіз і виправлення помилок налаштування повноважень
• розуміння бізнес процесів системи
• адміністрування спеціалізованого ПО з виявлення кіберзегроз
• розробка документації, інструкцій
• аудит дій користувачів та подій безпеки

Вимоги

• досвід роботи в адмініструванні ERP/IT систем
• базові знання міжнародних стандартів кібербезпеки (ISO/IEC 27001, NIST CSF).
• уважність до деталей, відповідальність, педантичність
• розуміння вимог законодавства України щодо захисту інформації буде перевагою
• досвід роботи в програмуванні, підтримці, кібербезпеці буде перевагою
• досвід роботи з SIEM-засобами (наприклад, ETD, QRadar, Splunk, Microsoft Sentinel) у контексті моніторингу ERP буде перевагою
• участь в розробці КСЗІ, ЦПБ, СУІБ буде перевагою
• автоматизація рутини та адміністративних завдань буде перевагою
• бажання розвивати експертизу в напрямках кібербезпеки (IAM, SoD, SIEM) та/або ERP-консалтингу буде перевагою

Умови

• 6-денний робочий тиждень
• вплив на стратегічні інновації в оборонній сфері
• можливість професійного зростання в напрямі функціонального адміністрування ERP системи
• робота в місті Київ, в офісі/гібрид
• можливість бронювання

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним із найбільш інноваційних банків світу. Займає лідерські позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та становить близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Business Analyst (Discovery phase), який прагне працювати в динамічному середовищі та поділяє цінності взаємної довіри, відкритості й ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість і результат.

Мета посади: забезпечення розробки якісного дизайну ІТ-рішень шляхом перетворення бізнес-потреб на технічні вимоги для реалізації проєктними командами на підставі стратегії ІТ-розвитку Банку.

Основні обов’язки:

• Формування та підтримка цілісного бачення рішення для ініціатив і проєктів Банку з урахуванням бізнес-цілей, обмежень, ризиків і стратегічних пріоритетів.

• Забезпечення збору, аналізу, структурування та узгодження бізнес-вимог, функціональних і нефункціональних вимог (FR/NFR), контролю їх повноти, несуперечливості та відповідності внутрішнім стандартам Банку.

• Декомпозиція складних ініціатив на логічні компоненти, визначення меж рішень, ключових залежностей і припущень.

• Проєктування дизайн-рішень, що може включати логіку взаємодії компонентів, інтеграційні сценарії, моделі даних, API-контракти та основні архітектурні підходи на рівні рішення (solution level).

• Формування та аналіз альтернативних варіантів реалізації рішень, визначення ключових компромісів (trade-offs), ризиків і обмежень, надання рекомендацій для прийняття обґрунтованих рішень у межах своєї компетенції.

• Забезпечення координації та методичної організації роботи аналітиків, залучених до проєктування рішення, без здійснення прямого адміністративного управління персоналом.

• Забезпечення готовності рішень до реалізації шляхом підготовки та погодження комплекту аналітичної та передпроєктної документації, достатнього для виконання робіт командами delivery.

• Участь у профільних комітетах, нарадах і робочих групах у межах своєї компетенції, представлення дизайн-рішень та обґрунтування прийнятих підходів.

• Ідентифікація ризиків, пов’язаних із реалізацією рішень, у тому числі технологічних і операційних, та ініціювання заходів щодо їх мінімізації.

Основні вимоги:

• Вища освіта (бажано за економічним або фінансовим напрямом)
• 4+ роки досвіду роботи у сфері бізнес- або системного аналізу, з практичним досвідом участі у проєктуванні та реалізації складних ІТ-рішень
• Досвід виконання провідної (lead) аналітичної ролі в межах ініціатив або проєктів, що передбачали координацію аналітичних робіт і забезпечення цілісності вимог та рішень
• Практичний досвід проєктування інтегрованих ІТ-рішень, включаючи формування вимог, логіки взаємодії компонентів, інтеграцій і моделей даних
• Досвід взаємодії з бізнес-підрозділами, командами розробки, тестування й експлуатації на етапах проєктування та погодження рішень
• Знання методологій бізнес- та системного аналізу
• Знання нотацій та інструментів моделювання бізнес-процесів і систем (BPMN, UML, ERD)
• Знання основ проєктування ІТ-систем, інтеграцій, API та моделей даних
• Навички фасилітації та регулярної взаємодії зі стейкхолдерами з метою узгодження вимог, пріоритетів і підходів до реалізації рішень
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та принципів гнучких підходів до розробки
• Вільне володіння українською мовою (у т. ч. діловою)
• Проактивність та гнучкість
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) для участі в профільних комітетах

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарні дні відпустки

• Компенсацію лікарняних у повному обсязі

• Конкурентну заробітну плату

• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами й Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів і ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація за станом здоров’я, фізичними можливостями, віком, расовою чи етнічною належністю, статтю та сімейним станом.

Ми готові навчати ветеранів і кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на jobquestions@privatbank.ua. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію й супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Competitive and Market Research Analyst в департамент Analytics. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду😉

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з Tableau або аналогічними BI-інструментами;
• досвід роботи з клоакінгом;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Conversion Manager у Arbitrage департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• проєктування та оптимізація end-to-end маркетингових воронок (Facebook Ads → PWA/App/Landing/etc. → реєстрація → депозит);
• проведення A/B та мультиваріантного тестування на всіх етапах воронки;
• аналіз ефективності кампаній і воронок на основі ключових метрик (CTR, CPC, CR, FTD, ROI, LTV тощо);
• робота з різними типами воронок, включаючи PWA та WebView рішення;
• побудова та оптимізація логіки редіректів і маршрутизації трафіку;
• робота з клоакінг-рішеннями (розуміння принципів і обмежень платформ);
• постановка задач і контроль реалізації воронок у TDS (логіка розподілу трафіку, редіректи, роутинг);
• співпраця з медіабаїнг-командою, розробниками, дизайнерами та тестувальниками для покращення конверсії;
• моніторинг і масштабування ефективних зв’язок.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи у gambling/betting/affiliate marketing від 2+ років;
• глибоке розуміння повного циклу воронки: від реклами до депозиту;
• практичний досвід з клоакінгом, редіректами та дзеркалами, а також TDS (Keitaro, Binom або аналоги);
• поверхневе розуміння технічної інфраструктури: геолокація серверів, CDN / хостинг, трекінг подій;
• досвід роботи з PWA, WebView та іншими рішеннями для обходу модерації;
• сильні аналітичні навички: вміння правильно обирати метрики та коректно інтерпретувати результати тестів;
• розуміння специфіки Facebook Ads для сірих / чутливих ніш.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з антидетект-браузерами та фарм-акаунтами;
• розуміння принципів роботи платіжних провайдерів у гемблінгу;
• навички роботи з Big Data / BI-інструментами.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.
 

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Full-Stack Developer у департамент Production. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• написання нових сервісів на базі фреймворку Django;
• використання шаблонів Django (Alpine.js, Tailwind);
• створення та підтримка API, сервісів та систем;
• створення нових інструментів для операційних команд та вдосконалювання наявних;
• менторинг тіммейтів.

💪 Твої скіли:

• 5+ роки досвіду роботи з Python;
• 3+ роки роботи з фреймворком Django;
• практичний досвід роботи з базами даних PostgreSQL/MySQL включаючи оптимізації складних запитів та роботу з великими масивами даних;
• інструменти контейнеризації проєктів (Docker, docker-compose);
  досвід роботи з чергами, багатопоточністю;
• глибокі знання принципів OOP, практичної архітектури TDD та DDD;
• розуміння клієнт-серверної архітектури та базових Web понять (HTTP/HTTPS, APIs, REST services тощо);
• знання інструментів тестування API (Postman, DevTools тощо);
• навички роботи з GitHub Actions (написання та обслуговування сценаріїв).

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з віддаленими менеджерами змінних оточення (Doppler);
• досвід роботи з DRF (Django REST Framework);
• досвід роботи з SCSS, JS, (Alpine.js, Tailwind);
• досвід роботи з NoSQL БД;
• досвід планування мікросервісної архітектури та роботи з нею.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.