Jobs at Djinni

Skills: Linux, Dedicated/Bare-metal, Ansible, GitLab CI/CD, Docker, Pure PHP, Nginx/HAProxy, Security, Networking, Backups, Team Lead  
 

Context & Reality  

Ми підтримуємо продуктову SEO-інфраструктуру на виділених bare-metal серверах у різних хостинг-провайдерів (Hetzner та інші) — ніяких AWS чи керованих хмар. 
 

Технологічний стек: Linux, Ansible, GitLab, Docker, Pure PHP, Nginx/HAProxy. 
 

В проєкті присутнє значне легасі, нетривіальна операційна складність та суворі вимоги до безпеки (ізоляція доступів, стійкість до інцидентів, обмеження серверних акаунтів). 

Нам потрібен загартований у боях Infrastructure Team Lead, який здатний брати високорівневі бізнес/технічні цілі від СТО, розбивати їх на конкретні задачі, планувати спринти, керувати процесом розробки разом із командою з 2-х ops-інженерів та нести повну відповідальність за архітектурні пропозиції та результати. 
 

What you will do  

• Приймати високорівневі цілі від СТО, декомпозувати їх у технічні специфікації, планувати спринти та керувати їх виконанням разом з командою. 
• Керувати повним життєвим циклом доставки та брати відповідальність за запропоновані вами технічні рішення і архітектуру. 
• Керувати та підтримувати великий парк виділених bare-metal серверів у різних провайдерів. 
• Повністю відповідати за інфраструктуру (end-to-end): ОС, топологію мережі, reverse-проксі, контроль доступу, бекапи, моніторинг. 
• Забезпечувати безпеку інфраструктури: управління доступами, обробка секретів, харденінг (hardening), захист від зловживань/ізоляція інцидентів. 
• Автоматизувати процеси конфігурації та розгортання за допомогою Ansible, GitLab CI/CD та Docker. 
• Підтримувати легасі-середовища на PHP та проводити міграцію/стабілізацію сервісів без даунтайму. 
• Керувати операційними процесами команди: грумінг беклогу, розподіл задач, контроль якості, управління технічним боргом. 

What we need  

• 5+ років практичного досвіду (hands-on) в Linux-адмініструванні / інфраструктурній інженерії у продакшені. 
• Підтверджений досвід на позиції Team Lead або Senior Engineer, де ви декомпозували вимоги, планували спринти та керували доставкою. 
• Глибокий досвід управління bare-metal/виділеним обладнанням (Hetzner тощо), а не лише хмарними абстракціями. 
• Високий рівень володіння Ansible (playbooks, roles, автоматизація налаштувань bare-metal). 
• Міцні знання основ мереж: маршрутизація DNS, налаштування фаєрволів, VPN/RDP доступи, маршрутизація трафіку Nginx/HAProxy. 
• Практичний досвід з GitLab CI/CD, Docker, а також запуском та траблшутингом "чистих" (raw) PHP середовищ. 
• Орієнтованість на безпеку: принцип найменших привілеїв, захист серверів, локалізація інцидентів. 
• Дисципліна резервного копіювання в продакшені з перевіреними та автоматизованими процедурами відновлення. 
• Готовність прагматично працювати з легасі-системами та проводити інкрементальний рефакторинг
   

Not a fit  

• Менеджери, зосереджені лише на процесах, які не торкаються терміналу, плейбуків чи конфігів. 
• Інженери з досвідом виключно в керованих хмарних екосистемах (AWS/GCP/Azure). 
• Кандидати, які шукають ідеальне середовище, створене з нуля (greenfield), замість того, щоб виправляти легасі-реальність. 
• Люди, які уникають end-to-end відповідальності за власні технічні рішення. 
   

Про вакансію
 

Ми шукаємо Product Manager, який допомагатиме розвивати цифрові продукти компанії — мобільні застосунки, сайти та вебсервіси.
 

Для нас важливо, щоб людина не лише пропонувала ідеї, а й уміла розібратися в задачі, дослідити ринок і потреби користувачів, знайти можливі рішення та організувати їх реалізацію.
 

Ми шукаємо самостійну й відповідальну людину, яка вміє бачити можливості для розвитку продукту, працювати з інформацією та доводити задачі до конкретного результату.
 

З якими продуктами Ви працюватимете
 

У роботі можуть бути різні цифрові продукти компанії:

• мобільні застосунки;
• сайти та вебсервіси;
   

Конкретний напрям роботи — один або кілька продуктів — визначатимемо з урахуванням Вашого досвіду, навичок, сильних сторін і поточних пріоритетів компанії.
 

Що Ви робитимете
 

• досліджувати ринок, конкурентів, поведінку та потреби користувачів;
• аналізувати поточний стан продуктів і знаходити можливості для їх розвитку;
• формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення продуктів;
• пропонувати нові функції, механіки та рішення, які можуть бути корисними для користувачів і бізнесу;
• визначати пріоритетність задач і брати участь у плануванні розвитку продуктів;
• формувати зрозумілі задачі для дизайнерів, розробників та інших спеціалістів;
• координувати реалізацію задач від ідеї до запуску;
• аналізувати результати впроваджених змін та оцінювати їхню ефективність;
• працювати над покращенням користувацького досвіду, функціональності застосунків, сайтів та вебсервісів;
• досліджувати нові інструменти, технології та підходи, які можуть бути корисними для розвитку продуктів;
• працювати з аналітикою, документами, таблицями та ШІ-інструментами;
• взаємодіяти з командою та контролювати виконання поставлених задач.
   

Кого ми шукаємо
 

Нам підійде людина, яка:

• має аналітичне та системне мислення;
• вміє самостійно знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію;
• розуміє, що будь-яка ідея має вирішувати конкретну проблему користувача або бізнесу;
• не лише пропонує ідеї, а й думає, як їх реалізувати та перевірити результат;
• вміє визначати пріоритети та організовувати роботу над кількома задачами;
• проявляє ініціативу та не чекає детальних інструкцій для кожного кроку;
• відповідально ставиться до домовленостей, термінів і результату;
• швидко навчається та готова розбиратися в нових для себе напрямах;
• уважна до деталей, але водночас бачить продукт у цілому;
• готова активно використовувати ШІ-інструменти для пошуку інформації, аналізу та вирішення робочих задач.
   

Буде перевагою досвід роботи з цифровими продуктами, мобільними застосунками, сайтами, вебсервісами, аналітикою або управлінням проєктами.
 

Що для нас важливо
 

Очікуємо, що Ви будете занурюватися в продукт, розуміти, навіщо реалізується кожна задача, самостійно шукати інформацію, пропонувати рішення та доводити їх до результату.

Зі свого боку ми допоможемо розібратися в особливостях наших продуктів, визначити пріоритети та адаптуватися до робочих процесів.

Водночас для нас важливі Ваша самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність за результат.
 

Умови роботи
 

• повністю дистанційна робота з будь-якої точки України;
• графік: понеділок–п’ятниця, 8:00–17:00 за київським часом;
• різнопланові задачі та можливість професійного розвитку .

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯 

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної пропозиції? Тоді будемо раді познайомитися. 

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1 GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention. Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців. 

Що буде серед твоїх задач

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери. 
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players. 

📈 Retention & Reactivation 

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів. 
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation. 

⚡ Live Chat 

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat. 
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій. 

🎁 Personalized Offers 

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця. 
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty. 

🤝 Cross-functional Collaboration 

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention. 
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття. 

🔎 Voice of the Customer 

• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців. 
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience. 

Що для нас важливо 

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech. 
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами. 
• Глибоке розуміння Tier-1 market. 
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці. 
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація. 
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions. 
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі. 
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue. 

Умови 🕘 

• Графік: 09:00–18:00 CET 
• Ротація відбувається кожні два тижні: тиждень 1 понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні; тиждень 2 - 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день. 
• Повністю віддалений формат роботи. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу. Працюємо з топовими рекламодавцями з усього світу, маємо власний сервіс для розробки та оренди мобільних додатків і створюємо продукти, які задають тренди в iGaming.

Наразі шукаємо комунікабельного, організованого та цілеспрямованого Junior Business Development Manager, який допомагатиме розширювати наш пул рекламодавців і знаходити найкращі оффери для команди.

Наші очікування:

• навички ділового листування та вміння вести переговори;
• впевнена робота з таблицями;
• розуміння основ affiliate marketing;
• англійська на рівні вільного листування;
• організованість та вміння тримати фокус на кількох задачах одночасно;
• буде плюсом: розуміння специфіки iGaming та досвід роботи з трекерами.

Чим будеш займатись:

• вести переговори та листування з рекламодавцями в чатах;
• шукати нові оффери та потенційних партнерів;
• домовлятися про умови співпраці та закривати угоди;
• заводити оффери в таблиці та підтримувати їх актуальність;
• відстежувати капи в трекері та вчасно реагувати на зміни;
• підтримувати контакт з партнерами та розвивати довгострокові відносини.

Що ми пропонуємо:

• full remote;
• 24 дні відпустки + day off на свята + оплачувані лікарняні;
• наставник на період адаптації;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• корпоративний лікар;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потреби);
• подарунки на важливі дати - з твого wish-листа;
• онлайн та офлайн івенти.

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду та проєкт!

Ми — DRCT, продуктова travel-tech компанія, яка робить дистрибуцію авіаквитків простішою, гнучкішою і вигіднішою.

Щоб досягти цього, ми опираємося на сучасні технології та інноваційні рішення — від авіаційного стандарту NDC до глобальних технологічних трендів.

З 2016 року ми пройшли шлях від українського стартапу до міжнародної компанії. І зараз активно масштабуємося на нові ринки — Польщі, Балтії та Саудівської Аравії. Тому попереду багато роботи та нових цікавих викликів.

Зараз ми активно розширюємо команду і шукаємо Product-спеціаліста, який не боїться складних задач, уміє докопуватись до суті проблеми та перетворювати ідеї на практичні рішення.
 

Що ми очікуємо:

• 2-5 років досвіду в продакт-менеджменті або в суміжних сферах, пов'язаних із створенням чи розвитком продуктів або бізнесу.
• Індустрія не має значення. Ми орієнтуємось на навички, а не на попередні домени.
• Customer development mindset — здатність глибоко досліджувати потреби та мотивації користувачів.
• Уміння генерувати гіпотези та формувати рішення на основі зібраних інсайтів.
• Ініціативність та самостійність — готовність брати на себе відповідальність за процес, при цьому завжди отримуючи підтримку команди та менеджера.
• Гнучкість — здатність адаптуватися до внутрішніх процесів компанії та максимально ефективно використовувати їх для досягнення результатів.
• Аналітичне мислення — уміння бачити закономірності, структуровано мислити, робити висновки та працювати з цифрами та метриками.
• Здатність до навчання та інтерес до авіації — бажання вивчати особливості авіаційної індустрії та швидко засвоювати нову інформацію.
• Англійська мова — must have, рівень B2+ (робота з міжнародною аудиторією).
   

Чим будеш займатися:

• Занурюватися в світ авіаційної індустрії — ми навчимо тебе специфіці та покажемо, як усе влаштовано зсередини.
• Вести продуктовий цикл — від пошуку ідеї до реалізації, але без управління розробкою та технічними ресурсами. Твоя зона впливу — користувачі, цінність продукту та стратегія.
• Досліджувати реальні проблеми користувачів і знаходити ефективні рішення.
• Спілкуватися з нашими клієнтами та потенційною аудиторією.
• Взаємодіяти з командами Sales і Support для збору інсайтів та створення рішень на їх основі.
• Співпрацювати з дизайнерами та розробниками для формулювання завдань і передачі їх команді для реалізації.
• Формулювати гіпотези щодо покращення продукту та розробляти бачення нових функцій.
• Постійно відстежувати метрики, знаходити можливості для росту та впроваджувати рішення для їх покращення.
• Доставляти інформацію про нові рішення користувачам і креативно залучати аудиторію до їх використання.
   

Що ми пропонуємо:

• Можна працювати повністю віддалено, але якщо хочеш — завжди раді бачити тебе в нашому офісі в Києві.
• Допомагаємо з податками — працюємо через ФОП, беремо на себе податкові витрати та бухгалтерію.
• Баланс — це важливо: 24 дні відпустки, оплачувані державні вихідні й 7 лікарняних днів без довідок.
• Мінімум бюрократії — жодних зайвих мітингів чи паперової тяганини.
• Можливості для розвитку — завжди підтримуємо твоє зростання, є куди рухатись і в кого вчитися.
• Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримає.
   

Як виглядає процес найму:

1. Інтерв'ю з HR та CPO
2. Можливе тестове завдання

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ключові задачі та зони відповідальності:

• Робота зі ЗМІ: розбудова контактів з українськими та міжнародними медіа, ініціювання публікацій про компанію, команду та продукти.
• Копірайтинг (самостійний): створення новин, пресрелізів, публічних заяв, коментарів, тез для спікерів та аналітичних матеріалів.
• Інфоприводи та PR-кампанії: генерація креативних ідей, підготовка спецпроєктів до запусків продуктів і подій, участь у формуванні PR-стратегії.
• Партнерства та ЛОМи: пошук експертів та інфлюенсерів для колаборацій, супровід участі компанії в івентах, ведення комунікацій з партнерами.
• Супровід публічних виступів: підготовка тез, Q&A, біографій та довідок для спікерів, організація пост-висвітлення заходів.
• Аналітика та моніторинг: щоденний відстеження згадок про бренд і конкурентів (LOOQME, Google Alerts тощо), аналіз ефективності активностей.
• Антикризові комунікації: участь у підготовці заяв та швидке реагування на репутаційні ризики.

Наші очікування від кандидата (Must-have):

• Досвід: від 2-3 років у PR, комунікаціях або журналістиці (бажано в сфері медіа, бізнесу або Tech).
• Пряма робота з медіа: реальні кейси ініційованих публікацій та власна база контактів (редактори, журналісти).
• Сильний копірайтинг: ти пишеш тексти сам(а) і маєш портфоліо з власними матеріалами різних форматів.
• Партнерства: досвід реалізації спільних проєктів з інфлюенсерами, бізнесами чи організаціями.
• ШІ-інструменти: практичний досвід використання ChatGPT, Claude, Gemini чи Perplexity у щоденній PR-роботі.
• Самостійність: вміння вести проєкти end-to-end та відповідати за результат, а не лише за процес.
• Мова: вільна українська. Англійська — Pre-Intermediate або вище.

Буде плюсом (Nice-to-have):

• Досвід роботи в технологічних компаніях або бізнес-медіа.
• Базові навички роботи з Canva / Figma.
• Розуміння інструментів Google Analytics / SimilarWeb.
• Досвід роботи з антикризовими комунікаціями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

 

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

 

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо middle .NET-розробника, який долучиться до розробки та розвитку масштабних державних цифрових продуктів. Якщо тобі важливо створювати рішення, що мають реальний вплив на мільйони користувачів і змінюють державні процеси — будемо раді познайомитися!

Ключові обов’язки:

• Розробка високонавантажених бекенд-систем на .NET.
• Оптимізація продуктивності та забезпечення високої безпеки рішень.
• Взаємодія з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker та Kubernetes.
• Робота з мікросервісною архітектурою у хмарному середовищі.

Кваліфікаційні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з C# та .NET.
• Досвід розробки REST API
• Досвід з EF Core or Dapper
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та знання SQL
• Досвід роботи з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Kubernetes.
• Глибоке розуміння принципів багатопотоковості та оптимізації коду.
• Розуміння принципів KISS, Clean Architecture, Feature Slicing, Multi/Single Tenant architecture
• Обов’язкове перебування в Україні.

Буде плюсом:

• Досвід з FastEndpoints, OIDC login, Liquibase/flyway migrations
• Досвід роботи з CI/CD процесами.
• Наявність та можливість продемонструвати готові роботи.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Комфортний та безпечний офіс у центрі Києва — з генератором та укриттям, усього за 15 хвилин пішки від метро.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Обов'язки:

• Створення креативів для рекламних кампаній (відео, анімації) під Facebook та інші джерела трафіку
• Робота з ТЗ від медіабаєрів
• Генерація нових ідей для креативів та пошук ефективних підходів
• Анімація банерів і статичних креативів
• Аналіз результатів креативів разом із командою
• Робота з трендами та адаптація під рекламні кампанії
• Швидка генерація варіацій креативів під масштабування зв'язок
• Дотримання дедлайнів і робота в динамічному середовищі

Вимоги:

• Досвід від 1 року в motion design (у gambling / iGaming)
• Досвід створення креативів під Facebook Ads
• Впевнене володіння After Effects / Premiere Pro / Adobe Photoshop, Illustrator / Canva / Figma
• Розуміння принципів performance-креативу
• Досвід роботи з великими обсягами креативів
• Наявність портфоліо з релевантними кейсами
• Вміння працювати та генерувати ідеї в ШІ
• Розуміння, як креатив впливає на CTR, CPC, CPA
• Досвід роботи з різними ГЕО буде плюсом

Формат роботи:

• Віддалений формат
• Гнучкий графік
• Індивідуальні умови заробітної плати 

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси!

Про компанію
Це Nutra-екосистема із 6+ роками досвіду на ринку БАДів у Європі. Ми поєднуємо в собі прямого рекламодавця, власну партнерську мережу (CPA Network) та внутрішній медіабаїнг. Ми — не посередники. Ми створюємо інхаус-офери, розвиваємо власну інфраструктуру та щодня тестуємо, аналізуємо й масштабуємо світчинг-кампанії на основі реальних даних, а не припущень.

Основна ціль ролі
Ми шукаємо Affiliate Manager, який не просто веде партнерів, а вміє вибудовувати довгострокові відносини, аналізувати трафік та масштабувати результат разом із командою.
Ти працюватимеш із прямим рекламодавцем Nutra, сильним внутрішнім баїнгом та активною партнерською мережею. У нас прозорі процеси, живий менеджмент і фокус на зростання.

Підходиш, якщо:
 

• Вмієш будувати довіру з партнерами, а не просто «відписуватися»
• Любиш цифри, аналітику та розумієш цінність якісного трафіку
• Готовий(-а) брати відповідальність за свої напрями
• Шукаєш команду, де цінують ініціативу, а не жорстку бюрократію

• Хочеш розвиватися та бути частиною сильної affiliate-екосистеми

   

Вимоги до кандидата
 

• Досвід у Affiliate Marketing ( Nutra) від 1 року
• Комунікативність та вміння вести переговори
• розуміння базових метрик (CR, EPC, ROI, апрув, капа)
• Навичка підбирати оффери під трафік та гео
• Вміння аналізувати статистику та результати партнерів
• Бажання рости в напрямку Nutra та працювати на результат

Умови
 

• Дистанційний формат роботи
• Чіткі та прозорі процеси, без хаосу
• Фікс + % від обороту партнерів
• Можливість працювати з прямим рекламодавцем
• Сильний баїнг, якому можна передавати трафік на запуск
• Підтримка команди та внутрішнє навчання
• Робота з ключовими оферами Nutra та перспектива зростання
• Можливість участі в конференціях і розвитку партнерської мережі

Шукаємо Playable Developer до команди performance marketing для розробки інтерактивних рекламних креативів для мобільних застосунків у вертикалі iGaming, які привертають увагу аудиторії, підвищують залученість користувачів і сприяють зростанню кількості інсталяцій.

Обов'язки:

• Досвід розробки playable ads для мобільних застосунків у вертикалях iGaming (Casino / Betting).
• Впевнене володіння HTML5, CSS та JavaScript.
• Досвід створення інтерактивних ігрових механік, анімацій та рекламних сценаріїв.
• Уміння адаптувати playable-креативи під різні GEO, локальні ринки та цільові аудиторії.
• Досвід локалізації креативів різними мовами: адаптація текстів, UI-елементів, валют, візуальних матеріалів та CTA.
• Досвід адаптації креативів під різні рекламні мережі, формати та технічні вимоги платформ.
• Навички оптимізації швидкості завантаження, продуктивності та сумісності з різними мобільними пристроями.
• Уміння працювати з готовими шаблонами, адаптувати існуючі креативи та створювати нові варіації для A/B-тестування.
• Розуміння принципів mobile performance marketing і впливу креативів на CTR, IPM та конверсію.
• Ініціативність у пошуку нових AI-інструментів і технологій, які допомагають підвищувати швидкість виробництва та ефективність рекламних креативів.

Наші очікування:

• Досвід розробки playable ads для мобільних застосунків.
• Впевнене знання HTML5, CSS та JavaScript.
• Розуміння принципів створення інтерактивних ігрових механік та анімацій.
• Досвід роботи з рекламними форматами та технічними вимогами рекламних мереж.
• Розуміння специфіки mobile performance marketing.
• Уміння швидко створювати, тестувати й адаптувати креативи.
• Досвід роботи з iGaming або Gambling буде перевагою.
• Наявність портфоліо з прикладами playable-креативів.

Умови:

• Віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Можливість працювати з міжнародними відомими брендами у сфері fin, crypto та iGaming.
• Конкурентна заробітна плата, перегляд відповідно до результатів роботи.
• Доступ до платних AI-інструментів та сервісів для продакшену креативів.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Участь у профільних мітапах і конференціях.
• Команда однодумців та пряма комунікація без зайвої бюрократії.
• Реальний вплив на результат — ваші креативи одразу йдуть у роботу на живих бюджетах.

Шукаємо VIP Support Manager у сфері iGaming / Online Casino, який забезпечуватиме швидку, якісну та персоналізовану підтримку гравців.
VIP Support Manager обробляє вхідні запити VIP-гравців та здійснює дзвінки як VIP, так і casual гравцям, зокрема pre-VIP гравцям з потенціалом переходу у VIP-сегмент. Комунікація ведеться через дзвінки, чати, email та месенджери. Менеджер тісно співпрацює з VIP Account Managers, передаючи їм кейси та кваліфікованих гравців.
Робота відбувається у змінах для забезпечення підтримки 24/7.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 1 року.
• Досвід роботи в Support / Contact Center.
• Розуміння процесів платежів, виводу коштів, верифікації (KYC) та бонусів.
• Досвід роботи з CRM та helpdesk-системами.
• Англійська C1 - обов'язково.
• Грамотна письмова та усна комунікація, стресостійкість, клієнтоорієнтованість.

Обов’язки

• Обробка вхідних запитів VIP-гравців у всіх каналах комунікації.
• Вихідні дзвінки VIP та casual гравцям (welcome, верифікаційні, реактиваційні, retention, follow-up).
• Робота з pre-VIP гравцями за визначеною стратегією та передача кваліфікованих гравців VIP Account Managers.
• Вирішення питань щодо платежів, виводу коштів, верифікації, бонусів та акаунтів.
• Робота зі скаргами та ескалація складних кейсів.
• Передача кейсів та інформації про гравців VIP Account Managers.
• Ведення CRM та helpdesk-системи.
• Дотримання SLA та стандартів якості.
• Виявлення та передача ризиків щодо фроду, Responsible Gaming та compliance.
• Досягнення персональних KPI та регулярна звітність перед VIP Support & CC Lead.

Буде плюсом

• Досвід роботи з VIP-гравцями.
• Досвід роботи з SoftSwiss та TrueLabel.
• Німецька, французька або португальська на рівні B1–B2.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи.
• Змінний графік: 2/2 12:00 - 24:00.
• Можливість кар’єрного росту до VIP Account Manager або VIP Support & CC Lead.
• Підтримка з боку VIP Support & CC Lead, CRM, Payments та керівництва.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гідний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та навичок.
• Роботу в сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тімбілдинги та корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Пілота-випробувальника, інженера UAV до R&D-команди, який буде залучений до проведення льотних випробувань безпілотних платформ, тестування нових конфігурацій, прошивок і алгоритмів польотного контролю. Роль передбачає не лише пілотування, а й технічний аналіз роботи апарата, діагностику несправностей та участь у його вдосконаленні.

Основні обов’язки:

• проведення льотних випробувань безпілотних авіаційних платформ (UAV);
• виконання передпольотної підготовки, калібрування та перевірки систем;
• тестування нових конфігурацій, версій прошивок та алгоритмів польотного контролю;
• аналіз поведінки апарата в польоті та його технічних показників;
• збір і аналіз польотних даних та логів;
• виявлення, аналіз і документування несправностей та відхилень у роботі систем;
• проведення випробувань на ресурс, стійкість до навантажень та роботу в польових умовах;
• обслуговування, налаштування та дрібний ремонт БПЛА;
• паяння, заміна та налаштування компонентів: моторів, ESC, рам, польотних контролерів тощо;
• робота з польотними контролерами та прошивками, зокрема ArduPilot;
• підготовка технічної звітності за результатами випробувань;
• взаємодія з інженерами, розробниками ПЗ та R&D-командою;
• надання пропозицій щодо вдосконалення конструктивних і технічних рішень UAV.

Що для нас важливо:

• практичний досвід пілотування коптерів та достатній наліт годин;
• впевнене пілотування в складних або нестандартних умовах буде перевагою;
• розуміння будови та принципів роботи БПЛА: рама, мотори, ESC, польотний контролер, відеосистема, антени, акумулятори;
• практичні навички збирання, налаштування та ремонту дронів;
• навички паяння та заміни основних компонентів UAV;
• досвід роботи з ArduPilot або іншими системами flight control;
• розуміння основ авіоніки та радіоелектроніки;
• розуміння принципів роботи систем керування, відеопередачі та антен;
• вміння діагностувати технічні проблеми за поведінкою апарата та польотними логами;
• досвід проведення тестувань і підготовки технічної звітності;
• розуміння правил безпеки та організації безпечних польотів;
• навички програмування або скриптингу будуть перевагою;
• уважність до деталей, аналітичне мислення, стресостійкість та відповідальність;
• здатність швидко навчатися та ефективно взаємодіяти з інженерною командою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу у технологічній сфері;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• можливість працювати з реальними UAV-платформами та брати участь у їхньому вдосконаленні;
• залучення до R&D-процесів і тестування нових технічних рішень;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії відповідно до законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Привіт! Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 11-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. 
 

Шукаємо сильного Business Development Manager, який зможе не просто продавати послуги агентства, а розвивати весь напрямок Business Development., зокрема на ринку Латинської Америки.

Основні задачі:

• самостійно будувати та розвивати sales pipeline;
• знаходити нових клієнтів через outbound, LinkedIn, networking, партнерства та інші канали;.
• проводити переговори з decision makers та презентувати digital/marketing services;.
• формувати та тестувати sales strategy для цільових ринків;
• аналізувати ринок, конкурентів та потенційні ніші;
• вести CRM та прогнозувати sales pipeline;
• у перспективі — формувати sales-команду та процеси;

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в B2B sales / Business Development;
• досвід продажу digital, marketing, IT, agency або professional services;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• іспанська мова - буде перевагою.
• досвід переговорів із власниками бізнесу, C-level та іншими decision makers;
• самостійність, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом
• власна база контактів / network у цільових ринках;
• досвід побудови sales-процесів з нуля;
• розуміння  digital-метрик та рекламних моделей.
• досвід роботи з ринком Латинської Америки.

Ми пропонуємо

• Офіційне оформлення.
• Конкурентну ставку та бонусну систему.
• Гібридний формат роботи.
• Можливість працювати з міжнародними ринками та розвивати напрямок LATAM.
• Навчання продукту та підтримку команди.
• Команду без зайвої бюрократії та можливість впливати на результат.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати affiliate-напрям продукту, знаходити сильних партнерів та залучати якісний трафік.

Тут важливо не просто «вести вебів», а розуміти цифри, бачити точки росту та впливати на результат.

Якщо ти знаєш iGaming зсередини, маєш свою базу вебмайстрів і вмієш перетворювати контакти на стабільні запуски — let’s talk.

Що буде твоєю зоною відповідальності

• Пошук, хантинг та підключення нових вебмайстрів
• Розвиток існуючої бази та стимулювання партнерів до нових запусків
• Побудова довгострокових відносин із вебмайстрами
• Видача капів та контроль проливу
• Контроль якості й обсягів трафіку
• Робота з монетизацією та масштабуванням трафіку
• Аналіз результатів, конверсії та ефективності джерел
• Взаємодія з рекламодавцями та командою для покращення показників
• Вирішення спірних ситуацій та оперативна комунікація з партнерами

Що ми очікуємо

• 6+ місяців досвіду Affiliate Manager в iGaming
• Розуміння, як працює affiliate-напрям саме з боку продукту
• Практичний досвід роботи зі Scaleo або аналогічними платформами
• Розуміння постбеків та трекінгу
• Хороше розуміння джерел трафіку: SEO, Influencer, Facebook та інших
• Розуміння актуальних оферів, конверсії та специфіки різних джерел
• Досвід роботи з конфліктними ситуаціями та вміння знаходити win-win рішення
• Вміння швидко перемикатися між партнерами, задачами та контекстами
• Власна база вебмайстрів та активні партнерські контакти — великий плюс

Що даємо зі свого боку

• Remote - працюй звідки зручно
• Гнучкий графік без мікроменеджменту
• Індивідуальні умови компенсації
• Можливість реально впливати на масштабування affiliate-напряму та результати продукту
• Міжнародні iGaming-конференції та профільні івенти
• Сильна команда та швидка комунікація без зайвої бюрократії

Ми шукаємо людину, яка буде дивитися на affiliate не тільки як на комунікацію з вебами, а як на повноцінний бізнес-напрям із конкретним впливом на продукт.

Якщо це про тебе - будемо раді познайомитися!