Jobs at Djinni

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Junior Creative Marketing Specialist, який добре відчуває тренди, має креативне мислення та пристрасть до створення інноваційних маркетингових концепцій.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Проводити дослідження ринку та конкурентів для пошуку креативних ідей.
• Генерувати креативні ідеї для рекламних матеріалів та створювати їхні перші концепції.
• Надавати конструктивний зворотний зв’язок User Acquisition Managers, дизайнерам і продуктовим командам.
• Брати участь у створені креативних матеріалів і відео разом із дизайнерами, інфлюенсерами та креаторами.
• Розробляти та вдосконалювати процеси створення й тестування креативів для досягнення маркетингових цілей.
   

Що для цього тобі знадобиться:
 

• Від 6 місяців досвіду на схожій посаді.
• Сильне бізнес-мислення з фокусом на результат і вирішення проблем.
• Впевнені навички дослідження та аналізу ринку й конкурентів.
• Досвід створення брифів для дизайнерів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate.
• Креативний підхід і бажання генерувати свіжі ідеї та інноваційні рішення.
• Досвід роботи із створення контенту.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Амбіційне середовище, яке отримує визнання. За останні два роки команда BetterMe зросла вдвічі та потрапила в ТОП-10 місць роботи за версією Forbes 2026.
 

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз шукаємо Content Manager / Newsmaker  для розважального медіа AmoMama, який/яка вміє знаходити, відчувати й запускати віральні історії — як зі світу знаменитостей, так і з реального життя. Це роль для людини, яка живе в новинному потоці, швидко ловить тренди, розуміє, чому одна історія злітає, а інша — ні, і вміє перетворювати hot topic на контент, який читають і поширюють.
 

Ця вакансія для тебе, якщо ти хочеш:

• Працювати в одній ніші зі світовими медіа (BuzzFeed, People.com, LADbible) і змагатися з ними за ту саму західну аудиторію;
• Знаходити та працювати з віральними темами — від новин про селебритіс до реальних історій, які обговорює весь інтернет;
• Пропонувати нові ідеї, формати й підходи та тестувати їх на багатомільйонній аудиторії;
• Глибше розібратися, як працює світовий ринок digital publishing і стати його частиною;
• Працювати в AI-powered publishing середовищі, де технології реально допомагають створювати контент.
   

За що ти будеш відповідати:

• Шукати актуальні, трендові та віральні теми для статей — зі світу селебритіс, поп-культури та реального життя;
• Відслідковувати hot topics, соціальні тренди, обговорювані історії та швидко реагувати на них;
• Створювати eye-catching заголовки та креативні ідеї, які привертають увагу й мотивуватимуть клікнути;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів;
• Аналізувати результати кожної історії (CTR, engagement та інші метрики), робити висновки й застосовувати їх у подальшій роботі.
   

Для цього тобі знадобиться:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Впевнене володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / B2+);
• Уміння аналізувати дані, бачити закономірності, формувати гіпотези та перевіряти їх;
• Розуміння, як працює віральний контент і що цікаво західній аудиторії;
• Креативність, швидке мислення й допитливість — без цього вірусів не буває.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.
 

Зараз в розважальне медіа AmoMama ми шукаємо Content Manager / News Researcher , який буде створювати захоплюючі статті про відомих людей та актуальні новини з їхнього життя.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• працювати в одній ніші зі світовими медіа гігантами (Buzzfeed, People.com, LADbible), змагаючись із ними на рівних за одну і ту ж аудиторію
• мати змогу пропонувати нові ідеї та формати контенту та тестувати їх на багатомільйонній західній аудиторії
• отримати знання як працює світовий ринок паблішингу та можливість інтегруватись у цей медіапростір
• стати частиною AI-powered publishing ком’юніті

За що будеш відповідати на позиції:

• знаходити актуальні та цікаві для нашої аудиторії теми для статей та hot topics зі світу поп-культури
• створювати eye-catching заголовки та креативи для залучення уваги аудиторії
• складати ТЗ для команди (райтерам, що пишуть тексти та дизайнерам, відповідальних за візуал)
• аналізувати кожну свою історію (успішну або не дуже), робити висновки й застосувати їх в майбутній роботі

Для цього тобі знадобиться:

• впевнене володіння англійською (Upper Intermediate and higher)
• досвід роботи з контентом від 1 року (медіа, SMM, копірайтинг, ведення блогу, маркетинг)
• вміння проводити глибокий аналіз даних, робити висновки та формувати гіпотези
• креативність та винахідливість (знадобиться для створення унікального контенту, орієнтованого на читача)

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Твоїм керівником буде Валерія, яка приєдналася до AMO у 2022 році та розпочала свій шлях, як Content Manager на американській локації, а згодом очолила напрям новин. Зараз Валерія є Lead of News Content Team на напрямку Celebrity USA.

Собі в команду Валерія шукає спеціаліста, що поєднує креативність та критичне мислення й має аналітичний підхід до роботи. Це людина, що не боїться брати на себе відповідальність та є командним гравцем. В роботі Валерія цінує ініціативність, оперативність та саморозвиток. 

Можливо це саме ти?

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Зараз шукаємо креативного Content Manager, який/яка вміє створювати історії з нуля — від ідеї та сюжету до структури, кульмінації й фіналу. Це роль для людини, яка відчуває драму, розуміє емоції аудиторії та знає, як перетворити ідею на історію, яку хочеться дочитати.
 

Ти працюватимеш з інспіраційними, життєвими та художніми (fiction) історіями, що виглядають реальними, чіпляють і викликають сильну емоційну реакцію.
 

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та будувати оригінальні сюжети з нуля для надихаючих і драматичних історій;
• Створювати історії повного циклу: ідея → структура → ключові повороти → фінал;
• Генерувати eye-catching заголовки та креативи ще на етапі ідеї, з фокусом на клікабельність і дочитування;
• Готувати чіткі ТЗ для райтерів і дизайнерів та супроводжувати створення історій;
• Аналізувати ефективність контенту (CTR, engagement, time on page, read-through rate) і пропонувати рішення для зростання результатів;
• Моніторити конкурентів і тренди, адаптуючи найуспішніші підходи під наш стиль;
• Активно використовувати AI-інструменти для генерації ідей, сюжетів, заголовків і оптимізації процесів.
   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік досвіду роботи з контентом (медіа, digital-проєкти, storytelling, fiction, SMM або content marketing);
• Вільне володіння англійською мовою (B2+) для роботи із західною аудиторією;
• Уміння мислити історіями, відчувати драматургію та емоції читача;
• Розуміння метрик (CTR, engagement, read-through rate, time on page) і вміння робити з них висновки;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди);
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney та аналоги);
• Креативність, самостійність і орієнтація на результат.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Як проходитиме відбір: 

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.
   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Про нас Ми - IT-компанія, що активно масштабується та розвиває новий напрямок "media buying". У нас вже є сформована команда медіабаєрів із налагодженими процесами та інфраструктурою і ми шукаємо ще одного сильного фахівця, який підсилить команду.

Що потрібно робити:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)
• Формування та реалізація стратегії закупівлі трафіку
• Аналітика, оптимізація та покращення показників (ROI, CPA, ROAS)
• Робота з креативами у зв'язці з командою
• Тестування нових підходів і гіпотез
• Контроль бюджетів та ефективності кампаній

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи медіабаєром
• Досвід роботи у вертикалі Dating (обов'язково)
• Глибоке розуміння специфіки Tier 1 / Tier 2 / Tier 3
• Сильні аналітичні навички
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Проактивність та орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість
• Конкурентна заробітна плата + бонуси від результату
• Можливість впливати на розвиток напрямку
• Підтримка на старті: готова база та команда
• Швидкий кар'єрний ріст разом із компанією
• Комфортний офіс і сильна команда

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо Solution Architect

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Проектування архітектури: Розробка цільової архітектури рішень на базі Camunda BPM та її інтеграція в існуючий ландшафт банку;
• Інтеграційна стратегія: Створення схем взаємодії Camunda з ключовими системами: Core Banking (АБС Б2), CRM Siebel, Процесінг, DWH, OAS/BI, т.ін
• Знання технологій: Вибір методів інтеграції (REST, SOAP, MQ, gRPC) залежно від критичності процесів та навантаження;
• Робота з реєстрами: Проектування безпечних шлюзів для взаємодії з державними (Дія, ЄДР) та приватними (УБКІ, ПВБКІ) реєстрами;
• Стандартизація: Розробка внутрішніх стандартів моделювання (BPMN 2.0, DMN) спільно з BPM розробниками та вимог до коду і діаграм процесів.

Для цього знадобиться:

• Досвід від 3-5 років на позиції System/Solution Architect або Lead Developer у фінтех-проектах;
• Успішні проекти впровадження складних бізнес-процесів (кредитні конвеєри, онбординг клієнтів, фінансові операції);
• Вміння працювати з корпоративними інструментами проектування та документування (системи Enterprise Architect, фреймворк C4, Jira, Confluence, Swagger);
• Розуміння Agile, досвід роботи по методології Kanban.

Технічні вимоги:

• Глибокі знання Camunda 8. Розуміння життєвого циклу процесу, обробки помилок та оптимізації продуктивності. Можливості інтеграції з моделями ШІ;
• Досвід роботи з Java/Spring Boot (основний інструмент розробки мікросервісів REST, JobWorker);
• Практичний досвід побудови Event-driven архітектури (RabbitMQ) та класичних API (REST, SOAP);
• Розуміння принципів роботи Core Banking (транзакційність, операційний день) та Processing Center (ISO-8583, еквайринг);
• Оптимальні методи передачі даних в DWH для побудови звітності в системі OAS/BI. Використання ODI (Oracle Data Integrator), Golden Gate;
• Досвід роботи з протоколами автентифікації та авторизації (Kerberos, OAuth2, OpenID Connect), реалізація SSO (Single Sign On);
• Розуміння принципів Microservices та Cloud-native архітектури (Docker, Kubernetes).

Буде перевагою:

• Досвід міграції з монолітних систем на мікросервісну архітектуру.
• Розуміння специфіки українського банківського законодавства та вимог НБУ щодо захисту даних.
• Сертифікація Camunda.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   
• Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо BPM Solution Engineer

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Супровід повного циклу розробки рішень у BPM Camunda;
• Співпраця з бізнес-аналітиками для формалізації та уточнення вимог;
• Технічний аналіз бізнес-процесів;
• Розробка та опис BPMN 2.0 діаграм;
• Інтеграція BPM-рішень із AI-моделями;
• Участь в інтеграції з RPA-системами (зокрема UiPath);
• Підготовка технічної та користувацької документації;
• Створення презентацій, інструкцій і матеріалів для впровадження рішень;
• Участь в організаційних процедурах, пов’язаних із запуском і супроводом розробок.
  
   

Для цього знадобиться:

• Досвід роботи з BPMN 2.0;
• Досвід роботи з BPM Camunda;
• Досвід роботи з RPA;
• Знання Java;
• Знання Spring Boot, Spring AI;
• Досвід у AI Prompt Engineering;
• Вільне володіння українською мовою;
• Читання та розуміння технічної документації англійською мовою;
• Високий професійний рівень у своїй спеціалізації;
• Самомотивація та готовність до постійного навчання;
• Командність, конструктивність, безконфліктність.
  
   

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Привіт!) Ми SpaceCrew Finance Group — міжнародна група компаній, яка об’єднує людей із різних країн та культур, і ми хочемо розповісти тобі, чому саме наша команда — це місце, де ти захочеш працювати та розвиватися.

Ми віримо, що люди — наша найбільша цінність, і прагнемо створити екосистему, в якій навіть у турбулентні часи ти почуватимешся спокійно та впевнено.

Чому варто приєднатися до нас?

• Команда та атмосфера.

  Усі наші співробітники кажуть, що найкраще в SpaceCrew Finance Group — це люди. У нас немає інтриг, чуток чи зайвого формалізму. Ми спілкуємося на «ти», жартуємо та підтримуємо один одного. Ти будеш працювати поруч із людьми, які готові підставити плече у складний момент і щиро порадіти твоїм успіхам.

• Ритм та можливості.
  Ми швидко змінюємося, щоб залишатися лідерами ринку. У нас ти зможеш спробувати себе у нових проєктах і навчатися у найкращих. Майже всі наші керівники та ліди виросли всередині компанії.

• Соціальна відповідальність.
   Ми не просто підтримуємо благодійні ініціативи, ми самі створюємо їх: самостійно виготовляємо на 3D-принтері деталі для ЗСУ, складаємо дрони, опікуємося дітками з дитячих будинків і тваринами з притулків. Ми впевнені, що бізнес має бути не лише успішним, а й корисним для суспільства.

• Безбар’єрність.
   Ми цінуємо різноманітність і створюємо середовище, де кожен, незалежно від віку, гендеру чи соціального статусу, почувається комфортно.

• Підтримка ментального здоров’я.
  Ми проводимо заходи для підтримки психологічного стану команди та надаємо консультації професійного психолога.

Наші технічні переваги:

 • Ми винайшли сучасні методи ідентифікації, верифікації, оцінки рівня ризику позичальника та створили унікальні сервіси;
 • У нас власна розробка продукту: CRM для обслуговування клієнтів, Backend та Frontend розробка, розробка мобільних додатків;
 • Власна автоматизована Data Science Lab;
 • Найкращі спеціалісти з ринку, які з радістю діляться своїм досвідом.

Lead Marketing в нашій команді буде займатися наступними завданнями:

• Управлінням маркетингом одного з fintech-проєктів холдингу з повною profit & loss маркетингу, включаючи бюджети, CAC, retention та ефективність каналів;

• Дослідженням ринку: аналізом конкурентів, споживчої поведінки, регуляторних обмежень та особливостей каналів залучення;

• Формуванням та розвитком канального міксу (PPC, CPA/афіліати, SEO/ASO, retention, CRM, SMM, контент) з відповідальністю за результат, без операційного виконання каналів власноруч;

• Оптимізацією юніт-економіки та розвитком performance-машини або її побудовою з нуля (залежно від проєкту);

• Розвитком retention та life-cycle marketing як одного з ключових напрямків;

• Побудовою та розвитком маркетингової інфраструктури (аналітики, атрибуції, автоматизації та інтеграцій) через команду маркетингу та суміжні підрозділи, включаючи пошук рішень, формування технічних завдань, проведення рев’ю та контроль якості впроваджень;

• Управлінням командою маркетингу: наймом, онбордингом, постановкою KPI, проведенням 1-on-1, performance review, розвитком та утриманням команди;

• Впровадженням AI-рішень у маркетинг: автоматизацією процесів, генерацією креативів, аналітикою та розвитком інфраструктури;

• Підготовкою регулярної звітності перед CEO проєкту та участю у групових процесах разом з CMO холдингу;

• Співпрацею з суміжними командами: аналітикою, IT, дизайном, фінансами, ризиками та юридичним відділом;

• Участю у розвитку стандартів холдингу та обміном практиками з іншими Marketing Leads.

Фільтром для цієї позиції буде:

 • Досвід у performance-маркетингу від 3 років;

 • Досвід управління командою від 1 року (від 5 людей);

 • Сильне розуміння юніт-економіки (CAC, retention, окупність);

 • Впевнена робота з аналітикою та атрибуцією (GA4, Data Studio, моделі атрибуції);

 • Досвід найму, онбордингу та розвитку маркетингових команд;

 • Практичний досвід використання AI-інструментів у маркетингу;

 • Досвід роботи зі зрілими продуктами або запуском нових проєктів;

 • Глибоке розуміння retention/CRM та life-cycle marketing;

 • Самостійність у прийнятті рішень та роботі з невизначеністю;

 • Досвід крос-функціональної взаємодії з різними командами;

 • Готовність працювати у форматі мультипроєктного холдингу.

Буде плюсом:

 • Досвід виходу на міжнародні ринки (Латинська Америка, Африка, Південно-Східна Азія);

 • Знання іспанської або інших локальних мов;

 • Досвід у fintech, банкінгу або регульованих нішах;

 • Глибока експертиза у retention/CRM;

 • Досвід використання AI для прискорення запусків та масштабування маркетингу;

 • Практичний досвід роботи з performance-каналами до переходу в менеджмент.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1 етап: спілкування з рекрутером онлайн (близько 30 хвилин);
2 етап: тестове завдання;

3 етап: спілкування з твоїм майбутнім керівником онлайн або особисто (близько 1 години).

Як проходитиме твоя адаптація в SpaceCrew Finance:

Наш HR зустріне тебе, вручить welcome box і познайомить з усією командою. Допоможе долучитися до всіх процесів і цінностей компанії, проведе мітинг з адаптації та буде підтримувати протягом усього періоду;

За тобою буде закріплений баді, який полегшить твою адаптацію, відповість на всі твої питання й допоможе швидко влитися в роботу.

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі)

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
- Безкоштовну розвозку від м. Харківська (локація — мікрорайон Бортничі, Київ) або можна віддалено
- Доступ до безкоштовного тренажерного залу (хто відвідує офіс)
- Харчування за приємними цінами (частково компенсується компанією)

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Learn Solutions створює інтерактивні навчальні курси, анімаційні ролики та інші освітні продукти для корпоративних клієнтів. Ми шукаємо Business Development Manager, який/яка відповідатиме за системний розвиток продажів і ринків — від стратегії до реалізації.

Зона відповідальності

• Формування та реалізація стратегії бізнес-розвитку в Україні, Східній Європі та на інших міжнародних ринках

   

• Побудова та тестування каналів залучення клієнтів:
  • сайт (позиціонування, меседжі, пропозиції)
  • соціальні мережі (LinkedIn, інші релевантні канали)
  • партнерства та прямі продажі
• Розробка go-to-market плану для ключових продуктів і нових напрямів
• Лідерство у воронці продажів: від ліда до контракту
• Робота з ключовими клієнтами та розвиток довгострокових партнерств
• Спільна робота з командою контенту / продакшну над комерційною пропозицією та упаковкою продуктів
• Ведення CRM, аналітика, гіпотези, регулярний перегляд і покращення процесів

• Участь у формуванні планів продажів і фінансових цілей

   

Ми очікуємо

• Досвід у Business Development / Strategic Sales / Partnerships
• Розуміння або досвід роботи з EdTech / B2B навчальними продуктами
• Уміння мислити стратегічно, але доводити ідеї до конкретних дій
• Досвід або сильний інтерес до міжнародних ринків (Східна Європа, EU, інші)
• Впевнена письмова та розмовна англійська

• Самостійність, проактивність, лідерська позиція

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з LinkedIn як каналом продажів / бренду
• Участь у побудові або масштабуванні продажів з нуля

• Досвід співпраці з маркетингом або контент-командами

   

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Ставка + бонуси / %, прив’язані до результатів

• Реальний вплив на стратегію та розвиток компанії

   

📩 При подачі просимо коротко описати:

• ваш досвід у бізнес-розвитку / стратегії
• ключові компетенції
• зарплатні очікування

M.System — українська digital-агенція, яка з 2011 року допомагає бізнесам зростати через системний маркетинг. Ми не просто запускаємо рекламу чи SEO — ми будуємо стратегії, які приводять до результату: заявок, продажів і масштабування бізнесу.

📊 За нашими плечима:

— 800+ успішних рекламних кампаній

— 1200+ бізнесів, які нам довіряють

— десятки проєктів із вимірним ростом прибутку

Ми працюємо як частина команди клієнта: аналізуємо продукт, шукаємо точки росту, тестуємо гіпотези та впроваджуємо рішення, які реально працюють. Зараз ми шукаємо таргетолога, який працює з платним трафіком, тестує рекламні зв’язки та масштабує прибуткові кампанії в білих нішах.

Основні задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній

• Робота з Facebook Ads та TikTok Ads (US market)

• Аналіз рекламних метрик та оптимізація кампаній

• Контроль показників: ROI, CPA, Net Profit

• A/B тестування креативів і лендингів

• Масштабування прибуткових рекламних кампаній

• Робота з рекламними креативами (hooks, angles, UGC)

• Аналіз результатів та швидке відключення неефективних кампаній

Вимоги:

• Досвід роботи таргетологом / PPC / Media Buyer

• Досвід роботи з Facebook Ads (TikTok Ads — обов’язково або готовність швидко підключитися)

• Розуміння основних рекламних метрик: CTR, CPC, CPM, EPC, LTV, CR

• Вміння контролювати CPA та ROI

• Розуміння структури воронки: Ad → Pre-landing → Offer

• Досвід роботи з трекерами: Keitaro, Binom, Voluum, ClickFlare

• Досвід масштабування рекламних кампаній

• Знання англійської мови від рівня B1+ (B2 буде перевагою)

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads / Native Ads / Google Ads

• Досвід роботи з US market

• Розуміння поняття creative fatigue

• Досвід роботи з кількома рекламними акаунтами

• Вміння швидко тестувати рекламні зв’язки

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи

• Роботу з US market та білими нішами

• Оплата: ставка + бонус від результату

• Можливість масштабувати рекламні бюджети

• Чітко вибудувані процеси роботи, регулярний контроль та залученість команди.

iProfit — digital-агенція з понад 10-річним досвідом у performance-маркетингу. Ми є Google Premier Partners, керуємо рекламними бюджетами понад 8 млн USD на рік та маємо понад 550 успішних кейсів у Google Ads, Facebook та Instagram.

Ми шукаємо спеціаліста, який поєднує навички продажів та ведення проєктів.
Це гібридна роль: ви працюєте з теплими B2B-лідами, допомагаєте клієнту обрати ефективне рішення та далі ведете проєкт разом із командою до результату.

Ми будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти:

• Маєш досвід у продажах digital-послуг або реклами (Google Ads / Meta Ads / digital-агенції).
• Маєш досвід ведення В2В клієнтів або проєктів.
• Розумієш базову логіку performance-маркетингу та ключові метрики: ROAS, CPL, CTR тощо.
• Любиш системність, вмієш координувати декілька задач одночасно та тримати дедлайни.
• Маєш сильні комунікаційні навички та вмієш працювати на результат.

Основні задачі

Продаж та комунікація з клієнтами

• Робота з теплими B2B-лідами (2-3/тиждень)
• Виявлення потреб та “болей” бізнесу клієнта, формування комерційних пропозицій.
• Повний супровід угоди: від першого контакту до підписання договору та оплати.

Ведення проєктів

• Запуск і координація рекламних проєктів після продажу.
• Постановка задач технічним спеціалістам.
• Контроль дедлайнів, статусів та якості виконання задач.
• Регулярна комунікація з клієнтами та надання зворотного зв’язку.
• Моніторинг основних показників рекламних кампаній та ініціювання оптимізацій.
• Вирішення організаційних і комунікаційних питань у межах проєкту.
• Ведення CRM та базової звітності по клієнтах.

Важливо

Вам не потрібно самостійно налаштовувати рекламу — цим займаються профільні спеціалісти команди.
Ваша задача — бути ключовою людиною між клієнтом та командою, яка тримає проєкт під контролем і допомагає клієнту отримувати результат.

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонуси від продажів та ведення проєктів.
• Повністю дистанційний формат роботи.
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Робота з сильними B2B-клієнтами та цікавими нішами.
• Команда досвідчених спеціалістів

• Можливість росту до Team Lead PM або керівника напрямку

   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді познайомитися 🙂

Смарт Технології в Освіті — українська компанія, яка розробляє та виробляє сучасні рішення для сфери освіти. Ми спеціалізуємось на інноваційних навчальних технологіях, серед яких — унікальна система візуалізації знань 1-Vision, що вже сьогодні формує нові стандарти інтерактивного навчання в Україні та за її межами.

Ми шукаємо Менеджера з підтримки та сервісного обслуговування, який допомагатиме забезпечувати високий рівень сервісу та підтримки клієнтів компанії: оперативно обробляти звернення, супроводжувати гарантійні випадки, координувати ремонти та підтримувати позитивний клієнтський досвід.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері підтримки клієнтів, сервісного обслуговування або координації сервісних процесів від 1 року.
• Просунуте володіння ПК та програмним забезпеченням Google Workspace / MS Office
• Досвід роботи з CRM-системами (Zendesk, Freshdesk ServiceNow, Odoo)
• Високий рівень комунікаційних навичок.
• Клієнтоорієнтованість та стресостійкість.
• Вміння працювати з великим обсягом звернень та в умовах багатозадачності.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Навички ведення ділового листування.
• Базове розуміння технічного обладнання або IT-техніки буде перевагою.
• Вільне володіння українською (усна та письмова).

Обов’язки

• Прийом та обробка звернень клієнтів щодо сервісного обслуговування та гарантійних випадків.
• Реєстрація заявок у CRM/облікових системах.
• Консультація клієнтів щодо умов гарантії, термінів ремонту та статусу виконання робіт.
• Координація передачі обладнання до сервісних центрів.
• Контроль строків діагностики, ремонту та повернення обладнання клієнтам.
• Взаємодія з авторизованими сервісними центрами, постачальниками та внутрішніми підрозділами компанії.
• Контроль дотримання SLA та внутрішніх сервісних стандартів.
• Інформування клієнтів про статус виконання сервісних робіт.
• Ескалація проблемних або прострочених випадків.
• Підготовка звітності щодо сервісних звернень та показників роботи.
• Участь у вдосконаленні сервісних процесів і підвищенні рівня клієнтського сервісу.

Умови роботи

• Гібридний формат роботи: 3 дні віддалено / 2 дні в офісі.
• Графік роботи: пн-пт, 09:00—18:00.
• Офіс: Київ, вул. Глибочицька, 32А.
• Повна зайнятість.

• Передбачено тестове завдання.

   

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування за гіг-контрактом;
• Дружня атмосфера та відкрите спілкування;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних на рік;

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.