Jobs at Djinni

Ми в Archysoft розширюємо команду й запрошуємо досвідченого Senior AI/ML Engineer, який допоможе нам будувати сучасні фінансові рішення на базі ML, LLM та автоматизації бізнес-процесів.

🔥 Що на тебе чекає:

- Розробка та оптимізація ML-алгоритмів для аналізу даних;

- Інтеграція й тонке налаштування LLM-моделей (GPT, Claude, Gemini, LLaMA) для автоматизації обробки заявок, верифікації та клієнтської підтримки;

- Побудова та підтримка пайплайнів даних (ETL), робота з API й БД (PostgreSQL, MongoDB);

- Створення внутрішніх бібліотек prompt-ів, робота з RAG-підходами та векторними БД (Pinecone, Weaviate);

- Аналіз якості моделей, A/B-тести, KPI/ROI-аналітика;

- Розробка AI-асистентів (чат-боти, голосові агенти, аналітичні боти) та їх інтеграція у веб-платформи компанії.

🟢 Нам важливо, щоб ти мав/ла:

- 3+ роки досвіду з Python та від 1,5 року комерційного досвіду в AI/ML-розробці (NLP, LLM, ризик-моделі);

- Впевнений Python (NumPy, Pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow);

- Досвід роботи з LLM (створення prompt-ів, fine-tuning, RAG, LangChain/LlamaIndex);

- Роботу з AWS / Azure / GCP (SageMaker, Bedrock, Lambda тощо) — як плюс;

- Англійську на рівні B2 +/ Upper-Intermediate, бо будуть дзвінки з клієнтом;

- 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

💼 Буде плюсом:

- Знання TypeScript / досвід інтеграції ML-сервісів у продукт;

- Робота з no-code AI-платформами (Chatbase, Flowise, n8n);

- Базове розуміння DevOps-практик (CI/CD, моніторинг моделей).

💻 Умови:

Формат: повністю remote;

Кар’єрний ріст: можливість очолити напрям AI/ML у компанії;

📝 Етапи відбору:

1. Надсилай CV;
2. Intro-call із нашою рекрутеркою (до 1 год);
3. Технічне інтерв’ю (до 1 год);
4. Offer 🎉

EvoPlay шукає професіонала, Soft Skills Trainer, який прагне розвивати інших та створювати ефективні навчальні рішення, що підвищують продуктивність і залученість команди.

Якщо ви маєте досвід у навчанні дорослих, вмієте вдало транслювати знання та надихаєте своїм прикладом - запрошуємо до нашої команди.

Ключові обов’язки:

• Визначати навчальні потреби на індивідуальному та командному рівні.
• Визначати слабкі місця у діяльності співробітників (performance gaps) та формулювати цілі навчання (learning objectives).
• Приймати участь у розробці стратегії і планів відділу навчання.
• Розробляти цікаві і корисні навчальні продукти (концепції та сценарії тренінгів, презентації, статті, інфографіку, візуальні та інтерактивні елементи, відео, практичні завдання, проводити майстер класи, воркшопи, фасилітаційні сесії, інше).
• Налагоджувати та підтримувати довгострокові стосунки  з експертами у тематичних областях для того, щоб створювати якісний навчальний контент.
• Керувати проєктами протягом всього циклу: від дослідження і планування проєкту, до дизайну, розробки і запуску продукту.
• Визначати оптимальні стратегії (канали, формати) для просування навчального контенту з метою забезпечення максимальної цінності.
• Постійно аналізувати навчальні ініціативи щодо їх доцільності та ефективності з точки зору бізнесу та навчального досвіду (learning experience) учасників.
• Постійно шукати способи покращення навчальних рішень і надавати рекомендації для їх оптимізації.
• Аналізувати тенденції у сфері навчання і розвитку персоналу, а також впроваджувати найкращі практики у своїй діяльності.

Кваліфікаційні вимоги:

• 2+ роки досвіду у розробці і проведенні тренінгів і навчальних програм, спрямованих на розвиток гнучких навичок (soft skills).
• Здатність однаково добре проводити навчальні заходи онлайн та офлайн (наживо).
• Добре розвинені навички міжособистісної комунікації, вирішення проблем, здатність працювати над кількома проєктами одночасно та виконувати план у визначені терміни.
• Вміння працювати самостійно, проактивність та наполегливість у досягненні визначених цілей.

Додаткові кваліфікаційні вимоги (будуть перевагою):

• Педагогічна освіта (диплом), або освіта, пов’язана з методологіями розробки змісту навчання чи дотичними предметними областями.
• Знання теорій навчання дорослих (андрагогіка).
• Сертифікації, пов’язані з розробкою з навчального контенту, управлінням проєктами.  
• Цифрова компетентність та використання програмного забезпечення для створення презентацій, зображень графічного дизайну, створення і редагування відео, досвід роботи з системами електронного навчання (LMS), і т.д.
• Англійська мова: рівень володіння Intermediate, B1.
• Ставлення до фаху бізнес-тренера як життєвого покликання, прагнення до навчання і вдосконалення, впевненість у собі та готовність братися за нові і складні проєкти.

Ми пропонуємо:

• Можливість розробляти та впроваджувати інноваційний досвід навчання, з використання сучасних технологій і платформ.
• Перспективу реалізувати найсміливіші професійні амбіції та ідеї.
• Можливість зростати у професійній команді, що орієнтована на результат і завжди прагне більшого.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс на м. Видубичі (гібридний формат роботи).
• 20 днів робочих відпустки + sick days.
• Вихідний за день народження.
• Self-learning бібліотека та доступ до курсів.
• Стабільні виплати та вигідна дисконтна програма Evoplay.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Evoplay - це не просто компанія, це місце, де твої ідеї цінують, а твій розвиток підтримують.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду Інженера-конструктора з технічної документації.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Нам потрібна Ваша експертиза та:

— Вища технічна освіта (машинобудування, електроніка, приладобудування або суміжні напрями).
— Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
— Впевнене володіння SolidWorks, стандартів оформлення документації згідно ДСТУ
— Досвід написання ТУ, оформлення експлуатаційної документації (формуляри, паспорта, етикетки, інструкції)
— Розуміння процесів розробки та випуску КД, а також процедур внесення змін у документацію.
— Уважність до деталей, вміння працювати з великими обсягами даних та системне мислення.
 

В Ваші обов’язки буде входити:

— Розробка та оновлення: креслень та схем, інструкцій, програм і методик випробувань, протоколів та актів.
— Створення та підтримка експлуатаційної документації, включно з користувацькими інструкціями
— Перевірка та ведення пономерної документації (формуляри, паспорти виробів).
— Створення та підтримка електронної структури виробів у ERP-системі (Odoo).
— Співпраця з відділом розробки та зовнішніми організаціями щодо питань документації та супровідних матеріалів.
— Участь у польових випробуваннях та процесі кодифікації продукції.
— Архівування, систематизація та підтримка актуальності технічної документації.
 

Буде плюсом:

— Досвід роботи в ERP системах по заповненню і підтримки специфікацій.
— Досвід проведення заводських випробувань з метою отримання кодифікації.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання.
— Гнучкий графік роботи: з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
— 24 календарні дні відпустки, лікарняні, додаткові 14 днів відпустки для ветеранів.
— Офіс поруч із метро на правому березі.
— Своєчасна оплата праці.
— Заробітна плата залежить від досвіду та результатів технічного завдання.
— Можливості для навчання та професійного розвитку.

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. І для цього створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми розширюємось і шукаємо в команду головного інженера -конструктора, що очолить наш конструкторський відділ. Робота буде пов’язана з розробкою нових продуктів, та модернізацією існуючих.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і надаємо вам перевагу у відгуках на наші вакансії.
 

Наші побажання до кандидата:

— Впевнене знання SolidWorks (більше 3 років);
— досвід проектування БпЛА літакового/коптерного типу;
— досвід проектування фрезерних, токарних та друкованих деталей, лазерна порізка, гнуття;
— досвід організації роботи кількох інженерів над одним виробом, розподілу та приорітезації задач;
-вміння оформлювати документацію згідно ЕСКД, організовувати версійність документації;
-досвід написання експлуатаційної документації (паспорта, формуляри, ТУ, та ін.).
 

Буде плюсом досвід роботи з:
— ERP системами (Odoo);
— PDM.

Основні задачі:

-Вирішення конструкторських задач в галузі БпЛА, розробка нових виробів, модифікація існуючих;
-контроль за веденням РКД, актуальності та версійності;
-комунікація з виробництвом, проведення інженерних змін та узгодження вимог щодо РКД;
-участь в тижневому та місячному плануванні роботи RND відділу;
— організація роботи відділу конструкторів, комунікація та постановка задач;
— визначення оптимальних технологій конструювання, валідація ідей та підходів.
 

Ми пропонуємо:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— графік роботи —5 днів на тиждень, з 09:00 до 18:00 або 10:00 до 19:00;
— локація- правий берег, біля метро;
— відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— своєчасну оплату;
— прямий фідбек екіпажів на фронті, отримання цінних практичних навичок у співпраці з інженерами, які мають значний досвід в мілітарному R&D;

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, що створює та масштабує eCommerce DTC бренди та affiliate-CPA пропозиції.
У нас є власні бренди та клієнтські eCommerce-проєкти, а також CPA-партнерська мережа.
Команда працює у США, Канаді, Україні, Франції та Іспанії. Основні ринки — Tier-1 (США, Європа, Канада).

Кого шукаємо
Шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка допоможе розширити клієнтську базу агенції та залучати нових партнерів у сфері eCommerce і affiliate-маркетингу.
 Твоя зона відповідальності — пошук, комунікація та прогрів потенційних клієнтів, створення і запуск аутріч-кампаній, аналіз результатів і оптимізація процесів.

Великим плюсом (!) буде досвыд роботи саме у eCommerce напрямку та з DTC-брендами.

Що треба робити

• Пошук потенційних клієнтів у нішах eCommerce, стартапів, affiliate-маркетингу.
• Збір контактів через LinkedIn (Sales Navigator, SignalHire, Apollo.io, Snov.io тощо).
• Підготовка та запуск e-mail і LinkedIn аутріч-кампаній (Lemlist, Instantly, Mailshake).
• Написання скриптів для холодних листів і повідомлень.
• Комунікація з лідами, проведення перших контактів, передача теплих лідів у sales-відділ.
• Аналіз результатів (open/reply rate, конверсії у дзвінки) та оптимізація стратегії.
• Ведення бази клієнтів у CRM (Notion / HubSpot / Pipedrive).

• Формування та оновлення клієнтських оферів у Notion.

   

Що очікуємо

• Досвід у lead generation / outreach / sales support від 1 року.
• Розуміння eCommerce-ринку та digital-маркетингу.
• Впевнене володіння англійською на рівні не нижче В2 (листування та дзвінки).
• Уважність до деталей, аналітичне мислення, системність.

• Досвід роботи з LinkedIn-інструментами, CRM, Google Sheets, Notion.

   

Що пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Роботу з міжнародними eCommerce-брендами та агентськими проєктами.
• Команду, яка підтримує і допомагає зростати.
• Конкурентну зарплату та бонуси за результати.

• Можливість кар’єрного розвитку до Sales / Business Development Manager.

   

  Заробітна плата: ставка + виплата за ліда, що спрацював.
  За бажанням кандидата можна буде зробити меншу ставку, але більшу виплату за ліда.

   

Якщо тобі близький швидкий темп роботи, комунікація та пошук нових можливостей — надсилай своє резюме і давай скоріше працювати!

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для нетехнічних команд – менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у нетехнічному напрямку.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Kyiv School of Economics – провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут (науково-дослідницький центр), Благодійний фонд та Професійно-Технічне навчання (KSE ProfTech). Наша мета – створити інтелектуальну основу для сильної, інноваційної економіки України через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Шукаємо Employer Branding Specialist, який підсилить бренд роботодавця Kyiv School of Economics і допоможе масштабувати притік релевантних кандидатів, підвищити впізнаваність KSE як місця роботи та посилити pride всередині команд. Ви працюватимете на стику контенту, аналітики та проєктного менеджменту в екосистемі KSE.

Вашою зоною відповідальності будуть:

•  Контент і канали EB: план/виробництво контенту для кар’єрного сайту, соцмереж, email, лендингів вакансій; зовнішні прояви команд і проєктів в розрізі бренду роботодавця;
•  Кампейни та проєкти: запуск і ведення EB-кампаній під hiring-цілі підрозділів; колаборації з командами освіти/досліджень;
•  Кар’єрний сайт і вакансії: UX-поліпшення, структурування JD, візуал, CTA, аналітика;
•  Аналіз і метрики: відстеження reach/CTR/apply rate, бренд-згадок, ефективності каналів; регулярні звіти;
•  Івенти та партнерства: гостьові лекції, медіа-партнерства, PR-активації;
• Події, що гуртують – координація внутрішніх івентів: календар, логістика, підрядники, пост-комунікація, фото-звіт;
• Wellbeing та CSR-ініціативи – підтримка запуску і комунікацій програм добробуту, волонтерських і благодійних активностей.

Ми очікуємо, що у вас:

• 2+ роки досвіду у employer branding/HR-маркетингу/контент-маркетингу;
• Доведений досвід запуску EB-кампаній із вимірюваним впливом (портфоліо/кейс);
• Сильні копірайтинг та продюсування контенту для різних форматів і каналів;
• Базова візуальна грамотність, робота з дизайном через TЗ/брифи; координація підрядників;
• Аналітичне мислення: налаштування трекінгу, робота з метриками apply rate, CPA, CTR, ER тощо;
• Українська – відмінна; англійська B2+;
• Перевага: досвід у освіті/аналітичних інституціях/NGO/tech, робота з багатопортфельними брендами.

Що ми пропонуємо:

•  Місійну роботу у провідній освітній та аналітичній інституції України – реальний вплив на країну та можливість будувати інтелектуальну основу сильної економіки;
• Простір для ініціатив – створення й запуск проєктів з нуля, свобода у реалізації та експериментах;
• Сильну HR-команду – відкритий доступ до рішень, менторство та професійне зростання;
• Пакет турботи та розвитку – медичне страхування, корпоративний психолог, програми wellbeing, навчання та курси англійської;
• Формат роботи – гібрид після випробувального періоду.

Долучайтеся до розвитку бренду, що допомагає талановитим людям змінювати Україну через освіту!

Про компанію VALMAX

Ми - дизайн-агенція, що створює веб-сайти для міжнародних клієнтів: корпоративні, e-commerce, лендинги та бренд-платформи. Працюємо швидко, системно і з увагою до деталей. Наша команда - це дизайнери, девелопери та менеджери, які щодня запускають нові сайти для бізнесів з Європи та США. 
Якщо ви шукаєте живий темп, різні проєкти і можливість бачити результат своєї роботи - вам сподобається у нас.

Шукаємо Senior UI/UX Designer, який має сильний досвід у створенні сайтів.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• 4+ роки досвіду в UI/UX у дизайн-агенції або веб-студії;
• У твоєму портфоліо є 5–10 живих сайтів (не тільки концепти чи мобільні додатки);
• Умієш створювати сайти різного типу - лендінги, корпоративні, e-commerce, сервісні;
• Розумієш UX-логіку сайту - як користувач рухається, що бачить і чому;
• Володієш Figma на рівні компоненів, автолейаутів, бібліотек, дизайн-систем;
• Любиш структуру, порядок, і водночас умієш створити візуальну “магію”;
• Англійська від B2.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Motion/3D (After Effects/Lottie/Spline/Framer/Principle).
• Аналітика та валідація: GA4/Hotjar/Clarity, A/B-тести, продуктові метрики.
• Брендинг: від айдентики до UI-китів; копірайтинг-сенси.
• Розуміння dev-обмежень: HTML/CSS/JS на рівні handoff/feasibility, Webflow/Shopify як плюс.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

До 2022 року FPV дрони були іграшками і спортивним знаряддям, але час диктує свої правила. Зараз FPV дрони дозволяють виконувати безліч завдань, часто економлячи час, БК, та рятуючи наших військових.

Тому ми розширюємо команду і зараз шукаємо до себе Інженера-оптоелектроніка

Робота заключається з оптичними системами, електронікою та лазерними технологіями

Шукаємо фахівця, який спеціалізується на проектуванні, розробці, налаштуванні та експлуатації сучасних оптичних, лазерних та електронних систем. Ця спеціальність охоплює широкий спектр технологій, включаючи розробку оптоелектронних пристроїв, інтеграцію електронних компонентів, а також застосування лазерних систем у наукових і промислових цілях.

Основні напрями роботи:

• Оптичні системи та технології:

Розробка та оптимізація оптичних пристроїв, таких як об’єктиви, дзеркала, оптичні фільтри.

Системи оптичної обробки інформації (фотоніка, спектроскопія).

Оптичні сенсори та волоконно-оптичні комунікаційні системи.

• Лазерні технології:

Розробка та налаштування лазерних систем для промислових і наукових завдань .

Використання лазерів у системах вимірювання, сканування.

Вимоги до фахівця:

Глибокі знання в оптоелектроніці, та лазерних технологіях.

Розуміння фізики світла, спектроскопії та роботи з оптичними матеріалами.

Навички роботи з вимірювальними приладами (спектрометри, осцилографи, лазерні трекери).

Ми пропонуємо:

• Команда висококваліфікованих фахівців, які завжди раді допомогти тобі;
• Постійний розвиток технічних навичок;
• Ми цінуємо роботу наших співробітників, тому оплата праці цілком відповідає ринку і вашим навичкам;
• Графік роботи пн-пт з 11:00 по 20:00 (можливе корегування);
• Супроводження на всіх етапах;
• Безкоштовні обіди;
• Укриття;
• Можна працювати із домашніми тваринами ;
• Офіційне працевлаштування;
• Компанія надає бронювання.

Ми шукаємо Smart Contract Developer, який має глибоке розуміння екосистеми Ethereum, принципів роботи EVM і готовий долучитися до розробки цікавих DeFi-продуктів і протоколів. Ти працюватимеш над створенням, аудитом і інтеграцією смарт-контрактів, які будуть ядром Web3-рішень компанії.

Основні задачі

• Розробка кастомних смарт-контрактів для мереж Ethereum та інших EVM-сумісних блокчейнів (Polygon, BSC, Arbitrum тощо);
• Аудит і перевірка контрактів на безпечність та надійність: аналіз коду, виявлення вразливостей, їх усунення;
• Робота з бізнес-логікою проєктів, інтеграція смарт-контрактів із фронтенд- та бекенд-застосунками;
• Написання та підтримка автоматизованих тестів (unit, integration);
• Участь у проєктуванні архітектури контрактів та протоколівя.
   

Hard Skills

• Глибоке знання Solidity і розуміння принципів роботи EVM (Ethereum Virtual Machine);
• Досвід роботи з інструментами Hardhat / Truffle;
• Розуміння принципів безпеки смарт-контрактів, знання SWC Registry і поширених вразливостей;
• Досвід написання тестів з використанням Waffle, Chai чи аналогів;
• Знання стандартів ERC-20, ERC-721, ERC-1155 та інших ключових стандартів Ethereum;
• Практичний досвід роботи з web3.js або ethers.js;
• Розуміння механізмів роботи DeFi-протоколів (AMM, lending, staking тощо);
• Оптимізація газу (gas optimization);
• Знання принципів роботи L2-рішень (zk-Rollups, Optimistic Rollups);
• Додатковим плюсом буде знання JavaScript / TypeScript / Python.
   

Soft Skills

• Аналітичне мислення та увага до деталей (критично для безпеки контрактів);
• Вміння ефективно працювати в команді та комунікувати з non-tech учасниками;
• Самоорганізованість і здатність працювати з дедлайнами;
• Проблемно-орієнтований підхід (problem-solving mindset);
• Готовність швидко навчатися новим Web3-технологіям.
   

Буде перевагою

• Досвід участі в аудитах контрактів або відкритих Web3-проєктах.
• Внесок у open-source спільноти (GitHub, Web3 Foundation тощо).
  
   

Ми пропонуємо:

• Стабільну та конкурентну оплату, що зростає разом із твоїм професійним рівнем;
• Можливість реалізовувати власні ідеї у масштабних та інноваційних проєктах;
• Команду однодумців, яка заряджає енергією, підтримує та створює справжню драйвову атмосферу;
• Затишний офіс у ближньому центрі Львова, тімбілдінги, неформальні зустрічі та щире командне ком’юніті;
• Баланс між роботою та відпочинком: оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off для перезавантаження;
• Розвиток і турботу про себе: заняття з англійської мови, практики медитації та внутрішні навчальні ініціативи.

Хочеш працювати над реальними Web3-продуктами та впливати на розвиток DeFi-інфраструктури?
Надсилай своє резюме - і давай створювати майбутнє блокчейну разом 🚀

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку. 

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.
Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. 

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Middle+/Senior PHP Developer.

Ви вдосконалите нашу LMS платформу і станете цінним підсиленням команди у розвитку та оптимізації EdTech рішень. Ваш внесок допоможе вдосконалювати продукт впроваджуючи ефективні та сучасні рішення.

Наша команда використовує такі технології: PHP 8.2+, Symfony 6.4+, MySQL 8+.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас є комерційний досвід розробки від 4-х років;
• Володієте впевненими навичками роботи з PHP (Symfony);
• Маєте досвід з написанням і оптимізацією складних запитів у MySQL;
• У вас є досвід налаштування та оптимізації кешування даних у Redis для підвищення швидкодії та ефективності систем;
• Знаєте та вмієте використовувати систему контролю версій Git;
• Маєте досвід роботи з Docker.

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Маєте досвід захисту додатків від XSS, SQL-ін'єкцій та CSRF-атак;
• У вас є досвід роботи з високонавантаженими системами, забезпечення їх стабільності та продуктивності;
• Активно використовуєте в роботі Xdebug;
• Маєте досвід з підключення платіжної системи до проєкту;
• Використовували PHPUnit для написання та автоматизації тестів.

 Вашими задача будуть:

• Займетесь допрацюванням та вдосконаленням наявного функціоналу, оптимізацією запитів;
• Посилите нашу команду у поточних задачах в роботі з LMS проєктом.

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7. Ми працюємо з 10 по 18.30;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. 

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam
• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка
  
  Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

 Привіт! Ми — Лінія магазинів EVA.

Ви точно знаєте нас як один з найбільших українських рітейл- та e-commerce брендів. Щодня ми працюємо над тим, щоб робити покупки для мільйонів клієнтів зручними, швидкими та інноваційними.​

Вимоги:

• Логічне та алгоритмічне мислення
• Базове розуміння принципу розробки 
• Розуміння життєвого циклу продукту 
• Вміння описувати бізнес процеси (діаграмами (bpmn, uml), текстом) -
• Розвинуті комунікативні навички
• Базовий рівень SQL (на рівні отримання даних) 
• Досвід з інтеграціями по API та JSON дизайну 
• Досвід ведення технічної документації
   

Обов'язки:

• Збір та валідація вимог, написання технічних завдань (вимоги, user story, use cases та інше). 
• Супроводження - грумінги задач, комунікація з розробниками та тестувальниками. 
• Документування. Загально: робота над окремим сервісом - кабінет продавця маркетплейсу.

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи (у Дніпрі можливий гібрид).
• Роботу в команді проектного департаменту, взаємодію з усіма напрямами компанії.
• Можливості навчання: внутрішні освітні програми та компенсація зовнішнього навчання до 70%.
• Корпоративні бонуси: знижки від партнерів (WOG, Фокстрот, On Clinic, Діла).
• Повний соціальний пакет та стабільність великої компанії.
• Участь у масштабних інноваційних проектах, які впливають на мільйони клієнтів.

Ми шукаємо досвідченого Операційного Менеджера, який відповідатиме за організацію та оптимізацію бізнес-процесів, контроль виконання завдань командою та ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
Обов’язки:
- Введення та адміністрування операційного таск-менеджера, контроль його використання командою.
- Постановка завдань, відстеження статусу їх виконання та забезпечення своєчасного закриття.
- Планування та розподіл людських і технічних ресурсів між проєктами.
- Контроль і систематизація планування у всіх відділах компанії.
- Моніторинг бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та координація їх оптимізації.
- Оновлення внутрішньої документації компанії у разі змін у процесах чи інструментах роботи.
- Реалізація ситуативних проєктів (впровадження нових інструментів, месенджерів, робочих сервісів).
- Впровадження та супровід ініціатив щодо автоматизації та оптимізації процесів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (Operation або Project Manager) від 2 років.
- Розуміння принципів організації бізнес-процесів.
- Володіння сучасними таск-менеджерами (Trello, Asana, Jira, Notion або аналогами).
- Аналітичні здібності, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
- Організованість, уважність до деталей, навички тайм-менеджменту.
- Вміння ефективно комунікувати з командою та керівництвом.
Буде плюсом:
- Досвід впровадження автоматизацій (інтеграції, CRM, внутрішні сервіси).
- Участь у побудові чи масштабуванні бізнес-процесів.
- Досвід роботи в динамічних командах або стартапах.
Ми пропонуємо:
- Роботу у динамічній та професійній команді.
- Можливість впливати на розвиток компанії та оптимізацію процесів.
- Участь у довгострокових проєктах автоматизації та масштабування бізнес-процесів.
План адаптації на перші 90 днів:
- Перші 30 днів: ознайомлення з компанією, командою, аудит бізнес-процесів, виявлення вузьких місць
- 60 днів: структуризація процесів, впровадження таск-менеджера у ТОП-менеджменті, оптимізація планування.
- 90 днів: повний контроль бізнес-процесів, запуск довгострокових проєктів з автоматизації та оптимізації, актуалізація документації, впровадження KPI для відділів

Хорошоп - продуктова компанія, що розробляє SaaS-платформу для створення інтернет-магазинів.

Ми успішно розвиваємося в Україні та активно виходимо на міжнародні ринки. Зараз шукаємо Менеджера з продажу продукту до нашої команди.

Наші клієнти - інтернет-підприємці, малий та середній бізнес, які продають товари онлайн через різні канали. Лідогенерацією займається маркетинг, менеджерам з продажу потрібно лише обробляти теплі вхідні запити та допомагати клієнтам запускати та розвивати свій бізнес.
 

Чим займатиметься менеджер:

• Обробляти теплі та гарячі вхідні ліди;
• Консультувати клієнтів щодо продукту та тарифів;
• Ставити задачі дизайнерам;
• Використовувати досвід роботи з сайтами (менеджер, тестувальник, розробник, контент-менеджер або маркетолог) для швидкого освоєння продукту.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота або офіс у Києві;
• Графік 9:00–18:00, пн–пт;
• Достатньо теплих лідів для розвитку навичок у продажах;
• Глибоке розуміння ринку e-commerce в Україні;
• Підтримку та наставництво від команди професіоналів;
• Конкурентна зарплата: ставка 20 000 грн + бонуси з продажів (загальний дохід може сягати 50 000 грн і більше).
   

Чекаємо на ваше резюме! (Залишаючи відгук, будьте готові у відповідь виконати тестове завдання:)

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен Бізнес Аналіитик з досвідом роботи.

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проектів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Про проєкт:

Проєкт розвитку програмного продукту, який використовується на Складах Компанії.

Основні технології:

• Аудит логістичних процесів;
• Реінжинірінг процесів;
• Формалізація бізнес-вимог (use case);
• Розробка технічних завдань для Розробників;
• Приймальне тестування;
• Впровадження змін.

Чим потрібно займатися:

• Реінжиніринг та автоматизація логістичних бізнес-процесів підприємства;
• Формалізація вимог до програмного забезпечення та документування процесів;
• Впровадження змін.

Що для цього потрібно:

• Досвід оптимізації процесів складської логістики;
• Розуміння базових процесів закупівельної логістики та управління ланцюгами поставок;
• Володіння методиками моделювання бізнес-процесів (ARIS / IDEF0 / BPMN / UML);
• Досвід оформлення регламентної документації;
• Досвід навчання та розробки навчальних метеріалів та інструкцій;
• Досвід автоматизації логістичних процесів;
• Досвід розробки та впровадження системи ключових показників ефективності бізнес-процесів;
• Знання та досвід в інтеграції інформаційних систем;
• Розуміння основних принципів менеджменту;
• Психологічна зрілість та стійкість.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження систем класу WMS та/або TMS;
• Вміння користуватись SQL запитами та обробляти великі обсяги даних.

Будемо раді Вам у команді ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме.
Надсилаючи резюме, будь ласка, вкажіть ваші очікування щодо заробітної плати!
 

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.