Jobs at Djinni

🌏 Київ | 🕒 Гібридний формат

Бажаєш формувати команди, які створюють технології, що захищають Україну та рятують життя?

Ми — приватна інноваційна компанія, яка створює роботизовані системи для оборони України. Наші рішення вдало змінюють правила ведення бойових дій

Очікуємо

• 3+ роки досвіду у підборі в R&D, Embedded, Hardware, Mechanical
• Вміння якісно працювати з кількома вакансіями (до 5) одночасно
• Знання сучасних інструментів пошуку – LinkedIn (даємо преміум)
• Системність, проактивність та комунікабельність
• Плюс – досвід у miltech, або у сфері електроніки

Задачі

• Шукати, залучати інженерів, маркетологів та інших
• Повний цикл найму – від створення опису до оферу
• Активний пошук кандидатів – попадання в найкращих
• Ефективна взаємодія з хайрінг-менеджерами  
• Удосконалення процесів найму
• Аналітика ринку
• Ведення HRMS

Пропонуємо

• Офіційне працевлаштування в стабільній компанії
• Мінімум бюрократії, високий рівень командної взаємодії
• Запашна кава, чай, позитив та комфортні умови
• Бронювання – якщо порядок з документами
• 24 дні оплачуваної річної відпустки
• 14 додаткових днів для ветеранів
• Сучасний офіс біля метро
• Робочу техніку – laptop
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат
• Зарплата $1000

Improve Team - команда, яка понад 5 років успішно формує тренди в i-Gaming. Ми не просто зростаємо - ми створюємо сильний бренд, будуємо потужні партнерства та впливаємо на розвиток ніші. Темпи росту перевищили наші очікування, тому ми знаходимось у пошуку талановитого Talent Sourcer для допомоги з нашими вакансіями 💻

📄 Що чекаємо від тебе:
 

• досвід роботи на аналогічній посаді або на посаді рекрутера від 1 року (affiliate marketing/traffic arbitrage/i-Gaming);
• професійне володіння усіма сучасними інструментами та платформами для ефективного пошуку талантів;
• відмінні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з людьми:
• відповідальність, ініціативність;
• досвід роботи з великими обсягами інформації та вміння її структурувати.

💻 Твої обовʼязки:
 

• активний пошук кандидатів під відкриті вакансії компанії на спеціалізованих сайтах, платформах, соціальних мережах та інших джерелах;
• первинна комунікація з потенційними кандидатами на різних платформах (LinkedIn, Djinni, Telegram, Work.ua тощо);
• складання бази даних потенційних кандидатів та підтримка їх актуальності;
• взаємодія з рекрутерами для уточнення вимог до кандидатів та формування релевантних пошукових запитів;
• передача гарячих контактів рекрутерам для подальшого опрацювання;
• ведення звітності по кандидатам.

💵 Що ми ропонуємо:
 

• повністю віддалена робота - працюй звідки хочеш;
• зручний графік роботи: пн-пт з 10:00 до 17:00;
• конкурентна ставка;
• можливість професійного росту та розвитку;
• жодної бюрократії (пряма комунікація з decision makers);
• круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Вітаємо! Ми шукаємо талановитого WordPress Frontend Developer, який готовий долучитися до нашої команди професіоналів. Якщо ви маєте досвід розробки веб-сайтів з нуля на WordPress, володієте сучасними технологіями та розумієте як все працює - ми раді запропонувати вам можливість розвиватися в комфортному та дружньому середовищі. Приєднуйтесь до нас, щоб разом створювати круті та якісні веб-сайти!

Обов'язкові вимоги:

- Верстка (HTML + scss/css)

- Вміти юзати gulp та писати на scss

- JS/jQuery

- Досвід роботи з WordPress, WooCommerce - 1+ роки

- Вміння робити адекватний адаптив без мобільного дизайну

- Англ на рівні розуміння тасків та коментарів, які часто будуть на англ.

- Бажання працювати з Wordpress

Як плюс:

- Знання елементора

Чим будете займатися:

- Верстка сайтів із нуля на WordPress.

- Створення сайтів за допомогою Elementor

- Додавання нових сторінок до існуючого сайту

Від нас:

1. Завдання різної складності;

2. Різні опції для зростання;

3. Адекватний колектив та менеджмент. У нас є з ким порадитися якщо стали в глухий кут і вам завжди допоможуть з будь-якою проблемою;

4. QA котрий перевіряє все що ви робите та структуровано видає результат;

5. Розуміння що ваш вільний час - він тільки ваш;

Умови роботи:

- Віддалена робота

- Повний робочий день (8 годин на день/9 год з перервою). З 12 до 17 у нас обов'язковий час, коли всі мають бути присутніми. Решту часу працюйте, коли захочете

- Оплачувана відпустка – 2 тижні

- лікарняних – 5 днів (оплачуються 50% ставки)

- Таймтрекер без скрінів

Схема проходження співбесід:

швидка розмова з одним із двох керівників

технічний співбесіда або тестове (на вибір) для розуміння вашого рівня

якщо все добре, обговорюємо загальні питання, і ви виходите на роботу

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору

Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". 

Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Розуміння стандартів бухгалтерського та податкового обліку
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Основні обов'язки

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту

Ми пропонуємо

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Що ми очікуємо:
 

• Від 2х років досвіду с джерелом google search у gambling вертикалі (агенція, сітка, арбітражна/баїнг команда);
• Практичні навички запуску РК, налаштування захисту для проходження модерації, та виходу в профіт по зв'язках;
• Глибоке знання та розуміння метрик рекламних кампаній Google ads;
• Знання SEO тулзів для аналізу та пошуку ключовиків;
• Досвід роботи з трекерами: keitaro, binom тощо;
• Вміння працювати з бюджетами;
   

Буде плюсом: 
 

• Досвід запуску рекламних кампаній на Facebook Ads
• Знання англійської мови - рівень В2 (створення текстів оголошень, пошуку ключовиків).
   

Що буде  потрібно робити:
 

• Запускати рекламні кампанії в Google Ads (search);
• Закупівля пошукового трафіку з Google Ads;
• Працювати з нішею gambling;
• Аналізувати метрики ефективності, працювати над оптимізацією трафіку;
• Тестувати нові зв'язки;
• Заповнювати звітності.
   

Що ми пропонуємо:
 

• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні.
• Вихідний у день народження.
• Всі необхідні для роботи інструменти.
• Дружній коллектив.
• Нові виклики щодня :)
  
  Чекаємо на твоє CV!

Ми шукаємо мотивованого Embedded Engineer, який приєднається до нашої команди для роботи над продуктами. Попередній відповідний досвід буде корисним, але не є вирішальним. Це унікальна можливість для кандидатів, які хочуть розпочати свою кар'єру в сфері інженерії та отримати цінний досвід у динамічному середовищі.
Продукти, про які йде мова, належать до галузі військових технологій і будуть використовуватися Збройними Силами України. Зважаючи на це, робота можлива лише в офісі, оскільки віддалений формат не підходить для роботи з даними продуктами.
 

ЦЯ РОЛЬ ПЕРЕДБАЧАЄ:

• Розробка та тестування програм для мікроконтролерів, що входять до складу комплексних програмно-апаратних продуктів компанії.
• Низькорівнева розробка програмного функціоналу для роботи з різноманітними інтерфейсами (UART, I2C, SPI, GPIO, PWM, ADC/DAC).
• Інтеграція та налаштування програмної частини для опитування сенсорів, обробки даних та управління виконавчими електромеханічними підсистемами у реальному часі.
• Базове тестування та налагодження апаратної частини (осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр).
• Можливість долучитися до проектів, які мають стратегічне значення для оборони країни.
• Тестування рішень в польових умовах.
   

ЯКІ НАВИЧКИ МИ ОЧІКУЄМО:

• Базові знання C/C++ (в т.ч. вказівники, масиви, структури).
• Базове розуміння архітектур мікроконтролерів (ARM Cortex-M, AVR, чи подібних).
• Досвід розробки програм для мікроконтролерів, що містять функціонал обміну даними із зовнішніми пристроями по інтерфейсах GPIO, UART, I2C, SPI.
• Практичний досвід роботи з інструментами розробки (Keil, STM32 CubeIDE, налагоджувачі, Git).
• Основи електроніки (резистори, конденсатори, рівні сигналів, елементарна логіка, основи живлення).
• Спроможність робити у швидкому темпі прототипування.
• Готовність до розвитку і навчання.
   

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у встановленні та налаштуванні ПЗ для політних конролерів.
• Початкові навички роботи з електронними схемами.
• Знання розширених протоколів зв’язку (CAN, Modbus, BLE).
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Можливість швидкого розвитку в сфері мілтех.
• Можливість бронювання.
• Комфортні умови праці.

Вакансія для тих, хто ненавидить рутину та буденність.

За рік ти отримаєш досвід роботи в кількох десятках ніш бізнесу. Паралельно керуватимеш 6−7 рекламними кампаніями для зовсім несхожих один на одного клієнтів: від доставки піци до логістичної компанії у сфері зерноперевезень. Від юристів у кримінальних справах до виробника холодильників для квітів.

Забезпечимо арсеналом із 100 інструментів просування! За твоїми плечима — команда з контекстолога, сеошника, таргетолога, копірайтерів, дизайнерів, верстальників, аналітиків, інших фахівців. Все, щоб команда під твоїм керуванням показувала результат для клієнта.

Кого шукаємо:

• Шукаємо маркетолога, який знається на різних інструментах просування бізнесів, який має досвід запуску та керування рекламними кампаніями, знає як оцінити чи працює той чи інший інструмент. Перевагою буде, якщо ти пройшов шлях від початківця — пробував налаштовувати рекламу, розбирався з SEO, робив контент чи розробляв сайти на конструкторі. Це для нас сигнал, що ти знаєш, як це працює зсередини.
• Наш ідеальний кандидат має досвід роботи в маркетинговій агенції від 1 року на відповідних посадах.
• Шукаємо енерджайзера, який вирішує завдання не для роботодавця, а для себе. Сприймає кожен проект насамперед як спосіб прокачати свій level.
• Шукаємо людину, яка забезпечує процес, але мотивована результатом, заточена на зростання показників у проекті. І всю роботу команди вибудовує задля досягнення цілей наших клієнтів.
• Шукаємо людину-комунікатора, емпатичного. Адже спілкування з клієнтом та командою — 70% робочого часу.

Що треба робити:

• Разом із профільними фахівцями розробляти рекламні кампанії для замовника, підбирати інструменти та канали, які збільшують потік клієнтів в його бізнес
• Складати технічне завдання на проект для команди
• Вести клієнта та здійснювати інформаційну підтримку на всіх етапах проекту
• Вміти презентувати продукти та послуги компанії, а також результати роботи команди
• Проводити комерційні переговори, виявляти потреби клієнта, пояснювати сутність послуг (за підтримки менеджера з продажу)
• Розраховувати ціноутворення проекту
• Підбирати команду для вирішення завдань клієнта
• Курувати роботу фахівців, оцінювати якість їхньої роботи на відповідність цілям проекту
• Контролювати терміни виконання

За якими параметрами оцінюємо роботу:

• задоволений клієнт, який отримав бажаний результат і який готовий продовжувати співпрацю
• у термін завершений проект
• у строки оплачено роботу агентства

Умови співпраці:

• Віддалена проектна робота
• Винагорода — 10% від кошторису проекту (вартості послуг агенції без бюджетів клієнта). Кошторис одного проекту агенції — від 45000 до 200000 тис. грн. (в залежності від кількості послуг, що надаються).
• Оплата — по-проектно, кілька разів на місяць. Кількість проектів в паралелі — до 8 на одного проектного менеджера.
• Що ще ми Вам пропонуємо:
• Агенція має величезну базу знань з маркетингу — терабайти тренінгів, майстер-класів зі стратегічного маркетингу, інтернет-маркетингу, брендингу, дизайну, реклами, SMM і т.д. Все, для того, щоб підтягнути знання і прокачати нові навички.
• Ми вибудували систему заробітної плати таким чином, що Ви самі зможете її прораховувати і в будь-який день місяця розуміти, скільки становить ваша зарплата;
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, Пн-Пт;

Хто ми: Defense — маркетингова агенція повного циклу. У команді 22 спеціалісти з досвідом роботи у проектах від 8000 до 20000 годин.

Мета та задум компанії: Допомогти сотням тисяч бізнесів стати успішними, стійко зростати завдяки усвідомленому використанню великого арсеналу маркетингових інструментів та формуванню маркетингового мислення у власника бізнесу.

Наша основна спеціалізація — стратегічний маркетинг. 14 років збільшуємо прибуток та частку ринку наших клієнтів завдяки використанню величезного арсеналу маркетингових інструментів. Ключова відмінність від інших гравців ринку: працюємо не тільки з просуванням, але й з іншими елементами маркетингу — продуктом, ціною, каналом збуту. Тож просування робимо з урахуванням стану інших елементів маркетингу.

Володіємо специфікою 70+ ніш бізнесу завдяки успішно реалізованим 800+ проектам та власній аналітиці ринків.

Працюємо зі складними ринками, специфічними товарами та послугами, від яких відмовляються 60% маркетологів. Кваліфікація команди підтверджена Європейським банком реконструкції та розвитку. Defense є акредитованим консультантом з маркетингу у програмі ЄБРР з підтримки малого та середнього бізнесу в Україні

Якщо ти шукаєш круті проекти та потужну команду — тобі до нас!

Ediens — міжнародний biotech стартап, який працює у сфері мікробіому, довголіття та інноваційних біотехнологій. Ми створюємо сучасні візуальні рішення для комунікації складної науки простою мовою.

Формат роботи: part-time, підрядна співпраця
Оплата: фіксована за креатив (300–500 грн за 1 роботу, залежно від складності)
Локація: дистанційно (відкриті до кандидатів з будь-якої країни, бажано україномовних)
 

Задачі нашого дизайнера:

• Створення креативів для реклами та соцмереж (FB, IG, LinkedIn, Threads).
• Розробка анімованих візуалів у After Effects (буде плюсом якщо розумієш AE)
• Пошук нестандартних ідей: ми не хочемо "типові банери", потрібна унікальність.
• Робота з AI-інструментами (MidJourney, Runway, DALL·E чи інші) для генерації та обробки візуалу.
• Підтримка єдиного бренд-стилю в Figma.
   

Вимоги:

• Досвід роботи у Figma.
• Бажаний досвід у ніші Biotech.
• Базові/середні навички After Effects або інших анімаційних програм.
• Володіння сучасними AI-інструментами для дизайну.
• Розуміння маркетингового дизайну або бажання прокачати навички в цьому напрямку.
• Креативне мислення та вміння працювати в дедлайни.
  
   

Портфоліо обов’язкове. Ідеальний приклад того, наскільки креативним має бути дизайнер 😁 ось тут:
https://readymag.website/u2351709059/4434025/

GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
 

Performance Marketing Team в GG.BET мислить швидко, діє точно й завжди грає на результат. У нас багато креативу, аналітики та експериментів, а ще — командна єдність, яка допомагає не зупинятись. Ми запускаємо глобальні кампанії й знаємо, як зробити так, щоб performance був не тільки в назві.
 

Якщо драйвить темп, цифри й реальний вплив, а також гідна фінансова компенсація — welcome на роль Arbitrage Media Buyer!
 

💫 Ти — наш teamplayer, якщо:

• Маєш досвід роботи з Facebook Ads на gambling-офери від 1 року.
• Можеш продемонструвати реальні кейси або скріншоти з Ads Manager.
• Твій мінімум — $20k спенду за останні 3 місяці роботи — must have.
• Маєш досвід роботи з PWA та мобільними застосунками.
• Впевнено володієш запуском по Tier 1, Tier 2, Tier 3 GEO.
• Розумієш тонкощі модерації, обходів.
• Вмієш працювати з великими бюджетами та швидко масштабуватись.

🎯 На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?

• Запуск і ведення FB-кабінетів.
• Аналіз показників (CPC, CTR, CR, ROI, CPA) і їх оптимізація.
• Ведення звітності по кампаніях.
• Робота з креативами (створення самостійно чи робота з дизайнером).
• Тестування нових зв’язок, гео, підходів.
• Робота в команді та обмін досвідом з іншими медіабаєрами.

✈️ Твій шлях до оферу:

• Рев’ю резюме та портфоліо (успішних кейсів) Arbitration командою.
• Інтерв’ю з рекрутером.
• Інтерв’ю із лідом команди.
• Security check.
• Знайомство із хедом Performance Marketing департаменту.
• Оффер.

😎 Чому з нами ти отримаєш класний досвід?

Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.

Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.

Глобальні ринки: GG.BET працює на ринках Європи, Великої Британії та Південно-Східної Азії. З нами ти можеш отримати досвід розвитку глобального продукту.

Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).

🧡 Як ми піклуємося про команду?

Комфортні умови для продуктивної роботи

• Гнучкий час старту (8:00-11:00) та завершення робочого дня.
• Офіс в Києві, віддалено чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
• Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.

Турбота про якісний відпочинок

• Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
• 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
• Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.

Бенефіти та командні активності

• Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
• Подарунок на річницю роботи.
• Вихідний на твій день народження.
• 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
• Командні тімбілдінги двічі на рік.

Розвиток та кар’єра

• Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
• Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
• Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.

Якісний онбординг

• Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
• Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
• Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.

Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!

Ми шукаємо досвідченого та стратегічно мислячого керівника, який очолить і розвиватиме наші відділи маркетингу та YouTube. Ця роль вимагає не просто технічних навичок, а сильного лідерства, стратегічного бачення та вміння вибудовувати ефективні процеси.

Про компанію 4LIMES Ми — діджитал-агенція, що працює на ринку з 2016 року. Наші основні напрямки — веброзробка, комплексний інтернет-маркетинг, просування в YouTube і TikTok, а також маркетингова аналітика. Серед наших клієнтів — компанії з України (30%), Європи (50%) та США (20%). Ми допомагаємо бізнесу на всіх етапах розвитку: від розробки бренду та стратегії до створення сайтів, оформлення соцмереж та запуску платного трафіку.

Обов’язки та завдання

• Стратегічне управління: розробка та впровадження нових ідей, технологій і маркетингових стратегій. Керування командою: контроль роботи відділів маркетингу та YouTube (30+ осіб), забезпечення виконання завдань і ефективної комунікації між командами.
• Прийняття рішень: участь у наймі та звільненні співробітників, ухвалення ключових рішень щодо нових ініціатив.
• Адміністративна робота: опис і документування бізнес-процесів.
• Онбординг: контроль процесу адаптації нових співробітників, призначення наставників.
• Операційна стабільність: забезпечення безперебійної роботи відділів, у тому числі під час відпусток.

Кого ми шукаємо

• Досвід: не менше 5 років у маркетингу (бажано 7+) і щонайменше 3 роки на керівній позиції. Обов’язковий досвід роботи в діджитал-агенції.
• Управління: досвід керування командами від 10 осіб.
• Навички: стратегічне мислення, сильні софт-скіли, уміння вигадувати, впроваджувати й аналізувати нові рішення.
• Мова: англійська не нижче рівня B2.

Потенційні кандидати:

• Фахівець з досвідом роботи на ключовій позиції у великій діджитал-агенції.
• Директор з маркетингу великої компанії.
• Team Lead в арбітражних командах.
• Team Lead у партнерських програмах.

Що на вас чекає в команді

• Кар'єра в Digital-агенції що розвивається,;
• Професійна команда спеціалістів, здатних виконувати найскладніші завдання, на яких можна покластися;
• Робота з цікавими проєктами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана двотижнева відпустка;
• Оплачуваний випробувальний термін (1 місяць);
• Навчання за рахунок компанії, наставництво.
• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00.

Привіт! Ми — команда VDALO, діджитал-агенція, яке вже 7 років допомагає бізнесам зростати та закохувати в себе клієнтів. Наші інструменти — Facebook ADS, Google ADS, SEO та ще купа крутих штук, які роблять маркетинг ефективним.

За цей час ми попрацювали з понад 600 клієнтами — від гігантів типу Volvo, Fiat, Alfa Romeo до улюбленців українців, як Сільпо чи друкарня Wolf. Зараз у нас у роботі 95+ проектів, а в команді — 46 професіоналів, які щодня доводять, що діджитал — це не просто реклама, а справжнє мистецтво.

Ми ростемо, і нам потрібен Менеджер з продажу, який підсилить нашу команду та приведе нових крутих клієнтів. Якщо тобі подобається спілкуватися, продавати та бачити результати своєї роботи — читай далі, це про тебе!

Що ти будеш робити?

• Працювати з теплою клієнтською базою: спілкуватися з клієнтами, пропонувати рішення, закривати угоди.
• Вести базу клієнтів у CRM (Pipedrive), оновлювати дані та слідкувати за прогресом угод.
• Працювати з Google Таблицями: вести облік, проводити базовий аналіз даних, готувати короткі звіти.
• Комунікувати з виробничими відділами (таргетологи, дизайнери, SEO) для узгодження задач.
• Щодня звітувати по лідах та актуальних угодах, виконувати місячний план продаж

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах від 6 місяців.
• Грамотно володієш українською мовою; знання англійської — великий плюс.
• Знаєш базові техніки продажів і вмієш знаходити підхід до клієнтів.
• Уважний/-а до деталей, не пропускаєш важливі дрібниці.
• Самоорганізований/-а: дотримуєшся дедлайнів і тримаєш усе під контролем.
• Стресостійкий/-а: вмієш зберігати спокій у напружених ситуаціях.
• Гнучкий/-а: адаптуєшся до різних клієнтів і їхніх потреб.
• Готовий/-а вчитися та розвиватися в сфері digital-продажів.

Що ми пропонуємо тобі?

• Фінансова мотивація: фіксована ставка + бонуси за виконання плану (20 000−45 000 грн).
• Віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу з 10:00 до 19:00, пн-пт — усе, що тобі потрібно, це ноутбук і стабільний інтернет.
• Навчання без зупинки: ми купуємо мінімум 1 курс щомісяця, а також доступ до внутрішніх матеріалів і знань команди.
• Кар'єрний ріст: почни з менеджера з продажів, а далі можеш швидше вирости до тім-ліда чи навіть РОПа.
• Бонуси за круту роботу: масаж чи СПА за наш рахунок — ми любимо дякувати за твої зусилля.
• Команда, яка надихає: 46 людей, які завжди готові пожартувати в чаті, поділитися досвідом чи разом відсвяткувати вдалий проект.
• Технічна підтримка: сучасний софт, щоб тобі було зручно працювати, і жодних «зависаючих екселів».

З VDALO ти не просто «продаєш послуги». Ти працюєш із топовими брендами, ростеш як професіонал і стаєш частиною команди, де твоя енергія важлива. Ми не про мікроменеджмент чи нудні звіти — ми про свободу, креативність і результат, який видно. А ще — у нас завжди є місце для твоїх ідей: хочеш запропонувати новий підхід до продажів? Давай пробувати!

Хочеш дізнатися про нас більше?

https://vdalo.digital — наш сайт

https://www.youtube.com/channel/UCYlz8LOgStp0L9ZOg7hv7Bg/videos — наш YouTube канал 

Готов стати частиною команди? Тоді надсилай резюме. Ми вже чекаємо на тебе, щоб разом творити круті історії для наших клієнтів!

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners.
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії
• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті
• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

Обов’язки:

• Створення та впровадження маркетингових стратегій для внутрішніх проєктів, включно з інфобізнесом.
• Робота з точками контакту: сайт, соцмережі, комерційні пропозиції, упаковка кейсів.
• Упаковка проєктів, позиціонування та розробка креативів.
• Робота з контентом та копірайтингом (ключова навичка).
• Участь у записі відео: подкасти, відеоконференції, огляди кейсів.
• Взаємодія з командою: маркетологи, SMM-менеджери, дизайнери, монтажери та інші.
• Постановка завдань командам відділів YouTube та маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Сильні навички роботи з трафіком, performance-маркетингом і аналітикою.
• Робота з бюджетами від $3−4 тис. (готовність до $50−100 тис./міс.).
• Копірайтинг, розуміння дизайну, вміння працювати на камеру.
• Англійська від B1
• Досвід роботи з іноземними ринками — перевага.

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 1 місяць— випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;

Привіт!

Шукаємо проактивного React Native Engineer’а до технічної команди бізнесу Wisey. У цій ролі ти будеш розробляти застосунки у ніші productivity, працювати у продуктовій автономній команді та створювати сучасний технічний продукт на React Native — з власними нативними модулями, складними інтеграціями та цікавими інженерними викликами

Wisey — бізнес Universe Group, який створює освітню платформу для підвищення продуктивності користувачів зі всього світу. Вже понад 35 тисяч користувачів долучились до платформи, яка містить 27 розроблених курсів, що є унікальним контентом, присвячений боротьбі з прокрастинацією, підвищенню продуктивності, концентрації уваги, розвитку пам’яті, логіки, взаємин, психології та інших тем.

Мрієш про роль, яка дозволяє створювати круті застосунки, змінювати життя мільйонів і рости разом із командою — тобі точно до нас

Що ми пропонуємо:

• Роботу над цікавим і складним мобільним застосунком, де поєднується React Native та нативна розробка (Swift/Kotlin).
• Вплив на бізнес — кожна твоя задача матиме прямий вплив на ефективність і успішність бізнесу. Ти зможеш бачити результати своєї роботи у зростанні наших додатків у рейтингах AppStore.
• Команда однодумців — ти працюватимеш у команді вмотивованих професіоналів, що підтримують один одного. Ми тісно співпрацюємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, обмінюючись інсайтами та експертизою.
• Перспективу розвитку та професійного зростання. Ми стартап, без ризиків стартапу. — Знайшли unit-економіку та активно масштабуємось, але при цьому ще маємо багато простору для росту. Вважаємо що розвиток бізнесу можливий через розвиток кожного з членів команди, тому не припиняємо навчатись і сприяємо розвитку кожного.

Стек технологій, який використовуємо:

• React Native
• JavaScript / TypeScript
• State-management: Zustand
• React Native Reanimated
• Нативні модулі: Swift, Kotlin (для інтеграцій)
• REST API
• Git / Code Review / CI/CD

Твої майбутні задачі:

• Розробка нового функціоналу мобільного застосунку.
• Написання чистого, масштабованого та високопродуктивного коду.
• Участь у підтримці та оптимізації існуючого функціоналу.
• Співпраця з командою для пошуку найкращих технічних рішень.
• Внесення пропозицій щодо покращення коду, процесів та продукту.

Що потрібно, щоб приєднатись до нас:

• Від 1 року комерційного досвіду з React Native.
• Сильна база знань JavaScript/TypeScript.
• Розуміння архітектури React Native, життєвого циклу застосунків, роботи з API.
• Досвід роботи зі стейт-менеджментом (Zustand / Redux / MobX).
• Навички роботи з анімаціями (React Native Reanimated).
• Автономність, увага до деталей, любов до порядку в коді та процесах, проактивність і небайдужість до результату.

Буде перевагою, якщо у ти маєш:

• Досвід роботи з Turbo Modules.
• Знання сервісів Firebase (push-нотифікації, auth).
• Досвід написання e2e-тестів (Detox/Appium).
• Розуміння підходу offline-first та робота з локальними базами даних.
• Базові знання Swift/Kotlin.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• 📍Office-first формат роботи — All-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук! Ставай частиною нашого Всесвіту.

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager на обраний Вами канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Upwork, Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn

Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 3 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля або розвиток існуючого каналу продажу у комапнії, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work або на Ваш вибір;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси, амбітні цілі — нові виклики, розвиток експертизи;
💵 Конкурентна зарплата: ставка та бонусна система (бонус % від ревеню: більше результату = вищий дохід), можливість заробляти по максимуму;
📚 Можливість карʼєрнного зростання всередині компанії та навчання: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, довіра, турбота про кожного працівника, допоможемо реалізовувати ідеї;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, постійно поглиблюємо свою експертизу та знання.

Офіс Peiko в Києві відкрився восени 2017 року і з того часу став одним із ключових центрів для європейських клієнтів.

Про компанію
Ми - стартап у сфері mil-tech, який активно зростає та розробляє роботизовані системи та системи управління.
Працюємо в офісі в центрі Києва, надаємо офіційну білу зарплату та створюємо продукт, який формує новий ринок.

Кого ми шукаємо
    - Досвід 2+ років роботи з Python у продакшн-проєктах.
    - Практичний досвід роботи з ROS2: створення нод, паблішерів/сабскрайберів, інтеграція з іншими сервісами.
    - Знання та досвід роботи з PX4: налаштування, інтеграція з зовнішніми системами, обмін даними.
    - Досвід роботи з різними сенсорами (IMU, GPS, камери, радар/лідар) та пристроями через UART, I2C, SPI, CAN, USB.
    - Вміння будувати пайплайни збору та обробки даних у реальному часі.
    - Базові знання Linux (робота з драйверами, системними сервісами, мережею).
    - Англійська — на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом
    - Досвід роботи з C++ у контексті ROS2 або PX4.
    - Розуміння принципів роботи вбудованих систем та реального часу (RTOS).
    - Навички роботи з інструментами моделювання (Gazebo, RViz).

Цінується:
    - Здатність ефективно орієнтуватися у нових та невідомих задачах.
    - Відкритість до постійного навчання та освоєння нових технологій.
    - Гнучкість і адаптивність у вирішенні нетипових викликів.

Ми пропонуємо
    - Роботу в офісі в центрі Києва.
    - Офіційну білу зарплату, сума обговорюється індивідуально.
    - Участь у створенні інноваційного продукту з реальним впливом на результат.
    - Можливість професійного росту разом із розвитком компанії.

Етапи співбесіди
    1. Онлайн-співбесіда (знайомство, обговорення досвіду та очікувань).
    2. Підписання NDA.
    3. Очна зустріч в офісі в Києві (технічна частина + знайомство з командою).