Jobs at Djinni

АТП-16363 · Харків · Транспортна компанія

Fleet Systems Engineer / Інженер флітових систем

  🛡 БРОНЮВАННЯ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ З ПЕРШОГО ДНЯ 

Харків · Full-time · Технічна роль · Досвід від 2 років

Wialon

GPS API

Тахограф

РПВ

E100 / UTA

UkrNafta

Геозони

Умови

📍Харків, офіс/гібрид

💼Full-time

🛡Бронювання ✅

💰За домовленістю

🗓Випробувальний: 2 міс.

🚀Старт: якнайшвидше

Про компанію

АТП-16363 — рефрижераторна транспортна компанія з Харкова. 55 вантажівок, 62 водії, маршрути по Україні та ЄС. Зараз весь технологічний стек рухомого складу — GPS (6 провайдерів), оплата доріг, паливні картки, тахографи — не покритий єдиною відповідальною людиною. Дані розпорошені, аудиту обладнання немає, інтеграцій між системами немає. Шукаємо інженера який закриє цей шар повністю.

Зони відповідальності:

📡 GPS-обладнання

Справність трекерів по всьому парку (55 авто). Аудит: що замінити, що залишити, що повернути постачальнику. Робота з провайдерами Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent

🗺 Wialon і геозони

Налаштування геозон клієнтів, маршрутів, алертів. API-інтеграція всіх GPS-провайдерів з 1С УАТ — єдиний формат даних

🛣 Оплата доріг

Кабінети E100, UTA, Tolltickets, EuroShell. Справність OBU-пристроїв по парку. Контроль транзакцій, звірка з маршрутами, аномалії

⛽ Паливні кабінети

UkrNafta (UA), E100 паливо (EU). Контроль транзакцій, ліміти, аномалії, звірка з даними водіїв і GPS

📊 Тахографи і РПВ

Справність тахографів по парку. Зчитування карт водія, аналіз даних. Контроль режиму праці та відпочинку (EU Reg. 561/2006). Автозвіти по порушеннях

🔍 Аналітика і аудит

Аудит всього бортового обладнання: що окупається, що ні. Рекомендації по зміні постачальників. Зведена аналітика по паливу, дорогах, пробігу для керівництва

🔗 Інтеграції

API-підключення всіх систем до 1С УАТ: GPS, паливо, дороги, тахографи — єдина картина в одному місці

Що робитимеш — конкретно

• Аудит GPS-обладнання по 55 авто: справність, актуальність, рішення що замінити / повернути / залишити
• Налаштування і підтримка геозон у Wialon: клієнти, маршрути, кордони, митниці — UA і МН
• API-інтеграція всіх GPS-провайдерів з 1С УАТ — єдиний формат незалежно від провайдера
• Контроль кабінетів оплати доріг (E100, UTA, Tolltickets): транзакції, OBU-пристрої, аномалії
• Контроль паливних кабінетів (UkrNafta, E100): ліміти, аномалії, звірка з GPS і формами водіїв
• Зчитування тахографів, аналіз карт водія, контроль РПВ (EU Reg. 561/2006), автозвіти по порушеннях
• Зведена аналітика для керівництва: паливо, дороги, пробіг, порушення — в одному дашборді
• Рекомендації по оптимізації постачальників обладнання і сервісів

Системи:

GPS-платформа

Wialon (основна) + Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent, Thermo King TracKing

Оплата доріг

E100, UTA, EuroShell, Tolltickets — OBU-пристрої + особисті кабінети

Паливо

UkrNafta (UA паливні картки), E100 (EU паливо)

Тахографи

VDO / Continental + ПЗ аналізу: TachoScan або Інфоком

ERP інтеграція

1С УАТ (Управління автотранспортом Проф 2.2) — кінцева точка всіх даних

Вимоги

Must have:

• Досвід з Wialon або аналогічною GPS-платформою — від 2 років
• Розуміння API: HTTP REST, JSON, інтеграції між системами
• Досвід роботи з тахографами і контролю РПВ (EU Reg. 561/2006)
• Досвід з кабінетами паливних карток або оплати доріг
• Системне мислення і самостійність

Nice to have:

• Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent, Thermo King
• TachoScan або Інфоком
• Інтеграція GPS / тахографів з 1С або іншими ERP
• SENT / RMPD для міжнародних маршрутів
• Досвід аудиту флітового обладнання

Що отримуєш

• 🛡 Бронювання від мобілізації — офіційне, з першого дня
• 📍 Харків, вул. Роганська 160 — офіс / гібрид
• 🔧 Повна автономія — ти єдиний власник всього технологічного стеку рухомого складу
• ⚡ Пряма комунікація з директором, швидкі рішення
• 🏗 Задача з нуля — реальний вплив на операційну ефективність компанії

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Business/System Analyst Microsoft Power Platform:

• Збір та аналіз бізнес-вимог від стейкхолдерів
• Формалізація вимог у вигляді: User Stories, Use Cases, Functional / System Requirements
• Опис бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE)
• Конфігурація системи, налаштування та автоматизації
• Постановка задач для розробників
• Участь у проробці архітектурних рішень (разом із технічними спеціалістами)
• Узгодження вимог зі стейкхолдерами
• Підтримка команди під час розробки
• Участь у тестуванні (підготовка acceptance criteria)

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з CRM-системами
• Розуміння принципів роботи Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
• Досвід написання:
  • User Stories
  • Use Cases
  • Технічної документації
• Розуміння REST API, інтеграцій між системами
• Досвід опису бізнес-процесів (BPMN або аналог)
• Досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами
• Розуміння SDLC / Agile (Scrum / Kanban)

Nice-to-have:

• Досвід роботи саме з Microsoft Dynamics 365 / Power Platform
• Базове розуміння SQL
• Досвід інтеграцій з зовнішніми сервісами
• Досвід роботи в продуктових командах
• Технічний бекграунд
• Розуміння основ Scrum та Agile
• Походження профільних курсів.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Компанія SoftWars у пошуках  UI/UX Designer!
 

Ми шукаємо талановитих дизайнерів, для роботи над вебсайтами, інтернет-магазинами, адмін-панелями, особистими кабінетами та мобільними/веб-застосунками.
 

Нам потрібен спеціаліст із досвідом, який вміє не лише створювати сучасний візуальний дизайн, а й продумувати зручну логіку інтерфейсу: структуру сторінок, user flow, прототипи, адаптивні версії, форми, фільтри, компоненти та стани елементів.

Основні задачі:

• розробка UI/UX дизайну для сайтів, сервісів, інтернет-магазинів, адмін-панелей і застосунків;
• створення прототипів, wireframes та фінальних макетів у Figma;
• проєктування зрозумілої структури сторінок і логіки взаємодії користувача;
• підготовка адаптивних макетів для desktop / tablet / mobile;
• робота з компонентами, дизайн-системами та станами елементів;
• підготовка макетів до передачі розробникам;
• використання ШІ-інструментів для прискорення та покращення дизайн-процесу.
   

Вимоги:

• досвід роботи UI/UX дизайнером;
• впевнене володіння Figma;
• портфоліо з релевантними роботами;
• розуміння UX, адаптивного дизайну та сучасного UI;
• уважність до деталей: типографіка, сітки, відступи, кольори, форми, кнопки;
• розуміння базових принципів веб- і мобільної розробки;
• вміння працювати з ШІ-інструментами у щоденній роботі.
   

Буде перевагою:

• досвід у схожих проєктах: інтернет-магазини, адмін-панелі, CRM, особисті кабінети, освітні платформи, мобільні застосунки;
• досвід створення дизайн-систем;
• вміння самостійно аналізувати задачу та пропонувати рішення.
   

Пропонуємо:

• стабільну роботу в команді;
• графік: понеділок — п’ятниця, з 08:00 до 17:00;
• цікаві та різнопланові проєкти;
• зрозумілі задачі та комфортну комунікацію;
• можливість професійного розвитку.
   

Важливо: розглядаємо заявки лише тих кандидатів, які надіслали релевантне  портфоліо.

Binotel - українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.
Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.
Сьогодні Binotel - це більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Product Marketing Manager.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- форма співпраці за гіг-контрактом;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медичне страхування

• Вільне володіння програмами: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma;
• Знання основ дизайну: основи живопису та малюнка, колористики використання кольору та композиції та ін;
• Знання в галузі графічного дизайну: види, жанри графіки та графічних технік, впевнена робота з типографікою, використання фотографій та ілюстрацій у графічному дизайні;
• Ти креативний і до роботи підходиш творчо;
• Ти можеш і готовий працювати у режимі багатозадачності;

Умови роботи:

• роботу серед таких же творчих та дружніх колег;
• можливість професійного розвитку;
• офіційне працевлаштування;
• зручний графік роботи 5/2 iз гнучким початком робочого дня;

Обов’язки:

• розробка дизайну упаковок/етикеток та підготовка файлів до друку;
• редизайн та внесення змін до існуючих макетів;
• розробка креативних банерів для соцмереж;
• створення лого;
• Досвід роботи з мокапами, якісна презентація дизайну, візуалізація дизайну.
• Створювати типові зображення (ілюстрації) та дизайн-елементи;

Ми допомагаємо у пошуку нашому замовнику Group Casino Manager, який(-а) візьме на себе операційне управління casino-брендами, стане сильним лідером для команди та деcіжн-мейкером, що сприятиме розвитку бізнесу. Напрямок активно масштабується — і цей ріст потребує окремого операційного лідера, який підсилить команду та стане драйвером результату.

Твоя роль складатиметься з

• Управління операційною результативністю: щоденний моніторинг метрик (GGR, MAU/DAU/WAU, Bonus/Deposit rate) та ініціювання action-планів.
• Прийняття рішень по стратегії розвитку користувачів.
• Формування бонусної стратегії: планування місячного бюджету, визначення умов виплат та контроль показників bonus/GGR у цільових діапазонах.
• Менторства команди: управління через систему weekly goals, розвиток автономності підлеглих та надання регулярного фідбеку.
• Кросфункціональної координації з департаментами.
• Оптимізації процесів: аудит «вузьких місць» та впровадження покращень в операційних процесах компанії.

Очікування від тебе

• Досвід: 5+ років в iGaming (online casino: slots/live) на Tier-1 ринках, з яких 2–3 роки — на менеджерській позиції.
• Експертиза: глибоке знання back-office адмінок різних платформ (white-label/власні), BI-дашбордів та тікет-систем.
• Hard Skills: досвід бонусного планування, розуміння процесів ескалації в support та досвід прийняття рішень у взаємодії з Anti-Fraud.
• Аналітика: вміння пов’язувати операційні дії з фінансовими результатами та виявляти першопричини відхилень.

• Мова: вільна українська (обов’язково). Англійська буде суттєвою перевагою.

   

Selling Points цією вакансії

• Реальні повноваження: ти приймаєш рішення — не погоджуєш їх. Прямий доступ до C-Level без зайвих ланцюжків.
• Чіткий фокус: ця роль — про метрики, команду та бренди. Чітка зона відповідальності — основа для реального впливу на revenue.
• Команда, яка чекає на лідера: люди виросли всередині компанії, ініціативні та самостійні.
• Масштабний виклик: декілька брендів, декілька ринків одночасно.
• Середовище без бюрократії: досвідчений менеджмент, культура довіри та швидкість ухвалення рішень без затяжних погоджень.

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

• Інтерв’ю з рекутером - 45-60 хвилин.
• Технічне інтерв'ю з Hiring Manager — 60–90 хвилин. Глибокий розбір операційного досвіду, iGaming-expertise та підходів до управління командою.
• Фінальне інтервʼю - 60 хвилин - під час цього інтерв’ю ми поговоримо про реальні кейси з твого досвіду та перевіримо необхідні компетенції на цю роль.
• Збір рекомендацій та background check.
• Оffer.

Що ми пропонуємо
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Можливість обрати ремоут чи відвідувати коворкінг у Києві.
🌴 Відпочинок 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.
💜 Wellness страхування або компенсація за медичні послуги.
⚡AI Champion можливість стати частиною команди по впровадженню AI та автоматизацій на рівні компанії.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

АТП-16363 · Харків · Транспортна компанія

1С-інтегратор / Розробник 1С

  🛡 БРОНЮВАННЯ ВІД МОБІЛІЗАЦІЇ З ПЕРШОГО ДНЯ 

Харків · Full-time · Досвід від 2 років

1С УАТ

1С УТП

1С Бухгалтерія

API інтеграції

Wialon GPS

Bitrix24

Умови

📍Харків, офіс/гібрид

💼Full-time, пн–пт

🛡Бронювання ✅

💰Зарплата: за домовленістю

🗓Випробувальний: 2 місяці

🚀Старт: якнайшвидше

Про нас

АТП-16363 — рефрижераторна транспортна компанія з Харкова. 55 вантажівок, 62 водії, маршрути по всій Україні та в ЄС (Польща, Чехія, Словаччина, Іспанія). Клієнти: АТБ, Нестле, Данон, Хлібпром, МХП, Фоззі/Сільпо, АВК та інші великі FMCG-гравці.

Зараз активно будуємо цифрову систему: GPS-телематика, мобільний додаток для водіїв, автоматизація документообігу, інтеграції між усіма системами. Є 1С-підрядник для складних архітектурних задач — шукаємо штатну людину для щоденної роботи і розвитку інтеграцій.

Що робитимеш

• Підтримка і розробка в 1С УАТ: подорожні листи, тарифи (UA і МН маршрути), відхилення, добові
• Підтримка 1С УТП і Бухгалтерії: рахунки, акти, первинні документи
• Підтримка модуля технічної служби: ТО, ремонти, запчастини, пробіг
• API-інтеграція 5 GPS-провайдерів з 1С (Wialon, Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent) — парк змішаний
• Інтеграція Bitrix24 ↔ 1С: вебхуки, тригери, автоматизації
• HTTP-ендпоінти в 1С для прийому JSON від Google Forms і мобільного додатку водіїв
• Інтеграція UkrNafta API: автовивантаження транзакцій паливних карток
• Підтримка інтеграції з Вчасно: автовідправка актів і рахунків
• Усунення дрібних помилок самостійно, без залучення підрядника
• Документування змін, наповнення довідників, налаштування прав

Що потрібно

Must have:

• Досвід розробки або налаштування 1С — від 2 років
• Робота з API: HTTP REST, JSON, зовнішні інтеграції через 1С
• Вміння писати код на 1С: запити, обробки, звіти, регламентні завдання
• Самостійність і системне мислення

Nice to have:

• 1С УАТ (Управління автотранспортом) — великий пріоритет
• Досвід інтеграції з Wialon або іншими GPS-платформами
• Досвід з Bitrix24 API або вебхуками
• Знайомство з Вчасно, UkrNafta, E100
• Розуміння логістичних документів: подорожній лист, ТТН, CMR

Стек системи:

1С УАТ

 Управління автотранспортом Проф 2.2

Твоя задача Подорожні листи, тарифи, відхилення, добові

 1С УТП

Управління торгівлею

Твоя задача Рахунки, акти, інтеграція з Вчасно

1С Бухгалтерія

Бухоблік

Твоя задача Довідники, звіти, коректність

1С Техслужба

ТО і ремонти

Твоя задача Заявки, запчастини, пробіг

GPS (5 провайдерів)

Wialon, Ruptela, Teletrac, Volvo Connect, GeoSent

Твоя задача API-інтеграція кожного з 1С

Bitrix24

CRM, задачі

Твоя задача Інтеграція з 1С, вебхуки, автоматизації

UkrNafta API

Паливні картки

Твоя задача Автовивантаження транзакцій, звірка

Google Forms → 1С

Звіти водіїв

Твоя задача HTTP-ендпоінти, JSON, прийом даних

Вчасно

Електронний документообіг

Твоя задача Інтеграція з 1С, відправка актів

Що отримуєш

• 🛡 Бронювання від мобілізації — офіційне, з першого дня
• 📍 Харків — офіс вул. Роганська, 160 (можливий гібрид)
• 🤝 Робота в парі з досвідченим 1С-підрядником на складних задачах
• ⚡ Швидкі рішення — пряма комунікація з директором
• 🏗 Реальні задачі — не legacy-підтримка, а побудова нової системи
• 🏢 Стабільна компанія 30+ років, реальний бізнес

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉

• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Маєш за плечима завершені курси QA та не терпиш дочекатися, щоб застосувати знання на практиці.
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Bini Games — це українська продуктова компанія, яка створила більше 20-ти дитячих розвиваючих додатків. У складі компанії понад 150+ захоплених професіоналів, які здійснюють повний цикл роботи — від створення ідеї до реалізації та просування на міжнародних ринках у рамках платформ iOS, tvOS (Apple Store), Android (Google Play Store). Нашими додатками користується понад мільйон людей зі всього світу (Америка, Азія, Європа).

Наша місія — створювати цікаве дошкільне навчання, щоб зберігати справжній інтерес та радість від навчання за допомогою ігор.

Які завдання будуть перед вами?

- Розробка креативних концепцій для рекламних кампаній (video, playable, static)
- Аналіз трендів у дитячих застосунках та їх адаптація під продукт
- Постановка задач дизайнерам, моушн-дизайнерам і монтажерам
- Контроль якості та ефективності креативів
- Генерація та тестування гіпотез (A/B тести)
- Оптимізація креативів на основі метрик (CTR, IPM, CPI, ROAS)
- Робота з воронкою (hook, утримання, call-to-action)
- Дослідження конкурентів та аналіз їхніх креативних підходів
- Побудова та розвиток креативної стратегії продукту

На що ми звернемо увагу насамперед?

- Досвід роботи з мобільною рекламою (Unity, Mintegral, Ironsource, Moloco, Facebook)
- Розуміння метрик: CTR, CPM, CPI, ROAS, Retention
- Досвід створення та аналізу рекламних креативів
- Знання принципів роботи mobile marketing та performance marketing
- Розуміння психології дитячої аудиторії та батьків
- Навички роботи з референсами та трендами (Ad libraries, TikTok trends)
- Досвід роботи з аналітикою та інтерпретацією даних
- Базове розуміння монтажу

Що ми пропонуємо?

- Роботу над корисним освітнім продуктом для дітей по всьому світу;

- Творчий колектив 150+ осіб;

- 25 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняного;

- Гнучкий графік роботи;

- Робочу техніку;

- Відсутність систем слідкування за робочим процесом;

- Компенсацію витрат на воркшопи, конференції та літературу;

- Внутрішнє навчання: лекції «Bini Talks», корпоративна бібліотека та sharing знань у командах;

- Компенсацію уроків англійської мови;

- Компенсація занять зі спорту чи спортивного інвентарю;

- Компенсація оренди місця у коворкінгу;

- Консультації нашого лікаря (для вас та сім’ї);

- Бюджет на індивідуальну психологічну допомогу чи медичні послуги.

- Активне корпоративне життя: тімбілдінги, онлайн корпоративи, благодійність тощо.

Привіт! Мене звати Артем, я — кофаундер Halo Lab 🇺🇦
 

Ми — команда з сильним design / development delivery, яка зростає на поточному ринку (де AI замінив навіть мого барбера 😅) та залучає все крутіших міжнародних клієнтів (market cap останнього $300B). Зараз я шукаю досвідченого операційного лідера, який допоможе нам перейти на наступний рівень керованості (в тому числі через AI-трансформацію) з сильної бази, яку ми вже маємо.
 

Твій профіль:

• 7 + років досвіду у сервісному IT бізнесі на 100+ людей
• Глибоке розуміння delivery зсередини + вміння керувати крос-функціональною операційкою (HR / найм, бухгалтерія / документи, compliance / certification ініціативи)
• Реальний практичний досвід використання AI для автоматизації своєї роботи та покращення процесів
• Вміння наводити порядок у процесах і доводити задачі до результату
• Досвід управління керівниками відділів
• Англійська B2+
   

Зони відповідальності:

AI / automation: шукати й впроваджувати practical AI-покращення в операційці, delivery-процесах і командній рутині.

Delivery (разом з Head PM, Design, Engineering): керувати delivery на рівні компанії, бачити системні проблеми в проєктах і перекоси по завантаженню, допомагати вирівнювати планування.

HR operations (разом з HR lead): керувати операційною частиною найму, пріоритетами, координацією та рухом задач.

Admin (разом з Back-office): керувати порядком у документообігу, даних, контролювати щоб усе рухалось вчасно.

Cross-function: керувати взаємодією між відділами (Sales / HR / PM / Delivery), задачі типу ISO / compliance.

Системні ініціативи (разом з фаундерами): вести стратегічні задачі, які впливають на всю компанію.
 

Формат та умови:

• 100% віддалено, гнучкий графік
• Пряма робота з фаундерами, простір для ідей та ініціатив
• Компенсація — обговорюємо під досвід та масштаб ролі
   

Як відгукнутись:

Надішли, будь ласка:

• LinkedIn / CV
• коротко про свій шлях: delivery → ops (2–5 речень)
• очікування по компенсації
• Telegram / зручний месенджер для зв’язку

#vacancy #Head of media buying, #remote, #fintech #crypto 3-3,3$
 

Опис вакансії

Шукаємо керівника відділу медіабаїнгу, який відповідатиме за управління командою байєрів, масштабування трафіку на внутрішній продукт і виконання планів із залучення клієнтів.

Нам потрібен не просто сильний buyer, а людина, яка вміє вибудовувати систему: команда, зв’язки, аналітика, креативи, технічна інфраструктура, контроль якості трафіку та досягнення бізнес-результатів.

Основні завдання

управління командою media buyers; 

постановка завдань, контроль виконання KPI та розвиток команди; 

організація заливу трафіку на внутрішній продукт; 

виконання планів із залучення клієнтів / видач; 

робота з рекламними джерелами: Meta / Facebook Ads, Google Ads; 

розробка та тестування рекламних зв’язок; 

пошук нових гіпотез, підходів, креативів і воронок; 

контроль ефективності рекламних кампаній за CPA, CAC, CR, approve rate, видачами та якістю трафіку; 

масштабування ефективних кампаній і відключення неефективних; 

налаштування та контроль аналітики на всіх етапах воронки; 

контроль коректної передачі подій у Meta, Google та внутрішню аналітику; 

робота з PWA-додатками, APK-додатками, Android / iOS-трафіком; 

взаємодія з аналітикою, продуктом, розробкою та performance-командою; 

контроль рекламної інфраструктури: акаунти, домени, трекери, додатки, лендинги, прокладки.

Що важливо

досвід роботи у media buying від 3 років; 

досвід управління командою байєрів; 

досвід роботи на керівній посаді від 1 року; 

сильний практичний досвід роботи з Meta / Facebook Ads; 

досвід роботи з Google Ads; 

досвід роботи із «сірими» нішами обов’язковий: crypto, gambling, betting, fintech, loans або суміжні вертикалі; 

розуміння того, як будуються та масштабуються performance-зв'язки; 

уміння працювати з креативами, оферами, лендингами, pre-landing pages і воронками; 

досвід роботи з PWA / APK / mobile traffic; 

розуміння логіки заливу на Android та iOS; 

досвід налаштування аналітики та передачі подій; 

уміння працювати з трекерами, редиректами, клоакінгом / фільтрацією трафіку та технічною інфраструктурою; 

розуміння CPA, CAC, CPL, CPS, CR, ROI / ROMI, EPC, approve rate; 

уміння ухвалювати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Інструменти та навички

Meta / Facebook Ads Manager; 

Google Ads; 

Google Analytics 4; 

Google Tag Manager; 

Keitaro / Binom / RedTrack або аналоги; 

AppsFlyer / Adjust / Firebase або аналоги; 

PWA / APK / mobile attribution; 

трекери, редиректи, домени, прокладки, pre-landers; 

Excel / Google Sheets; 

BI-системи: Looker Studio / Power BI / Metabase або аналоги; 

task management: Jira / Trello / Asana / Notion або аналоги.

Буде перевагою

досвід роботи з МФО / lending / payday loans; 

досвід роботи з внутрішнім продуктом, а не лише з affiliate-оферами; 

досвід масштабування трафіку у висококонкурентних нішах; 

досвід побудови media buying team з нуля або посилення вже наявної команди; 

розуміння якості клієнта після видачі: дефолтність, прибутковість, повторні позики, fraud rate.

Очікуваний результат

виконання плану із залучення клієнтів / видач; 

зростання обсягу якісного трафіку; 

зниження або утримання CAC у межах цільових значень; 

стабільна робота команди байєрів; 

зрозуміла система тестування гіпотез і масштабування зв’язок; 

коректна аналітика за джерелами, кампаніями, креативами та подіями; 

прозора звітність щодо ефективності media buying-напряму.

Умови

full-time / remote; 

бонусна система за результатами; 

робота з внутрішнім продуктом; 

можливість будувати та розвивати media buying-напрям; 

вплив на ключові бізнес-показники компанії; 

підтримка у тестуванні нових гіпотез, джерел і технічних рішень.

🔷🔷🔷 Хто ми? 
 

Привіт. Ми – невелика performance marketing агенція, яка вже реалізувала понад 50 проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії. 
 

🔷🔷🔷 Кого шукаємо?
 

Зараз активно зростаємо й шукаємо ініціативного Drop Hunter спеціаліста, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще швидше і, головне, якісніше.
 

🔷🔷🔷 Що потрібно робити? 

Повний цикл роботи з дроп-доменами: Пошук, детальний аналіз, тестування нових методів пошуку та подальше управління знайденими доменами.

Аналітика та звітність: Створення структурованих звітів з історією домену, SEO-метриками та чітким обґрунтуванням доцільності покупки.

Організація даних: Ведення чіткого обліку в Google Sheets із використанням формул, фільтрів та інструментів автоматизації для командної роботи.
 

🔷🔷🔷 Що потрібно вміти та знати? 

• Експертиза в SEO та доменах: від 1 року роботи з дропами/PBN або домен-інвестинго. 

• Робота з майданчиками: Впевнене володіння не тільки мас-маркетом (GoDaddy, DropCatch, ExpiredDomains), а й пошук на локальних або нішевих аукціонах у різних географічних зонах (GEO).

• Оцінка активів: Розуміння повного життєвого циклу домену, його реальної ринкової вартості та вміння відрізняти якісні домени від токсичних або заспамлених.

• SEO-сервіси: Професійне володіння Ahrefs, Majestic, SEMRush, Screaming Frog, SpamZilla, Ubersuggest.

• Базові знання HTML/CSS/WordPress.

• Системність: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації.
   

🔷🔷🔷Вітається

• Автоматизація: Вміння оптимізувати робочі процеси та налаштовувати автоматизацію для обробки великих масивів даних.
   

🔷🔷🔷Що ми пропонуємо
 

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді)
• Бонусна система відповідно до щоквартальних цілей 
• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Відсутність бюрократії та можливість розвиватись
• 24 відпускних днів на рік
• 5 лікарняних/day off
• Чіткий план розвитку, Performance Review двічі на рік

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Middle/Senior FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з таймінгами
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)
• Володіння Python не нижче рівня написання скриптів. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Впевнений користувач git, OS Linux, корпоративних інструментів (Jira, Confluence, Slack, тощо).

Буде плюсом:

• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)
• Методологія модельно-орієнтованого проектування

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA
• Опис високорівневних моделей систем в Matlab

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, лідер у галузі радіоелектронної розвідки на території України.

Запрошуємо Strong Junior/Middle FPGA/DSP приєднатись до нашої команди.

Необхідні навички:

• Досвід реалізації DSP-алгоритмів для FPGA, ASIC або спеціалізованих DSP-процесорів
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
  • Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog / SystemVerilog
  • Базове знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
  • Базове вміння працювати з timing constraints для FPGA
• Володіння MATLAB/Simulink (фокус на Signal Processing Toolbox, Fixed-point designer)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з SDR трансиверами, зокрема реалізації DSP алгоритмів із використанням популярних SDR приймачів (за допомогою MATLAB, GNU Radio, Python, тощо)
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Вміння працювати з git та OS Linux
• Володіння Python. Базове знання matplotlib, numpy, pandas.
• Інструменти для швидкої реалізації алгоритмів і автоматичної генерації коду (DSP Builder або System Generator for DSP/Vitis Model Composer; HDL Coder)
• Досвід роботи з SoC (Cyclone V SE, Arria 10 SX, Zynq тощо) та/або soft-core процесорами (Risc-V, Nios II, MicroBlaze або інші)
• Розуміння мови програмування C та особливостей написання вбудованого ПЗ
• Досвід взаємодії з Embedded Linux та систем збірки buildroot, yocta, тощо
• Досвід роботи зі швидкісними інтерфейсами (JESD204b, 10G Ethernet, тощо)

Основні задачі:

• Реалізація алгоритмів DSP на FPGA
• Розробка та верифікація цифрового дизайну
• Відлагодження розроблених алгоритмів на апаратних стендах
• Підготовка моделей в Matlab/Simulink для автоматичної генерації коду для FPGA

Ми пропонуємо:

• Можливість бронювання співробітників відповідно до чинного законодавства;
• Роботу в стабільній компанії;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Конкурентну оплату праці;
• 5-денний робочий тиждень з 8-годинним робочим днем в проміжку 9:00-20:00;
• Ми підтримуємо особистий та професійний розвиток наших співробітників, надаємо можливості для навчання та здійснюємо його компенсацію.
• Ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, надаючи медичне страхування, 24 календарні дні оплачуваної відпустки та 100% покриваючи лікарняні.
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація всередині команди;
• Унікальні та цікаві проєкти;
• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу!