Jobs at Djinni

У зв’язку із зростанням бізнесу ми шукаємо уважного до деталей та відповідального економіста, який допоможе нам вибудовувати та підтримувати ефективні процеси фінансового планування, контролю та аналізу.

Що ви будете робити:

• Аналізувати витрати і пропонувати шляхи їх оптимізації
• Брати участь у підготовці бюджету і контролювати його виконання
• Формувати регулярну управлінську звітність
• Розробляти економічні та фінансові моделі для оцінки ефективності проектів
• Координувати впровадження і супровід SAP Business One
• Аналізувати відхилення та готувати обґрунтовані висновки для керівництва

Кого ми шукаємо:

• З вищою освітою в галузі економіки, обліку або фінансів
• З досвідом роботи економістом або фінансовим аналітиком від 2 років
• Зі знанням SAP / 1C / BAF (досвід роботи з SAP — перевага)
• Зі структурним мисленням, уважністю до деталей і високою самоорганізацією
• З упевненістю в Excel / Google Sheets
• З аналітичним складом розуму і вмінням працювати з великим обсягом даних
• Володіння англійською та/або німецькою мовою буде плюсом, але не обов’язковим

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком (за календарем Німеччини)
• Офіційне співробітництво (ФОП або інший формат)
• Гнучкий підхід до відпусток і лікарняних
• Робота в молодій міжнародній компанії, орієнтованій на європейський ринок
• Доступ до сучасних інструментів (Google Workspace, ChatGPT Plus) і навчальних матеріалів
• Можливість участі в стратегічних сесіях за кордоном 1−2 рази на рік
• Перспективи кар'єрного зростання та участь у розвитку компанії
• Зарплата: 700−1100 євро (за підсумками випробувального терміну можливий перегляд) Випробувальний термін: 2 тижні

dentsu — одна з найбільших комунікаційних груп в світі, представлена у більше ніж 145 країнах.

Ми dentsu Ukraine - комунікаційна група №1 в Україні й частина міжнародної комунікаційного холдингу dentsu International, що входить в топ-3 у світі. Вже 14 років ми будуємо бренди і розвиваємо їх в нашій країні та за її межами, зберігаючи лідерство на рекламному ринку у всіх медіадисциплінах.  

Другий рік поспіль — dentsu Ukraine у ТОП-50 найкращих роботодавців України 2025 року за версією Forbes Ukraine.

В агентстві dentsu X Ukraine, яке є частиною dentsu Ukraine, відкрита позиція - Junior Researcher. Можливо, це саме ти?  

Ми очікуємо від кандидата:

• Вища освіта або студент останніх курсів, який може працювати full-time;
• Напрямки математика/кібернетика/суміжні спеціальності;
• Впевнений користувач Excel, Power BI і PowerPoint;
• Бажано, але не обов’язково Python, SQL, R;
• Любов до роботи з данними, інтерес до рекламної сфери і бажання розвиватись в research;
• Англійська мова бажано не нижче B1.

Основні задачі:

• Підготовка звітів щодо ринків та ніш для зовнішніх публікацій у вигляді презентацій, статей та дашбордів;
• Підготовка аналітичних даних для клієнтів у вигляді звітів, презентацій, дашбордів;
• Пошук та вивчення зовнішніх джерел даних. Організація та автоматизація збору, обробки та накопичення даних для подальшого використання;
• Робота з профільними інструментами MMI, SimilarWeb, AdReal, Google Analytics та ін.
   

Що ми тобі пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування з 24 календарними днями оплачуваної відпустки, лікарняними та додатковими вихідними в державні свята;
• Графік роботи з Пн по Пт, з 10:00 до 19:00;
• Можливість працювати віддалено. Але якщо любиш офісну атмосферу – велкам в наш комфортний простір в самому центрі Києві, де все працює безперебійно навіть при відключенні світла;
• Компенсацію медичного страхування, спортивних абонементів та сесій з психологом (розмір компенсації залежить від стажу роботи в компанії);
• Сотні курсів на навчальній платформі, тренінги з експертами інших офісів dentsu, розмовний клуб та електронну бібліотеку для твого професійного й особистісного розвитку;                                                
• Знижки від наших партнерів, благодійні заходи та участь в тематичних ком’юніті dentsu. Ми не лише про роботу, а й про якісне дозвілля;
• Команду відкритих експертів, які готові ділитись досвідом та надихати;
• Ми не використовуємо програми тайм трекінгу, адже результати твоєї роботи для нас важливіші за невідривну присутність на робочому місці;        
  І додаткові плюшки:
• Pets friendly офіс;

• Настільний теніс, настільні ігри, творчі майстер-класи, екскурсії. 

   

Ми прагнемо посилити нашу команду професіоналами та розділити унікальний досвід. 

Шукаємо Junior Marketing/Sales Specialist в проєкт.
Якщо ви проактивні, готові розвиватися в E-commerce, навчатися та зростати в цьому проєкті — з нетерпінням чекаємо на вас!

Формат роботи:

• віддалено, повна зайнятість (8 годин, UTC+3), вихідні — субота та неділя;
• випробувальний термін — 1 місяць.
  
   

Обов’язки:

• операційна підтримка проєкту: товарна матриця, замовлення у постачальників, контроль залишків, FBA, пакування;
• контент і маркетинг: створення карток товарів, SEO, базова аналітика;
• аналітика та ресерч: аналіз конкурентів, ніш, продуктів, складів, трендів;
• візуал та AI: базова графіка і відеомонтаж, робота з AI-інструментами;
• комунікації: листування англійською мовою з постачальниками та підрядниками, ведення документації;
• адміністративна підтримка (бронювання квитків, оренда житла тощо).
  
   

Вимоги:

• досвід роботи в E-commerce від 1 року (буде плюсом);
• знання англійської мови на рівні B1;
• вільне володіння російською мовою;
• досвід роботи з соціальними мережами, створення контент-планів, скриптів, розуміння візуального стилю бренду (буде перевагою, але не обов’язково);
• базові навички роботи з графічними програмами (Photoshop, Lightroom, Adobe Illustrator);
• базові навички відеомонтажу (створення коротких відео для соцмереж);
• вміння знаходити та структурувати інформацію, працювати з AI-інструментами.
  
   

Умови:

• оплата 800–1000 USD (визначається за результатами співбесіди);
• у період випробувального терміну заробітна плата на 100$ нижча, ніж погоджена після його завершення;
• лікарняні, відпустка (відпустка після 6 місяців роботи — за погодженням з керівником);
• усі необхідні платні ресурси для роботи надаються.

ІНФОТЕХ - державна ІТ-компанія, що входить до сфери управління МВС України. Протягом більше ніж 7 років ми розробляємо та реалізуємо програмні продукти під торговою маркою МІА. Окрім цього, ІНФОТЕХ є офіційним постачальником ІТ-рішень для державних установ. Наші проєкти охоплюють широкий спектр сфер, включаючи криптографічний захист, цифрову трансформацію, а також ІТ-рішення для медицини, освіти, фінансів, державного управління та телекомунікацій.

Основні обов'язки

• Налаштування обладнання мережі передачі даних
• Моніторинг мережевого обладнання, серверів та сервісів
• Оперативне реагування на аварійні ситуації в мережі
• Розв'язання мережевих проблем та аналіз причин їх виникнення
• Діагностика, тестування та усунення несправностей

Що для цього потрібно

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Досвід роботи з мережевим обладнанням Cisco
• Знання технологій EIGRP, OSPF, BGP, PBR, Spanning-Tree, HSRP, Etherchannel, NAT, IPSEC

Буде перевагою

• Наявність сертифікатів та досвід роботи з CNN

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно з трудовим законодавством України (вакансія передбачає випробувальний термін) 
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та оплата лікарняних
• Графік роботи 9:00 — 18:00 (в офісі або виїздна робота)
• Зручне розташування офісу поруч зі станцією метро (Лук'янівська)
• Ми зі світлом та інтернетом під час блек-аутів
• Унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади

Вакансія у рамках нового проєкту Base — B2B-агенція повного циклу в складі Netpeak Agencies Group.

Про нас:

Base — нова агенція в складі Netpeak Agencies Group, яка запускається у квітні. Ми — B2B full-cycle digital агенція: закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO і контексту до YouTube-подкастів, сайтів та піару.

Для посилення нової послуги для клієнтів Netpeak – віддаленого маркетолога, шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери. Це – можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів – ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Фінансову стабільність: фікс + бонусна система.
• Формат remote, але є офіси в Одесі, Києві, Харкові та Черкасах (пристосовані до відключень).
• Підтримка ментального здоров’я: індивідуальні та групові сесії з психологом.
• Відпустка: 18 робочих днів, 8 лікарняних без довідок, 11 держвихідних + day off у важливих життєвих ситуаціях.
• Sabbatical: від 1 до 3 місяців.
• 50% компенсація навчання: курси, тренінги, вебінари тощо.
• Знижки для співробітників: від косметики до генераторів.
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум дії.
• Професійна тусовка: івенти, чати, обмін досвідом.
• Корпоративи: навіть у складні часи ми дбаємо про команду.
• Чітка позиція та конкретні дії щодо наближення перемоги: ми виділили понад 90 млн грн мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, напевно, найважливіше — в нас тебе дійсно чують. Керівник і команда відкриті до пропозицій, нових ідей і чесної комунікації 😉
 

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Coach Success Coordinator до одного з наших бізнесів – Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя, і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder, well-being тести, а також плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе. Зараз ми додаємо до наших послуг коучингові консультації, щоб розширити можливості людей на їхньому шляху до більшої самосвідомості. Так ми досягаємо успіху разом! 🚀
 

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 190+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може реалізовувати власні ідеї й впливати на продукт.
 

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Як Coach Success Coordinator ти відіграватимеш ключову роль у забезпеченні якості наших коучингових послуг. Ти контролюватимеш якість та ефективність роботи нашої команди коучів, гарантуючи, що наші користувачі отримають найвищий рівень обслуговування, коли вони розпочнуть свій шлях до самопізнання.
 

Якими будуть твої ключові задачі?
— Workload Management: Контроль розкладу коучів і розподіл навантаження для якісної підтримки користувачів;
— Real-Time Support: Моніторинг коучингових сесій наживо та надання допомоги коучам;
— Quality Assurance: Моніторинг та оцінка коучингових сесій, щоб переконатися, що вони відповідають нашим стандартам якості;
— Collaboration: Тісна співпраця з Operations Manager та Lead для узгодження вектору розвитку коучингу з цілями компанії.
 

Які знання та якості знадобляться тобі у цій ролі?
— Сильна емпатія як до коучів, так і до клієнтів, враховуючи делікатний характер лайф-коучингу;
— Відмінні комунікативні навички, аналітичне та проактивне мислення;
— Володіння англійською мовою на рівні C1 або вище;
— Знання інструментів моніторингу ефективності та оцінки якості;
— Готовність працювати в нічні зміни (за київським часом), щоб відповідати часовим поясам США.
 

Буде круто якщо:
— Тобі цікаві теми wellness, терапії та коучингу;
— Ти вчишся в університеті на психологічному факультеті;
— У тебе є досвід проведення дзвінків англійською.
 

З ким ти будеш працювати?
— Коучі: тобі буде потрібно надавати зворотній зв’язок та підтримку для їхнього розвитку та вдосконалення скілів;
— Operations Manager: зосереджуватиметься на підборі, адаптації та інтеграції коучів;
— Operations Lead: робота над ширшою стратегією розвитку консультацій в бізнесі.
 

Які можливості розвитку в Liven?
У цій ролі ти матимеш потенціал впливу на ширші стратегічні рішення в рамках динамічного розвитку бізнесу.
Сфери потенційного зростання:
— Управління ефективністю: Аналізувати ефективність коучингу, надавати конструктивний зворотній зв'язок та впроваджувати стратегії покращення;
— Удосконалення процесів: Допомога в розробці та вдосконаленні процесів адаптації, навчання та оцінки ефективності коучів.
 

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи. Ти можеш працювати з будь-якої точки України та світу;
— 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Необмежену кількість днів лікарняного за довідкою від лікаря;
— Медичне страхування (в Україні);
— Гарантовані перерви тривалістю в 1 годину кожної зміни.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Мене звати Аліна, я HR агенції Імаріс.

На просторах job-сайтів 1000 вакансій… а як же зрозуміти, що саме ця «та сама» з якою буде «magic», сотні цікавих проєктів і той самий колектив мрії? Зараз розповім)

Тексту буде багато, але ти точно пізнаєш нас краще)

Сподіваюсь ти прочитаєш і в кінці надішлеш нам своє CV :)

Що у нас є:

• Цікаві і різнопланові проекти.
• Зрозумілі завдання та прозорі процеси.
• Гнучкий графік — перш за все результат та виконані задачі, по решті — головне обговорювати. Графік залежить від формату нашої співпраці, тому обговоримо індивідально на зустрічі, але головне — результат і виконані задачі.
• У нас відкрита комунікація із керівництвом, ми вільно та спокійно виражаємо свої побажання/ ідеї/ зворотній зв’язок і так само вільно та відкрито спілкуємось з колегами. Ми всі на «ти», без офіціозу та з почуттям гумору).
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні, відкриті, а ще ми прогресивні та дружні.
• Фінансова стабільність — своєчасно та без затримок виплачуємо заробітну плату (за всі 9 років агенції — жодної затримки виплат!!!).
• Офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки, 5 оплачуваних лікарняних. Працюємо за календарем держави, тому вихідні та святкові дні зрозумілі та прозорі.
• Перегляд зарплати кожен рік.
• Фінансова підтримка при різних життєвих ситуаціях: весілля, народження дитини, смерть близької людини чи оперативне лікування — ми завжди підтримаємо. Допомога від компанії — 10 000 грн. Також є можливість взяти розстрочку на власні потреби.
• Робота ОНЛАЙН, тож чи ти працюєш на кухні, в ліжку чи на березі моря — на твій вибір).
• Ми заохочуємо розвиток наших співробітників, тому оплачуємо 50% зовнішніх навчання, тренінгів, МК.
• У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
• Ми святкуємо корпоративи (мінімум 2р/рік), вітаємо з днем народження, річницею роботи в компанії, професійними святами і любимо дарувати подарунки)) Про наше корпоративне життя детальніше можеш спостерігати тут — https://instagram.com/imaris.life :)

Важливо! Розглядаємо part time співпрацю.

Тепер про наші очікування до спеціаліста, якого шукаємо:

• Відповідальність, ініціативність, повага до дедлайнів.
• Нам важливий самостійний фахівець, який не просто виконує, а й пропонує рішення. Людина яка буде розвивати напрямок таргетованої реклами в агенції.
• Постійний розвиток у сфері інтернет-маркетингу. Ми працюємо в надзвичайно динамічній сфері, тому постійний розвиток — must have.
• Володіння інструментами ШІ — слідкуєш за тенденціями та новинками, використовуєш інструменти, щоб покращити свою роботу.
• Володіння англійською розмовно та письмово (не нижче Intermediate). Ми працюємо в тому числі з іноземним ринком, мова — необхідність.

Що тобі потрібно буде робити:

• Розробка та впровадження повного циклу рекламної-стратегії (мета, канали, бюджет, очікування).
• Створення та запуск кампаній у Meta Ads: Conversion, Lead, Catalog Ads.
• Робота з Facebook Pixel, GTM, GA4, налаштування подій та Conversion API.
• Проведення сегментації аудиторій: інтереси, ретаргетинг, LAL, custom.
• Побудова звітів та дашбордів в Looker Studio.
• Оптимізація кампаній: A/B тестування, зміна стратегій ставок, креативів.
• Підготовка медіапланів та комерційних пропозицій для потенційних клієнтів.
• Самостійне створення банерів або супровід дизайнера (Figma, Canva).

Очікувані результати:

• Успішний запуск з нуля щонайменше 1-2 нових проєктів та ефективна робота з ними.
• Провести аудити рекламних акаунтів та досягти покращення ключових показників.
• Самостійне ведення 3+ поточних проєктів на щоденній основі.
• Готова звітність, дашборд, чітка інтерпретація даних.
• Налагоджені технічні інтеграції: сайт, аналітика, CRM на всіх проектах.
• Досягнення мінімальних KPI (CPL, ROAS, CAC).
• Пропозиції щодо масштабування, нових тестів та оптимізації.

Про випробувальний термін

• На цій посаді він складає 2 місяці.
• На цей період в тебе буде особистий план проходження адаптації з прописаними задачами (які документи/ регламенти вивчити та розглянути та виконання яких задач від тебе очікується в 1 та 2й місяці).
• З тобою регулярно буде в комунікації наставник, якому можна поставити будь-які питання.
• Регулярно буде проводитись ретроспектива нашої взаємодії (кожного місяця): зворотній зв’язок від тебе та від нас (керівник та коллеги), адже будь-які складнощі краще попередити та вирішіти одразу, не чекаючи завершення випробуваьного терміну.

Про наш процес найму

Процес найму відбувається в декілька етапів (онлайн, зазвичай в Google-meet):

— первинна співбесіда з HR-менеджером;

— тестове завдання (направлене на розуміння ходу твоїх думок та послідовності дій) та отримання рекомендацій;

— фінальна співбесіда з керівником;

— прийняття рішення: отримання офера та узгодження дати початку.

Так, цей процесс може зайняти 1-1,5 тижні, ми ретельно підбираємо кожного члена команди, адже налаштовані на довгострокову співпрацю і не шукаємо людину на 2-3 чи 4 місяці.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про колектив

В нашій команді наразі 14 чудових людей. Ми працюємо виключно онлайн (наш офіс в Харкові і зараз не працює). У кожного зрозумілий та відомий всім графік, є спільний бізнес-час (коли всі 200% на зв’язку), працюємо та комунікуємо в Task-Manager та Telegram. Колеги привітні та за потреби допоможуть.

Хоч ми і онлайн, та все ж намагаємось підтримувати комунікацію: періодично зустічаємось в Харкові офлайн та регулярно разом робимо coffee-break.

До зустрічі на співбесіді:)

Аліна Бондаренко

Посада: Sales Team Support Manager (Advertisers Team)

Графік роботи: 9:00 – 18:00 (GMT+1, гнучкий)

Формат: Remote

English level - Intermediate +

Ваші обов’язки

* Аналіз ефективності кампаній: Моніторинг рекламних кампаній з фокусом на ROI, CTR, конверсії.

* Робота з аналітикою: Аналіз трендів за кампаніями, паблішерами та GEO за допомогою алгоритмів Smartlink.

* Оптимізація результатів: Виявлення слабких місць кампаній та пропозиція рішень для покращення показників.

* Точність у звітності: Перевірка та верифікація статистики, трендів і звітів.

* Вирішення проблем: Оперативне усунення технічних чи аналітичних труднощів у кампаніях.

* Технічні налаштування: Внесення змін до кампаній через трекінгові та маркетингові платформи.

* Комунікація з командою продажів: Щоденна співпраця з командою Advertisers англійською мовою (письмово).

* Професійний розвиток: Постійне вдосконалення знань у сфері digital-реклами.

* Обмін знаннями: Участь у командних ініціативах, підтримка обміну досвідом.

Вимоги до кандидата

* Досвід: Від 1 року в Affiliate Marketing (будь-яка вертикаль, бажано — mVAS - mobile Value-Added Services).

* Розуміння digital-маркетингу: Базові знання ключових показників продуктивності.

* Аналітичне мислення: Вміння аналізувати статистику та пропонувати рішення.

* Уважність до деталей: Точність при роботі з цифрами та звітами.

* Проактивність: Ініціатива у виявленні проблем і пошуку шляхів їх вирішення.

* Критичне мислення: Аналіз даних за кампаніями, паблішерами та країнами.

* Технічна обізнаність: Вміння користуватися трекінговими платформами та налаштовувати кампанії.

Що ми пропонуємо

* Роботу в динамічній міжнародній компанії з потужною аналітикою.

* Можливість працювати з передовими рекламними технологіями.

* Підтримку особистого та професійного розвитку.

* Конкурентну заробітну плату та гнучкий графік.

Хочеш зростати в digital-маркетингу? — Тоді приєднуйся!

Надсилай резюме вже зараз! 

InfraFlow — це IT-компанія, що спеціалізується на розробці рішень для оцінювання фінансового потенціалу клієнтів і передачі інформації в рамках партнерських мереж.

Шукаємо у команду в Дніпрі та Києві Senior Fullstack JS Developer.

Формат: в офісі

Тип зайнятості: full-time

Технологічний стек

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm

• Інфраструктура: Docker, Docker Compose

   

Що ти будеш робити: 

• Проектувати та реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати та розвивати архітектуру застосунку
• Брати участь у технічному плануванні, рев'ю, вирішенні архітектурних питань
• Оптимізувати продуктивність і масштабованість системи

Що ми від тебе чекаємо:

• 4+ років досвіду з Node.js і TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js і Tailwind CSS
• Досвід побудови API з Fastify і tRPC
• Відмінні знання PostgreSQL і Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань, таких як кешування pub/sub
• Розуміння Kafka і event-driven архітектур
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, доступ)
• Вміння мислити системно, декомпозувати і доносити рішення до команди
• Бажання вчитися і розвивати свої знання

Буде плюсом: 

● Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem. js)

● Робота з монорепозиторіями

● Досвід технічного лідерства або наставництва

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Комфортний офіс Київ / Дніпро
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Цікаві проєкти

Зараз наша команда активно шукає DevOps Team Lead’а, який допоможе розбудовувати надійну, масштабовану й безпечну інфраструктуру для всіх наших сервісів. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 2 DevOps-інженери + тісна співпраця зі CTO та крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, QA, Security, Product)
Наш тех стек: https://tech-radar.obrio.net/

Твої задачі:
 

• Керуй командою з 2 DevOps-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Будуй надійні та ефективні CI/CD-процеси на базі GitLab CI.
• Використовуй Terraform та Ansible для автоматизації конфігурації, розгортань і масштабувань.
• Впроваджуй Observabiity culture: логування, моніторинг, альорти (Prometheus, Grafana, ELK).
• Оптимізуй витрати, продуктивність і масштабованість інфраструктури в AWS та DigitalOcean.
• Забезпечуй високу доступність через Kubernetes, autoscaling, резервне копіювання та disaster recovery.
• Співпрацюй з технічними командами у питаннях архітектури, продуктивності, навантаження та capacity planning.
   

Твій досвід:
 

• 5+ років у DevOps/SRE.
• 2+ роки у ролі тімліда або менторстві.
• Глибокі знання GitLab, GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Ansible.
• Впевнене володіння Prometheus, Grafana, ELK, Opsgenie.
• Експертиза у використанні Helm та GitOps-підходів.
• Сильний досвід роботи з AWS (EC2, S3, IAM, VPC, EKS, Cloudfront).
• Досвід адміністрування MySQL, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MongoDB.
• Знання сучасних фреймворків (Node.js, Nest.js, Next.js).
• Володіння принципами Infrastructure as Code, автоматизованим тестуванням у пайплайнах, прогресивними підходами до розгортання.
• Глибоке розуміння управління трафіком (Istio, Traefik, Cloudflare)
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:
 

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

One Media  — це одна з провідних медійних агенцій у сфері партнерського маркетингу, представлена на ринку вже понад 6 років.

У зв'язку з розширенням і розробкою нових проектів шукаємо досвідченого Fullstack Developer для підсилення команди! 
 

Вимоги:

• Вміння працювати з HTML, CSS, JavaScript, Typescript
• Вміння працювати з Node.js, NextJS
• Досвід роботи з Telegram Bot буде плюсом
• Вміння працювати з vps/vds, ssh/ftp, git, cdn, dns
• Мінімальне розуміння технічного SEO

Обов'язки:

• Робота над створенням нових продуктів компанії.
• Робота над підтримкою існуючих продуктів.
• Робота над створенням мережі тг ботів для покращення роботи команди.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення KPI.
• Комфортний графік роботи на віддаленій основі.
• Можливість створювати унікальні та дійсно круті проєкти, які стають лідерами на ринку.
• Можливість професійного зростання та навчання за рахунок компанії.
• Дружню атмосферу та команду однодумців.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 

CGS-team — це українська компанія, яка спеціалізується на web, mobile і blockchain розробці й розробляє наступних лідерів індустрій. Вже не перший місяць ми відкриваємо набір для Full-Stack Developers з браком саме комерційного досвіду (знайомо, та?). Якщо це про тебе, читай подробиці нижче та долучайся.

Про нас:

- Наші домени — це HealthCare, EDU, еCommerce та, звісно ж, Blockchain (NFT / Smart contracts / DeFi).

- Наші клієнти — це Atlassian, IBM, Cisco, GrowthDay, Cosuno, Denizen, Live Art Market inc. та багато інших зірок ІТ-сегменту.

Що потрібно?

- Бути мотивованим Full-Stack девелопером зі знанням React та Node.js

- Обов'язково мати практичні знання TypeScript, React // Redux та Node.js // Nest.js (декілька проєктів на github було б супер)

- Мати рівень англійської Upper-Intermediate (письмова та усна)

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

- Знання API та Postman відповідно

- Розуміння принципів роботи з Docker та хмарою (AWS)

- Досвід з React Native, Firebase, Expo

- Знання та досвід з Postgres
- Розуміння роботи з MonoRepo

- Бажання вивчати DeFi // Blockchain // Crypto дуже вітається

Що очікувати?

- Можливість стати частиною команди після закінчення стажування

- Посилений персональний менторинг протягом усього робочого процесу з боку тех.ліда та senior розробника

- Оплачувана відпустка, свята, лікарняні

- Work-life balance графік. Ми акцентуємо виключно на результаті, а не на часі та вважаємо тайм-трекери найбільш жахливим явищем на планеті :)

- 0% бюрократії

- Майстер-класи
- Корпоративна англійська

Шукаємо Senior Recruiter, який бачить у підборі не лише кількість закритих вакансій, а й справжню командну архітектуру. Якщо тобі близька ідея цілісного підходу до HR-процесів — ця можливість саме для тебе.

Основні задачі:

• Повний цикл рекрутингу (від збору потреби до адаптації) — переважно адміністративні, бек-офісні та підтримуючі ролі
• Ведення кількох напрямів одночасно (масовий/точковий підбір)
• Активна взаємодія з керівниками департаментів
• Складання профілю кандидата, підготовка описів вакансій
• Проведення первинних інтерв'ю, координація подальших етапів
• Можливо побудова команди з 0, та її очолення

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід у рекрутингу від 3-5 років
• Вміє працювати з великими потоками вакансій і залишатися гнучким
• Володіє інструментами активного пошуку (LinkedIn, job-портали тощо)
• Вміє будувати контакт з кандидатами та hiring-менеджерами
• Мислить системно, відповідальний, вміє працювати з динамічним навантаженням

Ми пропонуємо:

• Стабільну команду та налагоджені процеси
• Простір для ініціатив і глибшого занурення в HR
• Підтримку та менторинг у професійному розвитку
• Доступ до навчання, воркшопів, внутрішніх проєктів
• Гнучкий графік, гібридний формат (обговорюється)

Роль для тих, хто бачить HR як екосистему, де підбір — лише початок.

 Godlike шукає Middle/Senior SEO Specialist’а, який реально вміє приводити трафік на західні ринки
Ми працюємо на ринки США та Європи, і зараз у пошуку SEO-спеца, який не просто розуміє пошукову оптимізацію, а вміє масштабувати органічний трафік там, де висока конкуренція і кожен клік має вагу.
Це роль для того, хто бачить результат у цифрах. 

Що ти будеш робити:

• Розробка і реалізація SEO-стратегій під західні ринки (насамперед англомовні країни);
• Побудова структури сайтів під ринок: кластери, семантика, перелінковка;
• Управління контент-процесом (англомовні автори, ТЗ, перевірка релевантності);
• Аналіз конкурентів і постійна оптимізація: швидкість, мобільність, crawl/index, юзабіліті;
• Участь у лінкбілдінгу: outreach, колаборації, партнерки;
• Запуск SEO-експериментів, аналіз результатів, постійне вдосконалення.
   

 Що для нас must-have:

• 3+ років hands-on досвіду в SEO, особливо з ринками США/Європи;
• Глибоке розуміння Google-алгоритмів і факторів ранжування в конкурентних нішах;
• Досвід роботи з інструментами: Ahrefs, Google Search Console, GA4, Screaming Frog, Looker Studio;
• Рівень англійської: B2+ і вище — потрібно читати, аналізувати, формулювати завдання для англомовної команди;
• Вміння масштабувати проєкти — від перших запитів до десятків тисяч трафіку;
• Самостійність, структурність, швидка адаптація до змін.
   

 Плюс, якщо маєш:

• Досвід у нішах: eCommerce / SaaS ;
• Реальні кейси із зростанням органіки на західному ринку;
• Власну базу контактів для білого лінкбілдінгу;
• Розуміння технічного SEO на рівні розробників.
   

 Що ми даємо:

• Повністю remote формат, гнучкий графік — без мікроменеджменту;
• Робота у швидкісній команді, яка працює на результат, а не на бюрократію;
• Досвід з проєктами, які реально масштабуються і впливають на бізнес;
• Зона відповідальності, яка росте разом із тобою;
• Конкурентна зарплата, бонуси за результат, можливості для зростання;
• Люди, які цінують твою ініціативу, ідеї, та любов до цифр.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого Бізнес-аналітика з процесів цифрової взаємодії з клієнтами , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із REST API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами

• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

  
  Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.