Jobs at Djinni

10171
  • · 84 views · 8 applications · 8d

    SMM specialist (Junior+, Middle)

    Full Remote · Ukraine · Product · 0.5 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але...

    Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

     

    Ця роль підійде тому, хто:

    • розуміє контент як інструмент зростання
    • вміє працювати системно, а не хаотично
    • дотримується tone of voice бренду
    • створює креативи, які мають ціль
    • аналізує результат і робить висновки

       

    Чим ти будеш займатись:

    • створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
    • готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
    • пропонувати нові формати та ідеї
    • працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
    • тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
       

    Що допоможе бути ефективним/ною:

    • 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
    • впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
    • розуміння базових метрик та performance-підходу
    • досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом

       

    Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат.

    More
  • · 56 views · 1 application · 8d

    Content AND Creative Manager (Junior+, Middle)

    Full Remote · Ukraine · Product · 1.5 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але...

    Ми шукаємо контент-менеджера з візуальним мисленням, який допоможе системно реалізовувати нашу контент-стратегію в digital. Нам потрібна людина, яка не просто робить пости, а думає, аналізує і покращує те, що створює. Той/та, хто працює за стратегією, але привносить своє бачення і не боїться ініціативи.

     

    Ця роль підійде тому, хто:

    • розуміє контент як інструмент зростання
    • вміє працювати системно, а не хаотично
    • дотримується tone of voice бренду
    • створює креативи, які мають ціль
    • аналізує результат і робить висновки

       

    Чим ти будеш займатись:

    • створювати контент для всіх наших соцмереж (Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads, блог на сайті) відповідно до затвердженої стратегії
    • готувати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
    • пропонувати нові формати та ідеї
    • працювати з аналітикою (reach, engagement, CTR, conversion)
    • тестувати креативи й масштабувати те, що дає результат
       

    Що допоможе бути ефективним/ною:

    • 2+ роки досвіду в контенті (SMM, блог, медіа, контент-маркетинг)
    • впевнена робота у Figma / Canva / Adobe
    • розуміння базових метрик та performance-підходу
    • досвід у FinTech / crypto / SaaS — буде плюсом

       

    Ми пропонуємо чітку стратегію і зрозумілі задачі, простір для ініціативи, вплив на якість і розвиток бренду, команду, якій важливий реальний результат.

    More
  • · 93 views · 2 applications · 8d

    Customer support (Onboarding clients)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · English - B2
    Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом. Що потрібно робити Дзвонити або писати клієнтам, розповідати по скрипту, що в нас є. Презентувати послуги, відповідати на...

    Робота з клієнтами переважно з США, тому важлива впевнена розмовна англійська та готовність працювати у вечірній час за Києвом.

     

    Що потрібно робити

    1. Дзвонити або писати клієнтам, розповідати по скрипту, що в нас є.
    2. Презентувати послуги, відповідати на запитання клієнтів
    3. Надсилати фоллоу-апи
    4. Фіксувати результати в CRM

     

    Обов’язково

    • Англійська — Upper-Intermediate і вище (живі дзвінки з US клієнтами)
    • Самостійність та дисципліна
    • Готовність працювати з 18:00 за Києвом і пізніше (частина робочого дня)

       

    Буде плюсом

    • Досвід продажів/сапорт ітд 
    • Досвід роботи з Upwork
    • Досвід роботи з CRM (HubSpot, Pipedrive тощо)

     

    Умови роботи

    • Віддалена робота
    • Повний робочий день
    • Timetracker Hubstaff (без скріншотів, тільки активність)
    • Оплачувана відпустка — 2 тижні
    • Лікарняні — 5 днів (50% ставки)
    • Можливість почати як парт тайм і перейти на full-time
    More
  • · 57 views · 9 applications · 8d

    CRM Retention Manager

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 2 years of experience · English - B1
    Ми шукаємо CRM Retention Manager, який буде відповідати за розробку, впровадження та оптимізацію Retention-стратегій, спрямованих на підвищення залученості, утримання та лояльності клієнтів. Основна мета — побудова ефективної системи персоналізованої...

    Ми шукаємо CRM Retention Manager, який буде відповідати за розробку, впровадження та оптимізацію Retention-стратегій, спрямованих на підвищення залученості, утримання та лояльності клієнтів. Основна мета — побудова ефективної системи персоналізованої комунікації та утримання користувачів на основі даних і поведінкових інсайтів.

    Твоя роль складатиметься з:

    Розробки та впровадження Retention-стратегій

    • Створення комплексних стратегій для підвищення утримання, повернення та лояльності клієнтів.
    • Формування сегментів користувачів і планування регулярних/спеціальних кампаній для збільшення ключових Retention-показників.

    Роботи з CRM-платформою та бек-офісом

    • Використання можливостей BO (back-office) зі сторони CRM-задач.
    • Налаштування бонусної механіки, політик та тригерів.
    • Робота з атрибутами користувачів, API-запитами та вебхуками для автоматизації кампаній.
    • Використання Customer.io (або аналогів) для створення кампаній, сегментів і разових розсилок.

    Аналітики та звітності

    • Збір, аналіз і презентація результатів запущених кампаній.
    • Щоденний моніторинг ключових Retention-показників проєкту.
    • Проведення A/B-тестувань, визначення найкращих практик і документування результатів.
    • Підготовка щотижневої, щомісячної та квартальної звітності за Retention-показниками.

    Стратегічного планування та комунікації

    • Розробка стратегічного плану CRM-активностей і узгодження його з керівником.
    • Розробка персоналізації та гейміфікації комунікацій (спільно з email-командою).
    • Використання додаткових каналів комунікації (push, SMS, onsite, pop-up, social тощо).
    • Прийняття завдань від інших команд, пріоритизація беклогу та делегування задач.

     

    Ми очікуємо від тебе:

    • Досвід роботи в CRM/Retention-напрямку у сфері iGaming.
    • Розуміння ключових Retention-метрик (DAU, WAU, MAU, Churn Rate, LTV, ARPU тощо).
    • Знання принципів сегментації користувачів, тригерів, ланцюгів комунікацій.
    • Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Braze, Optimove).
    • Знання інструментів BI (Looker, Power BI, Tableau)
    • Розуміння роботи API, атрибутів і вебхуків для інтеграції CRM із зовнішніми системами (напр. бек-офіс, платіжні або бонусні сервіси).
    • Вміння проводити A/B-тестування, інтерпретувати результати й формувати на їх основі висновки.
    • Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі.
    • Англійська — на рівні B2.


    Буде плюсом:

    • Досвід роботи з Customer.io, Braze, Iterable або аналогічними платформами.
    • Розуміння побудови data flow між CRM, BO та аналітичними системами через API.
    • Навички створення кастомних атрибутів і подій для тригерних кампаній.
    • Знання основ UX/UI для створення ефективних комунікацій.
    • Досвід у проєктах із гейміфікацією або персоналізованими програмами лояльності.

     

    Що ми пропонуємо:
    🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
    🌍 Гнучкий формат. Кожен має можливість обрати ремоут, коворкінг у Києві чи Варшаві або ж гібридний варіант для максимального комфорту.
    📚 Розвиток і навчання. Маємо доступ до власної навчальної бази, внутрішніх тренінгів, фінансуємо участь у топових конференціях та надаємо можливості карʼєрного зростання.
    💜 Турбота про тебе. Пропонуємо wellness підтримку, ретрит-дні, компенсацію за медичні послуги, вихідні на державні свята та додаткові програми підтримки work-life balance.
    🤝 Команда, що заряджає. Наша спортивна корпоративна культура об’єднує драйвових людей із спільними цілями, а тімбілдінги та неформальні зустрічі підтримують вайб і темп розвитку.

    Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

    More
  • · 251 views · 110 applications · 8d

    Ui/Ux design

    Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · English - A2
    Вимоги Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року Портфоліо з кейсами. Впевнене володіння Figma. Розуміння UX-процесу: дослідження → user flow → wireframes → прототип → UI → тестування. Вміння проєктувати:інформаційну архітектуру та навігацію, сценарії...

    Вимоги 

    • Досвід роботи UI/UX дизайнером від 1 року
    • Портфоліо з кейсами.
    • Впевнене володіння Figma.
    • Розуміння UX-процесу: дослідження → user flow → wireframes → прототип → UI → тестування.
    • Вміння проєктувати:
      • інформаційну архітектуру та навігацію,
      • сценарії користувача,
      • форми, онбординг, paywall/checkout (якщо є монетизація),
      • адаптив (mobile/desktop) + стани (empty/loading/error).
    • Досвід створення Design System / UI Kit і підтримка консистентності.
    • Базове розуміння типографіки, композиції, кольору, accessibility (контраст, читабельність).
    • Вміння готувати макети для розробки: специфікації, assets, гайдлайни, handoff.
    • Командна робота:PM/PO, dev (front), QA; вміння аргументувати рішення.

    Софт-скіли

    • Самостійність і відповідальність за результат.
    • Уважність до деталей + швидкість без втрати якості.
    • Вміння приймати фідбек і пояснювати, чому так.
    More
  • · 83 views · 14 applications · 8d

    Mobile Product Manager

    Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B2 Ukrainian Product 🇺🇦
    EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг. Вимоги до кандидата: Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з...

    EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

     

    Вимоги до кандидата:

     

    • Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
    • Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових і бізнес-метрик.
    • Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
    • Досвід A/B-тестування та постаналізу результатів сплітів.
    • Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
    • Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing, m)
    • Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
    • Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
    • Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
    • Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.
    • Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2), впевнене письмове спілкування.

       

    Буде перевагою:

     

    • Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту та логіки роботи)

       

    Обовʼязки:

     

    • Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
    • Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
    • Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
    • Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
    • Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
    • Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
    • Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
    • Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування уже існуючих.
    • Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
    • Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввіренихмобільних застосунків.
    • Проведення А/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.

       

    Пропонуємо:

     

    • Можливість побудувати кар’єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
    • Графік роботи гібридний, на випробувальний термін офіс м. Видубичі
    • 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
    • 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
    • Вихідний у день народження.
    • Медичне страхування.
    • L&D центр з курсами для співробітників.
    • Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
    • Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
    • Корпоративні розвозки від офісу до метро.
    • Всі необхідні для роботи інструменти.
    More
  • · 210 views · 33 applications · 8d

    Customer Success, Product specialist (SEO SaaS)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · English - B2
    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе клієнтам розібратися з нашим продуктом, а нам – зробити його кращим. Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проекти. Кого ми шукаємо Це...

    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе клієнтам розібратися з нашим продуктом, а нам – зробити його кращим.

     

    Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проекти.

     

    Кого ми шукаємо

     

    Це роль для допитливої, структурної людини, яка хоче вирости у продуктовому напрямку. Ти можеш бути початкового або середнього рівня, головне – вміння мислити, шукати рішення і комунікувати.

     

    Ти розумієш мову SEO-фахівців (або не боїшся розібратись через ChatGPT), можеш писати чіткі інструкції і хочеш, щоб процеси не повторювались, а автоматизувались.

     

    Що ти будеш робити

     

    • Спілкуватися з клієнтами – слухати, як вони працюють із продуктом, і допомагати їм стартувати.
    • Розбиратись у SEO-запитах: іноді самостійно або з нашими спеціалістами.
    • Створювати гайди, туторіали, короткі інструкції та навчальні матеріали, щоб іншим не доводилось питати те саме.
    • Фіксувати ідеї клієнтів, перетворювати їх на завдання для продукту.
    • Тестувати нові фічі, ловити дрібні баги раніше за користувачів.
    • Автоматизувати повторювані речі: шаблони, FAQ, сценарії onboarding-у.
    • Допомагати команді зробити так, щоб користувачі реально масштабувались через AffBulk.


    Наприклад:
    - у понеділок ти тестуєш нову фічу “site launcher”,

    - у вівторок – робиш короткий гайд “як створити 50 сайтів за 15 хвилин”,

    - а в середу – дзвінок із командою, яка запускає AI affiliate-сітку.

     

    Хто нам підійде
     

    • Ти розумієш базове SEO (on-page, crawl, index, canonical, speed).
    • Маєш досвід з prompt engineering.
    • Можеш писати зрозуміло: гайди, FAQ, технічні інструкції.
    • Любиш порядок, структуру і документи, які реально корисні.
    • Готовий(а) взяти задачу, розібратись і довести до результату.
    • Не боїшся продуктового хаосу: це стартап, і тут багато різного.
    • Вмієш працювати з Google Sheets, task-менеджерами і LLMs.
    • Знаєш англійську на рівні B2-C1 – бо клієнти з різних країн світу.

     

    Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

     

    • Клієнти отримують відповіді швидко і зрозуміло.
    • У продукті менше повторюваних запитів, бо все задокументовано.
    • Команда отримує якісний фідбек і бачить, що фічі реально вирішують проблеми.
    • Ти постійно автоматизуєш те, що повторюється двічі.

     

    Що ми даємо

     

    • Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює affiliate SEO-індустрію.
    • Команду, яка вже запускала стартапи на US-ринок.
    • Простір для росту: до Product Owner або COO.
    • Гнучкий графік, робота віддалено, але з живою командою і драйвом.

     

    AffBulk — це інфраструктура для створення та управління SEO-мережами. Ми допомагаємо командам запускати десятки сайтів одним кліком.

    Твоя роль – зробити цей досвід зрозумілим, простим і масштабованим.

    More
  • · 172 views · 37 applications · 8d

    Product manager, QA (SEO SaaS)

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experience · English - B2
    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент. Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN,...

    AffBulk росте – і ми шукаємо людину, яка допоможе перетворювати потреби клієнтів у чіткі продуктови рішення, а продукт – у стабільний, зручний і масштабований інструмент.

     

    Ми створюємо SaaS для SEO-команд, які запускають сотні сайтів: affiliate, PBN, локалізаційні та AI-проєкти.

    Продукт живий, складний і дуже практичний – тому тут важливі мислення, структура і здоровий продуктовий підхід.

     

    Кого ми шукаємо

     

    Це роль для продуктово орієнтованої людини, якій цікаво:

    • розбиратися, як і навіщо клієнти використовують продукт;
    • формувати вимоги, а не просто передавати “хотєлки”;
    • впливати на UX, стабільність і логіку платформи.

     

    Ти можеш бути junior / middle рівня – для нас важливіше вміння мислити, ставити правильні питання і доводити задачі до результату.

     

    Що ти будеш робити

     

    Продукт і клієнти

    • Спілкуватися з клієнтами, щоб зрозуміти їхні задачі, болі та сценарії використання.
    • Формувати продуктове бачення на основі реального використання AffBulk.
    • Перетворювати фідбек клієнтів у чіткі вимоги та пріоритети.

     

    Product / TR / Roadmap

    • Формувати technical requirements для нових фіч і покращень.
    • Брати участь у плануванні roadmap: що, навіщо і в якій послідовності.
    • Працювати з командою розробки: уточнювати вимоги, перевіряти реалізацію.

     

    QA та UX

    • Тестувати веб-інтерфейси та нові фічі (manual QA).
    • Ловити баги, UX-проблеми, неочевидні сценарії.
    • Пропонувати покращення UX на основі реального користувацького досвіду.

     

    Аналітика

    • Дивитись на продукт через метрики та поведінку користувачів.
    • Аналізувати, що працює, а що створює фрикцію.
    • Допомагати команді приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

     

    Наприклад:

    • у понеділок – інтерв’ю з клієнтом, який масштабує affiliate-сітку;
    • у вівторок – опис TR для нової фічі + UX-флоу;
    • а в середу – QA нової версії адмінки + фідбек команді.

     

     

    Хто нам підійде
     

    • Маєш розуміння SEO (on-page, crawl, index, canonical, hreflang, etc.).
    • Розумієш, як працюють веб-продукти і інтерфейси.
    • Вмієш писати чіткі вимоги, інструкції, TR.
    • Маєш досвід або сильний інтерес до Product / QA.
    • Любиш порядок, структуру і логіку.
    • Не боїшся стартап-хаосу і швидких ітерацій.
    • Вмієш працювати з таск-менеджерами, Google Sheets, LLMs.
    • Англійська B2–C1 (клієнти з усього світу).

     

     

    Як ми зрозуміємо, що ти “наш(а)”

     

    • Фічі виходять з чіткими вимогами і без “додумай сам”.
    • У продукті стає менше багів і UX-фрикції.
    • Клієнти кажуть: “це стало реально зручніше”.
    • Roadmap не хаотичний, а логічний і обґрунтований.
    • Команда довіряє твоєму продуктовому чуттю.

     

     

    Що ми даємо

     

    • Роботу з SaaS-продуктом, який реально змінює SEO-індустрію.
    • Команду, яка запускала стартапи на US-ринок.
    • Реальний вплив на продукт і рішення.
    • Простір росту: до Product Owner / Head of Product.
    • Віддалено, гнучко, без корпоративної бюрократії.

     

     

    AffBulk – це інфраструктура для управління SEO-мережами.

    Твоя роль – зробити продукт стабільним, логічним і зручним для масштабування.

    More
  • · 158 views · 44 applications · 8d

    UI/UX Designer to $1500

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Ми — команда, яка розробляє та запускає iOS-застосунки (від ідеї та дизайну до релізу й ітерацій). Шукаємо дизайнера з досвідом у мобільній ніші, який упевнено веде UX і робить сильний UI у Figma / Figma Make. Завдання Проєктувати UX-флоу iOS-застосунків:...

    Ми — команда, яка розробляє та запускає iOS-застосунки (від ідеї та дизайну до релізу й ітерацій). Шукаємо дизайнера з досвідом у мобільній ніші, який упевнено веде UX і робить сильний UI у Figma / Figma Make.

    Завдання

    • Проєктувати UX-флоу iOS-застосунків: onboarding, paywall, core flow, retention.
    • Робити прототипи (wireframes → клікабельні прототипи) та валідовувати рішення.
    • Готувати UI-екрани й передавати дизайн у розробку (specs, компоненти, стани).
    • Підтримувати дизайн-систему: компоненти, типографіка, сітки, токени/стилі.
    • Працювати у зв’язці з iOS-розробкою та продуктом: швидко ітеративно покращувати UX за метриками/фідбеком.

    Вимоги

    • Досвід дизайну мобільних iOS-застосунків (портфоліо обов’язкове).
    • Впевнена робота у Figma + практичний досвід Figma Make.
    • Розуміння UX: сценарії, інформаційна архітектура, usability.
    • Уміння працювати з компонентами/Auto Layout, акуратна підготовка до handoff.
    • Самостійність, швидкість, уміння аргументувати рішення.

    Буде плюсом

    • Досвід з A/B тестами, аналітикою (воронки, конверсія), оптимізація paywall.
    • Motion/мікроанімації (Lottie/принципи motion).
    • Досвід у продуктах із підпискою.

    Ми пропонуємо

    • Зрозумілі задачі, швидкі релізи та реальний вплив на продукт.
    • Довгострокову співпрацю та розвиток (дизайн-система, лідерство напряму).
    More
  • · 28 views · 1 application · 8d

    Operations Manager (Spanish-speaking) - TENTENS Tech

    Office Work · Poland · Product · 2 years of experience · English - B2 Ukrainian Product 🇺🇦
    SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що...

    SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

     

    Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager в партнерську компанію TENTENS Tech, що розробляє social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Їх темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

    Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

     

    Виклики, які чекають в цій ролі: Регіон LatAm швидко зростає, кількість процесів і задач збільшується, а вимоги залишаються незмінно високими. Це роль на стику Business Development та Operations: важливо розуміти бізнес-цілі й одночасно вміти доводити операційні процеси до стабільного результату.

     

    На що ти будеш впливати:

    • Операційна ефективність LatAm-напряму: швидкість і якість виконання запитів, дисципліна по статусах і дедлайнах
    • Операційна підтримка BizDev: апрув/обробка запитів від CSM-ів, супровід процесів, контроль виконання домовленостей
    • Створення і ведення нових каналів комунікації іспанською мовою: контроль актуальності, фіксація рішень і наступних кроків
    • Оптимізація процесів: знаходити вузькі місця, пропонувати й впроваджувати покращення, стандартизувати те, що масштабується.

     

    Що для нас важливо:

    Must-have:

    • Іспанська: впевнений розмовний рівень C1 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
    • Англійська: В1-В2 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
    • Графік роботи: 11-20 за Варшавою
    • BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
    • Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
    • Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
    • Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
    • “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
    • Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
    • Готовність працювати з офісу у Варшаві

     

    Буде перевагою:

    • Португальська B2+
    • Базові навички SQL, Tableau
       

    Що ти отримаєш разом з нами:

    - Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

    - Тренінги, курси, відвідування конференцій;

    - Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

    - Медичне страхування, корпоративний лікар.

     

    Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

    More
  • · 30 views · 6 applications · 8d

    Senior Talent Acquisition Specialist

    Office Work · Ukraine (Kyiv) · Product · 3 years of experience · English - B2
    Ми розвиваємо кілька напрямків у сферах defence та IT. Формуємо команди під стратегічні проєкти: інженерія, виробництво, R&D, технології, продукт. Для нас рекрутинг не сервісна функція, а критичний фактор росту. Кого ми наймаємо сьогодні, визначає, що...

    Ми розвиваємо кілька напрямків у сферах defence та IT.
    Формуємо команди під стратегічні проєкти: інженерія, виробництво, R&D, технології, продукт.
     

    Для нас рекрутинг не сервісна функція, а критичний фактор росту. Кого ми наймаємо сьогодні, визначає, що ми зможемо реалізувати завтра.
     

    Шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist, який підсилить нас у закритті ключових ролей і допоможе зробити найм системним, швидким і результативним.

    Зона відповідальності:

    • Повний цикл найму для defence та IT-напрямків: від intake до виходу кандидата.
    • Закриття інженерних, технічних, виробничих та операційних ролей різного рівня.
    • Активний direct search і headhunting на вузькому ринку.
    • Формування разом із hiring managers чітких профілів ролей та критеріїв оцінки.
    • Управління пайплайном через метрики: конверсії, швидкість, якість найму.
    • Побудова та підтримка talent pools під критичні напрямки.
    • Виявлення вузьких місць у процесі та ініціювання покращень.
    • Робота з агенціями як додатковим каналом пошуку.

       

    Наші очікування:

    • 3–5+ років досвіду у full-cycle recruitment.
    • Практичний досвід direct search і холодного outreach як основного каналу пошуку.
    • Досвід закриття технічних, інженерних або інших складних ролей із вузьким ринком кандидатів.
    • Досвід одночасного ведення кількох вакансій різного рівня.
    • Вміння структурувати вимоги до ролі разом із hiring manager та оцінювати кандидатів по чітких критеріях.
    • Англійська B2+.
       

    Плюсом буде:

    • Досвід у hardware, R&D або defence-проєктах.
    • Робота в стартапі чи venture-моделі.

     

    Нам важливо:

    • Ти самостійно ведеш ролі та не потребуєш постійного контролю.
    • Ти доводиш пошук до оферу навіть на вузькому та складному ринку.
    • Ти керуєш процесом через метрики, а не працюєш реактивно.
    • Ти готовий брати більше відповідальності зі зростанням напрямків.

     

    Що ми пропонуємо:

    • Роботу в напрямах defence та IT, де найм напряму впливає на здатність бізнесу запускати й масштабувати проєкти.
    • Реальний вплив на те, як буде побудована функція рекрутингу. Твої рішення матимуть значення.
    • Пряму взаємодію з фаундерами та швидкі рішення без зайвої бюрократії.
    • Середовище з високою планкою результату й чіткими очікуваннями.
    • Можливість зростати разом із напрямками та розширювати зону відповідальності.
    • Конкурентну компенсацію, що відповідає рівню задач і відповідальності.
    More
  • · 66 views · 3 applications · 8d

    Senior Game Engineer

    Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1
    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних...

    UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨


    І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.


    У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Frontend department шукаємо Game Engineer.
     

    Твої майбутні задачі:

    • розробка клієнтської частини ігрових слотів: збірка ігрового процесу на PixiJS (спіни, бонусні раунди, анімації, UI/UX елементи); реалізація візуальних ефектів, переходів, інтерактивних елементів;
    • оптимізація продуктивності: підтримка стабільних 60 FPS навіть на слабких пристроях; профілювання, зниження draw calls, робота з пам’яттю;
    • робота з архітектурою проєкту: створення модульного, легко підтримуваного коду; налаштування системи подій, станів, конфігурацій;
    • інтеграція з backend і RGS: підключення API (ставки, RNG, бонусні фічі, транзакції);
    • тестування та підтримка: написання unit/integration тестів; налагодження багів, підтримка після релізу;
    • командна взаємодія: співпраця з геймдизайнерами, Technical Artist, аніматорами та математиками.


    💪 Твої скіли:

    • досвід 3+ років розробки на JavaScript / TypeScript;
    • досвід в iGaming / слотах, розуміння ігрових механік;
    • глибокі знання PixiJS: робота з рендерингом, спрайтами, контейнерами, текстурами;
    • уміння оптимізувати графіку, анімації та завантаження асетів;
    • досвід інтеграції з REST / WebSocket API;
    • розуміння принципів побудови ігрового циклу, подієвих систем і state management;
    • навички роботи з системами контролю версій (Git);
    • базові знання CI/CD та інструментів збірки (Webpack, Vite);
    • уміння писати чистий, тестований і підтримуваний код;
    • англійська мова на рівні читання документації та командного листування.


    🌟 Наші цінності та переваги:

    • командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
    • позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
    • можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
    • сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
    • відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
    • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
    • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
    • не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.


    🍪 Маст-хев:

    • працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
    • офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
    • 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
    • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
    • Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
    • івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
    • навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.


    І ще про важливе:
    ❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
    ❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
     

    Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

    More
  • · 116 views · 38 applications · 8d

    SMM Manager (iGaming)

    Part-time · Full Remote · Worldwide · Product · 3 years of experience · English - B1
    Content/SMM Manager Ми запускаємо студію та будуємо публічну експертизу фаундерів і компанії в LinkedIn. Шукаємо Content / SMM Manager, який поєднує стратегічне мислення, сильний копірайт і розуміння LinkedIn як B2B-каналу, а не просто соцмережі. Це...

    Content/SMM Manager

     

    Ми запускаємо студію та будуємо публічну експертизу фаундерів і компанії в LinkedIn. Шукаємо Content / SMM Manager, який поєднує стратегічне мислення, сильний копірайт і розуміння LinkedIn як B2B-каналу, а не просто соцмережі. Це роль для людини, яка вміє будувати персональні бренди фаундерів, а згодом масштабувати це в бренд компанії.

     

    Основні задачі:

     

    LinkedIn фаундерів

     

    • Розробка LinkedIn-стратегії для двох фаундерів (позиціонування, теми, формати, tone of voice)
    • Створення окремого контент-плану для кожного профілю
    • Участь у формуванні візуального стилю фаундерів: ідеї, референси, підготовка ТЗ та шаблонів для дизайнера
    • Написання постів та підготовка контенту до публікації
    • Постинг і рекомендації щодо коментування: як, де і з ким взаємодіяти для росту видимості та експертизи

     

    Копірайтинг

     

    • Написання текстів для сайту (сторінки, продукти, опис експертизи)
    • Написання блог-постів (експертні, аналітичні, thought leadership)
    • Написання текстів для інтерв’ю (підготовка питань, редагування, адаптація під публікацію)

       

    LinkedIn компанії

     

    • Розробка LinkedIn-стратегії компанії
    • Створення контент-плану для сторінки компанії
    • Пошук ідей для постингу (кейси, експертиза, процеси, інсайти ринку)
    • Постинг та коментування від імені компанії

       

    Що для нас важливо:

     

    • Розуміння LinkedIn як B2B-каналу: експертиза, довіра, репутація, а не просто охоплення
    • Вміння працювати зі змістом: ідеї → структура → текст → подача
    • Самостійність: вмієш запропонувати, аргументувати та реалізувати
    • Вміння працювати з фаундерами: витягувати сенси, структурувати думки, перетворювати їх у сильний контент

       

    Навички та досвід:

     

    • Досвід ведення LinkedIn (персональні профілі або компанії)
    • Сильний копірайтинг, англійська мова
    • Розуміння алгоритмів LinkedIn та актуальних форматів
    • Досвід створення або участі у створенні контент-стратегій
    • Вміння працювати з візуальною складовою: формулювати ідеї та ТЗ, розуміння, як виглядає якісний visual у LinkedIn
    • Аналітичне мислення: розуміння метрик (ER, ріст, залучення, якісна взаємодія)

       

    Це точно ви, якщо:

     

    • Маєте досвід у копірайтингу, журналістиці або контент-маркетингу
    • Вмієте писати тексти для сайту, блогу, інтерв’ю
    • Орієнтовані на результат, а не просто «закрити контент-план»
    • Любите аналізувати, знаходити інсайти та тестувати нові формати
    • Хочете впливати на бренд, а не працювати за шаблоном

       

    Що пропонуємо:

     

    • Віддалений формат роботи
    • Гнучкий графік, для нас важливий результат, а не відпрацьовані години
    • Конкурентна оплата, обговорюється індивідуально
    • Реальна можливість впливати на бренд і комунікацію з нуля
    • Пряма робота з фаундерами без зайвої бюрократії
    More
  • · 246 views · 45 applications · 8d

    Back-End Engineer (Node.js)

    Full Remote · Ukraine · Product · 3 years of experience · English - B1 Ukrainian Product 🇺🇦
    Привіт! Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів,...

    Привіт! 👋

    Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
    OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

    • За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
    • На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
    • Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
    • І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
       

    Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
     

    Щоб здійснити це ми шукаємо Back-End Engineer (Node.js), який/-а допоможе нам розвивати продукт, впроваджувати новий функціонал та масштабувати архітектуру для мільйонів користувачів.

    Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
     

    Чому наша команда — твоє сильне середовище?

    • Понад 90 інженерів працюють над продуктом для 70+ мільйонів користувачів по всьому світу. Більшість Tech-команди — Middle+ та Senior спеціалісти з глибокою експертизою.

    У команді ти працюватимеш разом з Максимом Коханським - Head of Back-End.
     

    Які виклики тебе чекають?

    • Впроваджувати новий функціонал, який підсилює залученість та активність користувачів.
    • Вплив на технічні рішення й покращення архітектури продукту.
    • Співпраця з кросфункціональними командами для досягнення бізнес-цілей і масштабування продукту.
       

    Твій вплив ми бачимо в:

    • Розробці та впровадженні нового функціоналу для мільйонів користувачів у всьому світі.
    • Оптимізації й розвитку архітектури, що забезпечує стабільність і масштабованість продукту.
    • Взаємодії з командами аналітики, маркетингу, iOS, Android, frontend та QA для забезпечення цілісного користувацького досвіду.
    • Підвищенні стабільності та стійкості систем, яка впливає на ключові бізнес-показники.
    • Запровадженні інновацій для розвитку продукту в індустрії lifestyle & spiritual tech.
       

    Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

    • Ти маєш 3+ роки досвіду у back-end розробці.
    • Майстерно володієш системами керування базами даних (PostgreSQL/MySQL) та системами обміну повідомленнями (RabbitMQ, Redis).
    • Ти орієнтований/-а на результат, відповідальність та автономність — ключові у нашій динаміці.
    • Швидко пристосовуєшся до змін, пропонуєш ініціативи.
    • Буде плюсом: досвід інтеграції з маркетинговими платформами, мікросервісна архітектура, досвід роботи з ELK stack.
       

    Що ти отримаєш в OBRIO?

    • Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
    • Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
    • Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
    • Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
    • Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
    • Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
    • Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
       

    Як виглядає наша hiring journey?

    Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання, воркшоп, лайв-кодинг) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

     

    Do Big. Be Great!

     

    More
  • · 17 views · 4 applications · 8d

    Media Buyer

    Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · English - B1
    Media Buyer (Facebook Ads) Masons Group | iGaming Про компанію: Masons Group - холдинг у сфері iGaming (з 2019 року). Ми побудували повну інфраструктуру для системного баїнгу: власний продукт сильний BizDev / Affiliate-відділ in-house креативний...

    🚀 Media Buyer (Facebook Ads)

    Masons Group | iGaming
     

    Про компанію:

    Masons Group - холдинг у сфері iGaming (з 2019 року).
    Ми побудували повну інфраструктуру для системного баїнгу:

    • власний продукт
    • сильний BizDev / Affiliate-відділ
    • in-house креативний продакшн (UGC, AI, motion)
    • агентські рекламні акаунти
    • технічний відділ без бюрократії

    Ми працюємо на довгу дистанцію та масштабування, а не разові “заливи”.
     

    Вимоги:

    • Досвід у медіабаїнгу від 6–12 місяців (Facebook Ads - обов’язково)
    • Актуальна практика за останні 6 місяців
    • Розуміння метрик: CTR, CPC, CPM, CR, ROI
    • Досвід роботи з бюджетами від ~$5k/міс
    • Готовність стартувати з продукту (MEX)

    Буде плюсом: Google Ads, досвід роботи з Tier 2–3 GEO.
     

    Обов’язки:

    • Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
    • Тестування креативів і гіпотез
    • Аналіз статистики та масштабування робочих зв’язок
    • Робота з внутрішнім продуктом компанії
    • Звітність за ключовими показниками
       

    Умови:

    • Віддалений формат, 5/2 (10:30–19:30 UTC+2/3)
    • Фікс + % від профіту 
    • Випробувальний термін - 1 місяць
    • Перші 2 тижні - тестовий спринт на продукті MEX:
      • старт $150/день
      • при результаті - $250–350/день
    • Після спринту - підключення інших GEO
    • Орієнтир по спенду: ~$7 000 у перший місяць
    • Поліграф після випробувального терміну
       

    Якщо ти вмієш працювати з цифрами, мислиш гіпотезами та хочеш масштабуватись у сильній команді - будемо раді знайомству.

    More
Log In or Sign Up to see all posted jobs