Jobs at Djinni

Шукаємо Operations Specialist, який забезпечуватиме безперебійну операційну підтримку IT Recruitment Team та допомагатиме підвищувати ефективність її роботи. Ця роль передбачає виконання широкого спектра завдань: від ведення звітності до організації внутрішніх процесів та комунікації з командами.
 

Нам потрібен організований, відповідальний і проактивний спеціаліст, який швидко адаптується до нових завдань, зможе з часом самостійно знаходити рішення та якісно виконувати роботу в задані терміни.
 

Про компанію:
ZONE3000 — це міжнародна IT-компанія, яка об’єднує понад 13 мільйонів клієнтів з усього світу. Ми допомагаємо клієнтам реєструвати домени, користуватися веб-хостингом, електронною поштою та SSL-сертифікатами. Співпрацюючи з компанією Namecheap, що входить у ТОП-3 реєстраторів доменних імен, ми створюємо високоякісні продукти вже 25 роки.
 

Основні обов’язки:

• Операційна підтримка рекрутмент-команди: публікація вакансій, проведення платежів, ведення звітності, перенос даних в АТС та інші документи, мануальне редагування даних,  аналітика, документообіг, організаційні завдання, оновлення та написання процедур, робота з ШІ напрямком.  
• Ефективна взаємодія рекрутмент директором, із тім лідом та рекрутмент командою щодо операційної підтримки планових та позапланових запитів. 
• Адміністративний супровід, операційна підтримка внутрішніх ініціатив, допомога в організації івентів
• Робота з ATS-системою.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній або суміжній посаді від пів року.
• Впевнені навички роботи з Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці, візуалізація даних).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Готовність виконувати різнопланові завдання, швидко адаптуватися до змін.
• Англійська мова на рівні B1+ (для роботи з документами та комунікації).
• Відмінні комунікаційні навички, здатність ефективно взаємодіяти з командою.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Confluence
• Розуміння ATS-систем та рекрутмент-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• 8-годинний робочий день.
• Підтримка work-life балансу:
  • 25 робочих днів відпустки.
  • 5 оплачуваних лікарняних днів на місяць без необхідності надання довідки.
  • Лояльна програма декретної відпустки.
• Заняття англійською мовою з кваліфікованими викладачами.
• Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів.
• Внутрішні професійні воркшопи.
• Додаткові переваги після закінчення війни.
   

Ця роль передбачає тісну взаємодію з рекрутмент командою та можливість робити внесок у ефективність роботи цілої команди.  Якщо вам цікаво працювати з даними, впорядковувати процеси та підтримувати команду у вирішенні операційних завдань, будемо раді співпраці.

Ми - Affiliate Marketing компанія, яка наразі в пошуку Influencer Marketing Manager з досвідом від 1 року у цій сфері, який(а) хоче розвиватися у сфері performance-маркетингу та працювати з гарячим гео - Туреччина.
 

Чим доведеться займатися:

• Пошук і відбір відповідних інфлюенсерів під бренд/продукт (Instagram, TikTok, YouTube, Telegram);
• Проведення перемовин: умови, бюджети, моделі оплати (RS, фікс та ін.), формати інтеграцій;
• Координація всіх етапів кампанії: бріфи, дедлайни, контент, узгодження;
• Відстеження публікацій, збір метрик та аналітика результатів;
• Контроль виконання KPI: охоплення, залученість, переходи, ROI.
   

Що пропонуємо: 

• Робота з ліцензійним продуктом казино;
• Робота в крутій команді;
• Прозора мотивація.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у підключенні стримерів, блогерів, інфлюенсерів;
• Досвід з Туреччиною не старше за місяць;
• Своя база фахівців на підключення.
   

Умови:

• Full time, remote (9:00 -18:00, GMT+3) або freelance;
• Фіксована ставка + бонусна сітка, для freelance бонусна сітка;
• Зп USDT.

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наш кандидат: 

✅ Має досвід тестування веб-продуктів від 3-х років; 

✅ Вміє проводити різноманітні види тестування; 

✅ Має досвід написання та ведення тестової документації (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Має досвід роботи в системі баг-трекінгу; 

✅ Вміє працювати з SQL: створювати, оптимізувати та перевіряти складні SQL-запити для роботи з базами даних; 

✅ Буде плюсом, якщо має досвід використання засобів автоматизації тестування; 

✅ Має аналітичний склад розуму, уважний до деталей.

Обов’язки: 

✅ Аналіз вимог; 

✅ Комунікація з менеджерами та бізнес-аналітиками; 

✅ Взаємодіяти з усіма учасниками розробки ПЗ у процесі тестування; 

✅ Проведення мануального тестування, а також розвиток себе в автоматизації тестування; 

✅ Розробка та підтримка документації з тестів (тест-плани, тест-кейси та чек-листи); 

✅ Розробка сценаріїв тестування функціональності проекту; 

✅ Опис знайдених помилок у системі баг-трекінгу JIRA.

Умови:🍩

✅ дружня команда)

✅ цікаві задачі

✅ своєчасна зп

✅ full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

✅ адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

✅ корпоративні обіди;

✅ мед.страхування;

✅ придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

✅ соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

✅ офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Привіт! 
Ми - група ІТ компаній, що працює у нішах education, mental health та online translations. 
Зараз шукаємо нового тіммейта, що разом з нами закриватиме на 90% нетехнічні (Marketing, Sales, Product, Design) та на 10% технічні (Wordpress, Angular, PHP, Python) вакансії. 
У команді неформальна атмосфера, мінімум бюрократії, підтримка та взаєморозуміння. 
Приєднуйся до нас, давай разом масштабувати бізнес, що робить кращим життя людей по всьому світі)
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Досвід в рекрутингу від 1 року, або суміжний досвід (у сорсингу) від 2 років;
• Вміння вести full cycle recruiting flow: від сорсингу, проведення скринінгу, співбесід, перемовин по офферу, до виходу кандидата;
• Успішний досвід закриття нетехнічних позицій;
• Володіння англійською Advanced .
   

Основні обов’язки:
 

• Регулярна комунікація з team lead та hiring managers: виявлення потреби в наймі, регулярні мітинги, організація співбесід;
• Розробка сорсингової стратегії, створення пулів релевантних кандидатів, трекінг кандидатів у ATS (People Force);
• Проведення скринінгів та написання рев’ю;
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу
• Допомога в організації та безпосередня участь у співбесідах hiring managers, збір рекомендацій, підготовка офферу.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Віддалена робота у гнучкому графіку (починай робочий день з 8 до 10, як тобі зручніше)
• Підтримка тімліда та робота у команді з hiring managers
• 18 днів оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних
• Доступ до рекрутерської бази знань
• Можливість впливати на бізнес
   

Етапи взаємодії:
 

1. Співбесіда з Team Lead

2. Збір рекомендацій

3. Оффер

Привіт! Шукаємо Performance Marketing Manager до команди Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Ціль команди маркетингу — виводити продукти у Top 1 в нішах, максимально ефективно залучаючи нових користувачів та утримуючи існуючих. Наш головний виклик у майбутньому — масштабувати продукти і привести команду та бізнес до статусу Юнікорну.

У ролі Performance Marketing Manager ти будеш тісно взаємодіяти з креативною, продуктовою, аналітичною командами та колегами-маркетологами. Працювати з продуктами на різних стадіях їх життєвого циклу.
 

Наша суперсила — це масштабувати продукти та автоматизовувати всі рутинні задачі, аби мати фокус на стратегічних цілях, дослідженнях, пошуках нових можливостей тощо.
 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Мати свободу дій і відповідальність за результат — даємо зелене світло для тестування будь-яких інструментів, платформ і креативів, а також забезпечуємо маркетинговим бюджетом.
• Залучати користувачів з усього світу — ми працюємо з WorldWide ринком та використовуємо великий спектр рекламних платформ (Facebook, Google, TikTok, ASA, Snapchat, Applovin тощо).
• Заручитися підтримкою сильних колег-маркетологів, а також наших офіційних партнерів — Meta, Google, TikTok.

Твої майбутні задачі:

• Формування стратегії залучення користувачів на основі аналізу ринку та особливостей продукту.
• Створення та оптимізація маркетингових кампаній на топ-платформах (Meta, Google, TikTok тощо).
• Аналіз та відстеження ефективності залученого трафіку з ціллю збереження високої окупності інвестицій.
• Проведення A/B тестів для підвищення показників на різних етапах воронки.
• Генерація та реалізація нових гіпотез та ідей, на основі data-driven підходу.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 1 року досвіду в напрямі перформанс маркетингу (IT, в продукті, в агенції, фріланс, BIG4, FMCG тд).
• Досвід роботи з Meta, TikTok.
• Любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички.
• Вмієш аналізувати показники, знаходити причинно-наслідкові звʼязки, генерувати нові гіпотези.
• Впевнено презентуєш та аргументуєш свої ідеї.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Твої суперсили — проактивність, допитливість, здатність швидко навчатися й адаптуватися до змін, уважність та відкритість.

Буде перевагою:

• Робота з декількома рекламними платформами.
• Досвід залучення користувачів до мобільних продуктів.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

ByteAnt — українська ІТ компанія, яка займається розробкою розширень і рішень на базі Umbraco CMS. Наші продукти це вебсайт білдери з готовими функціями і шаблонами, які допомагають легко створювати нішеві сайти. 
 

Ми шукаємо Middle Project manager / Business analyst  для управління розробкою діючих проектів по Web розробці на базі CMS та наших продуктів. 

 Це віддалена робота, Full time.  

Необхідні навички та кваліфікація:  

• 2+  років досвіду роботи Project Manager / Business analyst у сфері веб-розробки. 
• Практичний досвід збору і опису вимог. 
• English - Upper Intermediate (B2)+ speaking & writing a must! 
• Знання Agile/Scrum методологій та досвід їх підтримки.  
• Досвід планування Web проектів разом із командою. 
• Знання SDLC та inputs/outputs для типових ролей у команді веб розробників. 
• Вміння працювати з Jira та Confluence, або аналогічними інструментами. 
• Навички Stakeholder management, управління ризиками та командою. 
• Аналітичне мислення  та структурність, увага до логіки бізнес - процесів. 
• Готовність постійно вчитися та впроваджувати нові підходи в управління проектами. 
• Високий рівень відповідальності, адаптивності та самоорганізації. 
• Вміння активно переключати між декількома проектами. 

Буде плюсом:  

• Досвід роботи з CMS системами (Word Press, Umbraco) 
• Досвід роботи в ecommerce та з платіжними системами. 
• Вміння планувати бюджети, оцінювати витрати на розробку та контролювати їх. 
• IT technical background (QA або FE Developer). 

Обов'язки:  

• Ефективне перейняття обов'язків РM та самостійне управління проектами з підтримкою прибутковості та задоволеності клієнтів і команди. 
• Управління беклогом: створення, пріоретизація, деталізація задач. 
• Організація комунікації, розподіл завдань, фідбек, 1:1 зустрічі. 
• Оптимізація Agile-процесів, планування спринтів, усунення блокерів. 
• Збір і трансформація бізнес-вимог у user stories та задачі в Jira. 
• Співпраця із замовниками, проведення дзвінків англійською. 
• Проведення демо, збір та передача фідбеку команді. 

Ми пропонуємо:  

• Віддалену роботу, Full time з випробувальним терміном – 3 міс. 
• Графік роботи: 10:00 - 19:00 з понеділка по п’ятницю. 
• 25 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 днів оплачуваних лікарняних на рік. 
• Оплачувані 3 Days Off. 
• Perfomance rewiew, PDP. 
• Корпоративні івенти та подарунки. 
• Супровід бухгалтера у веденні ФОП 3 групи. 
• Дружня та підтримуюча команда професіоналів.  

Процес відбору:  

1. Інтерв'ю з рекрутером. 
2. Технічне інтерв’ю.  
3. Offer.  

Проект Ready to Fight шукає в свою команду досвідченого та креативного професіонала на посаду Графічний дизайнер.

Основні завдання - створення креативів для соціальних мереж та презентаційних матеріалів.
 

Вимоги:

 - Досвід роботи від 2 років на позиції Graphic Designer;

 - Вільне володіння програмами Photoshop, Illustrator, Figma.

 - Знання композиції, колористики;

 - Наявність крутих кейсів.

  Особисті якості:

 - Відповідальність;

 - Бажання рости і розвиватися в дизайні;

 - Критичне мислення;

 - Уважність, бажання навчатись, неконфліктність;

 - Вміння працювати в команді, а також виконувати завдання самостійно;

 - Здатність працювати в умовах обмеженого часу.
 

Графік роботи: 

Віддалено. 

Пн-пт (з 10 до 19)

Надсилайте ваше резюме та портфоліо на відгук до вакансії. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру!

Шукаємо SMM-фахівця та фахівчиню, яким цікаво створювати змістовний контент, просувати особисті та корпоративний бренди в співтворчості з адвокатами компанії Riyako&Partners.

Декілька фактів про нас:

• 15 років на ринку — стабільність та визнання
• 20 професіоналів в команді — і ми зростаємо
• Завершуємо ребрендинг і маємо чітку стратегію розвитку

Ми захищаємо бізнес та перших осіб у кримінальних справах та судах, пишемо в медіа, виступаємо на конференціях, постійно працюємо над брендом — і шукаємо того, хто хоче долучитися до цієї історії.

Що ви будете робити:

• Створювати фото- та відео- контент для соцмереж;
• ​Знімати і монтувати Reels, Stories
• Допомагати з упаковкою та ідеями для особистих сторінок партнерів
• Вести сторінки (Instagram, Facebook, опціонально LinkedIn), стежити за аналітикою, пропонувати ідеї
• Генерувати теми для коментарів, публікацій (з командою адвокатів і PR-менеджером), допомагати з підготовкою текстів

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду у сфері digital-маркетинг, SMM та контент-менеджменту
• Вміння писати тексти (або бажання навчитися це робити якісно)
• Ініціативність, висока самоорганізація, бажання зростати в професії
• Любов до контенту, історій, медіа та людей
• Якщо ви вже цікавилися юрбізом, це буде плюсом

Що ми пропонуємо:

• Зручне розташування біля метро, Київ, ст. м. Либідська (3 хвилини пішки);
• Фултайм або парт тайм;
• Дружний колектив;
• Стабільну виплату З/П 2 рази на місяць;
• Гібридний формат роботи (частіше офіс у Києві + іноді дистанційно)
• Навчання в процесі, участь у проєктах, які потрапляють у ЗМІ
• Конкурентна оплата залежно від досвіду
• Премії за виконання KPI;

Будь ласка, додайте до резюме приклади контенту, який ви робили, або посилання на портфоліо.

Наразі шукаємо в київську команду в офіс Senior Project Manager з досвідом управління проєктами, запуском продуктів з нуля і успішним виводом їх у реліз та подальшим розвитком і масштабуванням. Якщо ти розумієшся на продуктових метриках, вмієш працювати з аналітиками та продактами, управляти одночасно декількома командами, а також, вмієш світчити контекст, змінювати максимально безболісно пріорітети, вирішувати проблеми комплексно та попереджувати їх настання, то в нас буде метч!

Працюючи з нами ти отримаєш такі можливості як:

• Вплив на весь флоу делівері та можливість його вибудувати з нуля;
• Робота зі зростаючим доменом ринку;
• Високо навантажені проєкти, не на словах, а на ділі;
• Роботу з усіма частинами продукту, від концепції та ідеї, до масштабування трафіку і платіжних провайдерів;
• Тісна робота з бізнес командою за метриками та воронками.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи менеджером проєкту від 5 років;
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• Досвід управління крос-функціональними командами розробників;
• Навички лідерства, комунікації та звітності;
• Систематизація та увага до деталей;
• Високий рівень самоорганізації та тайм-менеджменту.

Твоїми задачами будуть:

• Управління процесом розробки в декількох командах;
• Вести кілька проектів паралельно;
• Декомпозиція бізнес-вимог в Epics/User Stories;
• Управління беклогом;
• Ведення проектної документації;
• Оцінка та планування проектів;
• Аналіз можливих ризиків;
• Координація роботи команд.

Ми пропонуємо:

— Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
— Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
— Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
— Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
— Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
— Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
— Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстра вихідні ( при одруженні, народженні дитини, непередбачувані події та інше).
— Бонуси за рекомендації. Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
— Релокейт. Зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Будь ласка, зверни увагу, що ми очікуємо, що майбутній колега буде працювати в київському офісі разом з командою.

Affiliate Data Analyst / Traffic Analyst

 Remote | Full-time
1200$-1500$
 Формат — гнучкий, головне — результат

 Про команду

Ми — молода команда з глибокими коренями в арбітражі.
Хоча проєкт зібрався всього 3 місяці тому, його основу складають два фаундери з 3+ роками досвіду в гемблінг-трафіку. Ми пройшли шлях від масштабних заливів до вигорання — і зрозуміли: час будувати не просто команду, а систему, яка працює стабільно та ефективно.

Сьогодні нас — близько 15 людей, включно з байєрами. Ми ростемо, тестуємо, будуємо процеси, помиляємось і вчимось швидко. І найважливіше — тримаймо адекватну атмосферу без токсичності, з повагою до ініціативи та бажання працювати в діалозі.

Ми ще на старті, але добре знаємо, куди йдемо.

 Що ти будеш робити:

• Збирати та аналізувати великі обсяги даних з трекерів і рекламних мереж.
• Виявляти тренди, аномалії та закономірності в трафіку: потоки / креативи / баєри / офери.
• Аналізувати повні воронки користувача — від кліка до конверсії.
• Будувати звіти по кампаніях: оцінка ефективності байєрів, виявлення слабких місць і зон росту.
• Формувати гіпотези щодо оптимізації й працювати разом з affiliate, BD та media buying командами.
• Аналізувати креативи: ефективність, ротація, пошук нових ідей, використання spy-сервісів(Adplexity, Anstrex, BigSpy, Tyver тощо).
• Працювати з WL / BL від партнерів, розбираючи структуру трафіку: джерела, GEO, девайси, прокладки, лендинги.

 Що нам важливо:

• Досвід роботи з аналітикою в affiliate/traffic/media buying сфері.
• Розуміння роботи з трекерами (RedTrack, Voluum, Binom тощо).
• Вміння будувати воронки, читати цифри та бачити зв’язки.
• Бажання копати, а не просто фіксувати метрики.
• Excel/Google Sheets на рівні “впевнено” (SQL, BI — буде плюсом).
• Командність, ініціативність, готовність до відкритої комунікації.

 Що ми пропонуємо:

• Команду з нормальною атмосферою без «стартапного аб’юзу».
• Повну віддалену роботу або можливість релокації в майбутньому.
• Швидкий вплив на процеси та результат — твоя робота дійсно щось змінює.
• Можливість розвиватися в напрямках: аналітика, affiliate, продакт.
• Відкритість до ідей, тестів, нових підходів.
  
   

Якщо тобі близька ідея чесної, відкритої роботи в адекватній команді — напиши нам.
Давай знайомитись.

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках талановитого Retention Marketing Manager, який долучиться до нашої команди та допоможе нам підвищити життєвий цикл клієнтів через ефективні стратегії retention-маркетингу. Шукаємо креативного спеціаліста з глибоким розумінням комунікацій у e-commerce, який вміє працювати з воронками та створювати конверсійні маркетингові й транзакційні email-кампанії.

Основні вимоги:

• Досвід роботи у retention або lifecycle маркетингу від 2 років;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи в англомовному середовищі;
• Досвід побудови email-воронок і маркетингових кампаній у e-commerce;
• Практичний досвід створення та оптимізації маркетингових і транзакційних email-розсилок;
• Вміння працювати з CRM-системами та ESP-платформами (Klaviyo, Iterable, Hubspot тощо);
• Навички аналітики: розуміння основних метрик retention-маркетингу (LTV, churn rate, repeat rate);
• Досвід сегментації бази, персоналізації контенту та A/B тестування;
• Вміння самостійно планувати й реалізовувати retention-стратегії під різні продуктові ніші;
• Здатність аналізувати результати кампаній і формулювати гіпотези для покращення перформансу.
•  

Буде плюсом:

• Досвід роботи з американським та європейським ринками;
• Знання основ копірайтингу для email-маркетингу;
• Розуміння принципів побудови customer journey;
• Досвід роботи у сфері affiliate marketing або DTC.
•  

Що очікуємо?

• Високі комунікативні навички та здатність працювати в команді;
• Аналітичне мислення та уважність до деталей;
• Ініціативність та готовність до самостійного прийняття рішень;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та швидкого темпу;
• Бажання розвиватися у retention-напрямку та тестувати нові підходи.
•  

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати;
• Можливість працювати над масштабними міжнародними проектами;
• Професійний та кар'єрний ріст у команді, що орієнтується на розвиток;
• Доступ до сучасних інструментів, платформ та аналітики.
•  

Хочете стати частиною нашої команди та розвивати retention-маркетинг у цікавих e-commerce проектах? Чекаємо на ваше резюме!

King Group відкриває інтернатуру для кандидатів, які в пошуку своєї першої роботи!

Локація: Київ 

ЗП: Перші два місяці - $400, далі $500

King Group — стабільна українська IT-компанія, яка має декілька успішних ліцензійних проектів напрямку IGaming на локальний ринок та Tier-1.
Ми націлені на якість і прагнемо робити все з пристрастю та професіоналізмом. 

Проєкт: високонавантажена веб-платформа.

Що ми очікуємо:
— Теоретичні знання основ тестування ПЗ;
— Досвід створення тестової документації (чек-листи, тест-плани, тест-кейси);
— Знання та розуміння всіх видів ручного тестування;
— Знання основних мобільних платформ (iOS, Android);
— Знання основних інструментів тестування;
— Сертифікат проходження курсів тестування ПЗ;
— Гарне володіння англійською мовою на рівні Pre intermediate.

Особисті якості:
— Проактивність, посидючість, увага до деталей, націленість на результат, ініціативність;
— Здатність засвоєння великої кількості нової інформації в стислі терміни;
— Сильне бажання професійно зростати та розвивати свої навички.

Формат роботи:
FULL-TIME ОФІС В КИЄВІ (оскільки в такому форматі працює вся команда). Територіально знаходимось в пішій доступності (буквально 8 — 10 хв) від метро Либідська або Звіринецька.
Графік — 5 днів на тиждень (пн-пт), повний робочий день (8 годин).

Етапи інтерв’ю:

1. Онлайн інтерв’ю з QA спеціалістом та рекрутером

2. Фінальне інтерв’ю в офісі (знайомство з наставниками)

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Заряджаємо натхненням завдяки:
— Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
— Відсутності бюрократії;
— Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
— Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:
— Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
— Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Шукаємо сильного операційного керівника з досвідом у гемблінг-ніші, який зможе масштабувати департамент медіабаїнгу. Якщо тебе драйвить процес, аналітика й можливість впливати на бізнес — ця роль для тебе.

Основні завдання:

- Оптимізація операційної структури медіабаїнгу
- Формування та тестування гіпотез, виведення на масштаб
- Фінансова звітність, контроль показників, аналітика
- Активна участь у стратегії компанії, пропозиції щодо зростання

Кого шукаємо:

- Досвід роботи в медіабаїнгових командах (у гемблінг-ніші), на керівних посадах
- Глибоке розуміння закупівлі трафіку, аналітики та масштабування
- Сильні організаційні навички: любиш процеси, порядок, прозорість
- Ініціативність, стратегічне мислення, вміння швидко приймати рішення
- Вміння працювати з командою та лідити її розвиток

Що ми пропонуємо:

- Сильну команду професіоналів, яка працює як єдине ціле та заточена на результат

- Усі ресурси для реалізації твоїх ідей — швидкі рішення, підтримка, відкрите керівництво

- 24 дні оплачуваної відпустки + 14 лікарняних

- Корпоративи, подарунки, підтримка в будь-якій ситуації

📩 Якщо цікаво дізнатися більше — напишіть і розповім деталі!

Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC бренди та affiliate CPA пропозиції. Маємо власні бренди та ведемо кілька e-commerce проєктів для клієнтів, а також володіємо CPA партнерською мережею. Наша команда розкидана по всьому світу — США, Канада, Україна, Франція, Іспанія. Працюємо з ринками tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо?

У зв’язку з розширенням ми в пошуках досвідченого Biz Dev + Sales Specialist, який допоможе нам масштабувати продажі та розвивати нові партнерства у сфері e-commerce. Шукаємо людину з глибоким розумінням бізнес-девелопменту та продажів, здатну вибудовувати ефективні воронки та закривати угоди в сегменті DTC і affiliate marketing.

Основні вимоги:

• Досвід роботи в бізнес-девелопменті та продажах в e-commerce від 2 років;
• Досвід побудови воронок продажів і розвитку відносин із клієнтами;
• Вільне володіння англійською мовою (upper-intermediate і вище) — обов’язкова умова для роботи з міжнародними ринками;
• Практичний досвід управління повним циклом продажів — від лідогенерації до закриття угод;
• Розуміння специфіки ринків США та Європи;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Навички ведення переговорів, побудови довгострокових партнерств і розвитку клієнтської бази;
• Вміння розробляти і впроваджувати стратегії виходу на нові ринки;

• Досвід роботи з аналітикою продажів та формуванням звітності.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в агентських або e-commerce компаніях із фокусом на DTC або affiliate marketing;
• Досвід керування командами продажів або бізнес-девелопменту;
• Знання основ фінансового планування і юніт-економіки в e-commerce;
• Досвід участі у міжнародних конференціях і профільних заходах;

• Розуміння специфіки B2С продажів у сфері digital marketing.

   

Що очікуємо?

• Високий рівень комунікаційних і презентаційних навичок;
• Сильні навички стратегічного мислення та планування;
• Ініціативність і здатність працювати на результат;
• Орієнтація на досягнення цілей і постійний розвиток;

• Вміння самостійно організовувати свій робочий процес.

   

Що пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Конкурентоспроможну заробітну плату з бонусами за результати продажів;
• Можливість працювати на ринках США та Європи з топовими e-commerce брендами;
• Професійний розвиток та кар'єрний зріст у міжнародній команді;

• Доступ до сучасних інструментів продажів і маркетингу.

   

Хочете допомогти нам рости й масштабувати нові проєкти? Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Ми створюємо майбутнє інтегрованих технологій — рішень, що поєднують інтелект програмного забезпечення з точністю апаратного. У міру трансформації компанії в продуктову організацію, ми шукаємо Керівника технічного напрямку, який визначатиме технічне бачення на стратегічному рівні та забезпечуватиме розвиток інженерної спроможності компанії. 
Ця роль - як стратегічна, так і практична: ви будете формувати архітектуру майбутніх платформ, розвивати культуру технічного лідерства й впроваджувати стандарти інженерної досконалості на всіх рівнях. 

Функціональні обов’язки: 
• Визначення технічного бачення та стратегічного курсу для всіх продуктових напрямків відповідно до бізнес- та продуктових цілей. 
• Архітектура масштабованих, безпечних та модульних рішень, які забезпечать швидкість інновацій і стабільність платформ - включаючи як апаратне, так і програмне забезпечення. 
• Побудова культури технічного лідерства: менторство старших інженерів, розвиток техлідів, формування кар’єрних треків. 
• Формування здорової інженерної культури та розв’язання конфліктів через визнаний професійний авторитет, відкриту комунікацію та довіру з боку команди. 
• Ініціювання технічних трансформацій: модернізація систем, оптимізація технічного боргу, впровадження сучасних технологічних підходів. 
• Тісна співпраця з продуктом, R&D і операціями для збалансування інноваційності з якісною реалізацією. 
• Формування процесу архітектурного рев’ю, технічного контролю та прозорості рішень, щоб забезпечити узгодженість рішень і відповідальність. 
• Представлення технічної стратегії внутрішнім і зовнішнім стейкхолдерам: партнерам, клієнтам, інвесторам. Необхідні навички та вміння: 
• Досвід лідерства у пошуках рішень та проєктуванні складних систем. 
• Глибока експертиза у системній архітектурі, розподілених платформах, вбудованих системах або апаратно-програмних продуктах. 
• Успішна побудова або трансформація інженерної функції в умовах масштабування чи переходу до продуктової моделі. 
• Вміння працювати на перетині бізнесу, продукту та інженерії, впливаючи на стратегічні рішення. 
• Здатність приймати рішення в умовах невизначеності, запускати інновації, адаптувати архітектуру до швидкозмінного середовища. 
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу. 

Мінімальні кваліфікаційні вимоги: 
• 15+ років досвіду в технічних або інженерних ролях, з яких щонайменше 5 років - на керівних посадах. 
• Освіта в галузі інженерії або точних наук (комп’ютерна інженерія, електроніка, системна інженерія тощо); наявність ступеня MSc/PhD. 
• Досвід запуску на ринок принаймні одного комплексного hardware рішення. 

Базові кваліфікаційні вимоги: 
• Глибоке розуміння специфіки місійно-критичних систем та високорегульованих галузей - таких як оборонна чи авіаційна техніка - з фокусом на надійність, відповідність стандартам та довготривалу підтримку життєвого циклу продукту. 
• Практичний досвід у повному циклі R&D: від прикладних досліджень і швидкого прототипування до інженерного планування, проєктування MVP і трансформації ідей у життєздатні технологічні продукти. 
• Системне бачення зв’язку між технічними рішеннями, користувацькою цінністю та бізнес-результатом - здатність приймати інженерні рішення, що не лише масштабуються, а й напряму впливають на ріст і стійкість бізнесу. 
• Практичний досвід інтеграції hardware та software у цілісні, надійні рішення, які відповідають як технічним вимогам, так і очікуванням кінцевих користувачів.