Jobs at Djinni

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Product Manager, який(а) підсилить нашу Platform команду та сфокусується на створенні та впровадження внутрішніх продуктів платформи, які не лише технічно реалізовані, а й прийняті бізнесом, інтегровані в процеси та приносять вимірювану цінність.

В цій ролі буде можливість:

• Впливати на бізнес: ти працюватимеш над продуктами, які напряму впливають на ефективність бізнесу, швидкість процесів та масштабування компанії;
• Вирішувати складні, нестандартні задачі: шукати та будувати продуктові рішення, які ще не мають готових відповідей — ані всередині компанії, ані на ринку;
• Працювати автономно: самостійно формувати продуктові ініціативи, підходи та рішення, впливати на roadmap команди та спосіб, у який команда вирішує бізнес-задачі;
• Знайти та сформувати нові напрямки для платформи: ініціювати створення нових продуктів або підсистем і очолити їх розвиток.

Твої ключові задачі:

• Створення внутрішніх продуктів і платформних рішень для бізнесу з нуля — від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску і масштабування;
• Розвиток та еволюційне покращення існуючих продуктів платформи з урахуванням бізнес-пріоритетів, технічних обмежень і системного впливу;
• Постійна робота зі стейкхолдерами: збір фідбеку, валідація рішень, узгодження пріоритетів і очікувань;
• Визначення метрик успіху, оцінка ефекту від впроваджених рішень та відповідальність за досягнення результату;
• Супровід запуску продуктів: забезпечення transition та adoption для внутрішніх користувачів.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в ролі Product Manager;
• Практичний досвід роботи з технічними (модульними) продуктами: інтеграції між системами, робота разом з інженерними командами над архітектурними рішеннями;
• Досвід ведення продукту (або його частини) end-to-end: від виявлення проблеми та формування гіпотези до запуску, adoption внутрішніми користувачами, управління перехідним періодом і подальшого розвитку продукту;
• Досвід роботи з аналітикою та прийняття продуктових рішень на основі даних;
• Досвід пріоритизації продуктових ініціатив у складному середовищі, з великою кількістю стейкхолдерів. 

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Video Editor / AI Video Designer з досвідом створення відеокреативів для реклами (Meta) та активною роботою з AI-інструментами.

Ми шукаємо спеціаліста, який комфортно працює з експериментами, тестує нові формати, візуальні підходи та швидко адаптується під performance-задачі.

Роль передбачає:
— створення відеокреативів для Meta за готовими брифами;
— активну участь у генерації та тестуванні нових ідей, форматів і гіпотез;
— використання AI-інструментів для пришвидшення продакшину та пошуку нестандартних рішень.

Важливий досвід з:
— Adobe After Effects;
— Figma;
— AI-інструментами для генерації відео, візуалу та анімації (Veo, Higgsfield, Midjourney або аналогічні).

Формат роботи:
— remote (віддалено).

Якщо тобі цікаво працювати з рекламними відео, які реально тестуються й впливають на результат, та активно застосовувати AI у щоденному продакшені — будемо раді познайомитись.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України 🇺🇦

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Content Manager, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: 

Content Manager працюватиме над запуском і масштабуванням контенту продуктового сайту в ніші Plant Identifier. Роль поєднує hands-on створення контенту (AI + ручна робота) та подальше масштабування результату через фріланс-авторів.

Ми шукаємо спеціаліста, який уміє самостійно генерувати контент, працювати з AI-промптами, контролювати якість англомовних текстів за SEO-ТЗ та з часом брати ownership за весь контент сайту.

Твої задачі:

Робота з контентом

• Самостійна генерація контенту з використанням AI-інструментів та ручної редактури.
• Розробка, тестування й оптимізація AI-промптів для текстів різних типів.
• Написання та редагування інформаційного, маркетингового й креативного контенту (статті, блог, UI/UX копірайт).
• Перевірка текстів на відповідність SEO-ТЗ, структурі, логіці та фактажу.
• Робота з CMS та масовими контентними блоками.

• Аналіз показників контенту та ініціювання покращень на основі даних.

   

Робота з авторами

• Замовлення текстів у фріланс-авторів / native writers.
• Передача ТЗ та чітких вимог до контенту.
• Перевірка, редагування та прийом готових матеріалів.
• Забезпечення єдиного стилю, якості та тону контенту на сайті.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з контентом (створення, генерація, редактура) від 1,5 років.
• Рівень володіння англійською мовою C1 (Advanced).
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення текстів.
• Вміння розробляти та тестувати AI-промпти.
• Вміння писати тексти різних типів: інформаційні, маркетингові, креативні.
• Досвід перевірки текстів на відповідність ТЗ.
• Комфортна робота з великим обсягом однотипного контенту.
• Самостійність, відповідальність і вміння працювати з дедлайнами.
• Здатність тримати якість при масштабуванні.
• Готовність створювати та покращувати процеси.

Бажано:

• Досвід роботи з продуктовими сайтами.
• Інтерес до ніші рослин, ботаніки або садівництва.
• Знання інших мов.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво не просто писати тексти, а будувати масштабну контентну систему для AI-продукту з мільйонами користувачів і реальним впливом на зростання — let’s launch the future together 🌱

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Senior Product Manager, який(а) підсилить нашу продуктову команду та сфокусується на розвитку продукту MadMuscles — лідера у ніші Health & Fitness. 

Твоя ціль — в партнерстві з Head of Product реалізувати амбітну стратегію та втілити ключові продуктові зміни, прискоривши зростання activation і retention метрик.

Роль Senior Product Manager - це про:

• Повний ownership над гіпотезою: ти ведеш свою ідею від “чому це важливо” до “користувачі відчувають цінність”;
• Покращувати життя мільйонів користувачів: завдяки успішному маркетингу маємо великі масштаби трафіку та реальні об’єми даних для швидкого фідбеку відносно твоїх продуктових рішень; 
• Якісну імплементацію продуктових рішень в додатку, які приносять користувачу відчутну цінність, та мають позитивний вплив на ключові продуктові метрики;
• Vision-driven стратегію: у нас є чітка візія та стратегія. Ти працюватимеш не над “точковими покращеннями”, а над великими кроками, які рухають продукт до довгострокової візії;
• Фокус на сильний product discovery та сміливі рішення: ти можеш реально впливати на стратегічний вектор продукту, маючи сильну крос-функціональну команду (designe, analytics, UX research, content, engineering. 

Твої ключові задачі:

• Реалізація продуктової стратегії мобільного застосунку (спільно з Head of Product та Product team);

• Discovery & Product Thinking: 

  - генерація гіпотез, пошук можливостей, дослідження проблем користувачів;
  - формування продуктових концепцій разом із дизайнером та інженерами;
  - робота з аналітиком і рісерчером над дизайном експериментів та метрик; 

• Product Requirements & UX:
  - створення бачення фічі: сценарії, обмеження; 
  - спільна робота над UX, прототипами та перевіркою рішень на користувачах; 
• Roadmap & Prioritization:
  - пріоритизація беклогу за впливом та стратегічною цінністю;
  - забезпечення якості та доведення продукту до MLP, що приносить цінність користувачу.

Ключові вимоги:

• 4+ роки досвіду в ролі Product Manager у продуктовій B2C IT-компанії;
• Підтверджені кейси впливу на продуктові метрики: retention, engagement, activation;
• Досвід роботи в крос-функціональній команді: design, analytics, engineering;
• Сильне продуктове мислення: вміння бачити продукт як цілісну систему, а не набір окремих фіч;
• Product discovery: глибоке розуміння користувачів, формування гіпотез, валідація проблем і рішень;
• Product analytics: робота з ключовими метриками, експерименти, інтерпретація даних і прийняття рішень на їх основі;
• Чітке формулювання вимог: user stories, acceptance criteria, зрозуміла постановка задач для команди;
• End-to-end ownership ініціатив: ведення продуктового рішення від ідеї до MLP-релізу (minimum lovable product), яке приносить реальну цінність користувачу;
• Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності та експериментів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

— Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
— Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
— Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of Product — Case Interview — Фінальне інтерв’ю з CEO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Шукаємо сильного керівника продажів в Польщі, який підсилить міжнародну експансію Ringostat та виведе польський ринок на нову динаміку зростання.
 

Нам потрібен управлінець із реальним досвідом масштабування (х2-х3 рік до року по сумі продажів, вже на відчутних обʼємах) B2B-продажів у Європі, здатний брати на себе P&L-орієнтовану відповідальність, швидко розбиратись у процесах та піднімати конверсії й обсяги по каналам.
 

Ця роль — повноцінний керівник продажів в країні, який працює в тісній зв’язці з Head of Global Sales та має прямий вплив на стратегічні й операційні результати в Польщі.


🦾Кого ми шукаємо
 

✔️Нижче портрет ідеального кандидата. Якщо впізнаєш себе хоча б на 80% — будемо раді поспілкуватися.
 

1. Маєш підтверджений досвід масштабування B2B-продажів у Європі:

• Ти щонайменше раз в карʼєрі забезпечував зростання суми нових продажів: Х2 рік до року і можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• В тебе є досвід підняття конверсій на різних етапах воронки що найменше х1.5 рази за 3-6 місяців і ти можеш пояснити, що ти для цього зробив.
• Розумієш особливості європейських B2B-продажів і вмієш адаптувати процеси під локальну поведінку клієнтів.
   

2. Англійська — B2+/C1 або вище. Польська — буде перевагою (команда локально в Польщі).



3. Вмієш вибудувати передбачувану та стійку операційну систему на кількох напрямках (SDR, AE чи Partnership)

• Маєш досвід керування мультифункціональною сейлз-структурою.
• Вмієш налаштувати SLA, воронка, пайплайн, регулярні рев’ю, планування тижня.

• Можеш системно трекати показники й забезпечити команді стабільність результатів.

   

4. Ти аналітичний:

• Ти бачиш і будуєш продажі і команду як систему.
• Маєш досвід успішного впровадження щонайменше 1-го складного сейлз-процесу: скоринг лідів, кваліфікація і т.п.
• Щонайменше 1 раз самостійно створював і впроваджував систему мотивації.
   

5. Мислиш стратегічно, але готовий включатися в операційку за потреби

• Брав участь у формуванні короткострокової та середньострокової стратегії (3–6–12 місяців) для країни, каналу або продукту.

   

6. Маєш досвід керування командою 7-10+ спеціалістів

• Особисто наймав та адаптовував нових сейлзів.
• Є щонайменше 2 підтверджені кейси, коли завдяки твоєму лідерству сейлз виріс з джуна до сильного, самостійного A-player.

• Особисто звільняв слабких співробітників (за поганий перфоманс), впроваджував непопулярні зміни.

   

7. Володієш воронкою і sales метриками.

• Знаєш, як вплинути на win rate, цикл, SLA, ARPA, конверсії.
• Вмієш все рахувати в Google Sheets, BI, всередині CRM – всюди.
• Знаєш чим відрізняється win rate від конверсії.
• Працював із сучасними CRM (Zoho/HubSpot/Salesforce/Pipedrive тощо), в ідеалі на рівні адміністратора.

• Впроваджував AI або Sales Ops-інструменти з реальними результатами для команди. давало реальний результат команді: пряме підвищення продуктивності команди, кращий контроль і т.п.

   

8. Маєш високу автономність і береш відповідальність за результат

• Любиш працювати з чіткою зоною відповідальності та мати вплив на кінцевий результат.

• Можеш ухвалювати рішення самостійно: пріоритизація, зміна фокусу, корекція процесів.

   

9. Маєш сильні комунікативні навички

• Можеш аргументувати рішення, презентувати ідеї та «продати» їх команді.
• Вмієш працювати з опором, сумнівами чи страхом змін у спеціалістів.

• Є досвід роботи з клієнтами або партнерами, де твоя комунікація допомогла закрити угоду чи зміцнити стосунки

   

10. Готовий до поїздок у Польщу/Європу та офлайн-активностей, коли це критично для розвитку ринку

• Розумієш важливість місцевої присутності: іноді потрібно приїхати на зустріч, воркшоп, партнерську сесію чи тренінг.

• Маєш приклади, коли офлайн-зустріч давала прорив — угоду, партнерство або зростання продуктивності команди.

   



📌Цілі на цій посаді

1. Досягти суми продажів – х2.6 рік до року.

2. Підвищити win rate (з opportunity) в 1.5 рази (є різні цілі по різним сегментам і каналам) рік до року.

3. Збільшити кількість opportunities від партнерів в 2 рази рік до року.



✨Що пропонуємо? 

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL) — одній з найбільших IT груп в Україні. Ringostat стабільно зростає 50-60%+ щороку в валюті, а в Польщі — X2 рік до року.
2. Ти зможеш працювати повністю віддалено або в одному з офісів.
3. У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: офіційна зарплата + бонуси за досягнення цілей.
4. Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
5. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім.
6. Ти матимеш вплив на міжнародний бізнес: продукт використовують у 33 країнах, щомісяця 3500+ компаній здійснюють понад 10 млн дзвінків через Ringostat.
7. Ти будеш працювати пліч-о-пліч з Head of Global Sales, CRO, керуватимеш трьома функціональними напрямками (AE, SDR, Partnership), матимеш реальний вплив на стратегію та масштабування продажів на польському ринку.
8. Ти будеш брати участь у розвитку сучасного департаменту продажів, який останні два роки підряд подвоював суму продажів, і зробить те саме в 2026 році.
9. Ти працюватимеш з інноваціями у продажах: тестуватимеш і впроваджуватимеш нові підходи та AI-інструменти в роботі сейлз-команди.
10. Ти будеш розвивати продажі потужного SaaS-продукту (теж для продавців та сервісних команд), що постійно розвивається, створює нові субпродукти та активно впроваджує AI-рішення, має пачку переваг перед будь-яким конкурентом.
11. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат — чіткі процеси без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, відкрита комунікація без офіціозу.

Defence-tech компанія перебуває у пошуку Embedded Engineer.

Компанія розробляє та виробляє тепловізійні камери, FPV-дрони й компоненти до них — ефективні, масштабовані та доступніші за іноземні аналоги.

Команду засновників складають підприємці, інженери та ентузіасти з досвідом у провідних міжнародних tech-компаніях, зокрема у світовому лідері виробництва pet-камер (понад 1 млн продажів у США).
 

У 2025 році компанія уклала партнерство з одним із найбільших оборонних концернів Європи — для розробки AI-рішень протидії повітряним загрозам, а також запустила Камерну Фабрику, яка потроїть виробництво тепловізійних сенсорів у Європі.
 

Пропонують: бронювання, офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.

Вимоги: 
- Досвід в embedded-розробці.
- Глибокі знання C/C++.
- Досвід розробки під bare-metal, RTOS.
- Досвід повного циклу розробки пристрою — від прототипу до серійного виробництва.
- Буде плюсом: участь у проектах у сфері камер, сенсорів або безпілотників; розмовна англійська.

Ми шукаємо Project Coordinator для підтримки впровадження ERP-системи на рівні операційної та адміністративної координації.
Це нова позиція, створена для забезпечення стабільної комунікації між стейкхолдерами, структуризації процесів і документації, а також підтримки проєктної команди на всіх етапах реалізації.

Основні обовʼязки:

• Адміністративний супровід ERP-проєкту
• Організація зустрічей (узгодження часу, підготовка порядку денного, координація учасників)
• Протоколювання нарад: фіксація рішень, задач, відповідальних і дедлайнів
• Документальне супроводження проєкту (структурування файлів, оформлення матеріалів, ведення проєктної документації)
• Контроль виконання домовленостей після зустрічей
• Операційна підтримка команди (підготовка звітів, допомога з поточними задачами, комунікація між учасниками проєкту)
• Підтримка прозорості статусів і процесів

Наші очікування:

• Досвід протоколювання зустрічей та оформлення документації
• Впевнене володіння Google Workspace / MS Office
• Уміння працювати з кількома задачами паралельно
• Базове розуміння проєктної логіки (буде плюсом досвід у IT / ERP / бізнес-проєктах)
• Відповідальність і уважність до деталей
• Ініціативність та проактивна позиція
• Зацікавленість у професійному розвитку
• Вміння чітко комунікувати та структурувати інформацію

Приєднуйся до нас у ролі Бізнес-аналітика.
 
Ми розвиваємо інноваційну систему білінгу, яка спочатку працюватиме під потреби конкретного клієнта, а згодом трансформується у масштабне SaaS-рішення.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• маєш розвинене абстрактне мислення та сильні аналітичні здібності;
• працював (ла) у комерційній сфері та розумієш різницю між інвойсом і накладною;
• вмієш структурувати дані й процеси, будувати логічні моделі систем;
• прагнеш застосовувати новітні інструменти, зокрема ШІ, для підвищення ефективності;
• знаєш, як поєднати вимоги клієнта з технічною реалізацією, щоб вийшло якісне та життєздатне рішення.
   

Обов’язки:

• Збирати вимоги внутрішніх клієнтів та валідувати їх відповідно до існуючої архітектури ІТ рішень;
• Здійснювати добір кращих практик та рішень для побудови збалансованої архітектури автоматизованих систем;
• Розробляти ТЗ на впровадженні та доопрацюванні ІТ рішень відповідно до прийнятих вимог та архітектури;
• Здійснювати підтримку користувачів та забезпечувати працездатність впроваджених рішень
   

Наші очікування від кандидатів:

• Досвід з координації ІТ проектів;
• Розуміння принципів управління проектами;
• Розуміння бізнес-процесів;
• Досвід роботи на аналогічній посаді — від 2-х років;
• Досвід роботи з Сonfluence, Jira, Visio;
• Буде плюсом — досвід роботи в сфері Telecom;
• Комунікабельність
   

Пропонуємо:

• Комфортний офіс в сучасному БЦ Протасов;
• П’ятиденний робочий тиждень, гнучкий графік роботи;
• Оплачувані лікарняні і 24 дня відпустки;
• Конкурентну зарплату;
• Корпоративну знижку в Sport Life;
• Офіційне оформлення;

• Цікава робота в команді.

   

  Зверніть увагу, ми контактуємо тільки з тими кандидатами, які відібрані для наступних етапів співбесіди.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми в пошуку амбітного та уважного до деталей Junior AI Content Manager, який візьме на себе повну відповідальність за процес створення контенту для наших SEO-проєктів. Ця роль поєднує стратегічне мислення, операційне управління та креативність.

Якщо ти захоплений створенням SEO-контенту на основі даних, а також прагнеш розвиватися завдяки інноваціям — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:

• Опанування повного циклу контенту для SEO-проєктів (планування, генерація, редагування, публікація);
• Вивчення та впровадження ШІ-інструментів для оптимізації щоденної роботи (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо);
• Тісна співпраця з командою SEO для узгодження контент-стратегії з бізнес-цілями;
• Регулярні зустрічі з ментором та техлідом для аналізу результатів та професійного росту.
   

Наші очікування:

• Маєш досвід роботи з текстами або контентом від 6 місяців;
• Розумієш основи SEO, знаєш як працювати з ключовими словами та оптимізувати сторінки;
• Щиро цікавишся iGaming нішею та готовий швидко вчитися;
• Маєш практичний інтерес до AI-інструментів і Prompt Engineering;
• Володієш англійською на рівні Intermediate (B1) або вище;
• Відкритий до спілкування, вмієш організувати свій час та готовий активно включатися в командні зустрічі.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
  
   

Шлях до команди:Відправляй резюме та заповнюй анкету.
HR співбесіда.
Тестове завдання, яке оплачується.
Фінальна зустріч (опціонально).
Випробувальний період (оплачуваний) -> Оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

     Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу — від пошуку та первинного відбору до онбордингу кандидатів.
• Закриття інженерних і технологічних вакансій: інженери-конструктори, технологи, проектні менеджери, електронщики, програмісти, CNC-фахівці та інші технічні ролі.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та глибоке розуміння технічних вимог до кандидатів.
• Побудова довгострокових професійних відносин із кандидатами та підтримання позитивного іміджу компанії на ринку.
• Ведення структурованої бази кандидатів та звітності по рекрутингу.
• Розробка та впровадження стратегій пошуку кандидатів у складних технічних та вузькопрофільних нішах.
• Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері Miltech.
  
  Що ми очікуємо:
• Досвід у рекрутингу від 2 років, бажано в інженерії, виробництві або суміжних технічних сферах.
• Практичний досвід успішного закриття складних технічних позицій.
• Досвід закриття Middle—Senior та C-level вакансій.
• Глибоке розуміння специфіки інженерної/виробничої галузі та типових профілів кандидатів.
• Базове розуміння або готовність розібратися в технічній термінології (CNC, CAD, ISO тощо буде перевагою).
• Відповідальність, системність, вміння аналізувати й працювати з великим обсягом технічної інформації.

     Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з міжнародними клієнтами та високотехнологічними проєктами.
• Формат на вибір: повністю віддалений або офіс у Словаччині.
• Можливість впливати на розвиток команди, рекрутингових процесів і стратегії пошуку.
• Професійну підтримку, розвиток та роботу в команді з технічним бекграундом.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за результативність.

Ми масштабуємо напрямок стрімерського трафіку і шукаємо Affiliate Manager, який буде відповідати за повний цикл роботи з партнерами - від пошуку та запуску до розвитку й масштабування. Роль із реальним впливом на результат і можливістю будувати процеси, а не просто підтримувати існуючі.

Вимоги:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року
• Практичний досвід роботи зі стримерами (Twitch, Kick, YouTube, TikTok Live тощо)
• Досвід у iGaming / Betting / Crypto або інших performance-вертикалях - буде плюсом
• Навички переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин
• Вміння аналізувати трафік і ключові метрики (FTD, ROI, LTV, retention)

• Самостійність, відповідальність, орієнтація на результат

   

Обовʼязки:

• Пошук, залучення та відбір стримерів під оффери компанії
• Проведення онбордингу партнерів (умови, формати інтеграцій, KPI, правила роботи)
• Повне ведення партнерів на всіх етапах співпраці
• Узгодження умов: ставки, моделі оплати, бонуси, ексклюзиви
• Контроль якості трафіку та дотримання правил платформ
• Аналіз ефективності трафіку (FTD, CPA, ROI, LTV)
• Ведення партнерів у CRM, підготовка звітності

• Утримання партнерів та підвищення їх лояльності

   

Пропонуємо: 

• Роботу з продуктом, який уже в топі, і реальними бюджетами для масштабування.
• Максимум свободи: ти керуєш своїм напрямком без мікроменеджменту. Нам важливий результат.
• Гідну компенсацію: ставка + бонуси за перформанс.
• Повністю віддалений формат - працюй звідки хочеш.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
   

Ми шукаємо Senior Machine Learning Engineer-а з практичним досвідом роботи з сучасними фреймворками штучного інтелекту і LLM, а також гарною базою в ML домені в цілому. Ви будете працювати над створенням, налагодженням та оркестрацією ML моделей та agentic workflows.

Responsibilities:

• Розробка мульти-агентних систем для обробки заптиів та керуванням логікою діалогу з користувачем
• Проєктування та імплементація семантичного пошуку: вибір embedder-а, semantic similarity, tokenization, etc.
• Впровадження NER для знаходження сутностей в запитах
• Створення та оптимізація промптів, аналіз якості відповідей згідно продуктових вимог, побудова метрик та проведеня тестів
• Документації по моделям та логіці впроваджуємих рішень

Qualifications:

• Розуміння методів машинного навчання та NLP алгоритмів
• Досвід побудови agentic workflows
• Досвід роботи з LangChain та LangGraph (робота зі State, Nodes, Edges)
• Володіння FastAPI або Flask, Swagger 
• Здатність перетворювати вимоги на реалістичні рішення
• Увага до деталей, структурованість та логічність мислення

Nice to have:

• Досвід проєктування та розробки RAG-пайплайнів
• Робота з векторними базами даних для семантичного пошуку
• Налаштування моніторингу моделей
• Впровадження Guardrails механізмів
• Досвід on-prem розгортання та використання маленьких LLM моделей
• Розробка мультимодальних LLM пайплайнів
• Досвід роботи з CI/CD, Docker

Наш клієнт — технологічна компанія, заснована у 2012 році, яка за час своєї роботи виросла у міжнародну команду з 80+ спеціалістів та має сильний портфель реалізованих e-commerce проєктів.

Вимоги:

• Досвід холодних дзвінків від 1 року;
• Практичний бекграунд у сфері IT або digital / онлайн-сервісів;
• Вміння працювати як за підготовленими скриптами, так і без них;
• Розуміння, як виявляти та опрацьовувати бізнес-потреби клієнтів;
• Досвід роботи з email-кампаніями;

• Рівень англійської мови — не нижче B2.

   

Обов’язки:

• Графік роботи: синхронізація з часовими поясами США (орієнтовно 17:00–01:00 за EEST);
• Outbound-активність: щоденне здійснення 50–70 холодних дзвінків потенційним клієнтам із США (e-commerce, retail, manufacturing);
• Генерація та кваліфікація лідів: пошук осіб, що приймають рішення (Marketing Directors, E-commerce Managers, CTO), оцінка лідів за критеріями бюджету, повноважень, потреб і термінів (BANT);
• Робота з CRM: фіксація дзвінків, нотаток та статусів лідів у CRM-системі (HubSpot, Salesforce) для підтримки структурованого пайплайну;
• Призначення зустрічей: організація intro-колів для старшої sales-команди з передачею всього контексту та ключових pain points;
• Оптимізація скриптів: спільна робота з маркетингом над покращенням скриптів і talking points на основі конверсій та фідбеку ринку;

• Аналітика ринку: збір і передача інформації про тренди, типові заперечення та конкурентне середовище.

   

Умови роботи:

• Оплачувана відпустка — 15 робочих днів на рік;
• Гнучкий формат роботи (8 годин на день);
• Компенсація участі у воркшопах, профільних курсах та конференціях.

Шукаємо сильного Senior Node.js інженера у продуктову команду SUPPA (Modern-Expo).

Нам потрібен не просто виконавець задач, а інженер з системним мисленням, який здатний проєктувати архітектуру, приймати технічні рішення та відповідати за якість продакшн-рішень.

SUPPA стартував як внутрішній продукт, але зараз виходить на новий рівень - ми готуємо платформу до роботи з комерційними B2B-клієнтами, масштабування та реального навантаження.

Технічний стек

• Node.js, NestJS, TypeScript
• PostgreSQL
• RabbitMQ (event-driven architecture)
• Redis
• Docker, Docker Compose
• Microservices

(плюсом буде Kubernetes, high-load продакшн, observability)

Що ти будеш робити

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру SUPPA.
• Будувати складні бізнес-модулі: permissions, workflow, кастомні сутності, автоматизації.
• Проєктувати API та контракти між сервісами.
• Працювати з асинхронною подієвою моделлю (RabbitMQ).
• Приймати архітектурні та технічні рішення, а не просто реалізовувати задачі.
• Оптимізовувати продуктивність, стабільність і масштабованість системи.
• Брати участь у code review, технічних обговореннях, формуванні стандартів.
• Впливати на розвиток продукту, який переходить у commercial-grade платформу.

Що для нас критично важливо

• 6+ років комерційного досвіду з Node.js.
• Глибоке розуміння:
  • Event Loop, async, streams, worker_threads.
• Впевнений досвід з NestJS:
  • Modules, DI, Guards, Interceptors, Pipes.
• Сильна робота з БД:
  • PostgreSQL, індекси, транзакції, оптимізація запитів.
• ORM: TypeORM / Prisma / Knex - розуміння, що відбувається під капотом.
• Реальний досвід з RabbitMQ або Kafka.
• Docker у щоденній роботі.
• Авторизація та безпека:
  • JWT, OAuth2, role-based access.
• Досвід роботи з продакшн-системами, де важливі стабільність і масштабування.

Буде великим плюсом

• Kubernetes.
• Redis як cache / pub-sub.
• Досвід переходу від internal tools до commercial B2B продуктів.
• Міграція з моноліту в мікросервіси.
• Досвід роботи у продуктових компаніях.
• Використання АІ у щодених задачах.

Локація

• Remote - можливий.
• Перевага кандидатам з Луцька.

Про продукт SUPPA

SUPPA - продуктовий стартап всередині Modern-Expo, який виріс з внутрішнього рішення і зараз виходить на комерційний ринок.

Платформа включає:

• конструктор кастомних сутностей,
• складні workflow,
• гнучку модель ролей і прав доступу,
• автоматизації та інтеграції з зовнішніми сервісами.

Продукт активно переходить на новий технологічний стек (Node.js + NestJS, мікросервіси, RabbitMQ) і одразу проєктується з урахуванням:

• масштабування,
• безпеки,
• SLA та стабільності для B2B-клієнтів.

Про компанію

Modern-Expo - міжнародна продуктова компанія

HQ - Луцьк, завод у Луцьку та Любліні

3000+ співробітників

Продукти представлені у 70+ країнах

SUPPA - стратегічний продукт з високим пріоритетом розвитку.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Remote / Hybrid формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Реальний вплив на архітектуру та ключові технічні рішення.
• Сильну продуктову команду BE / FE.
• Конкурентну компенсацію (USD), обговорюється індивідуально.

Шукаємо досвідченого Zoho CRM спеціаліста з глибоким розумінням Zoho CRM та кастомних Flow / Automation.

Що потрібно робити:

• Працювати з вже існуючою Zoho CRM
• Вносити зміни в логіку системи
• Оптимізувати процеси, автоматизації та Flows

• Покращувати продуктивність і зручність CRM для команди

   

Вимоги:

• Сильний досвід роботи з Zoho CRM
• Практичний досвід створення та оптимізації Custom Flows / Automations
• Вміння швидко розбиратися в чужій CRM-логіці

• Самостійність і увага до деталей

   

Формат роботи:

• Контрактна основа
• Віддалена робота
• Оплата за домовленістю (залежить від досвіду та обсягу задач)