Jobs at Djinni

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Це — компанії, що мають відзнаки від Product Hunt, потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще, про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 800+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Spirio — бізнес venture builder'a SKELAR, який будує навчальну платформу, що пропонує курси, гайди та практики, засновані на східних філософіях, щоб допомогти людям насолоджуватися життям та бути щасливими. Це неймовірна можливість приєднатися до нового бізнесу, бути серед перших колег та працювати у тісній команді із ко-фаундерами.

Розумієшся в трендах TikTok? Тоді тобі точно до нас!

Які виклики чекають:

• Написання брифів для створення рекламних відео для TikTok;
• Відстежувати світові тренди та оперативно адаптувати їх для просування продукту;
• Генерувати ідеї для контенту, писати сценарії для коротких відео з урахуванням трендів і уподобань аудиторії;
• Комунікація з TikTok менеджером;
• Комунікація з креаторами;
• Відстеження та аналіз результатів для виконання KPI.

• Що для нас важливо:
• Досвід роботи з TikTok від 1 року (ведення сторінок брендів або особистих блогів);
• Знання і розуміння основних інструментів і стратегій маркетингу TikTok;
• Розуміння аудиторії TikTok, її уподобань та поведінки;
• Досвід англійської мови Upper intermediate та вище;
• Ініціативність та проактивність.

Окрім бізнесів ми розвиваємо власний благодійний фонд SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer (Node.js/Vue.js) у команду до нашої R&D Studio, яка займається пошуком готових ідей для запуску продуктів.

Tech Stack: Node.js, Vue.js, HTML5, CSS3/SASS, TypeScript, PostgreSQL або/та MySQL, AWS, Docker,ELK, Prometheus, Grafana, Sentry.

Що ти будеш робити:
 

• Розробляти та підтримувати веб-продукти і воронки з фокусом на швидкодію, конверсію та стабільну роботу платіжних систем (Paddle, Stripe, CheckoutChamp тощо)
• Будувати гнучку технічну інфраструктуру
• Розробляти інтеграцію з зовнішніми сервісами — платіжними, аналітичними, маркетинговими та контент-платформами
• Використовувати AI як у продукті (контент, персоналізація, обробка зображень), так і в розробці — для автоматизації, тестування та пришвидшення delivery
• Оптимізовувати продуктивность, UX і технічну стабільність веб-рішень
• Співпрацювати з продуктовою та аналітичною командою для побудови швидких і вимірюваних експериментів

Що ми очікуємо від тебе:
 

Frontend:
 

• Глибоке володіння Vue.js 3 (Composition API): реактивність, state management (Pinia/Vuex), routing, SSR/Nuxt
• Навички оптимізації продуктивності (lazy loading, hydration, code-splitting)
• Досвід з компонентою архітектурою, робота з дизайн-системами та Storybook
• Упевнене знання HTML5, CSS3/SASS, адаптивної верстки
• Досвід роботи з TypeScript
   

Backend:
 

• Глибоке володіння Node.js (Express або Nest.js) — розробка REST API / GraphQL
• Робота з PostgreSQL/MySQL (ORM, Injections, Full text search, CAP)
• Досвід реалізації авторизації та аутентифікації (JWT, OAuth)
• Досвід з AWS (S3, DynamoDB, Lambda, EC2, CDN)
• Досвід стратегії кешування (Redis)
• Досвід Unit/e2e тестування
• Досвід з протоколами комунікації (http 1/2/3, ws, tcp, udp)
• Практичний досвід із CI/CD, Docker, базовими DevOps-практиками
• Досвід налаштування моніторингу та логування (ELK, Prometheus, Grafana, Sentry)
• Базові знання з безпеки (OWASP top 10)

Буде плюсом:
 

• Робота з чергами (BullMQ/RabbitMq/SQS)
• Досвід з веб-воронками
• Досвід АІ-кодингу (LLM, MCP, vector databases)
• Досвід з аналітикою та інтеграціями (3rd party SDK, payment gateways, PSP)
• Досвід з Git flow, code review, pull request culture

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю (Frontend) 45 хв - Технічне інтервʼю (Backend) 90 хв - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо UI Artist  в нашу креативну команду.

Проєкт: web-платформи та мобільні додатки в сфері гемблінгу на ринок Tier-1.

💼 Що ти будеш робити:

• Створювати графіку для застосунку та для його редизайну — у межах візуального стилю продукту з фокусом на гейм-дизайн.
• Дотримуватись єдиного стилю в усіх елементах і фічах, щоб продукт мав цілісний вигляд.
• Створювати глянцеві та об’ємні елементи інтерфейсу — монети, бейджі, кнопки, прогрес-бари, іконки тощо.
• Працювати з UI-композицією: відступи, пропорції, баланс і візуальна ієрархія.
• Продумувати логіку анімації — як мають рухатись світло, тіні та елементи інтерфейсу.
• Готувати чисті та структуровані PSD-файли для аніматора (з продуманими шарами та неймінгом).
• Співпрацювати з аніматором, арт-лідом та проджект-менеджером, щоб усе виглядало гармонійно в продукті.
   

🧰 Технічні вимоги

• Досвід роботи від 2 років у графічному або UI-дизайні.
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator.
• Уміння готувати структуровані PSD-файли для анімації.
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Nano Banana, Midjourney) для генерації обʼєктів та подальшої роботи з ними.
• Розуміння логіки інтерфейсів, ієрархії елементів, адаптивності та візуальної композиції.

🎨 Вимоги до розуміння дизайну

• Відчуття світла, матеріалів і об’єму (глянець, скло, метал, неон).
• Знання ігрової композиції та візуальної ієрархії.
• Уміння поєднувати насичену графіку з чистим інтерфейсом.
• Розуміння брендингової цілісності.
• Уважність до деталей і здатність підтримувати єдиний стиль продукту.
• Перевагою буде наявність художньої освіти або досвід роботи на позиції 2D художником.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! Відправляй резюме+портфоліо та давай знайомитись ;)

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Content Marketing Manager до Howly!
 

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень:
Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів:
Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту:
Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів:
Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного. Ми швидко зростаємо, рухаємось із чіткою бізнес-логікою і будуємо компанію, в якій класно працювати сьогодні й хочеться залишатись надовго.


За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
 

Нас драйвить поєднання інтелекту, рішучості та спільних поглядів. Тут немає “великих слів” без діла. Є команда, якій справді важливо:

— що ми створюємо
— як ми працюємо
— з ким ми працюємо
— і навіщо ми це робимо
 

Які задачі чекають нашого(шу) Content Marketing Manager:
— Побудувати ефективну контент-архітектуру для кількох пріоритетних сайтів одного з продуктів;
— Сформувати процеси для виробництва контенту, які можна масштабувати, включно з делегуванням, AI-інтеграцією, валідацією якості;
— Створення контенту різних форматів власноруч та/або за допомогою зовнішніх авторів: SEO контент, спонсорські публікації, прес-релізи, контент-плани для власних каналів комунікації;
— Пошук та співпраця з авторами на фрілансі;
— Пошук та співпраця з дизайнерами для забезпечення публікацій графічним контентом;
— Редагування текстів, створених фрілансерами;
— Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту;
— Формувати технічні завдання для дизайнерів.

Що для нас важливо:
— Досвід створення контенту для англомовної аудиторії від 1,5 року;
— Володіння англійською на рівні B2+;
— Володіння сервісами ШІ для генерації контенту;
— Здатність оптимізувати та покращувати операційні процеси у сфері контенту для підвищення продуктивності та якості результатів;
— Уміння досліджувати, аналізувати і структурувати інформацію;
— Здатність швидко навчатись і опановувати нові інструменти.

Буде перевагою:
— Досвід роботи з контент для SAAS сервісу.
— Розуміння специфіки SERM та digital PR.

Ти знайдеш тут лідерів та команду, котра передасть тобі всі свої крутезні знання та матимеш багато можливостей для якісного зростання та зміцнення своєї експертизи. А ще, спираючись на цінність Ownership, у тебе буде повний простір для реалізації свого потенціалу - багато самостійності і можливості реалізовувати класні ідеї.

А ще матимеш можливість круто прокачати свій нетворкінг з іншими сильними спеціалістами, попрацювати з глобальним ринком та мати вплив на бізнес)

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах:
У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Bias for action, але не хаос:
Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми обираємо Openness:
Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Ми віримо в active infinite Growth:
Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

В Howly немає «випадкових». Тут зібралися розумні, зрілі, різні і небайдужі. Ми допомагаємо одне одному, ми цінуємо ясність, ми не робимо «аби зробити». В цій команді хочеться працювати, вчитись, розвиватись, жартувати й створювати нове.

Ми побудували культуру, яка цінує якісну взаємодію й глибину. Ми вміємо і ефективно працювати, і класно відпочивати командою)

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
• Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій.
• Медичне страхування та корпоративний лікар.
• Howly надає компенсацію за Mental Health programm.
• Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами.

• Сніданки та обіди в офісі.

   

Build boldly with those who push the limits!

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми швидко розвиваємося, масштабуємося і шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих фахівців на ринку.

Запрошуємо до команди сорсера — фахівця з пошуку талантів, який допоможе зміцнити наш внутрішній відділ та забезпечити стабільний потік сильних кандидатів для подальшого рекрутингу.

Ми не рекрутингова агенція. Ми — in-house команда, і твоя робота буде безпосередньо впливати на розвиток усередині компанії.

Твої задачі:

• активний сорсинг кандидатів через LinkedIn, Telegram, Facebook, GitHub, інші канали;
• складання баз і верифікація знайдених профілів;
• робота з Boolean-запитами, фільтрами та кастомними пошуковими стратегіями;
• взаємодія з рекрутерами та командою рекрутингу;
• моніторинг ринку талантів та генерація нових джерел пошуку;
• ведення звітності по виконаних задачах.

Від тебе:

• досвід у сорсингу (мінімум 3-6 місяців), або глибоке розуміння принципів пошуку кандидатів;
• швидкість, уважність і структурність у роботі;
• базові знання IT-ринку та розуміння специфіки digital / affiliate напрямів;
• впевнене користування Google Sheets, Notion, кандидатськими трекерами;
• гарні комунікативні навички й готовність до розвитку.

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат і гнучкий графік у межах full-time;
• конкурентну оплату, що зростатиме разом з твоїм досвідом;
• підтримку від команди та особистого ментора;
• регулярний knowledge sharing, внутрішнє навчання на реальних кейсах;
• можливість вирости до повноцінного IT-рекрутера.

Ми цінуємо проактивність, швидкість реакції та вміння мислити нестандартно. Якщо ти хочеш долучитися до живої, результативної команди, що вірить у розвиток і драйв, — надсилай своє резюме і виконуй тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на відгук.

Зустрінемося на співбесіді!

На звʼязку Traffiс Squad — топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік

-Корпоративні уроки англійської мови

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Вид зайнятості: Full-time, Part-time 

Розташування: Hybrid | Lviv
 

Content Creator у Stroom Digital це людина, яка вміє придумати ідею, адаптувати її під різні формати — соцмережі, блоги, email-розсилки — і перетворити на якісний, зрозумілий та цікавий матеріал. Співпрацює з дизайнерами, маркетологами та проджектами, щоб контент був не лише красивим, а й ефективним.
Якщо тобі цікаво створювати контент, який реально впливає на аудиторію й бізнес — ходи до нас.

Що ми очікуємо від тебе:
– high level content making skills (мобільна фото та відео зйомка, обробка та монтаж);

– хороші навички Figma для створення контенту;

– розуміння brand & social media marketing процесів та трендів;

– здатність ефективно співпрацювати з іншими відділами та командою;

– системний та аналітичний підхід в роботі;

– уважність до деталей, навички тайм-менеджменту та адаптивності, орієнтованість на результат;

– готовність відвідувати офіс у Львові

Обов’язки, які чекають на тебе:
– сторізмейкінг: обробка фото та монтаж відео;

– організація та менеджмент фото- та відео-зйомок;

– підготовка технічних завдань на зйомки;

– відстеження актуальних трендів і уподобань авдиторії.

Пропонуємо:

• участь в реальних актуальних проектах, залученість до розробки виробів з металу спеціального призначення
• втілення розробки в життя у найкоротші строки на власному виробництві повного циклу, наочне застосування та випробування виробу
• комфортний офіс в Голосіївському районі міста, повний робочий день
• оплачуваний випробувальний термін строком 1−2 міс.
• офіційне працевлаштування

Вимоги та обов’язки:

• досконале володіння SolidWorks, досвідчений користувач MS Office
• розробка моделей та детальних конструкцій виходячи з концепції кінцевого виробу
• розробка, адаптація креслень для виробництва, розуміння технологічних процесів
• створення конструкцій по зразкам та з нуля, по концепту або технічному завданню, деталювання механізмів. Підбір вузлів, підшипників, шестерень, ущільнень, шпонок, муфт, пружин, мастила і т.д., або проектування під виготовлення
• підготовка деталей у виробництво, врахування можливостей власного виробництва з мінімізацією підрядної складової, взаємодія з виробничими дільницями
• врахування технічних можливостей підрядників при замовленні деталей
• контроль (фізична участь) у складанні та випробуванні виробів
• модернізація готового виробу з покращенням попередніх технічних рішень

Ми – сучасна ігрова студія, яка створює захопливі проєкти в сфері iGaming. Наша команда займається повним циклом розробки – від ідеї до запуску готового продукту, поєднуючи творчість, інноваційний підхід та новітні технології. Наша мета – дарувати ігровий досвід, що надихає мільйони гравців і залишає незабутнє враження.

Зараз ми в пошуку Technical Artist!

Наші очікування:

• Досвід понад 1 рік роботи з графічним редактором Adobe Photoshop.
• Базові знання Spine.
• Базові знання в підготовці та оптимізації графічних асетів.
• Початкові навички верстки в HTML та CSS.
• Увага до дрібниць.
• Буде плюсом досвід роботи із Pixi.JS та TypeScript.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці слотів для ігор.
• Підготовка, оптимізація та інтеграція арт-ресурсів (2D, анімації, VFX).
• Робота з системами часток.
• Спільна робота з 2D художниками та аніматорами для створення арт-матеріалів.
• Співпраця з розробниками під час інтеграції арт-ресурсів.
• Контроль якості процесу збирання.
• Дослідження новітніх технологій та тенденцій.

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (5 хв) від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Живете в Україні? Це наша компанія змінює вашу цифрову реальність.

AMEDIA – передова українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - максимальна діджиталізація в сфері державних послуг. Ми успішно співпрацюємо з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктом Дія.Сity та UNITED24. І ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Ми шукаємо досвідченого Product Owner на продукт, який вам точно сподобається. 

Наша компанія вам пасує, якщо ви маєте:

Soft skills

Розвинуті комунікативні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою розробки, дизайнерами, аналітиками та стейкхолдерами з бізнесу та державного сектору
Вміння брати відповідальність за продукт від ідеї до реалізації
Системне й критичне мислення для формування гіпотез, аналізу проблем та пошуку оптимальних продуктово-бізнесових рішень
Стресостійкість і здатність працювати у динамічному середовищі з постійними змінами пріоритетів
Розвинуті організаційні та фасилітаційні навички, вміння ефективно розставляти пріоритети та управляти roadmaps
Інноваційне, аналітичне та орієнтоване на результат мислення

Hard skills

Досвід роботи Product Owner або Product Manager у сфері IT від 2-х років
Досвід управління кросфункціональною командою (10+ осіб) у продуктовій розробці
Здатність автономно приймати рішення, ґрунтуючись на даних і бізнес-цілях
Практичне розуміння Agile / Scrum / Kanban методологій
Уміння створювати та пріоритезувати Product Backlog, писати User Stories, Acceptance Criteria, формувати Definition of Done
Досвід планування релізів, проведення спринтів, грумінгів, ретроспектив
Знання принципів Product Discovery, Customer Journey Mapping, UX базових концепцій
Розуміння основ аналітики продукту (KPI, retention, conversion, churn, user feedback)
Впевнене користування Jira, Slack, Google tools
Досвід роботи у темпі стартапу або динамічному середовищі з високими вимогами до швидкості і якості
Вільне володіння українською мовою

Що ми пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування
- Зарплатна вилка 2500-3000$ net
- Графік робочого дня: 10.00-19.00, пн-пт, з гнучкою годиною на обідню перерву
- Соціальний пакет: 24 календарних відпускних дні, 10 лікарняних днів, можливість бронювання за необхідності
- Можливість реалізувати себе у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність, та реально вплинути на якість життя мільйонів українців

Перевагу будемо надавати: 
- кандидатам зі змогою відвідувати комфортний офіс у центрі Києва у гібридному форматі
- кандидатам зі статусом особи з інвалідністю 

Наш рекрутинговий процес: HR Interview - Test Task - Head Interview.

Хочете стати частиною змін на краще в Україні? Ми пропонуємо реальну можливість вплинути на майбутнє всіх українців.
 
Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.


 

Ми - стабільна українська IT-компанія, яка являється міжнародним ігровим провайдером, а також, має декілька успішних ліцензійних проєктів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1. 
Ми шукаємо талановитого 2D Spine Animator, щоб приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат матиме досвід створення 2D-анімації персонажів за допомогою програмного забезпечення Spine, а також знання After Effects і Photoshop.

Основні задачі:

• Створювати високоякісні двовимірні анімації персонажів, інтерфейсів, іконок, ландшафтів за допомогою програмного забезпечення Spine.
• Співпрацювати з ігровими дизайнерами та художниками, щоб забезпечити відповідність анімації ігровій механіці та художньому стилю.
• Працювати з командою програмістів для впровадження анімації в ігровий рушій.
• Вдосконалювати анімації на основі відгуків членів команди.
• За потреби вирішувати проблеми, пов’язані з анімацією.

Наші очікування:

• Знання програмного забезпеченням Spine і досвід створення 2D-анімації персонажів
• Чітке розуміння принципів анімації, таких як хронометраж, відстань і очікування
• Сильні навички вирішення проблем і увага до деталей
• Відмінні комунікативні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ігровим рушієм Unity.

Формат роботи: FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 5-8 хв) від метро Васильківська.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у м. Київ (пішки з Васильківської). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та портфоліо і давай знайомитись ;)

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Delivery Manager / Proxy Product Owner, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 3 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Delivery Manager, Product Owner, Project Manager або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

414-та окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — це високотехнологічний підрозділ у складі Сил безпілотних систем Збройних Сил України, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних систем. Бригада має власні виробничі, інженерно-конструкторські та відновлювально-ремонтні потужності, та відділи розробки ПЗ.

Шукаємо досвідченого DevOps-інженера в Центр збору та обробки даних, який допоможе підтримувати та розширяти наявну інфраструктуру.

Обов‘язки:

• розгортання та підтримка інфраструктури
• створення CI/CD-пайплайнів, контейнеризація додатків
• аудит безпеки існуючої інфраструктури та впровадження найкращих безпекових практик при створенні нової
• моніторинг інфраструктури
• розробка та впровадження стратегій резервного копіювання та відновлення даних
• написання документації та інструкцій

Вимоги:

• 5+ років досвіду в IT, з яких щонайменше 2 — як DevOps
• вміння створювати CI/CD-пайплайни
• досвід роботи з хмарними платформами
• досвід контейнеризації та оркестрації контейнерів
• вміння розгортати інфраструктуру за допомогою IaC-інструментів
• досвід налаштування Virtual Private Cloud буде плюсом
• професійний досвід back-end чи front-end розробки буде плюсом
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Роль:  Improvement Manager/Performance Improvement Manager 

Формат роботи: remote

Місія для ролі: Забезпечення стабільного вдосконалення бізнес- та операційних процесів, використовуючи інструменти  KPI, OKR та LEAN.

Вимоги до знань, навичок і компетенцій:

• Досвід роботи 3+ роки на посаді менеджера процесних покращень, бізнес-аналітика або performance manager у сферах IT, e-commerce чи операційної діяльності.
• Управління системами OKR та KPI, впровадження їх методології в організації.​
• Знання принципів та практик LEAN, Lean Six Sigma.
• Поглиблене володіння Excel (бажано знання Tableau) та Jira для аналізу даних і управління процесами.
• Високий рівень аналітичних навичок, системного мислення та data- driven підходу.
• Знання англійської - intermediate +.

Основні обов’язки: 

• Побудова, впровадження та підтримка системи KPI / OKR у підрозділах компанії.
• Аналіз ефективності процесів, виявлення зон для покращення, розробка конкретних ініціатив.
• Координація та супровід LEAN-проєктів, спрямованих на оптимізацію ресурсів, процесів та часу.
• Співпраця з керівниками відділів для узгодження ключових показників, постановки цілей і відстеження прогресу.
• Використання Jira для управління проєктами. Формування регулярної аналітичної звітності та презентацій для топ менеджменту.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Технічне інтерв’ю.
4. Інтерв’ю з менеджером.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

🚀 O-Digital шукає SAP FI Consultant на парт-тайм!

Ми — українська ІТ-компанія з 6-річним досвідом у цифровій трансформації бізнесу. Впроваджуємо SAP, Microsoft, BI-рішення та допомагаємо клієнтам ставати ефективнішими.

Якщо ти знаєш SAP FI (GL, AP, AR, AA, BA), розумієш фінансові процеси й хочеш впливати на реальні бізнес-рішення — тобі до нас!

Що робитимеш:

— впроваджуватимеш та налаштовуватимеш SAP FI;

— аналізуватимеш бізнес-вимоги та інтегруватимеш FI з CO/MM/SD;

— братимеш участь у pre-sale, навчанні користувачів, S/4HANA-проєктах.

Ми пропонуємо:

💰 від ₴100 000

🕓 гібридний формат (офіс на ВТ/онлайн)

🧠 навчання та сертифікації

🤝 команду без мікроменеджменту

🪖 можливість бронювання

📍Офіс у Києві, поруч з метро.

👉 Якщо прагнеш зростати у SAP-експертизі — приєднуйся до O-Digital і трансформуй бізнеси разом із нами!