Jobs at Djinni

Defence AI Center A1 — центр впровадження штучного інтелекту, створений при Міноборони для надання українській армії переваги на полі бою за рахунок AI-технологій.

Ваша основна місія:
Ви створюватимете інтерфейси, якими користуються в умовах реальних бойових викликів — де зручність, точність і швидкість мають критичне значення. Ваша робота безпосередньо впливає на ефективність AI-рішень центру: від дизайн-системи до фінального продукту. Ви поєднуєте глибоке розуміння користувача з сильним візуальним мисленням, щоб складне ставало зрозумілим і доступним.

У фокусі роботи:
— аналіз бізнес-вимог та користувацьких сценаріїв у тісній співпраці з продакт-менеджерами, аналітиками та розробниками;
— розробка дизайну від концепції до фінального hand-off — wireframes, user flows, high-fidelity prototypes;
— підтримка та розвиток дизайн-системи, забезпечення узгодженості й якості цифрових продуктів;
— участь у дослідженнях користувачів та юзабіліті-тестуванні для валідації дизайн-рішень;
— створення окремих візуальних тем для міжнародних проєктів з урахуванням специфіки ринків;
— презентація дизайн-рішень стейкхолдерам із чітким обґрунтуванням підходів;
— відстеження трендів у дизайні та технологіях, впровадження нових методів у щоденну роботу.

Від вас очікуємо:

— вища освіта;
— 3+ роки досвіду в UX/UI дизайні, бажано з цифровими продуктами enterprise-рівня;
— готовність працювати в офісі, в Києві (з можливістю гібридного формату);
— впевнене (advanced) володіння Figma;
— досвід роботи з мобільними застосунками та розуміння принципів HIG і Material Design;
— досвід проведення користувацьких досліджень та формулювання й валідації гіпотез;
— сильне портфоліо з прикладами UX/UI-робіт;
— хороші комунікативні навички та вміння конструктивно працювати зі зворотним зв’язком;
— досвід роботи в кросфункціональній команді з продактами, розробниками та аналітиками;
— знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate і вище.

Буде плюсом:
— досвід у графічному дизайні та 2D-візуалізації;
— розуміння продуктових метрик та їх вплив на дизайн-рішення;
— досвід роботи над міжнародними або defense-проєктами.

Ми пропонуємо:
— роботу над унікальними AI-продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України;
— середовище, де дизайн-рішення мають стратегічне значення і реально впроваджуються;
— співпрацю з командою провідних фахівців у сфері AI, розробки та продукту;
— можливість формувати дизайн-культуру центру з нуля та залишати власний слід у продукті;
— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові посилювати обороноздатність країни через технології — долучайтеся до нас.

LeaSoft шукає талановитого Junior / Middle Backend Game Developer для роботи над інноваційними продуктами у сфері iGaming 🎰. Якщо ти любиш вирішувати складні задачі, мислити системно та будувати надійні бекенд-рішення — ця роль саме для тебе.
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft — українська IT-компанія, яка ставить за мету стати консалтинговим лідером у Payments, eCommerce та GameDev.
Ми вже маємо власний успішний продукт у GameDev і рухаємося до запуску нових B2C та B2B рішень, які змінюють індустрію.
 

Наш головний пріоритет — люди:

• гарні співробітники → гарні клієнти,
• гарні клієнти → прибуткові проекти,
• сильна команда → інноваційні продукти.
   

Чому ми це робимо?

Ми створюємо онлайн-ігри разом із великою британсько-шведською NASDAQ-компанією.
Тут ти отримаєш можливість працювати із передовими технологіями, вирішувати нетривіальні задачі та впливати на продукт, який бачать тисячі користувачів по всьому світу.
 

Чим ми відрізняємось?

Плоска структура — без бюрократії.
Відкрита культура — можна пропонувати рішення, покращення, ставити питання без страху.
Ініціативність винагороджується — твій внесок дійсно впливає.
Розвиток команди — робота з архітектором із 15-річним досвідом у GameDev.
 

Що ти будеш робити?

• Розробляти бекенд слот-ігор на Node.js.
• Працювати з API та асинхронними системами.
• Опрацьовувати ігрову логіку, взаємодію між сервісами.
• Інтегруватися з клієнтською частиною та зовнішніми сервісами.
• Продумувати edge cases та поведінку системи у різних сценаріях.
• Писати чистий, підтримуваний код.
• Брати участь у технічних обговореннях та уточненні вимог.
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
   

Кого ми шукаємо?

Junior:

• Комерційний досвід від 1 року або сильна база з Node.js (як основної технології).
• Досвід роботи з Node.js як основним стеком (не фулстек).
   

Middle:

2+ роки комерційного досвіду з Node.js.

Для всіх:

• Досвід роботи з API development.
• Розуміння та досвід роботи з асинхронними системами.
• Досвід вирішення алгоритмічних задач (олімпіади, pet-проекти або комерційний досвід).
• Сильне логічне мислення:
• вміння продумувати edge cases
• розуміння системи в цілому, навіть без повного доступу до всіх її частин
• Комфортна робота з неповними або змінними вимогами.
• Важливо:
• Вміння ставити уточнюючі питання, якщо щось незрозуміло.
• Вміння чітко та структуровано пояснювати свої рішення (не тільки технічно, а й на рівні бізнес-логіки).
   

Чи потрібна англійська?

Так, англійська обов'язкова. Рівень Intermediate і вище.
 

Що нам важливо у людині?

• Позитивне мислення.
• Відкритість до нового.
• Проактивність.
• Прагнення розвитку.
• Автономність.
• Допитливість.
• Відповідальність.

Чому відкрито позицію?

Розширення відділу.
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

Зростання до рівня Middle / Senior Backend Developer.
 

Розмір та структура команди?

Команда складається з Backend та Frontend розробників, тестувальників та інших спеціалістів.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

За умовами:

Чи є випробувальний термін, і скільки він триває? – Є. 1 місяць.
 

Де знаходяться люди, які приймають технічні рішення щодо проєкту?

Технічні рішення приймаються спільно з командою, з урахуванням досвіду та знань кожного учасника.
 

Овертайми, як часто трапляються?

• Поки що не було жодного разу і не плануються.

Який графік роботи?

• Базово 9:00 – 18:00, але можливі індивідуальні коригування, оскільки компанія працює на результат.
   

Чи є можливість працювати віддалено якісь дні?

• Так, можна працювати віддалено кілька днів на тиждень. (якщо ви з Харкову) Як правило, зустрічаємось у коворкінгу/офісі 3 рази на тиждень. Під час налаштування великого проєкту можливе тимчасове збільшення частоти зустрічей. Також тимчасово можлива повністю віддалена робота заради Вашої безпеки :)
  Також розглядаємо і повний ремоут для цієї позиції.
   

Кількість днів відпустки?

• 15 робочих днів на рік.
• Після трьох років співпраці – 20 робочих днів на рік.
   

Чи можлива релокейт за межі України та як компанія готова її підтримати?

Поки немає.

Коли, яким чином і в якій валюті платиться/нараховується зарплата?

Винагорода нараховується у гривні щодо актуального курсу Євро на день конвертації. Українські податки сплачує сама людина. Обслуговування рахунків ведеться бухгалтерською компанією та повністю компенсується компанією.

Про компанію LeaSoftLeaSoft is a family-type company with ambitious goals.

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?
 

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

(міжнародний проєкт, співпраця з британською командою)

Ми шукаємо досвідченого Senior Backend Developer для участі у розробці iGaming-продуктів нового покоління.

Ця роль передбачає роботу в міжнародному середовищі з фокусом на якість, відповідальність та технічну зрілість.
 

Нижче — більше деталей 👇
 

Хто ми та що ми робимо?

Ми — команда, яка працює над створенням сучасних iGaming-продуктів у співпраці з міжнародними партнерами.

Фокус — розробка якісних, стабільних та масштабованих ігрових рішень.
 

Наш головний пріоритет – люди:

• Співробітники. Будуть гарні співробітники – будуть гарні клієнти.
• Клієнти. Будуть гарні клієнти – буде гарний прибуток та проєкти.
   

Чому ця роль цікава?

Ви будете працювати у проєкті з міжнародною командою, яка спеціалізується на створенні слотових-ігор.
 

Це означає:

• реальну участь у продуктовій розробці
• роботу з досвідченими інженерами та математиками
• англомовне середовище щоденно
   

Чим ми відрізняємось?

• Мінімум бюрократії
• Прямий вплив на технічні рішення
• Високий рівень автономності
• Очікування відповідальності за результат, а не процес
   

Про проєкт

Розробка backend-рішень для iGaming-продуктів у співпраці з британською командою.

Основний фокус серверна логіка, інтеграція математичних моделей та стабільність системи.
 

Що потрібно буде робити?

• Розробка та підтримка backend-частини ігрових продуктів
• Реалізація логіки на основі математичних моделей
• Інтеграція з внутрішніми та зовнішніми сервісами
• Оптимізація продуктивності
• Співпраця з frontend, QA та математичною командою
• Участь у технічних рішеннях
   

Технології:

• Node.js
• TypeScript
• PHP (як плюс)
   

Рівень:

Senior / Strong Middle+
 

Що для нас важливо:

• 4/5+ років досвіду у backend
• Досвід з Node.js та TypeScript
• Досвід у iGaming або близьких доменах обов'язковий
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

• Сильні комунікаційні навички

   

Англійська:

Обов’язкова

👉 Основна комунікація відбувається англійською
👉 Рівень: Upper Intermediate/Advanced/Fluent
 

Що важливо у підході до роботи:

• Самостійність
• Відповідальність за результат
• Вміння працювати без постійного контролю
• Готовність до прямої комунікації в міжнародній команді
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди.
 

Перспектива:

• Вплив на архітектуру
• Ріст до Tech Lead
   

Формат роботи:

• Міжнародна команда
• Основна взаємодія — з англомовними колегами
• Графік орієнтований на лондонський часовий пояс
• Віддалено 
   

Умови:

• Овертайми: відсутні
• Оплата: прив’язка до євро
   

Ця роль підійде тим, хто комфортно працює в умовах високої автономності, прямої міжнародної комунікації та очікувань до якості і швидкості прийняття рішень.

Media Buyer (Facebook / Google)

Middle / Senior

Про компанію:

Ми — команда з досвідом у performance marketing та gambling, яка активно розширюється та посилює напрямки digital-реклами.

Працюємо з різними продуктами у висококонкурентних нішах та фокусуємось на довгостроковому розвитку й масштабуванні результатів.

Усередині — налагоджені процеси, технічна підтримка та ресурси для стабільної роботи з трафіком.

Зона відповідальності:

• Активне тестування гіпотез і масштабування результатів, пошук профітних зв'язок.
• Постійний моніторинг, аналіз та відсікання мінусових сорсів.
• Управління великими бюджетами для максимізації ROI.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній
• Робота з Facebook Ads та/або Google Ads
• Аналіз ефективності та покращення показників
• Робота з різними GEO (Tier 1–3)
• Тісна співпраця з внутрішнім продакшном (дизайнери) та техпідтримкою
   

Кого шукаємо:

•  Рівень: Middle / Senior
•  Досвід роботи з Facebook Ads / або Google Ads
•  Досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
•  Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
•  Від 1 року досвіду у performance marketing / Gambling
•  Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних
•  Розуміння логіки побудови рекламних кампаній
•  Досвід взаємодії з креативною та технічною командою
•  Самостійність та відповідальність

Умови:

▶️ Конкурентна компенсація: ставка + бонусна частина

▶️ Повністю remote формат роботи

( Гнучкий підхід до умов співпраці / індивідуально)

Що пропонуємо:

•  Роботу з анлім бюджетами та можливістю масштабування
•  Наявність необхідної інфраструктури для роботи
•  Команду спеціалістів (дизайн, технічна підтримка, аналітика)
•  Прозору систему мотивації
•  Комфортну робочу атмосферу без зайвого контролю

Важливо:

▶️ Тут не шукають “байера на тест”.

▶️ Тут шукають того, хто вже вийшов на рівень, де важливий масштаб, а не старт.

Якщо ти впізнаєш себе в цьому описі — у нас точно може бути конект.

Fintech-компанія, що народжена в Україні, але підкорює світ платежів у всьому світі.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Зараз ми у пошуку Head AML/Compliance.

Серед щоденних завдань:
- Стратегічне управління комплаєнс та юридичними ризиками;
Взаємодія з регуляторами та ліцензування;
- Управління юридичною командоюУправління AML/Compliance командою;
- Розробка та актуалізація політик і процедур;
- Юридичний супровід бізнесуУправління спорами та судовими розглядами;
- Навчання персоналу та корпоративна культура комплаєнсу;
Інтеграція функцій безпеки та InfoSec (перспектива);
- Звітність перед керівництвом та Executive Team.

Ми очікуємо від кандидата:
- Вища юридична освіта (магістр права; додаткові сертифікації у сфері Compliance / AML будуть перевагою);
- Досвід роботи від 10 років у юридичній сфері, з них не менше 5 років на керівних позиціях;
- Глибока експертиза у Compliance, AML/KYC та регуляторному праві, включаючи управління регуляторними ризиками;
- Досвід взаємодії з регуляторами та отримання/підтримки ліцензій, проходження перевірок та аудитів;
- Досвід управління юридичними та комплаєнс-командами, побудови процесів і політик;
- Відмінні навички стратегічного мислення та управління ризиками, робота на рівні Executive / C-level;
- Вільне володіння англійською мовою (Advanced) для роботи з міжнародним законодавством і партнерами.

Що ми пропонуємо:
🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані;
👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
⚡️Розглядаємо гібридний формат роботи: Пн-Ср-Пт;
При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
🏖Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.

Що потрібно буде робити:

Це практична фінансова роль — не стратег, який делегує все, а той, хто щодня керує фінансовими операціями та виконує їх, одночасно прагнучи до зрілості процесу.
Фінансові операції: підготовка всіх платежів (підрядникам, постачальникам, агентствам), координація виконання заробітної плати через платіжні агентства, управління картками витрат, виконання банківських операцій між кількома рахунками та валютами (USD, EUR, UAH).
Звітність: ведення та підготовка щомісячного звіту про прибутки та збитки, відстеження бюджету та фактичних показників, підготовка квартальних бюджетних пропозицій, проактивне позначання відхилень.
Міжнародна координація: робота із зовнішніми німецькими бухгалтерами щодо дотримання вимог GmbH та податкової звітності, координація з директором, що базується в Німеччині, щодо затвердження платежів, взаємодія з відділом кадрів щодо фінансової звітності щодо адаптації/виведення з роботи, спілкування з юристами з питань, пов'язаних з контрактами.
З українського боку два місцеві бухгалтери обробляють платежі ФОП, гіг-контракти, та штат — включаючи виконання заробітної плати та документування. Фінансовий менеджер контролює та делегує їм повноваження, а не замінює їх.
Бухгалтерський облік та інструменти: управління бухгалтерською системою (QuickBooks), забезпечення точності даних у системах управління персоналом/заробітної плати та бухгалтерському обліку, щомісячне звірення банківських виписок.
Вдосконалення процесів: впровадження/виконання автоматизації для зменшення ручної роботи, розробка структур делегування витрат.

Профіль кандидата

Обов'язкові вимоги:
- 3–5 років досвіду роботи у фінансах або бухгалтерському обліку. Досвід роботи у великих компаніях (Deloitte, PwC, EY, KPMG Ukraine) буде великою перевагою.
- Висока дисципліна та відповідальність під час роботи з фінансовими даними — зарплати, звіти про прибутки та збитки, фінанси компанії. Точність не підлягає обговоренню.
- Проактивний стиль комунікації. Виявляє проблеми до того, як вони перетворяться на проблеми. Відповідає на запити в той самий день.
- Самостійний підхід. Бере на себе відповідальність, діє, не чекаючи інструкцій, самостійно знаходить рішення. Це одноосібна фінансова функція — людина повинна вміти керувати всім самостійно.
- Володіння англійською мовою не менше B2, бажано C1. Повинен ефективно спілкуватися письмово та усно з німецькими колегами та зовнішніми консультантами.
- Досвід роботи з транскордонними фінансовими операціями або розуміння таких тем: мультивалютне середовище, мультиюрисдикційні структури, моделі оплати підрядникам.
- Впевнене володіння Google Таблицями (формули, зведені таблиці, інформаційні панелі).

Бажано мати:
- Досвід роботи з QuickBooks.
- Досвід роботи у сфері фінансів ІТ/технологічних компаній — розуміння моделей доходів від додатків, команди з великою кількістю підрядників, динаміка етапів масштабування.
- Зацікавленість у автоматизації процесів — підключення інструментів, скорочення ручної роботи, використання інтеграцій або інструментів штучного інтелекту для покращення робочих процесів.

Необов'язково
- Досвід роботи з німецьким податковим законодавством (за участю зовнішніх консультантів).
- Стандарти бухгалтерського обліку США (US GAAP).
- Досвід роботи з системами управління персоналом/нарахування заробітної плати (буде пройдено навчання).

Що ми шукаємо в кандидаті: 
Ідеальний кандидат – це той, хто залишив (або залишає) структуроване середовище, таке як «Велика четвірка», бо хоче більше відповідальності та впливу, а не менше структури. Він хоче будувати, а не тільки проводити аудит. Його заряджає енергія, коли він бере безладний або недорозвинений процес і змушує його працювати належним чином. 

Ключові риси особистості: відповідальний, швидкий у розвитку, комунікабельний, уважний до деталей та комфортно почувається єдиним фінансовим спеціалістом у компанії.

Не розглядаємо кандидатів з сірих ніш (gambling, betting...)

Твої ключові задачі:

• Проєктування та розробка пайплайнів завантаження і трансформації даних (ETL/ELT);
• Побудова та розвиток Data Lake / DWH (bronze / silver / gold);
• Реалізація інкрементальних завантажень, CDC, watermark-based loads;
• Розробка логіки SCD2/SCD4 для історичних даних;
• Створення fact/dimension таблиць та бізнес-датамартів;
• Оркестрація процесів (Airflow або аналог);
• Забезпечення якості, цілісності та актуальності даних;
• Моніторинг пайплайнів, оптимізація продуктивності та витрат;

• Взаємодія з BI, аналітиками та Data Science командами.

   

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Знаєш — SQL — експертний рівень (JOIN, window functions, CTE, оптимізація).
• Data Warehousing: dimensional modeling, fact/dimension, SCD, partitioning;
• Маєш досвід роботи з BigQuery / Snowflake / Redshift;
• Розумієш інкрементальної обробки, CDC;
• Python для побудови пайплайнів (pandas, API інтеграції);
• Маєш досвід роботи з Airflow або аналогами;
• Маєш досвід роботи з великими обсягами даних. Бажано: — dbt / Dataform. — Git, CI/CD. — Frameworks для Data Quality;
• Маєш досвід у ритейлі або eCommerce.

Переваги роботи:
- Безпечний, автономний та технологічний офіс з сучасними сервісами;
- Комфортний графік роботи;
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі;
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар’єру;
- Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
- Бонуси за ідеї покращень робочих процесів;
- Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору;
- Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру;
- Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості;
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи;
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів;
- Baby box для новонароджених;
- Безкоштовна юридична консультація;
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами;

Ми шукаємо Full-Stack Developer у команду сапорту в сфері affiliate marketing, який допоможе підтримувати, розвивати та оптимізувати внутрішні сервіси й інструменти.

Це роль для спеціаліста, який добре розуміє backend і frontend, швидко вникає в задачі та комфортно працює з різними системами.

Що потрібно буде робити:

• Підтримка та доопрацювання внутрішніх сервісів

• Інтеграція з різними системами та API

• Робота з трекерами (Keitaro, Binom)

• Аналіз і вирішення технічних проблем

• Оптимізація процесів через автоматизацію (в т.ч. з використанням AI-інструментів)

Вимоги:

• Досвід роботи Full-Stack розробником або Technical Specialist в affiliate marketing: 1–2 роки

• Досвід у крипто вертикалі 1+ рік

• Загальний досвід у програмуванні: 3+ років

• Впевнене володіння PHP / JavaScript / Python

• Розуміння роботи REST API

• Досвід або розуміння трекерів (Keitaro, Binom)

• Вміння працювати з документацією та швидко розбиратись у нових системах

• Інтерес або досвід в AI-автоматизації — буде плюсом 🤖

Ми пропонуємо:

• Роботу з внутрішніми продуктами та реальними задачами

• Гнучкий формат роботи (remote)

• Розвиток у напрямку automation / AI

• Дружню команду без зайвої бюрократії

• Конкурентну оплату (обговорюється)

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен бізнес-аналітик.

Основні вимоги:

досвід роботи аналітиком, QA — від 1 року;

аналітичне мислення;

вміння формувати питання (доречні та доступні);

робота з нотацією BPMN, діаграмами;

навики бізнес-аналізу.

Обов’язки:

формування та опис вимог до продукту;

проведення тестування програм на відповідність вимог до продукту;

обробка/аналіз запитів на розвиток/доопрацювання продукта;

тестування доробок по продукту для майбутніх оновлень;

написання технічного завдання на доопрацювання продукту;

аналіз змін законодавства в частині податкового обліку.

комунікація з стейхолдерами;

повязувати елементи абсолютно відокремлені збирати в ціле і вибудовувати алгоритм.

Умови роботи у нас:

цікавий амбітний проект і багато складних завдань;

команда професіоналів, закоханих у свою справу;

офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні;

регулярні тімбілдінги і корпоративні заходи;

комфортне робоче місце;

можливість віддаленої роботи (після випробувального терміну);

можливість реалізувати свої ідеї.

Національна ІТ-продуктова компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.
 

Хто бажає розвиватися поруч з нами, просимо ознайомитися з вакансією C# developer.

Основні обов’язки:

Реалізація задач в поточній архітектурі M.E.Doc, оновлення компонентної бази

Реалізація задач пов’язаних з заміною інтерфейсу

Взаємодія з командою: розробниками, аналітиками, тестувальнкиами

Необхідні навики в таких технологіях:

C#

.Net Framework 4.8

.Net 8−10

DevExpress

SQL (Oracle, PostgreSQL, FireBird)

Swagger, API

Робота з JSON, xml

TCP / IP, ws, http, https

Додаткова вимога робота з:GitLab, VisualStudio

Досвід роботи загалом від 2 років, або хоча б від 6 місяців програмістом

Переваги вакансії:

Цікаві, амбітні проекти, багато складних завдань і чудова можливість реалізувати свої ідеї

Безкоштовне професійне навчання продуктам компанії

Офіційне працевлаштування в провідну IT-компанію в Україні

Регулярні тімбілдинги і корпоративні заходи

Команда професіоналів, закоханих у свою справу

Офіс біля метро Житомирська

Чекаємо резюме і ласкаво просимо на співбесіду!

Якщо є бажання розглянути вакансію і прийти на співбесіду — скоріше дайте знати про себе! Вас вітатимуть в крутій команді, гарній атмосфері і з чудовими керівниками!

Ми — студія портретів Backstage Art. Створюємо художні портрети по фото на подарунки, даруючи людям щасливі спогади та емоції. За 8 років ми виготовили понад 59 000 портретів, і попит лише зростає!

Instagram: portret.backstage.art 

Шукаємо в команду Таргетолога, який допоможе масштабуватись та робити свій вклад у результат через ефективну рекламу.

Обов’язки:
- Генерувати прибутковий потік лідів через TikTok та Meta Ads
- Створювати креативи, тестувати гіпотези
- Оптимізувати рекламні витрати та масштабувати кампанії
- Аналізувати результати: ROAS, CPA, CPL, LTV
- Формувати щоденні та щотижневі звіти, брати участь у плануванні

Для нас важливо:
Практичний досвід Meta/TikTok Ads (з запуском на Direct / Messenger / LP)
Вміння аналізувати дані і приймати рішення на їх основі
Розуміння значення креативів та постійна генерація нових ідей
Досвід у e-commerce буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Стабільну щотижневу оплату, без затримок
• Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00 (основний час для комунікацій і звітів)
• Зрозумілий KPI (ставка + %)
• Можливість розвитку та зростання
• Додаткове навчання за рахунок компанії (70%)
• Знижки на портрети для себе та близьких

📩 Щоб відгукнутися:
надсилайте резюме/портфоліо та обов'язково додайте свої останні кейси ☺️
 

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

 

Ми шукаємо Middle ASO Manager, який підсилить команду маркетингу. Якщо ти мислиш гіпотезами, маєш креативний підхід і працюєш з повним циклом ASO — тоді тобі до нас. 

На цій ролі ти будеш відповідати за органічний ріст мобільних застосунків (iOS & Android), запускати A/B тести, працювати з креативами та впливати на ключові продуктові метрики.

Ключові завдання:

• Збір, кластеризація та аналіз семантичного ядра
• Регулярне оновлення метаданих в App Store та Google Play
• Проведення аналізу конкурентів та дослідження ринку
• Формування, запуск та аналіз A/B тестів (креативи, тексти, сторінки)
• Робота з рейтингами та відгуками
• Підготовка базової звітності та моніторинг метрик
• Тісна взаємодія з командами User Acquisition, дизайну та продукту

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи ASO Specialist / Manager від 2 років
• Розуміння індексації та ранжування в App Store та Google Play
• Досвід роботи з A/B тестами та аналізом результатів
• Креативний підхід до задач та вміння працювати з гіпотезами
• Розуміння мобільного маркетингу та ключових метрик
• Досвід роботи з ASO інструментами (Asolytics, Sensor Tower, AppTweak тощо)
• Впевнена робота з аналітикою (Excel / Google Sheets, BI, MMP)
• Англійська мова на рівні B1–B2

Буде плюсом:

• Досвід у SEO або digital marketing
• Досвід роботи в продуктових командах

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером - Тестове завдання - Технічне інтервʼю - Фінальне інтервʼю - Збір рекомендацій - Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови 
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Мета ролі

Розвивати B2B-напрямок: залучати та вести проєктних клієнтів, будувати довгострокові партнерства та системно приводити компанії великі й повторні замовлення.

Основні завдання

• Активний пошук і залучення B2B-клієнтів: дизайн-студії, архітектори, девелопери, підрядники, HoReCa.
• Побудова партнерської мережі та довгострокових відносин.
• Ведення проєктів від першого контакту до договору.
• Формування та захист комерційних пропозицій.
• Участь у зустрічах, переговорах, презентаціях продукту.
• Координація з конструкторами, виробництвом, замірами.
• Робота з CRM, контроль воронки та прогноз продажів.
• Виконання плану B2B-продажів.

Вимоги

• Досвід у B2B або проєктних продажах.
• Розуміння довгого циклу угоди.
• Вміння працювати з ЛПР (власники, керівники, головні архітектори).
• Навички переговорів і захисту ціни.
• Самостійність і системність.
• Готовність до активного нетворкінгу.

Буде великою перевагою:

• Досвід у будівництві, інтер'єрах, девелопменті, HoReCa.
• Наявна база дизайнерів / архітекторів.
• Досвід продажу індивідуальних або технічно складних продуктів.

Ми пропонуємо

• B2B-продукт із реальним попитом і повторними продажами.
• Вплив на розвиток напрямку (не «просто сейлз»).
• Фіксовану ставку + % з угод (умови обговорюються).
• Підтримку конструктора і виробництва.
• Можливість вирости в керівника B2B-напрямку.
• Довгострокову співпрацю.

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Гібрид / офіс
• Готовність до зустрічей з партнерами

Nick’s Group — міжнародна компанія у сфері клінінгових послуг, яка вже понад 10 років працює на ринку Канади та має 14 000+ задоволених клієнтів. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо в команду менеджера з продажу.

Що ви будете робити:

• Консультувати клієнтів щодо послуг компанії
• Опрацьовувати вхідні заявки (дзвінки та листування)
• Працювати з базою клієнтів та здійснювати допродажі
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Виконувати та перевиконувати плани продажів
• Підтримувати клієнтів на всіх етапах взаємодії

Наші переваги:

• Робота на ринок Канади
• Усі ліди — вхідні та теплі
• Стабільна ставка + бонуси за результат
• Оплачуване стажування
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Графік: Пн-Пт, 16:00−01:00 (за Києвом)
• 5 робочих днів на тиждень (інколи можуть бути зміни у вихідні)
• Оплачувана відпустка — 21 день
• 3 sick days на рік
• Бонуси до свят

Заробітна плата:

• Ставка: $1000 CAD (KPI-based)
• Бонуси за виконання та перевиконання плану
• Середній дохід через 2−4 місяці: $1500+

Що для нас важливо:

• Англійська B2+ (обов'язково)
• Досвід у продажах (бажано на міжнародному ринку)
• Готовність працювати з телефонними продажами
• Впевнене користування ПК та CRM
• Орієнтація на результат і заробіток

Якщо вам цікаво працювати на міжнародному ринку, впливати на свій дохід і рости разом із компанією — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!