Jobs at Djinni

Привіт! Ми — команда, яка створює та розвиває власну CRM-систему для внутрішніх процесів компанії. Продукт уже активно використовується, але на нас чекає ще багато цікавого: нові модулі, інтеграції, оптимізація, редизайн. Якщо тобі подобається розвивати та вдосконалювати існуючі рішення, а не лише створювати MVP за пару днів — тоді ти точно нам підходиш.

📍 Локація: Київ, офіс
🕒 Формат роботи: повна зайнятість, тільки офлайн

🛠 Технологічний стек:

• PHP 7.4+ (знання Laravel або Symfony — плюс ✅)
• MySQL (PDO, phpMyAdmin)
• Redis, Supervisor
• HTML5, CSS3, Bootstrap 4/5
• JavaScript, jQuery
• Chart.js, Select2, DataTables
• API (Guzzle, cURL)
• Git (GitHub / GitLab)

🧩 Обов’язки:

• Підтримка та розвиток функціоналу власної CRM-системи
• Оптимізація структури бази даних та SQL-запитів
• Розробка нових модулів та інтеграцій через API
• Налаштування фонових процесів (Supervisor), кешування (Redis)
• Робота над інтерфейсами (HTML/CSS/JS, Chart.js)
• Реалізація авторизації, ролей та прав доступу

✅ Наші очікування:

• Досвід роботи з PHP 7.4+ та JavaScript (jQuery)
• Вміння писати ефективні SQL-запити (MySQL)
• Знання Redis, Supervisor
• Досвід налаштування проєктів на сервері
• Впевнене володіння Git
• Вміння працювати з Composer та сторонніми бібліотеками

🚀 Ми пропонуємо:

• Команду, яка завжди підтримає і допоможе розібратись з багами 🛠
• Можливість впливати на продукт, а не просто "робити таски"
• Цікаві, різнопланові задачі — від оптимізації до нових фіч
• Комфортний офіс, стабільність і дружня атмосфера 🤝

🚀 Якщо шукаєш команду, де можна реалізовувати ідеї та розвиватися — будемо раді бачити твоє резюме!

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

ПриватБанк— є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Java developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проект: 

Команда займається розробкою та підтримкою back-end модулів для інфосистем банку. Ми активно розвиваємось і намагаємось бути ще краще.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

Розробка та підтримка back-end модулів для інфосистем банку

Основні вимоги:

• 1+ років розробки на Java, Spring, Spring Boot
• Досвід роботи з SQL, NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Solr)
• Досвід роботи з ActiveMQ, RabbitMQ, Kafka, Git, Maven
• Знання основ архітектури корпоративних систем
• Знання основ мікро-сервісної архітектури
• Розуміння основ протоколів TCP, HTTP, JMS

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Цікаві проекти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Вакансія: Head of Legal Transaction Support Department

Head of Legal Transaction Support Department — досвід у корпоративному праві (EU), комплаєнсі, керівництво юристами. 5+ років у фінансах, iGaming або розробці ПЗ. Англійська Upper-Intermediate+.
Підпорядкування: Генеральному директору
Команда: 5 юристів за напрямами
Формат роботи: Офіс, повна зайнятість
Локація: Кіпр, Лімассол
Релокація: Допомагаємо з переїздом та оформленням документів

Про роль

Шукаємо досвідченого керівника юридичного напряму, який візьме на себе координацію всіх правових процесів у компанії. У зоні відповідальності — договірна робота, судові справи, трудове право, банківський комплаєнс, корпоративне право в ЄС та інших юрисдикціях, а також взаємодія з регуляторами й зовнішніми радниками. Основна мета — зниження юридичних ризиків і захист бізнесу.

Основні обовʼязки

• Управління юридичним департаментом: постановка задач, контроль виконання
• Супровід корпоративного права, зокрема з урахуванням вимог ЄС
• Правове супроводження у сфері інтелектуальної власності
• Організація претензійної та судової роботи
• Взаємодія з державними органами щодо трудових питань
• Банківський комплаєнс: відкриття рахунків, супровід процедур KYC/KYB
• Моніторинг юридичних ризиків, співпраця з регуляторами
• Координація роботи зовнішніх юридичних радників (податкове та корпоративне право)

Вимоги до кандидата

• Вища юридична освіта
• 5+ років досвіду на аналогічній керівній посаді у сферах фінансів, банкінгу, розробки ПЗ або iGaming (бажано)
• Глибоке розуміння цивільного, трудового й корпоративного права (включно з юрисдикціями ЄС)
• Досвід управління юридичною командою
• Досвід взаємодії з зовнішніми юридичними радниками

• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate

   

  Якщо ви готові взяти на себе відповідальність і стати стратегічним партнером для керівництва — будемо раді познайомитися.
  📩 Надсилайте своє резюме або пишіть, щоб дізнатися більше!

Beauty-Prof — національний дистриб’ютор у сфері професійної косметики, а також інструментів для салонів краси. Ми активно розвиваємо кілька напрямків бізнесу: власна роздрібна мережа магазинів, дистрибуція та інтернет-магазин.

Ціль посади: Забезпечити якісний, системний, комерційно ефективний контент, що підтримує просування брендів компанії у диджитал-каналах, підвищує конверсію, довіру до товару та впізнаваність брендів Beauty Prof.

Запрошуємо до своєї команди Керівника контент-відділу.

Обов’язки:

• Планування, контроль та аналіз роботи відділу (контент-менеджери, копірайтери, дизайнери);
• Навчання нового персоналу та координація фрилансерів;
• Формування контент-стратегії спільно з маркетингом та e-commerce;
• Регулярне наповнення сайту: контроль створення фото, опису, характеристик, фільтрів;
• Підготовка та контроль технічних завдань для копірайтерів і дизайнерів;
• Забезпечення релевантності та актуальності контенту на сайті;
• Контроль фінансової звітності та оплат фрилансерів;
• Участь у створенні контенту для маркетплейсів, email-розсилок, соцмереж;
• Банера для маркет плейсів;
• Робота з відгуками;
• Відео контент.

Необхідна знання програмного забезпечення:

• Досвід роботи з CMS (Bitrix, OpenCart, Shopify, Tilda)
• Знання HTML (базово)
• Досвід роботи з копірайтерами, дизайнерами, контент-командами
• Базове розуміння SEO
• Володіння Microsoft Word, Excel, Google Docs, Trello, Figma

• Знання AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney, Canva — буде плюсом)

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, Ставка + KPI;
• Оффлайн м. Дніпро, проспект  Науки 18.
• Нормований робочий графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
• І ще багато приємних сюрпризів та подарунків у вигляді професійної косметики.

Привіт! Ми команда Kraken Leads. Наш основний профіль — це SEO просування у сфері iGaming.

Наша сила — у людях. Саме тому ми посилюємо команду рекрутингу та шукаємо сильного Talent Sourcer-а, який допоможе знаходити кращих фахівців на ринку.

Ми чекаємо від кандидата:

• Досвід сорсингу від 1 року (в IT, digital або суміжних нішах).
• Навички Boolean search, X-Ray, сорсинг-стратегій.
• Досвід пошуку кандидатів LinkedIn / Djinni та інших ресурсах.
• Досвід проведення скрінінг-інтерв’ю.
• Впевнений рівень письмової української та базової англійської (від B1).
• Уважність до деталей, вміння працювати з великим обсягом інформації.

• Самоорганізованість, ініціативність.

   

Буде плюсом:

• Досвід з iGaming / SEO / affiliate-напрямком.
• Досвід роботи з Excel / ATS.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для підбору персоналу (пошук, аналітика, комунікація).

   

Що ти будеш робити:

• Пошук кандидатів за заданими профілями (LinkedIn, Djinni, Boolean тощо).
• Первинна оцінка профілю, валідація релевантності.
• Актуалізація бази кандидатів.
• Робота з ATS / сорсинг-таблицями.
• Взаємодія з рекрутером щодо фідбеків.
• Розсилка перших повідомлень, ведення листування, планування інтерв’ю.
• Проведення скрінінг-інтерв’ю з кандидатами рівня junior/middle.

• Дослідження ринку, аналітика по вакансіях, джерелах.

   

Ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
• Гнучкий графік роботи (з 8:00 — 11:00 до 17:00 — 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
• Безперервне навчання та кар‘єрний зріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
• Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
• 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров’я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
• Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.

Про компанію:

Artesa — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, створюючи якісні, надійні та етичні освітні сервіси.

Ця роль підійде тобі, якщо:

• ти вже пробував(-ла) себе в outreach, гостьовому постингу чи лінкбілдингу;
• хочеш зануритись у системну роботу з SEO-напрямом;

• готовий(-а) навчатися, працювати з ментором і бачити конкретні результати своєї роботи.

   

Ти працюватимеш у тандемі з досвідченими колегами, поступово опановуючи інструменти та підходи, які реально працюють на міжнародному ринку (зокрема — DACH: Німеччина, Австрія, Швейцарія).

🧩 Що ми очікуємо:

✅ Англійська мова не нижче B1 — для листування та роботи з англомовними ресурсами. Знання німецької — великий плюс.
✅ 0,5+ років досвіду в outreach, лінкбілдингу або guest posting (можна фриланс, pet projects тощо).
✅ Розуміння, що таке SEO і чому беклінки важливі.
✅ Досвід роботи з інструментами типу Ahrefs, Snov.io, Hunter тощо.
✅ Впевнена робота з Google Sheets (формули, фільтри, сортування).
✅ Уміння знаходити контакти, перевіряти email-адреси й вести акуратну базу.

🔧 Твої основні задачі:

🔹 Пошук і розвиток бази сайтів-донорів для лінкбілдингу згідно з KPI
🔹 Комунікація з вебмастерами для узгодження умов гостьових постів
🔹 Побудова довгострокових відносин із власниками ресурсів
🔹 Аналіз беклінків конкурентів у Ahrefs
🔹 Супровід акаунтів на оглядових платформах (за потреби)
🔹 Виконання точкових запитів та задач, що потребують гнучкості та уважності

Що ти отримаєш:

🔹 Навчання та менторство
З перших днів тебе супроводжуватиме ментор, який допоможе адаптуватися та поступово зануритись у процеси без стресу.

🔹 Міжнародний досвід
Ти працюватимеш над освітнім продуктом, який має реальний вплив на ринок DACH — Німеччини, Австрії та Швейцарії.

🔹 Гнучкість та дистанційка
Маємо повністю віддалений формат співпраці та гнучкий графік. Ти самостійно плануєш свій день — головне, щоб були результати.

🔹 Збалансоване навантаження
Ми дбаємо про енергію команди, тому надаємо:

• 18 оплачуваних днів відпустки
• 35 днів лікарняних
• 5 додаткових paid days off на рік
• всі державні вихідні (UA/DACH)

🔹 Фінансова та адміністративна підтримка

• Надаємо бухгалтерський супровід
• Працює реферальна програма для рекомендацій

🔹 Додаткові приємності

• Доступ до внутрішньої бібліотеки наших партнерів Boosta та платформи EduSpace

Обов’язки:

• Установка, налаштування та технічна підтримка трекера Keitaro: створення кампаній, потоків, лендингів, пріллів, офферів
• Налаштування та перевірка postback-URL, S2S трекінгу, UTM-міток та інших параметрів
• Забезпечення коректного збору й передачі даних у аналітичні системи
• Технічний супровід рекламних кампаній: контроль ефективності, виявлення та усунення помилок
• Аналіз даних, пошук вузьких місць, оптимізація процесів
• Створення PWA та побудова потоків у сервісах
• Підключення та заведення офферів, тестування посилань, перевірка редиректів
• Вирішення технічних питань, взаємодія з партнерськими програмами
• Техпідтримка команди медіабаєрів, швидке реагування на проблеми
• Консультації з технічних аспектів запуску, масштабування, інтеграції
• Інтеграція з рекламними платформами (Facebook, Google Ads)
• Спілкування в чатах з менеджерами партнерських мереж

Буде плюсом:

• Досвід роботи з антидетект-браузерами (Dolphin, Indigo, AdsPower тощо)
• Вміння автоматизувати процеси через API або Zapier
• Знання проксі-сервісів та VPN-рішень
• Досвід роботи з іншими трекінговими системами (Binom, Voluum, RedTrack)

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Стабільне технічне навантаження та завдання з викликом
• Пряма комунікація з керівниками, мінімум бюрократії
• Можливість впливати на технічні рішення в арбітражних проєктах
• Конкурентна оплата, яка зростає відповідно до рівня відповідальності
• Професійне зростання в команді з сильними технічними фахівцями
• Оплачувані курси іноземних мов (англійська або інші за погодженням)
• Компенсація абонементу у спортзал або іншої активності для підтримки балансу

Вітаю!

Ми, невелика стартап студія We Make MVP, що спеціалізується на розробці MVP для стартапів та бізнесів, шукаємо Head of Recruitment для співпраці на фріланс основі для закриття нетехнічних вакансій, яка потенційно може перерости в фул-тайм співпрацю та партнерство.

Перелік актуальних вакансій:

• Project Manager
• Researcher
• CEO Assistant
• Manual QA Tester
• Sales Development Representative
• Product Manager (проєкт клієнта)

Ваші риси:

• Resourcefulness
• Persistency
• High standards
• Excellent communication
• Empathy

Бонус якщо:

• Є досвід найму закордоном (Latam, Африка, Європа)

Ми вважаємо, що команда це найголовніший фактор нашого успіху, тому у нас дуже високі стандарти щодо кандидатів, ми шукаємо лише А-плеєрів.

Будемо раді поспілкуватися.

Привіт!
Я Дмитро, засновник і CEO Energise.pro. Ми — команда, яка щодня кидає собі виклик: ставати кращими, ніж учора, і створювати щось дійсно круте разом.

Наша візія — розвиток людей² через якісні продукти.

Моя особиста мета — об’єднувати талановитих, драйвових людей, які прагнуть зростати, досягати результатів і залишати слід у світі.
За останні 5 років ми випустили понад 30 власних мобільних додатків у нішах утиліт, здоров’я, освіти, розваг, фото- та відеоредагування — більшість із них уже використовуються мільйонами людей по всьому світу.

Але ми на цьому не зупиняємось.

Зараз перед нами — етап масштабування, підвищення Success Rate і розвиток внутрішніх процесів, які дозволять нам працювати ще швидше, гнучкіше і точніше.

У нас всі процеси — in-house: від ідеї, дизайну й розробки — до трафіку, креативів і аналітики. Це дає нам гнучкість і контроль, але водночас — високу планку. Ми хочемо цю планку тримати, і з кожним новим запуском — підіймати.

Один із напрямів, де ми бачимо найбільший потенціал росту — створення рекламних креативів. Відео, банери, AI-контент, трендові формати, експерименти — усе це безпосередньо впливає на результат. Команда вже є, але ми шукаємо людей, які можуть привнести нові підходи, ідеї й темп.

🎯 Кого ми шукаємо

Ми розширюємо напрям креативів і шукаємо Creative Specialist — людину, яка:

• вже має комерційний досвід (у продукті, агенції чи фрилансі);
• вміє працювати з відео, банерами, статикою, AI-контентом (або активно вивчає ці напрями);
• слідкує за трендами (TikTok, Shorts, Reels) і розуміє, як адаптувати їх під рекламу;
• мислить як креатор, а не просто виконавець — і хоче бачити результат своєї роботи в цифрах.

Неважливо, у чому ти сильніший: відео, статика, графіка чи генеративний AI.
Нам важлива мотивація, досвід і бажання створювати креативи, які дійсно працюють.

✅Що будеш робити?

• Участь у підготовці креативного сценарію, матеріалу, дизайну тощо
• Розробка рекламних креативів у форматі відео – короткі відео для соцмереж 
• Розробка статичних креативів
• Розробка відео-контенту для використання у мобільних додатках
• Обробка та покращення фото й відеоматеріалів
• Пошук матеріалів (стоки, соцмережі, AI-бази)
• Тестування нових АІ та генерація контенту (фото, аудіо, відео) через AI-інструменти
• Аналіз креативів конкурентів, генерація ідей та пошук референсів
• Відстеження трендів TikTok, Instagram та експерименти з вірусним контентом
• Взаємодія з Product, User Acquisition, Marketing – синхронізація роботи між продуктом і маркетингом
• Повний цикл створення відео – від ідеї до фінального результату

✅Що важливо для нас?

• Ти розумієш, як працює рекламний креатив – його структура, ритм, ключові елементи
• Створювати креативи швидко та якісно
• Впевнено володієш інструментами монтажу та відео, фото редагування (Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, CapCut, Figma тощо)
• Вмієш самостійно знаходити матеріали для монтажу (стоки, соцмережі, AI-бази)
• Готовий швидко навчатися та адаптувати сучасні AI-інструменти у своїй роботі.
• Знаєш, як адаптувати відео під формат і вимоги рекламних платформ
• Розумієш, що важливо не просто змонтувати відео, а зробити його ефективним для реклами
• Англійська не нижче Intermediate – щоб орієнтуватися у трендах та працювати з матеріалами та текстами для англомовної аудиторії
   

💡 Якщо ти ще не працював із мобільними додатками - не страшно! Головне, щоб ти мав базові навички та був готовий розбиратися в новому. Ми допоможемо тобі прокачатися!

✅Що буде плюсом?

• Інтерес до дослідження та використання АІ технологій
• Робота з UI Motion Design, Lottie Animations, Microinteractions
• Досвід із 3D-анімацією
• Розуміння алгоритмів соцмереж та їх впливу на контент
• Вміння оцінювати ефективність креативів за метриками
• Досвід в СММ - створення рекламних роликів, робота з контентом

✅  Від тебе чекаємо:

• Системність і структурованість
• Ініціативність і бажання вчитися
• Готовність оперативно реагувати
• Вміння чітко висловлювати свої ідеї
• Здатність швидко вчитися та братися за складні нові для тебе задачі
• Інтерес до створення мобільних продуктів

✅ Особисті якості:

• Комунікативність і готовність до командної роботи
• Наполегливість
• Відповідальність
• Креативність
• Тайм-менеджмент

✅ Що пропонуємо?

• Повністю віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно
• Гнучкий графік — важливий результат, а не години
• 14 робочих днів відпустки на рік
• 7 робочих днів лікарняних
• Можливості для навчання та розвитку — курси, менторство, лекції

• Дружню, турботливу команду, яка працює швидко, чесно і з вогником 

   

📩 Що далі?

Робота в нашій команді буде цікавою. Хочеш переконатись — заціни відгуки на DOU.

Надсилай своє CV із коротким інтро та портфоліо. Розкажи:

• Чим ти пишаєшся?
• Що вже робив(ла)?
• Чому саме ти маєш стати новим Creative Specialist в нашій команді?
   

💡 Тестове — обов’язковий етап.
Оскільки ми отримуємо багато заявок, пропонуємо пройти тестове — це шанс показати твій досвід, креатив і трішки зануритися в задачі нашого напрямку. Так ми швидше зрозуміємо, наскільки підходимо одне одному, і підготуємось до наступного етапу співбесіди.

Відгукуйся — і давай скоріше працювати разом! 

Ми шукаємо Node.JS розробника на EdTech проєкт з Франції.

Розглядаємо тільки кандидатів з ЄС.

Продукт — SaaS‑сервіс для цифрового підписання документів і обліку присутності у навчальних закладах.

Функціонал дозволяє автоматизувати облік відвідувань занять, підписувати документи та організовувати анкетування в цифровому форматі. Завдяки інтеграції з LMS і ERP-системами, автоматизується обмін даними та усувається потреба в паперовій адміністрації. 

Компанія на ринку з 2020 року. Проєкт залучив близько 1.1 мільйонів доларів інвестицій, має вже понад 1 мільйонів користувачів та надає послуги для понад 1 500 освітніх закладів.

Для нас це новий замовник. З нашого боку шукаємо Node.JS та Full-Stack розробників.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (30+/- хвилин)
• Внутрішня технічна співбесіда (60 хвилин +/-)
• Pair programming (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• CTO
• 2 Product Manager 
• Lead Full-Stack Engineer
• 6 Full-Stack Engineer
• iOS Engineer Engineer
• Angular Engineer
• QA  Engineer

Вимоги:

• 5+ років досвіду роботи із Node.JS
• TypeScript
• AWS: Lambda, ECS Fargate, S3, EC2
• CSV/XML/JSON
• OAuth
• MySQL
• REST API
• SOAP

Буде плюсом:

• React.JS
• Досвід із LMS-системами та SaaS-продуктами

Стек технологій:

• Node.JS
• TypeScript
• React.JS
• Angular
• AWS
• Lambda
• ECS Fargate
• S3
• EC2
• MySQL
• Redis
• Elasticsearch
• Jest
• GitHub Actions
• SOLID
• Zod

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Node.JS
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи сервісу
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Брати участь у технічних обговореннях із клієнтами
• Співпрацювати з командою та PM
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Кого шукаємо:
Шукаємо технічного інтегратора, який відповідатиме за повний цикл запуску digital-інфраструктури — від домену до готового функціонального середовища. Ви — людина процесу, яка вміє організовувати, структурувати та тримати технічну систему в ідеальному порядку.

Обов’язки:

• Реєстрація та перевірка доменів
• Прив’язка доменів до реєстраторів, налаштування DNS-записів
• Закупівля серверів, робота із технічним відділом щодо їх конфігурації
• Ведення реєстру сервісів та оплати: проактивний контроль термінів, доступів і статусів
• Підключення й обслуговування сторонніх сервісів (дизайн, AI, аналітика тощо)
• Швидке вирішення технічних інцидентів (заміна або розблокування доменів)
• Збір і збереження всіх доступів, журналів та системної інформації
• Взаємодія з командами інтеграторів, девопсів, аналітиків

Буде плюсом:

• Знання JavaScript або Python
• Досвід з трекерами (Keitaro або подібними)
• Уміння створювати Telegram-ботів

Що пропонуємо:

• Готову інфраструктуру й усі необхідні інструменти
• Прямий доступ до технічної команди
• Гнучкий формат роботи: офіс або віддалено
• Прозора зарплатна модель: ставка + бонуси, виплати без затримок
• Мінімум бюрократії — максимум дії
• Перспектива зростання до технічного координатора або архітектора рішень

Кого шукаємо:
Шукаємо Senior Software Integrator із глибоким розумінням інфраструктурних процесів. Ваша зона відповідальності — безперебійна робота всіх технічних компонентів, інтеграція зовнішніх сервісів та підтримка високої надійності платформи.

Обов’язки:

• Підняття доменів, SSL, DNS-записів, редиректів
• Робота з reverse proxy (NGINX, HAProxy), geo-редиректами
• Інтеграція зовнішніх API (Cloudflare, Gcore, захисні платформи тощо)
• Контроль оплати, оновлення та технічного стану всіх підключених сервісів
• Налагодження fallback-механізмів, спліт-тестів
• Аналіз і усунення помилок на рівні інфраструктури
• Ведення документації та безпечне збереження всіх доступів
• Взаємодія з продуктовою та аналітичною командами

Буде плюсом:

• Досвід програмування: JS, Python, PHP
• Знання фреймворків або автоматизація рутин (no-code / low-code)
• Досвід роботи з інструментами аналітики та трафіку

Що пропонуємо:

• Повноцінна підтримка технічної команди
• Сучасна інфраструктура та прямий вплив на її розвиток
• Офіційна компенсація: фіксована ставка + бонуси
• Вільний графік, можливість працювати з будь-якої точки
• Розвиток у напрямку технічного архітектора або керівника інтеграцій

Кого шукаємо:
Запрошуємо досвідченого DevOps / SRE-інженера для підтримки, автоматизації та масштабування високонавантаженої інфраструктури. Шукаємо фахівця, який мислить інженерно, вміє працювати з системами моніторингу, забезпеченням надійності та реагуванням на інциденти.

Обов’язки:

• Побудова та підтримка серверної інфраструктури (VPS, bare-metal, хмарні рішення)
• Налаштування SSL, DNS, CDN, reverse proxy, geo-routing
• Автоматизація деплоїв, бекапів, логування, алертинг
• Робота з трекерами, антибот-системами, захисними сервісами
• Інтеграція з API постачальників інфраструктурних рішень
• Аналіз та усунення інцидентів: від збоїв до блокувань доменів
• Впровадження best practices у DevOps: CI/CD, контейнеризація, автоматизація

Буде плюсом:

• Знання Bash, Python, YAML, Docker
• Досвід з Keitaro, Anycast, HAProxy
• Навички роботи з системами резервування, автоматичних перемикань
• Розуміння релізних стратегій (Blue/Green, Canary тощо)

Що пропонуємо:

• Повний контроль над власною інфраструктурою
• Участь у ключових рішеннях щодо технічної стратегії
• Висока автономність, підтримка з боку команди
• Прозора зарплатна політика, стабільні виплати
• Перспективи росту до Head of Infrastructure або Lead SRE

FRBS — динамічно зростаюча медіабаїнгова команда, яка захоплює лідерські позиції  в ніші iGaming та працює с провідними рекламодавцями з усього світу.

Якщо ти добре знаєш ринок, вмієш впевнено вести переговори і хочеш працювати в команді, яка реально рухає ринок — welcome в наше ком’юніті!

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року в Gambling;
• Розуміння структури арбітражного ринку та специфiку iGaming;
• Вміння вести переговори й погоджувати вигідні, а в iдеалi - ексклюзивні умови;
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid моделей;
• Уміння аналізувати оффери, фільтрувати дублі, працювати з CRM та трекерами;
• Самостійність у прийнятті рішень (ти можеш оцінити доцільність запуску оффера без додаткових погоджень);
• Проактивність та орієнтацію на досягнення результатів;
• Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Рівень англійської від B1;
• Готовність відвідувати міжнародні конференції для розширення партнерської мережі - буде перевагою.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентну оплату: фіксована ставка + % від профіту з партнерів;
• Повний доступ до наших внутрішніх процесів, сервісів та інструментів;
• Можливість розвитку: фінансово та кар'єрно;
• Дружню команду професіоналів, які завжди підтримають і допоможуть;
• Work-life balance та гнучкий графік - ніякого мікроменеджменту;
• Відвідування усіх популярних конференцій в Україні та за кордоном;
• Повний remote — працюй там, де зручно.

Що ти будеш робити?

• Шукати нових партнерів (рекламодавців, мережі, платформи) та вести діалог з поточними;
• Погоджувати ставки, умови, KPI, контролювати якість офферів;
• Аналізувати запити від медіабаєрів з метою подальшого підбору оферів з найбільш вигідними умовами на актуальні гео;
• Підключати оффери під запити команди, формувати чати й передавати всю необхідну інформацію;
• Аналізувати трафік, ініціювати підвищення ставок, отримувати зворотний зв’язок;
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини із ключовими партнерами;
• Виявляти можливості для ексклюзивів, бренд-компаній та масштабування;
• Активно працювати з CRM-системами для відстеження і взаємодії з партнерами;
• Відстежувати ринкові тренди, аналізувати конкурентів і впроваджувати інноваційні підходи у своїй роботі.

Ми цінуємо результат і даємо максимум інструментів, щоб його досягти. Хочеш бути частиною команди, яка рухає affiliate вперед?

Надсилай своє резюме із впевненістю - і давай створювати круті результати разом!