Jobs at Djinni

Втомився від того, що техчастина «лежить», а баїнг стоїть без діла? Шукаємо Technical Specialist, який стане сполучною ланкою між оффером та байєром. Твоя задача — зробити так, щоб все працювало як годинник: від реєстрації домену до коректного прокидання ліда в CRM.

Це про тебе, якщо ти:

• Знаєш Keitaro краще, ніж свою квартиру.

• Не боїшся консолі сервера і розумієш, чому вилітає 502 помилка.

• Можеш швидко "вилікувати" лендинг, що поїхав, або змінити форму за 5 хвилин.

• Розумієш шлях кліка від рекламного кабінету до виплати в ПП.

Що потрібно буде робити:

1. Трекінг та Keitaro:

• Створення кампаній, налаштування потоків та редіректів.

• Робота з токенами, макросами та передачею clickid / subid.

• Налаштування складних постбеків та діагностика втрат трафіку.

2. Інфраструктура (Сервери та Домени):

• Налаштування VPS/Linux, робота з DNS (Cloudflare), випуск SSL.

• Розгортання сайтів на Nginx/Apache, робота з правами доступу та логами.

• Масовий пошук, реєстрація та прив'язка доменів під запуски.

3. Робота з контентом (Landing Pages):

• Викачування та адаптація лендингів/прелендингів під різні гео.

• Чистка коду від чужих скриптів, заміна форм, інтеграція через API/Webhooks.

• Дрібні правки по фронтенду (змінити блоки, кнопки, тексти).

4. Інтеграції з FB/Google:

• Встановлення та перевірка пікселів, налаштування подій.

• Робота з Conversion API (CAPI), щоб ні один лід не загубився.

• Перевірка UTM-міток та коректності посилань перед заливом.

Що ми пропонуємо:

• Технічний виклик: робота з великими об'ємами даних та різними вертикалями.

• Ресурси: жодної економії на інструментах (трекери, сервери, проксі — все топ-рівня).

• Команда: адекватні байєри, які цінують твою роботу, та відсутність бюрократії.

• Гнучкість: повний ремаут або офіс — головне результат.

Iterasec works with clients worldwide, helping them find vulnerabilities and secure their products. Our projects range from mobile/web applications to complex modern cloud and automotive stacks. We work with both small product companies as well as Fortune 500 enterprises.

We are looking for a Middle/Senior Security Consultant / Penetration tester to work on and lead penetration testing and vulnerability/cloud security assessment projects.

In this role, you will work on technically challenging projects and also spend some time leading/mentoring our junior pentesting colleagues.

Required skills

- 1.5+ years of intensive commercial experience

- OSCP, eWPTx2 or similar would be a plus

- Scripting/coding skills and being comfortable with advanced pentesting tooling

- Strong knowledge of mobile/web security

- Comfortable with cloud and container security

- Basic RE skills

- Ability to mentor/lead colleagues

- Strong ability and drive to learn and develop cybersecurity skills

- Technical English (Intermediate+)

We offer

- Good salary + bonus system

- Diverse project portfolio and technologies to work with

- Rewarding environment: brilliant team ready to share knowledge and collaborate

- Courses and conferences which are relevant to the position are sponsored by the company.

- We are a remote-first company with full WFH support and a flexible work schedule.

Responsibilities

- Participate in various pentesting projects

- Lead junior colleagues

- Perform threat modeling in pentesting and security assessment projects

- Create assessment documentation and reports, clearly identifying vulnerabilities and associated remediation steps

- Consult clients on efficient issues remediation

- Conduct security researches

- Develop tools and scripts to automate and improve current pentesting processes

Iterasec works with clients worldwide, helping them find vulnerabilities and secure their products. Our projects range from mobile/web applications to complex modern cloud and automotive stacks. We work with both small product companies as well as Fortune 500 enterprises.

We are looking for a talented and motivated Junior Pentester who will join our security team to work on penetration testing and vulnerability/cloud security assessment projects.

We expect a short motivation letter where you can explain your skills, achievements and motivation.

Required skills

- Solid non-commercial cybersecurity experience, such as HTB/THM

- Junior-level cybersecurity certifications would be a plus.

- Comfortable with basic application security testing and common vulnerabilities (like OWASP Top 10, CWE Top 25) and cybersecurity fundamentals

- Strong basic IT skills: Linux, networking (TCP/IP, DNS, HTTP etc.)

- Some experience in scripting/coding languages, such as Java, JS, Python, Shell, etc.

- Strong drive to learn and develop cybersecurity skills

- Technical English (Intermediate)

We offer

- Good salary + bonus system

- Rewarding environment: brilliant team ready to share knowledge and collaborate

- Support in obtaining professional certifications, such as BSCP, OSCP, eWPTX, cloud certifications, etc.

- Courses and conferences which are relevant to the position are sponsored by the company.

- We are a remote-first company with full WFH support and a flexible work schedule.

Responsibilities

- Execute penetration tests and security assessments as part of a team, including internal/external networks, web and mobile applications, Windows and Linux environments, cloud architectures, IoT devices, and more

- Create assessment documentation and reports, clearly identifying vulnerabilities and associated remediation steps

- Conduct security research

Department/Project Description

GlobalLogic is seeking a Senior Mobile Test Engineer to lead quality assurance efforts for a suite of high-fidelity medical technology applications. This role is focused on ensuring the reliability and performance of native iOS applications, including sophisticated 3D visualizations powered by OpenGL. You will be responsible for testing both legacy systems and new native applications within a highly regulated environment, ensuring that life-critical software meets the highest safety and compliance standards.

Job Description

• Professional Experience: 5+ years of experience in software testing, with a strong focus on native mobile applications.
• iOS Expertise: Deep understanding of testing native iOS applications, including familiarity with Swift, SwiftUI, and mobile-specific design patterns.
• Graphics Awareness: Hands-on experience or strong technical understanding of testing applications that utilize OpenGL for 3D visualization.
• Regulated Industry Knowledge: Proven experience delivering software within a regulated environment (e.g., healthcare, medical devices, or biotech) is strongly preferred.
• Automation Tooling: Proficiency with mobile automation frameworks and mobile CI/CD release tooling.
• Documentation Excellence: Experience managing compliance-related documentation and quality analysis for regulated software changes.
• Communication: Strong verbal and written communication skills to effectively coordinate quality standards with distributed engineering and leadership teams.

Job Responsibilities

• Mobile Quality Strategy: Define and execute comprehensive manual and automated testing strategies for native iOS applications built with Swift and SwiftUI.
• Visualization Testing: Develop specialized testing protocols for high-performance 2D/3D visualizations utilizing OpenGL to ensure rendering accuracy and performance.
• Regulated Compliance: Perform quality analysis and Design History File (DHF) remediation for regulated product changes, ensuring all activities meet medical software standards.
• Regression & Automation: Implement and maintain automated regression suites specifically for mobile environments to ensure stable releases.
• Release Management: Support mobile-specific CI/CD pipelines and coordinate with the engineering team on app-store release readiness.
• Legacy & New Product Support: Manage testing lifecycles for ongoing maintenance of legacy apps while simultaneously validating feature development for a next-generation mobile platform.
• Knowledge Transfer: Participate in structured transition activities to assume ownership of mobile codebases and build/release runbooks from external partners.

COMPARUS UA is a development and innovation center of the German company Comparus GmbH.
For 17 years, we have specialized in digital transformation, business process optimization, and the creation of complex IT solutions for the financial sector.
We provide a full development cycle: from analytics to cloud infrastructure support.

Requirements:

• Experience as a System Administrator ( 2 years +)
• Knowledge of MacOS at the administrator level
• Network Technologies
• Basic knowledge of remote desktops and the principles of the thin clients
• Knowledge of the basics of information security
• Knowledge of ISO27001, ISO27002 and similar documents and experience with ISO/IEC 27001 certification audits in information security
• Understanding the basic aspects of information security and network components (firewalls, switches, routers, VPNs)
• English: Intermediate (B1-В2). Fluent level is welcome

Would be a plus:

• Experience in supporting or taking part in corporate inventory checks

Responsibilities:

• Implementing and enforcing security policies
• Monitoring security events and incidents
• Conducting risk assessments and security audits
• Managing cybersecurity tools and protection systems
• Delivering information security awareness training for employees
• Ensuring compliance with standards and requirements (ISO 27001)
• Creating, reviewing, and regularly updating ISO 27001 documentation (Confluence)
• Collaborating with German colleagues on ISMS-related tasks (document preparation, reporting, participation in meetings)

This role is new to our company, and the specialist will be the first to establish and develop this area.

What you will get working with us:

— Full technical equipment (MacBook, 2K additional monitors, and a comfortable workplace)

— Remote working equipment provided if needed

— Work exclusively with cutting-edge technologies

— Friendly and professional team atmosphere

— 8-hour workday with no overtime

— Full tax compensation

— 18–24 days of paid vacation

— Paid sick leave:

10 days with a medical certificate

5 days without a certificate

Recruitment Process:

1. Online Call — detailed discussion of the vacancy with a Recruiter (up to 30 minutes)
2. Online Call — English level check (up to 10 minutes)
3. Technical Interview — (up to 60 minutes)

The order of the stages may vary during the process, but always with the goal of moving forward together.

Before sending your CV, please carefully review the vacancy details to save both your time and ours.
If your experience matches the requirements — you will definitely receive feedback.

🚀 Job Vacancy: DevOps Engineer

We are looking for a skilled and motivated DevOps Engineer to join our team and help us build, maintain, and scale our infrastructure and deployment pipelines. If you are passionate about automation, observability, and cloud-native technologies, we’d love to meet you.

✅ Responsibilities:

• Design, implement, and maintain CI/CD pipelines to support fast and reliable delivery
• Monitor system performance and reliability with modern observability stacks
• Maintain and improve security, scalability, and cost-efficiency of cloud environments
• Automate routine tasks to improve developer productivity
• Collaborate with developers to optimize build, test, and release workflows
• Ensure high availability and disaster recovery plans are in place and tested
• Handle incident response and root cause analysis

🧰 Must-Have Skills & Experience:

• 3+ years of experience in a DevOps, SRE, or related engineering role
• Strong understanding of DevOps principles: automation, CI/CD, monitoring, security, version control
• Hands-on with Docker and container orchestration basics
• Monitoring & Alerting tools: Grafana + Prometheus experience
• Cloudflare: DNS, proxy, WAF, and caching configurations
• PostgreSQL: setup, backups, performance tuning, and monitoring
• CI/CD: Proficiency with GitLab CI/CD (pipelines, runners, templates, triggers)
• Strong Linux administration and scripting (Bash, Python, or similar)

🌟 Nice-to-Have / Bonus:

• Experience with Octopus Deploy
• Experience with DigitalOcean, including droplet provisioning, firewalls, and object storage
• Experience managing production services in a regulated or high-availability environment
• Knowledge of Zero Downtime Deployments, Blue/Green or Canary releases
• Familiarity with secure secrets management (Vault, SOPS, etc.)

💼 What We Offer:

• Remote-friendly work environment
• Competitive salary and performance-based bonuses
• Opportunity to work with a fast-moving team and own your systems
• Access to modern DevOps toolchains and meaningful challenges

Voltra is the analytics layer for car dealerships, built on top of their existing DMS/CRM stack. We pull data from VinSolutions, ProMax, DealerTrack, CDK and surface the metrics that actually move the needle — close rate, BDC performance, lead source ROI, inventory aging. We are at 10 rooftops and have established Product Market Fit. Now is the time to scale.

We're hiring our first full-time engineering hire outside the founding team. You'll work alongside our lead engineer who owns 90% of the codebase today. Your job is to take that down to 50% within 3 months by owning features end-to-end, reviewing PRs, and breaking up the next-tier mega-modules so we can ship faster.

What you'll do (first 90 days):

• Own end-to-end features in our Next.js + Supabase dashboard (current size: ~135k LOC, 144 migrations)
• Review and approve PRs — close our review bottleneck
• Refactor the biggest pain files 
• Build new dealer-data integrations 
• Set up CI/CD if it isn't done yet (GitHub Actions: typecheck, lint, test, preview deploys)
• Write tests on the highest-risk surfaces

Domain: B2B SaaS / Automotive Retail (Dealership Analytics)

Main Responsibilities

– Understand and analyse issues, be able to find appropriate solutions

– Integration protocol testing

– Second-level customer support

– Delivering excellent customer service with 5 shifts a week

Mandatory Requirements

- Leadership experience

– Familiarity with software development experience with Java, C#, Node.js, or TypeScript

– Familiarity with monitoring tools (e.g., Elastic, Dynatrace, Grafana)

– A proactive, client-focused attitude and strong work ethic

– Strong problem-solving and troubleshooting skills

– Effective communication skills, both written and verbal

– At least Upper-Intermediate English (written and spoken)

– Eagerness to learn quickly and grow technically

-Working knowledge of XML and JSON

– Basic experience with Git and version control workflows

– Understanding of API protocols (e.g., REST)

– Awareness of the software development lifecycle (SDLC)

Would be beneficial to know:

– Experience with cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes

– Experience using Jira and the Atlassian stack

– Basic understanding of QA processes and test environments

– Previous experience in a technical support, DevOps, or site reliability role

– Practical experience with monitoring systems

– Exposure to Agile frameworks (Scrum or Kanban) and basic project management skills

We offer

• Competitive Salary: We offer a competitive salary in EUR, subject to annual performance reviews
• Quarterly Bonuses: Benefit from a transparent and systematic quarterly bonus system
• Flexible Schedule: We offer a flexible work schedule to accommodate your needs
• Remote Work Option: Choose to work remotely, providing greater flexibility and comfort
• Medical Insurance: Receive comprehensive medical insurance for both you and a significant other
• Financial Support for Life Events: We provide financial support during special life events
• Unlimited Paid Vacation: Enjoy unlimited paid vacation leave
• Unlimited Paid Sick Leave: Take unlimited paid sick leave whenever necessary
• Professional Development: Get reimbursement for professional courses for your development

Meet the YozmaTech YozmaTech isn’t just another tech company – we’re a global team of go-getters, innovators, and A-players helping startups and product companies scale smarter and faster. We build dedicated development teams across 10+ countries, creating strong, long-term partnerships based on trust, transparency, and real impact. Here, every idea counts. We value people who are proactive, open-minded, and ready to grow. If you’re passionate about building meaningful products and want to join a team that feels like family – you’ll feel right at home with us.

Our client is a B2B technology company focused on providing advanced AI and GEO solutions to help businesses maximize their visibility on platforms like ChatGPT, Claude, and Perplexity. Our core product is a visibility tracker and analytics dashboard, built with Next.js and Node.js, which leverages extensive data scraping and engineering to ensure our clients’ brands are indexed and ranked effectively in AI-driven search results. We operate multiple projects, all centered around data engineering, backend services, and customer-facing dashboards. Our technology stack includes Next.js (frontend and backend), Node.js, PostgreSQL, and various AWS/VPS cloud services. We emphasize robust, high-performance UI features and backend data processing.

About the Role We are looking for three Senior Full Stack Developers to join our fast-growing engineering team. You will be responsible for end-to-end development of features, from ideation to production, including coding, responsive design, QA, and deployment. You will work closely with our tech leads and founders, contributing directly to our core products and new initiatives. Team & Workflow

Current engineering team:
5 developers (all full stack, no dedicated QA/DevOps);
You will join a collaborative, flat-structured team where everyone is hands-on no rigid sprints;
We use a Kanban-style workflow for task management;
Fast-paced, startup-like environment with direct communication and quick decision-making

Key Requirements:
🔹 8+ years of professional software development experience;
🔹 2-3 years of commercial experience with daily usage of AI tools;
🔹 At least 2-3 years of hands-on experience with Next.js;
🔹 At least 5 years of experience with Node.js;
🔹 Strong experience with PostgreSQL and general backend development;
🔹 Experience with data scraping and data engineering is highly desirable;
🔹 Ability to work independently and take initiative without detailed specifications or designs;
🔹 Fluent English (spoken and written);
🔹 Flexible, proactive, and able to “think out of the box”;
🔹 Team player, open to feedback, and eager to learn and share knowledge;
🔹 Familiarity with Kanban workflows (no strict sprints);
🔹 Comfortable with daily communication and collaboration tools (Slack, WhatsApp);
🔹 Willingness to use own laptop (MacBook can be provided if needed);
🔹 English – Upper-Intermediate or higher.

Will be plus:
🔹 Experience with Python;
🔹 Familiarity with AWS or VPS hosting environments;
🔹 Experience working in small, agile teams;

What you will do:
🔹 Develop and maintain full stack applications using Next.js (frontend) and Node.js (backend);
🔹 Implement robust, high-performance UI features with server-side rendering (SSR);
🔹 Build and optimize backend services, focusing on data engineering and web scraping;
🔹 Work independently on assigned features, taking ownership from design to deployment;
🔹 Collaborate with the team via Slack and WhatsApp; participate in daily standups and regular;
🔹 Product meetings;
🔹 Review and approve pull requests; ensure high code quality and best practices;
🔹 Communicate effectively in English and contribute to a flexible, fast-paced environment;
🔹 Handle all aspects of the software lifecycle, including QA and responsive design;

Interview stages:
🔹 HR-interview;
🔹 2 technical interview stages (each ~45 minutes, both technical);
🔹 Reference check;
🔹 Offer;

Why Join Us?

At YozmaTech, we’re self-starters who grow together. Every day, we tackle real challenges for real products – and have fun doing it. We work globally, think entrepreneurially, and support each other like family. We invest in your growth and care about your voice. With us, you’ll always know what you’re working on and why it matters.
From day one, you’ll get:
🔹 Direct access to clients and meaningful products;
🔹 Flexibility to work remotely or from our offices;
🔹 A-team colleagues and a zero-bureaucracy culture;
🔹 Opportunities to grow, lead, and make your mark.

After you apply

We’ll keep it respectful, clear, and personal from start to offer.
You’ll always know what project you’re joining – and how you can grow with us.

Everyone’s welcome

Diversity makes us better. We create a space where you can thrive as you are.

Ready to build something meaningful?

Let’s talk. Your next big adventure might just start here.

GR8 Tech builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead.
 

We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions.

With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos.
 

Our ambition drives us. Our people make it real.

If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.
 

Why this role exists:
 

This role exists to provide first-line technical support for clients, ensuring issues are identified, documented, and resolved efficiently while escalating complex problems to the appropriate teams.
 

What you’ll drive:
 

Incident handling and troubleshooting

• Reproducing, analyzing, and resolving technical issues or escalating when necessary.
• Creating and managing incident tickets, ensuring SLA compliance.

Collaboration and communication

• Working with internal teams (DevOps, QA, Product) to resolve problems.
• Acting as the first line of technical defense for clients with clear, professional communication.

Monitoring and escalation

• Monitoring product stability and notifying relevant teams during urgent incidents.

• Escalating unresolved or blocked issues according to internal procedures.

  
  What makes you a GR8 fit:

•  1+ years of experience in technical support, preferably within a B2B product company or the iGaming industry.
• English B2+ and fluency in Russian or Ukrainian.
• Hands-on experience with browser DevTools (inspecting elements, checking network tabs, and reproducing bugs).
• Practical skills in analyzing logs via Kibana (ELK stack) and monitoring dashboards in Grafana.
• Proficiency with Jira and Confluence for ticket tracking and documentation, alongside familiarity with ITIL processes.
• Full readiness to work in a shift-based schedule, including regular night shifts.
• Multitasking skills with the ability to handle a high volume of diverse incoming tickets and switch contexts fast.
   

Why you’ll love working here: 
 

Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:

Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.

Work-life & support

• Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.
• 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.
• Remote-first + tech support + coworking compensation.
• Team events (online/offline/offsite).
• Learning culture with internal courses + growth programs.
   

Our culture & core values:

GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.

FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs.

OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do.

ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple.

CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious.

BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.

Заступник директора департаменту цифрової трансформації та інновацій - начальник управління проєктного менеджменту та політики інновацій у реальному секторі економіки

Ми шукаємо ключового працівника - стратегічного лідера, здатного формувати та реалізовувати державну політику у сфері інновацій, керувати портфелем проєктів цифрової трансформації та поєднувати глибоку галузеву експертизу з управлінськими компетенціями. Ця роль — для тих, хто прагне системних змін в економіці країни.

Основні обов'язки:

• Очолювати Управління проєктного менеджменту та політики інновацій, здійснювати загальне керівництво його діяльністю.

• Створення та розвиток PMO: формування команди, визначення функцій та розвиток компетенцій, побудова ефективної моделі управління проєктами та програмами.

• Впровадження методології управління проєктами, релевантної до напрямку проєкта: використання класичних, комбінованих або Agile-підходів для гнучкої та масштабованої доставки результатів.

• Впровадження та координація політики ШІ в екосистемі Мінекономіки.

• Управління портфелем стратегічних і цифрових проєктів: від ініціації та пріоритизації до моніторингу прогресу, результатів та ефективності.

• Стейкхолдер-менеджмент: координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми сторонами, зокрема міжнародними партнерами та донорськими організаціями.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче магістра у сфері економіки, публічного управління, права, інформаційних технологій або суміжних галузях.

• Досвід роботи на керівних або експертних посадах у сфері управління ІТ  - від 2 років.

• Підтверджений досвід управління командами та реалізації складних міжгалузевих проєктів.

• Вільне володіння державною мовою; рівень англійської - Upper-Intermediate і вище (необхідний для роботи з міжнародними партнерами).

• Стратегічне мислення, здатність приймати рішення в умовах невизначеності, розвинуті лідерські якості.

• Досвід роботи з трекінг-інструментами (Jira/Excel/Teams або аналогами)

• Вміння використовувати AI-інструменти для підвищення продуктивності

Професійні знання:

• Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».

• Знання Регламенту Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

• Розуміння концептів планування, контролю строків та ризиків в управлінні ІТ.

• Дисциплінованість, системність, відповідальність за виконання домовленостей і дедлайнів

• Сильні комунікації: вмієш збирати статуси, фіксувати домовленості, вимагати виконання коректно і конструктивно

• Готовність працювати з великою кількістю учасників і задач одночасно

Розуміння структури реального сектору економіки України та ключових напрямів його цифрової трансформації.

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Впливай на розвиток своєї країни, економіки та цифровізації вже сьогодні! Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

Ми шукаємо лідера, який здатен не лише аналізувати, а формувати. 

Начальник відділу політики інновацій в реальному секторі економіки департаменту цифрової трансформації та інновацій - це архітектор державної інноваційної політики в реальному секторі економіки: людина, яка будує стратегічну візію, перетворює її на НПА та програмні рішення і координує їх реалізацію. Якщо ви хочете визначати, як Україна переходить до інноваційної економіки - ця роль для Вас.

Основні обов'язки:

• Формувати державну політику інновацій у реальному секторі економіки : розробляти концептуальні засади, стратегічні пріоритети та інструменти їх реалізації.

• Розробляти та супроводжувати ключові нормативно-правові акти у сфері інноваційної діяльності - від законів і постанов КМУ до відомчих наказів - забезпечуючи їх відповідність євроінтеграційному курсу України.

• Будувати та актуалізувати стратегічну візію цифрової та інноваційної економіки України.

• Координувати діяльність УКРНОІВІ у частині реалізації державної інноваційної політики.

• Ініціювати та розробляти механізми державної підтримки інновацій: інноваційні ваучери, R&D-субсидії, технопарки, кластерні ініціативи, публічно-приватні партнерства.

• Представляти Міністерство у міжвідомчих робочих групах, на переговорах з міжнародними донорами та в рамках євроінтеграційних процесів (асоціація з Horizon Europe, EU4Business, COSME тощо).

• Здійснювати моніторинг та аналіз стану інноваційного розвитку галузей, готувати аналітичні звіти, позиційні документи та доповідні записки для керівництва Міністерства.

• Керувати відділом: планувати роботу, розподіляти завдання, контролювати якість і строки виконання, розвивати команду.

• Координація наукової та науково-технічної діяльності, контроль виконання бюджетних програм та державного замовлення.

Кваліфікаційні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче магістра у сфері економіки, публічного управління, права, інтелектуальної власності або суміжних галузях.

• Досвід роботи у сфері інноваційної, освітньої політики, політики інтелектуальної власності стратегічного планування або нормопроєктування - від 2 років.

• Підтверджений досвід розробки нормативно-правових актів або стратегічних документів високого рівня.

• Стратегічне мислення: здатність бачити ціле, формулювати пріоритети та аргументовано відстоювати позицію.

• Вільне володіння державною мовою; рівень англійської - В2 (для роботи з міжнародними партнерами та євроінтеграційними документами).

Професійні знання:

• Знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції».

• Глибоке знання законодавства у сфері інноваційної та науково-технічної діяльності, зокрема ЗУ «Про інноваційну діяльність», «Про наукову і науково-технічну діяльність», «Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності».

• Знання методології розробки державних стратегій та програм: логіка інтервенцій, KPI, оцінка регуляторного впливу (ОРВ).

• Знання ключових інструментів інноваційної політики: кластери, технопарки, інноваційна інфраструктура, R&D-фінансування, ваучерні програми.

• Розуміння EU Innovation Policy та програм підтримки, актуальних для України: Horizon Europe, EU4Business, Enterprise Europe Network.

• Знання Регламенту Кабінету Міністрів України в частині підготовки та внесення проєктів нормативних актів.

Ми відкриті до всіх. У нас немає упереджень та стереотипів. Ми поважаємо внесок військових у безпеку України та залюбки пропонуємо працевлаштування ветеранам.

Готовий рухатися з нами? Відправляй резюме!

Впливай на розвиток своєї країни, економіки та цифровізації вже сьогодні! Стань частиною команди, розкрий свої можливості з Мінекономіки :)

Requirements:

• 1+ years of experience in programming (commercial) with examples of code on GitHub
• Experience working with Apex/LWC
• Understanding of HTTP, JavaScript, and related technologies
• Good Hands-on experience with customization (Apex Triggers, Classes & VisualForce), configuration (Formulas, Workflows, Approval processes, Custom objects and fields, Sharing Rules, Page layouts, Record types, Permission Sets, Reports and Dashboards), and Integration experience with Salesforce.com API
• Good understanding of OOP
• Intermediate+ and higher English level (Upper-Intermediate is a plus)
• Excellent communication skills
• Analytical and algorithmic thinking
• Readiness to new challenges, interesting information, and tricky tasks
• Enthusiastic person with a ‘can do will do’ attitude

Will be a plus:

• Salesforce certifications are a huge plus

   

Responsibilities:

• Designing and implementing product requirements
• Work in a highly agile environment, with product managers, engineers, and customers using iterative methods
• Communication with customers
• Work with new and additional technology stacks as needed

We Offer:

• Highly experienced team with 10+ years in both technology and business
• Challenging, inspiring projects using modern technologies
• Reimbursement of professional certifications
• Well-being bonus (medical Insurance, sports compensation, mental health program) after the probation period
• Corporate English and German classes
• Professional development plan
• 18 working days paid vacation
• Law agency support through our partner law agency
• Regular performance reviews and a competitive salary
• Flexible working schedule and employee-friendly HR policy
• Delicious coffee from Chehovych Roastery at the Lviv office

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications and regulatory technologies.

We are looking for a Security Architect to join our teams!

- 7+ years of experience in Application Security, Security Architecture, or Product / Platform Security roles.
- Hands-on experience designing security architectures for complex, distributed systems.
- Strong understanding of secure SDLC, security-by-design principles, and architectural security patterns.
- Proven experience leading threat modeling and architectural security reviews for critical systems.
- Deep expertise in:
- Application & API Security
- Cloud Security (AWS preferred)
- Identity & Access Management (IAM)
- Solid understanding of modern architectures: microservices, event-driven systems, Kubernetes.
- Ability to make sound security architecture decisions under uncertainty and business constraints.
- Experience collaborating with senior engineers, architects, and engineering leadership.

Will be plus

- Experience working in regulated or security-sensitive industries.
- Practical experience implementing Zero Trust and Defense-in-Depth models.
- Experience with security governance across multiple products and teams.
- Experience building reusable security patterns and reference architectures.

Soft Skills

- Strong communication skills with the ability to explain complex security concepts to non-technical stakeholders.
- Strategic and architectural thinking.
- Ability to influence without direct authority.
- Confident decision-making and accountability.
- High level of ownership and proactivity.

Responsibilities 

- Define, own, and evolve the target-state security architecture for applications, APIs, and cloud platforms.
- Embed security-by-design principles into product development lifecycles and architectural standards.
- Lead threat modeling activities for key products and platforms.
- Act as a company-wide authority on application and cloud security architecture.
- Develop and maintain security architecture standards, guidelines, reference architectures, and patterns.
- Advise engineering leadership, product owners, and management on security risks and trade-offs.
- Collaborate with Legal, Compliance, and Risk teams to align security decisions with business priorities.

Benefits

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business groups, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more
🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed
📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Yerevan — work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day
🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided
🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off
👨🏻‍⚕️Corporate healthcare program for your well-being
💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus
📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy
🗣Free internal English courses
🤸‍♀Sport benefit
🦄Multiple internal activities: online platform with newsletters, quests, gamification, and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays, etc
🎳Company events, team buildings

We are looking for a strong Analytics Engineer / Product Analytics specialist to help us build a lightweight but reliable analytics and reporting system.

Tasks:

• Build and improve revenue/cohort analytics
• Normalize payment data from multiple providers
• Work with PostgreSQL views and aggregations
• Create cohort calculations and subscription metrics
• Build internal dashboards and reporting
• Validate revenue calculations and payment analytics
• Analyze renewals, failed rebills, recovered payments and churn

Current stack:

• PostgreSQL / Supabase
• Stripe
• PayPal
• React
• TypeScript
• GA4

Required skills:

• Strong SQL
• PostgreSQL
• Cohort analysis
• Subscription/payment analytics
• Stripe subscriptions/payments
• Revenue analytics
• Product analytics mindset

Nice to have:

• Supabase experience
• BigQuery
• Metabase / PostHog
• Experience with subscription products and rebill analytics

Important:

• We care about accurate and reliable numbers
• No overengineering
• Practical mindset is important
• Experience with failed payments / rebills / recovery flows is a big plus

Format:

• Part-time / contract
• Flexible workload
• Long-term possible