Jobs at Djinni

Ключові факти про компанію:

• Понад 15 років на українському ринку технологій;
• Робота з клієнтами по всій Україні та за її межами;
• Реалізовані інфраструктурні проєкти для корпоративного сегмента;

• Компанія стабільно зростає та розширює продуктові лінійки.

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи: поєднання офісу в Києві і віддаленого формату;
• Ставка: 42 000 грн + бонуси без обмежень (15% комісії від особистих продажів та 50% комісії від нових угод);
• Реальна середня зарплата після адаптації — 100 000−120 000 грн+;
• Випробувальний термін 3 місяці з повною підтримкою керівника;
• Медичне страхування та 20-денна оплачувана відпустка;
• Навчання від досвідчених колег і пресейл-інженерів, участь у конференціях і тренінгах;
• Сучасні робочі інструменти: Pipedrive, Asana, BAS/BAF, YouControl, Clarity-project;
• Графік Пн-Пт, по 8 годин на день, без понаднормових;
• Оплачувані відрядження 1−2 рази на місяць по Україні;
• Можливість працювати напряму з власником і технічним директором;
• Команда професіоналів, де цінується ініціатива, самостійність і результат;
• Офіційне працевлаштування та прозорі KPI;

• Можливість кар'єрного росту до керівника відділу продажів.

   

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід у продажах від 1 року (B2B або суміжні сфери);
• Базове розуміння ІТ-інфраструктури (сервери, мережі, ПЗ, хмари);

• Готовність навчатися та розвиватися у напрямку корпоративних ІТ-рішень.

   

Зони відповідальності / задачі:

• Пошук і залучення нових клієнтів: дзвінки, зустрічі, розсилки, участь в івентах;
• Підтримка існуючих партнерів — оновлення, продовження, допродажі;
• Підготовка комерційних пропозицій і участь у тендерах;
• Аналіз потреб клієнтів і підбір оптимальних ІТ-рішень спільно з технічними спеціалістами;

• Ведення CRM і звітності, планування активностей і контроль статусів угод.

   

Якщо ця роль цікава — надсилайте своє резюме!

Ми шукаємо досвідченого рекрутера з бекграундом в iGaming для роботи в продуктовій компанії. Підбір ведеться як у відділ розробки, так і у відділ маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 1 року (обов’язково в ніші iGaming)
• Досвід ведення повного циклу найму (від пошуку до виходу кандидата)
• Сильні навички сорсингу (LinkedIn, job boards, Telegram, Boolean search тощо)
• Вміння працювати з великим обсягом кандидатів
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів

• Розвинені комунікаційні навички

   

Буде плюсом:

• Досвід закриття позицій: Media Buyer, Affiliate Manager, PPC, а також технічних ролей

• Досвід роботи з міжнародними командами

   

Обов’язки:

• Повний цикл підбору кандидатів
• Активний сорсинг і пошук кандидатів
• Проведення первинних інтерв’ю
• Взаємодія з hiring-менеджерами

• Ведення бази кандидатів і звітності

   

Умови:

• Віддалений формат роботи
• Конкурентна оплата (фікс + бонуси за закриття)
• Робота з міжнародною командою
• Можливість професійного зростання

Компанія Українські інтелектуальні Системи, UIS — міжнародна продуктова R&D компанія, яка пропонує комплексні рішення для автоматизації логістики та складських процесів.

У зв’язку з масштабуванням діяльності шукаємо в команду Embedded developer.

Role
📌Участь у повному циклі розробки embedded-рішень
📌Проектування архітектури пристроїв та плат
📌Розробка, тестування й оптимізація ПЗ для мікроконтролерів
📌Розробка протоколів обміну даними та технічної документації

Qualifications
🧩Досвід роботи зі STM32, ESP32, C/C++, Git
🧩3+ роки комерційного досвіду
🧩Англійська на робочому рівні
🧩Вміння самостійно планувати свій час

Importantly 
📎Графік: 10:00 до 19:00;
📎Локація: Київ м. Голосіївська.
📎Можливості: участь у масштабних міжнародних проектах, навчання та освоєння нових технологій, можливість кар'єрного зростання.

Пропонуємо можливість долучитись до команди професіоналів, бути поруч з тими, хто прагне створювати, оптимізувати і розвивати 💪

Media buyer FB/iGaming

Ми працюємо з власними продуктами у вертикалях iGaming

Зараз шукаємо Media Buyer у in-house команду під наші продукти. Якщо у тебе є досвід у iGaming і ти хочеш працювати з великими бюджетами та впливати на продукт – давай знайомитись 👇

💰 Що даємо:

- Фікс вище ринку + бонус від Спенда
- Всі розхідники за рахунок компанії
- акаунти (фарм / агентські)
- Виділений дизайнер та інтегратор
- Бюджети від $ 100K + / міс
- Робота з сильною командою
- Швидкий процес: до офферу за 3 дні

✅ Вимоги:

- від 1 року в iGaming
- від 1 року досвіду з Facebook Ads
- Досвід роботи з трекерами
- досвід з PWA
- бюджети від $1500/день
- Наявність успішних зв'язок

Чекаю на ваше резюме!

Ми формуємо команду кібербезпеки світового рівня, яка захищає критичну інфраструктуру України. Наш відділ Threat Intelligence - це передова лінія оборони, що виявляє та аналізує найскладніші кіберзагрози, щоб запобігти атакам ще до їх реалізації.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті мільйонів українців від цифрових загроз. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, ділячись знаннями для посилення кіберстійкості країни. Доброчесність та наполегливість - це наші ключові принципи у щоденній боротьбі з кіберзагрозами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

Ваша основна місія:
Ваша місія - бути щитом цифрової України. Ви будете виявляти, аналізувати та атрибутувати найскладніші кіберзагрози, надаючи критично важливу розвідувальну інформацію для захисту національної інфраструктури. Ваша робота безпосередньо вплине на здатність країни протистояти кібератакам та забезпечить безпеку мільйонів громадян у цифровому просторі.

У фокусі роботи:
– збір та аналіз індикаторів компрометації (IoC) з різних джерел;
– робота з передовими інструментами Threat Intelligence;
– проведення глибокого аналізу кіберзагроз, актуальних для України та світу;
– верифікація та збагачення розвідувальних даних для підвищення їх достовірності;
– тісна співпраця з командою T2 для створення ефективних правил виявлення загроз;
– розробка та впровадження процесів автоматизації для оптимізації роботи з артефактами.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– мінімум 2 роки досвіду роботи в сфері Threat Intelligence або суміжних областях;
– готовність працювати в офісі для тісної взаємодії з командою;
– глибоке розуміння життєвого циклу кібератак (Cyber Kill Chain) та тактик APT-груп;
– експертні знання про типи кіберзагроз та шкідливого програмного забезпечення;
– досвід атрибуції кіберзагроз та зв'язування індикаторів з конкретними хакерськими групами;
– практичний досвід роботи з інструментами Threat Intelligence;
– відмінні аналітичні навички та здатність працювати з великими обсягами даних.

Буде плюсом:
– досвід роботи в SOC або CERT команді;
– знання фреймворку MITRE ATT&CK;
– навички програмування для автоматизації процесів (Python, API інтеграції).

Ми шукаємо талант, який:
– має стратегічне мислення та здатність передбачати майбутні кіберзагрози;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів та інструментів Threat Intelligence;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно самовдосконалюється та слідкує за останніми трендами у світі кібербезпеки.

Ми пропонуємо:
– можливість захищати критичну інфраструктуру країни та впливати на національну кібербезпеку;
– роботу з передовими технологіями та інструментами у сфері Threat Intelligence;
– професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з кібербезпеки;
– команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто аналітика, а кіберзахисника, готового стояти на передовій цифрової безпеки України. Якщо ви готові щодня протистояти найскладнішим кіберзагрозам та захищати мільйони співвітчизників - приєднуйтесь до нашої команди!

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Head of Affiliate від 3 років (C-level in partner program)
• Практичний досвід роботи з CIS/UA ринками (США, Канада, Західна Європа, Велика Британія тощо).
• Впевнене володіння MS Excel
  Розуміння всіх ключових продуктових метрик: CPA, CTR, CPL, CPC, CR, RevShare, ROAS, LTV
• Англійська мова — не нижче B2 (усна та письмова комунікація з міжнародними партнерами)
• Навички ведення жорстких переговорів та ефективних продажів на міжнародному рівні
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами або в суміжних індустріях (беттінг, ігри, фінтех)
• Налагоджені зв'язки з міжнародними affiliate-партнерами
   

Обовʼязки:

• Управління командою affiliate-менеджерів: постановка цілей, пріоритетів і зон відповідальності
• Розвиток партнерської мережі на міжнародних ринках, з фокусом на UA
• Активний пошук нових джерел якісного трафіку, залучення нових партнерів
• Побудова довгострокових стратегічних відносин з ключовими партнерами
• Ведення складних переговорів, закриття угод
• Контроль ROI та інших показників ефективності affiliate-кампаній
• Розробка бонусних програм і пропозицій для мотивації партнерів
• Відвідування міжнародних профільних заходів: конференцій, самітів, afterparty
   

Особисті та ділові якості:

• Високий рівень комунікації та презентації
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід
• Лідерство, ініціативність, орієнтованість на результат
• Досвід побудови процесів з нуля буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у сильній команді професіоналів, професійне зростання.
• Графік 5/2, гнучкі години роботи (віддалено).
• Відпустка 18 робочих днів.
• Регулярні тимбілдинги та корпоративи для співробітників.
• Компенсація спорту.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

🛠 Технічний стек:

• Основний бекенд-стек: Node.js, Express.js, NestJS, TypeScript,JavaScript.
• Бази даних та кешування: MySQL, DynamoDB.
• Черги та стрімінг даних, робота з пам'яттю: Kafka, Redis.
• Інфраструктура та DevOps для бекендера: Docker, AWS, Nginx, GitHub Actions
• Буде плюсом: Blockchain / Web3 Development: Web3.js.

🔧 Твої задачі:

• Розробка серверної логіки та API (REST/GraphQL)
• Робота з базами даних (MySQL, DynamoDB), написання SQL-запитів, оптимізація структури даних
• AWS: Lambda, SQS, S3, DynamoDB (serverless, async processing, NoSQL)
• Кешування та оптимізація продуктивності (Redis)
• Інтеграція з зовнішніми сервісами та чергами повідомлень (Kafka, DynamoDB) Реалізація аутентифікації та авторизації, захист даних та контроль доступу
• Написання unit- та інтеграційних тестів, забезпечення стабільності сервісів (Mocha, Jest)
• Контейнеризація та деплоймент (Docker, AWS, Nginx, CI/CD)
• Моніторинг, логування та підтримка коду для масштабованості
• Буде плюсом: Робота з Web3.js та смарт-контрактами для blockchain-проєктів.

🧠 Наші очікування:

• Досвід роботи з Node.js, TypeScript, Express.js або NestJS
• Розуміння роботи з базами даних (MySQL, PostgreSQL) та кешування (Redis)
• Досвід роботи з API (REST, GraphQL) та інтеграції зі сторонніми сервісами
• Розуміння принципів аутентифікації, авторизації та безпеки
• Навички тестування та забезпечення стабільності сервісів (unit, integration tests)
• Розуміння принципів контейнеризації та деплойменту (Docker, AWS, Nginx, CI/CD)
• Вміння працювати у команді, брати відповідальність за результат та дотримуватись дедлайнів
• Досвід роботи з, Kafka або з чимось аналогічним.

💡 Ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду
• Гнучкий графік
• Роботу над власними та аутсорс-проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення
• Професійне зростання в команді досвідчених розробників
• Дружню атмосферу та підтримку.
   

Ми шукаємо Middle+/Senior C# Engineer до нашої RnD команди для довгострокової співпраці. 

У цій ролі ви працюватимете над розробкою desktop-застосунку для керування безпілотними системами (наземна станція керування). Це включає інтерфейси для планування місій, управління зв’язком, перегляду телеметрії, відеопотоків і геоданих.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:

Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингу до пошуково-рятувальних операцій.

Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин, довів ефективність у більш ніж 350 000 годин бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Розробка і написання нового функціоналу НСК (наземна станція керування).
• Деббагінг і тестування змін.
• Юніт- та інтеграційне тестування нових функцій.
• Підтримка існуючого програмного забезпечення.
• Розробка і підтримка клієнт-серверного застосунку.
• Інтеграція протоколів зв’язку MAVLink, TCP/UDP/SerialPort.
• Робота з мапами та геопросторовими даними.
• Робота з відеопотоками та корисним навантаженням.
• Інтеграція з зовнішніми API.
• Розробка та модернізація інструментів для планування польотів.

• Участь у проєктуванні VSM (Vehicle Specific Module) для адаптації під вимоги STANAG.

   

Очікуванні навички:

• Практичний досвід розробки на C# від 3 років.
• Знання принципів ООП, SOLID, основних архітектурних патернів.
• Досвід створення desktop-застосунків.
• Робота з багатопотоковістю, асинхронними задачами.
• Написання юніт-тестів та участь в інтеграційному тестуванні.
• Досвід з розробки UI — WinForms, WPF.
• Інтеграція з зовнішніми API, використання TCP/UDP, SerialPort; досвід з MAVLink буде перевагою.

• Англійська — на рівні читання технічної документації.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з відеопотоками та обробкою зображень.

• Знання бібліотек або фреймворків для роботи з картами та геопросторовими даними (наприклад, gmap.core).

   

Що ми пропонуємо:

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби.
• Інноваційні проєкти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології.
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання.
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різноманітними проєктами та розширення навичок.
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, фітнес, футбол і настільний теніс.
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink.
• Медичне страхування: програма добровільного медичного страхування з обслуговуванням у партнерських клініках.

• Конкурентна зарплата: бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації.

   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція. 

Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Бізнес-аналітик з розвитку систем дистанційного обслуговування юридичних осіб ».

Відгукуйтесь, якщо вам цікаво:

• Збір, аналіз та документування вимог для нових функціональностей або змін у системі дистанційного обслуговування (веб/мобільна версія) постановка завдань на розробку .
• Взаємодія з бізнес-підрозділами та ІТ, UX-дизайнерами, командою розробки
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів дистанційного обслуговування корпоративних клієнтів, створення схем, опис бізнес-процесів,  підготовка мокапів .
• Формалізація та узгодження бізнес-вимог до програмного забезпечення.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів та впровадження продуктів.
• Написання функціональних специфікацій, user stories, use cases, тест-кейсів та ін. 
• Розробка проектної та призначеної для користувача документації.
• Супровід розробки, тестування, приймання та впровадження розробки.
• Підтримка і супровід рішень по завершенню проекту.
• Участь у презентації рішень для навчання користувачів.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Від 3 років  на посаді бізнес-аналітика
• Практичний досвід участі у розробці\супроводі інтернет-банкінгу та/або мобільного банкінгу для юридичних осіб та/або фізичних осіб-підприємців - бажано.
• Розуміння банківських процесів для юридичних осіб та ФОП: відкриття рахунків, платіжні операції, депозити, кредити, валютні операції, електронний документообіг та інше.
• Досвід проектної роботи з впровадження програмних рішень.
• Аналітичні навички та вміння структурувати інформацію.

• Знання нормативних документів НБУ  і розуміння бізнес-процесів здійснення операцій з клієнтами банку.

   

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці- дистанційний формат роботи.
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!

Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Вимоги:

Досвід роботи у SEO не менше 2 років;

Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів;

Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;

Розуміння та досвід оптимізації під mobile first index;

Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);

Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);

Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;

Буде перевагою:

Досвід роботи з проектами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;

Досвід роботи із продуктами;

Досвід автоматизації задач;

Досвід роботи з мультимовними сайтами;

Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;

Знання HTML, CSS;

Англійська чи будь яка іноземна мова на рівні B2+

Обов’язки:

Аналіз конкурентів та дослідження ринку;

Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;

Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;

Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;

Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Ми пропонуємо:

L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;

Програма ротації;

Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;

Стабільні виплати ЗП;

Дисконтна програма "Evoplay";

Віддалена робота;

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом

Надсилай резюме, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Про компанію Evoplay

Продукти групи компаній Evoplay — ігрові CMS-платформи, слоти, платіжні рішення, платформи для інтернет-маркетингу й технічної підтримки.

Evoplay — провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи в сегменті онлайн-розваг ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення та ефективного управління ігровими системами. Завдяки нашим b2b рішенням і технологіям сотні компаній у всьому світі дають можливість мільйонам гравців задовольнити свій азарт.

Evoplay було засновано 2014 року групою підприємців, які мали успішний досвід у галузі онлайн-ігор. Після випуску кількох b2b рішень, що набули популярності, ми розширили сферу діяльності за межі виробництва ігор та ігрових платформ. Внаслідок низки поглинань та об’єднань, Evoplay зараз — міжнародна компанія, фахівці якої розробили провідні рішення в галузях ігрової математики, ігор та ігрових платформ, мультиплатформних CMS, платіжних рішень, підтримки та утримання користувачів, аналітики й фінансів, залучення та управління трафіком.

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Основні обов’язки:

• 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming).
• Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV.
• Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами.
• Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами.
• Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів.
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки.
• Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз.
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями.
• Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)

Обов'язки:

• Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema.
• Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок.
• Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди.
• Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи.
• Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез.
• Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Привіт!

Ми — українська продуктова ІТ-компанія Lift, що створює mobile-first продукти для контент-креаторів у сфері фото- та відеоредагування.

Зараз ми робимо фокус на generative AI й запустили нове покоління AI-продуктів:

• Tvorra — image-to-video генерація.
• Zoia — image-to-image генерація.

Шукаємо Junior Graphic & Motion Designer, який/яка долучиться до команди Каті та працюватиме над performance-рекламними креативами для проєкту Zoia.

Zoia — це AI-фотостудія в телефоні: з однієї фотки юзер отримує десятки magazine-quality портретів та тематичних образів, нагенерованих за допомогою AI за декілька хвилин.

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних креативів за допомогою АІ-інструментів (~70% відео, ~30% статика).
• Аналіз конкурентів і трендів в соцмережах.
• Генерація ідей та нових підходів до створення реклами.

У нас буде total match, якщо ти:

• Маєш від 6 місяців комерційного досвіду в дизайні (але також розглядаємо і кандидатів після курсів).
• Працюєш з Figma й After Effects
• Маєш базові навички з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Higgsfield, Freepik або іншими).
• Відчуваєш, що твої сильні сторони — ініціативність і критичне мислення.
• Цікавишся та хочеш розвиватися у сфері generative AI.

Чекаємо на твоє резюме 📩

Необхідні знання:

• Вміння автоматизувати рутину за допомогою АІ інструментів;
• Вміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, Similarweb і тд;
• Розумітися в роботі пошукових операторів;
• Мати досвід робота з біржами, аутсорс підрядниками, нестандартними методами отримання беклінків;
• Мати досвід роботи з GSC та парсерами (буде перевагою);
• Досвід роботи з PBN;
• Досвід роботи на позиції Linkbuilder/Outreach specialist на західних ринках від 1 року;
• Знання Excel, Google Docs та їх формул;
• Розуміння критеріїв оцінки сайтів для лінкбілдингу, вміння самостійно відрізнити підходящого донора для розміщення посилання;
• Досвід пошуку донорів через аналіз посилань конкурентів та вміння знаходити локальні посилання під конкретні задачі.

Задачі та обов'язки:

• Пошук та комунікації з новими доменами-донорами, актуалізація інформації в готовій базі;
• Взаємодія з фрілансерами, pr-агенціями та біржами;
• Аналіз беклінків конкурентів та внутрішніх проектів;
• Робота з дропами та альтернативними методами лікблілдингу;
• Тісна взаємодія з SEO спеціалістами та контент-менеджерами для створення ефективної стратегії побудови посилань;
• Покращення вже проставлених беклінків;
• Активна участь в мітингах, пропозиції стосовно покращення процесів;
• Контроль за розміщенням та станом посилань (життєздатність лінків).

Що ми пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Віддалений або гібридний формат роботи; 
• Подарунки на річниці;
• Всі необхідні для роботи інструменти

Ми шукаємо уважного та системного лінкбілдера, який любить порядок у роботі, добре працює за інструкціями та має аналітичний склад розуму.
 Ти будеш багато працювати з outreach, відстежувати якість донорів, аналізувати результати та допомагати нам знаходити оптимальні підходи у лінкбілдингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо:

Маєш 1+ рік досвіду у лінкбілдингу/SEO;
Вмієш дотримуватись інструкцій та уважний до деталей;
Цікавишся тестуванням та аналізом даних;
Легко працюєш з outreach-інструментами, Google Sheets;
Маєш терплячість та готовність виконувати монотонні задачі, не втрачаючи якість.
Маєш рівень англійської B1 (для комунікацій з донорами)

 Що ти отримаєш:
 

Чіткі інструкції та налагоджені процеси;
Роботу у команді з досвідченими SEO та лінкбілдерами;
Простір для зростання через аналітику та тести;
Стабільну оплату + бонуси за результативність.

Пропонуємо зараз:

L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
Програма ротації;
Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтна програма Evoplay;
Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо хостинг сервіси по всьому світу й розвиваємо ігрову спільноту. Шукаємо уважного до деталей UI/UX дизайнера, який вміє швидко й акуратно вносити правки, тримає порядок у макетах і не губиться, коли задача описана неідеально.

🧠 Кого шукаємо:

Figma & системність
Впевнене володіння Figma: компоненти, автолейаут, варіанти, стилі/дизайн-системи (вмієш збирати й підтримувати акуратні, масштабовані макети, а не просто “малювати екрани”).

UI та увага до деталей
Уважність до деталей у UI: відступи, сітка, вирівнювання, типографіка, композиція; консистентність між екранами та станами.

Робота з неідеальними задачами
Вміння працювати з “живими” задачами: розібратись у контексті, уточнити незрозуміле, запропонувати нормальне рішення навіть якщо вхідне ТЗ неповне або написане по-різному різними людьми.

Комунікація
Адекватна, швидка комунікація: швидко на зв’язку, не зникаєш, фіксуєш домовленості, вмієш приймати та вносити правки без втрати якості.

🎯 Що ти будеш робити:

Дизайн
Дизайнити сторінки та окремі блоки.
Створювати лендінги у Figma.

Робота з макетами
Вносити правки в поточні макети (швидко, акуратно, без втрати якості).

UI-екрани
Працювати з UI-екранами: нові секції, адаптації, покращення.

Адаптиви
Адаптовувати дизайни під мобільні версії.

⭐ Буде плюсом

Навички роботи з 3D.
Вміння створювати анімації (UI-анімації, мікровзаємодії).
Знання Blender та інших програм.

💰 Ми пропонуємо

Повністю віддалений формат співпраці.
Гнучкий графік.
Роботу з міжнародним продуктом.
Чіткі задачі та структуровані процеси.
Гідну оплату відповідно до досвіду та рівня портфоліо.