Jobs at Djinni

OneClan — це стартап-студія, яка створює нові військові технології та запускає оборонні компанії від ідеї до бойового застосування.

Наша задача — не створювати чергові довгобуди, а швидко будувати й тестувати нові військові спроможності для Сил оборони України.

Зараз ми запускаємо перші проєкти у сферах дронових технологій, систем детекції дронів та інших суміжних напрямків.

Для однієї зі своїх портфельних компаній-стартапів (детекція дронів) ми шукаємо Senior Operations Manager. Ця людина допоможе запустити низку операційних процесів: закупівлі, складський облік, перші етапи виробництва, організацію випробувань і збору фідбеку, а також запуск маркетингу та перших продажів (з цим допоможемо).

Наразі команда невелика (5 інженерів), а виріб перебуває на стадії прототипу. Стартап має стале фінансування від нашої стартап-студії, і ми віримо, що він виросте у зрілу компанію. Тож ця роль має великий потенціал розвитку до повноцінного COO — зі створенням повноцінної системи департаментів.

Вимоги

• 3+ роки на відповідній управлінській позиції — підприємці, операційні директори, менеджери в консалтингу, операційні менеджери з мілтех / виробничих / продуктових компаній із динамічним середовищем тощо.
• Рішення на основі даних і впевнене володіння аналітичними інструментами (Excel / Google Sheets; BI-рішення — як перевага).
• Досвід участі у стратегічних проєктах, go-to-market проєктах, бізнес-трансформації, розвитку бізнесу або схожому.
• Пряма відповідальність за власну роботу — ми шукаємо людину, яка робить руками, а не лише ставить задачі та координує підлеглих.
• Фінансова грамотність — бюджетування, P&L тощо.
• Буде перевагою досвід роботи в мілтеху / сфері виробництва електроніки.
• Вітається досвід роботи в Big4 чи консалтингу.

Що потрібно буде робити

• Організовувати закупівлю електроніки, компонентів, обладнання та матеріалів для R&D-команд.
• Організація міжнародних закупівель та пряма комунікація з виробниками й постачальниками в Китаї
• Запустити складський облік.
• Запустити перші процеси у виробництві. Організувати розробку на аутсорсі.
• Запустити процес польових випробувань і збору фідбеку.
• Запустити перші маркетингові активності.
• З ростом стартапу — наймати людей в операційну команду та вибудовувати необхідні вертикалі.

Як виглядає успіх через 4 місяці

• Усі закупівлі проходять через прозорий процес.
• Є актуальний складський облік.
• Налаштоване невелике виробництво — 100–200 виробів на місяць.
• Налагоджений процес випробувань і збору фідбеку.
• Запущені перші маркетингові активності.

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними оборонними технологіями.
• Конкурентну заробітну плату та медичне страхування.
• Бронювання на виробництві.
• Високий рівень автономії та відповідальності.
• Можливість швидкого росту до повноцінного COO з участю в опціонному пакеті та довгострокової участі в розвитку Defense Startup Studio.

Повна зайнятість (full-time) · Київ, правий берег · Офіс

Про роль

Miltech-стартап шукає Middle Hardware Engineer, який прискорить і систематизує розробку друкованих плат (PCB) — від архітектури та схемотехніки до трасування й запуску у виробництво. Ви проєктуватимете плати живлення та інтеграції для пристроїв, що поєднують обчислювальний модуль, радіокомпоненти, живлення та периферію в єдину систему.

Ми реалістично дивимося на роль: нам потрібна людина з міцною базою в розробці плат, яка розуміє, як компоновка впливає на якість радіозв’язку, і вміє довести плату від схеми до робочого прототипу. Ветеранам, які хочуть реалізувати технічний досвід у оборонних або dual-use технологіях, будемо особливо раді.

Ядро: без цього нікуди

Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися — на ній тримається вся робота.

• Розробка та трасування PCB. Впевнене володіння Altium Designer або аналогічною CAD-системою; ви вже доводили плати від схеми до виробництва самостійно.
• Плати живлення (power boards). Досвід розробки або трасування: PMIC, DC-DC, power switches, схеми захисту (ESD, захист від переполюсовки / reverse polarity, стабілізація), живлення від акумуляторних батарей.
• Інтеграційні плати (carrier / integration boards). Зведення обчислювального модуля, периферії та радіокомпонентів у єдину систему.
• High-speed routing. Контроль імпедансу (impedance control), диференційні пари (differential pairs), вирівнювання довжин (length matching); розуміння роботи високошвидкісних інтерфейсів (USB 3.0, SDIO та ін.).
• EMC/EMI та RF-aware layout. Практичне розуміння електромагнітної сумісності й того, як трасування та компоновка плати впливають на роботу RF-модулів і якість радіозв’язку.
• SBC-платформи. Досвід із Raspberry Pi або іншими single-board computers.

Що робитимете

• Проєктування архітектури плат живлення та інтеграції, підбір компонентів (PMIC, DC-DC, protection circuits).
• Трасування з урахуванням EMC/EMI та роботи RF-модулів; оптимізація компоновки для термостабільності, компактності та електромагнітної сумісності.
• Робота з інтерфейсами USB 3.0, GPIO, UART, I2C, SPI, SDIO.
• Підготовка виробничої документації та супровід виготовлення прототипів.
• Тестування живлення, енергоспоживання, термохарактеристик і стабільності системи.
• Вдосконалення внутрішніх процесів розробки PCB: бібліотеки компонентів, design rules, чек-листи рев’ю, взаємодія з виробництвом.
• Взаємодія з RF-інженерами під час інтеграції радіомодулів.

Вектори розвитку: куди ви ростимете

Не обов’язково приходити з усім цим — це напрями, у яких ви поглиблюватиметеся на реальних задачах.

• RF-тракти та антени. Особливості інтеграції антен та RF-трактів, тісніша робота з радіочастиною поряд із RF-командою.
• Серійне виробництво. Перехід від прототипів до серійного випуску електроніки, DFM/DFT.
• Доменна специфіка БпЛА. Системи зв’язку, радіоелектронні комплекси, вимоги бойового застосування.
• Процеси й культура розробки. Побудова та власність над внутрішніми стандартами PCB у команді, що росте.

Приємно, якщо є

• Досвід із БпЛА, системами зв’язку або радіоелектронними комплексами.
• Досвід серійного виробництва електроніки.
• Досвід в оборонних або dual-use проєктах.

Продуктова iGaming компанія в пошуках Product Manager  на проєкт, що активно масштабується.
Основна зона відповідальності - розвиток продукту, оптимізація існуючих механік та пошук точок росту для збільшення середнього чеку, конверсій та LTV гравців.
 
Основні задачі:

• Проєктування та покращення поточних механік продукту
• Зростання середнього чеку гравця
• Оптимізація конверсій у поточних фічах
• Контроль бонусної емісії та аналіз її ефективності
• Постановка задач у розробку (Jira)
• Аналіз ринку та впровадження найкращих практик індустрії

Вимоги:

• Досвід роботи в iGaming (Must have)
• Розуміння економіки казино (депозитна модель, бонусне навантаження, LTV)
• Досвід роботи з retention-механіками
• Досвід запуску продуктових фіч від гіпотези до релізу
• Базова аналітика на впевненому рівні
  (робота з BI, формування запитів, читання даних, прогнозування змін метрик)
   

Необхідні навички:

• Розуміння бонусної моделі казино та впливу емісії бонусів на економіку продукту
• Досвід зростання середнього чеку гравця
• Проєктування та оптимізація залучаючих механік
  (турніри, лотереї, місії тощо)
• Досвід самостійного проведення A/B тестів
• Досвід ресерчу ринку та конкурентів
• Робота з retention-механіками
• Формування ТЗ для розробки та доведення фіч до релізу

Компанія пропонує:

• Full Remote 
• Робота в динамічному середовищі 
• Швидке прийняття рішень
• Мінімум бюрократії
• Можливість тестувати гіпотези без 5 рівнів погоджень
• Реальний вплив на економіку продукту
• Швидко зростаюча команда та запуск нових продуктів
• Прямий контакт із CEO (стратегія → швидко в реалізацію)

Шукаємо досвідченого Python Backend Engineer, який візьме повністю всю відповідальність за бекенд напрямок в продукті: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається.

Команда

Над мобільним застосунком ЛУН працює окрема продуктова команда: мобільні інженери (iOS, Android), продуктова дизайнерка, Product Manager і Engineering Manager. Ми щойно завершили великий рефакторинг і зараз входимо у фазу активного розвитку продукту: багато нових фіч, багато експериментів, велика аудиторія, на якій ці експерименти реально можна перевіряти.
 

Ти будеш єдиним/-ою backend engineer в цій команді. Ти станеш людиною, яка відповідає за серверну частину застосунку: від того, як віддаються дані, до того, наскільки швидко це відбувається. При цьому бекенд-кодова база в багатьох аспектах спільна з веб-платформою ЛУН, тому поряд є інші досвідчені інженери, з якими є що обговорити. 
 

Над чим ти будеш працювати:

• Розробляти нові фічі під активний потік продуктових експериментів — швидко і якісно
• Доводити до ладу серверну частину після рефакторингу: прибрати тимчасові рішення, і перейти на повноцінний, коректний API
• Оптимізовувати швидкість віддачі даних: у нас є амбіція тримати 0,2 секунди на бекенд-запит у 95% випадків, і ця задача досі відкрита
• Розбиратися в природі наших даних: велика кількість таблиць, багато залежностей
• Впливати на архітектурні рішення в межах бекенду: якщо щось влаштовано неправильно, це можна змінювати
• Використовувати AI у щоденній роботі — з інженерним ownership за результат
   

Наш технічний стек

• Backend: Python (FastAPI, Flask), Celery. PHP (Yii) — поступово мігрує в Python
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Redis, Elasticsearch
• Queues: RabbitMQ
• Infrastructure: Docker, Kubernetes, AWS — інфраструктуру тримає окрема команда, від тебе цього не очікуємо
   

Що для нас важливо

• 7+ років комерційного досвіду бекенд-розробки, з них значна частина — на Python
• Створення бекенду для мобільних додатків
• Сильний фундамент computer science: структури даних і алгоритми
• Впевнена робота з реляційними базами: складні запити, розуміння того, як влаштовані дані
• Креативне технічне мислення (thinking out of the box)
• Проектування складних та великих архітектур (це допоможе робити краще зміни для поточної архітектури)
• Практика AI у щоденній роботі: розуміння обмежень LLM і вміння контролювати якість того, що вони генерують
• Готовність до уважної роботи та рутини: іноді треба буде уважно розібратися в даних, які створювали не ми, і знайти відповіді. Це не щодня, але це є.
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачувані вихідні на державні свята (11 робочих днів)
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• персональні ЛУН-знижки на спорт, догляд за здоров'ям, книги
• оплачувані AI-сервіси та інші робочі інструменти
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

Defense company шукає Embedded Software Engineer для роботи над новим проєктом у сфері оборонних технологій.

Київ | full-time | офіс

Що потрібно робити:

• розробляти та підтримувати embedded software / firmware мовами C/C++;
• працювати з STM32 / ARM Cortex-M та RTOS;
• розробляти драйвери та працювати з периферією: GPIO, ADC, PWM, DMA, timers, watchdog;
• працювати з UART, SPI, I²C, CAN/CAN FD;
• інтегрувати сенсори, модулі та hardware;
• проводити debugging на стику hardware/software;
• працювати з GDB, JTAG/SWD, осцилографом, logic analyzer;
• оптимізувати швидкодію, пам’ять та стабільність системи;
• тестувати firmware та готувати його до серійного виробництва;
• збирати, модифікувати та тестувати прототипи.

Що важливо:

• 2+ роки комерційного досвіду в Embedded/Firmware;
• впевнене знання C та C++;
• практичний досвід зі STM32 / ARM Cortex-M або аналогами;
• досвід роботи з RTOS (FreeRTOS, Zephyr або аналоги);
• розуміння stack/heap, pointers, memory allocation, linker basics;
• знання UART, SPI, I²C, CAN;
• вміння читати datasheets, технічну документацію та електричні схеми;
• розуміння базової цифрової та аналогової електроніки;
• досвід пайки THT/SMD — великий плюс.

Буде плюсом:

• Embedded Linux: kernel basics, drivers, Device Tree, Buildroot/Yocto;
• CAN FD, USB, Ethernet, RS-232/485;
• досвід з ESP32;
• досвід роботи з BLE, Wi-Fi, LoRa, LTE/GNSS;
• досвід bring-up плат;
• робота з паяльною станцією, термофеном та лабораторним обладнанням.

Умови:

• робота повністю офлайн в офісі;
• графік Пн–Пт: 8:00–17:00 / 9:00–18:00 / 10:00–19:00;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання;
• компенсація індивідуально — залежно від досвіду, експертизи та очікувань кандидата.

MIF Projects – провідна компанія з досліджень та розробки програмного забезпечення, що спеціалізується на наданні індивідуальних цифрових рішень для клієнтів з різних галузей. Наразі ми шукаємо інженера технічної підтримки для роботи в нашій команді над проєктом у сфері smart sports.

Про проєкт:

Це система SmartCourt, яка використовує камери та штучний інтелект для забезпечення прямої трансляції, аналізу відео та інструментів для підвищення продуктивності в різних видах спорту. Вона дозволяє спортсменам, тренерам та командам тренуватися ефективніше та покращувати свою продуктивність завдяки таким функціям, як пряма трансляція, миттєве відтворення та відео з кількох ракурсів.

Основні обов'язки:

- Надання технічної підтримки клієнтам проєкта з різних країн через онлайн-чат;

- Відслідковування появи будь-яких технічних проблем;

- Перевірка роботи камер та їх дистанційне калібрування за необхідності;

- Виявлення першопричин технічних проблем та впровадження ефективних рішень;

- Документування технічних рішень та ведення бази знань для подальшого використання;

- Співпраця з іншими членами команди для забезпечення своєчасного вирішення проблем.

Вимоги:

- Рівень англійської мови - B2 або вище

- Базові знання баз даних (SQL-запити)

- Вміння користуватися програмами Windows Office

- Знання комп'ютерних мереж

- Високі комунікативні навички

- Досвід збору та аналізу даних

- Мотивація до роботи та професійного розвитку

Буде плюсом:

- Технічна освіта

- Досвід роботи в технічній підтримці

Робота дистанційна, позмінна

Долучайтеся до команди MIF Projects та підтримуйте економіку країни у цей хардовий час разом з нами! 

У команду NerdySoft шукаємо проактивного та вмотивованого Trainee QA інженера!
 

Якщо ви маєте базові практичні та теоретичні навички з тестування та з нетерпінням чекаєте свого першого комерційного досвіду — надсилайте ваше CV.
 

Вимоги:

• Успішно закінчені курси з тестування;
• Базові знання принципів і методології тестування програмного забезпечення;
• Досвід у створенні та виконанні тестів, з системами відстеження помилок та різними типами тестування (функціональне, регресійне, тощо);
• Базове розуміння веб-технологій, таких як HTML, CSS і JavaScript;
• Розвинені комунікаційні навички;
• Здатність аналізувати вимоги, визначати потенційні проблеми та критично мислити під час тестування веб-програми;
• Бажання вивчати нові методи, інструменти та технології тестування, а також проактивний підхід до постійного вдосконалення;
• Здатність ефективно співпрацювати з розробниками, дизайнерами;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate;
• Можливість працювати в гібридному форматі у львівському офісі або віддалено.
   

Обов’язки:

• Створення та підтримка тест-кейсів;
• Виконання функціонального , регрешн, GUI, smoke тестування, тощо;
• Мануальне тестування;
• Bug репортинг та трекінг;
• Перегляд та аналіз вимог;
• Активна участь у процесах розробки продукту.
   

Що ви отримаєте під час стажування?

Досвід на реальному проекті як QC Trainee та тестування веб-додатку.
Ви матимете можливість навчитися та отримати досвід з:

• Software Testing Techniques: ви дізнаєтесь і застосовуватимете різні методи тестування програмного забезпечення, такі як функціональне та регресійне тестування, тестування на сумісність.
   
• Test Planning and Documentation: ви отримаєте досвід у створенні планів тестування, визначенні тестових випадків і документації результатів тестування. Це передбачає розуміння вимог проекту, переведення їх у сценарії тестування та ведення детальної документації вашої діяльності з тестування.
   
• Bug Tracking and Defect Management: ви працюватимете з системами відстеження помилок, щоб повідомляти та відстежувати дефекти, виявлені під час тестування. Це включає точне документування проблем, надання чітких кроків для їх відтворення та перевірку виправлень. Ви дізнаєтеся, як ефективно повідомляти про проблеми команді розробників і зацікавленим сторонам, забезпечуючи належне усунення недоліків.
   
• Collaboration and Communication: тестування — це спільний процес, і ви матимете можливість тісно співпрацювати з розробниками, дизайнерами та іншими зацікавленими сторонами. Ви навчитеся ефективно повідомляти команді проекту результати тестування, прогрес і проблеми. Співпраця з міжфункціональними командами дозволить зрозуміти важливість командної роботи та ефективного спілкування для надання якісного продукту.
   
• Quality Assurance Processes: робота над реальним проектом познайомить вас із усталеними процесами забезпечення якості та галузевими стандартами. Ви дізнаєтесь, як дотримуватися цих процесів, забезпечуючи відповідність тестування найкращим практикам і вимогам відповідності. Це розуміння допоможе вам створити міцну основу принципів забезпечення якості.
   

Етапи відбору:

• Тестове завдання;
• Співбесіда з рекрутером;
• Технічна співбесіда;
• Інтерв’ю Culture Fit.

Команда Digital channels R&D HUB

Це департамент, що забезпечує реалізацію AI проєктів, ініціатив та інтеграцію передових технологій в банк. Ми шукаємо Senior Technical Project Manager, який посилить команду за AI та RnD проєктах і стане драйвером delivery-процесів у high-pressure середовищі.

Основні обов'язки

• Активна участь в верхньорівневій оцінці ініціатив, управління повним життєвим циклом одночасно декількох складних, високонавантажених та інноваційних проєктів - від ініціації до розгортання в проді, оцінки бізнес-ефективності та передачі доменним командам
• Оркестрація роботи крос-функціональних команд та ефективне керування технологічними й ресурсними залежностями між паралельними стрімами розробки Хабу.
• Ефективна комунікація з BigTech-вендорами та глобальними постачальниками рішень для забезпечення ефективного процесу RnD, супровід процесів ліцензування, укладання SLA та procurement-процедур 
• Застосування Waterfall, Agile (Scrum/Kanban) або Hybrid підходів та ведення документації в Confluence, спринтів у Jira, формування регуляторних статус-звітів та дашбордів для C-level менеджменту Банку
• Швидке занурення в архітектурну, Data, LLMOps та тех-специфіку нових моделей/сервісів
• Проведення стратегічного FinOps-аналізу: моделювання розрахунку Total Cost of Ownership (TCO) ШІ-систем під час їх масштабування на мільйонний потік клієнтів
• Менторство та професійний розвиток менеджерів проєктів нижчих грейдів

Основні вимоги

• 5+ років на позиціях Technical Project Manager / Program Manager у технологічних проєктах високої складності
• Глибоке практичне розуміння етапів розробки, тестування та життєвого циклу розгортання (MLOps/LLMOps) інтелектуальних систем: збір та розмітка даних, навчання/Fine-tuning моделей, побудова RAG-архітектур та оркестрація мультиагентних систем
• Підтверджений досвід успішного управління портфелем або програмою паралельних проєктів (від 3–5 одночасно) у великих матричних організаціях
• Вміння прораховувати Tokenomics (вартість запитів до моделей, інфраструктурні витрати в AWS/GCP) та переводити технічну ефективність у бізнес-результат (Proof of Value)
• Вміння гнучко поєднувати Agile, структурований Waterfall (для фінальної безшовної інтеграції сервісів у Core-системи Банку) та Hybrid-підходами на практичному рівні та впевнене володіння інструментами (Jira, Confluence та ін)
• Знання архітектурних обмежень ШІ (ін'єкції промптів, витік даних, деградація моделей) та базове розуміння регуляторних вимог (EU AI Act, захист PII-даних у банківському секторі)

• Досвід роботи з зовнішніми вендорами рішень в процесі RnD

   

Буде перевагою

• Робота в продуктових компаніях, fintech, IT-інтеграторах тощо
• Здатність "читати" технічні задачі та комунікувати з розробниками без посередників
• Сертифікації: PSM, PMP, PRINCE2 або еквівалентні
• Робота в матричних структурах з багатьма стейкхолдерами

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Основні обов’язки

• Проєктування архітектури та розробка програмного коду для автоматизації процесів на базі Node-RED, Webconstruct, PHP або Google Scripts
• Створення та оптимізація складних SQL-запитів для налаштування системних приписів у "LegalMaps" та формування аналітичних вибірок 
• Розробка логіки та архітектури спеціалізованих вітрин даних для забезпечення достовірної бази аналітики
• Автоматизація створення та заповнення шаблонів процесуальних документів для юридичних підрозділів
• Проєктування алгоритмів для автоматизованого розподілу проблемного портфеля та усунення відхилень у базах даних
• Системне адміністрування та стратегічне налаштування правил на регламентному сервері для безперебійної роботи локальної автоматизації
• Розробка архітектури контрольних процедур, механізмів ескалації та автоматизованого розрахунку KPI
• Створення програмного фундаменту для міграції та візуалізації дашбордів на платформі QBreport або аналогічних
• Технічна інтеграція ШІ-рішень через API та шлюзи обміну даними з інформаційними системами банку
• Проведення аудиту коду та визначення правил тестування нових алгоритмів перед їх впровадженням
• Розробка скриптів для автоматизованих повідомлень та наповнення модуля «Портрет боржника»

Основні вимоги

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у сферах IT, системного аналізу, прикладної математики, кібернетики або фінансів
• 3+ років комерційного досвіду у сфері розробки, роботи з базами даних, аналітики або автоматизації бізнес-процесів
• Глибокі знання SQL (написання складних запитів, проєктування моделей даних)
• Розуміння принципів побудови та оптимізації бізнес-процесів
• Розвинене аналітичне мислення та здатність структурувати складні технічні завдання

Буде перевагою

• Досвід роботи з Node-RED, Webconstruct або PHP
• Навички роботи з Google Apps Script
• Досвід інтеграції сервісів через API
• Розуміння специфіки юридичних процесів або роботи з проблемною заборгованістю
• Досвід побудови дашбордів та візуалізації даних у BI-системах (наприклад, QBreport)

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду талановитого та інноваційного UX/UI дизайнера, який підсилить нашу IT-команду.

Якщо ти не лише створюєш естетичний та зручний веб-дизайн, а й активно застосовуєш сучасні інструменти штучного інтелекту (AI) для генерації креативних ідей, прискорення прототипування та створення унікального контенту — ми чекаємо на твоє портфоліо.


Що потрібно робити:

• Розробка веб-інтерфейсів: проектування та дизайн лендінгів, корпоративного веб-сайту та складних внутрішніх/зовнішніх порталів.
• AI-driven дизайн: використання інструментів штучного інтелекту для створення візуалів, концептів, іконок та оптимізації рутинних процесів.
• UX-проектування: створення CJM, wireframes, інтерактивних прототипів та проведення базових досліджень користувацького досвіду.
• UI-дизайн: створення сучасного, адаптивного UI відповідно до вимог Design System та Atomic Design.
• Співпраця з IT-командою: тісна взаємодія з розробниками, маркетологами для реалізації проектів від ідеї до релізу.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: від 2+ років на позиції UI/UX або Web Designer (наявність портфоліо з лендінгами та веб-сервісами обов’язкова).
• Володіння інструментами: досконале знання Figma (Auto Layout, Components, Design Systems, Plugins).
• AI-Mindset: практичний досвід використання інструментів генеративного AI у робочому процесі (генерація зображень, тексту, інтерфейсів).
• Розуміння веб-технологій: базові знання HTML/CSS, сіток, типографіки, принципи адаптивного дизайну (Responsive / Mobile First).
• UX-аналітика: розуміння конверсійних елементів для лендінгів та логіки складних користувацьких сценаріїв для порталів.
• Буде плюсом: Досвід створення анімацій або мікровзаємодій (After Effects, Lottie, Rive, ProtoPie).
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та масштабні проекти: від промо-сторінок до високонавантажених порталів.
• Свободу для експериментів: підтримуємо впровадження нових AI-технологій та сміливих візуальних рішень.
• Професійний розвиток: оплата курсів, відвідування профільних конферецій та менторство.
• Комфортний енергонезалежний офіс: постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку.
  
  Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Партнерський проєкт фонду Tips.gg у пошуках Conversion Analyst (Affiliate), який допоможе ефективніше монетизувати наявний органічний трафік за допомогою аналітики, роботи з офферами та експериментів.

Tips.gg — це драйвова команда ентузіастів, об’єднаних спільною метою — створити унікальний світ, де поєднується жага до спорту та кіберспорту, де кожен може знайти щось особливе та захоплююче для себе. Таке ж особливе та захопливе ми готові створити й для вас.

Платформа агрегує дані з понад 1000 джерел у реальному часі, працює на 10 мовах і має глобальну аудиторію.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду в affiliate, performance-аналітиці, CPA-мережах, партнерських програмах або медіабаїнгу.
• Практичний досвід роботи з affiliate-трекерами, наприклад Keitaro, Binom, Voluum, RedTrack або аналогами.
• Розуміння логіки кампаній, офферів, потоків, ротацій і S2S-постбеків.
• Знання моделей RevShare, CPA та Hybrid і ключових affiliate-метрик: FTD, CR, EPC, NGR, GGR.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets, зокрема зі зведеними таблицями, формулами та великими масивами даних.
• Практичне володіння SQL на рівні отримання, фільтрації та об’єднання даних.
• Досвід побудови або розвитку дашбордів у Looker Studio, Power BI, Tableau чи іншому BI-інструменті.
• Розуміння того, як оцінювати достатність даних для тесту та не формувати висновки на занадто малій вибірці.
• Уміння визначати пріоритети, коротко формулювати висновки та аргументувати рішення цифрами.
• Самостійність і проактивність, готовність формувати гіпотези, запускати експерименти та розвивати процеси без готового плейбука.
• Англійська на рівні B1—B2 для роботи з документацією, партнерськими кабінетами та технічного листування.

Досвід саме в iGaming не є обов’язковим, якщо ти добре розумієш affiliate-модель і маєш практичний досвід роботи з трекерами та аналітикою.

Твоя зона відповідальності:

• Аналізувати воронку від кліка до реєстрації, першого депозиту та доходу.
• Визначати, які бренди найкраще працюють у різних GEO та плейсментах.
• Розподіляти вільний трафік між партнерськими брендами на основі їхньої фактичної ефективності.
• Формувати та регулярно оновлювати рейтинг партнерських брендів за показниками монетизації.
• Планувати й аналізувати тести офферів, бонусів і різних точок входу: лендинг, реєстраційна форма або головна сторінка бренду.
• Працювати з даними з Keitaro, AffStudio та партнерських кабінетів.
• Розвивати й автоматизувати наявну аналітичну звітність у Looker Studio.
• Готувати регулярні аналітичні зрізи за брендами, GEO та плейсментами.
• Виявляти аномалії, прогалини у трекінгу та можливі втрати доходу.
• Формувати рекомендації для affiliate-команди й аргументувати їх цифрами.
• Готувати аналітичні дані для оцінювання нових плейсментів і формування прайсу на трафік.

Технічне налаштування постбеків і партнерських інтеграцій виконуватиме Affiliate Account Manager. На цій ролі важливо розуміти їхню логіку, перевіряти коректність даних і знаходити можливі проблеми.

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming або betting.
• Робота на стороні affiliate-медіа чи публішера з власним трафіком.
• Досвід роботи з BigQuery або іншими сирими джерелами даних.
• Знання Python або pandas.
• Досвід в антифрод- чи антишейвінг-аналізі.
• Участь у формуванні прайсу на трафік.

Обравши Tips.gg, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі в Києві або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.
   

Етапи відбору: Дзвінок із рекрутером → тестове завдання → інтерв’ю з Head of Affiliate та практична сесія на анонімізованому наборі даних → фінальна зустріч із фаундером → Job Offer!
 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Ми — мережа супермаркетів VARUS, що налічує понад 118 магазинів у 29 містах України та входить до ТОП-10 роздрібних мереж країни за обсягом товарообігу.

VARUS сьогодні, це не просто мережа супермаркетів. Ми створюємо digital‑екосистему, що поєднує e‑commerce, роздріб, логістику, аналітику й сучасні IT‑рішення. Саме тому нам потрібен лідер, який мислить системно, а діє гнучко.

Наша мета: єдина, і лише синергія та крос-функціональна взаємодія допомагають нам її досягати.

Наша місія: стати улюбленим магазином наших Клієнтів, щодня вирішуючи їхні проблеми та передбачаючи (і перевищуючи) їхні очікування. Саме цим ми покращуємо життя українців і робимо їх щасливішими.

Наші цінності, які ми очікуємо розділити з тобою:

1. Єдина команда: Націленість на спільний результат у зв'язці «Офіс — Логістика — Роздріб».
2. Експертність: Ми впевнені, що кожен із нас — профі своєї галузі.
3. Орієнтація на результат: Кожен наш крок — заради кінцевої бізнес-цілі та задоволеності клієнта.
4. Раціональність: Ефективне використання ресурсів, які виділяє компанія.
5. Взаємоповага та гордість: Цінуємо внесок кожного та пишаємося спільними успіхами.
6. Інноваційність: Створюємо ідеї та шукаємо нестандартні рішення.
7. Головне натхнення — закохати в себе Клієнта!
    

Задачі та виклик: 

Твоя стратегія комунікації та маркетинг-міксу має бути чітко таргетована на 3 ядра нашої цільової аудиторії:

• «Турботливий сім'янин»: Очікує на ринкову вартість, безпечну продукцію та закриття всіх потреб родини під одним дахом.
• «Раціональний клієнт»: Заощаджує свій час і гроші, полює на різноманітність акційних пропозицій за найвигіднішою ціною.
• «Холостяки»: Потребують швидких рішень у категорії готової їжі (Кулінарія), напівфабрикатів, швидкої покупки та зручної доставки (To Go).

Стратегічні цілі на 2026–2027 роки.

На цій посаді ти операційно реалізуєш амбітну технологічну стратегію рітейлера:

• AI-трансформація: Впровадження штучного інтелекту в операційні процеси маркетингу (автоматизація контенту/каталогів).
• GeoMarketing: Оцифрування реальних зон охоплення (шляхи клієнта 5-10-15 хв), запуск гіперлокальної реклами та Geo-fencing (пуш-нотифікації для перехоплення трафіку в зонах впливу конкурентів).
• Аналітика та Ефективність промо: Побудова наскрізних Dashboard-панелей для оцінки окупності кожного рекламного каналу, збільшення кількості позицій у рекламі та оптимізація маркетингових витрат холдингу.

Ключові показники ефективності (KPI).

• Клієнтський досвід та Результативність: Досягнення загальнонаціонального показника NPS мережі, утримання оцінки взаємодії маркетингу з магазинами на рівні не нижче показників; зростання кількості чеків LFL по мережі на +3%.
• Нарощення знання бренду (Nielsen Shopper Trends).
• Збільшення, утримання учасників програми лояльності LFL на місяць та нарощення частоти покупок.
• Утримання внутрішнього показника задоволеності команди eNPS;
• Успішне виконання ТЕО при відкритті нових об'єктів;.

Функціональні задачі:

• Стратегічне та операційне лідерство: Комплексне управління Департаментом операційного маркетингу мережі (у прямому підпорядкуванні понад 20 фахівців: відділ цифрового маркетингу, відділ іміджу та репутації, управління розвитком бренду, відділ реклами та дизайну, управління клієнтським досвідом).
• Формування маркетингової стратегії: Розробка та реалізація короткострокових і довгострокових маркетингових стратегій з урахуванням специфіки форматів (класичні Супермаркети, магазини To Go та відкриття нових магазинів. 
• Управління P&L, бюджетом та ROI: Формування, оптимізація та контроль виконання маркетингового бюджету мережі. Оцінка ефективності маркетингових інвестицій (ROMI) та запуск інноваційних проєктів.
• Управління промо-активностями та трейд-маркетингом: Розробка комерційних концепцій щотижневих, двотижневих та сезонних промо-кампаній, випуску кулінарних каталогів, а також стратегічне планування та маркетинг святкових відкриттів нових локацій.
• Оптимізація та автоматизація інфраструктури (In-store маркетинг): Повний контроль та автоматизація процесів забезпечення магазинів POS-матеріалами, внутрішньою навігацією та оновленням фасадів через систему HelpDesk для забезпечення єдиного стандарту бренду (бренд-буку).
• Системний Сustomer Experience (CX) & Управління лояльністю: Керівництво стратегією розвитку клієнтського досвіду. Аналіз звернень та скарг (через інтеграцію з регіональними керівниками Східної, Центральної та Південної філій), аналіз метрик CSI/NPS, аналіз та удосконалення  програми «Таємний клієнт» і трансформація отриманих даних у реальні зміни для підвищення лояльності.
• Розвиток екосистеми лояльності та бренд-партнерств: Стратегічне кураторство програми VARUS PERFECT, впровадження інноваційних рішень ( вже відбулася міграція на CRM Creatio, нативна інтеграція з monobank та Sense Bank) для побудови безшовного клієнтського шляху та залучення нової аудиторії.
• Управління репутацією та PR: Захист та зміцнення репутаційного капіталу бренду, формування антикризових комунікаційних стратегій та впровадження Власних Торгових Марок (ВТМ).

Наші очікування:

• Досвід: Від 5 років на позиції CMO / Директора з маркетингу в системному продуктовому ритейлі (FMCG) або масштабних дистрибуційних B2C компаніях з великою мережею представництва.
• Лідер, який будує процеси на принципах взаємодопомоги та синергії, але орієнтований виключно на фінансовий результат і виконання KPI.
• Досвід роботи з CRM-системами (Creatio), розуміння P&L, вміння оперувати даними досліджень ринку. Практичний інтерес до інструментів AI та Geo-маркетингу.
• Висока «надивленість», розуміння стандартів сучасного рітейл-дизайну.
• Вміння презентувати стратегічні проєкти засновникам, бізнес-партнерам та стейкхолдерам.

Що ми пропонуємо:

• Масштаб: Робота з одним із найдинамічніших та найуспішніших брендів продуктового ритейлу в Україні.
• Ресурси: Повна можливість трансформації маркетингу, автоматизації процесів та впровадження інновацій.
• Команда: Сильна, укомплектована in-house команда спеціалістів та дизайнерів, готова реалізовувати амбітні плани.
• Умови: Конкурентна заробітна плата, що відповідає масштабу ролі (обговорюється індивідуально) + прозора система квартальних та річних бонусів за виконання KPI.
• Локація: Дніпро, хед офіс ( О. Поля 104А)./ Київ ст. м. Васильківська.  
• Формат роботи: офлайн офіс м. Дніпро або гібрид 50%/50%;
• Адаптація: Програма онбордингу з підтримкою наставника та внутрішніх чат-ботів для швидкого занурення в процеси компанії.

Обов’язки:

• Регулярно готувати та підтримувати управлінську звітність (P&L, Cash Flow, зведені дані за балансом)
• Звіряти та аналізувати банківські виписки та звіти PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Контролювати рух грошових коштів та фінансові показники за рахунками і платіжними каналами
• Виявляти розбіжності між даними бухгалтерського обліку, банківськими даними та звітами PSP і своєчасно їх усувати
• Брати участь у бюджетуванні, фінансовому прогнозуванні та аналізі відхилень
• Готувати періодичні фінансові звіти та зведення для керівництва (щотижня/щомісяця/щокварталу)
• Взаємодіяти з бухгалтерією, операційним та іншими відділами для забезпечення коректності фінансових даних
• Брати участь у вдосконаленні процесів і шаблонів внутрішньої фінансової звітності
• Забезпечувати дотримання внутрішніх фінансових політик і процедур

Вимоги:

• Від 1 року досвіду роботи на позиції Financial Manager та/або Accountant
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та звітами PSP (платіжних сервіс-провайдерів)
• Впевнені навички підготовки управлінської звітності та P&L
• Відмінне володіння Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, аналіз даних)
• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей
• Здатність самостійно працювати та дотримуватися кількох звітних дедлайнів одночасно
• Англійська мова — Intermediate та вище (письмова та усна)
• Досвід роботи з бухгалтерськими/ERP-системами

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Legends розширює BizDev-напрям і шукає спеціаліста з глибокою експертизою у Facebook-трафіку в гемблінг-вертикалі.

Якщо ти добре розумієш, як працює FB-трафік, вмієш оцінювати його якість, аналізувати метрики та домовлятися з партнерами про найкращі умови співпраці — будемо раді познайомитися.

Що потрібно буде робити

• Контролювати капи, офери та їх розподіл між FB-командами.
• Аналізувати ефективність і окупність FB-трафіку.
• Разом із Media Buying-командою обирати перспективні GEO на основі конкуренції та пошукового попиту.
• Вести переговори з партнерами та покращувати умови співпраці (RS / Hybrid / CPA).
• Контролювати зрізи, холди та аналізувати причини реджектів (фрод, GEO, misleading тощо).
• Моніторити інтеграції та оперативно вирішувати технічні питання з партнерами й внутрішньою командою.

Наші очікування

• Від 2 років досвіду роботи з Facebook-трафіком у вертикалі.
• Практичний досвід роботи з Crash та Slots.
• Досвід роботи з Extendy, CC, C2B.
• Впевнене володіння Keitaro.
• Глибоке розуміння ключових метрик: EPC, CR, Reg-to-Dep, Retention, LTV.
• Англійська — Upper-Intermediate+ для комунікації з міжнародними партнерами.
• Вміння працювати з цифрами, приймати рішення на основі даних та ефективно вести переговори.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та Facebook-екосистеми.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально).
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість впливати на розвиток BizDev-напряму та брати участь у масштабуванні бізнесу.
• Сильну команду баїнгу та аналітики.
• Навчання, професійний розвиток і можливості кар’єрного зростання.

Якщо шукаєш команду, де можеш впливати на результат і працювати з великими обсягами Facebook-трафіку — надсилай своє CV.

NovaIT українська ІТ компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні технологічних рішень для контакт-центрів і клієнтської підтримки. Ми маємо найбільший у регіоні центр компетенції в Conversational AI та мовній аналітиці, що дозволяє нам створювати високотехнологічні системи автоматизації та оптимізувати роботу контакт-центрів будь-якого масштабу.

Наші фахівці володіють глибокою експертизою у технологіях вендорів Genesys, Omilia, Cisco, Verint, Eleveo, Calabrio та інших. Ми маємо значний практичний досвід у розв’язанні складних технічних завдань для найбільших контакт-центрів України, Азербайджану, Великої Британії та Саудівської Аравії.

Ми шукаємо Бухгалтера/Помічника Головного Бухгалтера!

Ваші вміння та досвід:

• Досвід роботи на посаді бухгалтера/помічника від 1 року
• Знання НП(С)БО, базових норм Податкового (ПДВ, ПДФО, ЄСВ) та Трудового (КЗпП) кодексів, а також вимог до оформлення первинних документів
• Знання законодавства щодо оформлення первинної документації та обліку необоротних активів
• Розуміння Плану рахунків, знання основних проведень та практичні навички обліку ТМЦ, МШП та ОЗ
• Досвід проведення звірок із контрагентами та оформлення актів звірки
• Практичний досвід роботи з BAS/1С, M.E.Doc, Вчасно та Google Docs
• Досвід ведення повного циклу кадрового діловодства і адміністрування: приймання, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці, ведення особових справ, тощо
• Досвід формування податкової та статистичної звітності
• Високий рівень уважності до деталей, акуратність, здатність швидко навчатися та працювати в режимі багатозадачності
• Системне мислення та аналітичні навички

Буде плюсом:

• Досвід ведення військового обліку 
• Досвід з ЗЕД (Зовнішньоекономічна діяльність)
• Мати базове розуміння принципів МСФЗ.

Чим ви будете займатися:

• Контролем якості обліку: моніторингом ОСВ, усуненням «червоного сальдо», перевіркою коректності субконто та правильністю щомісячного закриття рахунків (23, 79, класи 7, 8, 9).
• Контролем розрахунків: перевіркою заліку авансів (36/63, 37/68), проведенням звірок із контрагентами та моніторингом заборгованості.
• Первинною документацією: контролем внесення банківських виписок, накладних та актів у BAS / 1С відповідно до законодавства.
• Обліком необоротних активів: повним супроводом ОЗ, ІНМА та НМА (від оприбуткування та амортизації до ремонтів, списання та участі в інвентаризаціях).
• Кадровим блоком: веденням кадрових наказів, особових справ, роботою з е-лікарняними та порталом ПФУ, а також підготовкою даних для нарахування виплат.

• Аудитом та звітністю: підготовкою документів для перевірок та аудиту, формуванням статистичної/кадрової звітності, виконанням доручень головного бухгалтера.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування 
• Щорічна оплачувана відпустка - 24 календарні дні
• 5 Day Off на рік
• Оплачувані лікарняні 
• Командні заходи, тiмівенти
• Підтримка в професійному розвитку існуючих навичок

Процесс рекрутингу:

Співбесіда з HR

Тестове завдання

Співбесіда з керівником відділу