Jobs at Djinni

Продуктова компанія у пошуку Javа Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить до американської корпорації (входить до списку Fortune 500).
Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.

Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.
Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.

Актуальні завдання: 

- Проєктування та розробка серверного програмного забезпечення;
- Створення та розробка нових функцій і модулів;
- Оцінка обсягу робіт та проєктів;
- Повідомлення про помилки, їх усунення та підвищення стабільності роботи.

Вимоги: досвід з Java 8, готовність працювати без Spring.
Бажаний досвід з нетворкінгом та оптимізацією коду на Java.

 Integration Engineer – L2 (UAV Robotics)
Про компанію
Наш клієнт — deep-tech компанія, що працює на перетині автономних систем, комп‘ютерного зору та оборонних технологій.
Основна експертиза — 3D-бачення та графічні технології, які застосовуються у dual-use контексті для інспекційних та оборонних рішень.
Ця роль зосереджена переважно на оборонному напрямку, де команда створює програмне забезпечення для систем ситуаційної обізнаності на борту БПЛА для військових застосувань.
Рішення розробляються з урахуванням роботи на доступному hardware та масштабування. У перспективі компанія будує екосистему взаємопов‘язаних рішень для посилення безпеки Європи.
Команда — це інженери з досвідом у:
 

• Aerospace Engineering
• Computational Science and Engineering
• Robotics
• Computer Graphics

Компанія поєднує R&D та реальне впровадження технологій.

 Ваша роль
Як Integration Engineer – L2 (UAV Robotics), ви будете відповідати за інтеграцію, стабільність та роботу автономних систем на реальних UAV-платформах.
Це не entry-level позиція — ви будете самостійно вирішувати інженерні задачі, працювати з невизначеністю та брати відповідальність за результат інтеграції.
Ви будете:
 

• інтегрувати автономний софт у UAV-системи
• працювати з різними типами платформ (FPV, fixed-wing)
• забезпечувати стабільну роботу систем у польових умовах
• виступати “містком” між software-командою та hardware

Ця роль підійде інженерам, які:
 

• люблять працювати з реальними системами, а не тільки з кодом
• вміють самостійно знаходити та вирішувати проблеми
• комфортно працюють у динамічному та іноді хаотичному середовищі

Рівень L2 передбачає вищий рівень автономності, впливу та відповідальності у порівнянні з L1.

 Основні обов‘язки
• Самостійно виконувати інтеграцію автономних рішень на UAV-платформах
• Працювати з hardware:
складання та конфігурація
інтеграція компонентів
діагностика та troubleshooting
• Запускати та перевіряти системи:
сервіси
інтерфейси
логування
стабільність після перезавантаження
• Налаштовувати віддалений доступ:
SSH
VPN
мережеву конфігурацію
• Деплоїти, оновлювати та відкатувати ПЗ (Git-based workflows)
• Аналізувати проблеми та збирати дані для дебагу:
логи
конфіги
версії
польові дані
• Писати якісні баг-репорти та взаємодіяти з інженерною командою
• Брати участь у польових тестуваннях і підтримувати їх проведення
• Працювати з партнерами під час інтеграції рішень

 Вимоги
• Впевнена робота з Linux (CLI, SSH, системне розуміння)
• Досвід програмування (C++ та/або Python)
• Розуміння мереж:
IP-адресація
підмережі
VPN
troubleshooting
• Досвід роботи з hardware або embedded/robotics системами
• Вміння самостійно діагностувати та вирішувати проблеми
• Чітка письмова комунікація
• Висока швидкість навчання
• Гнучкість і адаптивність
• Здатність працювати під тиском
• Високий рівень відповідальності та автономності
• Готовність до регулярних відряджень (включно з міжнародними)
• Повна зайнятість

 Буде плюсом
 

• Досвід з UAV / drones
• Практичний досвід роботи з Docker
• Водійське посвідчення (категорія B)
• Досвід роботи з distributed systems або real-time системами
• Ліцензія пілота дронів

 Що пропонує компанія
 

• Конкурентну компенсацію
• 25 днів відпустки
• Компенсацію витрат на відрядження
• Робочий ноутбук
• Міжнародні поїздки
• Гнучкий графік
• Роботу в сильній міжнародній інженерній команді
• Велику свободу у прийнятті технічних рішень
• Можливість впливати на продукт і архітектуру
• Роботу над реальними системами, які використовуються в польових умовах

 Процес рекрутингу
 

• HR screening
• Технічна співбесіда (практичні сценарії)
• Інтерв’ю з CEO / фінальне обговорення
• Офер

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE —українська компанія з 29-річною історією успіху та один із абсолютних лідерів алкогольного ринку. Ми створили такі відомі та сильні бренди, як«Aznauri», «Sikvaruli» та «Black Roger». Ми — команда драйвових та ефективних професіоналів, які постійно навчаються та перемагають.

Зараз ми шукаємо креативного, системного та амбітного Junior Brand Manager-а, який підсилить нашу команду та разом з нами підкорюватиме нові вершини! Мрієш працювати з брендами, які знає та любить уся країна? Тоді тобі до нас.
 

Що ми пропонуємо :

• Офіційне працевлаштування з першого ж дня та впевненість у великій компанії з багаторічною історією.
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full timeу офісі (м. Київ, бульвар В.Гавела 6)
• 25 календарних днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплата лікарняних.
• Випробувальний термін: 2 місяці.
• Безкоштовний абонемент до спортзалу за рахунок компанії.
• Робота в новому, просторому, сучасному та красивому офісі, куди хочеться повертатися щоранку.
• Потужна менторська підтримка з боку безпосереднього керівника, яскраві корпоративні заходи та дружня атмосфера.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має вищу освіту (маркетинг, менеджмент або гуманітарний напрям) та досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Віртуозно володіє пакетом MS Office (особливо Word, Excel, PowerPoint). Вміння працювати з таблицями, розрахунками, аналітичними даними, бюджетами та презентаціями для нас є обов’язковим.
• Має бездоганну грамотність (як усну, так і письмову) та високі комунікативні навички — вміє слухати й легко домовлятися задля досягнення спільного результату.
• Дисциплінований, відповідальний та вміє чітко дотримуватися встановлених дедлайнів. Проявляє ініціативу, має здорове критичне мислення та щире бажання навчатися. Якщо щось незрозуміло — не боїться ставити питання та займатися самоосвітою. 
  
  Чим ти будеш займатися:
• Брати активну участь у реалізації стратегії просування брендів на ринку (медіа, PR, SMM, масштабні проєкти).
• Вести захопливі проєкти з розробки новинок від ідеї до полиці, контролювати випуск продукції.
• Організовувати та проводити спонсорські заходи бренду (фестивалі, виставки, форуми, концерти тощо).
• Працювати в синергії з дизайнерами (ставити чіткі ТЗ на макети, контролювати виконання, затверджувати до друку), а також розробляти та замовляти унікальну брендовану продукцію.
• Аналізувати ринок, дії конкурентів та внутрішні показники продажів. Вести планування, бюджетування та формувати внутрішню звітність у вигляді презентацій, графіків і таблиць.
• Шукати найкращих підрядників, проводити тендери, супроводжувати договори та брати безпосередню участь у фото- та відеозйомках брендів.
  
   Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: https://aznauri.com/ , https://gbt.com.ua , https://akkerman.wine/product
   

Якщо ти готовий розвиватися, мислиш проактивно та орієнтуєшся на крутий результат — ми чекаємо саме на твоє резюме! Ставай частиною легендарної команди вже сьогодні!

Привіт 🙌

Ми, AVS — сервіс експертної підтримки бухгалтера. Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим.

Зараз ми в пошуках адміністратора онлайн-курсів (віддалено), який прагне разом з нами розвиватись та давати цінність клієнтам.

КІЛЬКА ФАКТІВ про наш AVS:

• 8 років навчаємо бухгалтерів.
• 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
• 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
• 98% користувачів поставили 5.
• 40 000+ корисних матеріалів.
• Ми в рейтингу Forbes Next 250
• Розвиваємо проєкти в Казахстані та Польщі

• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

   

Що ми пропонуємо:

• Внутрішнє та зовнішнє навчання — поділимось з тобою власним досвідом і допоможемо здобути всі необхідні навички;
• Оплачуваний адаптаційний період;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Заробітна плата: фіксована ставка 15 000 грн.
• Кар'єрний розвиток — ми активно розвиваємо нові напрямки, тому завжди є можливість рости всередині компанії;
• Віддалений формат роботи або зручний коворкінг в Києві

• Стабільна виплата ЗП два рази на місяць (за всю історію компанії не було затримки ЗП, єдиний раз, коли ми зробили незаплановану виплату, це 24-го лютого 2022 року, команді виплатили ЗП раніше звичайного, тому що не знали, в яких обставинах опинилися команда);

   

Вимоги:

• Гарні комунікативні навички.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності .
• Уміння працювати з інформацією і бути багатозадачним.
• Бажання навчатися та розвиватися.
• Впевнений користувач ПК (Google Docs, Sheets; CRM — буде плюсом).
   

Що потрібно буде робити:

• Технічна підтримка наших учасників (відкриття доступів до продуктів, допомога з технічними питаннями, моніторинг пошти, соцмереж, тощо);
• Організаційна підтримка (вивантаження питань з чатів, підготовка презентацій для експертів, узгодження дедлайнів запису відповідей, допомога з налаштуванням програм для запису).
• Налаштування і підготовка до трансляцій по сесіям (редагування презентацій від спікера, налаштування вебінарних кімнат, допомога при налаштуванні сесій сіпкеру)
• Робота по налаштуванню курсів в ЛМС системі (ми маємо чіткі чек-листи і інструкції, тому важко не буде)

• Крім цього ще можуть бути задачі з налаштування поштових розсилок і смс-сповіщеннь.

   

Досвід роботи — не має значення! Всьому навчимо, від Тебе — бажання вчитись та працювати.

Відправляй резюме разом із супровідним листом, розкажи про свій досвід та чому відгукуєшся на вакансію 😉

🔱 Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 5-річним досвідом на ринку. Наша команда швидко зростає, і саме зараз у тебе є шанс стати її частиною! Ми шукаємо Financial Controlling Team Lead, який не лише мислить системно, а й готовий разом із нами впроваджувати нові процеси та працювати в сильній та мотивованій команді.

Що ми очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду у фінансовому контролінгу, FP&A, звітності;
• Відмінне володіння MS Excel та Google Sheets;
• Знання МСФЗ (IFRS) та UAS;
• Досвід роботи з нерезидентами;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate;
• Вміння працювати в команді;
• Сильні аналітичні здібності та навички вирішення проблем;
• Адаптивність та здатність швидко навчатися новому.

Буде плюсом:

• Попередній досвід у компаніях Big4 або Big10;
• Розуміння сфери affiliate marketing;
• Досвід управління командою.

Що буде входити до ваших обовʼязків:

• Фінансовий контролінг та бюджетування;
• Підготовка звітностей, підтримка процесів закриття місяця та року;
• Оптимізація існуючих звітів, процедур і інструментів контролінгу;
• Участь у впровадженні ERP-систем та оптимізації бізнес-процесів;
• Розробка методологій, вдосконалення політик і процедур компанії;
• Участь у фінансовому моделюванні та виконанні ad-hoc задач.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати в зручному для Вас форматі (офіс/віддалено/гібридно)
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Гідну та регулярну оплату праці;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість росту, як професіонального, так і фінансового.

Маркетологи, вітаю! 
Я зараз у пошуках талановитого та креативного SMM content designer спеціаліста, який вміє створювати візуальний контент, що чіпляє аудиторію, доносить сенси та працює на бізнес-метрики. Шукаю спеціаліста у міжнародну продуктову компанію.

Що потрібно робити: 

• створювати візуальний контент, а саме: розробка аватарок, шаблонів, унікальних візуальних концепцій для Instagram, Facebook та інших платформ;
• доопрацювання зображень за технічним завданням, робота з обробкою та ретуш фото;
• робота з АІ інструментами;
• формування єдиної візуальної стилістики бренду, адаптація дизайну під різні формати;
• взаємодія з SMM-командою, аналіз ефективності візуалів.

Очікування навиків від спеціаліста:

• інструменти які нам важливі: впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator, Lightroom;
• глибоке розуміння композиції, вміння працювати з сіткою, підбирати шрифтові пари та дотримуватись brand book компанії;
• розуміння базових SMM метрик, щоб створювати дизайн, який конвертує та залучає;
• практичні навички з АІ для обробки та створення графіки.

Плюси:

• наявність портфоліо.

Що компанія пропонує:

• зручне розташування офісу у м.Львів;
• на перший час формат роботи в офісі, далі проговорюємо гібридний формат;
• корпоративні знижки на ресторан здорового харчування, та відвідування йога центру;
• Day-off, лікарняні, відпустка - за рахунок компанії;
• навчальні курси, та можливість розвтику.

Якщо ти маєш відчуття стилю, вільно володієш графічними редакторами та стежиш за трендами (включачи ШІ) - то ми чекаємо на твоє резюме!
 

Привіт! 
Шукаю креативного, енергійного та зацікавленого у сферу wellness & yoga SMM-менеджера з досвідом від 1 року.
Якщо ти вмієш створювати естетичний контент, відчуваєш тренди Reels/TikTok та хочеш стати голосом нашого бренду - ми чекаємо на тебе!

Формат роботи:

• Локація: Робота в офісі/студії на першому етапі (для повного занурення в процеси та атмосферу бренду).
• Далі: Можливий перехід на комфортний гібридний формат (офіс/віддалено).
• Важливо: Обов'язкова присутність на заходах, подіях та практиках студії для зйомки живого контенту.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Ведення та розвиток соціальних мереж студії йоги (Instagram, TikTok, Telegram/Facebook).
• Створення контент-плану (сторіз, понти, сітка) відповідно до загальної стратегії бренду.
• Генерація та зйомка контенту: регулярне відвідування студії та виїзних івентів/майстер-класів для зйомки Reels, TikTok та фотоматеріалів.
• Монтаж відео, базовий дизайн сторіз (використання CapCut, Canva тощо) — контент має бути естетичним та «живим».
• Взаємодія з аудиторією: відповіді на коментарі, реакції (директ зазвичай обробляють менеджери з продажів, але комунікація в коментарях — на тобі).
• Аналітика ефективності контенту та коригування плану.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції SMM-менеджера / Content Creator (ідеально, якщо є кейси у сферах: wellness, спорт, краса, сфера послуг чи HoReCa).
• Навички мобільної зйомки (розуміння світла, ракурсів) та швидкого монтажу відео.
• Розуміння специфіки ніші йоги/саморозвитку (або щире бажання в неї зануритися).
• Креативність, самоорганізація та високий рівень емпатії.
• Наявність портфоліо з прикладами твоїх відео/кейсів (обов'язково додавай посилання до відгуку!).

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).
• Корпоративні знижки.
• Гібридний графік роботи після адаптації.
• Простір для творчості, круту команду та атмосферу, що надихає.
• Роботу з красивим, екологічним та корисним продуктом.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе з 0 запустити процес бронювання у компанії. Шукаємо людину, яка має сильні навички ділової комунікації, управління процесами, самостійність.

Що потрібно буде робити?

Кадровий облік:

• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; 
• Формування та ведення особових справ працівників;
• Облік електронних трудових книжок, визначення трудового стажу;
• Облік надання відпусток, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
• Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
• Організація та контроль адаптації нових працівників.

• Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

   

HR Operations:

• Ведення внутрішньої HRMS Hibob
• Допомога із внутрішніми проектами операційного відділу

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на схожій посаді від 2-х років, 
• Досвід ведення кадрового обліку у компаніях від 100 співробітників
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації
• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо
• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в умовах Дія Сіті 
• Ведення HRMS системам типу BambooHR, Hibob
• Робота із HR проектами пов’язаними із аналітикою\операційкою

Що ми надаємо:

• Робота у комфортному офісі у Києві на гібридному форматі (65% робочого часу із офісу). 
• Гнучкий графік роботи: пн-пт, 9-18 (+- 2 години для старту)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads та Google ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, компенсацію 50–75% за спорт;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і вміє працювати не лише креативно, а й стратегічно .

Це позиція для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли аналізує працюючі механіки і покращує вже існуючі.

Що ти будеш робити

1. Формувати контент-план для персонажа (стратегія, рубрики, теми, формати)
2. Ставити технічні завдання сценаристам та дизайн-кріейторам (брифи на відео, сторіс, пости)
3. Контролювати дедлайни виробництва
4. Публікувати контент та/або контролювати акаунт-менеджерів
5. Тестити гіпотези
6. Вести аналітику та контролювати виконання KPI
7. Вести базу референсів та ідей

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії 

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище 

- Ти розумієш алгоритми соцмереж – знаєш, що підіймає й що ховає контент у стрічці

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні 

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш 

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами успішних кейсів

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу 

Шукаємо Gamification Manager, який розвиватиме гейміфікаційні механіки для залучення, утримання та підвищення LTV гравців, працюватиме зі Smartico та аналізуватиме ефективність активностей.

Вимоги

• Досвід роботи в iGaming на позиції Gamification Manager, CRM Manager або аналогічній ролі від 1 року.
• Практичний досвід роботи зі Smartico.
• Розуміння механік гейміфікації, утримання та реактивації гравців.
• Розуміння unit економіки побудови бонусних механік та нагород;
• Досвід роботи з аналітикою та оцінкою ефективності кампаній.
• Досвід роботи з Power BI.

Обов'язки

• Розробка, запуск та оптимізація гейміфікаційних механік для залучення, утримання гравців та підвищення LTV;
• Створення та управління місіями, лідербордами, рівнями лояльності та іншими активностями;
• Налаштування та запуск кампаній у Smartico;
• Регулярне введення A/B тестів промо та механік, аналіз результатів;
• Аналіз ефективності гейміфікаційних активностей та підготовка звітності;
• Контроль за бонусною емісією та бонусними бюджетами виділеними на Gamification; 
• Співпраця з CRM, Bonus, VIP,  Sportsbook та Marketing командами.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними платформами (Softswiss, TrueLabel)
• Англійська мова рівня Intermediate+
• Досвід роботи з різними GEO
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Фінансист / Financial Operations

Шукаємо фінансиста до команди у гібридному форматі роботи, офіс у Києві.
 

Що потрібно буде робити:

• відкривати банківські рахунки та платіжні рішення в Європі;
• супроводжувати платежі та контролювати рух коштів;
• вести внутрішню фінансову звітність;
• відстежувати вхідні та вихідні транзакції;
• взаємодіяти з банками та платіжними сервісами;
• допомагати з іншими фінансовими задачами компанії.
   

Що для нас важливо:

• від 1 року досвіду у фінансах, бухгалтерії або фінансових операціях;
• готові розглядати кандидатів із різним досвідом та бекграундом;
• англійська на рівні B1–B2 (письмова);
• уважність до деталей та відповідальність;
• проактивність і бажання розбиратися в нових процесах;
• вміння працювати з великим обсягом інформації та тримати задачі під контролем.
   

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи з офісом у Києві;
• фіксовану заробітну плату від 1500$ та бонуси;
• зрозумілу зону відповідальності без зайвої бюрократії;
• роботу з міжнародними банками, рахунками та платіжними системами;
• можливість отримати практичний досвід у fintech-напрямку;
• підтримку команди на етапі адаптації;
• можливість професійного та фінансового росту;
• перспективу впливати на фінансові процеси всередині компанії.

Агенція influence-маркетингу. Працюємо з блогерами та стрімерами під клієнтів iGaming/betting, crypto, fintec у різних ГЕО. У нас налаштована інфраструктура - ERP, автоматизація пошуку блогерів, стабільний потік клієнтів. Не вистачає рук, щоб закривати попит - тому підсилюємо команду.

Кого шукаємо
Досвідченого менеджера із закупівлі блогерів, який уже працював у сказаних вище нішах і приходить зі своєю базою контактів та напрацьованими каналами. Ми не вчимо з нуля - беремо тих, хто готовий одразу давати результат.

Ваші задачі
- Пошук і закупівля блогерів/стрімерів під запити клієнтів по різних ГЕО (Instagram, YouTube, TikTok, Twitch, Kick)
- Переговори щодо ціни та умов, перевірка блогера (статистика, аудиторія, ризик накрутки)
- Запуск і ведення розміщень від брифу до виходу, збір реальної статистики
- Закриття угод у строк, ведення та зростання своєї бази блогерів
- Робота зі звітністю, таблицями та обліковими програмами

ГЕО в роботі
Tier-1 (Європа, англомовні ринки), СНД, LATAM

Вимоги
- Досвід закупівлі блогерів у нішах - обов'язково
- Своя база блогерів/стрімерів і контактів
- Розуміння гемблінг-трафіку, ГЕО, форматів (Stories, Reels, стріми)
- Самостійність, уміння вести перемовини та контролювати результат
- Стресостійкість, орієнтація на результат, а не на процес

Буде перевагою
- Свої субпідрядники/менеджери під задачі
- Сильний досвід по конкретних ГЕО (LATAM, СНД, Європа)
- Досвід з англомовними інфлюенсерами
- Робота з аналітичними інструментами/сервісами

Ми пропонуємо
- Фіксовану ставку + % від маржі по ваших блогерах, без стелі - скільки приніс, стільки заробив
- Прозорі цифри: ви бачите свій результат у реальному часі
- Повністю віддалену роботу з гнучким графіком,  головне результат і бути на зв'язку або роботу в офісі у Києві 

Процес
Надішліть резюме. Після короткої співбесіди тестове завдання (написати блогерам за ТЗ). Це швидко відсіює тих, хто не в темі, і показує, хто реально готовий працювати.
 

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Впровадження, автоматизація та супровід управлінської звітності щодо проблемних активів Банку;
• Розробка, підтримка та розвиток BI-звітності в Qlik Sense щодо стану, динаміки та якості кредитного портфеля Банку;
• Підготовка та своєчасне надання аналітичної інформації структурним підрозділам, які працюють із проблемною заборгованістю;
• Розробка нових аналітичних інструментів і вдосконалення процесів формування звітності;
• Формування консолідованої звітності за результатами роботи підрозділів Департаменту (погашення проблемної заборгованості, реалізація заставного та стягнутого майна, продаж незаставного майна, списання безнадійної заборгованості тощо);
• Координація процесів розробки та вдосконалення звітності, взаємодія з ІТ-підрозділами, командами Data Warehouse та іншими структурними підрозділами Банку;

• Робота з реляційними базами даних, сховищами даних та великими масивами інформації.

   

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Досвід роботи у банківській сфері від 5 років;
• Практичний досвід побудови аналітичної та управлінської звітності в банку;
• Досвід роботи з проблемною заборгованістю, кредитним портфелем або ризик-менеджментом буде суттєвою перевагою;
• Впевнене володіння SQL (високий рівень);
• Практичний досвід роботи з BI-системами (Qlik Sense є обов'язковим або пріоритетним);
• Розуміння структури банківських баз даних та принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse);
• Досвід роботи з великими масивами даних та автоматизації звітності;
• Бажане знання сучасних хмарних технологій;
• Знання нормативно-правових актів Національного банку України, законодавства України та внутрішніх нормативних документів банку;
• Високі аналітичні здібності, системне мислення, організованість, відповідальність та вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами.