Jobs at Djinni

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес-рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey-воронок
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server/Side GTM, UTM-стандартів, ID-систем
• Контроль і відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2
• Налаштування, запуск та аналіз А/B-тестів, включаючи коректність експериментального дизайну
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery та написання SQL-запитів
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
• SEO-аналітика через Google Search Console
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop/offs, bottlenecks
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server/side), BigQuery, Power BI, Looker Studio
• Інтеграція з API та конекторами різних систем
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами
• Аналіз веб-поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity)
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app-аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last-click, first-click, multi-touch, cross-channel, app+web, data-driven
• Досвід identity-resolution (userID/clientID)
• Аналіз та оптимізація воронок, drop-offs, drivers, bottlenecks
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики
• Досвід налаштування А/B-тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server-Side GTM — впевнене володіння
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика
• SEO-аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data-layer
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук-інтеграціями
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital-маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit-економіки продуктів
• Знання банківських продуктів буде перевагою
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес-метриками та впливати на рішення.

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Офіс/гібрид, можливий віддалений формат співпраці
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Запрошуємо Налаштувальника НВЧ приєднатися до команди Kvertus!

Kvertus — українська продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Технології компанії захищають об’єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Цінності компанії:

• Unity: об’єднані спільним прагненням до інновацій.
• Growth: невпинно покращують себе та компанію.
• Leadership: керують власним процесом та впроваджують кращі рішення.
• Responsibility: розробляють технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Робота команди — це внесок у краще завтра.

Сфера відповідальності:

• Налаштування НВЧ приладів (підсилювачі потужності).
• Вміння працювати з контрольно-вимірювальними приладами (аналізатор спектру, «панорама», осцилограф, вимірювач потужності тощо).
• Контроль роботи компонентів та вузлів НВЧ-апаратури.
• Виявлення та усунення несправностей на етапах складання та налаштування.
• Співпраця з інженерним відділом для оптимізації процесів і підвищення якості обладнання.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з налаштуванням НВЧ-обладнання від 2 років.
• Знання принципів роботи НВЧ, вміння користуватися вимірювальними приладами для НВЧ (наприклад, спектроаналізатори, генератори, вольтметри).
• Навички читання технічних схем і документації.
• Високий рівень володіння навичками пайки.
• Вища технічна освіта за спеціальністю радіоелектроніка, мікроелектроніка, радіотехніка.
• Вміння працювати в команді, уважність та відповідальність до деталей.

Компанія пропонує:

• Забезпечення бронюванням з першого робочого тижня, за умови оновлених даних у Резерв+.
• Офіційне оформлення та заробітна плата.
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Графік роботи: пн-пт, 8:00–17:00 (правий берег Києва).
• Щорічний Check-Up здоров’я коштом компанії.
• Можливість професійного росту, корпоративні заходи.
• Можливість доступу до Running Club компанії та участь у корпоративних забігах.

Доєднуйся до команди — надсилай резюме!

Technical Writer (DefTech / Hardware & Embedded)

Kvertus — провідна українська продуктова компанія у сфері DefTech, яка з 2017 року розробляє та виробляє рішення радіоелектронної боротьби та розвідки. Команда створює складні hardware + software системи, що використовуються для захисту військової, цивільної та критичної інфраструктури України.

Зараз ми шукаємо Technical Writer — фахівця, який здатний перетворювати інженерну складність у чітку, структуровану та валідну технічну документацію.

Сфера відповідальності:

• Управління командою та відділом: команда, цілі, результати
•  Розробка та ведення повного комплекту технічної документації на вироби (hardware / embedded системи): технічні умови (ТУ), технічні описи, експлуатаційна документація
•  Підготовка програм і методик випробувань (ПМВ) для валідації та сертифікації продуктів
•  Взаємодія з R&D, інженерами, виробництвом для збору та верифікації технічних даних
• Опис архітектури виробів: склад, принципи роботи, обмеження, режими експлуатації
• Підготовка документації для реєстрації ТУ та проходження регуляторних процедур
• Контроль актуальності документації відповідно до змін у продукті (versioning)
•  Стандартизація підходів до документації всередині компанії

Для компанії важливо:

• Досвід написання технічної документації для hardware / embedded / інженерних продуктів
•  Розуміння структури технічної документації: ТУ, ПМВ, специфікації, інструкції
•  Вміння працювати з інженерними даними: схеми, специфікації, BOM, технічні параметри
•  Увага до деталей і здатність працювати з точністю (цифри, допуски, параметри)
•  Розуміння життєвого циклу продукту та змін у документації
•  Досвід взаємодії з інженерними командами
•  Досвід управління командою від 2-х років

Буде перевагою:

• Досвід роботи з радіоелектронікою
•  Знання стандартів (ISO, ДСТУ, ГОСТ або військові стандарти)
•  Досвід підготовки документації для сертифікації або державних органів
•  Розуміння принципів випробувань і валідації техніки
•  Англійська — від Intermediate

Компанія пропонує:

• Офіційне оформлення, заробітна плата, оплата лікарняних та відпусток
•  ЗП: ставка та бонуси за цілі (квартальний бонус)
•  Робочий графік: пн-пт, спочатку 80% офіс в 20% віддалено і далі домовимося
•  Гнучкі години початку роботи: 8,9 і до 17,18
•  Бронювання (за умови оновлених данних в Резерв+)
•  Оплачувані курси

Якщо ви вмієте структурувати хаос та створювати бездоганні технічні описи — надсилайте резюме!

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware, Software, HW+SW інтеграції, B2B/B2G SaaS, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Пілот-інженер налаштування: Створюй перевагу там, де вона вирішальна.

Ви знаєте, як звучить ідеально налаштований дрон. Ви розумієте різницю між просто «літає» та «працює як годинник» в умовах РЕБ. 

Для нашого клієнта, інноваційної технологічної компанії, ми шукаємо не просто співробітника, а технічного «архітектора» польоту, який готовий перетворювати залізо та код на надійні рішення для наших захисників.

Чому ця роль драйвова?

Це не робота в закритій лабораторії. Ви будете тим, хто вдихає життя в кожен борт — від першого дотику паяльником до фінального випробування в реальних умовах. Ваші налаштування — це впевненість пілота на передовій.

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід, загартований справою: 2+ роки тестування БПЛА або реальний бойовий досвід.
• Рівень «Бог Betaflight»: Ви збираєте FPV з нуля, знаєте кожен UART як свої п’ять пальців і вмієте «чаклувати» в CLI (дампи, ремапінг — ваша стихія).
• Мистецтво тюнінгу: Ви розумієте, як налаштувати PIDs, фільтри та профілі так, щоб дрон слухався навіть найменшого поруху стіка.
• Радіомайстерність: Впевнена робота з ELRS, TBS та прошивка плат будь-якої складності.
• Залізні нерви: Ви вмієте повертати борт «по приладах» без відеосигналу та відчуваєте втрату зв’язку за індикаторами RSSI ще до того, як вона стане критичною.

Ваші суперсили:

• Діагностика: Ви бачите «хвороби» дрона швидше, ніж він злетить, і знаєте, як вилікувати «поганий борт».
• Ювелірність: Ваша пайка — це еталон надійності та охайності.
• Мобільність: Ви маєте водійське посвідчення (кат. «В») та готові до відряджень по Україні. Демонстрація виробів військовим — це відповідальна та почесна частина роботи.

Компанія пропонує умови для справжніх профі:

• Впевненість у завтра: Офіційне працевлаштування та повністю «біла» стабільна зарплата.
• Бронювання: Забезпечують бронювання.
• Залізо мрії: Доступ до передових компонентів та можливість втілювати свої ідеї в реальних виробах.
• Команда: Робота серед своїх — людей, які горять ідеєю та технологіями.

Додатковою перевагою буде, якщо ви «на ти» з Крилами, НРК або швидкісними дронами.

Готові налаштовувати майбутнє разом? Надсилайте своє резюме.

Embedded Engineer: Твій код — серце новітніх технологій! 🦾

Локація: Київ (офіс) 

Компанія: Продуктовий гігант, що створює інноваційні рішення у сфері оборонних технологій.

Допомагаємо нашому партнеру — потужній продуктовій компанії — знайти Embedded Engineer, який готовий працювати над проектами державного та оборонного значення.

Це можливість вдихнути життя в «залізо», яке реально працює на перемогу.

Чим ти будеш займатися:

• Проєктування «мізків»: Розробка, оптимізація та підтримка ПЗ для одноплатних комп’ютерів (Raspberry Pi, NVIDIA Jetson Nano та ін.).
• Hardware + Software: Тонка настройка взаємодії софту з датчиками, актуаторами та модулями зв’язку.
• Битва за ресурси: Оптимізація коду для роботи в умовах обмеженого CPU, пам’яті та енергоспоживання.
• Мистецтво дебагу: Пошук та усунення складних багів на рівні інтеграції заліза й софту.
• Командна гра: Співпраця з hardware-інженерами для створення ідеального продукту.

Наш ідеальний кандидат:

• Має 3+ роки досвіду в Embedded розробці.
• Майстерно володіє C або C++.
• Знає Linux як свої п’ять пальців.
• Мав справу з SBC (Raspberry Pi, Jetson Nano тощо).
• Розуміє протоколи UART, SPI, I2C.
• Вміє користуватися Git та системами контролю версій.

Буде перевагою:

• Знання STM32.
• Вміння писати скрипти на Python.

Що пропонуємо:

- Бронювання: Гарантована можливість бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).  

- Офіційність: Повне офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

- Масштаб: Участь у передових проектах, що змінюють майбутнє військових технологій. 

- Середовище: Сучасний офіс у Києві, дружня атмосфера та професійний розвиток.

Хочеш, щоб твоя робота мала значення? Чекаємо на твоє резюме!

Відгукуйся, і давай створювати технологічне майбутнє разом! 

C Firmware Engineer

Київ (офіс)

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Firmware розробника.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові С;
• досвід програмування мікроконтролерів (STM, PIC, AVR, ESP);
• досвід роботи з периферією мікроконтролерів (Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо);
• знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB тощо);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням Free RTOS;
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.

Чим доведеться займатись:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.

Що пропонуємо:

- Бронювання: Гарантована можливість бронювання (за наявності всіх необхідних військово-облікових документів).  

- Офіційність: Повне офіційне працевлаштування згідно з КЗпП. 

- Масштаб: Участь у передових проектах, що змінюють майбутнє військових технологій. 

- Середовище: Сучасний офіс у Києві, дружня атмосфера та професійний розвиток.

Хочеш, щоб твоя робота мала значення? Чекаємо на твоє резюме!

Відгукуйся, і давай створювати технологічне майбутнє разом!

Привіт! Ми шукаємо Media Network Specialist/PPC Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Media Network Specialist/PPC Specialist , який відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у медійних мережах з фокусом на результат і ключові бізнес-метрики.

У цій ролі ти працюватимеш з рекламними кампаніями, тестуватимеш нові гіпотези, аналізуватимеш ефективність реклами та допомагатимеш масштабувати performance-маркетинг компанії та запуск кампаній на охоплення

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 2 років досвіду роботи з медійними рекламними мережами, (плюсом буде досвід з Cinema)
– Маєш від 1 року досвіду роботи з Telegram Ads
– Розумієш ключові performance-метрики digital-маркетингу.
– Маєш досвід роботи з різними типами рекламних кампаній (conversion, traffic, app installs тощо).
– Маєш аналітичне мислення та вмієш приймати рішення на основі даних.
– Вмієш ефективно керувати кількома рекламними кампаніями та бюджетами одночасно.
– Маєш високий рівень самоорганізації, відповідальності та самомотивації.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній в Telegram Ads
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампанії на охоплення та впізнання бренду
– Запуск, ведення та оптимізація ретаргетинг кампаній
– Щоденна робота з рекламними кабінетами та рекламними бюджетами.
– Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез.
– Формування технічних завдань для креативів (тексти та візуали).
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових показників.
– Пошук нових підходів до оптимізації та підвищення результативності реклами.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме - будемо раді знайомству.

 

Привіт! Ми шукаємо Facebook & TikTok Ads Specialist до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Facebook & TikTok Ads Specialist, який відповідатиме за запуск, масштабування та оптимізацію рекламних кампаній у Facebook та TikTok з фокусом на результат і ключові бізнес-метрики.

У цій ролі ти працюватимеш з рекламними кампаніями, тестуватимеш нові гіпотези, аналізуватимеш ефективність реклами та допомагатимеш масштабувати performance-маркетинг компанії.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш від 1,5 років досвіду роботи з Facebook та TikTok Ads.
– Розумієш ключові performance-метрики digital-маркетингу.
– Маєш досвід роботи з різними типами рекламних кампаній (conversion, traffic, app installs тощо).
– Маєш аналітичне мислення та вмієш приймати рішення на основі даних.
– Вмієш ефективно керувати кількома рекламними кампаніями та бюджетами одночасно.
– Маєш високий рівень самоорганізації, відповідальності та самомотивації.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook та TikTok.
– Щоденна робота з рекламними кабінетами та рекламними бюджетами.
– Масштабування кампаній та тестування нових гіпотез.
– Формування технічних завдань для креативів (тексти та візуали).
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових показників.
– Пошук нових підходів до оптимізації та підвищення результативності реклами.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.


 

Про роль

Ми шукаємо сильного Senior Designer, який візьме на себе ключову роль у створенні web-проєктів та digital-креативів бренду. Людину, яка поєднує системний UI/UX-підхід із сильним візуальним смаком та сучасним web-design mindset.

Що потрібно буде робити

• Дизайнити лендинги, вебсайти та промо-сторінки
• Створювати UI/UX-рішення для web
• Робити адаптації сайтів під mobile/tablet
• Створювати банери, рекламні креативи та marketing visuals
• Працювати з дизайн-системою та підтримувати консистентність стилю
• Тісно співпрацювати з маркетингом, developers та affeliate-командою
• Генерувати та реалізовувати дизайн-концепції від ідеї до запуску
• Використовувати AI-інструменти для прискорення та оптимізації дизайн-процесів

Основні вимоги
• 4+ років досвіду у Web/UI/UX Design
• Сильне портфоліо з вебсайтами, лендингами та digital-креативами
• Розуміння UX, композиції, типографіки та сучасних web-трендів
• Впевнений рівень Figma (components, auto-layout, design systems)
• Досвід створення responsive та adaptive web-design
• Розуміння usability та accessibility principles
• Впевнене володіння Adobe package:

1. Photoshop
2. Illustrator
3. After Effects буде плюсом

Буде плюсом

• Сильні навички графічного дизайну
• Досвід створення банерів та performance creatives
• Motion design / animation
• Базове розуміння HTML/CSS
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Володіння Claude Code та Claude Design
• Midjourney / Stable Diffusion / інші AI-tools
• Prompt engineering та AI workflows

Soft Skills

• Самостійність та відповідальність
• Хороший візуальний смак
• Вміння аргументувати дизайн-рішення
• Проактивність та увага до деталей
• Гнучкість та швидкість у роботі
• Вміння працювати в команді та в fast-paced environment

Ми пропонуємо

• Remote / гібридний формат роботи
• Сильну команду та цікаві web-проєкти
• Свободу у прийнятті дизайн-рішень
• Роботу з сучасними AI-інструментами
• Можливість впливати на візуальний стиль бренду
• Конкурентну компенсацію та професійний розвиток

Хочеш впливати на продукт, команду і візуальний стиль бренду — давай знайомитись 🚀

Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling / Dating / Adult

Ми маркетинг-агентство повного циклу, яке працює з зовнішніми клієнтами. У нас є власна DSP-платформа, і зараз ми шукаємо Buyer Retargeting, який буде працювати виключно з retargeting + RTB-трафіком.

Не CPA. Не Facebook. Тільки DSP / ad networks / RTB.

Обов’язки:

• Запуск ретаргетингових та performance-кампаній;

• Пошук нових прямих паблішерів для інтеграції через RTB або XML;

• Управління структурою ретаргетингових кампаній;

• Тісна робота з чинними рекламними кампаніями.

Вимоги:

• Досвід у user acquisition: від 1 року підтвердженого досвіду побудови retention-маркетингових кампаній для consumer products через ad networks;

• Попередній досвід роботи з ad networks;

• Досвід у gambling є обов’язковим;

• Досвід роботи з креативами, постановки задач для створення відеокреативів;

• Досвід проведення A/B тестування та оптимізації кампаній;

• Вміння швидко знаходити проблеми в кампаніях та розробляти ефективні рішення;

• Розуміння user journey, сегментації користувачів, engagement та customer experience;

• Вміння аналізувати та розуміти такі метрики, як CTR, CR, CPA;

• Досвід роботи з такими інструментами, як Jira, Tableau;

• Розуміння роботи з pixels, postbacks, user cookies;

• Досвід віддаленої роботи, бажано в міжнародній команді;

• Гнучкість, відкритість до зворотного зв’язку та mindset на постійне вдосконалення;

• Комфортна самостійна робота та управління великими рекламними бюджетами;

• Хороший рівень англійської мови для комунікації.

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи з Ubidex або іншими платформами для ретаргетингу;

• Попередній досвід роботи з Volume, Keitaro.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Привіт! 👋🏻

Шукаємо маркетолога, який відповідатиме за контекстну рекламу (Google Ads, Facebook Ads), SEO-просування сайту та CRO.
Завдання – розробка та реалізація стратегій лідогенерації, координація роботи SEO-агенції, допомога PPC-спеціалісту для досягнення планів по кваліфікованим лідам та збільшення конверсії сайту.

Це позиція для спеціаліста, який не лише вміє працювати з каналами, але й розуміє, як вони впливають на бізнес-метрики, і може системно вибудовувати зростання.

✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.

😎Твої скіли:

• У тебе є доведений досвід у PPC-рекламі.
• Ти мінімум 1 раз брав рекламні кампанії (Google Ads або Meta Ads) з одними результатами, а через рік показував суттєво кращі (наприклад: CPL -30%, кількість лідів +50%).
• Ти можеш навести конкретні цифри й пояснити, як їх досягнув.
• Ти розумієш принципи SEO і маєш досвід роботи з підрядниками або командою.
• Координував технічні задачі, контент, лінкбілдинг.
• Можеш привести приклади, де SEO приносило стабільне зростання органічного трафіку та лідів.
• Ти аналітичний і data-driven.
• Регулярно аналізуєш метрики й приймаєш рішення на основі даних.
• Вмієш налаштовувати звітність у Google Analytics, GTM, Looker Studio чи подібних інструментах.
• Розумієш зв’язок між маркетинговими показниками (кліки, конверсії, CPL) і бізнес-метриками (ліди, продажі, ROI).
• Ти результат-орієнтований.
• Коли чуєш “нам треба знизити CPL на 20%”, ти не питаєш “а що робити?”, а через тиждень презентуєш план.
• Якщо щось не працює — швидко тестуєш інші варіанти.
• Ти доводиш задачі до кінця і відповідаєш за результат.
• У тебе сильні організаційні навички.
  • Можеш одночасно вести кілька напрямків (PPC, SEO, звітність) і при цьому не втрачати фокус на цілях.
  • Вмієш координувати роботу спеціалістів і підрядників.
• Ти проактивний і ініціативний.
  • Сам пропонуєш гіпотези й покращення.
  • Постійно тестуєш нові інструменти, формати, креативи.
• Буде великим плюсом:
  • досвід у B2B SaaS або IT-продуктах;
  • розуміння специфіки маркетингу для довгих циклів угод;
  • знання польської або англійської на рівні B1+

👀Що ми очікуємо: 

1. Робота з Google Ads та Meta Ads.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з PPC спеціалістом).
   2. Написання рекламних оголошень для різних рекламних каналів.
   3. Створення рекламних креативів від концепту до реалізації дизайнерами. 
   4. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
2. SEO напрямок.
   1. Розробка та впровадження стратегій для генерації кваліфікованих лідів згідно планів (спільно з агенцією підрядником).
   2. Координація роботи SEO-агенції. Забезпечення виконання командою маркетингу технічних і контентних задач.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
3. Розширення структури сайту відповідно до ключових запитів та збільшення їх конверсії.
   1. Створення посадкових сторінок для PPC і SEO напрямків (від розробки концептів до реалізації дизайнерами і публікації на сайті).
   2. Інтеграція ключових слів в структуру сторінок.
   3. Аналіз результатів та генерація ідей для їх покращення.
       
4. Аналіз конкурентів та цільових ринків.
5. Створення й запуск промо кампаній для нових продуктів та послуг.
6. Генерація нових ідей для лідогенерації.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

• Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина FRACTAL). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі — X3 рік до року. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків зі своїми клієнтами.
• Твоє кар'єрне зростання тут — не обіцянки, а система. У нас є чітка структура з прозорими критеріями переходу на кожен рівень. Ти завжди знаєш, що саме потрібно зробити, щоб вирости — і в посаді, і в доході.
• Забудь про хаос і нерозуміння процесів. Ти будеш працювати в зрілій компанії з вибудованими процесами, роботою по спринтам, та чіткими зонами відповідальності. Без розмитих задач і постійних змін пріоритетів.
• Ми працюємо за роудмапом, а не навмання. Цілі команди — конкретні, вимірювані й досяжні. Маркетинг стабільно збільшує кількість лідів на 50%+ рік до року — це результат системної роботи, а не випадковості.
• Працюємо з великими бюджетами. А це гнучкість і велика різноманітність проектів і задач.
• Ти будеш просувати український програмний продукт, що вже використовують в 33 країнах світу. Це потужний продукт, який постійно розвивається, створює нові суб-продукти, активно розвиває AI можливості.
• Вільна і відкрита комунікація без офіціозу — як між старими знайомими. 
• Гнучкість: працюй з дому або з офісу в Києві.
• У тебе будуть конкурентні ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
• Cafeteria план: компенсація спорту, навчання, медицини та інших life benefits на твій вибір.
  
   

🎥 Більше про команду та атмосферу:
• презентація маркетингової команди: https://link.fractal.partners/jkHTnp
• як проходять івенти в Ringostat: https://link.fractal.partners/VXDhcm

Ми — міжнародна iGaming-компанія, яка керує успішними брендами у сфері онлайн-казино. Протягом багатьох років ми задаємо стандарти в індустрії, поєднуючи глибоку експертизу, стабільні фінансові результати та передовий технологічний підхід. Наша гордість — це продукти, які регулярно отримують визнання та престижні нагороди на міжнародних профільних преміях.

За останній рік ми показали кратне зростання і не плануємо зупинятися. Зараз компанія знаходиться на етапі активного глобального масштабування, виходу на нові ринки та запуску амбітних проектів.

У зв'язку з цим ми шукаємо сильного, системного та амбітного Chief Operating Officer (COO), який очолить операційну діяльність нашого iGaming-напряму, синхронізує роботу ключових департаментів та виведе бізнес-процеси на новий якісний рівень для забезпечення подальшого кратного зростання.

Що будеш робити:

• Повне керівництво операційною діяльністю iGaming-напряму, забезпечення стабільної роботи продуктів та виконання планів компанії.
• Побудова, опис та автоматизація бізнес-процесів компанії «на льоту» в умовах активного розширення та виходу на нові Гео.
• Координація та крос-функціональна взаємодія ключових департаментів (Product, Marketing, Support, CRM, Risk & Anti-Fraud, Affiliate, Tech) для досягнення спільних бізнес-цілей.
• Спільна з CFO участь у формуванні та контролі P&L, бюджетуванні операційної діяльності, управлінні витратами та максимізації ROI.
• Управління ключовими продуктовими метриками (NGR, GGR, LTV, Retention, Churn Rate). Підвищення ефективності воронки конверсії від реєстрації до регулярних депозитів.
• Керування стратегії утримання гравців, масштабування CRM-маркетингу та побудова преміального VIP-менеджменту.
• Моніторинг та оптимізація платіжних рішень (каскади PSP, криптопроцесинг), спільна з Risk-командою мінімізація чарджбеків та протидія фроду (KYC/AML, бонус-хантинг).
• Побудова системи мотивації, KPI/OKR та підтримка високої продуктивності розподіленої команди.

Наші очікування:

• Мінімум 3–5 років на керівних посадах (COO, Head of Operations, Product Director, С-level) строго у вертикалі iGaming. Розуміння специфіки оперування B2C продукту.
• Вміння не просто дивитися на цифри, а керувати ними: NGR, GGR, LTV, CAC, Churn Rate, ARPU, FTDE (First Time Depositors).
• Досвід оптимізації воронки конверсії (від реєстрації до депонування) та побудови потужного Retention / VIP-менеджменту.
• Досвід роботи з Tier-1, Tier-2 або Tier-3 ринками, розуміння специфіки локалізації та культурних особливостей гравців у різних регіонах.
• Досвід синхронізації роботи ключових департаментів: Product, Marketing, Support, CRM, Risk & Anti-Fraud, Affiliate, Tech.
• Досвід управління P&L (доходами та витратами) продукту, бюджетування операційної діяльності та контроль ROI.
• Розуміння роботи платіжних систем (PSP), криптопроцесингу, каскадів платежів та методів мінімізації чарджбеків.
• Розуміння процесів верифікації (KYC/AML), боротьби з бонус-хантерами та фродом.
• Базове розуміння регуляторних вимог ключових юрисдикцій (Curacao, Malta/MGA, Anjouan, локальні ліцензії).
• Англійська (від Upper-Intermediate ) — маст-хев для спілкування з міжнародними партнерами, провайдерами та комплаєнсом.

Must be:

• Успішні кейси побудови та автоматизації операційних процесів компанії з нуля або її кратного масштабування (Scale-up).

Які Soft Skills для нас важливі:

• Прийняття рішень на основі даних та аналітики, а не «інтуїції».
• Вміння мотивувати розподілені команди, наймати топперформерів та вибудовувати культуру відповідальності за результат (KPI/OKR).
• Здатність швидко реагувати на технічні збої, падіння платіжок, блокування або зміни в регуляції (кризовий менеджмент).

Що ми пропонуємо:

• Remote-формат: повністю віддалена співпраця.
• Графік: 5/2, з 10:00 до 19:00 GMT+3.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).
• 20 днів оплачуваної відпустки.
• 5 sick days (днів лікарняного без довідок) + вихідні у державні свята.

Етапи найму:

1. Intro call з рекрутером.
2. Інтерв'ю з HRD та CFO.
3. Оффер — і вперед!