Senior Operations Manager

OneClan — це стартап-студія, яка створює нові військові технології та запускає оборонні компанії від ідеї до бойового застосування.

Наша задача — не створювати чергові довгобуди, а швидко будувати й тестувати нові військові спроможності для Сил оборони України.

Зараз ми запускаємо перші проєкти у сферах дронових технологій, систем детекції дронів та інших суміжних напрямків.

Для однієї зі своїх портфельних компаній-стартапів (детекція дронів) ми шукаємо Senior Operations Manager. Ця людина допоможе запустити низку операційних процесів: закупівлі, складський облік, перші етапи виробництва, організацію випробувань і збору фідбеку, а також запуск маркетингу та перших продажів (з цим допоможемо).

Наразі команда невелика (5 інженерів), а виріб перебуває на стадії прототипу. Стартап має стале фінансування від нашої стартап-студії, і ми віримо, що він виросте у зрілу компанію. Тож ця роль має великий потенціал розвитку до повноцінного COO — зі створенням повноцінної системи департаментів.

Вимоги

• 3+ роки на відповідній управлінській позиції — підприємці, операційні директори, менеджери в консалтингу, операційні менеджери з мілтех / виробничих / продуктових компаній із динамічним середовищем тощо.
• Рішення на основі даних і впевнене володіння аналітичними інструментами (Excel / Google Sheets; BI-рішення — як перевага).
• Досвід участі у стратегічних проєктах, go-to-market проєктах, бізнес-трансформації, розвитку бізнесу або схожому.
• Пряма відповідальність за власну роботу — ми шукаємо людину, яка робить руками, а не лише ставить задачі та координує підлеглих.
• Фінансова грамотність — бюджетування, P&L тощо.
• Буде перевагою досвід роботи в мілтеху / сфері виробництва електроніки.
• Вітається досвід роботи в Big4 чи консалтингу.

Що потрібно буде робити

• Організовувати закупівлю електроніки, компонентів, обладнання та матеріалів для R&D-команд.
• Організація міжнародних закупівель та пряма комунікація з виробниками й постачальниками в Китаї
• Запустити складський облік.
• Запустити перші процеси у виробництві. Організувати розробку на аутсорсі.
• Запустити процес польових випробувань і збору фідбеку.
• Запустити перші маркетингові активності.
• З ростом стартапу — наймати людей в операційну команду та вибудовувати необхідні вертикалі.

Як виглядає успіх через 4 місяці

• Усі закупівлі проходять через прозорий процес.
• Є актуальний складський облік.
• Налаштоване невелике виробництво — 100–200 виробів на місяць.
• Налагоджений процес випробувань і збору фідбеку.
• Запущені перші маркетингові активності.

Що ми пропонуємо

• Роботу над реальними оборонними технологіями.
• Конкурентну заробітну плату та медичне страхування.
• Бронювання на виробництві.
• Високий рівень автономії та відповідальності.
• Можливість швидкого росту до повноцінного COO з участю в опціонному пакеті та довгострокової участі в розвитку Defense Startup Studio.