Jobs at Djinni

Мета ролі: Повна відповідальність за комерційні результати компанії — стратегія продажів, зростання доходів, операційна ефективність та лідерство команди. 

Рівень: Виконавча роль із прямим впливом на масштабування бізнесу та позиціонування на ринку.

📌 Основні напрями роботи

Комерційна стратегія та зростання доходів

• Розробка та реалізація комерційної стратегії компанії
• Забезпечення виконання та перевиконання планів продажів
• Виявлення нових можливостей для зростання та масштабування каналів продажів

Управління воронкою продажів та ефективністю

• Контроль повного циклу продажів — від ліда до угоди
• Оптимізація процесів та підвищення конверсії
• Впровадження KPI-систем та дашбордів
• Управління юніт-економікою та комерційною ефективністю

Лідерство та розвиток організації

• Побудова та масштабування відділу продажів
• Рекрутинг, розвиток та управління високоефективними командами
• Встановлення стандартів продуктивності та системи відповідальності

Виконання угод високої вартості

• Участь у ключових транзакціях
• Ведення складних переговорів з міжнародними інвесторами
• Розвиток відносин із брокерами, агентами та стратегічними партнерами

Системи та процеси

• Впровадження CRM та стандартів звітності
• Забезпечення прозорості метрик та точності прогнозів

• Узгодження роботи відділів продажів і маркетингу

   

✅ Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на позиції Head of Sales, Commercial Director або CCO
• Обов’язковий досвід у міжнародній нерухомості
• Глибокі знання у сфері інвестиційної нерухомості та high-ticket sales
• Доведений успіх у перевиконанні планів продажів
• Досвід побудови та масштабування команд продажів
• Сильні лідерські та управлінські навички
• Глибоке розуміння воронки продажів, KPI та юніт-економіки

• Високий рівень навичок переговорів та досвід закриття великих угод

   

⚠️ Кандидати без досвіду у міжнародній нерухомості не розглядаються.

🎁 Ми пропонуємо

• Фіксована компенсація + бонусна система, прив’язана до результатів
• Високий потенціал заробітку без обмежень
• Пряма співпраця з власниками бізнесу та стратегічний вплив
• Можливість формувати комерційну стратегію та приймати ключові рішення
• Побудова та розвиток власної команди
• Доступ до міжнародних ринків та інвестиційних продуктів
• Формат роботи / релокація / офіс — обговорюється

Позиція: Маркетинг-лідер міжнародної експансії 

Мета ролі: Розробка та реалізація маркетингових стратегій для глобального розвитку бренду у преміальному сегменті.

📌 Основні обов’язки

• Розробка та впровадження міжнародної маркетингової стратегії для виходу на нові ринки.
• Пошук і тестування каналів залучення клієнтів у пріоритетних регіонах (LATAM, Австралія, Європа та інші).
• Формування та управління високоефективною маркетинговою командою.
• Запуск і масштабування стратегічних маркетингових ініціатив.
• Посилення бренду на всіх етапах взаємодії з клієнтом — від впізнаваності до лояльності.
• Тісна співпраця з відділами продажів, продукту та топ-менеджментом.

• Аналіз ефективності маркетингу, оптимізація бюджетів, максимізація ROI.

   

✅ Вимоги до кандидата

• 5+ років досвіду у маркетингу, включно з управлінням командами та стратегічними проєктами.
• Успішний досвід запуску продуктів або виходу бізнесу на міжнародні ринки.
• Досвід побудови та масштабування маркетингових команд у швидкозростаючих компаніях.
• Глибоке розуміння преміальної та luxury-аудиторії (нерухомість, гостинність, авто, товари класу люкс).
• Досвід роботи з високовартісними продуктами ($200K+ середній чек) та довгим циклом прийняття рішень.
• Аналітичне мислення у поєднанні з креативністю та комерційним підходом.
• Відмінні навички лідерства та управління проєктами.

• Вільна англійська мова.

   

🎁 Ми пропонуємо

• Участь у знаковому проєкті, який стане візитівкою Пхукета та прикладом для Таїланду.
• Свободу експериментувати та реалізовувати сміливі ідеї з реальним бізнес-ефектом.
• Кар’єрне зростання та професійний розвиток у рамках міжнародної експансії.
• Конкурентну компенсацію, прив’язану до результатів та досягнення ключових цілей.
• Пакет релокації для кандидатів, готових переїхати до Пхукета.
• Підтримуючу корпоративну культуру, засновану на партнерстві, довірі та відповідальності.

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Міжнародна освітня компанія, що працює на глобальному ринку та активно впроваджує сучасні технології, шукає Lead Marketer, який очолить трансформацію маркетингової системи та розвиток AI-напряму.

Компанія будує маркетинг нового покоління, де рутинні процеси автоматизовані за допомогою AI-агентів, а людина зосереджується на стратегічних рішеннях, розвитку продукту та масштабуванні бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на посаді Lead Marketing Manager, Head of Marketing або аналогічній керівній ролі
• Сильне маркетингове мислення та вміння знаходити точки росту продукту
• Практичний (hands-on) досвід у Digital Marketing, Performance Marketing, SMM та Content Marketing
• Впевнене використання сучасних AI-інструментів та успішні кейси автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з CRM-системами, маркетинговою аналітикою, рекламними платформами та автоматизацією процесів
• Досвід управління командою
• Високий рівень проактивності, самостійності та орієнтації на бізнес-результат

Буде перевагою:

• Досвід побудови наскрізної маркетингової аналітики
• Практика впровадження AI-агентів та автоматизації маркетингових процесів
• Досвід роботи з міжнародними продуктами або масштабуванням маркетингу на різні ринки.

Основні задачі:

• Проєктування та розвиток маркетингової системи компанії
• Визначення процесів, що підлягають автоматизації, впровадження AI-рішень та інтеграцій
• Управління ефективністю маркетингу та відповідальність за ключові бізнес-показники: вартість залучення клієнта, вартість договору, окупність каналів
• Запуск, тестування та масштабування маркетингових гіпотез
• Робота з позиціонуванням продуктів, клієнтським шляхом, конверсією посадкових сторінок та маркетинговими повідомленнями
• Масштабування успішних маркетингових рішень на міжнародні ринки
• Формування та розвиток команди під задачі, які потребують участі людей.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи з будь-якої точки світу або можливість працювати в одному з офісів компанії
• Графік роботи: 10:00–19:00 (за київським часом)
• Пряму взаємодію з виконавчим директором та власником бізнесу
• Високий рівень автономії у прийнятті рішень та побудові маркетингової системи
• Бюджет на AI-інструменти, маркетингові сервіси та необхідні ресурси
• Конкурентну компенсацію, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та експертизи кандидата.

Міжнародна освітня група компаній, що представлена на глобальному ринку, запрошує до команди Chief Marketing Officer (CMO), який визначатиме маркетингову стратегію компанії та очолить її масштабування на міжнародних ринках.

Це можливість побудувати сучасний data-driven маркетинг із використанням AI, розвивати сильний міжнародний бренд, керувати мультиканальною маркетинговою командою та безпосередньо впливати на зростання бізнесу.

Необхідні навички та досвід:

• Від 5 років досвіду управління маркетингом та не менше 3 років на позиції CMO, Marketing Director або Head of Marketing
• Успішний досвід масштабування B2C-бізнесу з великою кількістю продуктів або регіонів
• Розуміння специфіки цифрового маркетингу, продуктового маркетингу та брендингу
• Вміння працювати з маркетинговою аналітикою, фінансовими показниками та приймати рішення на основі даних
• Практичний досвід управління великими маркетинговими бюджетами
• Досвід побудови сильних команд та розвитку керівників напрямів
• Розуміння сучасних AI-рішень та активне використання їх у роботі
• Впевнена комунікація  англійською мовою 

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері освіти, EdTech або міжнародному B2C-бізнесі
• досвід розвитку франчайзингових мереж або мультибрендових компаній
• досвід виходу на нові міжнародні ринки
• досвід реалізації автоматизації маркетингу, за допомогою AI

Ваші ключові задачі:

• Розробити та реалізувати єдину маркетингову стратегію для міжнародної освітньої мережі.
• Забезпечити стабільне зростання кількості лідів, студентів та виручки на всіх ринках присутності.
• Побудувати сучасну маркетингову екосистему, що поєднує бренд-маркетинг, performance, CRM, контент, PR та продуктовий маркетинг.
• Масштабувати цифровий маркетинг, оптимізуючи CAC, ROMI, конверсії та LTV.
• Вивести використання AI та автоматизації на новий рівень: від генерації контенту до аналітики, персоналізації комунікацій та автоматизації маркетингових процесів.
• Посилити позиціонування бренду як міжнародного лідера у сфері освіти.
• Координувати маркетингову діяльність центрального офісу та локальних команд у різних країнах.
• Побудувати систему прозорої маркетингової аналітики та управління ефективністю.
• Розвивати команду маркетингу, формувати культуру відповідальності, інновацій та високої продуктивності.

Компанія пропонує:

• Вплив на розвиток міжнародної освітньої компанії та одного з найвідоміших брендів у сфері освіти
• Можливість будувати маркетинг світового рівня та впроваджувати інноваційні підходи
• Роботу з міжнародними командами та масштабними проєктами
• Високий рівень автономії та свободу у прийнятті рішень
• Конкурентну винагороду та бонусну систему, прив'язану до бізнес-результатів
• Віддалений формат роботи
• Професійну команду, відкриту до змін та нових ідей
• Можливість професійного розвитку, участі у міжнародних конференціях і профільних заходах.

Шукаємо інженера - пілота БпЛА літакового типу для роботи в команді що виконує інтеграції, тестування та демонстрації.  

Ви будете відповідати за виконання тестових, демонстраційних та навчальних польотів, технічну готовність літаків, а також взаємодію з інженерною командою для інтеграції та валідації нових рішень. 

Робота передбачає відрядження та виконання завдань у польових умовах. 

Основні обов'язки: 

• Проведення демонстраційних, навчальних та тестових польотів БпЛА літакового типу; 
• Підготовка платформ до польотів та випробувань; 
• Робота з катапультними системами запуску; 
• Перевірка технічного стану літаків перед польотами; 
• Налаштування та перевірка автопілотів (ArduPilot); 
• Збір та аналіз фідбеку від операторів і екіпажів; 
• Участь у випробуваннях нових конфігурацій та компонентів; 
• Підтримка інтеграційних робіт на полігоні та у польових умовах; 
• Передача експлуатаційного досвіду командам розробки та інтеграції; 
• Допомога у підготовці документації та навчальних матеріалів. 

Необхідні навички та вимоги: 

• Практичний досвід керування БпЛА літакового типу; 
• Досвід роботи з катапультними системами запуску; 
• Розуміння принципів роботи автопілотів ArduPilot; 
• Навички підготовки та налаштування літаків перед польотами; 
• Базове розуміння електроніки та бортових систем; 
• Вміння працювати з телеметрією та наземними станціями керування; 
• Готовність до регулярних відряджень та роботи в польових умовах; 
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді. 

Буде перевагою: 

• Досвід експлуатації військових БпЛА; 
• Досвід навчання операторів або проведення тренінгів; 
• Розуміння протоколів MAVLink, CRSF, UART; 
• Навички пайки та базового ремонту. 

Компанія пропонує:   

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці;   
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;   
• Медичне страхування та заняття з англійської мови; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею;  
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства - тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед.    

Ця позиція дає унікальну можливість бути залученим до проектів, що працюють на стику інноваційних рішень і реальних потреб клієнтів та задають тренд у новій технологічній галузі країни. 

Основні вимоги:

• Впевнене адміністрування Windows Server:
  • встановлення, налаштування та супровід;
  • Active Directory, DNS, DHCP;
  • управління користувачами, групами та політиками доступу;
  • налаштування файлових ресурсів і прав;
  • моніторинг, оновлення та резервне копіювання;
  • пошук і усунення несправностей.
• Досвід роботи з Proxmox VE:
  • встановлення та налаштування гіпервізорів;
  • створення та супровід віртуальних машин;
  • налаштування мереж і сховищ;
  • резервне копіювання та відновлення VM;
  • міграція віртуальних машин;
  • діагностика проблем віртуальної інфраструктури.
• Впевнене адміністрування MikroTik / RouterOS:
  • маршрутизація;
  • NAT та Firewall;
  • VLAN;
  • DHCP;
  • управління доступом;
  • діагностика мережевих проблем;
  • налаштування відмовостійкості та резервних каналів — буде плюсом.
• Налаштування та супровід корпоративних VPN:
  • WireGuard;
  • IPsec;
  • L2TP/IPsec;
  • OpenVPN;
  • Site-to-Site VPN;
  • віддалений доступ співробітників;
  • маршрутизація та обмеження доступу через VPN;
  • діагностика проблем з'єднання.

Додатково бажано:

• Впевнене розуміння TCP/IP, DNS, NAT, VLAN та принципів маршрутизації.
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Досвід налаштування систем резервного копіювання.
• Досвід моніторингу серверів та мережевого обладнання.
• Базові знання інформаційної безпеки.
• Досвід супроводу інфраструктури декількох клієнтів одночасно.
• Здатність самостійно діагностувати проблему та доводити її до повного вирішення.
  
  Умови:
• Аутстаф-контракт
• Full-time
• Оплата погодинна
• Remote
• Відпустка — за власний рахунок
• Робота в команді з двох системних адміністраторів
• Healthcare / фармацевтичний проєкт для української фармацевтичної компанії
• Робота з корпоративною IT-інфраструктурою та забезпеченням її стабільної та безпечної роботи.

Привіт!🙌🏼

Ми — SAG7 Ventures, Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.

Наразі ми шукаємо Project Manager у нашу команду в Празі! 🚀
Позиція передбачає роботу з P2P crypto-контрагентським напрямом.

Обов’язки:
— Координація декількох паралельних проєктів і задач, контроль термінів та наступних кроків.
— Операційна координація платіжної інфраструктури та процесів із платіжними провайдерами.
— Операційна звірка платежів, підготовка звітності за обсягами та ліквідністю.
— Первинна комунікація та підтримка відносин із платіжними провайдерами (EMI/PSP).
— Пошук і збір пропозицій від нових платіжних провайдерів, первинна оцінка умов та підготовка структурованих варіантів рішень.
— Збір інформації щодо нових бірж і валют, проведення первинного due diligence та підготовка висновків.
— Підтримка процесів KYB/AML у взаємодії з платіжними провайдерами та криптобіржами.

Вимоги:
— Досвід роботи у crypto або fintech-індустрії.
— Практичний досвід роботи з платіжними провайдерами (EMI/PSP) або криптобіржами.
— Досвід project management та здатність самостійно вести декілька задач і проєктів одночасно.
— Розуміння принципів роботи P2P crypto-напрямку.
— Розуміння KYB/AML-процесів.
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
— Досвід роботи з Jira або аналогічними системами управління задачами.
— Базове розуміння крипторегуляторики та готовність поглиблювати експертизу в процесі роботи.
— Англійська мова Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде перевагою:
— Досвід роботи в P2P-напрямку криптовалютних бірж.
— Участь у процесі ліцензування або отримання crypto-статусу в будь-якій юрисдикції.
— Досвід роботи з ринками LATAM, Африки або Азії.
— Досвід роботи з high-risk індустріями та відповідними compliance-процесами.
— Досвід масштабування платіжної інфраструктури на нові географії, біржі або валюти.

Що ми пропонуємо?
— Гібридний формат роботи в Празі.
— Роботу безпосередньо з crypto/fintech-напрямом та можливість глибоко зануритися в міжнародні платіжні процеси.
— Кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися.
— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження.

Етапи: Прескрин-інтерв’ю → Інтерв’ю з MD → Інтерв’ю з CEO → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

Visit Ukraine — міжнародна компанія, одним із напрямків якої є розробка та продаж власного мерчу — одягу з дизайнами та логотипами бренду компаній.

Ми шукаємо SMM-менеджера + Content Creator, який допоможе розвивати  напрям мерчу (логотипи на одязі)  і перетворити соцмережі на активний канал продажів.

📱 Основні соцмережі:

• Facebook — основний канал продажів;
• Instagram;
• TikTok;
• YouTube — додатковий напрям.

🎯 Що потрібно робити:

• вести та регулярно наповнювати соцмережі контентом;
• створювати фото та відео з одягом — самостійно або із залученням моделей / UGC-креаторів / інфлюенсерів;
• показувати одяг у реальному житті: образи, примірки, lifestyle-контент;
• писати пости, тексти та створювати креативи;
• розробляти контент-план і підтримувати регулярний, майже щоденний контент;
• працювати з колабораціями та UGC;
• на старті — налаштувати й системно оформити всі соціальні сторінки та вибудувати контент-систему;
• розвивати соцмережі з фокусом на продажі мерчу.

👕 Важливо:

Обов'язковий досвід у SMM для fashion / clothing / lifestyle брендів або суміжних напрямках — одяг, дизайн одягу, fashion-магазини, бренди тощо.

Потрібно розуміти, як правильно презентувати одяг у соцмережах, які формати контенту працюють для fashion-продукту та як через контент стимулювати продажі.

Буде плюсом, якщо ви готові самостійно бути в кадрі, але це не обов'язково. Можна працювати з моделями, UGC-креаторами та інфлюенсерами.

💰 Умови:

• Part-time на старті — 15 000 грн/міс.
• через кілька місяців, за результатами роботи — перехід на Full-time;
• Full-time — близько 25 000 грн/міс.
• вільний графік;
• перспективна позиція з можливістю повністю очолити SMM-напрям мерчу.

Головне для нас — не просто вести сторінки, а створювати живий fashion-контент, який привертає увагу та продає.

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Основні вимоги:

• Впевнене адміністрування 1С:
  • встановлення та оновлення платформи 1С;
  • адміністрування серверної частини 1С;
  • налаштування клієнт-серверної архітектури;
  • резервне копіювання та відновлення;
  • діагностика проблем продуктивності;

  • базове розуміння роботи 1С з MS SQL / PostgreSQL.

     

• Досвід адміністрування Windows Server:
  • встановлення, налаштування та супровід;
  • Active Directory, DNS, DHCP;
  • управління користувачами, групами та політиками доступу;

  • налаштування файлових ресурсів і прав доступу.

     

• Досвід роботи з віртуальними середовищами, бажано Proxmox VE:
  • створення та супровід віртуальних машин;
  • резервне копіювання та відновлення;

  • базова діагностика проблем віртуальної інфраструктури.

     

• Розуміння принципів роботи TCP/IP, DNS, NAT, VLAN.

   

• Навички самостійної діагностики та усунення технічних проблем.

   

• Досвід налаштування резервного копіювання буде плюсом.

   

• Базові знання інформаційної безпеки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Досвід адміністрування MS SQL / PostgreSQL.
• Досвід супроводу інфраструктури декількох клієнтів одночасно.

Умови:

• Аутстаф-контракт
• Full-time
• Оплата погодинна
• Remote
• Відпустка — за власний рахунок
• Робота в команді з двох системних адміністраторів
• Healthcare / проєкт для української фармацевтичної компанії
• Робота з реальною корпоративною IT-інфраструктурою та критично важливими бізнес-системами

EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг ✨

Активно розширюємось, тому запрошуємо до себе в команду Media buyer Google (UAC)
 

Вертикаль: iGaming (але готові розглядати з інших вертикалей)
ГЕО: Т1, Т2
ЗП: Fixed + bonus

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими;
• Вміння працювати з різними системами аналітики;
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
• Розуміння А/В тестування;

• Вміння працювати з великим масивом інформації.
  
  Обов'язки:
  • Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ;
  • Виконання поставлених KPI, планів;
  • Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
  • Визначення профітних зв'язок.
   

  Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, повний ремоут;
• Конкурентну заробітну плату (привʼязану до валюти);
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Корпоративні подарунки та дисконта програма EvoPlay.

#16827594

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP ERP, який буде брати у впровадженні систем SAP ERP/S4HANA.

Зони відповідальності:

• Проводить обстеження, виявляє і аналізує вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.
• Аналізує, формалізує та описує бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.
• Складає опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.
• Розробляє технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.
• Формує тестові сценарії, організує процес тестування, тестує інформаційні системи.
• Вирішує інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.
• Навчає користувачів.
• Готує і проводить презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.
• Виконує роботи з налаштування системи і впровадження розробок.
• Контролює актуальність вимог і бере участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.
• Розробляє і формалізує пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробляє організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.
• Надає методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.
• Бере участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.
• Формує перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.
• Розробляє плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.
• Формує проектні рішення по своєму напрямку.
• Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.
• Бере участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.

Що ми очікуємо:

• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.
• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.
• Досвід роботи з системою SAP ERP/S4HANA 3-4 роки за одним або декількома функціональними напрямками.
• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.
• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.
• Досвід публічних виступів і презентацій.
• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.
• Знання бізнес-процесів у галузі управління проектами, виробництвом та ремонтами.
• Знання модулів: SAP PS, SAP EPPM, SAP IM, SAP PP, PP/DS, PМ, SAP MRS, PLM.
• Бажано знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP, SAP Activate).
• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP.
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• Project System (SAP PS).
• Enterprise Portfolio and Project Management (SAP EPPM).
• SAP Investment Management(SAP IM).
• Production Planning(SAP PP).
• Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS).
• Plant Maintenance (PM).
• Multiresource Scheduling (SAP MRS).
• Product Lifecycle Management (PLM).

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства.
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень.
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Head of Sales
Full-time · Remote

Про компанію

Incluence — компанія, що надає юридичні та консалтингові послуги для міжнародного бізнесу: реєстрація компаній, отримання ліцензій, відкриття банківських рахунків, податковий супровід та комплаєнс для клієнтів з різних галузей.

Опис ролі

Head of Sales відповідає за залучення нових клієнтів та повний супровід міжнародних компаній на всіх етапах співпраці — від першого контакту до підписання договору й передачі команді супроводу.

Ключові обов'язки

• Проактивний пошук та залучення клієнтів через LinkedIn, email-кампанії, холодні дзвінки
• Обробка вхідних лідів та кваліфікація за ICP
• Проведення discovery-зустрічей та консультацій
• Підготовка комерційних пропозицій
• Ведення повного циклу продажів — від контакту до підписання контракту
• Робота з CRM: фіксація всіх взаємодій, ведення воронки
• Взаємодія з юридичним і compliance-відділами при узгодженні умов угоди
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і трендів міжнародного бізнесу
• Передача клієнта команді супроводу після закриття угоди

Вимоги

• Від 5 років досвіду в B2B продажах (юридичний/фінтех/консалтинг/corporate services — перевага)
• English Upper-Intermediate і вище
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями
• Досвід роботи з CRM-системами
• Самоорганізація та орієнтація на результат при віддаленій роботі

KPI

• Revenue від закритих угод
• Кількість нових підписаних клієнтів
• Конверсія з кваліфікованого ліда в підписаний договір
• Обсяг угод у воронці (pipeline)
• Щотижнева активність: outbound-контакти, зустрічі, надіслані пропозиції

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік і віддалений формат роботи
• Оклад  + 5% від закритих угод
• Професійне зростання в міжнародній консалтинговій компанії
• Навчання, участь у конференціях, підтримка проф. розвитку