Jobs at Djinni

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Рік тому ми запустили напрям phygital-продуктів — рішень, які поєднують корисні фізичні товари з персоналізованим досвідом у застосунку. 
 

Зараз ми шукаємо першого Conversion Rate Optimization Manager’а на новий напрям dietary supplements.Твоя роль — запускати D2C-воронки з нуля, постійно тестувати гіпотези та шукати рішення, які підвищують конверсію в покупку і допомагають масштабувати продукти на Tier-1 ринках.

Чим цікава роль:

• Формування стратегії продукту. Ти працюватимеш з новим напрямом і формуватимеш рішення, які визначатимуть його розвиток та темп масштабування;
• Прямий вплив на бізнес-результат. Твої підходи та експерименти напряму позначатимуться на ключових метриках — конверсії, вартості залучення, LTV;
• Робота в амбітній ніші. Health & Fitness — ринок, де швидко видно ефект: кожне твоє рішення — це зміна у поведінці тисяч користувачів;
• Простір для експериментів і швидких ітерацій. Повна свобода тестувати нові підходи, шукати точки росту і приймати рішення на основі даних;
• Можливість будувати процеси з нуля. Ти станеш першим фахівцем у CRO-напрямі й зможеш закласти фундамент для масштабування продуктових воронок у web-команді.
   

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тестів на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження та оптимізація стратегій монетизації, що підвищують продажі;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
   

Ключові вимоги:

• Досвід у Conversion Rate Optimization в e-commerce: розуміння, як підвищувати конверсію на різних етапах воронки;
• Досвід роботи з Tier-1 ринками: знання специфіки аудиторій та підходів, що впливають на результат;
• Вміння генерувати й валідувати продуктові гіпотези;
• Досвід запуску та аналізу A/B тестів у веб-воронках для покращення ключових бізнес-метрик;
• Базове розуміння статистики для коректного проведення експериментів;
• Знання UX-принципів, основ психології прийняття рішень і поведінки користувача.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з СOО та CRO.

Цікаво дізнатись більше чи знаєш когось, для кого це буде класний метч? Давай поспілкуємось:)

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках.

Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Що ми очікуємо:

• Розробка креативних концепцій та візуальних ідей для брендів та рекламних кампаній.
• Створення дизайн-матеріалів для digital та офлайн (банери, соцмережі, презентації, упаковка, POS та ін.).
• Контроль відповідності бренд-гайдам та якості фінальних макетів.
• Активне використання AI-інструментів (генерація концепцій, варіативність креативів, автоматизація процесів, A/B-підходи).
• Участь у формуванні візуальної стратегії та аналіз ефективності креативів.
• Моніторинг трендів у дизайні та digital-середовищі, аналіз ринкових практик та конкурентного середовища, впровадження актуальних візуальних рішень у роботу.

Основні вимоги:

• Створення візуалу та motion-креативів для соціальних мереж
• Розробляти та візуалізувати дизайн корпоративного мерчу
• Працювати в тісному зв’язку з PR/SMM та брендинг-командою
• Дотримуватись брендбуку й водночас генерувати нові ідеї

• Слідкувати за візуальними трендами та впроваджувати їх у проєкти

   

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.

- Гнучкі формати роботи: гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій Київ/Варшава.

Оплата та відпустка:

- Конкурентна заробітна плата.

- 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.

- Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

- Health-бокси під час лікарняного.

- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.
 

Наша місія — створювати інструменти, які пришвидшують перемогу, а наші продукти вже зараз впливають на ситуацію на фронті. Компанія динамічно зростає, розвиває нові напрями та вдосконалює внутрішні процеси.

Ми шукаємо досвідченого Data Engineer / Lead Data Annotator, який спеціалізується на Computer Vision та вміє наводити лад у хаосі сирих візуальних даних.

Ваш досвід та скіли (Що ми очікуємо):
 

• Бекграунд: від 2-х років практичного досвіду на позиціях Data Engineer, ML Engineer або Data Annotator (із сильним акцентом на підготовці та процесингу датасетів).
• Стек: впевнене використання Python, глибоке знання платформ для розмітки (зокрема CVAT), а також робота з SQL та NoSQL рішеннями.
• Computer Vision: чітке розуміння принципів роботи CV-алгоритмів та знання архітектури ключових форматів анотування (COCO, YOLO тощо).
• Інфраструктура даних: досвід роботи з on-premise або хмарними архітектурами для зберігання великих масивів; розуміння принципів безпечного процесингу в ізольованих (захищених) контурах.
• Soft Skills: відмінні комунікативні навички для ефективної синхронізації між ML-розробниками та командою розмітки.

Буде вагомим плюсом:
 

• Специфічний досвід з автономними пристроями: розуміння протоколів передачі телеметрії та форматів відеотрансляцій.
• Досвід налаштування збору логів та інформації з апаратних засобів (девайсів), що працюють повністю в офлайн-режимі.
• Практичний досвід застосування технік inpainting.
   

Ваші майбутні задачі (Чим доведеться займатися):
 

• Контроль якості датасетів: первинний та регулярний аудит масивів інформації, зібраної з камер і сенсорів пристроїв (виявлення аномалій, дублікатів кадрів, пошук прогалин).
• Менеджмент розмітки: виступатимете ключовою ланкою між розробниками та командою Data Annotators. Ваша мета — перетворювати складні технічні вимоги у прості мануали та проводити QA розмічених даних.
• Інфраструктурні рішення: налаштування процесів вивантаження даних з онлайн/офлайн-пристроїв спільно з командами Security (для шифрування) та Infra (для масштабування).
• Побудова ETL/ELT: створення архітектури та пайплайнів для коректної обробки специфічних даних із сенсорів.
• Робота з Edge Cases: аналіз складних/нетипових ситуацій на відео та формування ідеально збалансованих вибірок для донавчання CV-моделей.
   

Умови співпраці:
 

• Легальність: офіційний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання від мобілізації (за умови наявності актуальних та впорядкованих військово-облікових документів).
• Work-life balance: 24 календарні дні оплачуваного відпочинку + додатковий вихідний у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування після успішного завершення випробувального періоду.
• Середовище: R&D команда новаторів, де заохочуються експерименти та нестандартні підходи до складних задач.
• Локація: комфортний і безпечний спейс на правому березі Києва.

Про компанію

Gioventi — це амбітна команда з фокусом на результат, яка будує та масштабує iGaming-продукти на ринку LATAM.
Наразі в портфелі 2 активні проєкти (один — на платформі GR8 Tech).

Ми шукаємо операційного лідера, який зможе:

• Побудувати ефективну операційну модель для масштабування продуктів у LATAM
• Забезпечити синергію між маркетингом, продуктом, фінансами, сапортом та технічною командою
• Вивести операційні процеси на рівень системності та передбачуваності
• Підтримувати швидкість росту без втрати якості та контролю

COO стане ключовим партнером фаундерів та відповідатиме за операційну ефективність і масштабування бізнесу.

Зона відповідальності

• Побудова та оптимізація операційних процесів
• Управління P&L та операційною ефективністю
• Масштабування проєктів у LATAM
• Управління ризиками, комплаєнсом та репутаційними питаннями
• Формування та розвиток сильної команди
• KPI-драйвінг: performance-маркетинг, retention, CRM, підтримка
• Контроль юніт-економіки та операційних метрик

Наш ідеальний кандидат

• Досвід на позиції COO / Head of Operations  в iGaming
• Досвід масштабування продуктів у LATAM (буде значною перевагою)
• Сильна експертиза в операційній аналітиці та управлінні P&L
• Системне мислення + швидкість прийняття рішень
• Вміння працювати в середовищі швидкого росту та невизначеності

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям L&D, тому шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить команду.

Досвід та знання, що стануть перевагою:

• Досвід роботи у сфері навчання та розвитку від 3-х років
• Впевнені комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти зі співробітниками на всіх рівнях організації;
• Розуміння HR-процесів: адаптація, навчання та розвиток, мотивація, оцінка ефективності;
• Системне мислення, здатність бачити цілісну картину та проактивно вирішувати задачі;
• Високий рівень організованості та стресостійкості, готовність працювати у динамічному середовищі;
• Уміння працювати з великою кількістю завдань одночасно, вміло пріоритизуючи;
• Знання англійської мови (В1+);
• Досвід роботи з LMS та створення електронних курсів.

Ваші ключові виклики та задачі:

• Координація вивчення англійської мови в компанії 
• Допомога в побудові системи Performance management та розробка показників ефективності
• Допомога в створенні та впровадженні системи адаптації
• Визначення потреб у навчанні, організації навчальних заходів різних форматів для співробітників і менеджменту — оцінка навичок та розробка програм навчання
• Допомога у підборі курсів для співробітників для розвитку їх Soft та Hard скілів
• Підбір тренерів та коучів
• Підтримка онлайн та офлайн заходів
• Ведення внутрішнього календаря навчальних заходів та розвиток корпоративної бібліотеки
• Створення електронних курсів (e-learning)
• Адміністрування  LMS

Компанія готова запропонувати:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї; 
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• впилив на розвиток військових технологій в Україні
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. 
Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі. Активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами.
Зараз шукаємо досвідченого Influencer Marketing Manager’а, який стане потужним підсиленням нашої команди для Tier-1.

Обов'язки:

• Розширення партнерської мережі та залучення інфлюенс трафіку
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Оптимізація наявних кампаній для досягнення цільових показників
• Аналіз трафіку та ефективності партнерів 
• Участь в конференціях з метою залучення нових партнерів
• Робота з внутрішніми CRM-системами, аналітичними інструментами та платіжними платформами
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на аналогічній позиції у сфері гемблінгу, беттінгу 
• Розуміння Tier-1 ринку
• Вміння ефективно вести переговори та ділову комунікацію
• Навички побудови довірливих і продуктивних партнерських відносин
• Мотивація та інтерес до розвитку в iGaming-індустрії
• Високий рівень англійської мови
  
  Буде плюсом:
• Наявність власної бази аффіліатів
• Досвід запуску партнерських програм з нуля
   
  Ми пропонуємо:
• Ставка + бонусна система
• Повну свободу в діях — ми цінуємо ініціативність
• Роботу в стабільній компанії з власними продуктами
• Участь у міжнародних конференціях та поїздках
• Зручний графік з 8/9/10 до 17/18/19.
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Повну підтримку з боку маркетингу, фінансів та аналітики

Що ми пропонуємо в PLANEKS:

• Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
• 100% віддалена робота та гнучкий графік. Можете самостійно обирати години між 8:00 та 20:00.
• Зарплата в USD.
• Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство. 
• Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
• Мінімум формальностей: прозорі процеси та проста структура. 
   

PLANEKS - це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 

Ви наш кандидат, якщо маєте:

• 3+ роки досвіду на схожій позиції в ІТ-компанії.
• Вмієте працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Впевнено почуваєтесь в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєтесь в аналізі грошових потоків.
• Маєте досвід в бюджетуванні, прогнозуванні, фінансовій звітності та розумієтесь на бізнес-процесах.

• Освіту в галузі економіки, обліку чи фінансів.

   

Основними вашими обов'язками будуть:

• Нарахування та виплата заробітної плати.
• Опрацювання та звірка банківських виписок.
• Відслідковування залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування інвойсів та контроль оплат.
• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.

Буде чудово, якщо ви маєте:

• Досвід у повному циклі супроводу українських ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність).
• Досвід підготовки фінансової звітності (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінансового обліку для британських (LTD) та/або естонських компаній (OU).

KEVIN — онлайн-школа підготовки до НМТ, топ EdTech в Україні.

Зараз ми шукаємо маркетолога воронок, який мислить системно та орієнтується на результат.

Людину, що розуміє маркетинг як процес: від ідеї до вимірюваного результату, вміє працювати з показниками ефективності, аналізувати дані та постійно покращувати підхід, а не просто запускати кампанії.

Формат праці: 

Віддалено

Повний день, 5/2 з 10:00 до 19:00

Що пропонуємо тобі

• Роботу в корисному освітньому продукті.
• Віддалений формат, графік 10:00–19:00 (пн–пт).
• Стабільну ЗП без затримок.
• 24 дні відпустки + оплачувані лікарняні.
• Дружну команду, гнучкий підхід.
• Корпоративні знижки та бонуси.

Що очікуємо від тебе

• Досвід роботи маркетологом воронок / performance / growth від 2 років.
• Досвід роботи з масштабуванням воронок.
• Сильна аналітика та системне мислення.
• Вміння працювати з кількома воронками одночасно.
• Практичний досвід ведення та оптимізації воронок з фокусом на ROAS, CPL.

Основні завдання

• Ведення та оптимізація маркетингових воронок.
• Відповідальність за CPL та ROAS.
• Побудова та оптимізація CJM.
• Планування й контроль рекламних бюджетів.
• Оптимізація кампаній (аналітика, A/B тести).
• Координація підрядників і команди.
• Регулярна звітність за ключовими метриками.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Reputation Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Які виклики чекають:
 

• Виявлення та первинна оцінка репутаційних ризиків у digital-середовищі.
• Робота з видимістю бренду у пошукових системах (аналіз видачі, постановка задачі для покращень позицій).
• Контроль та розвиток профілів бренду на review-платформах
• Аналіз користувацького контенту на зовнішніх ресурсах.
• Участь у впровадженні процесів стабілізації та зростання репутаційних показників.

Must Have:
 

• Від 6 місяців досвіду у PR/ORM/digital-комунікаціях/контенті/.
• Розуміння базових принципів роботи пошукових систем.
• Досвід роботи з зовнішніми платформами (соцмережі, маркетплейси, review-ресурси або форуми).
• Висока увага до деталей та грамотність у письмовій комунікації.

Nice To have: 
 

• Досвід роботи з текстами: створення та оптимізація контенту під вимоги зовнішніх платформ.
• Досвід роботи з інструментами моніторингу репутації та пошукової видачі (SerpApi, Brand24, Youscan).
• Базові знання SEO.

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Тренінги, курси, відвідування конференцій.
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві.
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми шукаємо людину, яка любить порядок, вміє вирішувати побутові та організаційні питання швидко й системно, і при цьому отримує задоволення від допомоги людям 💛

🧭 Що буде у вашій зоні відповідальності

Управління офісом у Лісабоні

• Повна відповідальність за функціонування офісу
• Контроль оплат та регулярних рахунків (оренда, комунальні послуги, вода тощо)
• Закупівля витратних матеріалів, води, кави/чаю, побутових дрібниць
• Координація ремонту, інтернету та технічних питань
• Комунікація з усіма зовнішніми підрядниками

Relocation support (Португалія)

• Повний супровід релокації співробітників у Португалію
• Пошук житла, комунікація з ріелторами, організація переглядів
• Підготовка та підписання договорів оренди
• Отримання ключів, перенесення комунальних контрактів
• Підключення домашнього інтернету та взаємодія з сервісами
• Супровід співробітників до державних установ (банки тощо)

• Організація перевезення особистих речей з інших країн

   

Адміністративна підтримка команди

• Організація офлайн-активностей та логістики
• Бронювання житла для відряджень
• Бронювання ресторанів, замовлення кейтерингу
• Організація доставки квітів, подарунків
• Підтримка HR-процесів за потреби

👀 Що для нас важливо

• Досвід роботи Office Manager / Operations Manager / Administrative Manager від 1 року
• Досвід роботи з релокацією буде великим плюсом
• Досвід комунікації з підрядниками, сервісами, орендодавцями
• Вміння вести декілька процесів паралельно та не губитися в деталях
• Системність та фінансова уважність (контроль рахунків, оплат)
• Високий рівень відповідальності та самостійності
• Вільна англійська (для комунікації з португальськими сервісами)
• Готовність працювати з офісом у Лісабоні (локально або з регулярною присутністю)

💡 Буде плюсом

• Досвід роботи в IT-компанії
• Досвід запуску або масштабування офісу
• Розуміння базових HR-процесів

Ми — велика SEO-команда, що працює у висококонкурентній ніші. Запускаємо та розвиваємо мережі сайтів і контентні проєкти, тестуємо гіпотези, масштабуємо процеси та багато автоматизуємо. Працюємо швидко, прозоро по задачах і метриках, цінуємо системність, відповідальність і результат.
 

Проєкти: PBN, SEO, генератори сайтів, QA, розробка (WP / Python), контент, новинні ресурси.
 

Обов’язки

• Координувати роботу між відділами (PBN, QA, новинні ресурси, лінкбілдинг, розробка WP/Python).
• Контролювати задачі в Asana: статуси, дедлайни, відповідальні, щоб нічого не “зависало”.
• Проводити короткі синки/дзвінки з командами: статуси, блокери, якість.
• Раз на тиждень готувати звіт керівнику: що зроблено, цифри, проблеми/вузькі місця, що гальмує.
• Стежити за регламентами та чек-листами: дотримання й актуальність.
• Виявляти проблеми в процесах і пропонувати рішення керівнику.
   

Вимоги:

• досвід Project Manager / Coordinator / Operations Manager від 1 року
• досвід роботи з таск-трекерами (Asana або аналоги)
• вміння систематизувати інформацію та готувати звіти
• вміння комунікувати з розробниками та операційними командами
• відповідальність, самостійність
   

Буде плюсом:

• базове розуміння SEO / сайтів / PBN
• досвід з WordPress / контент-відділами / QA / розробкою
• англійська на рівні читання документації

Ми пропонуємо:

• 100% віддалену роботу 
• стабільну full-time зайнятість
• реальний вплив на процеси
• цікаві SEO та технічні проєкти
• конкурентну оплату
• 28 календарних днів оплачуваної відпустки
• оплату всіх необхідних інструментів для роботи
  
  Якщо ви любите порядок, вмієте тримати процеси під контролем і хочете впливати на результат — надсилайте відгук. 

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми - одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp - це компанія в екосистемі Genesis. Ми - команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток - продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• ми проти війни та невиправданої агресії;
• ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою;
• забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями;
• ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

Наразі ми шукаємо Customer Support Specialist зі знанням англійської мови (Б2+) для повної зайнятості на одному з проєктів.

Важливо! Формат співпраці - контракт до квітня 2026 року з можливістю його продовження.

Графік роботи:

• 4 робочі зміни на тиждень, включно з 1 обов’язковою нічною зміною;
• ранкова зміна: 7:00-16:00; денна зміна 15:00-00:00; нічна зміна 23:00-8:00. Kyiv time.

Що входить в обов’язки:

• обробка вхідних запитів клієнтів та надання вичерпних відповідей;
• ефективне вирішення різноманітних питань, зокрема: скасування підписки, повернення коштів, неавторизовані транзакції, загальні питання;
• співпраця з командою для збереження ефективності процесів і взаємопідтримки.

Про вас:

• маєте понад 6 місяців досвіду у сфері підтримки клієнтів або іншій ролі з постійною комунікацією (call-центр, адміністративні ролі, роздрібна торгівля тощо);
• буде плюсом досвід з Zendesk, однак не обов’язково (перед початком роботи проводиться навчання);
• на попередніх місцях роботи використовували англійську мову - усну та письмову;
• володієте англійською мовою на рівні Б2+ (особливо стосується письмової комунікації);
• впевнено працюєте з рутинними завданнями, швидко орієнтуєтесь у ситуації, уважні до деталей;
• готові працювати в інтенсивному ритмі — без багатозадачності, але з постійними запитами.

Робота в EverHelp - це:

• можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни;
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень;
• медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів;
• можливість працювати повністю віддалено;
• професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командні активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні;
• можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads - наші вчорашні агенти;
• корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр інших послуг.

Про проєкт 

Ми шукаємо сильного SEO-стратега в ніші iGaming, який вміє працювати в умовах високої конкуренції та регуляторних обмежень. Нам потрібен не «виконавець за чек-листом», а експерт, який тестує гіпотези, розбирає стратегії конкурентів до деталей і масштабує прибуткові рішення. GEO: Tier-1 Tier-2 та інші динамічні ринки зі специфічним регулюванням. 

Основні завдання 

SEO-стратегія: Розробка та реалізація стратегій просування у складних і волатильних нішах під Google. 

Робота з доменами: Пошук, оцінка та робота з дроп-доменами, побудова стратегій переклейки та реанімація доменів. 

Аналіз SERP: Постійний моніторинг видачі, деконструкція кейсів конкурентів, пошук нових точок входу та кластерів. 

Технічне управління: Формування чітких ТЗ для Tech-департаменту та контроль впровадження. 

Семантика: Глибока робота із семантичним ядром (збір, кластеризація, автоматизація процесів). 

Link Building: Участь у формуванні стратегії (від PBN до аутрічу) та контроль якості посилального профілю. 

Адаптація: Оперативна реакція на апдейти Google та зміни регуляторного середовища. 

Що ми очікуємо від кандидата 

- розуміння специфіки гемблінг-видачі та affiliate-моделі бізнесу. 

- практичний досвід боротьби з фільтрами та утримання позицій у «абузних» видачах. 

- впевнене володіння Ahrefs, GSC, Screaming Frog, розуміння роботи AMP. 

- розуміння актуальних методів клоакінгу та складних редирект-схем. 

- системне мислення, автономність у роботі та орієнтація на ROI, а не просто на «трафік заради трафіку». 

- Досвід у Parasite SEO. 

- Навички автоматизації процесів та впровадження AI-інструментів у SEO-рутину. 

- Досвід масштабування великих мереж сайтів. 

Буде значною перевагою наявність кейсів із підтвердженими результатами (скріншоти, графіки). 

Ми пропонуємо 

Конкурентна заробітна плата (фіксована частина + KPI / бонуси за результат). 

Свобода: повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік. 

Ресурси: доступ до будь-яких преміум-сервісів і власних внутрішніх інструментів компанії. 

Експертиза: робота в команді професіоналів, де цінують ініціативу та швидкі тести.