Jobs at Djinni

🚀 Ми шукаємо досвідченого Media Buyer Nutra, який готовий масштабувати трафік і працювати на результат!
 

PS: Шукаємо джунів, мідлів та сіньорів баєрів 
У команді зараз 3 вертикалі, і при хороших результатах ти зможеш працювати і з іншими напрямками 🚀

 Чому саме ми?

🔹 Вигідні умови — ставка + % вищий, ніж у більшості команд на ринку
🔹 Регулярний перегляд зарплати та performance review
🔹 Доступ до топ інструментів: всі софти, трекери, антидетекти, проксі — вже готові
🔹 Підтримка від експертів топів ринку, з досвідом понад 8 років у сфері  трафіку
🔹 Можливість тестувати та масштабуватись без обмежень
 
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — свобода працювати з будь-якої точки
💸 Ставка + % від профіту — чітка мотивація на зростання
🔧 Закритий технічний стек — все забезпечено з нашого боку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда, яка мотивує — досвідчені баєри, з якими цікаво
📚 Постійне навчання та зростання в межах команди
 

Кого ми шукаємо?

✔️ Досвід Media Buyer від 0,5 року
✔️ Досвід у вертикалі Nutra — обов’язково
✔️ Досвід роботи з Facebook Ads 
✔️ Розуміння структури воронок, трекінгу, логіки лідів
✔️ Навички роботи з трекерами, системами аналітики 
✔️ Досвід пошуку та  тестування зв’язок, запуску креативів, створення ТЗ, аналітики кампаній та масштабування
✔️ Вміння аналітично підходити до даних, фокус на ROI
 

Що ти будеш робити?

🔸 Запускати та оптимізувати Nutra-зв’язки
🔸 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові
🔸 Працювати з креативною командою — брифи, ТЗ, тест
🔸 Аналізувати ефективність та контролювати витрати
🔸 Вести звітність та ділитись інсайтами з командою
🔸 У тебе є перспектива вирости до тімліда Nutra-відділу та сформувати під себе команду

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів  — чекаємо на твоє резюме!

🚀 Tier1 Media шукає Team Lead Media Buying Nutra

Маєш досвід у Nutra, працюєш як Senior Buyer і хочеш вирости до Team Lead? — Ми відкриті до кандидатів із сильною експертизою та амбіціями керувати. 

 Ти звик рахувати цифри? Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови на ринку —  пропонуємо ставку + % вище, ніж на ринку.
🔹 Доступ до найкращих інструментів, підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 

🚀 Кого ми шукаємо:
Готові розглянути Senior Buyer з потенціалом до Team Lead, але якщо ти вже маєш досвід Nutra Team Lead це must 🚀

• Кандидата з досвідом в Media Buying від 2-3 років
• Досвід у Nutra  — обов’язковий
• Глибокі знання Facebook Ads
• Вміння аналізувати маркетингові метрики та KPI, приймати рішення на основі даних 
• Досвід масштабування бюджетів від $5,000 до $50,000 з фокусом на ефективність
• Практичний досвід пошуку, налагодження та масштабування звязок у Nutra вертикалі
• Вміння працювати з аналітикою, оптимізувати воронки

🚀 Твої задачі:

• Запускати та масштабувати Nutra-зв’язки — вести кампанії від тесту до масштабування, працювати з аналітикою, підвищувати ROI та знаходити нові робочі зв’язки.
• Формувати та керувати командою баєрів — менторство, контроль результатів, підтримка щоденної роботи та розвиток команди
• Контроль бюджетів та ефектиності команди
• Впровадження нових стратегій для підвищення ефективності рекламних кампаній
• Співпраця з креативними, аналітичними та акаунт-командами для забезпечення комплексного підходу до реклами.

• Ведення звітності перед керівництвом про результати роботи команди і кампаній.

   

🌟Що ми пропонуємо:

• Фулл-ремоут — гнучкий графік, де важливий результат
• Ставка + % від свого профіту + бонуси за командний результат
• Професійне зростання — вплив на стратегічні рішення, формування відділу
• Швидка комунікація та ресурси для масштабування
• Усе технічне забезпечення: Keitaro, антидетекти, проксі, доступи, трекери — ready
• Оплачувані лікарняні та відпустки
• Робота з топами ринку — експерти, з якими цікаво 

📩 Якщо ти Senior Buyer і хочеш перейти на новий рівень або вже Team Lead із бажанням зростати — чекаємо твоє резюме!

🚀 Ми шукаємо Media Buyer Facebook (Gambling), який вміє масштабувати трафік і приносити результат!
PS: Шукаємо джунів, мідлів та сіньорів баєрів 
У команді зараз 3 вертикалі, і при хороших результатах ти зможеш працювати і з іншими напрямками 🚀
 

Чому саме ми?

🔹 Вигідні умови — ставка + % вищий, ніж у більшості команд на ринку
🔹 Регулярний перегляд зарплати та performance review
🔹 Доступ до топ інструментів: всі софти, трекери, антидетекти, проксі — вже готові
🔹 Підтримка від експертів топів ринку, з досвідом понад 8 років у сфері  трафіку
🔹 Можливість тестувати та масштабуватись без обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — свобода працювати з будь-якої точки
💸 Ставка + % від профіту — чітка мотивація на зростання
🔧 Закритий технічний стек — все забезпечено з нашого боку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда, яка мотивує — досвідчені баєри, з якими цікаво
📚 Постійне навчання та розвиток у межах команди
 

Кого ми шукаємо?

✔️ Досвід Media Buyer від 1 року
✔️ Досвід у вертикалі Gambling — обов’язково
✔️ Досвід роботи з Facebook Ads (створення кампаній, оптимізація, масштабування)
✔️ Розуміння структури воронок, трекінгу, логіки лідів
✔️ Навички роботи з Keitaro, Google Sheets, Spy Tools
✔️ Досвід тестування зв’язок, запуску креативів, створення ТЗ
✔️ Аналітичний підхід та фокус на ROI
✔️ Ми також шукаємо джунів, мідлів та сіньорів баєрів для розвитку команди
 

📩 Надсилай резюме — і знайомимось ближче!

🚀 Тимлід / Team Lead Media Buying (Gambling)

Хочеш керувати командою баєрів, масштабувати бюджети та виводити зв’язки на профіт? Тоді ми шукаємо саме тебе!
 

Про нас:
Ми —  профі в аффіліейт маркетингу. 
У команді топи ринку з 8+ років досвіду, закритий стек софтів, сучасні трекери, антидетекти та проксі. 
PS: У команді зараз 3 вертикалі, і при хороших результатах ти зможеш проливати трафік і в інших напрямках 🚀
 

Що ми пропонуємо:

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Фіксована ставка + % від команди та особистого профіту
🔧 Доступ до всіх необхідних інструментів та закритого стеку
⚡ Швидка комунікація — без бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
📚 Постійне навчання та професійний розвиток
🚀 Можливість впливати на стратегію команди та масштабувати процеси 
 

Що ти будеш робити:

🔹 Керувати командою баєрів: наставництво, контроль KPI, розподіл задач
🔹 Створювати та масштабувати зв’язки
🔹 Оптимізувати ROI та профіт команди
🔹 Підтримувати аналітику та звітність, контролювати бюджети
🔹 Тестувати нові підходи, креативи та оффери
🔹 Впроваджувати процеси, стандарти та систематизацію роботи команди
 

Що ми очікуємо від тебе:

✔️ Досвід Media Buyer в Gambling від 2 років
✔️ Досвід керування командою баєрів (джуни, мідли, синьори)
✔️ Вміння самостійно генерувати зв’язки, масштабувати та оптимізувати трафік
✔️ Глибокий розуміння Facebook Ads, структури воронок та трекінгу
✔️ Аналітичний підхід та фокус на результат
✔️ Бажання навчати команду та впроваджувати нові стратегії
 

📩 Надсилай резюме — і стань частиною нашої топ-команди!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Senior PKI Engineer, який буде займатись проектуванням, налаштуванням та підтримкою PKI-середовища.
 

Навички:

• Досвід роботи в сфері інформаційних технологій від 3 років
• Практичний досвід з Microsoft Active Directory Certificate Services (ADCS), OpenSSL
• Глибокі знання криптографії (симетричне/асиметричне шифрування, цифрові підписи, TLS/SSL)
• Досвід роботи з PKI-компонентами Root/Subordinate CA, OCSP, CRL, HSM
• Робота з Microsoft ADCS, OpenSSL, HashiCorp Vault, Key Vault (Azure, AWS)
• Навички автоматизації (PowerShell)
• Досвід впровадження та супроводу сертифікатів у хмарному середовищі (Azure, AWS, GCP)
   

Обов’язки:

• Проектування, налаштування та підтримка PKI-середовища (включаючи Root CA, Subordinate CA, HSM, OCSP, CRL) на базі Microsoft
• Управління життєвим циклом цифрових сертифікатів (випуск, відкликання, оновлення, аудит)
• Впровадження та підтримка політик управління ключами та сертифікатами відповідно до стандартів безпеки
• Проведення аудиту та аналізу вразливостей
• Участь у розслідуванні інцидентів інформаційної безпеки, пов’язаних із сертифікатами
• Написання технічної документації та процедур, автоматизація процесів
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Про роль

Ми у пошуку Workplace Expansion Manager для сучасної виробничої компанії у сфері радіоелектроніки. Ця роль є важливою для масштабування офісної інфраструктури: вона забезпечує контроль термінів, бюджету та якості реалізації проєктів. Це чудова можливість долучитися до команди та зробити свій внесок у розвиток компанії — як на національному, так і на міжнародному рівні.
 

У фокусі вашої роботи буде

• Пошук нових офісних приміщень в Україні та за кордоном (оцінка локацій, площ, умов оренди);
• Аналіз потреб команд і формування технічних вимог до нових просторів;
• Координація процесу відкриття офісів — від переговорів із власниками до підписання договорів оренди;
• Управління термінами, бюджетом і якістю реалізації офісних проєктів;
• Взаємодія з підрядниками, дизайнерами, архітекторами, постачальниками та бізнес-центрами;
• Контроль підготовки приміщень до заселення (ремонт, меблювання, технічне оснащення);
• Організація процесів релокації команд;
• Моніторинг ефективності використання площ, оновлення бази даних локацій і контрактів;
• Участь у створенні стандартів компанії щодо відкриття, оформлення та оснащення офісів.
   

Необхідні навички та досвід

• 3+ роки досвіду роботи у сфері офісного адміністрування, девелопменту, facility або operations management;
• Практичний досвід відкриття нових офісів або комерційних приміщень (від пошуку до запуску);
• Досвід ведення переговорів з орендодавцями, постачальниками та підрядниками;
• Знання принципів планування бюджету та управління термінами;
• Розуміння технічних аспектів облаштування офісів (ремонт, меблі, інженерія);
• Високий рівень організованості, системне мислення, орієнтація на результат;
• Готовність до відряджень в Україні та за кордон;
• Англійська мова на рівні B2+ для роботи з міжнародними партнерами.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у швидкозростаючих технологічних компаніях або стартапах;
• Знання ринку комерційної нерухомості в Україні чи за кордоном;
• Розуміння архітектурних і дизайн-процесів;
• Досвід управління ремонтами або fit-out проєктами;
• Базові фінансові навички (розрахунок ROI, прогнозування витрат).
   

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Підтримку професійного розвитку — компанія активно зростає, і ви зможете зростати разом із нею;
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та лідерства — ініціатива вітається, ідеї реалізуються, а команда підтримує ваш рух уперед.
  
   

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання розвиватись у цій сфері — надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Про роль

Ми у пошуку Workplace Operations Manager для сучасної виробничої компанії у сфері радіоелектроніки. Це роль для людини, яка зможе системно вибудувати управління офісами, централізувати закупівлі та комунікації, зняти з команди операційне навантаження і допомогти компанії масштабуватись ефективно.

Позиція поєднує стратегічний підхід до розвитку офісної інфраструктури з глибоким розумінням щоденних операційних процесів. Ви будете відповідальні за комфорт, безперебійну роботу та оптимальне використання робочих просторів, забезпечуючи команді все необхідне для продуктивності й зростання.
 

Основні обов’язки

• Адміністрування поточних офісів компанії: організація роботи простору, моніторинг стану приміщень, вирішення побутових питань;
• Координація закупівель (техніка, меблі, витратні матеріали, послуги постачальників);
• Взаємодія з адміністрацією бізнес-центрів: контроль комунальних, технічних та сервісних питань;
• Комунікація з підрядниками (клінінг, безпека, техобслуговування тощо);
• Оптимізація використання офісних просторів: планування робочих місць, складів, зон відпочинку;
• Контроль офісного бюджету, робота з рахунками, договорами та первинними документами;
• Участь у проєктах відкриття або релокації офісів — від планування до запуску;
• Впровадження внутрішніх стандартів роботи офісів;
• Піклування про комфортне робоче середовище для всієї команди.
   

Вимоги

• Досвід роботи на аналогічній чи адміністративній позиції від 2 років;
• Розуміння принципів управління офісним простором, логістики та постачання;
• Вміння структурувати процеси, координувати підрядників та ефективно вирішувати задачі;
• Практичний досвід у закупівлях і роботі з договорами;
• Навички фінансового контролю офісних витрат;
• Висока відповідальність, проактивність, увага до деталей;
• Комунікабельність і швидке реагування на запити команди;
• Англійська мова — рівень B1+ буде перевагою.
   

Буде плюсом

• Досвід відкриття або релокації офісів;
• Розуміння ергономічних стандартів робочих місць;
• Базові знання у сфері facility management або workplace design;
• Досвід роботи у технологічній чи інженерній компанії.
   

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію;
• Можливість бронювання;
• Гнучкий робочий графік;
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії;
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати.
  
   

Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання розвиватись у цій сфері — надсилайте своє резюме. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру!

Full Stack Developer для розробки spy-сервісу

Технічні навички

• Впевнене володіння Python / Node.js / PHP для backend-розробки (бажано досвід з фреймворками Django, Express або Laravel).
• Гарні знання JavaScript (React / Vue / Next.js) для frontend-частини.
• Досвід проєктування та оптимізації баз даних (MySQL, PostgreSQL, MongoDB або ClickHouse).
• Розуміння принципів веб-скрапінгу, парсингу та агрегації даних (робота з проксі, капчами, антибот-системами).
• Досвід інтеграції з API рекламних мереж, трекерів або spy-сервісів (Adplexity, Anstrex, Keitaro, Binom тощо).
• Навички адміністрування серверів та деплою (Linux, Nginx, Docker, CI/CD).
• Вміння створювати дашборди та інтерфейси для візуалізації даних (графіки, таблиці, фільтри, метрики).
• Досвід розробки систем авторизації користувачів, білінгу та підписок (Stripe, криптоплатежі тощо).
• Розуміння специфіки affiliate marketing.
• Знання принципів роботи трафік-джерел, рекламних креативів, лендингів і воронок продажів.
• Розуміння трекінгу та передачі параметрів (UTM, постбеки).
• Базові знання про клоакінг і методи фільтрації трафіку.
• Уміння реалізовувати пошук, фільтрацію та категоризацію за великими наборами рекламних даних.

Особисті якості

• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей.
• Здатність самостійно доводити задачу від ідеї до робочого рішення.
• Відповідальність, організованість і швидка реакція на технічні запити.
• Рівень англійської — достатній для читання документації та спілкування в команді.

Буде перевагою
 

• Досвід роботи з розпізнаванням зображень або текстів (AI/ML для аналізу креативів).
• Знання affiliate-трекінгових платформ (Keitaro, Voluum, RedTrack).
• Досвід розробки SaaS-продуктів або внутрішніх аналітичних систем для performance-команд.

Якщо цей стек про тебе — ми з нетерпінням чекаємо на твоє резюме, щоб познайомитися ближче 😌

FAVBET—це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгута ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.FAVBET -одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.

Понад 25 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET—команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри —унікальним.

У зв'язку з запуском нових проектів запрошуємо долучитись до нашої команди Senior Media buyer на один із бізнесів компанії.

Задачі:

• Запуск та подальше масштабування трафіку у сірих нішах (FB, PPC та інші сорси).
• Використання практичного досвіду для побудови зв’язок, воронок, проведення A/B тестів, оптимізації та покращення конверсії.
• Пошук нових бізнес-можливостей у лідогенерації.
• Аналіз перформансу: вартість закупівлі, якість трафіку (CAC), FTD, RTD, ROI%.
• Щомісячне планування, бюджетування та ведення звітності.
• Формування організаційного та операційного підходу до створення відділу Media Buying. 

KPI:

• Вдалий сетап та стабільне залучення якісного трафіку.
• Формування та розвиток відділу Media Buying для двох казино.
• Досягнення бізнес-окупності за показниками CAC, ROI для кожного гео.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду у B2C сірих нішах (гемблінг, беттінг).
• Практичний досвід у лідогенерації через FB, PPC, ASO та інші канали.
• Знання аналітичних та трекінгових інструментів для сірих ніш.
• Досвід роботи з Tier-3 гео (Індія, Бангладеш).
• Плюсом буде досвід з Tier-1 гео (Канада, Нова Зеландія) та Tier-2 гео (Словенія, Хорватія, Румунія). 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Формат роботи ремоут або офіс (по бажанню);
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

💼 Про компанію

Міжнародна продуктова ІТ-компанія, що розробляє та розвиває мобільні додатки для глобальних ринків (США, Європа, Азія). Команда — це професіонали з маркетингу, аналітики, креативу та розробки, які створюють продукти, якими користуються мільйони людей.
Зараз в пошуку ASO Specialist, який допоможе масштабувати органічний трафік у App Store та Google Play і покращити позиції наших застосунків.
 

🎯 Основні цілі та задачі:

• Розробка та реалізація ASO-стратегій для мобільних застосунків (App Store, Google Play)
• Дослідження ключових слів і визначення релевантних запитів
• Оптимізація метаданих: заголовки, підзаголовки, описи, ключові поля
• Участь у розробці візуальної стратегії (іконки, скріншоти, відео)
• Аналіз конкурентів та відстеження трендів у ніші
• Моніторинг показників: позиції за ключовими словами, конверсії, органічний трафік
• Підготовка звітів про ефективність і динаміку ASO
• Співпраця з командами маркетингу, дизайну, розробки для узгодження єдиної стратегії

🔸 Особливий акцент — досвід роботи з великою кількістю iOS-утиліт буде перевагою.

🧠 Вимоги:

• Від 2 років досвіду в ASO
• Глибоке розуміння ASO для App Store і Google Play
• Володіння інструментами: App Store Connect, Google Play Console, ASOdesk, MobileAction, Apptweak, SensorTower, App Annie
• Досвід роботи з iOS-утилітами — буде плюсом
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними та метриками
• Ініціативність, уважність до деталей, структурність у роботі

🚀 Ми пропонуємо:

• Сильну команду: ви працюватимете у складі досвідченого ASO-відділу з чітко налагодженими процесами
• Офіційне працевлаштування у Польщі (через акселератор у Варшаві)
• Гібридний формат: мінімум 3 дні в офісі (10:00–18:00) + гнучкий графік
• Бонуси за результат: ріст органіки, позицій, конверсій
• Професійний розвиток: реальні можливості зростати разом із продуктом

💰 Умови:

• Рівень: Middle / Senior
• Бонуси: за досягнення цілей ASO (органіка, позиції, конверсії)
• Формат: гібрид / Варшава
• Тип зайнятості: full-time

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає .Net розробника на проект по пітримці та розробці фінансових додатків. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

Розробка веб-сервісів на C#;
Розробка клієнтського додатку з використанням технологій WinForms та Blazor;
Програмування на T-SQL;
Рев'ю програмного коду;
Документування коду, створення тестових прикладів для корисутвачів, що використвують API;
Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

Mandatory Skills Description:

- знання та досвід роботи з технологіями та інструментами .Net 4, C#, WinForms;
- досвід розробки веб-сервісів (SOAP, XML, XSD, XSLT);
- розуміння принципів об'єктно-орієнтованого програмування;
- досвід роботи з MS SQL;
- досвід розробки процедур та функцій на MS SQL (T-SQL).

Nice-to-Have Skills Description:

- досвід роботи з Oracle DB;
- досвід розробки процедур та функцій на Oracle DB (PL\SQL);
- Blazor.

giftmall — екосистема рішень для винагород подарунковими картками. Наші продукти допомагають компаніям ефективно керувати процесами винагороди, визнання та мотивації співробітників, партнерів і клієнтів.
 

Що ми пропонуємо:

• Full remote або офіс - на твій вибір;
• Справедлива та ринкова компенсація, обговорюється персонально;
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні;
• Медичне страхування після 6 місяців;
• Робочу техніку 💻;
• Подарунки та приємності до свят та важливих подій;
• Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи;
• Прозора та дружня корпоративна культура 💛
   

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager\Business Analyst;
• Досвід збору, аналізу та документування бізнес- і користувацьких вимог;
• Вміння ефективно спілкуватися з технічними та нетехнічними стейкхолдерами, ставити правильні питання та формулювати реальні потреби;
• Навички опису User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria;
• Досвід роботи з Asana, Confluence, Notion або подібними інструментами;
• Навички створення прототипів у Figma або інших інструментах;
• Критичне мислення, увага до деталей;
• Англійська — від Intermediate (B1);
• Проактивність і бажання розвиватися разом із командою.

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce;
• Технічна освіта або базові знання мов програмування;
• Навички QA або базовий аналіз даних.
   

Твої основні задачі:

• Збір та аналіз бізнес та користувацьких вимог від внутрішніх стейкхолдерів (інтерв’ю, воркшопи, письмова комунікація).
• Документування технічних специфікацій для команд розробки та дизайну.
• Написання user stories, acceptance criteria, діаграм та wireframes.

• Розробка та підтримка документації, включаючи опис процесів.
   

  Якщо готові до нових викликів і хочете впливати на розвиток продукту, надсилайте своє резюме 🚀

Ми - ATAS Ltd. - латвійська продуктова IT-компанія, що вже 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Більше 300 000 клієнтів зі 130+ країн світу оцінили наш продукт, і ми не стоїмо на місці, постійно розвиваємось та масштабуємось.

Більше інформації про наш продукт можна знайти тут  http://atas.net/

Основні задачі:

• Найм, адаптація та кадровий супровід співробітників

Ти саме наш кандидат, якщо:

• маєш досвід роботи у сфері HR/ рекрутингу півроку - рік, бажання працювати з людьми і процесами, прагнеш прокачуватися і розвиватися у напрямку HR,
• технологічно просунутий - маєш досвід роботи з HR системами (у нас Hurma), Notion, Excel, активно користуєшся AI, легко зможеш опанувати новий сервіс, автоматизація для тебе - не проблема,
• емпатійний, відкритий, вмієш працювати в команді та маєш позитивний настрій,
• відповідальний - якщо маєш задачу, самостійно працюєш над нею, без зайвого контролю і нагадувань, орієнтуючись на результат,
• чітко підходиш до роботи - у тебе все заплановано, зафіксовано, прописано у табличках, розкладено по поличках,
• знаєш English на рівні Pre-Intermediate або вище,
  прагнеш самовдосконалення та розвитку. 

Що треба буде робити:

• займатися пошуком та залученням талантів в команду (розмішувати вакансії, проводити прескрін, HR інтерв'ю, комунікувати з hiring менеджерами, вести базу кандидатів),
• онбордити новачків,
• співпрацювати з фінансово-юридичний відділом (передавати інфо по оформленню/ звільненню/ змінах у договорах співробітників, готувати інфу для оплат, збирати сертифікати податкового резидента і т.і.),
• адмініструвати HRIS Hurma, вносити дані в систему,
• працювати з Notion, доповнювати базу знань компанії,
• оновлювлювати оргструктуру у Figma,
• приймати участь в інших HR процесах компанії.

Що ти отримаєш, працюючи в ATAS:

• стабільну зарплатню в євро,
• можливість працювати віддалено з 9:00 до 18:00; сб, нд - вихідні,
• корпоративне навчання трейдингу та курси англійської мови,
• круту систему відпусток/вихідних - оплачуємо 31 робочий день на рік (дні нараховуються щомісяця, тобі не треба чекати півроку, щоб взяти відпустку),
• 10 оплачуваних днів sick leave на рік,
• Mental Wealth ініціативи, можливість відвідувати психолога (якого обираєш сам),
• класні корпоративи та івенти,
• найкращу команду, з якою цікаво працювати і у якої є чому навчитися.
• доступ до сучасних інструментів (Hurma, Notion, корпоративний ChatGPT)

ATAS - це відкритість, чесність, постійний розвиток і навчання. Ми шукаємо однодумців, тож якщо це про тебе - приходь, буде цікаво!

Будь ласка, надсилаючи своє CV, зазнач бажану суму зп очікувань та додай мотиваційного листа.

Ми шукаємо інженера з автоматизації та інфраструктури, який буде відповідати за роботу з серверами, налаштування середовищ і підтримку технічної інфраструктури команди.
Основний фокус — інфраструктура, автоматизація та сучасні практики DevOps.
 

Вимоги:

- Працювати з Linux-серверами (Ubuntu): налаштування, підтримка, моніторинг.
- Робота з Nginx, редіректами, доменами, DNS-записами (A, CNAME, TXT, NS)
- Налаштування Docker / docker-compose, проксів і CI/CD-процесів.
- Робота з інфраструктурними скриптами на Python і Bash.
- Інтеграції з REST API, автоматизація процесів.
- Взаємодія з клоак-системами (Palladium, HideClick).
- Сетап серверів і доменів: купівля, підключення, розгортання.
 

Буде плюсом:

- Досвід у арбітражних командах, особливо з трафіком Google.
- Розуміння мережевих інструментів: ping, dig, nslookup, curl -v.
- Досвід адміністрування або DevOps-підходів у продакшн-середовищах.

Надсилайте резюме, щоб приєднатися) 

Опис вакансії:

Ми шукаємо Middle Frontend Developer (React), який приєднається до нашої команди для роботи над сучасними веб-додатками для західних клієнтів.
Ми цінуємо чистий код, увагу до деталей, ініціативність і вміння мислити як продуктова людина. Якщо ти хочеш впливати на результат і зростати в середовищі, де цінують професіоналізм і командну роботу — будемо раді бачити тебе серед нас.
 

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду у фронтенд-розробці
• Глибокі знання React, React Hooks, TypeScript
• Досвід роботи зі Styled Components, TailwindCSS або MUI
• Розуміння принципів Redux / Zustand / Recoil або іншого state management
• Практичний досвід роботи з REST API / GraphQL
• Знання Git, розуміння процесів CI/CD
• Базове розуміння Node.js / Express (для інтеграції з бекендом)
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Next.js (SSR, ISR)
• Знання React Query / SWR
• Практика написання unit та integration тестів (Jest, Testing Library)
• Досвід оптимізації продуктивності фронтенду
• Розуміння дизайн-систем та компонентного підходу
• Досвід співпраці з UI/UX дизайнерами (Figma)
   

Ваші обов’язки:

• Розробка високоякісного, масштабованого інтерфейсу на React
• Участь у проектуванні архітектури клієнтських додатків
• Оптимізація продуктивності та покращення UX
• Тісна співпраця з бекенд-командою, дизайнерами та проджект-менеджерами
• Участь у code review та вдосконаленні внутрішніх стандартів розробки
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дружню, професійну команду

• Участь у міжнародних проєктах

   

Процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда (~1 година)
4. Технічна із СТО продукту
    

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації
• Asana / Jira — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу
   

Примітка:
Відгук надається кандидатам, яких запрошують до наступного етапу. Інші заявки залишаються в базі для майбутніх релевантних вакансій. Процес розгляду може тривати до 10 робочих днів.