Jobs at Djinni

Партнерська мережа WinexAff активно розширюється та шукаєа Technical Specialist/ Integrator для посилення технічної команди, який відповідатиме за інтеграції, трекінг та технічну стабільність роботи. 

Основні задачі: 
- Налаштування постбеків, робота з видачею оферів під media buying 
- Розуміння макросів та принципів їх роботи в affiliate-трекінгу 
- Робота з партнерськими платформами (Affise, Scaleo) 
- Виявлення та усунення технічних збоїв у зоні відповідальності 
- Налаштування інтеграцій між ERP-системою та зовнішніми сервісами 
- Моніторинг коректності роботи трафіку та технічної інфраструктури 
- Взаємодія з партнерами, affiliate-менеджерами та технічною командою 
- Оптимізація та підтримка технічних процесів у партнерській мережі Наші очікування: 
- Досвід роботи від 1 року на позиції розробинка або технічого інтегратора 
- Досвід роботи з трекерами Keitaro - Досвід роботи з API (REST, webhooks, інтеграції) 
- Практичний досвід роботи з доменами, редиректами, клоакою,налаштування безпеки 
- Відповідальність, уважність до деталей, системний підхід 
- Готовність брати на себе задачі та працювати на результат Буде плюсом: 
- Досвід роботи в affiliate сфері 
- Досвід автоматизації процесів (скрипти, інтеграції, AI, no-code/low-code) 
- N8N Ми пропонуємо: 
- Віддалений формат роботи 
- Роботу у стабільній та зростаючій affiliate-команді 
- Можливість професійного росту 
- Участь у розвитку технічної інфраструктури компанії 
- Дружню та результатоорієнтовану команду

Shield Systems — українська компанія, що розробляє сучасні рішення у сфері радіоелектронної боротьби та антидронових систем.

Ми створюємо обладнання для протидії повітряним загрозам — системи ефективного глушіння сигналів БПЛА, які підвищують безпеку військових операцій і захист критичної інфраструктури.

Наразі ми в пошуку інженера-конструктора в нашу команду

Ваші майбутні задачі:

• Проєктування механічних систем, вузлів і компонентів — від ідеї до готового дослідного зразка;
• Розробка високоточних 3D-моделей і робочих креслень у SolidWorks;
• Проведення розрахунків міцності, стійкості та ресурсу конструкцій, оптимізація масо-габаритних параметрів;
• Формування повного пакета технічної документації;
• Модернізація та вдосконалення наявних рішень за результатами проведення технічного аналізу досвіду експлуатації, виявлення причин відмов або пошкоджень;
• Взаємодія з суміжними підрозділами, участь у технічних рев’ю, випробуваннях прототипів і процедурах сертифікації.

Для нас важливо, що ви мали:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• Вища технічна освіта, глибоке розуміння інженерних та конструкторських принципів;
• Впевнене володіння SolidWorks (робота з твердотільними моделями, поверхнями, збірками тощо);
• Знання стандартів ДСТУ, ЄСКД;
• Знання компонентної бази: оптимальний вибір кріплень, металопрокату та матеріалів під конкретні конструкції;
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, токарна обробка, лазерна різка, 3D друк).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання співробітників;
• Конкурентну заробітну плату;
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00;
• Зручну локацію: Київ (правий берег);
• Можливості професійного розвитку та навчання;
• Роботу в динамічній компанії, що робить реальний внесок у безпеку країни.

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Медіаіндустрія змінюється з кожним днем, і ми — одні з лідерів цих змін. Отримуйте унікальний досвід роботи в компанії професіоналів, які встановлюють стандарти галузі й творять майбутнє медіа в Україні.

Київстар ТБ запрошує Technical Product Manager аби забезпечувати розвиток проєктів і супроводжувати робочі процеси в компанії. 

Вам до нас, якщо Ви:

• маєте 2+ роки досвіду у ролі Product Manager;
• вмієте перекладати бізнес-цілі у чіткі технічні та продуктові вимоги;
• маєте досвід роботи з роадмапом, беклогом та пріоритетами;
• розумієтесь на ключових продуктових метриках, умієте самостійно їх визначити;
• розумієте принципи роботи backend-сервісів, API, мікросервісів;
• маєте досвід роботи з хмарними платформами (AWS / GCP / Azure), моніторингом та аналітикою (QoE, QoS, buffering, latency);
• маєте досвід проведення discovery, аналізу потреб користувачів і A/B-тестування;
• вмієте балансувати між користувацьким досвідом, технічними обмеженнями та бізнес-цілями;

• маєте аналітичне мислення та вмієте працювати в режимі багатозадачності.

   

Буде перевагою:

• розуміння клієнтських платформ: Smart TV, Mobile (iOS/Android), Web, STB;
• досвід роботи з повним життєвим циклом продукту: від MVP до масштабування;
• досвід роботи з Jira / Confluence або аналогами;
• комерційний та технічний досвід поліпшення функціоналу продукту;
• досвід роботи з віддаленими та крос-функціональними командами;

• здатність виступати сполучною ланкою між технічною командою і стейкхолдерами.

   

Разом з командою Ви будете займатись:

• розробкою та актуалізацією технологічної візії продукту;
• формуванням та втіленням в життя плану технічного і технологічного розвитку продукту відповідно до загальної стратегії його розвитку;
• пошуком та впровадженням нових архітектурних рішень, що дозволять покращити загальні показники якості та швидкості продукту;
• пропрацюванням технічного боргу спільно з лідами команд розробки за напрямками;
• пошуком нових технологічних рішень для бізнес задач, спільно з іншими продуктовими менеджерами та командою бізнес аналітиків;

• забезпеченням відповідності продукту вимогам безпеки та нефункціональним вимогам.

   

Ми пропонуємо не лише нові виклики, а й можливості:

• корпоративну культуру, де цінують і поважають усіх працівників;
• дотичність до проєктів, які наближають Перемогу України;
• безбар'єрність у всіх процесах компанії, яка відкрита до ветеранів та ветеранок і підтримує їх на шляху повернення до цивільної роботи;
• піклування про ваше ментальне й фізичне здоров’я, медичне страхування;
• корпоративний внутрішній портал та інші застосунки, які роблять взаємодію всередині команд максимально зручною;
• електронний університет і можливості для навчання;
• відкритість у комунікаціях, регулярні зустрічі з Радою директорів компанії й насичене корпоративне життя;
• комфортний та інклюзивний офіс у центрі міста з великим укриттям, де є все необхідне для роботи, з потужними генераторами на випадок відсутності електроенергії;

• роботу в соціально-відповідальній компанії, що цінує ідеї колективу й розвивається разом.

   

І, звісно ж, ми виплачуємо заробітну плату офіційно та прозоро, надаємо оплачувану відпустку (24 календарні дні) та лікарняний і забезпечуємо працівників необхідною технікою й мобільним зв’язком.

Київстар ТБ — спільний проєкт 1+1 media та Київстар, заснований 11 грудня 2019 року. Це платформа кіно та телебачення, що надає користувачам доступ до сотень тисяч годин українського та світового контенту, прямоефірних програм і регулярно пропонує для перегляду ексклюзивні проєкти. Платформа нараховує понад 410 телеканалів і VOD-бібліотеку із 20 000 фільмів, серіалів, мультфільмів і шоу. Її перевага — можливість підключення до 5 персоналізованих профілів на різних пристроях: на смартфоні, планшеті, ноутбуці, Smart TV або ТБ-тюнері. Функція мультипрофілю дозволяє легко переходити між дорослим та дитячим профілем. Київстар ТБ доступна для всіх операторів мобільного зв’язку в Україні та всіх інтернет-провайдерів.

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Loona Agency — амбітна українсько-американська маркетингова агенція. Ми показуємо американським бізнесам український no-bullshit маркетинг і вимірюваний бізнес-результат.

Наші клієнти: локальні бізнеси США/Канади в нішах Roofing, HVAC, Solar, Remodeling Contractors.

Умови
- 100% remote
- Full-time (8h/day)
- Core hours (обов’язково бути на зв’язку): 15:00–19:00 (Kyiv time)
- Сайт: loona.agency

Твій фокус
- Нові сайти: структура → прототип → UI → UI-kit для розробників
- Ретейнер: нові сторінки/блоки в рамках існуючого стилю
- Маркетингові візуали (hands-on): банери/соцмережі/графіка для блогу
- Співпраця: дизайн + маркетинг + розробка для якісної реалізації
- Data-driven: Hotjar/Clarity → інсайти → правки, що ростять заявки
- Кейси: упаковка робіт для Behance/Clutch/Dribbble/Upwork

Ми очікуємо від тебе (must-have)
- 2+ роки досвіду у UI/UX (комерційні проєкти)
- Figma на рівні “master”: auto-layout, сітки, компоненти, варіанти, бібліотеки
- Уважність до деталей: відступи, адаптивність, логіка станів
- CRO-мислення: як розставляти акценти для конверсії
- Досвід з heatmaps/recordings (Hotjar / Microsoft Clarity): scroll depth, click maps, інтерпретація інсайтів
- English B1+ (95% контенту англомовний)
- Вміння використовувати AI для прискорення рутини
- Портфоліо: від 5 комерційних проєктів
- Відповідальність: дедлайни, прозора комунікація про блокери

Буде плюсом
- Landing pages для локальних бізнесів США/Канади
- Розуміння основ SEO-структури сторінок
- Базові знання dev-handoff (design tokens / specs)

Що ми пропонуємо
- Швидке зростання: +5 нових проєктів за останні 2 місяці
- Сучасні інструменти + автоматизація
- Гнучкий графік (поза core hours)
- Вплив на стандарти та процеси дизайну
- Задачі від CRO-ітерацій до креативу

Після відгуку ми напишемо в Telegram з наступними кроками.
 

Вимоги:
— Досвід у сфері digital marketing від 2 років;
— Ступінь бакалавра з маркетингу, економіки або суміжної спеціальності;
— Глибокі знання Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads (Meta Ads), SEO;
— Навички управління проєктами;
— Глибокі знання маркетингу;
— Аналітичний склад розуму;
— Досвід роботи з розрахунками, цифрами та таблицями.
 

Що ви отримаєте:
— Амбітні проєкти та роботу з сучасними технологіями;
— Повністю віддалений формат роботи;
— Професійний ріст, обмін досвідом та круту команду.

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках менеджера з продажу у нашу команду :)

Обов’язки:

• обробка вхідних заявок (дзвінки та письмові відповіді);
• підбір та продаж мовних курсів/курсу пілготовки до НМТ;

• ведення клієнтів у CRM системі;

  Робота з гарячою базою.

Вимоги:

• досвід роботи менеджером з продажу (B2C);
• успішне виконання та перевиконання плану продажу;
• знання методик продажів;
• робота на результат;
• грамотна українська мова.

Що ми пропонуємо:

• висока заробітня плата - % від продажу;
• можливість стрімкого кар'єрного росту;
• робота з офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
• молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.

Графік: пн-пт 10:00-19:00 

Чекаємо на твоє резюме!

AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.

Ми у пошуках SMM-менеджера у нашу команду

Обов’язки:

• приймати участь в розробці концепції просування бізнес-акаунтів в соцмережах (Instagram, TikTok, Telegram, Facebook);
• відслідковувати тренди, адаптувати їх під контент;
• прописувати контент-план та медіаплан;
• займатися регулярним постингом контенту;
• писати тексти до публікацій;
• знімати та монтувати короткі відео;

• проводити аналітику трендів, ринків, конкурентів тощо.

   

Вимоги:

• досвід роботи SMM-менеджером/контент-майкером/контент-менеджером;
• активний користувач соцмереж — ти можеш підтримати розмову про будь-який тренд і поділитися власними знахідками крутого контенту;
• креатив та гнучкість мислення;
• розуміння корпоративної етики;
• українська — на високому рівні, інгліш буде великою перевагою;
• вміння планувати свій час ;
• вміння працювати з GoogleDocs та хмарними сховищами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату відносно ваших очікувань.
• дружню атмосферу в команді.
• можливість розвиватися та доєднатися до всіх наших проєктів, де ти зможеш прокачати свої навички.
• Робота з сучасного офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а) або у гібридному форматі
• Гнучкий графік роботи

AP Education Center — сучасний освітній центр онлайн-навчання з «живими» заняттями та авторською інтерактивною методикою. 

Ми будуємо якісний сервіс для студентів і шукаємо технічного спеціаліста, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу навчального процесу.

Обов'язки:

• Реєстрація студентів у внутрішній CRM та на навчальних платформах
• Надання логінів/паролів, активація та деактивація доступів
• Технічна підтримка студентів у чатах:
  • допомога з входом у систему
  • налаштування камери, мікрофона, звуку
  • вирішення базових технічних питань під час занять
• Співпраця з менеджером сервісу

• Виконання поточних технічних завдань команди

   

Вимоги:

• Впевнені базові технічні навички (ПК, браузери, відеоконференції)
• Досвід роботи з онлайн-платформами (Zoom), CRM - системою — буде плюсом
• Уважність до деталей та відповідальність
• Швидка реакція на запити та вміння працювати з кількома задачами одночасно
• Досвід у техпідтримці або сервісній підтримці — перевага, але не обов’язково
   

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн–пт: 12:00–21:00 (офіс), сб: 10:00–12:15 (дистанційно)
• Комфортний офіс у Львові (вул. Богдана Хмельницького, 114а)
• Роботу в стабільному та зростаючому освітньому проєкті
• Чіткі процеси та зрозумілі задачі
• Дружню команду та підтримку на етапі адаптації

AP Education інноваційний освітній центр, що працює на перетині освіти, технологій та міжнародних можливостей. 

Ми масштабуємося та шукаємо менеджера з партнерського відділу, який буде розвивати співпрацю з корпоративними клієнтами, школами та навчальними центрами і допомагати поширювати бренд AP Education.
 

Місія ролі

Розширювати партнерську мережу AP Education, залучати корпоративних клієнтів, підвищувати впізнаваність бренду і створювати довгострокові взаємовигідні партнерства.
 

Основні обов’язки

• Залучення корпоративних клієнтів (B2B) для освітніх програм AP Education
• Побудова та розвиток партнерств
• Поширення та популяризація продуктів AP Education через партнерські канали
• Проведення переговорів, презентацій, зустрічей (онлайн / офлайн)
• Розробка партнерських пропозицій та форматів співпраці
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці
• Участь у освітніх подіях, форумах, презентаціях
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і передача його команді
   

Наші очікування
Обов’язково

• Досвід у продажах, партнерствах або розвитку бізнесу (B2B)
• Вміння вести переговори та домовлятися
• Розуміння роботи з корпоративними клієнтами
• Навички презентації продукту
• Самостійність, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде перевагою

• Досвід роботи в освітній сфері або EdTech
• Наявна база контактів компаній
• Досвід запуску партнерських програм
• Розуміння освітніх продуктів та потреб клієнтів
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та інноваційному освітньому проєкті
• Реальний вплив на масштабування AP Education
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Можливість карʼєрного росту та розвитку
• Підтримку команди та чіткі процеси
   

Тобі буде комфортно, якщо ти:

• любиш будувати партнерства, а не «холодно продавати»
• бачиш можливості там, де інші не бачать
• хочеш бути частиною освітніх змін

• готовий (-а) представляти бренд AP Education назовні

  
  Чекаємо на твоє резюме! 

Шукаємо Customer Support Agent! 🚀

Ми — команда Uptowin, яка працює у сфері iGaming. Зараз шукаємо активного та відповідального агента підтримки, який приєднається до нас!

Що ми очікуємо:

• Досвід на посаді Support Agent від одного року.
• Вміння працювати як в команді, так і самостійно, без постійного контролю.
• Уважність до деталей та вміння аналізувати інформацію з декількох джерел.
• Можливість працюваті в нічні зміни та за змішаним графіком (день/ніч).
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Досвід в iGaming чи Gamedev буде значним бонусом, але не є обов'язковим.
• Також значним бонусом буде досвід роботи з AML/Compliance та в VIP-підрозділах підтримки.

Що пропонуємо:

• Робота в офісі у Києві або віддалено.
• Заробітну плату за результатами співбесіди + подальше стабільне підвищення по результатам роботи.
• Можливість швидкого кар'єрного розвитку як всередині команди, так і в інших підрозділах.
• Стабільний робочий графік.
• 17 днів відпуски на рік + 5 днів оплачуваних лікарняних
• Дружню команду, яка завжди допоможе по будь-яким питанням.
• Динамічне середовище, що сприяє швидкому професійному розвитку.
• Додаткові можливості підвищення для мешканців Києва або тих, хто готовий переїхати та працювати в офісі.
• Навички роботи з Zendesk, що в будь-якому разі стануть у пригоді для подальшого працевлаштування в Support.
• Спілкування з англомовними користувачами, що допоможе покращити рівень "живої" англійської мови. 

Масштабний SAP-ландшафт, S/4HANA, інтеграції з десятками систем та повний цикл архітектурних рішень — це можливість працювати на стратегічному рівні, а не лише в межах одного модуля. Це вакансія на посаду Архітектора SAP для роботи віддалено.
 

Це міжнародна компанія у сфері харчових та агротехнологій. Вона об'єднує понад 38 тис. співробітників в Україні, Іспанії, на Балканах та з інших країн ЄС. Експорт у 80+ країнах світу. Під її керуванням відомі бренди: «Наша Ряба», Qualiko, «Легко!», «Бащинський», Ukrainian Chicken та інші.

Компанія входить до 50 найбільших експортерів України (з $1,7 млрд за 2024 рік, згідно з Forbes), а акції компанії доступні на Лондонській біржі (LSE: MHPC).

Процес відбору: лише 1 етап співбесіди з керівниками підрозділу SAP.
 

Основні обов'язки:
- Розробка архітектури ІТ-рішень у Sales & Distribution, Logistics, Supply Chain Management на базі SAP S/4HANA.
- Проєктування та впровадження інтеграцій між SAP S/4HANA та іншими системами (SAP/non-SAP).
- Оцінка та виріб оптимальних модулів (фокус: SD, MM, PP, WM, EWM, TM, IBP тощо). Майже всі SAP-модулі вже впроваджено.
 

Пропонують: медичне страхування, оплачувані сертифікації та навчання, 24 календарні дні відпустки та лікарняні.
 

► Необхідний досвід на позиції Архітектора SAP, досвід впровадження модулів продажів і логістики, повний цикл впровадження S/4HANA.
 

🚀 Шукаємо Media Buyer (Crypto)

Ти звик рахувати цифри? 
Тоді просто порівняй свої умови з нашими — і ти зрозумієш, де реально заробляють більше. 

🔹 Максимально вигідні умови  — Ставка + %  вищий, ніж у більшості команд на ринку 
🔹 Доступ до найкращих інструментів та інфраструктури  , підтримка топових експертів та можливість масштабувати бюджети без ризику. 
🔹 Можливість тестувати гіпотези та масштабуватися без зайвих обмежень
 

Що ми пропонуємо?

🏝 Фулл-ремоут — працюй з будь-якої точки світу
💸 Ставка + % від профіту — прозора та зрозуміла мотивація
🔧 Закритий технічний стек — повністю забезпечуємо ресурсами
⚡ Швидка комунікація та мінімум бюрократії
🧘 Оплачувані відпустки та лікарняні
🚀 Команда сильних баєрів, з якими можна рости
📚 Постійний перфоменс, обмін досвідом та масштабування  команди
 

Кого ми шукаємо?

✅ Досвід Media Buyer від  1 року 
✅ Обов’язковий досвід у вертикалі Crypto
✅ Досвід роботи з Google (FB та інші сорси — також розглядаємо та буде плюсом) 
✅ Розуміння офферів (lead gen, deposits, hybrid, CPA)
✅ Досвід роботи з трекерами та системами аналітики
✅ Навички пошуку та тестування зв’язок, запуску креативів, постановки ТЗ
✅ Розуміння структури воронок, логіки апруву та депів
✅ Аналітичне мислення та фокус на ROI / CPA / CPL
 

Що ти будеш робити?

🟠 Запускати та оптимізувати зв’язки
🟠 Масштабувати робочі зв’язки та тестувати нові підходи
🟠 Працювати з креативною командою (брифи, ТЗ, тестування гіпотез)
🟠 Контролювати бюджети та ефективність кампаній
🟠 Аналізувати метрики (CPL, CPA, CR, депи, ROI)
🟠 Ділитися інсайтами та брати участь у розвитку напрямку

🚀 Є перспектива вирости до Team Lead  та сформувати власну команду.
 

 💰 Якщо ти знаєш, як приносити профіт і не боїшся великих бюджетів — тобі до нас.

AP Education Center | Product EdTech

AP Education — це продуктова EdTech-компанія. Ми створюємо власну освітню платформу, яка допомагає автоматизувати навчання, покращувати комунікацію між студентами та викладачами й працювати з аналітикою та інтеграціями.

Зараз ми розширюємо backend-напрям і шукаємо Junior Node.js Developer, якому цікаво працювати з реальним продуктом, живими користувачами та поступово зростати як backend-розробник.

Чим ти будеш займатись

• розробляти та підтримувати REST API для освітньої платформи
• працювати з Node.js ( production-середовищі ) 
• інтегрувати backend із PostgreSQL
• реалізовувати бізнес-логіку сервісів
• брати участь у code review та технічних обговореннях
• працювати з Git-flow та командною розробкою
• вчитись писати чистий, підтримуваний і масштабований код
   

Наш стек

• Node.js (18/20)
• Express або Fastify
• PostgreSQL
• REST API
• Git
• Docker (базовий рівень)

• JWT / авторизація\

   

Кого ми шукаємо

• 6+ місяців практики з JavaScript
• Досвід роботи з Node.js (pet-проєкти або комерція)
• Розуміння принципів REST API
• Базове розуміння роботи з реляційними БД
• Розуміння async/await та роботи event loop
• Базове розуміння HTTP (методи, статус-коди)
• Досвід роботи з Git
• Англійська рівня B1 (читання документації)
   

Буде плюсом

• досвід з Express / Fastify / NestJS
• робота з ORM (Prisma / TypeORM / Drizzle)
• Docker
• розуміння авторизації та ролей (RBAC)
• базові знання frontend (React / Next.js)
• pet-проєкти на GitHub
• інтерес до EdTech або AI-продуктів
   

Що ти прокачаєш у нас

• роботу з production API
• розуміння backend-архітектури
• досвід роботи з реальною базою користувачів
• командну розробку та code review
• системне мислення в розробці
   

Ми пропонуємо

• роботу над власним продуктом (не аутсорс)
• наставництво від досвідчених розробників
• зрозумілий план професійного росту
• участь у розвитку української EdTech-платформи
• комфортний офіс у Львові — вул. Богдана Хмельницького, 114А
• графік: пн–пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• дружню команду та відкриту, здорову культуру
  
   

Netpeak у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка відповідатиме за максимізацію цінності теплих маркетингових лідів та перетворюватиме інтерес з маркетингових кампаній та зовнішніх івентів у якісні sales-діалоги (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Роль із впливом, а не робота «за інструкцією»: можна пропонувати ідеї, покращувати підходи та комунікації.
• Досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації під супроводом куратора.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу.
• Відсутність обмежень у розвитку — можливість зрости до керівних позицій.
• Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
  
   

Що для нас важливо:

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, Marketing / Customer Support / Sales Manager /BDM / Partnership) та у дотичних сферах.
• Впевнене письмове спілкування: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.
   

Буде плюсом:

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
  
   

Що буде потрібно робити:

• Системно працювати з теплими маркетинговими лідами: кваліфікація, прогрів та розвиток лідів з вебінарів, маркетингових кампаній і інших активностей з фокусом на генерацію Sales Accepted Leads (SALs).
• Готуватись до зовнішніх індустріальних івентів: планування івент-кампаній, цільовий outreach до релевантного ICP, бронювання зустрічей для sales-команди до та під час подій (20+ релевантних зустрічей на один івент).
• Розробляти та тестувати нові підходи до комунікації: серії повідомлень, email-листи, нові канали та формати взаємодії з лідами з подальшим аналізом ефективності.
• Сегментувати бази контактів для email-newsletter: визначення контактів для включення в розсилки та координація лідів, які потребують персонального фоллоу-апу з боку спеціаліста.
  
   

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.