Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Frontend Developer.
 

Brighterly– онлайн-школа з математики та англійської для дітей. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення математики та англійської для дітей та їх батьків. Brighterly розвиває наступний EdTech-юнікорн на ринку з потенціалом в $130 мільярдів.
 

Стек технологій: https://skelar-tech.github.io/Brighterly/
 

Які виклики чекають:

• Розробка нового функціоналу на головному web-додатку продукту;
• Розробка фронтендової частини продукту (верстка + TS);
• Розробка маркетингових лендингів;
• Проактивна комунікація з dev-командою та іншими відділами;
• Розробка з AI-агентами (Claude Code / Codex) як частина щоденного процесу.
   

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід роботи з SASS/SCSS;
• Впевнені знання HTML/CSS;
• Чітке розуміння, що таке CSS-flexbox/CSS-grid;
• У тебе є практичний досвід роботи з Claude Code або Codex;
• Ти працював з pNPM/NPM/Yarn;
• Ти користувався збирачем: Vite / Webpack / (або іншим);
• Ти знайомий з Figma;
• Ти в курсі методології БЕМ;
• У тебе є навички роботи з git;
• Ти розумієш, у чому переваги “Mobile first” верстки та тебе не лякає крос-браузерна верстка;
• Ти впевнено використовуєш Chrome DevTools;
• В тебе є досвід роботи з Vue/React.
   

Буде плюсом:

• Вміння працювати з REST API;
• Досвід верстки Pixel Perfect;
• Робота з Browserstack;
• Робота з Nuxt 3/4;
• Робота з Amplitude;
• Досвід налаштування AI під проєкт: CLAUDE.md / AGENTS.md, skills, MCP (наприклад, Figma MCP);
   

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.
 

Давай разом будувати the next big everything!

Win Streak — медіа-байінгова компанія, яка працює на ринку більше 4 років у ніші Crypto.

Познайомимося ближче?

Ми — молода та амбітна команда, яка генерує семизначний прибуток🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які стабільно співпрацюють з нами вже багато років🤝

Якщо у тебе є від 1го року досвіду роботи на позиції Google Media Buyer у сфері Crypto, то ми маємо саме те, що тобі потрібно.

Ми пропонуємо тобі унікальну можливість приєднатися до нашої компанії з уже вибудованою та перевіреною роками інфраструктурою. Твоє завдання — зосередитися на нових зв'язках і збільшенні свого доходу. Ти будеш єдиним спеціалістом у цьому напрямку, що дасть тобі повну свободу дій і можливість втілювати свої ідеї на 100%.

Це шанс зайняти ключову позицію та реалізувати свій потенціал повною мірою!

Від тебе:

🤝 Досвід роботи на позиції Media Buyer Google від 1го року;

🤝 Налаштування та оптимізація реклами в Google, використання всіх можливих інструментів;

🤝 Успішний досвід роботи з ГЕО: TIER 1, TIER 2, TIER 3;

🤝 Уміння працювати з великими бюджетами;

🤝 Досвід роботи з різними моделями CPA, СPL, CRG.

Що ти будеш робити?

🟢 Запускати, моніторити та оптимізувати рекламні кампанії в Google;

🟢 Тестувати нові зв'язки, пропонувати свої рішення, брати участь у брейнштормах;

🟢 Займатися пошуком способів масштабування рекламних кампаній;

🟢 Проводити дослідження нових ГЕО;

🟢 Аналізувати ключові метрики та звітувати про ефективність реклами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: високий відсоток з прив'язкою до $;
• Усю необхідну інфраструктуру: лендинги, дизайнери, копірайтери, розробники, все, що тобі потрібно і навіть більше, щоб ти зосередився на тому, що важливо — трафіку!
• Комфорт і можливість розвитку: робота без мікро-менеджменту, де можна втілювати свої ідеї, адекватне керівництво, просторий офіс, виїзні тімбілдінги та подарунки від компанії!
• Робочий день в офісі 11.00-18.00 з панорамним видом у центрі Варшави або ж повний ремоут;
• Відпустки та лікарняні, подарунки за ефективність та івенти;
• Офіційне працевлаштування.

Win Streak — твоя можливість збільшити свій прибуток!

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Financial Manager!

Основні обов’язки: 

• Повний супровід фінансових операцій: виплати, ЗП, бонуси, бюджети;
• Глибока аналітика витрат і ефективності відділів (баїнг, фарм, саппорт);
• Виявлення “сліпих зон”: перевитрати, прорахунки, неочевидні фінвтрати;
• Контроль фінпотоків та формування якісної фінзвітності;
• Прогнозування, планування, підсвічування точок оптимізації.

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи в ніші Crypto/FX обов'язково! 
• Відмінні навички роботи з цифрами, розрахунками, формулами;
• Вміння працювати з платежами, валютами, грошима в безготівковій формі, розуміння реквізитів;
• Знання звітів P&L та Баланс, розуміння подвійного запису;
• Гарне володіння Excel, Google Sheets;
• Уміння працювати з великими даними та фінмоделями;
• Системність, уважність, ініціативність;
•  Англійська не нижче - Intermediate.

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
   

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

Win Streak — crypto медіабаїнг понад 4 роки.

Ми генеруємо семизначний профіт 🍋 і шукаємо Affiliate Manager, щоб розвивати партнерську базу та масштабувати трафік.

👤 Ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в crypto вертикалі від 1 року;
• Є актуальна база  партнерів у crypto вертикалі;
• Розуміє моделі співпраці: CPL, CRG;
• Знає, як працювати з великими обʼємами, Postpay та Prepay моделями;
• Вміє аналізувати джерела трафіку та оцінювати ефективність партнерів;
• Грамотно веде переговори та будує довгострокові відносини з партнерами;

• Англійська Intermediate+.

   

🎯 Що робити:

• Займатися пошуком та залученням нових рекламодавців та брокерів;
• Ведення бази партнерів;
• ​​Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;
• Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами;
• Підключати та розміщувати нові оффери в систему;
• Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери);
• Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, ROI);
• Займатись моніторингом конкурентів.

💰 Що пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % від профіту
• Можливість кар’єрного росту до Team Lead / Head of Affiliate
• Повна свобода дій та прямий вплив на результати та дохід
• Відвідування конференцій для налагодження партнерських відносин
• Робота з топовими GEO — high-value ринки
• Підтримка з боку керівника
• Офіс у Варшаві або повністю віддалений формат роботи.

Win Streak — медіабаїнгова компанія, що оперує на ринку більше 4ох років у ніші Crypto.

Познайомимось ближче?

Ми — це молода та амбітна команда, що генерує семизначний профіт🍋

Наша місія — надавати якісний трафік нашим партнерам, які з нами стабільно працюють вже багато років🤝
 

🔍 Приєднуйся до нашої команди на позицію Technical Integrator!
 

Основні обов’язки: 

• Інтеграція та налаштування вебрішень на основі PHP, JS, HTML, CSS
• Взаємодія з CRM-системами та VPS для оптимізації процесів
• Налаштування та управління хостингом
• Робота з API для інтеграції сторонніх сервісів
• Реєстрація, перенесення та налаштування доменів
• Налаштування Postback для аналітики та трекінгу
• Постійна комунікація з власниками компанії та технічним відділом
   

Необхідні знання та досвід: 

• Досвід роботи з PHP, JavaScript, HTML, CSS від 1-го року
• Досвід роботи з CRM-системами та VPS
• Досвід роботи з хостингом
• Знання принципів роботи з API
• Досвід реєстрації, перенесення та налаштування доменів
• Знання принципів налаштування Postback
• Знання англійської мови на рівні В2
   

З нами ти отримаєш: 

• Офіс у центрі Варшави;
• Команду, яка допомагає заробляти, а чи не заважає; 
• Експертизу та обмін досвідом усередині команди; 
• Графік 5/2; 
• Реальні перспективи зростання грошей і відповідальності;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Надсилай своє резюме і ми розповімо тобі всі деталі!

Вітаємо, друже! Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» є найбільшим недержавним постачальником FPV-дронів до війська. Станом на травень 2026 року ми закупили та передали до Сил Оборони більше ніж 275000 дронів і на цьому не зупиняємося.

Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до нашої команди. Зараз ми в пошуку Спеціаліста/Спеціалістки з Кібербезпеки на неповну зайнятість, що розділяє нашу місію і цінності, з досвідом побудови та підтримки безпечної інфраструктури, моніторингу безпеки та реагування на інциденти.

 

Основні вимоги:

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки або інформаційної безпеки від 2 років;
• Розуміння мережевої безпеки: VPN, міжмережеві екрани (Firewall), системи виявлення та запобігання атакам (IDS/IPS), DNS, TCP/IP;
• Досвід роботи з гугл сервісами;
• Розуміння принципів керування доступами, ролями користувачів, багатофакторної автентифікації та моделі Zero Trust;
• Досвід проведення аудитів безпеки та пошуку вразливостей;
• Розуміння основних ризиків веб безпеки (OWASP Top 10) та практик захисту веб систем;
• Досвід роботи із системами моніторингу та аналізу подій безпеки (SIEM);
• Навички аналізу журналів подій (логів) та реагування на інциденти безпеки;
• Розуміння принципів шифрування та захисту даних;
• Територіально знаходитись в Києві.

Основні задачі:

• Моніторинг та підвищення рівня безпеки інфраструктури та всіх фізичних пристроїв Фонду;
• Виявлення та реагування на інциденти безпеки;
• Проведення перевірок систем на наявність вразливостей;
• Контроль доступу користувачів та політик безпеки;
• Аналіз потенційних ризиків та впровадження рішень для посилення безпеки;
• Взаємодія з технічними командами щодо дотримання вимог безпеки.

Ape Traff - media buying команда, яка спеціалізується на Gambling-вертикалі та активно масштабується.

Зараз ми розвиваємо Google / UAC напрямок та шукаємо сильного Team Lead, який зможе очолити відділ, вибудувати ефективні процеси, сформувати команду та відповідати за результат і подальше масштабування напрямку.

Нам потрібна людина, яка не лише добре розуміється на закупівлі трафіку, а й знає, як побудувати сильну команду та системний прибутковий напрямок.

Основні задачі:

• очолити та розвивати Google / UAC напрямок;
• формувати та масштабувати команду media buyers;
• вибудовувати внутрішні процеси та систему роботи відділу;
• розробляти стратегію закупівлі та масштабування трафіку;
• контролювати рекламні бюджети, KPI та результати команди;
• аналізувати та оптимізувати рекламні кампанії;
• знаходити нові GEO, оффери, зв’язки та підходи;
• масштабувати успішні рекламні кампанії;
• аналізувати результати команди та приймати рішення на основі даних;

• взаємодіяти з іншими відділами компанії.

   

Що для нас важливо:

• комерційний досвід роботи з Google Ads / UAC у Gambling;
• досвід на позиції Team Lead або управління media buying командою;
• глибоке розуміння Google Ads та специфіки Gambling-вертикалі;
• успішний досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 GEO;
• досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
• розуміння ключових метрик та юніт-економіки;
• вміння знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки;
• досвід побудови процесів та управління ефективністю команди;

• самостійність та готовність брати відповідальність за напрямок.

   

Ми пропонуємо:

• реальний вплив на стратегію, процеси та формування команди;
• конкурентну ставку + % від результату напрямку;
• необхідні бюджети та інфраструктуру для роботи й масштабування;
• повністю віддалений формат роботи;

• можливість професійного та фінансового зростання разом із результатами свого відділу.

   

Якщо тобі цікаво не просто працювати з трафіком, а очолити Google / UAC напрямок, побудувати сильну команду та впливати на його розвиток - будемо раді познайомитися.

Collaborator — B2B-платформа для корпоративного навчання (LMS), яку використовують понад 180 компаній чисельністю від 100 до 14 000 співробітників, зокрема з банківського, фармацевтичного та рітейл-сектору. Продукт надається у двох форматах: SaaS та On-premise (розгортання в інфраструктурі клієнта).

Ми — продуктова команда з чисельністю більше 30 працівників, що наразі у пошуку Middle QA Engineer (Business Logic & UX) . Ти працюватимеш з одним продуктом, бачитимеш, як твоя робота впливає на реальних клієнтів, і зможеш впливати на те, яким продукт ставатиме.

Чим ти будеш займатися?

Бізнес-логіка та сценарії:

• Аналіз вимог до розробки: пошук суперечностей, пропущених кейсів і граничних умов, формування критеріїв приймання разом з продуктом.
• Тестування наскрізних сценаріїв з позиції різних ролей: адміністратор компанії, HR / L&D-менеджер, керівник, співробітник-учень.
• Перевірка ключових бізнес-правил: призначення навчання та автопризначення, дедлайни і нагадування, права доступу та видимість даних, оргструктура і групи, розрахунок результатів, сертифікація, звітність.
• Перевірка коректності даних у звітах і аналітиці — цифри мають збігатися з реальністю.
• Дослідницьке тестування нового та наявного функціоналу, пошук сценаріїв, про які ніхто не подумав.
• Відтворення та аналіз проблем, що приходять від клієнтів через підтримку, включно зі специфікою On-premise-інсталяцій.

UI / UX:

• Оцінка зручності інтерфейсу: зрозумілість сценаріїв, консистентність елементів, тексти помилок і підказок, порожні стани.
• Перевірка відповідності макетам, адаптивності та кросбраузерності.
• Фідбек продукту й дизайну з пропозиціями щодо покращень, а не лише звіти про дефекти.

Процеси:

• Ведення тестової документації: чек-листи, сценарії приймання, регресійний набір бізнес-кейсів.
• Спільна з QA-колегою робота над релізним процесом і пріоритезацією дефектів за впливом на клієнта.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в QA вебзастосунків, бажано B2B-продуктів зі складною бізнес-логікою (ERP, CRM, HR-tech, фінтех, EdTech тощо).
• Сильне аналітичне мислення: вміння розібратися в предметній області та тримати в голові взаємозв'язки між модулями.
• Впевнене володіння техніками тест-дизайну (класи еквівалентності, граничні значення, таблиці рішень, діаграми станів, попарне тестування).
• Досвід роботи з вимогами: знаходиш прогалини до початку розробки і вмієш аргументовано їх донести.
• Розуміння базових принципів UX і вміння пояснити, чому щось незручно для користувача.
• Базовий SQL і DevTools браузера — щоб перевірити дані та локалізувати проблему.
• Уміння чітко описати дефект і його вплив на бізнес-процес клієнта.

• Рівень англійської, достатній для читання документації.

   

Буде перевагою:

• Досвід у LMS, HR-tech чи корпоративних системах для великих компаній.
• Розуміння процесів корпоративного навчання та оцінювання персоналу.
• Досвід тестування рольових моделей і прав доступу у складних оргструктурах.
• Досвід тестування API (Postman або аналоги).
• Досвід тестування продуктів з On-premise-постачанням або кількома версіями в підтримці.
• Знайомство зі SCORM, SSO / Active Directory.
• Базові знання доступності інтерфейсів (WCAG).

Що пропонуємо:

• віддалений або гібридний формат (в офісі та віддалено: 3 дні в офісі, 2 дні- віддалено);
• офіційне парацевлаштування; сб, нед — вихідні дні;
• оплачувану відпустку — 24 робочі дні, оплачувані лікарняні;
• невелику команду без бюрократії та прямий зв'язок з продуктом, дизайном і розробкою;

• чай, каву, фрукти, солодощі в комфортному офісі, що знаходиться в районі Космонавтів; медичне страхування; круту корпоративну культуру: внутрішні корпоративи, тімбілдінги, подарунки від компанії, навчання, щорічне Perfomance Review з подальшими one-to-one та можливістю брати участь у формуванні власного ІПР на поточний рік; підтримку від наших співробітників та сучасну програму адаптації за допомогою можливостей інструментів власного продукту, що дозволяє максимально комфортно «влитися» в команду та робочий процес.

   

Наша компанія активно допомагає ЗСУ, має власні волонтерські проєкти, займає чітку проукраїнську позицію.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка очолить технічний напрямок на рівні кількох продуктових юнітів, побудує необхідні engineering-процеси та стандарти практично з нуля і матиме реальний мандат на прийняття технічних рішень.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який очолить технічний напрямок — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• будувати та розвивати engineering-напрямок практично з нуля (web);
• формувати engineering-процеси, стандарти та підходи, які можна масштабувати між продуктовими юнітами;
• мати technical ownership за напрямок і бути залученим у ключові технічні рішення;
• напряму керувати технічними лідерами продуктових юнітів: ставити бізнес-цілі, менторити, давати фідбек і допомагати їм рости;
• знаходити технічні bottlenecks та системно їх закривати — через нові engineering-практики, автоматизацію та AІ, тощо;
• працювати з командами, які відповідають за платформу компанії: формувати технічні запити, перевіряти їхню доцільність та знаходити оптимальні рішення;
• визначати, де технічні зміни можуть дати найбільший вплив на бізнес, і переводити це у конкретні ініціативи;
• масштабувати успішні engineering-рішення між продуктами та юнітами;
• брати ownership за запуск нових напрямків;
• бути hands-on, коли ситуація цього потребує, а не залишатися виключно на рівні менеджменту.

Що очікуємо від тебе

• 4+ роки комерційної розробки, сильний hands-on engineering background;
• досвід розробки backend на Node.js;
• 2+ рік прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови або суттєвої перебудови архітектури продукту end-to-end: web + backend;
• здатність самостійно приймати технічні та архітектурні рішення;
• вміння переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання розвивати AI-first підхід в engineering;
• розуміння того, як інтегрувати AI/LLM у production-продукти.
• готовність працювати там, де не всі процеси вже визначені й багато чого потрібно створювати самостійно.
• знання DB: складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• розуміння принципів та життєвого циклу mobile- і web-продуктів;
• розумієш, як технічні рішення впливають на продуктові метрики та бізнес-результат;
• маєш досвід роботи з моніторингом, стабільністю та performance продукту;
• можеш оцінити технічну проблему не лише з точки зору коду, а й через її вплив на користувача, продукт та бізнес.

Буде плюсом

• досвід з iOS/Android;
• досвід з subscription-продуктами;
• запуск команд/напрямів з нуля та масштабуванням продуктів.

Що ти отримаєш у цій ролі:

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині Mobile, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫

REMOTE

Ми шукаємо DevOps / Cloud Engineer, який буде відповідати за проєктування, розгортання та підтримку хмарної інфраструктури, автоматизацію процесів деплою, забезпечення безпеки, масштабованості та відмовостійкості сервісів.

Основні задачі:
✔️Проєктування та підтримка інфраструктури в AWS (EC2, RDS, S3, VPC, IAM, Auto Scaling)
✔️Інфраструктура як код (Terraform / CloudFormation)
✔️Налаштування та підтримка CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)
✔️Контейнеризація сервісів (Docker)
✔️Налаштування мережевої інфраструктури (VPC, Subnets, VPN, Load Balancer, DNS, SSL)
✔️Моніторинг систем (CloudWatch, Grafana)
✔️Забезпечення відмовостійкості, резервного копіювання та Disaster Recovery
✔️Налаштування безпеки: IAM policies, Secrets Manager, шифрування даних

Вимоги:
✔️Комерційний досвід роботи з AWS (EC2, RDS, S3, IAM, VPC)
✔️Досвід роботи з Terraform або CloudFormation
✔️Досвід контейнеризації (Docker)
✔️Практичний досвід налаштування CI/CD
✔️Розуміння мережевих принципів (VPC, VPN, Load Balancing, DNS, SSL)
✔️Досвід налаштування моніторингу (CloudWatch / Grafana)
✔️Розуміння принципів безпеки в хмарі

Напрям: МФО / Fintech
Формат роботи: remote / офіс Дніпро

Досвід: від 1 року

Про вакансію

Шукаємо Growth Marketing Manager / Lead Acquisition, який/-а відповідатиме за виконання плану первинних видач кредитів та розвиток усієї воронки — від залучення трафіку до першої видачі.

Нам потрібна людина, яка не просто контролює маркетингові канали, а бачить всю воронку, знаходить точки просадки та зростання і доводить зміни до вимірюваного бізнес-результату.

Ваші обов'язки

• Виконання та декомпозиція плану первинних видач: план/факт, прогноз, контроль результату.
• Аналіз повної воронки та пошук причин просадок і точок зростання.
• Формування та пріоритизація гіпотез для покращення конверсії.
• Контроль ефективності каналів залучення: Google Ads, Meta Ads, affiliate/CPA, in-app.
• Аналіз CRM-комунікацій та їхнього впливу на конверсію.
• Робота із сегментацією клієнтів та додатковими вибірками.
• Оцінка результатів змін до/після та масштабування ефективних рішень.
• Координація роботи маркетолога, affiliate-менеджера та аналітика.
• Взаємодія з КЦ, IT, Risk та іншими командами для реалізації змін.

Що ми очікуємо

• Досвід у МФО, fintech, банках, performance-маркетингу або бізнесі з великою клієнтською воронкою.
• Розуміння повної воронки первинного клієнта та ключових метрик: CPC, CPL, CPA/CAC, CR, EPC, approval rate, conversion to issuance.
• Сильні аналітичні навички та вміння знаходити причини змін у показниках.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Розуміння роботи performance та affiliate-каналів.
• Розуміння CRM-комунікацій: SMS, Viber, Push, тригери.
• SQL, Adjust, Affise — будуть перевагою.
• Системність, ініціативність, самостійність та орієнтація на бізнес-результат.

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? 
Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами. Ми даємо все для реалізації твого потенціалу)

Пропонуємо:
- Ставка + бонусна сітка+ % від команди
- Власний продакшн (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків
- Робота з топовими оферами на ринку
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Очікуємо від тебе:

- Робота з бюджетами від $1000/день
- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Впевнене володіння аналітикою
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий до крутих результатів — пиши, обговоримо деталі!

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами, ми формуємо тренди у Gambling та даємо ресурси для реалізації твого потенціалу.
 
Що ми пропонуємо:
- Ставка + конкурентна бонусна сітка
- Tier 1–3 офери з досяжними KPI
- Власну команду дизайнерів
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
- Повну свободу ресурсів(бюджети, креативи, капи)
- Гнучкий графік - працюй коли зручно
- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:
- Досвід з FB gambling від 1 року
- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм
 
Готовий до масштабних результатів і реального профіту? Приєднуйся до команди!

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress і шукаємо контет-менеджера, який упевнено працює з версткою, інтегрує її в WordPress та вміє наповнювати й доводити сторінки до ідеального стану — візуально та технічно.
 

Обовʼязки:

• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов'язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
   

Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

🙌 Ми шукаємо Junior HR Assistant / Researcher, який допоможе HR-команді в адміністративних процесах, організаційні задачах А також допомагатиме команді рекрутингу знаходити сильних кандидатів - 👉 основний фокус на recruitment research.

 

⚡️ Нам важливо, щоб у тебе вже був практичний досвід саме в пошуку кандидатів та первинній комунікації з ними — ми очікуємо базове розуміння рекрутингового процесу та готовність одразу включатися в роботу.

📍Досвід, який нам потрібен

• Від 6 місяців - 1 року досвіду у ролі Recruitment, Research
• Практичний досвід пошуку та ресерчу кандидатів.
  Досвід candidate sourcing через job-сайти, LinkedIn, Telegram та інші канали.
• Досвід роботи з великим потоком кандидатів та декількома вакансіями одночасно
• Досвід ведення кандидатської бази
• Досвід адміністративних HR-задач та організаційних питань .
• Системність, уважність до деталей та відповідальність.
• Комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними людьми.
• Висока здатність до навчання та швидкого засвоєння нової інформації

📍Що буде перевагою

• Досвід роботи з digital / IT-вакансіями та масовим наймом.
• Досвід активного candidate sourcing.
• Досвід координації комунікації між кандидатом та hiring manager
• Досвід роботи з PeopleForce або іншими HRM / ATS-системами
• Досвід виконання адміністративних HR-задач.

📍Що потрібно буде робити

Адміністративна частина:

• Виконувати поточні доручення від HRBP та C-level  в межах адміністративної та організаційної підтримки.
• Організовувати та контролювати адміністративні питання офісу
• Допомагати в організації корпоративних заходів, тімбілдингів, внутрішніх активностей та інших командних заходів
• Організовувати замовлення подарунків, мерчу та інших матеріалів для співробітників

Research частина:

• Активно шукати кандидатів на відкриті вакансії відповідно до заданого профілю
• Проводити sourcing кандидатів під різні рівні позицій — від Junior до Senior;
• Проводити ресерч кандидатів та формувати релевантний short-list
• Аналізувати профілі, резюме та досвід кандидатів відповідно до вимог вакансії
• Вести та актуалізувати базу кандидатів і статуси по вакансіях;
• працювати з великим потоком кандидатів та декількома вакансіями одночасно;
• Передавати релевантних кандидатів рекрутеру / HRBP на наступний етап
• Брати участь у масовому підборі та опрацюванні великого потоку кандидатів 
• Виконувати додаткові research-задачі в рамках рекрутингу за запитом HRBP

• Готувати звіти щодо результатів research та основних показників пошуку кандидатів

  
  📍 Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи 
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Команду, яка цінує ініціативність, відповідальність, відкритість до нових ідей та бажання розвиватися.
• Навчання та підтримку у розвитку в напрямках HR та рекрутингу
• Практичний досвід у різних HR-процесах
• Можливість професійного росту в напрямку Recruiter або HR Generalist залежно від інтересів та результатів
• Наставництво та регулярний зворотний зв’язок від HRBP
• Роботу з сучасними HR-інструментами
• Досвід роботи в середовищі, де можна впливати на процеси, пропонувати свої ідеї та бачити результат своєї роботи
• Командні активності, корпоративи та тімбілдинги