Jobs at Djinni

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• Отримаєш надійний менторинг та чіткий план професійного зростання, який допоможе тобі в щоденному розвитку;
• Облаштоване для комфортної роботи бомбосховище та автономний офіс недалеко від метро Берестейська;
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Сучасне та зручне технічне забезпечення;
• Проект з психологічної підтримки співробітників;
• Медичне страхування та страхування життя після проходження випробувального терміну;

• Розвинене корпоративне життя (цікаві івенти, тімбілдинги, BAKOмерч тощо).

   

Основні обов’язки:

• Надання технічної підтримки користувачам.
• Встановлення та налаштування ОС Windows 11 і MacOS.
• Встановлення, оновлення та підтримка клієнтського ПЗ (MS Office, пошта, бухгалтерське ПЗ, тощо).
• Створення та супровід облікових записів користувачів (AD, Microsoft 365).
• Підготовка та комутація робочих місць (Laptop, мережеве підключення, периферія).
• Діагностика та вирішення технічних проблем.
• Обслуговування оргтехніки (принтери, БФП, сканери).
• Участь у закупівлі IT-обладнання та взаємодія з сервісними центрами.
• Облік IT-активів (інвентаризація, оновлення даних у Asset Management, контроль руху обладнання)

• Участь у внутрішніх IT-проєктах компанії.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції спеціаліста з технічної підтримки користувачів від 6 місяців;
• Досвід адміністрування ОС Windows 11.
• Досвід роботи з Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Outlook).
• Розуміння роботи локальних мереж, мережевого обладнання (DHCP, DNS, LAN).
• Досвід підтримки бухгалтерського ПЗ.
• Навички в обслуговуванні оргтехніки.
• Знання Active Directory, Group Policy.

• Розуміння принципів роботи Firewall.

   

 Буде перевагою:

• Досвід роботи з MacOS.

• Знання MDM-рішень (Microsoft Intune, Jamf тощо).

   

Шукаємо активного та вмотивованого на розвиток спеціаліста, який готовий зростати разом з нами. Якщо ти енергійний, активний та маєш технічні навички в цій галузі, роби кар'єру разом із нами!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Product Marketing Managerʼa, який підсилить нашу продуктову web-команду застосунку Harna. Це роль з повною ownership за web-воронку одного з напрямків та прямим впливом на ключові метрики залучення користувачів — Revenue, Conversion Rate, LTV та ARPU.
 

У тебе буде можливість:

• Визначати подальший вектор розвитку свого напряму, обирати шляхи реалізації власних ініціатив та відповідати за кінцевий результат;
• Працювати з висококонкурентною нішою Health & Fitness та амбітним продуктом на етапі масштабування, де кожне твоє рішення впливає на ринок, а результати роботи відображаються у цифрах і відгуках мільйонної аудиторії користувачів;
• Будувати ефективну взаємодію зі зрілою кросфункціональною командою (product, analytics та marketing), з якою можна швидко рухатись, масштабуватись та створювати сильні кейси;
• Багато експериментувати — тестувати гіпотези та шукати точки зростання: від дрібних змін у структурі воронки до запуску нових підходів і сценаріїв.

Твої ключові задачі:

• Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
• Генерація та валідація продуктових гіпотез;
• Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
• Впровадження ефективних стратегій монетизації;
• Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.

Ключові вимоги:

• 2+ роки досвіду у Product Marketing / Product Management або суміжних ролях;
• Досвід роботи з платним трафіком Meta/Google;
• Наявність реальних кейсів масштабування, покращення метрик ефективності бізнесу;
• Практичний досвід в проведенні та аналізі A/B тестів;
• Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
• Рівень англійської на рівні Upper-Intermediate або вище.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Product Manager — Тестове завдання — Фінальне інтервʼю з CRO та СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

FH Group — українська компанія-системний інтегратор з понад 10-річним досвідом реалізації проєктів у сфері ІТ, безпеки, автоматизації та телекомунікацій. Ми працюємо з великими національними брендами, банками, ритейлерами, індустріальними клієнтами.

Зараз шукаємо Key Account Manager, який зможе будувати довгострокові партнерські відносини з бізнес-клієнтами та розвивати продажі складних технічних рішень.

👨‍💼 Що потрібно буде робити:

• Будувати і підтримувати відносини з корпоративними клієнтами
• Управляти повним циклом продажу: від першого контакту до підписання договору
• Супроводжувати технічні консультації та брифінги разом з інженерною командою
• Вести облік у CRM, готувати комерційні пропозиції
• Взаємодіяти з підрядниками, постачальниками, технічними фахівцями

✅ Що важливо для нас:

• Досвід у B2B-продажах або проєктному менеджменті від 2 років
• Вміння вести перемовини з ключовими особами (ТОП-рівень)
• Розуміння специфіки проєктного продажу в сфері ІТ / інженерних рішень
• Самоорганізованість, відповідальність, ініціативність
• Досвід роботи з CRM буде плюсом

💰 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI-бонус)
• Адекватне та підтримуюче керівництво
• Команду, яка вміє ділитися досвідом
• Цікаві проєкти з відомими клієнтами

• Навчання, розвиток і робочі інструменти

   

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і досягаємо найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України.

   

Зараз шукаємо IT Recruiter в команду, яка завжди знаходить кращих кандидатів і перетворює найм на приємний та зрозумілий процес.

Ваша команда: Ви, ще один Recruiter, Team Lead.

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок та співбесіду з Team Lead і знайомство з HRD. Ці етапи займають разом орієнтовно 2 години.

Ваші основні задачі: 

• Найм повного циклу та закриття технічних та нетехнічних позицій
• Активний пошук кандидатів: Boolean/X-Ray, різноманітні рекрутингові платформи (ми готові оплачувати всі необхідні)
• Відбір кандидатів, первинний скринінг, співбесіди, опис результатів та надання зворотного зв’язку кандидатам
• Узгодження та організація усіх етапів співбесід
• Підтримка позитивного candidate experience, ведення прозорої та зрозумілої комунікації протягом всього процесу розгляду

• Ініціювання та подальше впровадження покращень у процеси найму на основі досвіду та аналітики

   

Що ми очікуємо від Вас:

• Досвід роботи в ролі ІТ Recruiter від 2-х років
• Підтверджений досвід закриття технічних і нетехнічних ролей різних рівнів, включно з middle, senior та head-позиціями
• Впевнене володіння сучасними інструментами сорсингу та активного пошуку кандидатів
• Розвинені комунікаційні навички в усній та письмовій формі
• Вміння ефективно планувати робочий час і паралельно працювати з кількома вакансіями в динамічному середовищі
• Здатність працювати у швидкому темпі та ефективно реагувати на виклики

Будемо раді розглянути Ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

До команди NETFORCE GROUP шукаємо Email маркетолога, який вміє не просто захоплювати увагу через email-кампанії та Telegram chat-bot, а і конвертувати це все в ліди. Якщо ти кайфуєш від персоналізованих комунікацій, стратегічного планування та аналітики — у нас багато викликів для твоїх навичок!

Наша компанія об’єднує в собі наступні проєкти:

• NETFORCE Ukraine, де ми надаємо послуги системного адміністрування та DevOps.
• IT Education Center, тут ми навчаємо DevOps та адміністрування Linux.
• NETFORCE Jobs, тут ми допомагаємо DevOps-фахівцям та роботодавцям знайти метч.
• NETFORCE AGENCY — агенція з пошуку devops спеціалістів в штат

⚡ Основні обов’язки:

• Створення та управління email-маркетингом і Telegram chat-bot.
• Розробка стратегії мультиканального просування (Email, SMS, Telegram).
• Сегментація аудиторії та створення персоналізованих ланцюжків листів.
• Налаштування автоматизації email та chat-bot кампаній.
• Написання ТЗ для дизайнерів, копірайтерів і розробників, контроль виконання.
• Тестування верстки листів на різних пристроях.
• Ведення звітності, аналіз ключових метрик, оптимізація кампаній.
• Проведення A/B тестів для визначення найефективніших підходів.

⚙ Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в email-маркетингу від 1 року.
• Навички роботи з email-сервісами та автоматизацією.
• Розуміння адаптивної верстки та технічної сторони email-кампаній.
• Мультизадачність, відповідальність.
• Вміння бути собі менеджером та планувати не тільки свої задачі, а й час на їх виконання.
• Розуміння маркетингових основ та поведінкових моделей користувачів.

➕ Буде класним бонусом:

• Досвід роботи з платформами: SendPulse, Figma, Slack, Jira.
• Досвід роботи з Telegram chat-bot.
• Знання інструментів сегментації та аналітики.
• Досвід у сфері онлайн-освіти або технологій.

🧠 Soft skills, які важливі для цієї ролі:

• Проактивність і ініціативність: готовність пропонувати ідеї та покращувати процеси без вказівок.
• Організованість, відповідальність та увага до деталей: ефективний тайм-менеджмент, дотримання дедлайнів, рефлексія після факапів.
• Комунікабельність і командна робота: вміння знаходити спільну мову з колегами та підтримувати дружню атмосферу.
• Самомотивація і прагнення до розвитку: постійне вдосконалення навичок і досягнення кар’єрних цілей.
• Креативність та аналітичне мислення: здатність генерувати нестандартні рішення та оптимізувати стратегії.

Ці навички допоможуть тобі не тільки виконувати завдання, а й робити це з натхненням та результатами.

🔥 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Гнучкий графік роботи, віддалено: пн-пт 09.00 — 18.00 / 10:00 — 19.00.
• Можливості для професійного розвитку: знижки на усі наші курси, години підвищення кваліфікації, доступ до профільної літератури/відеоуроків.
• Підтримку команди, дружню атмосферу та відкритість до нових ідей.

Чекаємо на твоє резюме!

Не забудь вказати побажання по заробітній платі 🙂

Hiring process:

✅ Intro call with a Recruiter — ✅ Test task — ✅ Interview with Lead — ✅ Offer

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.
 

Обов‘язки:

• Підтримка та розвиток нових та існуючих B2B клієнтів. Максимізація прибутку з акаунта.
• Ведення листування, телефонних переговорів, зустрічей.
• Презентація продукту клієнтам.
• Відрядження.
• Проведення семінарів.
• Навчання менеджерів партнера та мотивація продавати наш продукт.
• Закриття угод.
• Дослідження ринку та допомога у просуванні продукції.
• Маркетингові активності з партнерами.
• Участь у бізнесі клієнта. Ваша задача нести користь клієнту. Бізнес клієнта має отримати більше вигоди від співпраці з Ajax.

Вимоги:

• Ви любите та вмієте продавати.
• Досвід робити від двох років у продажах.
• Досвід проведення презентація та семінарів.
• Досвід роботи з CRM.
• Вільно володієте українською мовою.
• Готовність до зустрічей і відряджень (50% часу).
• Наявність водійських прав категорії B.
• Базовий рівень розуміння маркетингових інструментів.

Буде плюсом:

• розуміння ринку систем безпеки (SSDM) та його специфіки;

Ми надаємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

RedDogFish — міжнародний eSIM-оператор для мандрівників. Ми даємо можливість підключити інтернет у понад 140+ країнах за кілька хвилин, без фізичних SIM-карт і вічних пошуків Wi-Fi.
Зараз ми виходимо на новий рівень масштабування й шукаємо продакт-менеджера, який буде власником продукту: від гіпотез і UX-досліджень — до запуску на міжнародні ринки та зростання метрик.

Ми шукаємо уважного та аналітичного продакт-менеджера, який уміє перетворювати дані користувацької поведінки та продуктові метрики на практичні інсайти.

У цій ролі ти тісно співпрацюватимеш із командами розробки та маркетингу, формуватимеш технічні завдання, керуватимеш експериментами та перевіркою гіпотез, а також аналізуватимеш аналітику й користувацькі дані для прийняття ефективних продуктових рішень.

Ідеальний кандидат має аналітичне мислення, досвід роботи з продуктовою аналітикою та здатність вести продукт від ідеї до релізу, поєднуючи стратегічне бачення з увагою до деталей.

Твоя роль — бути драйвером продукту: від ідеї до запуску, від перших користувачів до масштабування.

Основні цілі

Стратегія та розвиток продукту

• Формувати продуктову стратегію RedDogFish: бачення, цілі, roadmap на 3–6–12 місяців.
• Перетворювати бізнес-цілі (дохід, маржа, retention, ARPU тощо) у конкретні продуктові рішення.
• Пріоритизувати задачі (backlog) на основі даних, impact’у та ресурсів команди.

Робота з командою та процесами

• Бути “в деталях всього”: від UX-флоу в застосунку/вебі до логіки білінгу й технічних обмежень.
• Формувати прозорий backlog, описувати задачі й фічі для розробки та дизайну (user stories, acceptance criteria).
• Працювати з засновниками й командою (dev, design, маркетинг, support) як єдиний продукт-командний хаб.
• Будувати та вдосконалювати продукт-процеси: discovery, delivery, релізи, збір фідбеку та аналіз.

Аналітика й вимірювання успіху

• Визначати та трекати продуктові метрики (активація, конверсія, ретеншн, LTV, churn, NPS).
• Приймати рішення на основі даних: аналітика воронки, A/B-тести, когортний аналіз.

• Регулярно презентувати результати, плани та інсайти команді й засновникам.

   

Кого ми шукаємо

Обов’язково:

• 3–5 років досвіду на позиції Product Manager / Product Owner у digital-продуктах.
• 2–3 успішні кейси запуску або масштабування додатків на міжнародні ринки
  (у резюме/супровідному листі опишіть: продукт, ринок, вашу роль та результат).
• Досвід роботи в одній з суміжних сфер: телеком, connectivity, SaaS, mobile app, fintech, travel або інші high-load/масові B2C/B2B2C-продукти.
• Розуміння технічної частини (API, billing-системи, інтеграції) та досвід роботи з технічними командами.
• Англійська — впевнене B2+ (усна й письмова): ви можете проводити дзвінки, інтерв’ю й обговорювати продукт з іноземними партнерами та користувачами.
• Проактивність і швидкість: не чекати постановки задачі, а приходити з варіантами рішень.

• Готовність працювати в офісі в Києві (після завершення адаптації можна обговорити гібрид).

   

Буде перевагою:

• Досвід у телекомі / мобільних операторах / eSIM / roaming / travel-tech.

• Досвід побудови продукт-функції “з нуля” або в маленькому стартапі.

   

Що ми пропонуємо

• Можливість стати ключовою людиною в продукті, який росте на міжнародному ринку.
• Прямий доступ до засновників і швидкі рішення без бюрократії.
• Вплив на roadmap, метрики та стратегію — ми справді прислухаємось і очікуємо ініціативи.
• Конкурентну компенсацію, що переглядається разом із зростанням впливу й результатів.
• Атмосферу адекватності, гумору та фокусу на результат, а не на “відсиджені години”.

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — ц люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомагає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний світовий продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.

Щоб здійснити це ми шукаємо досвідченого Automation QA Engineer (Web), який/-а допоможе нам масштабувати автоматизацію та напряму впливати на щоденний досвід мільйонів користувачів.
Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
Чому наша команда — твоє сильне середовище?
Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.
Ти працюватимеш разом із Automation QA командою (3 Automation QA, 17 General), у тісній співпраці з кросфункціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps).

Які виклики тебе чекають?

• Бути відповідальним за автоматизацію одного з ключових продуктів компанії.
• Розширяти та підтримувати сучасний automation framework для WEB (TypeScript + Playwright)
• Контрібʼютити в API E2E автоматизацію (TypeScript)
• Розбудовувати культуру "Testing Diamond" як підходу до архітектури автоматизації в своєму проєкті
• Розвивати автомейшен експертизу в своїй зоні відповідальності шляхом менторингу 3 General QA
• Планувати, пріоритизувати, координувати роботу з General QA для досягнення оптимальних результатів
• Підвищення ROI автоматизації за рахунок методичного збільшення кавереджу та оптимізації runtime
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Підтримці й розвитку WEB та API automation фреймворків
• Збільшення кавереджу шляхом написання та оптимізації існуючих автотестів, що забезпечують якість флагманського продукту Nebula.
• Аналізі тестових репортів і створенні багів по знахідкам, покращуючи метрику "Found by automation"
• Прямій взаємодії з кросфункціональними командами та розробкою, реалізуючи Піраміду (Діамант) автоматизації
• Менторингу та взаємодії із GQA для досягнення спільних цілей по покриттю
• Впровадженні спільно із розробниками accessibility identifiers для оптимізації та пришвидшення написання тестів командою
• Оцінці складності технічної роботи, якісної естімації та відповідальності за власні задачі.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти маєш 3+ роки досвіду у Web-автоматизації тестування на позиції Automation QA.
• Ти працював(-ла) з TypeScript та Playwright щонайменше 2 роки.
• Добре розумієш сучасні QA-методології, процеси і артефакти.
• Чітко знаєш принципи ООП.
• Розуміння патернів проектування і принципів написання коду (SOLID, DRY, KISS, YAGNI)
• Маєш досвід роботи з Git чи іншими VCS.
• Буде перевагою: досвід REST API-тестування, автоматизації мобільних застосунків, створення фреймворків із нуля, попередній досвід як Manual QA.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote.
• Високий рівень самостійності та овнерства - позиція AQA в OBRIO передбачає як високий рівень самостійності та довіри, так і відповідальність за результати в своєму проєкті
• Сильне середовище для зростання — 75% команди складають middle та senior спеціалісти. Швидкий ріст через складні задачі й сильних колег.
• Підтримка фізичного та ментального балансу — OBRIO Wellness Club або компенсація занять, Spiritual Allowance для відновлення ресурсу.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні, можливість sabbatical.
• Інвестиції у професійний розвиток — бюджет на навчання, менторство, участь у топових конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit).
• Причетність до соціальних ініціатив — участь у благодійних проєктах, підтримка колег і родин.
• Круті командні івенти — корпоративні заходи, стильний OBRIO-мерч та партнерські проекти з українськими брендами.
   

Initial Screening with TA Specialist ➡️ Tech Interview ➡️ Final Check with CTO ➡️ Job Offer
 

• Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси й підходи, а також порекомендувати друзів за бонуси.

Більше про нас у соцмережах:

Instagram

LinkedIn

Do Big. Be Great!

Шукаємо досвідченого Team Lead-а, який глибоко розуміє Search Feed Arbitrage (AFD, RSOC, N2S, Yahoo, Bing) і має досвід побудови та управління командою медіабаєрів. Якщо ти не просто запускаєш кампанії, а системно будуєш роботу, тестуєш гіпотези, масштабуєш результати та ведеш команду - ми шукаємо саме тебе.

Основні обовʼязки:
• Запуск та масштабування Search Feed трафіку (переважно RSOC, N2S).
• Керівництво командою медіабаєрів: постановка задач, контроль якості, менторство.
• Аналіз ключових метрик: EPC, CTR, CR, RPM, ROI.
• Тестування нових фідів, рекламних моделей та підходів (AFD, Bing, Yahoo тощо)
• Взаємодія з креативною та технічними командами.

Вимоги:
• 2+ роки досвіду у Search Arbitrage (AFD / RSOC / N2S / Yahoo / Bing).
• Досвід управління командою: від онбордингу до зростання метрик.
• Практичний досвід запуску трафіку через Facebook Ads, TikTok Ads в ніші Search.
• Впевнене володіння аналітичними інструментами, трекерами, UTM-структурою.
• Розуміння compliance-вимог у різних провайдерів (Google, Ads.com, Tonic, Maximizer тощо).

Ми пропонуємо:
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Прозору модель мотивації: % від профіту + бонуси за ефективність.
• Доступ до топових фідів (RSOC/AFD/N2S): Ads.com, Tonic, Maximizer, Sedo, Yahoo, Bing.
• Підтримку від технічної та креативної команд.
• Реальний вплив на стратегію без зайвої бюрократії.
• Можливість карʼєрного росту до Head of Arbitrage.

Ми — продуктова AdTech-компанія, що розробляє високонавантажені системи для роботи з трафіком, оптимізацією рекламних потоків та інтеграцією з RTB-майданчиками. Створюємо власну технологічну інфраструктуру для масштабування рекламних рішень у реальному часі (oRTB, feed-processing, bidding-engines).

Обов’язки
Розробка та підтримка high-load сервісів на Python (FastAPI / aiohttp / async-stack).
Участь у проєктуванні та побудові архітектури систем з урахуванням oRTB-принципів та низької латентності.
Оптимізація продуктивності: швидкість обробки запитів, кешування, асинхронність, робота з чергами.
Написання мікросервісів на Go (або підтримка існуючих).
Інтеграція з зовнішніми API, рекламними платформами, фідами та внутрішніми сервісами.
Робота в команді: участь у code review, плануванні та технічному дизайні рішень.

Вимоги
3+ років досвіду комерційної розробки на Python.
Базові або впевнені знання Go (перевага — досвід створення мікросервісів).
Розуміння digital advertising, oRTB, bidding-логіки або робота з рекламними API (буде великим плюсом).
Досвід проєктування та підтримки систем з високим навантаженням:
асинхронність
оптимізація latency
кешування
черги (Kafka / RabbitMQ)
Вміння працювати з реляційними та нереляційними БД (PostgreSQL, Redis).
Письмове ведення чистого, структурованого, production-рівня коду.

Буде плюсом
Досвід роботи з Kubernetes / Docker.
Розуміння принципів побудови event-driven архітектури.
Практика оптимізації серверів для real-time рішень.

Ми пропонуємо
Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
Роботу над складними технічними задачами, які реально прокачують скіл.
Можливості професійного зростання, менторство та навчання.
Гнучкий графік і remote-формат.
Підтримуючу команду та мікроклімат без бюрократії.

UAV Autopilot Software Engineer (Київ, офіс)
 

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва.

 Зараз шукаємо UAV Autopilot Software Engineer, який глибоко розуміє архітектуру ArduPilot і має реальний досвід модифікування його вихідного коду для навігації БПЛА у складних умовах — повної відсутності GNSS, спуфінгу сигналу, польотів у зашумленому міському середовищі.
 

Роль підійде тим, хто готовий поєднувати розробку автономних алгоритмів з випробуваннями в полі та постійною співпрацею з апаратною командою.
 

Вимоги до кандидата:
 

• Досвід роботи з ArduPilot або PX4 (мінімум 1–2 роки).
• Впевнене знання структури автопілота: flight stack, параметри, прошивка.
• Досвід програмування на C/C++, Python для налаштування та модифікації прошивок
• Розуміння теорії керування та алгоритмів стабілізації (PID-регулятори, фільтр Калмана)
• Навички налаштування GCS (Mission Planner, QGC).
• Знання принципів роботи типових сенсорів, глибинне розуміння в одному з: GPS, IMU, барометр, магнітометр.
• Розуміння принципів стабілізації, mode switching, failsafe логіки.
• Вміння зчитувати й інтерпретувати лог-файли, аналізувати помилки.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід розробки власних модулів для автопілотів
• Досвід з режимами автоматичного слідування, уникнення перешкод та інших передових функцій
• Досвід з взаємодії автопілоту з companion computers (Raspberry Pi, Jetson, etc.).
• Розуміння принципів GNC (Guidance, Navigation, Control) на прикладному рівні.
• Досвід з інтеграцією payload (камери, механізми скиду, telemetry bridge).
• Знання скриптів Lua або Python для автоматизації поведінки.
• Розуміння питань EMI, живлення, redundancy.
• Досвід участі в проектах Military Tech або співпраці з оборонними підприємствами.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, удосконалення й підтримка ПЗ БПЛА (крила, мультикоптери) на базі ArduPilot.
• Модифікація модулів AP_NavEKF3, AP_OpticalFlow, AP_VisualOdometry та створення власних драйверів/бібліотек.
• Інтеграція сторонніх сенсорів та їх підмішування до логіки АП (ToF/LiDAR, IMU тощо).
• Розробка нових нових функцій для SITL/HIL систем.
• Аналіз логів, пошук та усунення несправностей впроваджених алгоритмів.
• Тісна співпраця з командою комп’ютерного зору та автономної навігації для імплементації алгоритмів GNSS навігації.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
  
   

Шукаємо LinkBuilder до FORMA (Universe Group)

FORMA – мультипродуктова компанія в межах Universe Group, що створює рішення для роботи з документами. Наш флагманський продукт – PDF Guru, якому вже 2+ роки. 
 

Ось чого ми вже досягли:

• 35+ млн завантажених файлів за рік.
• Більше 50 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 80 країн світу обирають наш продукт для своїх потреб.
• Середня оцінка на Trustpilot – 4,2.
   

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України.

https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM.

Ця роль — для тих, хто хоче не просто ставити лінки, а впливати на ріст глобального продукту
 

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою Link Building. Попереду — багато тестів, масштабування каналів і запуск нових напрямів: від Digital PR до роботи з YouTube та Reddit.
 

Місія ролі — допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш працювати з дійсно великим SaaS-продуктом, а не дрібними нішевими сайтами.
• Любиш одночасно hands-on роботу та менеджмент — тут буде і те, й інше.
• Цікавишся різними каналами: Guest Posts, Digital PR, крауд, YouTube, Reddit, каталоги, AI-платформи.
• Готовий до високої динаміки, масштабів та швидких рішень.
• Хочеш відчувати свій вплив на ріст продукту, а не “закривати KPI заради KPI”.
• Впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• Цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності

• Guest Posting (основний фокус): пошук та відбір якісних донорів, переговори, закупівля 15–25 гест-постів щомісяця (залежно від ринку), контроль бюджету та якості розміщень.
• Crowd, каталоги та агрегатори: менеджмент підрядників — постановка задач, контроль дедлайнів, перевірка якості (без ручного проставлення).
• Тестування нових каналів: участь у запуску Digital PR-ініціатив, комунікація з YouTube-інфлюенсерами, робота з Reddit та нішевими ком’юніті (команда навчає та супроводжує).
• Аналітика: перевірка токсичності донорів, моніторинг чинних посилань, аналіз конкурентів, підготовка звітів і рекомендацій щодо покращення стратегії.
   

Що ми очікуємо

• Досвід у лінкбілдингу від 1 року, розуміння SEO та принципів якісного посилання.
• Практика роботи з Ahrefs, Similarweb та інструментами автоматизації, а також досвід з гестами й краудом.
• Англійська Upper Intermediate+ - рівень, що дозволяє впевнено вести переговори з донорами та працювати з міжнародними платформами.
• Впевнене використання AI-інструментів для аналізу, ресерчу та генерації контенту.
• Уважність, відповідальність та хороша самоорганізація.
• Аналітичний підхід, швидкість, проактивність та адаптивність.
• Відкритість до фідбеку, проактивність і бажання розвиватися.
• Плюсом буде досвід у SaaS або мультимовних проєктах, робота з агенціями/підрядниками, Digital PR чи Influencer Marketing, а також знання додаткових мов
   

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.
 

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — від 5 годин робочого дня має перетинатися з командою для комфортної взаємодії (з 11 до 16 за київським часом), решту підлаштовуєш під свій ритм.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті, 100% оплата лікарняних.

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Шукаємо Financial controller для приєднання до нашої команди.

Завдання для нашого нового колеги:

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій;
• Графік 2 /2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота з 21:00 до 09:00.
• Є корпоративний транспорт від метро до офісу.

Пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Ми шукаємо B2B-маркетолога, який працюватиме з платною рекламою (близько 50% часу) та email-маркетингом і CRM (близько 35%), з можливістю залучення до ширшого спектра маркетингових задач.

Робота передбачає поєднання аналітичного підходу та роботи з креативними гіпотезами, системну роботу з кампаніями, сегментами й даними, а також відповідальність за стабільний і прогнозований результат.

У взаємодії з усією маркетинг командою ви відповідатимете за якісну реалізацію маркетингових кампаній, підтримку платних каналів у робочому стані та послідовну активацію CRM-бази.

Основні обов’язки:

Платна реклама:

• Ведення та оптимізація кампаній у Google Ads: Search, Display, YouTube, Gmail, PMax
• Запуск і підтримка Paid Social-кампаній: Meta Ads, LinkedIn Ads, за потреби — інші платформи.
• Контроль бюджету, ставок, показників ефективності.
• Узгодження рекламних повідомлень між каналами та з SEO-активностями.

Соцмережі (частково):

• Робота з соцмережами в межах рекламних кампаній.
• Підготовка та публікація контенту для paid-активацій.

Email-маркетинг і CRM:

• Проведення email-кампаній (інформаційних, активаційних, реактиваційних).
• Робота з CRM-базою: актуалізація контактів, базова сегментація.
• Підготовка бази до запуску рекламних та email-кампаній.
• Підтримка якості та цілісності даних на рівні контактів і кампаній.

Що для нас важливо:

• Досвід у маркетингу від 3 років.
• Досвід роботи з аналітикою та інтерпретацією даних.
• Практичний досвід роботи з Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads.
• Розуміння логіки performance-маркетингу та маркетингових воронок.
• Досвід A/B-тестування та роботи з гіпотезами для покращення конверсій і користувальницького досвіду.
• Досвід або впевнене розуміння email-маркетингу та CRM-процесів.
• Базові знання SEO та SMM.
• Уважність до деталей, акуратність у роботі з даними.
• Системність і здатність працювати з повторюваними процесами.
• Знання англійської на рівні базової комунікації.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (за трудовою книжкою).
• Офіційна відпустка 24 календарних дні.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Корпоративний мобільний зв'язок.
• Сучасний офіс, обладнаний усім необхідним для комфортної та продуктивної роботи.
• Розвинена корпоративна культура та активності для балансу роботи й відпочинку: Sweet Fridays, відвідування спортзалу, English speaking club з носієм мови та інші ініціативи.
• Професійна та дружня команда, відкрита до співпраці й обміну експертизою.
• Постійний професійний розвиток: навчання у провідних фахівців компанії, менторська підтримка та допомога в досягненні поставлених цілей.
• Гібридний графік можливий після випробувального терміну та навчання продуктам яке потребуватиме присутності в офісі.

Заходи безпеки:

• Бомбосховище в будівлі з облаштованими робочими місцями.
• Забезпечення офісу електрикою та зв’язком 24/7 за будь-яких обставин.