Jobs at Djinni

Компанія Adwa орієнтована на створення індивідуальних рішень для бізнесу у сфері IT, а також може забезпечити технічну підтримку проєкту та своєчасне вирішення будь-яких необхідних технічних питань.

Ми розробили власну IT-платформу, тому знаємо всі можливі "больові точки" клієнта.

Знання та навички:

*Практичний досвід у сфері gambling від 2-х років

*Досвід роботи з ринком Європи

*Розуміння життєвого циклу клієнта (Customer Journey) і вміння будувати Retention-стратегії

*Досвід у проведенні А/B-тестів, планування та перевірці гіпотез

*Вміння працювати з клієнтськими базами, вміння побудови логічних сегментів 

*Буде плюсом досвід роботи з fasttrack або optimove

*Організація (автоматизація) персоналізованих програм/логік з управління життєвим циклом користувача за допомогою різних retention каналів (email, push, SMS)

*Англійська мова на рівні Upper-Intermediate

Завдання:

*Розробка тригерних ланцюжків - welcome кампанії, реактивації тощо

*Розробка бонусних програм для казино та оцінка їх ефективності

*Розробка повноцінної комунікаційної стратегії (включаючи персоналізовані промо, сезонні промо) для основних та поглиблених сегментів користувачів

* Адаптація комунікацій під різні ринки

*Організація комплексу заходів щодо повернення та утримання аудиторії 

*Автоматизація та оптимізація роботи промо кампаній

*Постановка завдань на бонус відділ, відділ дизайну, мейл маркетингу

*Розробка та координація програм лояльності

*Аргументування та відстоювання своїх рішень і стратегій

* Співпраця з дизайнерами, аналітиками, емейл маркетологами, PO

Ми пропонуємо:

*24 робочих дні оплачуваної відпустки та три тижні лікарняних

*Національні свята - вихідні дні

*2 Day Off на рік

*Дистанційна робота: Пн - Пт (09:00 - 18:00)

*Корпоративна англійська, компенсація профільних курсів на 75%

*За необхідності - забезпечуємо технікою (після випробувального терміну)

*Працюємо без мікроменеджменту - довіряємо кожному нашому фахівцеві, всі члени команди відкриті до спілкування

2-й корпус Національної гвардії України «Хартія» розпочала масштабний проєкт з цифрової трансформації логістичних процесів. Мета — створити гнучку, прозору та ефективну систему управління військової логістики. Наразі формується команда, яка реалізуватиме проєкт у співпраці з приватним технологічним партнером. Ми пропонуємо участь у проєкті національного масштабу з реальним впливом, роботу з відкритим і мотивованим керівництвом, доступ до ключових рішень, можливість впливати на архітектуру процесів і системи, підтримку досвідчених аналітиків, технічної команди й стратегічного партнера.

Основні обов’язки:

• Налаштування та підтримка середовищ (Dev / Staging / Prod);
• Організація CI/CD-процесів (Git, Jenkins, GitLab CI, інше);
• Контейнеризація (Docker), оркестрація (Kubernetes — бажано);
• Налаштування моніторингу, логування, тривог;
• Взаємодія з безпековими службами для забезпечення кіберзахисту;
• Підтримка розгортання як у хмарі, так і on-premise;
• Участь у формуванні технічної архітектури спільно з ІТ-кураторами.

Професійні навички:

• 2+ років досвіду в DevOps- або системній інженерії;
• Практичний досвід роботи з CI/CD, Docker, Linux;
• Розуміння безпечного адміністрування серверів і сервісів;
• Вміння працювати у сфері з обмеженнями по даних (без доступу до публічної хмари — буде перевагою);
• Самостійність, акуратність;
• Вільне володіння українською мовою, готовність до базової взаємодії з військовими фахівцями;
• Досвід роботи з Kubernetes, Ansible, Prometheus, Grafana;
• Робота у складних або чутливих середовищах (медицина, уряд, оборона) — буде перевагою;
• Розуміння принципів DevSecOps;
• Досвід із проєктами, де потрібна on-premise інфраструктура — буде перевагою;

Особисті навички:

• Здатність працювати як у команді, так і самостійно;
• Бажання постійно навчатись та вдосконалювати свої навички;
• Вміння швидко пристосовуватись до ситуації, швидко приймати зважені рішення;
• Організованість, відповідальність, стресостійкість;
• Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок (алкогольна, наркотична, ігрова залежність, тощо).

Умови:

• Служба за мобілізацією до рішення про демобілізацію або за контрактом;
• Гарантуємо 60 днів підготовки для кандидатів без офіційного військового досвіду;
• Повне матеріальне забезпечення; забезпечення формою і речовим майном;
• Безоплатна медична допомога військовослужбовцям у військових медичних закладах;
• Повний пакет соціальних виплат;
• Соціальний захист;
• Можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира.

Надсилайте свої резюме або телефонуйте на офіційний номер 3333 для призначення співбесіди.

SENIOR FULL-STACK РОЗРОБНИК СИСТЕМ ЦИФРОВОЇ ЛОГІСТИКИ 

Огляд ролі

відповідає за повний цикл розробки веб-систем: від архітектури до production-ready backend і frontend. Забезпечує технічне лідерство, наставництво, прийняття архітектурних рішень і вплив на продукт, контролює масштабованість, стабільність та безпеку систем, впроваджує DevOps, автоматизоване тестування та системний підхід до розвитку продукту.

Обов’язки

Архітектура та стратегія

• Проєктування архітектури backend і frontend унікальної для війська системи управління (наразі це: Laravel 12 / PHP 8.4, Vue.js 3).
• Прийняття рішень щодо масштабованості, модульності, плагінності та відмовостійкості сервісів.
• Формування технічних стандартів, патернів та практик.
• Участь у довгостроковому плануванні продукту та technical excellence, пропозиції оптимізації.

Full-Stack розробка

• Реалізація серверної логіки та бізнес-процесів.
• Розробка UI, компонентів корпоративного рівня та SPA.
• Розробка API, управління станом, валідація та забезпечення безперебійної роботи.

Якість, DevOps та безпека

• Підтримка CI/CD та робота з Docker для dev/staging/prod середовищ.
• Оптимізація продуктивності: SQL-запити, кешування, черги, фонова обробка.
• Впровадження автоматизованого тестування (unit, integration) та контроль якості коду.
• Забезпечити безпеку, доступність та відмовостійкість систем, NIST CSF 2.0.

Технічне лідерство та відповідальність за продуктні рішення:

·        наставництво та код-рев’ю;

·        координацію роботи з продакт-менеджерами, дизайнерами та інженерами для єдиного технічного бачення;

·        участь у продуктових і технічних дискусіях, стратегічне планування розвитку;

·        ефективна командна комунікація.

Вимоги

Технічний досвід

• 5+ років досвіду у веб-розробці з фокусом на Full-Stack та архітектурне мислення.
• Глибокий досвід роботи з двома технологічними стеком (backend + frontend).
• Професійне управління реляційними БД (PostgreSQL / MySQL), оптимізація SQL, транзакційність.
• Глибоке знання принципів SOLID, DDD, Clean / Modular Architecture, масштабованих API.
• Впровадження DevOps практик, автоматизації CI/CD, контейнеризації, тестування.
• Досвід з впровадженням NIST CSF 2.0

Office8 — міжнародна компанія, яка надає повний спектр послуг міжнародним компаніям у таких галузях, як фінансові технології, блокчейн, криптосервіси, комерційне та податкове право. Ми шукаємо сильних професіоналів, які хочуть вдосконалюватися у сфері FinTech, відчувати себе частиною команди та реалізовувати свій потенціал, працюючи над проектами — приєднуйтесь до нас!

Формат: віддалено
Графік: п’ятиденний робочий тиждень, зміни по 12 годин
 

Обов’язки:
 

▫️ Тестування фінансових терміналів (функціональність, стабільність, сценарії оплати).
▫️ Супровід інтеграції мерчантів (підключення до платіжного шлюзу, налаштування API).
▫️ Консультації інтеграторів та мерчантів щодо технічних питань.
▫️ Аналіз та відтворення інцидентів.
▫️ Взаємодія з командою розробки при виявленні багів чи нестандартних кейсів.
▫️ Підготовка технічної документації для клієнтів та внутрішніх користувачів.
 
💡Вимоги:
 

✔️ Досвід роботи у технічній підтримці, QA, інтеграції або fintech — від 1 року.
✔️ Розуміння принципів роботи платіжних систем.
✔️ Базові знання мережевих протоколів (TCP/IP, HTTPS).
✔️ Навички роботи з логами, моніторингом та інструментами для діагностики проблем.
✔️ Досвід роботи з REST API, Postman.
✔️ Уміння проводити функціональне тестування терміналів та виявляти помилки.
✔️ Технічна англійська (читання документації, листування, можливість спілкуватись з пс).

Ми пропонуємо:

🔹 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.

🔹 Відпустка 24 календарних дні.

🔹 Роботу в міжнародному фінтех-середовищі.

🔹 Конкурентну компенсацію.

🔹 Формат роботи - remote.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ та трансформації процесів. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• проведення глибинних інтервʼю із замовниками;
• дослідження, аналіз й опис бізнес-процесів AS IS та TO BE;
• вимірювання ефекту впровадження змін;
• побудова схем і моделей бізнес-процесів за логікою BPMN;
• реінжиніринг чинних процесів, аналіз змін, альтернативних варіантів, вузьких місць та можливостей оптимізації;
• надання завдань підряднику й консультантам в межах процесної експертизи;
• узгодження фінальних процесів зі стейкхолдерами;
• формування внутрішньої документації щодо змін у процесах;

• актуалізація чинних або створення нових регламентаційних документів до бізнес-процесів.

   

Вимоги:

• досвід опису й аналізу процесів 2-3 роки;
• досвід роботи та/або освіта технічного спрямування буде перевагою;
• досвід роботи з SAP або іншими ERP-системами буде перевагою;
• досвід роботи у великих компаніях з розгалуженими бізнес-процесами буде перевагою;
• вміння шукати й знаходити рішення;
• досвід в автоматизації процесів буде перевагою;
• знання нотації bpmn 2.0 та досвід проєктування процесів з її застосуванням;
• розуміння основних принципів і методів оптимізації бізнес-процесів;
• досвід роботи у ПЗ для моделювання процесів;
• досвід роботи зі складними процесами й великою кількістю учасників
• досвід організації зустрічей стейкхолдерів і комунікація з ними у процесі погодження процесів;
• навички роботи зі складною нормативно-правовою базою, складними (неоднорідними, погано узгодженими між собою) документами тощо;

• бажання брати участь у проєкті змін від Міністерства оборони України.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ.
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Вакансія передбачає роботу в проєкті, присвяченому автоматизації управління оборонними ресурсами в ЗСУ на платформі SAP. Ми шукаємо вмотивованих і досвідчених кандидатів, які хочуть стати частиною проєкту, що вносить стратегічні інновації в українську армію.
 

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка тест-кейсів.
• Виконання ручних і автоматизованих тестів.
• Актуалізація та ведення тестової документації.
• Завдання та супровід багів до моменту їх виправлення.
• Написання нових та підтримка існуючих автоматизованих тестів (Python, pytest).
• Тісна взаємодія з усією командою розробки.
   

Вимоги:

• Досвід роботи тестувальником.
• Вміння працювати в команді та комунікувати ефективно.
• Розуміння SDLC.
• Знання теорії тестування.
• Знання технік тест-дизайну та практичне їх застосування.

• Досвід автоматизації тестування з Python або сильне бажання цьому навчитися.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу. 
• 3 місяці випробувального терміну.
• Бронювання при успішному проходженні випробувального терміну. 
• 5-денний робочий тиждень у м. Київ (робота в суботу "по можливості").
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

💸 Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у місті Києві (м. Кловська)
• Оплачуване навчання, сильних менторів
• Конкурентна заробітна плата та стрімке карʼєрне зростання
• Комфортна атмосфера в молодій та дружній команді
• Графік роботи: 5/2 з 10 до 18 в офісі, і допрацювання вдома заради результату

💼 Твої задачі:

• Робота з рекламними компаніями у Facebook: запуск, аналіз, оптимізація та відстеження
• Робота з бюджетами та контроль витрат
• Пошук та тестування нових стратегій і підходів у роботі
• Комунікація з командою для більш ефективної роботи
• Складання ТЗ для креативного відділу

🧠 Вимоги:

• Бажання розвиватись у сфері афілейт маркетингу
• Впевнений користувач ПК (Excel, Google Doc, Google Sheets, CRM)
• Уважність до деталей, відповідальність, дисциплінованість
• Активність та ініціативність
• Маєш жагу до навчання та амбітні цілі

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 3-місяців досвіду роботи з Facebook Ads;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

stocksCPA media — медіабаїнгова команда, яка 4 роки успішно монетизує трафік в Crypto-вертикалі. Сьогодні ми створюємо робочі місця для сильних гравців, які хочуть масштабуватись разом із нами. Це не просто про арбітраж — це про швидкість, стратегічний підхід і людяність у процесах. Ми тримаємо темп, якому слідують інші. Топовий трафік, ефективний менеджмент та автоматизовані процеси — це те, що вже працює. 

🔥 Які задачі на тебе очікують:

• Займатись запуском, моніторингом та оптимізацією рекламних кампанії у Facebook ADS;
• Тестувати нові зв’язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;
• Працювати з трекером Keitaro, клоакою та нашою власною CRM системою;
• Масштабувати закупівлю трафіку до максимуму;
• Проводити рісерч нових гео;
• Аналізувати ключові метрики та звітувати по ефективності реклами.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• Від 1-го року досвіду роботи з Facebook Ads;
• Успішний досвід роботи з бюджетами від 20к$ та різноманітними GEOs;
• Аналітичний склад розуму, впевнено оперуєш цифрами та вмієш їх інтерпретувати;
• Відповідальність у роботі це одна з головних твоїх чеснот;
• Креативність та проактивність, вміння генерувати нові зв’язки та бажання їх тестити;
• Амбіції та досвід роботи з великими бюджетами.
   

💎 Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Можливість гібридного графіку роботи або роботи в офісі в Києві;
• Професійний розвиток і кар'єрне зростання в сфері, можливість очолювати Team of Buyers і набирати під себе команду;
• Роботу в молодій і дружній команді професіоналів;
• Гнучкі умови роботи та участь у міжнародних проєктах.

💥Готовий до нового бусту в карʼєрі? Відправляй своє CV вже зараз і ми зв'яжемось з тобою протягом доби! Кількість місць обмежено.

🔥 ШУКАЮ ГУРУ РОЗРОБКИ 🦾

Стабільна медіабаїнгова компанія запрошує PHP Developer / Technical Integrator із досвідом роботи з чистим PHP 🦄
Ми понад 6 років на ринку та шукаємо сильного розробника для довгострокової співпраці ❤️‍🔥

 В обовʼязки входить:

• Інтеграція CRM із рекламними платформами (відправка лідів, отримання статусів через PHP)
• Контроль роботи серверів, трекерів, доменів
• Робота з клоаками, трекерами, хостингами
• Підтримка технічних процесів медіабаїнгу
• Пошук і впровадження нових технічних рішень

Технології та інструменти:

• Мови: PHP, JS, HTML/CSS
• Трекери: Keitaro, Binom (встановлення, налаштування постбеків, налагодження помилок, допомога Front-розробнику, налаштування клоаки)
• Клоаки: Adspec, HideClick, Paladium
• CDN: Cloudflare
• Панелі управління веб-хостингом: AApanel, Cpanel, VestaCP, ISPmanager

 Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс у центрі Києва (м. Університет)
• Техніку компанії (MacBook)
• Оплачувані відпустки двічі на рік
• Ігрову зону 🎮
• Смаколики 🍫
• Тимбілдинги та 2 круті корпоративи на рік за рахунок компанії

📍 Формат роботи:

• Офіс: м. Університет
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00 
• Зарплата: обговорюється індивідуально, відкриті як до досвідчених девелоперів, так і до джунів 🚀

📩 Якщо вакансія вас зацікавила, надсилайте ваше резюме ) 

Привіт!😉

Ми- "Tatem Games", студія повного циклу з багаторічним досвідом у створенні мобільних ігор (IOS, Android), де креативні ідеї оживають у яскравих проєктах, а в команді панує взаємоповага, відкритість та підтримка.

В маркетинзі ми не боїмося нових підходів та нестандартних ідей, а навпаки- цінуємо здорову ініціативність, прямий діалог і вміння довести тест до результату, навіть якщо він починається з “А що, якщо…?”.😎

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager- людину, яка любить розбиратися в поведінці гравців, вміє впевнено працювати з даними і бачить у кожному експерименті шанс знайти наступну точку росту.

Якщо в цьому описі Ви впізнаєте себе- сміливо надсилайте відгук на вакансію і давайте знайомитись!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:
- Просування мобільних додатків (ігор);
- Запуск, оптимізація та ведення рекламних кампаній з різними рекламними сітками та майданчиками;
- Вивчення та аналіз ринку, пошук нових каналів;
- Робота з дизайнерами для створення креативів: A/B тестування та оптимізація;
- Оцінка нових каналів: проведення тестових запусків та аналіз результатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має комерційний досвід роботи на аналогічній посаді в GameDev або продуктовій компанії (виключення: iGaming, crypto) - від 1+ року;
• Буде перевагою досвід роботи із закупівлею мотивованого трафіку по CPE-моделі, розуміння специфіки закупівлі CPI, ROAS optimization;
• Має досвід роботи з мережами Fyber, TapJoy, Mistplay, будь-які sourse incent traffic;
• Володіє відмінною математичною підготовкою, аналітичним складом розуму та гарними комунікативними навичками;
• Здатний працювати з великим обсягом інформації, чітко ставити цілі, фокусуватися на результаті роботи;

• Знає англійську мову на рівні від B1 (від Intermediate).

  Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з каналами Facebook, Google Ads, Applovin, Unity.

Що ми готові запропонувати:

• Участь у створенні захопливих, динамічних та інноваційних ігор, які побачать гравці по всьому світу;
• Атмосферу взаємної поваги, підтримки та відкритості, де цінують ідеї та ініціативу;
• Мінімум бюрократії та максимум довіри;
• Гнучкий графік роботи, щоб Ви могли гармонійно поєднувати роботу з особистим життям;
• Можливість обрати формат співпраці: віддалено, змішаний формат чи в офісі- так, як комфортно саме Вам;
• Соціальні гарантії: компенсація податків, 24 дні оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Привіт!

Ми в Playfo робимо мобільні ігри, які хочеться показати мамі.
 

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо талановитого геймдизайнера, який працюватиме над casual/midcore-проєктом: нові фічі, мета, метрики і все таке.

📌 Що буде потрібно робити?

• Розробляти та документувати нові фічі й механіки для midcore-гри.
• Тісно співпрацювати з розробниками, аналітиками, художниками та продюсером.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду роботи геймдизайнером у midcore/casual сегменті.
• Досвід роботи з Unity та Git - обовʼязково
• Успішний досвід роботи з live-ops та розвитком ігор після релізу.
• Досвід додавання фічей, мети, економіки та роботи з retention/monetization.
• Аналітичне мислення, уміння працювати з метриками (CPI, LTV, Retention, ARPU).
• 2+ випущені ігри у App Store / Google Play.

⭐ Буде перевагою:

• Досвід роботи з ігровою економікою та балансуванням.
• Знання англійської (Intermediate+).
• Широкий ігровий досвід у midcore-жанрах (RPG, Strategy, Action).
• Розуміння трендів у live-ops івентах і монетизації.
  
   

Привіт! Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу. Ми вже 10 років у digital, реалізували понад 800 проєктів та допомагаємо бізнесам ставати ефективнішими щодня.

Про роль Graphic Designer Ми шукаємо талановитого Graphic Designer, який вміло поєднує роботу з AI-генерацією, графічний дизайн та брендинг. Основна частина роботи — створення контенту для Instagram агенції у вже визначеному стилі, його підтримка та поступове покращення. Паралельно дизайнер братиме участь у брендингових проектах, працюватиме над розвитком фірмового стилю та внутрішніх матеріалів агенції.

Основні обов’язки: 

Брендинг та фірмовий стиль

• Участь у довготривалих брендингових проектах агенції та її клієнтів.
• Розробка елементів фірмового стилю, айдентики, бренд-матеріалів.
• Допрацювання брендбуку агенції на основі наявних напрацювань.

• Створення та підготовка друкованих корпоративних матеріалів (епізодично).

  Презентації та внутрішні матеріали

• Оформлення та оновлення презентацій у стилі агенції (Figma, Google Slides).
• Створення нових шаблонів для презентацій.
• Розробка цифрових внутрішніх матеріалів агенції (гайди, інструкції, візуальні файли).

SMM та графічний контент

• Створення візуального контенту для Instagram-сторінки агенції (комбінація AI-генерації + доведення в Photoshop).
• Підготовка контенту згідно контент-плану, дотримання існуючого стилю та поступове його оновлення.

Відеоконтент

• Генерація відео на основі власних AI-зображень — буде перевагою (можемо навчити).
• Простий монтаж коротких роликів/сторіс (можемо делегувати за потреби).

Необхідні навички

• AI Image Generation (важливо! Переважно Leonardo AI, але не обмежено ним).
• AI Video Generation — як плюс.
• Matte Painting
• Retouch
• Ideation / концептуальне мислення
• Brand Design
• Typography
• Впевнене володіння Photoshop, Figma, інструментами генерації зображень
• Вміння працювати у заданому стилі та адаптовувати його Особисті якості та підхід
• Готовність працювати як за готовими ідеями, так і пропонувати власні у рамках бренд-стратегії.
• Уважність до деталей та стилістичної цілісності.
• Висока швидкість роботи з AI-генерацією та подальшим доопрацюванням матеріалів.

Бажання розвиватись у SMM-дизайні та брендингу.

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс у самому центрі Києва
• Можливість працювати віддалено
• Офіційне працевлаштування
• Офіційна ЗП

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо інженера, який володіє C++ та технологіями комп’ютерного зору, щоб розробляти та оптимізувати алгоритми для наших літальних систем. Це можливість працювати над продуктом, який має значення для країни, і впливати на його розвиток.

Що потрібно робити:

• C++11 та вище - мова, стандартна бібліотека;
• Python на рівні читання коду та розуміння алгоритмів;
• Linux на рівні C++ розробника і користувача;
• Git, gitflow;
• Базові алгоритми та структури даних, оцінка складності алгоритмів;
• Розуміння принципів роботи процесора, пам'яті, операційної системи, багатопоточності;

• Базові знання про обробку зображень та відео.

   

Що було б добре мати:

• Використання boost в повсякденній розробці;
• Вміння інтеграції C++ з Python (boost::python або інші);
• Досвід роботи з бібліотеками OpenCV;
• Досвід роботи з одноплатформними комп'ютерами, портами вводу-виводу;
• Досвід роботи з кодуванням відео (FFMPEG, gstreamer);
• Знання nVidia CUDA, TensorRT;
• Робота з камерами.
   

Технічний стек:

• Raspberry Pi, Jetson Orin family;
• C++17, CMake, conan, boost;
• OpenCV, libcamera, FFMPEG, gstreamer, libargus;
• Python 3.x, numpy, OpenCV, FastAPI, pydantic;

• GitLab CI/CD, Docker;

   

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Agile Coach, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Мета посади: сприяти впровадженню та розвитку гнучких підходів (Agile), в командах та організації. Підвищувати ефективність роботи, якість продуктів та задоволеність клієнтів через навчання, менторство, коучинг та фасилітацію

Про можлививй ввірений домен/команду: 8 IT команд (близько 60-ти людей). Сфера: відповідальність за розробку, впровадження та надання послуг з управління готівкою, включаючи інкасацію, перерахунок, зберігання та доставку готівки та інших цінностей для внутрішніх і зовнішніх клієнтів, а також управління грошовими потоками та пов’язаним наскрізним клієнтським шляхом (E2E customer journey).
 

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продуктів
• Застосування різноманітних Agile практик (Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Nexus, тощо) залежно від контексту та потреб команди/організації. Формування та підтримка Agile-культури в організації та розвиток внутрішньої спільноти Agile-практиків
• Навчання ті менторинг Scrum-майстрів, Product Owners та членів команд розробки Agile-принципам, практикам та інструментам (Scrum, Kanban, Lean тощо)
• Аналіз впливу Agile-практик на продуктивність та якість роботи команд
• Відстеження, аналізу та надання пропозицій по підвищенню рівня задоволеності бізнес замовниками щодо організації робіт, швидкості та якості впровадження IT змін
• Розробка оцінки рівнів впровадження Agile-практик командами та рівня розвитку Agile-компетенцій в організації
• Відстеження прогресу команд у впровадженні Agile-практик та досягненні цілей, аналіз метрик та надання зворотнього зв'язку командам та керівництву
• Допомога та сприяння командам у самоорганізації, виявленні та усуненні перешкод, покращенні комунікації та співпраці, та сприяння обміну досвідом та найкращими практиками між командами
• Застосування коучингових технік для стимулювання персонального та професійного потенціалу в контексті Agile
• Надання консультацій щодо застосування конкретних Agile практик 
• Розробка та адаптація Agile-фреймворків та практик під специфіку організації
• Розробка та впровадження організаційних змін, спрямованих на підвищення гнучкості та адаптивності
• Співпраця з керівництвом для підтримки Agile-трансформації
• Ідентифікація системних проблем та перешкод, що заважають ефективній роботі Agile-команд
• Оцінка прогресу Agile-трансформації та надання рекомендацій щодо подальших кроків

• Проведення навчальних сесій, воркшопів та тренінгів з Agile практик та інструментів для команд, керівників та інших працівників

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• Досвід впровадження SAFe
• Досвід роботи в великих компаніях 
• Досвід підтримки 10+ IT команд
• Сертифікація Agile Coach
• Навички фасилітації, коучінгу, можливість створювати тренінговий продукт та проводити тренінги
• Знання SAFe, Spotify
• Знання Scrum, LeSS, Nexus

• Знання англійської мови на рівні (Upper-Intermediate) B2 для презентацій і комунікації із топ керівництвом

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.