Jobs at Djinni

🚀Українська науково-виробнича компанія оборонного сектору запрошує інженера схемотехніка до команди в київський офіс.

Бронювання від мобілізації — з першого дня роботи!

Це не просто виробник, а повноцінний R&D центр, що працює на перетині інженерії, науки та оборонних технологій. Компанія створює власні розробки, які безпосередньо впливають на обороноздатність України.

✅Ваші основні обов’язки:

• Проєктування багатошарових плат в Altium Designer;
• Взаємодія з виробниками плат (переважно китайські фабрики);
• Тестування та налагодження розроблених плат;
• Розробка електронних схем на базі STM32.

✅ Від кандидата очікують:

• досвід роботи з Altium Designer від 3 років;
• вміння створювати бібліотеки компонентів, включно з 3D-моделями;
• досвід розробки PCB відповідно до вимог виробників (PCBWay, JLCPCB та ін.);
• практичний досвід розробки 4-шарових плат;
• досвід схемотехнічної розробки на базі STM-контролерів;
• досвід комунікації з виробниками плат у Китаї;
• базові навички перевірки та відладки плат;
• вміння працювати з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф).

📌Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України (24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні);
• Наявність генератора в офісі для безперебійної роботи;
• Графік роботи: з 9:00 до 18:00, можливий гнучкий формат (обов'язково 8 робочих годин на день);
• Сучасний офіс у Києві зі зручною локацією.

Про компанію

Ми — iGaming-компанія, яка активно розвиває продукти на ринку LATAM.

Наш проєкт на платформі GR8 Tech, який вже має стабільні показники. Ми продовжуємо масштабувати бізнес, виходимо на нові ринки та будуємо сервіс, який відповідає очікуванням як масового сегмента, так і наших найбільш цінних гравців.

Зараз шукаємо Head of Support, який стане ключовою людиною у розвитку клієнтського сервісу. Особливий фокус ролі — VIP-сегмент, якість персоналізованої комунікації та побудова сильної Support-функції для LATAM-аудиторії.

Що потрібно буде робити

• Відповідати за роботу та розвиток Support-функції: процеси, якість сервісу, KPI та команду;
• Побудувати ефективну модель роботи з VIP-гравцями та забезпечити для них високий рівень персоналізованого сервісу;
• Розвивати стандарти комунікації та customer experience для іспаномовної аудиторії;
• Керувати, мотивувати та розвивати Support-команду, формувати сильну культуру сервісу;
• Аналізувати ключові показники Support та знаходити можливості для підвищення ефективності й retention;
• Працювати з ескалаціями та складними кейсами, особливо у VIP-сегменті;
• Виявляти проблеми в customer journey та ініціювати зміни, які покращують досвід гравців;
• Взаємодіяти з CRM, Product, Marketing, Payments, Risk та Fraud, щоб швидко вирішувати проблеми клієнтів і покращувати внутрішні процеси;
• Брати участь у масштабуванні Support-функції разом із розвитком продуктів та виходом на нові LATAM-ринки.

Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду на керівній позиції у Customer Support / Customer Service / VIP-напрямі;
• Досвід роботи саме в iGaming або Betting — обов’язково;
• Розуміння специфіки роботи з VIP-гравцями, high-value customers та складними клієнтськими кейсами;
• Досвід управління командою та розвитку Support-процесів;
• Іспанська — C1+ / fluent, обов’язково;
• Англійська B2;
• Сильні leadership та communication skills;
• Орієнтація не просто на швидкість закриття тікетів, а на якість сервісу, лояльність і retention;
• Вміння працювати з KPI, аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• Проактивність і готовність самостійно розвивати Support-напрям, а не лише операційно ним керувати.

Що буде важливо в цій ролі

Нам потрібен не просто керівник Support-відділу. Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати сервіс навколо потреб гравця, особливо VIP-аудиторії, та одночасно створити масштабовану Support-функцію для ринку LATAM.

Міжнародна e-commerce та B2B компанія, яка працює на ринках України та Європи та має власне виробництво, шукає сильного Finance Manager / Finance Lead.

Шукаємо не спеціаліста, який займається лише платежами або бухгалтерськими операціями, а людину, яка зможе самостійно вибудувати та вести управлінський облік і повністю закривати фінансовий напрям компанії.

Основні задачі:

• побудова та ведення управлінського обліку;
• структурування фінансових процесів;
• контроль і аналіз cash flow;
• управлінська звітність та фінансова аналітика;
• облік e-commerce та B2B напрямів;
• робота з платежами, післяплатами та великою кількістю транзакцій;
• облік витрат виробництва та логістики;
• робота з криптотранзакціями;
• самостійне ведення фінансового блоку компанії.

Що важливо:

• від 2 років практичного досвіду саме в управлінському обліку;
• досвід самостійної побудови управлінського обліку;
• бажано профільна освіта у сфері фінансів, бухгалтерського обліку або суміжному напрямі;
• досвід у e-commerce, B2B, retail, виробництві або Nutra буде перевагою;
• розуміння cash flow, доходів, витрат та економіки бізнесу;
• розуміння криптотранзакцій буде плюсом;
• готовність самостійно вибудовувати процеси та відповідати за фінансовий напрям;
• готовність пройти поліграф.

Формат:

• Full-time
• Remote
• Європейський часовий пояс
• Можливе офіційне працевлаштування
• Пріоритет кандидатам, які знаходяться в Україні

UI Designer
 

Кого ми шукаємо?

Ми — динамічна команда дизайнерів, розробників та PM, яка працює над веб-сайтами, мобільними додатками та digital-продуктами.

Шукаємо сильного UI Designer, який має високий візуальний рівень, добре орієнтується в сучасному web/digital design та хоче працювати над різноманітними міжнародними проєктами.

Нам важливо, щоб дизайнер міг не лише створювати якісний дизайн, а й впевнено комунікувати з клієнтами, презентувати свої рішення та аргументувати їх.

Наш сайт: https://vibestyle.co.ua/
 

Основні напрямки роботи:

• Дизайн веб-сайтів та digital-продуктів
• Робота над мобільними додатками та CRM-системами
• Створення сучасних UI-рішень та дизайн-систем
• Робота з різними стилями та типами проєктів
• Комунікація з клієнтами та презентація дизайн-рішень
• Взаємодія з PM, розробниками та іншими дизайнерами

Іноді можуть бути задачі, пов’язані з логотипами чи брендингом, але основний фокус — UI та digital design. Графічного дизайну мінімум, оскільки для цього у нас є окремий спеціаліст.
 

Що ми очікуємо?

• Сильний візуальний рівень та увага до деталей
• Досвід роботи із сучасними сайтами та digital-продуктами
• Вміння створювати чисті, продумані та сучасні UI-рішення
• Хороше розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії
• Здатність самостійно працювати над задачами та аргументувати свої рішення
• Готовність комунікувати з клієнтами та презентувати свою роботу
• Розмовна англійська — орієнтовно B1+/B2–C1

Формальний рівень англійської для нас не є вирішальним. Важливіше, щоб ви могли впевнено спілкуватися на дзвінку, пояснювати свою роботу, ставити питання та комунікувати з клієнтом.
 

Що ми пропонуємо?

💰 Зарплата: $1,000–2,000/місяць, залежно від досвіду та рівня

⏳ Гнучкий графік, основний робочий час — з 9:00 до 18:00 за Києвом

🌍 Повністю віддалена робота

📈 Щотижневі дизайнерські рев’ю — отримуєте фідбек та розвиваєте свої навички

📚 Доступ до навчальних матеріалів — YouTube, внутрішні тренінги та інші ресурси

👥 Сильна команда дизайнерів — можливість обмінюватися досвідом та отримувати підтримку

🎁 Система бонусів за виконані проєкти

Команда:

• Lead Designer
• Senior Designers
• UI/UX Designers
• Developers
• PMs

Працюємо разом над проєктами та підтримуємо один одного на всіх етапах роботи.

Як оцінюється якість роботи?

🔹 Фідбек від клієнта
🔹 Відповідність результату очікуванням
🔹 Якість та візуальний рівень дизайну
🔹 Швидкість виконання задач
🔹 Самостійність та якість комунікації

 

Перший етап / тестове завдання

Перший етап відбору — коротке відео англійською мовою тривалістю до 2 хвилин.

У відео просимо коротко розповісти про себе та свій професійний досвід. Це допоможе нам оцінити ваш рівень розмовної англійської та зрозуміти, наскільки впевнено ви можете комунікувати англійською.

Для нас це важливо, оскільки в роботі вам може знадобитися спілкуватися з клієнтами, презентувати дизайн-рішення, пояснювати свою позицію та брати участь у робочих мітингах англійською мовою.

Після оцінки вашого відео та портфоліо ми запросимо кандидатів, які відповідають нашим вимогам, до другого етапу — практичного тестового завдання.

У тестовому завданні ми оцінюємо не лише фінальний результат, а й ваш підхід до задачі, рівень UI-дизайну та здатність аргументувати свої дизайн-рішення.

Випробувальний термін

3 місяці, але він може бути скорочений за високих результатів.

Про VibeStyle

We are a team of creative professionals who transform the world of web design with enthusiasm and passion through our unique ideas.

Our mission is to help businesses build unforgettable online presences that leave a lasting impression on visitors and become key drivers of success.

We thoroughly research the competitive market and conduct business analysis because this is a key step in creating high-quality websites and applications. Thanks to this approach, our clients receive innovative design solutions that help them stand out from the crowd.

We are always open to new challenges and collaborations and enjoy turning ideas into reality.

Запрошуємо на роботу помічника SEO спеціаліста зі знанням та вмінням роботи з контентом.

Що потрібно робити:

• збір і кластеризація СЯ;
• підготовка ТЗ для копірайтерів;
• робота з Google картами (Google Business Profile);
• допомогати SEO-оптимізаторам по простим задачам (зовнішня та внутрішні оптимізація)
• генерація контента і зображень за допомогою ШІ (GPT, Gemini)
• верстати та «друкувати» тексти (абзаци, списки, заголовки, обтічні зображення тощо);
• швидко розбиратися в адмінках різних CMS систем та додавати за їх допомогою новий контент;
• працювати з Google Sheets

Від вас:

• базове розуміння як працює пошук Google;
• уміння досліджувати та шукати необхідну та релевантну інформацію;
• вміння самостійно знаходити розв'язання завдань, із якими раніше не доводилося стикатися;
• уважність до деталей та акуратність;
• вміння формувати якісні промти для роботи зі ШІ (GPT, Gemini)
• висока швидкість роботи;

Буде додатковим плюсом:

• вміння розбиратися в різноманітних CMS;
• вітається досвід роботи веб-майстром, контент-менеджером.

Ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату;
• навчання та наставництво протягом випробувального терміну та після його завершення;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• закріплений досвідчений наставник на час випробувального терміну;
• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у різноманітних проектах.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо виконати однакове для всіх кандидатів тестове завдання у відповідь на ваш відгук (мінімальна необхідна кількість виконаних завдань три з пʼяти).

Бажаємо успіхів і чекаємо на тебе!

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Ми шукаємо Recruitment Team Lead, хто очолить команду рекрутингу, допоможе зробити recruitment-процес більш ефективним і буде відповідати не лише за результат команди, а й за його постійне вдосконалення. Нам потрібна людина, яка вміє одночасно керувати командою, бачити процес цілісно, знаходити слабкі місця, впроваджувати зміни та особисто залучатися до пошуку сильних кандидатів. Окремий важливий напрямок ролі - постійний пошук та сорсинг Middle та Senior SEO Specialists.

Обов’язки:

• Керувати командою рекрутерів, розподіляти задачі, визначати пріоритети та контролювати їх виконання.
• Відстежувати ключові показники роботи команди та результативність кожного рекрутера.
• Виявляти слабкі місця в роботі команди та процесі рекрутингу й знаходити способи їх покращення.
• Працювати над скороченням time-to-hire та підвищенням якості найму.
• Впроваджувати точкові покращення в існуючі recruitment-процеси, інструменти та підходи.
• Слідкувати за дотриманням командою встановлених процесів рекрутингу.
• Самостійно та системно шукати Middle та Senior SEO Specialists.
• Будувати та постійно розширювати пул для потенційного найму сильних SEO-кандидатів.
• Використовувати різні канали та інструменти для пошуку та сорсингу кандидатів, включаючи роботу з пасивними кандидатами.
• Розуміти SEO-ринок, специфіку ролей та ключові компетенції, необхідні для пошуку релевантних спеціалістів.

• За потреби підключатися до складних або пріоритетних вакансій та допомагати команді з їх закриттям.

   

Вимоги:

• Досвід роботи в рекрутингу від 4+ років (бажано iGaming)
• Досвід управління командою рекрутингу або сильний досвід у ролі Senior Recruiter із готовністю перейти до people management.
• Сильні навички sourcing, особливо на Middle/Senior рівнях.
• Досвід самостійного пошуку та закриття складних вакансій.
• Розуміння метрик рекрутингу та вміння працювати з цифрами.
• Системне мислення та здатність бачити не лише окрему вакансію, а весь процес найму.
• Сильні комунікаційні навички.

Ми пропонуємо:

• Графік з 10.00 до 18.00 та комфортний офіс.
• Локація - Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка залежить від досвіду.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Навчання і обіди за рахунок компанії.
• Спорт або страховка на вибір після 1 року роботи.
• Фрукти у звʼязку з хворобою.
• Також можна брати роботу з дому - 12 днів на рік.
• Професійний розвиток та зростання

PLASH — медіабай-агенція, яка знає індустрію зсередини. Ми давно в грі, розуміємо її правила краще за більшість і постійно задаємо темп. Топовий трафік, сильний менеджмент та human-to-human підхід створюють середовище, де результати не випадковість, а система.

Шукаємо Facebook Media Buyer, бо без тебе наші кампанії не будуть працювати на максимум. Тобі довіримо масштабування трафіку, тестування офферів і креативів, оптимізацію KPI, роботу з великими бюджетами та аналітику результатів.

📍 Де і як працюємо: full-time, гібридно або віддалено. Наш офіс у Києві.

📍 Бронювання для чоловіків

Твій досвід стане у пригоді, якщо ти:

• маєш досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook;
• добре розумієш принципи оптимізації за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• впевнено працюєш з Keitaro та Google Sheets;
• розумієш, як будувати ефективні кампанії в конкурентній і динамічній ніші Finance;
• володієш навичками технічного налаштування: антидетект-браузери, проксі, домени;
• працював з агентськими акаунтами;
• маєш досвід роботи з великими бюджетами (3 000–5 000+ $ щодня).

Що входитиме в твою роботу:

• Запуск і оптимізація кампаній: налаштування та запуск кампаній у Facebook, тестування офферів, креативів і лендингів під різні GEO (Tier 1 і 2), оптимізація за KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
• Управління бюджетами: щоденна робота з бюджетами від $5 000–10 000, контроль витрат, масштабування та перерозподіл трафіку між GEO й офферами;
• Аналітика та масштабування: щоденний аналіз статистики по джерелах, офферах і креативах, виявлення точок росту, тестування нових гіпотез, системна робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO);
• Технічна частина разом з tech team: робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
• Командна взаємодія: з тимлідом, дизайнерами, фармерами та bizdev-менеджерами для злагодженої роботи над кампаніями.

Чому варто приєднатися до нас:

• ми працюємо в офісі — місці, де хочеться бути;
• компенсація обідів — щоб енергії вистачало на все;
• інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
• цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
• будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;
• дбаємо про здоров’я та цінуємо відпочинок — є лікарняні та відпустка;
• бронювання для чоловіків.

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)
 
Платимо БОНУС за успішну рекомендацію кандидата на позицію Senior рівня  — $1000 ✨

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми і надалі розширяємо команду та шукаємо Senior Software Engineer (Linux) з глибокими технічними знаннями С/C++/Python та розвиненими аналітичними навичками, який здатен брати на себе лідерство в реалізації складних технічних рішень та проєктів, що мають стратегічне значення в сфері оборони.

Ідеальний портрет кандидата

— Досвід розробки низько- та високорівневого, високопродуктивного, захищеного та надійного коду.
— Розуміння та досвід впровадження сучасних підходів до розробки програмного забезпечення: code review, CI/CD, багаторівневе тестування.
— Впевнене володіння щонайменше однією з мов програмування: C, C++, Python; готовність працювати з усіма цими мовами в рамках поточних і майбутніх проектів.
— Здатність здійснювати бізнес-аналіз інженерних задач, швидко орієнтуватися у нових технологіях, формулювати та презентувати технічне рішення, оцінювати інженерні й бізнес трейд-офи. 
— Досвід самостійного імплементування технічних рішень, а також організації ефективної взаємодії всередині команди.

Буде плюсом

— Розробка в середовищі Linux та досвід розробки крос-платформних застосунків для Linux, Windows та MacOS.
— Досвід роботи з інструментами та методами дослідження продуктивності: perf, eBPF, strace/ltrace/ptrace/dtrace/ftrace, тощо . 
— Знання в області мереж та бездротових технологій (IP, TCP, UDP, 802.11n, OFDM, FEC).
— Розуміння медіа-форматів та протоколів: H.264, H.265, MJPEG, RTSP, RTP, WebRTC, робота з GStreamer.
— Досвід роботи з Embedded Linux (зокрема Buildroot, OpenWRT).
— Досвід роботи з програмним забезпеченням для БПЛА: ArduPilot, Mission Planner, MAVLink.
— Досвід у сфері аналізу та обробки сигналів: SDR, GNU Radio.
— Поглиблене володіння методами автоматизованого тестування: юніт-тести, функціональні, інтеграційні, property-based, fuzz-тестування, тестування під час вичерпання ресурсів (OOM), введення/виведення, стрес-тести, тощо.

Щоденні обов’язки та задачі

— Розробка високопродуктивного коду для Embedded Linux-пристроїв, оптимізація та вдосконалення існуючого.
— Забезпечення повного покриття коду тестами, аналіз першопричини виникнення помилок і впровадження рішень, що усувають цілі класи подібних проблем, а також проактивне підвищення надійності та стійкості системи.
— Виконання широкого кола завдань — від змін у внутрішній інфраструктурі до розробки додатків для програмного забезпечення керування БПЛА.
— Проведення самостійних технічних досліджень й підвищення експертизи команди — від вивчення особливостей відеокодеків у конкретних камерах до створення ефективних методів захисту від засобів радіоелектронної боротьби (РЕБ).
— Співпраця з військовими та виробниками БПЛА, допомога в тестуванні рішень у польових умовах.
— Ефективна взаємодія з командами тестування (QA), автоматизації процесів (DevOps) та виробництва — постановка технічних завдань, отримання необхідних даних, налагодження комунікації та активна участь у формуванні робочих процесів.

 

Ми пропонуємо

— Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
— Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
— Можливість бронювання
— Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів.
 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1,5 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка допомагає бізнесам по всьому світу керувати платіжною інфраструктурою через єдине рішення.
Платформа підтримує понад 600 платіжних методів та інтегрована зі світовими лідерами, серед яких Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.
Ми шукаємо Junior manual QA Engineer, який допоможе підтримувати високу якість продукту, розвивати тестову документацію та вдосконалювати процеси тестування.
Це роль для людини, яка хоче не просто перевіряти готовий функціонал, а розуміти продукт, знаходити потенційні проблеми ще до релізу та впливати на якість процесів і результату.
 

Чому ця роль може бути цікава: 

• Реальний вплив на продукт: Ти працюватимеш із власним PayTech-продуктом, яким користуються бізнеси по всьому світу. Результат твоєї роботи безпосередньо впливатиме на якість платіжних процесів та досвід наших клієнтів.
• Різноманітні задачі: Тестування вебплатформи, REST API, нових функціональностей, інтеграцій та релізів. Буде можливість працювати не лише за готовими сценаріями, а й досліджувати продукт та знаходити неочевидні проблеми.
• Вплив на QA-процеси: Ми розвиваємо QA-процеси та тестову документацію, тому тут є простір для твоїх ідей: покращення тест-кейсів, чеклістів, підходів до тестування та взаємодії команди.
• Сильна командна взаємодія: Ти працюватимеш разом із Development, Product та Support командами, матимеш можливість обговорювати рішення та впливати на якість продукту ще на етапі його розробки.
   

Що ти будеш робити: 

Тестування

• тестувати вебплатформу та REST API;
• проводити функціональне, регресійне, smoke та sanity тестування;
• перевіряти новий функціонал та стабільність наявних рішень;
• досліджувати поведінку продукту та знаходити потенційні дефекти;
• брати участь у релізах і перевіряти функціонал після деплою.

Тестова документація

• створювати та підтримувати тест-кейси;
• розробляти та актуалізувати чеклісти;
• підтримувати тестову документацію в актуальному стані;
• допомагати покращувати підходи до тестування.

Робота з дефектами

• створювати детальні баг-репорти в Jira;
• аналізувати знайдені дефекти та допомагати визначати їхню причину;
• взаємодіяти з розробниками щодо виправлення багів;
• перевіряти виправлення та контролювати якість релізів.

Командна взаємодія

• співпрацювати з Development, Product та Support командами;
• брати участь в обговоренні нової функціональності;
• допомагати виявляти потенційні ризики ще до реалізації функціоналу;
• брати участь у розвитку QA-процесів команди.
   

Що важливо для цієї ролі:

• 1+ рік комерційного досвіду в Manual QA;
• практичний досвід тестування вебзастосунків та REST API;
• впевнене володіння функціональним, регресійним, smoke та sanity тестуванням;
• досвід роботи з Postman;
• досвід роботи з Jira;
• досвід роботи з TestRail, QASphere або іншими системами керування тестуванням;
• базові знання SQL, HTML/CSS та Git;
• розуміння принципів роботи HTTP/HTTPS, REST API та CI/CD;
• уважність до деталей, системне мислення та відповідальний підхід до роботи;
• здатність самостійно аналізувати задачі та ставити правильні запитання;
• хороша комунікація та готовність працювати в команді.

Буде перевагою

• досвід роботи у FinTech або E-commerce;
• досвід тестування платіжних платформ, процесингу або merchant-сервісів;
• розуміння специфіки платіжних процесів;
• досвід роботи з високонавантаженими вебсистемами.
   

Що ти отримаєш у Corefy:
 

• Стабільність і прозорі умови: Валютна компенсація у форматі gross, підтримка з оформленням та веденням ФОП і прозорі умови співпраці. Ми будуємо довгострокові робочі відносини та цінуємо стабільність команди.
• Глобальний продукт і сильна команда: Власний SaaS PayTech-продукт, різноманітні QA-задачі та можливість безпосередньо впливати на якість платіжної інфраструктури.
  Ти працюватимеш у середовищі досвідчених інженерів, продуктової команди та керівників і матимеш можливість тісно взаємодіяти з Development, Product та Support.
• Розвиток і професійний вплив: Corefy Academy, менторство, індивідуальні плани розвитку, професійні конференції та навчання.
  Ми підтримуємо ініціативність і даємо можливість впливати на QA-процеси, тестову документацію та власний професійний розвиток.
• Відкрита культура:Ми цінуємо самостійність, ініціативність і чесну комунікацію. Тут можна ставити питання, пропонувати зміни, аргументовано не погоджуватися та напряму взаємодіяти з менеджментом без зайвої бюрократії.
• Комфортний офіс і командне життя: 2–3 дні на тиждень в офісі в Києві, за 5 хвилин від метро «Політехнічний інститут».
  PlayStation, тенісний стіл, тераса, зони для відпочинку, сніданки та панорамний вид на Київ.
  Регулярні тімбілдинги, тематичні корпоративи, командні виїзди та спільні активності. А ще — власний корпоративний мерч і подарунки з нагоди дня народження, річниці роботи в Corefy, народження дитини та інших важливих подій.
• Баланс і турбота: 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та вихідні на найбільш важливі державні свята.
  Також маємо індивідуальні консультації з психологом і комфортний та безпечний офісний простір. 
• Техніка: Забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи (MacBook, Linux-ноутбук, додаткове обладнання).
   

Етапи найму:HR Interview → Technical Interview → Final Interview → Offer

 

Готовий впливати на якість продукту?
 

Якщо тобі цікаво працювати з глобальним PayTech-продуктом, розвивати QA-процеси та бути частиною команди, де якість — спільна відповідальність, будемо раді познайомитися.

Надсилай CV та приєднуйся до Corefy.

Corefy — українська продуктова PayTech-компанія, заснована у 2016 році. Ми розвиваємо власну SaaS-платформу для оркестрації онлайн-платежів, яка підтримує понад 600 платіжних методів і допомагає клієнтам у всьому світі керувати складними платіжними процесами. Серед наших партнерів — Stripe, Google Pay, Apple Pay, Mastercard, Visa, AWS та інші.
 

Ми шукаємо PHP Engineer (Symfony) до команди Processing — команди, яка відповідає за ключову частину платіжної інфраструктури.

У цій ролі ти працюватимеш над backend-рішеннями, де важливі масштабованість, стабільність, продуктивність і консистентність даних: мікросервісами, асинхронною взаємодією, PostgreSQL, Kafka та production-системами з високими вимогами до надійності.
 

Чому ця роль може бути цікава:

• Глобальний продукт: Твої технічні рішення впливатимуть на продукт, яким користуються бізнеси з різних країн та який інтегрований із сотнями платіжних методів і провайдерів.
• Складні backend-задачі: Мікросервісна архітектура, асинхронна обробка, брокери повідомлень, PostgreSQL, розподілені системи та задачі, де важливі продуктивність і стабільність.
• Технічний вплив: Ми шукаємо інженера, який не просто реалізує готові задачі, а бере участь у проєктуванні рішень, може аргументувати технічний підхід та впливати на архітектуру.
• Відповідальність за результат: Ти матимеш можливість супроводжувати задачі від проєктування та технічного рішення до релізу й роботи функціоналу в production.
• Сучасний підхід до розробки: Ми відкриті до використання AI-інструментів у розробці та підтримуємо їхнє застосування для підвищення ефективності інженерних процесів.
   

Над чим ти працюватимеш: 

Backend та архітектура

• розробляти новий функціонал та підтримувати наявні backend-сервіси;
• проєктувати та розвивати REST API і мікросервіси;
• реалізовувати продуктові ініціативи від технічного проєктування до production;
• працювати з асинхронною взаємодією між сервісами через Kafka та брокери повідомлень;
• брати участь у розвитку архітектури та технічних рішень.

Дані та надійність

• працювати з PostgreSQL, писати та оптимізувати SQL-запити;
• розробляти та підтримувати модульні й функціональні тести;
• аналізувати інциденти в production та знаходити першопричини проблем;
• працювати над стабільністю, продуктивністю та надійністю сервісів;
• враховувати вимоги до консистентності даних у платіжних процесах.

Інженерні практики

• брати участь у code review, технічному плануванні та архітектурних обговореннях;
• працювати з технічним боргом;
• покращувати інженерні практики команди;
• ділитися знаннями та допомагати розвивати колег;
• брати участь у менторстві та професійному розвитку команди.
   

Що важливо для цієї ролі

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на PHP 8+;
• 1+ рік практичного досвіду роботи із Symfony 5/6/7;
• впевнений досвід роботи з PostgreSQL;
• досвід розробки та підтримки мікросервісних систем;
• практичний досвід роботи з Kafka, AWS SQS, AMQP або іншими брокерами повідомлень;
• досвід написання модульних та функціональних тестів;
• практичний досвід із Docker, docker-compose та CI/CD;
• здатність самостійно приймати технічні рішення та аргументувати їх;
• системне мислення, відповідальність та проактивна комунікація;
• досвід використання AI-інструментів для розробки, зокрема Copilot, Cursor або Claude Code.
   

Буде перевагою

• досвід роботи у FinTech або PayTech;
• досвід розробки високонавантажених систем;
• досвід роботи з розподіленими системами;
• досвід роботи із системами з високими вимогами до консистентності даних;
• розуміння специфіки платіжних процесів.
   

Що ти отримаєш у Corefy:

• Стабільність і прозорі умови: Валютна компенсація у форматі gross, підтримка з оформленням та веденням ФОП і прозорі умови співпраці. Ми будуємо довгострокові робочі відносини та цінуємо стабільність команди.
• Глобальний продукт і сильна команда: Власний SaaS PayTech-продукт, складні технічні задачі та можливість безпосередньо впливати на розвиток платіжної інфраструктури. Працюватимеш у середовищі досвідчених інженерів, продуктової команди та керівників.
• Розвиток і професійний вплив: Corefy Academy, менторство, індивідуальні плани розвитку, професійні конференції та навчання. У тебе буде можливість впливати на технічні рішення, процеси та власний професійний розвиток.
• Відкрита культура: Ми цінуємо самостійність, ініціативність і чесну комунікацію. Тут можна ставити питання, пропонувати зміни, аргументовано не погоджуватися та напряму взаємодіяти з менеджментом без зайвої бюрократії.
• Комфортний офіс і командне життя: 2–3 дні на тиждень в офісі в Києві, за 5 хвилин від метро «Політехнічний інститут». PlayStation, тенісний стіл, тераса, зони для відпочинку, сніданки та панорамний вид на Київ.
  Регулярні тімбілдинги, тематичні корпоративи, командні виїзди та спільні активності.
   А ще — власний корпоративний мерч і подарунки з нагоди дня народження, річниці роботи в Corefy, народження дитини та інших важливих подій.
• Баланс і турбота: 8-годинний робочий день, гнучкі робочі години, 20 днів оплачуваної відпустки, 10 днів лікарняних та вихідні на найбільш важливі державні свята.
  Також маємо індивідуальні консультації з психологом і комфортний та безпечний офісний простір.
• Техніка: Забезпечуємо всім необхідним для комфортної роботи (MacBook, Linux-ноутбук, додаткове обладнання).
   

Етапи найму: HR Interview → Technical Interview → System Design → Final Interview with Head of Engineering → Offer
 

Готовий працювати над складними backend-рішеннями?

Якщо тобі цікаво працювати з мікросервісною архітектурою, платіжною інфраструктурою та задачами, де технічні рішення мають безпосередній вплив на продукт — будемо раді познайомитися.
 

Надсилай CV та приєднуйся до Corefy.

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

Ми компанія, що керує мережею міжнародних e-commerce та дропшипінг-проєктів. Наразі ми шукаємо AI Video Creator, який володіє повним спектром інструментів генерації та монтажу AI-відеоконтенту.

Ми працюємо з різними стилями та форматами, тому шукаємо фахівця з широким творчим кругозором, який вміє адаптувати візуальну мову під будь-який продукт або задачу — від фотореалістичних рекламних роликів до концептуальних та мультижанрових креативів.
 

🛠 Основні обов’язки:

• Повний цикл створення AI-відеоконтенту: від ідеї та генерації кадрів до підсумкового монтажу, колірної корекції та звукового оформлення.
• Тестування різних гіпотез, візуальних хуків та трендових підходів для підвищення ефективності рекламних кампаній на міжнародних ринках.
• Постійне дослідження ринку AI-технологій та швидке впровадження нових нейромереж у продакшн-процес.
   

✅ Вимоги:

• Портфоліо з прикладами генерації AI-відео в різних жанрах та стилістиках (обов'язково).
• Впевнене володіння передовими AI-інструментами генерації відео та зображень (Runway, Luma, Kling, Pika, Sora, Midjourney, ComfyUI/Automatic1111 тощо).
• Володіння відеоредакторами (CapCut, Premiere Pro, After Effects або аналогами) для фінального монтажу, додавання динаміки, саунд-дизайну та графіки.
• Глибоке розуміння законів композиції, світла, режисури кадру, колірної гами та ритму монтажу.
• Уміння працювати з складними промптами, контролювати стабільність персонажів/об'єктів між кадрами та працювати з референсами.
• Гнучкість у стилях: здатність однаково якісно створювати як гіперреалістичний контент, так і стилізовані чи концептуальні ролики.
• Швидкість реалізації ідей, самостійність та прагнення шукати нестандартні візуальні рішення.
   

💼 Що ми пропонуємо

• Конкурентну оплату.
• Графік: 10:00—19:00
• Віддалений формат роботи
• Оплачувані відпустки та лікарняні, навчання за рахунок компанії(профільні курси, курси англійської, необхідні додатки для роботи)
• Роботу з міжнародними ринками — США, ЄС, Азія.
• Команду без бюрократії, де цінують ініціативу, гнучкість і результат. 
   

Шукаю інженера на технічне ядро продукту: бекенд і рендер-пайплайн живого SaaS з генерації відео. Під капотом LLM-оркестрація, Remotion і ffmpeg. Продукт працює і приносить гроші.

Задачі

• Оптимізація хмарного GPU-рендеру: продуктивність, вартість, стабільність під навантаженням
• Надійність джоб-пайплайну: коректна поведінка під час збоїв, повернення коштів, відновлення після падінь
• Обробка відео: вхідні файли з різними кодеками та фреймрейтами, нормалізація, склейка, A/V-синхронізація
• LLM у проді: схеми виводу, валідація, обрізані відповіді, вартість токенів
• Рефакторинг основного модуля пайплайну під великим набором тестів, без зміни поведінки

Стек

Python, asyncio, FastAPI, SQLAlchemy, Postgres, pytest

Docker, хмарний GPU-рендер, S3, durable job queues

ffmpeg, headless Chromium, TypeScript/React (Remotion), LLM APIs

Платежі вже інтегровані — питання не в інтеграції, а в тому, щоб нічого не губилося під час збоїв.

Треба

Сильний async-Python. Реальний досвід з ffmpeg. Розподілені системи: ідемпотентність, дедлайни, відновлення після збоїв. Docker і хмарний деплой руками. Звичка писати тести — половина роботи саме про це.

Буде плюсом: LLM у проді, TypeScript достатньо, щоб полагодити Remotion-композицію, Postgres глибше за CRUD.

Умови

Помісячний контракт з продовженням. 

Команда маленька — технічна частина на тобі, працюєш напряму із засновником

Напиши мені про медіа-пайплайни, які ти будував.

Ми шукаємо Media Buyerʼа, який має практичний досвід запуску та масштабування рекламних кампаній у Facebook для міжнародних digital-проєктів.

Обов'язки

• запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;
• тестування, аналіз та масштабування рекламних зв'язок;
• робота з креативами (створення, тестування та оптимізація);
• аналіз трафіку через Keitaro та CRM;
• щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, Cost);
• робота з агентськими Facebook-акаунтами.

Наші очікування

• досвід роботи Facebook Media Buyer від 1 року;
• досвід роботи у вертикалях Dating або Nutra, Gambling;
• практичний досвід роботи з трекерами;
• досвід роботи з бюджетами від $30 000+ на місяць;
• розуміння процесів запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.

Буде перевагою

• досвід роботи з Member Area Traffic;
• досвід роботи з Adult Networks або Banner Ads;
• навички роботи в Photoshop або Canva.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими бюджетами
• Готові шаблони для креативів
• Віддалений формат роботи або офіс Кіпр
• Стабільну співпрацю з міжнародною командою
• Можливість професійного росту

Ми розвиваємо мережу SEO-сайтів в iGaming та шукаємо сильного Senior/Lead Full-Stack Developer, який стане одним із ключових інженерів напрямку.
 

Це роль для людини, якій цікаво не просто розробляти окремі сторінки чи інтерфейси, а будувати масштабовану платформу для великої кількості сайтів: від архітектури та генерації контенту до деплою, серверної інфраструктури, безпеки та внутрішніх інструментів.
 

При цьому роль поєднує кілька напрямків: Full-Stack Development, Web Platform, DevOps, Security та Technical SEO — тому вона особливо підійде інженеру з широким технічним кругозором і сильним production-досвідом.
 

Чим належить займатися:

• Розвивати загальну кодову базу для мережі сайтів та окремих проєктів.
• Проєктувати архітектуру web-платформи та самостійно приймати технічні рішення.
• Працювати зі статичною генерацією HTML та оптимізувати процес збірки й публікації сайтів.
• Інтегрувати headless CMS та адміністративні панелі з web-платформою.
• Розвивати та підтримувати окремі проєкти на WordPress на рівні розробки.
• Автоматизувати збірку та деплой змін на велику кількість сайтів і середовищ.
• Працювати з Linux-серверами, nginx, DNS, SSL, cron, логами, моніторингом та резервним копіюванням.
• Налаштовувати та розвивати інфраструктуру і безпеку через Cloudflare: WAF, firewall rules, rate limiting, caching та захист origin.
• Інтегрувати зовнішні сервіси через REST API та webhooks.
• Розробляти внутрішні інструменти для SEO- та контент-команд.
• Брати участь у технічній оптимізації сайтів з урахуванням вимог SEO, продуктивності та масштабування.
• У перспективі — впливати на технічну стратегію SEO-напрямку та розвиток платформи.
   

Що ми очікуємо:

Web Development

• Від 4 років комерційної веброзробки.
• Впевнений Full-Stack досвід: не лише frontend, а й backend, інфраструктура та інтеграції.
• Досвід самостійної розробки та запуску production-систем.
• Практичний досвід зі статичною генерацією сайтів: Astro, Eleventy, Hugo, Next.js Static Export, Gatsby, Nuxt Generate або власні рішення.
• Розуміння процесів build → generate → deploy та роботи з кількома конфігураціями, доменами й мовами.

Платформи та CMS

• Досвід розробки платформи, яка обслуговує кілька сайтів, брендів, доменів або середовищ на спільній кодовій базі.
• Буде великою перевагою досвід із мультитенантними або white-label рішеннями, мережами регіональних сайтів, affiliate/media-проєктами або великою кількістю лендингів.
• Досвід роботи з headless CMS або власною адміністративною панеллю: Strapi, Directus, Payload, Sanity, Contentful, WordPress Headless тощо.
• Розуміння того, як вибудовувати CMS-процеси так, щоб контентом могли керувати нетехнічні команди.

Infrastructure & Security

• Впевнена робота з Linux/VPS.
• Практичний досвід із nginx, деплоєм, DNS, SSL, cron, резервним копіюванням, моніторингом та серверними логами.
• Досвід роботи з Cloudflare не лише на рівні DNS: WAF, firewall rules, rate limiting, cache rules, захист origin та робота з автоматизованим трафіком.
• Розуміння основних принципів web security та захисту production-систем.

WordPress

• Досвід саме розробки на WordPress: PHP, власні теми та плагіни, hooks/filters, REST API, продуктивність та базова безпека.
• Досвід із headless WordPress буде перевагою.

API та інтеграції

• Впевнена робота з REST API.
• Інтеграція зовнішніх сервісів, авторизація, webhooks, імпорт та експорт даних.
• Досвід інтеграції LLM або інших AI-сервісів буде перевагою.
   

Буде перевагою:

• Досвід в iGaming, affiliate, SEO, media, e-commerce, fintech або lead generation.
• Досвід підтримки та розвитку десятків сайтів на єдиній платформі.
• Досвід із мультитенантною архітектурою або white-label продуктами.
• Розуміння технічного SEO: SSR/SSG, Core Web Vitals, sitemap, robots.txt, canonical, structured data та інших аспектів технічної оптимізації.
• Досвід побудови внутрішніх інструментів для контентних, SEO або маркетингових команд.
• Архітектурний досвід та готовність самостійно визначати технічні підходи.
   

Умови:

• Гідна стабільна оплата з прив'язкою до $.
• Віддалена робота з будь-якої точки світу за часовим поясом GMT+3.
• Гнучкий початок робочого дня, повна зайнятість.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• 3 додаткові оплачувані sick days на рік. Лікарняні листи оплачуються у загальному порядку.
• Навчання та підвищення кваліфікації — підтримуємо професійний розвиток і розширення експертизи.
• Додаткові бенефіти за результатами роботи команди.