Jobs at Djinni

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки Sales Development Representative, який(а) завдяки своєму досвіду зможе швидко зчитати, як дихає команда, побачити приховані точки зростання й разом із нами вибудувати нові процеси, що реально рухають продажі вперед.

Тут познайомимо вас з Datami - https://datami.ee/ua/
Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку.
2. Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу.
3. Лідогератори займаються аутрічем і первинним прогрівом — ти фокусуєшся на переговорах, SQL і закритті угод.
4. Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля.
5. Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI.
6. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти.
7. Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від 3 років у B2B продажах (IT та Digital).
2. Досвід роботи з АІ інструментами по пошуку і валідації лідів. 
3. Досвід роботи з повним циклом продажів.
4. Досвід з великими чеками ($10к). 
5. Готовність та можливість відвідувати профільні івенти за кордоном.
6. English -  B2+.
7. Високий рівень енергії.
8. Амбіційність та орієнтацію на результат.
9. Допитливість та цікавість: уміння ставити питання, розбиратись у продукті.

Твої майбутні задачі:

1. Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця.
2. Вести повний цикл продажів від першого контакту до договору.
3. Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами.
4. Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку.
5. Генерувати ліди через LinkedIn, інбаунд, івенти та власний нетворк.
6. Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.

Що компанія пропонує тобі:

1. Робота в форматі remote та гнучкий графік.
2. Ставку та бонусну систему (10% від чеку).
3. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові).
4. Відпустка: 20 днів + 15 днів за потреби (лікарняні, day off).
5. Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.

Hiring Process швидкий:

Співбесіда з рекрутером talanovyti → зустріч із Євгеном (Bisdev) → інтерв’ю з Олексієм (Chief Growth Officer) → перевірка рекомендацій → оффер :)

Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти C++ Developer’a для партнера — одеської продуктової компанії. 

Продукт: компанія створює високотехнологічні hardware- та software-рішення: від девайсів для інтернет-телебачення до систем промислового 3D-друку. Вони мають власний R&D, потужне виробництво та повний цикл створення продуктів — від ідеї до готового пристрою.

Вакансія відкрита у промисловому R&D-підрозділі, який спеціалізується на embedded-електроніці та інтелектуальних системах обліку ресурсів.

Що цікавого в цій пропозиції?

1. Стабільний проєкт — компанія з досвідом більше 25 років на ринку. Ти зайдеш у діючу команду з процесами, senior-менторством та технічним контекстом.
2. Матеріальний результат: ви розробляєте фізичні пристрої, які можна побачити та «помацати» в залізі.
3. Офіс в Одесі з автономним живленням, укриттям та крутими фішками (студія звукозапису, геймерська зона, та навіть тенісні турніри!)
4. Компанія надає бронювання.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду з мовою програмування C++ (embedded та low-level розробка).
2. Практичний досвід розробки firmware для мікроконтролерів (STM32).
3. Досвід реалізації та адаптації комунікаційних протоколів (Bluetooth, LoRaWAN, NB-IoT або подібних).
4. Розуміння базових принципів UI/UX для створення інтерфейсів для технічного софту.
5. Досвід роботи з програмним забезпеченням Altium Designer, LTspice (або альтернативним).
6. Впевнені навички мережевого та багатопотокового програмування.
7. Вміння читати й аналізувати технічну документацію, даташити, стандарти.
8. Досвід у розробці програмних продуктів з використанням Qt.

Буде плюсом:

1. Досвід з CMake, Ninja, робота з кастомним hardware або прототипами.

2. Інженерне мислення та вміння самостійно проєктувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.

3. Англійська мова - В1 (для читання технічної документації)

Твої майбутні задачі:

1. Розробка low-level та embedded програмного забезпечення мовами C/C++ для систем на базі мікроконтролерів.

2. Проєктування та реалізація архітектури програмних модулів для embedded-рішень з нуля або в межах розвитку існуючих продуктів.

3. Розробка допоміжного ПЗ для виробництва, тестування, діагностики та внутрішніх інструментів.

4. Імплементація та адаптація комунікаційних протоколів для embedded-систем.

5. Аналіз технічної документації, стандартів і апаратних специфікацій.

6. Участь у системному проєктуванні апаратно-програмних рішень.

7. Підтримка та покращення існуючого firmware та внутрішніх інструментів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Стабільність: заробітна плата з прив’язкою до USD та офіційне працевлаштування (Diia.City). Оплачувані лікарняні, 24 дні відпустки (+10 вихідних).
2. Компанія надає можливість бронювання.
3. Офіс в Одесі з надійним живленням, стабільним інтернетом та безпечним укриттям.
4. Гібридний формат: ми любимо бачитися в офісі, але частину тижня можна працювати з дому.
5. Звісно, техніка для роботи.
6. Релокація: якщо ти з іншого міста — ми допоможемо знайти житло в Одесі та адаптуватися (а в окремих випадках підтримаємо фінансово на старті).
7. Португалія: відкривається R&D-офіс у Лісабоні, тож розглядаємо кандидатів, які вже там або мріють туди переїхати (умови обговорюємо індивідуально).
8. Розвиток: виділяємо щорічний бюджет на твоє навчання (курси, конференції, сертифікації).
9. Бонуси: безкоштовна англійська та круте середовище — у нас є своя геймерська зона, студія-кінотеатр та регулярні турніри з настільного тенісу.
10. Культура: дружня команда, де твої ідеї чують, а ти реально впливаєш на продукт.

Hiring-процес:

1. Співбесіда з HRD

2. Співбесіда з СTO

3. Перевірка рекомендацій

4. Оффер

Все, що потрібно для спокійної та цікавої роботи, вже тут. Чекаємо на твій відгук – і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати
   Бажання вивчати клауд-дизайн

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку

Evoplay створює високонавантажені програмні рішення для гейм-індустрії, використовуючи технологічні інновації, глибоку аналітику та smart-механіки залучення. Ми в пошуку Продуктового Аналітика даних, що посилить нашу команду.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика від 2 років
• Комерційний досвід з SQL, вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Досвід з Python від 1 року: Pandas, NumPy, Matplotlib, досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов’язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності продуктових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові показники (KPIs) продукту та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс в центрі
• Стабільну компенсацію із прив’язкою до валюти
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувана відпуска, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Незабутні корпоративні заходи, подарунки на річниці

#16739998

#16755846

Evoplay — це екосистема напрямів із власною культурою та підходами до роботи. Тут можна обрати команду, яка відповідає вашим кар’єрним цілям і амбіціям. Ми цінуємо фахівців, які мислять ширше за свою роль і готові впливати на продукт, команду та бізнес. 

Обов'язки:

• Робота з SMM-ботами (Telegram, Discord тощо) через CRM-систему.
• Налаштування цільових ланцюжків комунікації з користувачами.
• Аналіз користувацької бази для формування релевантних пропозицій.
• Проведення A/B-тестування бізнес-гіпотез на продукт, первинна оцінка результатів та ухвалення рішень на їх основі.
• Формування вимог до суміжних підрозділів для реалізації CRM-кампаній.
• Оптимізація продукту для підвищення прибутковості користувача.
• Регулярний аналіз конкурентів для оцінки актуальності пропозицій.
• Створення нових воронок, сценаріїв комунікації та механік гейміфікації.
• Постійне вдосконалення ботів на основі аналітики, зворотного зв’язку та стратегії.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді CRM/Email Marketing manager від 2 років.
• Розуміння принципів побудови digital-воронок і гейміфікації.
• Практичний досвід проведення A/B-тестування.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід з чат-ботами буде перевагою

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Telegram- та Discord-ботами.
• Досвід створення сценаріїв комунікації та автоматизованих воронок.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Оплачувана відпустка, лікарняний, personal days.
• Медичне страхування в Україні.
• Доступ до навчальних курсів та корпоративної бібліотеки.
• Незабутні корпоративні заходи.

#16787650

Apriorit — компанія з розробки програмного забезпечення, яка заснована у 2002 році та має багатий досвід у системному програмуванні, кібербезпеці, реверсивній інженерії, SaaS/web, рішеннях на основі блокчейну, штучному інтелекті тощо.
 

Запрошуємо до нашої команди HR Manager

   Шукаємо HR-менеджера, який любить працювати з людьми, цінує порядок, доброзичливу взаємодію та хоче створювати комфортне середовище для команди, підтримує культуру взаємоповаги та взаємодопомоги.

   У цій ролі ви зможете впливати на HR-процеси, підтримувати співробітників на різних етапах їхнього шляху в компанії та реалізовувати ініціативи, які справді покращують їхній досвід роботи.

Ми цінуємо відповідальність, уважність, людяність і ініціативність. Якщо вам близька атмосфера співпраці, ви любите доводити справи до ладу та отримуєте задоволення від роботи з людьми — будемо раді знайомству.

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Проведення onboarding-програм та підтримка адаптації нових співробітників
• Координація та розвиток програм бенефітів для співробітників
• Організація внутрішнього навчання, комунікація з навчальними закладами
• Проведення індивідуальних зустрічей зі співробітниками (1:1)
• Організація корпоративного навчання, тренінгів і лекцій
• Підтримка та розвиток бренду роботодавця
• Організація корпоративних активностей, взаємодія з підрядниками та провайдерами подарунків
• Координація операційних офісних питань

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви:

• Маєте від 2 років досвіду в HR з аналогічними задачами
• Добре володієте Excel, Word, PowerPoint
• Маєте рівень англійської Intermediate+
• Відповідальні, самоорганізовані та уважні до деталей
• Любите працювати з людьми, вмієте вибудовувати довірливу комунікацію
• Проявляєте ініціативу та вмієте доводити задачі до результату

Ми пропонуємо:

• Гібридна робота (3/2), гнучкий графік
• Соціальний пакет включає оплачувальну відпустку та лікарняні
• Медична страховка/ компенсація за спорт
• Підтримка професійного навчання
• Уроки з носієм англійською мови
• Дружня робоча атмосфера
• Корпоративний ноутбук

Якщо вас зацікавила ця вакансія, будь ласка, надішліть нам своє детальне резюме.

Apriorit – a priority choice!

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Системного адміністратора, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів та контроль за безпекою доступів до внутрішніх систем.
 

Ви будете відповідальні за налаштування, підтримку та оптимізацію IT-процесів, включаючи управління доступами, автоматизацію рутинних задач і взаємодію з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Обов’язки:

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення та мережевих питань.
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції, ноутбуки, принтери та інше офісне обладнання.
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами.
• Керувати email-акаунтами, доступами користувачів та правами в системах (зокрема Google Workspace та інших).

Безпека та доступи

• Контролювати безпеку доступів до всіх внутрішніх систем
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (access matrix).
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів.
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки.

Автоматизація та процеси

• Автоматизувати процеси управління доступами та онбордингу/оффбордингу співробітників.
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контроль їх виконання.
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення ручної роботи.
• Розробляти та підтримувати скрипти (переважно Python) для автоматизації задач та оптимізації процесів.
• Використовувати скрипти для інтеграції систем, управління доступами, моніторингу та обробки рутинних операцій.

Фінанси та оплати

• Вести облік та контроль оплат IT-сервісів і підписок, ліцензій.
• Працювати спільно з фінансовим департаментом над оплатами систем.
• Будувати та підтримувати прозорий флоу оплат (payment flow) для IT-інструментів.

Інше

• Моніторити IT-безпеку (антивіруси, firewall, контроль доступів).
• Підтримувати інструменти відеозв’язку (Zoom, Teams, Google Meet).
• Вести інвентаризацію IT-активів та управляти закупівлями.
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням ліцензіями.
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання IT-інструментів.
• Взаємодіяти з підрядниками та сервіс-провайдерами.

Що очікуємо: 

• Досвід роботи на позиції системного адміністратора / IT Support Specialist або подібній ролі.
• Глибоке розуміння macOS, Linux та Windows.
• Досвід роботи з мережами (протоколи, роутери, свічі, firewall).
• Досвід роботи з хмарними сервісами (Apple Business Manager, Google Workspace тощо).
• Розуміння принципів кібербезпеки.
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми.
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення.

Буде плюсом:

• Наявність сертифікацій (CompTIA, Cisco тощо).
• Досвід побудови процесів (onboarding/offboarding, access management).
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker).
• Розуміння SIEM систем та принципів їх роботи.
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації.
• Креативність у вирішенні складних технічних задач.
   

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо у нашу команду розробника мобільного застосунку C# /.NET

Опис ролі

Фахівець відповідатиме за розробку, підтримку та розвиток мобільних застосунків на основі .NET технологій (C#, .NET MAUI)
Робота включає створення нових модулів, оптимізацію існуючого функціоналу, інтеграцію з бекенд-сервісами та участь у повному циклі розробки продукту.

Основні обов’язки

• Розробка мобільних застосунків під iOS та Android (MAUI / Xamarin / Uno Platform).
• Написання чистого, підтримуваного коду на C# згідно з архітектурою проєкту.
• Робота з REST API, інтеграція з backend-сервісами (ASP.NET / GraphQL / gRPC).
• Розробка UI відповідно до дизайну (XAML).
• Оптимізація продуктивності та усунення помилок.
• Написання юніт-тестів та участь у code review.
• Взаємодія з командами backend, QA, DevOps та аналітиками.

• Участь у плануванні спринтів, оцінці задач та вдосконаленні продукту.

   

Вимоги

• 2+ років досвіду у розробці на C#.
• Досвід роботи з .NET MAUI.
• Знання XAML, патернів MVVM/MVC.
• Впевнена робота з REST API, JSON, HTTP.
• Розуміння принципів Clean Architecture, SOLID.
• Досвід роботи з Git.
• Досвід публікації застосунків у Google Play / App Store (або участі в цьому процесі).

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями (Firebase, APNS).
• Робота з локальними БД (SQLite, EF Core).
• Досвід CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).
• Знання Unit Testing (MSTest, NUnit, xUnit).

• Досвід оптимізації UI та продуктивності.

   

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати самостійно та в команді.
• Відповідальність і здатність доводити задачі до кінця.

• Орієнтація на результат і якість.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Конкурентну зарплату.
• Можливість впливати на архітектуру проєкту.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

У зв’язку з розширенням технічної команди шукаємо Oracle Database Administrator, який забезпечить стабільність та продуктивність наших критичних систем.

Обов’язки

• Адміністрування БД Oracle 11g/12c/19c у режимі 24×7×365.
• Забезпечення безперебійної роботи та високої доступності баз даних.
• Моніторинг продуктивності, виявлення та усунення «вузьких місць».
• Оптимізація SQL/PLSQL запитів та процесів.
• Налаштування резервного копіювання та відновлення (RMAN, Data Guard).
• Взаємодія з розробниками, DevOps та системними адміністраторами.
• Виконання регламентних робіт, оновлень, патчування.
• Підтримка користувачів та обробка технічних запитів.

• Аналіз інцидентів та участь у роботах з підвищення відмовостійкості систем.

   

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Oracle Database.
• Знання та практичний досвід у:
• Oracle RDBMS 11g/12c/19c
• Oracle Data Guard
• RMAN
• SQL, PL/SQL
• Linux/Unix (адміністрування на рівні DBA)
• Досвід performance tuning у високонавантажених середовищах.
• Розуміння принципів побудови відмовостійких систем.
• Досвід роботи з Git буде плюсом.
• Англійська — на рівні читання технічної документації.

• Готовність працювати в офісі (Одеса).

   

Буде перевагою

• Досвід з Oracle RAC, Oracle Enterprise Manager / CloudControl.
• Практика роботи з Networker, CommVault чи іншими backup-системами.
• Адміністрування Linux/Unix на продвинутому рівні.
• Досвід у FinTech / GovTech / банківській сфері.

• Досвід code review PL/SQL.

   

Ми пропонуємо

• Комфортний офіс у центрі міста з повною енергонезалежністю, кавомашина, питна вода; колективні заходи (за бажанням).
• Графік: Пн—Пт, 09:00–18:00.
• Стабільна компанія з великими державними та комерційними проектами.
• Участь у розробці та підтримці всеукраїнських онлайн-сервісів.
• Безцінний досвід колег різних напрямків

ГЕРЦ — українська фінтех-компанія з власними продуктами, яка понад 20 років створює IT-рішення для автоматизації платежів, нарахувань і цифрових сервісів для державного та комерційного сектору.

Шукаємо PL/SQL розробника з досвідом підтримки складних систем і бажанням вдосконалювати навіть те, що існує вже давно 😉

Про стек і задачі:

• Працюємо в домені фінтех
• Технології: Oracle DB, PL/SQL, APEX, ORDS
• Інструменти: JMeter, XML, JSON, REST API, звітність, аналітика

• Основна зона відповідальності: підтримка великої внутрішньої системи та її поступовий рефакториг

   

Що ми очікуємо:

• Комерційний досвід з PL/SQL та Oracle DB — від 3 років
• Розуміння принципів API, форматів XML/JSON
• Готовність працювати з legacy-кодом і покращувати його
• Аналітичне мислення, бажання розбиратись у системі, вміння тестувати гіпотези

• Командність, відкритість до зворотного зв’язку, конструктивна комунікація

   

Обов’язки:

• Підтримка великої платформи, участь у плановому розвитку функціоналу
• Аналіз існуючого коду, пошук зон для оптимізації
• Поступовий рефакторинг системи разом із технічною командою
• Робота з внутрішньою аналітикою, даними, інтеграціями
• Командна співпраця з аналітиками, QA та розробниками

• Готовність працювати в офісі компанії. 

   

  Умови:

• Зручні умови роботи, комфортний офіс в центрі Одеси
• Графік роботи з ПН — ПТ з 09:00 по 18:00
• Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка

• Професійний розвиток у стабільній компанії з багаторічною історією

   

📬 Якщо ти хочеш працювати з технологіями, які реально використовуються мільйонами — надсилай резюме, познайомимось!

Oracle ORDS, PL/SQL, PL, SQL Developer, Oracle APEX, Oracle APEX Development, JSON

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо Performance Content Strategist, який відповідатиме за створення та розвиток контентних воронок. Ця роль поєднує аналітику, стратегічне мислення та контент: від формування ідеї та логіки прогріву - до написання пріландів і текстових концепцій. Це не позиція «копірайтера за ТЗ». Ми шукаємо людину, яка мислить конверсією та приймає рішення на основі ринку й даних.

Що потрібно робити:

• Генерація зв’язок
• Продумувати логіку прогріву користувача
• Тестувати різні angles та підходи
• НСамостійно писати статті
• Будувати структуру: заголовки, тригери, CTA
• Адаптувати контент під різні гео
• Підбирати референси
• Моніторити ринок і тренди
• Аналізувати інформаційний фон у цільових гео
• Коригувати підходи на основі результатів тестів
   

Що очікуємо:

• Бажаний досвід 2+ рік досвіду у crypto / нутра / фінансах / performance або affiliate
• Досвід написання фінансових матеріалів (експертний, новинний, оглядовий, story-формат)
• Навички формування hooks та тригерів
• Вміння працювати з Google Docs та Canva
• Англійська - бажано для написання статей

Буде плюсом:

• Досвід у медіабаїнгу або performance-маркетингу
• Розуміння модерації рекламних платформ
• Базові навички дизайну
• Досвід роботи з різними гео
   

Кого шукаємо

Людину, яка:

• мислить як маркетолог, а не як SEO-копірайтер
• розуміє, що текст = інструмент для конверсії
• самостійно генерує ідеї та тестує гіпотези
• швидко адаптується до змін 
• орієнтована на результат

• Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
   

Якщо ти хочеш будувати контентні воронки, а не просто писати тексти - надсилай резюме та приклади робіт.

Ми - амбітна performance-команда, яка працює з міжнародними партнерами та допомагає масштабувати їхні бренди через ефективні канали трафіку. Постійно тестуємо нові підходи, оптимізуємо зв’язки та фокусуємось на зростанні фінансового результату.

Шукаємо BizDev, який мислить цифрами, вміє вести стратегічні переговори та хоче напряму впливати на дохід через покращення партнерських умов і системну роботу з портфелем.

Що потрібно робити:

• Вести переговори щодо умов співпраці
• Узгоджувати та контролювати капи
• Контролювати фінансові домовленості та виплати
• Вести партнерську базу в CRM та таблицях
• Працювати з cold-базою лідів
• Вести переговори англійською мовою з партнерами 
• Онбордити нових партнерів
  
  Що очікуємо:
• Досвід переговорів по фінансових умовах
• Досвід 1+ рік в  crypto вертикалі
• Розуміння воронок
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel

• Досвід ведення CRM Trackbox

  
  Буде плюсом:

• Досвід підвищення payout
• Досвід монетизації cold-бази
• Наявність власної партнерської бази
  
  Формат роботи:
• Віддалений формат
• 5/2 з 9:45 - 18:00
• Різні корпоративні плюшки
  
  Якщо у тебе є досвід роботи з партнерами та бажання впливати на фінансовий результат - будемо раді поспілкуватися.

Ми — арбітражна команда, працюємо в крипто-вертикалі. Наразі маємо низку технічних складнощів із запуском та оптимізацією кампаній в Outbrain і шукаємо експерта для платної допомоги.
 

Що саме нам потрібно:

• Консультації щодо проходження модерації (сірі ніші/крипта).
• Аудит поточних кампаній та пошук помилок в оптимізації.
• Поради щодо технічного сетапу (клоака, трекери, домени).
• Формат: Part-time / разові консультації (як зручно вам).
   

Вимоги:

• Реальний досвід роботи з Outbrain від 2 років.
• Досвід роботи з крипто-оферами або іншими складними вертикалями.
• Вміння працювати з трекерами (Voluum, Binom тощо).
   

Ми пропонуємо:

• Гідну погодинну оплату або фіксовану суму за проект.
• Конфіденційність.
• Можливість довготривалої співпраці за потреби.

Ми арбітражна команда, шукаємо спеціаліста або технічно підкованого фрілансера для налаштування та здійснення масових розсилок (Email та SMS).
 

Основне завдання:
Забезпечення високого рівня доставлення (inbox) повідомлень по наших базах. Напрямок — Crypto. Бази холодні, тому потрібен досвід роботи з «абузостійкими» рішеннями та обходом спам-фільтрів.
 

Обов’язки та вимоги:

• Налаштування власних SMTP-серверів або робота з Bulletproof сервісами.
• Інтеграція розсилок через API (бажано) або робота з великими масивами даних (Excel/CSV).
• Досвід прогріву доменів та керування репутацією відправника.
• Розуміння специфіки крипто-вертикалі.

• Вміння валідувати бази перед відправкою.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу у форматі Part-time.
• Високу оплату (за об’єм відправки або фіксована ставка — обговоримо).
• Великі об'єми даних та стабільне завантаження.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Database Administrator, який/яка буде відповідати за стабільну, безпечну та ефективну роботу баз даних наших сервісів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 3+ роки практичного досвіду підтримки та адміністрування реляційних СУБД (PostgreSQL / MS SQL / Azure SQL), включно з роботою у production-середовищі
• Добре розуміє принципи проєктування схем баз даних, індексації, нормалізації/денормалізації та оптимізації
• Має досвід роботи з системами моніторингу (Prometheus, Grafana, Kibana)
• Має досвід побудови процесів резервного копіювання та відновлення (backup/restore), перевірки відновлення на практиці
• Розуміє підходи до високої доступності та відновлення (реплікація/failover, RPO/RTO)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS / Azure / GCP)
• Знання NoSQL баз даних (MongoDB, Redis тощо)
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes
  
   

Чим ви будете займатися:

• Адмініструвати й супроводжувати бази даних
• Здійснювати моніторинг продуктивності, діагностику інцидентів, оптимізацію запитів і конфігурацій
• Забезпечувати безперебійної роботи та доступності БД (планові/аварійні роботи, оновлення)
• Налаштовувати резервне копіювання та відновлення
• Впроваджувати та підтримувати політики безпеки даних (доступи, ролі, аудит, principle of least privilege)
• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень
• Взаємодіяти з розробниками та DevOps-командою
• Готувати й актуалізувати технічну документацію (runbooks, процедури, схеми, регламенти)
  
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова
  
   

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → технічна співбесіда → знайомство з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю