Jobs at Djinni

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.
 

Обовʼязки:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Робота з рекламними креативами (створення, тестування, оптимізація)
• Аналіз трафіку через Keitaro або інші трекінгові системи
• Щоденний контроль ключових метрик: CPM, CTR, CPA, Cost
• Масштабування ефективних рекламних звʼязок
• Робота з агентськими рекламними акаунтами
   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyerʼом від 6 місяців (Facebook — обовʼязково)
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $50 000+/місяць
• Досвід роботи з performance-проєктами або subscription-моделями
• Розуміння повного циклу роботи з трафіком
• Вміння самостійно створювати рекламні креативи
• (Photoshop / Canva)
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Команда LeaSoft шукає амбітного та кмітливого Assembler / No-code AI Developer (Trainee/Junior).

Це унікальна можливість для тих, хто мріє увійти в GameDev, маючи базові технічні навички, працювати з передовими інструментами та стати частиною команди, яка створює ігри нового покоління.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт.

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається 
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт 

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Assembler / No-code AI Developer, ви будете:

• Збирати ігри за допомогою нашого внутрішнього No-code AI інструменту
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт (з навчанням)
• Налаштовувати базові параметри елементів та працювати з внутрішнім інструментом збірки ігор
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками та фронтенд-розробниками

• Поступово поглиблювати свої знання у пайплайнах збірки ігор

   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine

• Internal No Code AI Frontend Framework

   

Переважний професійний рівень

Trainee / Junior  позиція для людей, які мають базові знання та бажання навчатися.
Ідеально підійде випускникам курсів, джунам з зацікавленістю до геймдеву, UI/UX або QA.

Які професійні навички нам важливі?

• Які професійні навички нам важливі?
• Базові навички роботи у Photoshop (обрізка, підготовка ассетів, базова обробка)
• Базові знання або перший досвід роботи у Spine (розуміння інтерфейсу, базовий rigging або створення простих анімацій)
• Розуміння базових принципів роботи з 2D-графікою у реальному часі, бажання розвиватися у напрямку оптимізації
• Інтерес до інтеграції Spine-анімацій та графіки у проєкти, розуміння ролі технічного пайплайну у GameDev
• Базове уявлення про пайплайни 2D-ігор або готовність швидко розібратися в них
• Уважність до деталей, структурне мислення та акуратність при роботі з ассетами
• Готовність працювати в команді, комунікувати з дизайнерами, художниками та розробниками, сприймати та давати конструктивний фідбек
• Бажання розвиватися у напрямку Tech Art / No-code AI інтеграції
• Англійська Intermediate

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Відкритість до нового
• Автономність

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Ми розширюємо команду у зв’язку з масштабуванням Нашого No Code рішення та зростанням кількості ігор 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Розвиток у напрямках Game Developer, Tech Artist

   

Розмір та структура команди 

• Україна: 6 Front-end, 3 Back-end, 4 QA
• Лондон: Game Designers, Artists, Back-end команда
   

Команда має 15+ років досвіду у iGaming, власні процеси та підходи. Ви станете частиною синергії технічної та креативної експертизи 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією

• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди та вас особисто

   

За умовами:

• Бюджет: $500/міс 
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються і не плануються
• Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: кілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту повністю
  Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає талановитого та досвідченого Game Mathematician для роботи безпосередньо з провідною британською компанією в індустрії iGaming. Якщо ви маєте глибоке розуміння математичних принципів, творчий підхід до розробки ігрових механік та бажання працювати в міжнародному середовищі, ця вакансія для вас.
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments eCommerce та GameDev. Ми пишаємося нашими досягненнями у галузі Game Dev та прагнемо розширити наш продуктовий напрямок.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати інноваційні та захоплюючі ігрові продукти, які приносять задоволення гравцям по всьому світу. Ця вакансія надає унікальну можливість працювати над передовими проєктами в індустрії iGaming.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

Ми цінуємо творчий підхід, відкрите спілкування та командну роботу. У нас ви знайдете підтримку та можливість розвивати свої навички в міжнародному середовищі.
 

Про проєкт:

Ви будете працювати над розробкою математичних моделей та механік для інноваційних ігор в індустрії iGaming, безпосередньо співпрацюючи з британською компанією.
 

Що робити у проєкті?

• Тісна співпраця з керівником ігор, власником продукту або провідним математиком для визначення обсягу ігрового процесу, функцій, цільових частот виграшів та розподілу виграшів.
• Створення та розробка захоплюючих ігрових механік для азартних продуктів з використанням математики ймовірностей та методів програмування.
• Кодування ігрових симуляторів для перевірки математичних розрахунків та збору статистичних даних.
• Пояснення математичної логіки та потоку розробникам, щоб забезпечити відповідність ігор вашій роботі.
• Створення та ведення математичної документації.
• Автономна ітерація математичних моделей для створення оптимального балансу гри на основі бізнес-стратегії.
• Тісна співпраця з тестовими лабораторіями, коли це необхідно, для швидкої та ефективної сертифікації математичних розрахунків.
   

Які професійні навички нам важливі?

• 5+ років досвіду роботи математиком в індустрії азартних ігор.
• Відмінні комунікативні навички.
• Навички програмування на таких мовах, як Java, C або C#.
• Вміння працювати в команді, дотримуючись термінів та забезпечуючи розуміння ваших методів колегами.
• Досвід менторства інших математиків (бажано).
• Досвід роботи з різними типами слот-продуктів.
   

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов’язкова. Рівень Upper-Intermediate і вище.
 

Що нам важливо у людині?

• Аналітичний склад розуму.
• Творчий підхід.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді.
• Відповідальність.
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Можливість професійного зростання в міжнародній компанії.
 

Розмір та структура команди?

Ви будете працювати в міжнародній команді професіоналів.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з міжнародною командою.
 

За умовами:

• Робота безпосередньо з британською компанією.
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00 за лондонським часом.
• Локація: Європа (розглядаємо кандидатів з інших регіонів).
• Робота у міжнародній команді.
• Можливість професійного розвитку.

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій.

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
• Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?
 

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Команда LeaSoft шукає талановитого Trainee на позицію QA/QC! Якщо ви зацікавлені у вивченні та розвитку у сфері тестування програмного забезпечення, маєте бажання отримати цінний досвід у сучасній ІТ-компанії та працювати в дружньому колективі, то ця вакансія саме для вас. Після успішного проходження програми навчання ви матимете можливість працювати на цікавих проєктах, розвивати свої навички та зростати разом з нами. Ласкаво просимо до нашої команди!
Увага до деталей: 
Будь ласка, надішли в особисті повідомлення:
• 5 баг-репортів англійською мовою
• 1 тест-сюїт англійською мовою

❗ Дуже просимо оформити артефакти окремим документом, наприклад, у вигляді Google Docs або Google Sheets із відкритим доступом. Це дозволяє нам оцінити не лише зміст, а й оформлення, структуру та стиль мислення.

Нижче - більше у питаннях та відповідях.

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія з метою стати консалтинговою компанією у найближчий рік в області Payments та eCommerce. Також ми прагнемо розширити наш продуктовий напрямок новими B2C та B2B продуктами, створюючи інноваційні рішення для різних сегментів ринку.

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.

• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.

   

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо створювати технології, які роблять розробку цифрових продуктів простішою, швидшою та якіснішою.
Наша мета - допомагати командам працювати ефективно, з задоволенням і в комфортному середовищі.
Щодня ми вдосконалюємо процеси, підходи та інструменти, щоб кожен проєкт був не лише технічно сильним, а й справді захоплював своєю реалізацією.

Чим ми відрізняємося від інших?

• Ми вважаємо, що побудувати щось велике можна тільки з гарними людьми, тому набираємо тільки таких. У нашій команді завжди можна запропонувати технічне рішення, покращення процесу, звернутися за допомогою, легко розповісти про те, де болить.
• В нас плоска, демократична структура. Кожен має змогу брати участь у досягненні стратегічних цілей компанії. Ви берете тільки ті обов'язки, які Вам цікаві. Аргументовані дискусії у проєктних та інших рішеннях. Ініціатива - дуже вітається і не карається :)
   

Ви робите внесок у компанію, а компанія вас винагороджує.

Що буде на першому етапі?

Навчання, занурення у процеси та менторство. Ми не кидаємо відразу в «продакшен» - ви поступово будете долучатися до реальних задач з підтримкою та поясненнями. Ми пам’ятаємо, як це - бути новачком.

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Ми в LeaSoft вже понад 7 років розвиваємо довготривалі інноваційні проєкти у сферах Payments, Commerce та GameDev. Наша компанія співпрацює з міжнародними замовниками, серед яких є публічні компанії, що входять до списку NASDAQ. У команді зібрані спеціалісти з різних країн, і ми долучаємося до розробки інструментів та продуктів, які щодня використовують тисячі користувачів.

Технологічна база сучасна, без застарілого коду. У наших проєктах багато роботи з візуальними елементами, анімаціями, конфігураціями та інтеграціями з іншими сервісами. Завдання різнопланові й поступово ускладнюються: ми вводимо у процес через реальні, але зрозумілі кейси.

Рутини немає. Ви отримаєте підтримку ментора, з яким зручно ставити запитання, розбиратися у задачах і отримувати зворотний зв’язок. Згодом ви зможете долучатися до тестування нових фіч, інтерфейсів і взаємодії модулів у різних продуктах компанії.

Що робити у проєкті?

Основною метою буде якісне тестування програмного забезпечення. Для досягнення цієї мети вам потрібно буде виконувати такі завдання:

• Перевірка нових функцій та UI-елементів.
• Тестування та вдосконалення вимог.
• Розробка та виконання тест-планів.
• Заведення та документування дефектів.
• Спілкування з командою розробників.
• Покращення процесів тестування.
  
   

Які професійні навички нам важливі?

• Впевнені знання видів тестування
• Розуміння навіщо потрібне тестування вимог та специфікації
• Розуміння чим тест кейс відрізняється від чек-листа
• Аналітичне мислення
• Відмінні навички комунікації
• Англійська: від B1/Intermediate

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Бажаний рівень Intermediate, але готові розглядати Pre-Intermediate при обов'язковому докачуванні до Intermediate і вище.

Що нам важливо у людині?

Ми набираємо людей, з якими робота ефективна та цікава, а відпочинок приємний та веселий.

Тому для нас важливі такі якості:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість

• Відповідальність

   

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.

Де знаходяться люди, які ухвалюють технічні рішення щодо проєкту?

• Наш партнер знаходиться у Лондоні, саме там ухвалюються глобальні рішення та визначається загальний напрямок розвитку продукту.
• Середньорівневі технічні рішення приймаються спільно з командами, залученими до проєкту, з урахуванням архітектурних стандартів.

• Низькорівневі рішення - зона відповідальності кожної команди розробки. Ви можете впливати на продукт, пропонувати покращення та реалізовувати власні технічні ідеї - ініціатива тут вітається 💡

   

За умовами:

• Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? - Стажування і є випробувальним терміном, який триває 2 місяці.

   

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

   

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.

   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.

• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.

   

Чи можлива релокація за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Стажування буде оплачуватися в розмірі, еквівалентному 200 євро на місяць. Після успішного проходження випробувального терміну винагорода підвищиться до 400 євро 😊.

 

Команда LeaSoft шукає талановитого Junior TypeScript Game Developer! Якщо ви маєте досвід у розробці ігор, бажаєте працювати в динамічній ІТ-компанії та розвивати свої навички, ця вакансія саме для вас. Приєднуйтесь до нашої команди та станьте частиною захоплюючих проєктів у галузі GameDev.

Хто ми та що ми робимо?
 

LeaSoft — сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт. Наша мета — розширення продуктового напряму новими B2C та B2B рішеннями для різних ринкових сегментів.
 

Наш головний пріоритет — люди:

Гарні співробітники → гарні клієнти.
Гарні клієнти → прибуток та сильні проєкти.
 

Чому ми це робимо?

Ми прагнемо спрощувати процеси та створювати інновації для власників онлайн-магазинів і розробників ігор. Усе — щоб робити створення й управління цифровими продуктами доступнішим та ефективнішим.
 

Чим ми відрізняємось?

Команда лише з людей, з якими цікаво і працювати, і відпочивати.
Плоска структура: ви берете лише ті обов’язки, які вам дійсно цікаві.
Дискусії: аргументовані обговорення вітаються.
Ініціативність: підтримується і ніколи не карається.
Баланс: компанія цінує вклад співробітників і завжди винагороджує їх.
 

Про проєкт:

Наш партнер — публічна NASDAQ-компанія з 8-річним досвідом на ринку. Вона активно масштабує напрям iGaming та розробку слотів.
 

У нас:

Жодного legacy-коду та рутини.
Ви працюватимете над функціоналом, який відразу використовуватиметься іншими командами.
Команду веде технічний архітектор із 14+ роками досвіду.
 

Що робити у проєкті?

Допомагати у розробці слот-ігор та нових ігрових функцій на TypeScript.
Працювати з Pixi.js та Spine для графіки та анімацій.
Підтримувати та розширювати існуючий функціонал ігор.
Брати участь у технічних обговореннях разом з більш досвідченими розробниками.
Співпрацювати з командою: лідом, художниками, дизайнерами та бекенд-розробниками.
 

Які технології ми використовуємо?

TypeScript
Pixi.js
TexturePacker
Photoshop
Webpack, WebGL
GitHub, GitHub Actions
 

Які професійні навички нам важливі?

2 роки досвіду у вебпрограмуванні.

1–1.5 роки досвіду у GameDev / iGaming, обов’язково з досвідом слотів.

Середній рівень володіння TypeScript / JavaScript.

Обов’язковий досвід роботи з Pixi.js.

Глибоке розуміння ООП.

Відмінні комунікаційні навички.

Вміння читати та розуміти чужий код.
Бажання розвиватися у напрямі GameDev та слот-ігор.
Хороші комунікаційні навички та готовність вчитися.
 

Чи потрібна англійська?

Бажаний рівень: Intermediate (B1–B2) для комунікації з англомовними колегами.
 

Soft skills, які ми цінуємо:

Позитивне мислення
Відкритість до нового
Проактивність
Прагнення розвитку
Автономність
Допитливість
Відповідальність
 

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспективи розвитку

Зростання до Middle Game Developer з можливістю брати участь у розробці складніших ігрових механік.

Структура команди

Україна: 4 спеціалісти (Front-end ×9, backend ×5,  TechArt, QA ×5).
Лондон: дизайнери ігор, артисти.

Овертайми, як часто трапляються?

Поки що не було жодного разу і не плануються.
 

Який графік роботи?

Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
 

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. (у мирний час)

Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
 

Кількість днів відпустки?

15 робочих днів на рік.
Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
 

Чи можливий релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.
 

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації.

Українські податки сплачує сама людина.
Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.
 

Про компанію LeaSoft

LeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Our main values:

— People are the key ingredient of any success.
— Mutual Trust and Respect is what keeps a company living long and happily.
— Democracy as the way to reach out the best solutions.

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.
 

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо Senior/Lead System Administrator, який відповідатиме за стабільність, безпеку та розвиток інфраструктури компанії. Це роль для людини, яка не обмежується підтримкою систем, а приймає архітектурні рішення, задає стандарти та забезпечує безперебійну роботу критично важливих сервісів.

Що робить наш Lead System Administrator:

• Повне управління напрямком системного адміністрування в компанії
• Керівництво командою системних адміністраторів:
  • підбір та адаптація співробітників
  • розвиток компетенцій
  • оцінка ефективності роботи
  • оптимізація роботи відділу та звітність;
  • делегування завдань, надання вказівок і підтримки членам команди
• Планування розвитку корпоративної IT-інфраструктури користувачів
• Забезпечення стабільної та якісної підтримки користувачів.
• Управління корпоративними сервісами (Google Workspace, Atlassian)
• Організація резервного копіювання даних користувачів
• Забезпечення безпеки доступів і робочих середовищ
• Закупівля та облік обладнання та програмного забезпечення
• Взаємодія з підрядниками та постачальниками обладнання та софту
• Взаємодія з командою DevOps, IT та Security підрозділами

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід корпоративного системного адміністрування від 4–6 років, з практикою технічного лідерства або координації команди; впевнене адміністрування Windows, Linux і macOS у корпоративному середовищі.
• Розуміння та адміністрування корпоративної інфраструктури: мережі, VPN, сегментація доступів, безпека підключень
• Побудова та розвиток операційних IT-процесів: управління доступами й обліковими записами, організація та контроль підтримки користувачів, резервне копіювання даних, стандартизація робочих місць.
• Планування навантаження команди, пріоритизація задач, контроль виконання та формування технічних регламентів і стандартів роботи
• Повне адміністрування корпоративних сервісів: Google Workspace (користувачі, політики безпеки, пошта, домени, аудит дій) та Atlassian ecosystem (Jira, Confluence, Bitbucket — доступи, workflows, структури проєктів, аудит)
• Управління IT-ресурсами та закупівлями: формування потреб, планування закупівель обладнання, ліцензій і сервісів, робота з постачальниками, контроль якості та бюджету
• Управління повним життєвим циклом IT-активів та системами обліку (GLPI або аналоги)

Буде плюсом:

• Адміністрування VPN та корпоративних мереж
• Впровадження рішень резервного копіювання для користувачів
• Реалізація базових стандартів інформаційної безпеки

Команда, яка тебе чекає:

• Chief Technology Officer (CTO)
• Team Lead DevOps Engineer
• 2 System Administrator
   

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead DevOps  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Робота передбачає офісний формат у коворкінгу за адресою: м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2 (м. Арсенальна). Присутність у Києві є обов’язковою умовою для цієї позиції.
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 

• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

   

  Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!
  
   

Kitsoft — українська GovTech-компанія, яка допомагає створювати цифрові держави нового покоління. Ми понад 11 років розробляємо та впроваджуємо цифрові сервіси для мільйонів людей, змінюючи те, як громадяни взаємодіють із державою — швидко, зручно та прозоро.

Швидше за все, ти вже знаєш або користуєшся нашими продуктами: послуги на порталах Дія, Київ Цифровий, єПідприємець, цифрові державні сервіси для громад, бізнесу, військових і соціальної сфери. Наші рішення використовують понад 20+ мільйонів українців.

Окремий фокус — Liquio, наша AI-driven low-code платформа для створення та масштабування державних послуг. Саме на Liquio побудовані сотні сервісів в Україні, і сьогодні ми виводимо цю платформу на міжнародні ринки, допомагаючи іншим країнам запускати цифрові сервіси швидко, безпечно та відповідно до міжнародних стандартів. 

Ми масштабуємо український досвід цифрової стійкості у світ. У нас складні та амбітні проєкти, сильна команда, культура розвитку й реального впливу. 

Ми шукаємо Project Manager, який відповідатиме за ефективне управління проєктами, координацію команд і взаємодію з клієнтами. Це роль для людини, яка впевнено працює з вимогами, термінами та бюджетами, вміє організовувати процеси, приймати зважені управлінські рішення та забезпечувати стабільну реалізацію проєктів. Важливою частиною ролі є щоденна комунікація з клієнтами та стейкхолдерами англійською та французькою мовами.

Що робить наш Project Manager:

• Планування проєктів та формування остаточних вимог і завдань разом із бізнес-аналітиком, клієнтом і ключовими стейкхолдерами з урахуванням специфіки проєкту
• Контроль виконання домовленостей, термінів та зафіксованих рішень
• За потреби — участь в Up-sale / Pre-sale / Discovery активностях із чинними або потенційними клієнтами
• Участь у формуванні проєктних бюджетів та забезпечення ефективного використання ресурсів компанії
• Контроль дотримання графіка проєкту, використання метрик і аналітичних інструментів для оцінки прогресу та виявлення ризиків
• Візуалізація проблемних зон та ініціювання коригувальних дій
• Управління командою: постановка задач, моніторинг ефективності, підтримка продуктивної та комфортної робочої атмосфери
• Впровадження методів контролю якості та відповідальність за відповідність внутрішнім стандартам
• Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами (клієнти, команда, стейкхолдери): звітність, комунікація змін, своєчасне інформування
• Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків та вирішення проблемних ситуацій

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід координації проєктів або операційних процесів від 2-3 років
• Впевнені навички роботи з документацією: структурування, форматування, контроль повноти та якості
• Уміння відстежувати дедлайни, бюджети та статуси задач
• Досвід паралельної роботи з кількома проєктами / кейсами
• Здатність готувати чіткі, структуровані підсумки, звіти та резюме зустрічей
• Розвинені комунікаційні навички для коректного фолоу-апу та взаємодії зі стейкхолдерами
• Уміння працювати в умовах невизначеності та зберігати спокій у динамічному середовищі
• Вільний рівень володіння українською, англійською та французькою мовами

Буде плюсом:

• Досвід роботи в стартап-екосистемі або швидкозростаючих проєктах
• Досвід участі в освітніх або навчальних програмах
• Досвід взаємодії з R&D або технічними командами
• Навички роботи з CRM-системами та аналітичними дашбордами

Команда, яка тебе чекає:

• Delivery Project Manager
• Project Manager
• Business Analyst
• Low-code Developer
• Quality assurance engineer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо відповідність цінностям компанії, мотивацію кандидата та наявність базових професійних компетенцій.
2. Управлінське інтерв’ю з Delivery Project Manager (60 хв). Фокус на управлінських навичках, лідерському стилі, роботі з командами, процесами та культурній відповідності.
3. Стратегічне інтерв’ю з керівником команди (60 хв). Обговорюємо стратегічне бачення, роль в розвитку бізнесу, очікування від позиції, довгострокову співпрацю та французьку.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

Приєднуйся до Kitsoft і створюй соціально-важливі цифрові послуги для урядів разом з нами!

Українська компанія DefenceTech шукає CFO, який(а) візьме на себе побудову та управління фінансовою функцією.

Компанія заснована у 2022 році та виробляє захищені тактичні системи зв’язку для оборонного сектору, адаптовані до умов сучасної високотехнологічної війни. Продукти ефективно працюють у бойових умовах і в умовах радіоелектронної боротьби.

Минулого року компанія:

• залучила понад $2,5 млн seed-інвестицій

• виконала державне замовлення для Міністерства оборони країни-члена НАТО

   

Про роль:

Це ключова стратегічна позиція, яка охоплює операції в Україні та за кордоном із фокусом на:

• фінансове планування
• бізнес-моделювання
• залучення інвестицій
• управління ризиками

Важлива частина завдань — підготовка компанії до інвестиційних раундів і подальшого масштабування.

Компанія пропонує:

• бронювання
• опціони
• медичне страхування
• компенсацію занять спортом та вивчення англійської мови
• відпустки й лікарняні відповідно до законодавства

Що важливо для цієї ролі:

• досвід проходження інвестиційних раундів у стартапах
• досвід підготовки звітності для інвесторів
• знання IFRS
• розмовна англійська
• бажаний досвід роботи з фінансовою звітністю у виробничих компаніях

Якщо ця роль вам відгукнулася — надішліть, будь ласка, свій відгук :)

Привіт, наш майбутній колего!

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Ми шукаємо SMM-менеджера, бо якісний контент у соцмережах — це ключ до довіри, емоцій та лояльної аудиторії. Нам потрібен той, хто вміє говорити мовою вболівальників, бачить тренди і вміє перетворювати матчі на історії.

Наші основні очікування:
 

• Наявність досвіду роботи журналістом, редактором або SMM-фахівцем у медіа (від 1 року);
• Знання алгоритмів роботи Instagram, TikTok і Telegram;
• Глибоке розуміння спортивної тематики, з акцентом на футбол (обовʼязково);
• Вміння знімати й монтувати відео на телефон;
• Навички створення візуального контенту;
• Здатність до самостійної роботи, креативність і відповідальність.

Твоїми щоденними задачами будуть:
 

• Ведення сторінок власних медіа-компанії в Instagram, TikTok та Telegram;
• Публікація матеріалів та проведення аналітики контенту;
• Виявлення актуальних тем і трендів;
• Розробка нових форматів і креативних ідей для соцмереж;
• Висвітлення спортивних подій і футбольних матчів;
• Монтаж вертикальних відео для соцмереж.

Буде плюсом:
 

• Наявність власної бази контактів у спортивній сфері;
• Вміння або бажання працювати в кадрі;
• Базові навички роботи з Photoshop;
• Розуміння принципів роботи з AI-інструментами.

Що ми раді тобі запропонувати:

Працевлаштування та графік: офіційне працевлаштування та прозора заробітна плата, компанія сплачує всі податки за тебе. Графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, гібридний формат роботи.

Відпустка та лікарняні: для твого відпочинку компанія надає 24 календарних дні відпустки за рахунок компанії та оплачує лікарняні.

Підтримка: ми турбуємось про здоров’я наших співробітників, тому надаємо: медичне страхування після 3-х місяців роботи, безлімітна психологічна допомога співробітникам та повна післявоєнна адаптація військовослужбовцям та їх родині.

Колеги: люди, які вас оточують, визначають рівень твого життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері.

Розвиток в компанії: для нас важливо, щоб співробітники зростали в рамках компанії та мали змогу вдосконалювати свої навички та досягнення. А ми, зі свого боку, готові надати вам можливість проявити себе і вкласти у вас свій досвід і знання.

А ще: ми допомагаємо нашій країні і віримо, що скоро переможемо!

Якщо тобі все ще цікаво читати, і ти хотів би долучитися до нашої команди та стати частиною чудового колективу — не чекай. Надсилай нам резюме, портфоліо та короткий мотиваційний лист, давай знайомитися особисто :)

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!


 

PR+ GROUP — ТОПова українська digital-агенція та онлайн-школа. Ми поєднуємо маркетинг і освіту, допомагаючи підприємцям масштабуватись через Instagram, Facebook, сайти та освітні продукти.

З нами працюють. З нами навчаються. З нами зростають.

Нам потрібен Product Manager, який:

• мислить системами та результатом.
• вміє реалізовувати складні маркетингові проєкти.
• працює руками, а не лише ставить задачі.
• розуміє економіку, цифри та логіку продажів.
• може зібрати з хаосу структуру і довести її до результату.

✔️Основні завдання

Реалізація маркетингових проєктів

• Запуск і ведення складних digital-проєктів (Instagram, YouTube, запуски, воронки).
• Декомпозиція великих задач на підпроєкти.
• Планування (Gantt, роадмапи, таск-менеджери).
• Координація команди: SMM, дизайнери, монтажери, таргетологи, аналітики, фрілансери.
• Доведення ініціатив до реального запуску і результату.

Робота руками

Важливо, щоб ви могли:

• Самостійно зробити презентацію (20−30 слайдів).
• Зібрати концепцію воронки.
• Створити документ, шаблон, регламент.
• Використовувати AI-інструменти не «копіювати-вставити», а з глибоким доопрацюванням.
• Оптимізувати процеси через автоматизації.

Робота з цифрами та економікою

• Розуміння юніт-економіки.
• Розуміння воронки продажів.
• Метрики: CAC, CPL, ROMI тощо.
• Прийняття рішень на основі цифр.

✔️Кого ми шукаємо

• Досвід Product Manager у digital від 2 років.
• Досвід роботи з маркетинговими проєктами.
• Досвід в онлайн-школах або інфобізнесі — великий плюс.
• Досвід запусків, вебінарів, контент-продакшену.
• Досвід роботи з підрядниками та командами.
• Вміння працювати з AI та сучасними digital-інструментами.
• Готовність 50% часу працювати руками.

✔️Ми пропонуємо

• Зарплатну вилку: $1000−3000 (мотивацію обговорюємо індивідуально).
• Можливість впливати на масштабування агенції.
• Роботу з сильною командою.
• Гнучкий формат та віддалену співпрацю.
• Простір для росту та масштабування ролі.

✔️Буде великим плюсом

• Кейси з вимірюваним ростом метрик.
• Досвід систематизації хаотичних процесів.
• Вміння будувати документообіг і структуру.
• Досвід роботи в агенції або великій онлайн-школі.

Якщо ви — людина, яка може за 2 години зробити обʼєм, який інші роблять за 2 дні, якщо ви вмієте мислити, структурувати, реалізовувати й доводити до результату — будемо раді знайомству з вами в PR+ GROUP💛

Miltech компанія шукає Chief Engineer, щоб зібрати команду з нуля і довести оборонні рішення від концепту до поля: архітектура, прототипи, інтеграції, запуск у реальному використанні.

Ця роль передбачає реальний вплив і створення технологій, що рятують життя. Ви будете займатися організацією R&D-лабораторії, технічним аудитом ідей, формуванням команди, проєктуванням end-to-end систем та тестуванням рішень.

Компанія пропонує:
- партнерську частку у капіталі проєктів;
- можливість бронювання,
- 24 календарні дні відпустки та лікарняні без жорстких лімітів,
- медичне страхування високого рівня,
- оплату занять з англійської мови.

Необхідний досвід hardware, embedded та лідерства команди.
Бажаний бекграунд саме в R&D-командах і у сфері MilTech.

DevHive — це команда, яка створює сучасні веб-рішення та працює над цікавими довготривалими проєктами.
Ми шукаємо Junior Angular Developer, який прагне професійного зростання, хоче працювати з сучасним стеком та розвиватися разом із сильною командою.

Вимоги:

• Впевнені знання Angular
• Досвід роботи з Nx
• Гарне розуміння RxJS
• Досвід використання Angular Material
• Впевнена робота з SCSS та Tailwind
• Розуміння архітектурних патернів
• Знання принципів семантичної верстки
• Базове розуміння SEO-оптимізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з монорепозиторіями
• Розуміння принципів масштабованої frontend-архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Наставництво досвідчених колег
• Роботу над довготривалими проєктами
• Святкові вихідні дні
• Доступ до навчальних платформ
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів
   

Етапи відбору:

1. Короткий текстовий чекліст
2. Тестове завдання (оплачується у разі найму)
3. Технічна співбесіда
4. Офер

Шукаємо мотивованого спеціаліста, який орієнтується на якість коду, розуміє архітектуру та прагне професійного зростання.

Ми створюємо контент‑платформу для ринку США. Шукаємо User Acquisition Specialist, який стане ключовим гравцем у нашій маркетинг‑команді та допоможе масштабувати продукт через ефективні кампанії в Google Ads.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто запускати рекламу, а впливати на бізнес‑результати: аналізувати дані, тестувати гіпотези, знаходити нові точки росту та бачити реальний ефект від своєї роботи

Чому варто обрати нас:

• Бізнес активно масштабується, і ти зможеш пройти кар’єрний трек від Specialist → Lead одного з напрямів залучення користувачів.
•  Робота з великими бюджетами та вимірюваний бізнес‑імпакт у мільйони доларів щорічно.
• Ми не пишемо багатосторінкові описання задач — лише амбітні цілі та свобода у виборі підходів.
• Можеш запускати нові воронки, доводити їх до успішних кейсів і тестувати власні гіпотези.

Якими будуть твої обовʼязки:

• Створення та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
• Аналіз ефективності активностей (CTR, CPC, CPA, ROAS) та пошук шляхів покращення метрик.
• Тестування нових гіпотез щодо залучення користувачів.
• Генерація ідей для рекламних креативів разом із Creative Marketing командою.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук нових точок росту.
• Підготовка зрозумілих звітів та рекомендацій для CEO.

Це метч, якщо ти маєш

• 1+ рік досвіду роботи з рекламними платформами (Google Ads).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CPM, CTR, CPA, CR, ROAS.
• Хороші аналітичні здібності та вміння працювати з даними.
• Проактивність, бізнес‑орієнтованість та готовність брати відповідальність.
• Англійська — Intermediate+ 

Від нас

• Робота безпосередньо з CEO та C‑level менеджментом.
• Можливість швидкого росту.
• Вплив на ключові бізнес‑рішення та реальний бізнес‑імпакт.
• Гнучкий графік та середовище, де твої ідеї можуть змінити компанію.
• Конкурентна компенсація з прив’язкою до USD та прозора система бонусів.