Jobs at Djinni

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Робота в офісі R&D-команди з прямою взаємодією з клієнтом. Домени: CRM/ERP, web і mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.

Роль і завдання

• Збір, аналіз та документування вимог (інтерв’ювання стейкхолдерів, уточнення бізнес-цілей).
• Підтримка та контроль змін у вимогах протягом життєвого циклу проєкту.
• Опис бізнес-процесів клієнта, первинний аудит/аналіз «as-is» → пропозиції «to-be».
• Участь у плануванні, уточненні беклогу, прийманні реалізованого функціоналу.
• Підготовка артефактів: user stories, acceptance criteria, use cases.

Вимоги (Must have)

• Розуміння технік опису вимог: User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Навички виявлення, документування та супроводу вимог.
• Базове розуміння SDLC/агільних процесів.
• Готовність працювати в офісі (Київ, м. Васильківська).

Буде плюсом

• Досвід у CRM/ERP-доменах або суміжних.
• Робота з інструментами на кшталт Jira/Confluence, діаграми BPMN/UML.
• Англійська для комунікації з клієнтом.
  
  Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)
• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб'юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 800 талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо ERP Developer.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід доопрацювання та розробки модулів, обробок, звітів, тощо в IT Enterprise — від 2 років;
• Навички роботи з реляційними базами даних SQL (MSSQL, Oracle);
• C#, .NET Framework 4.6. 
   

Буде перевагою:

• Бажання працювати з фінансовою звітністю.
   

Що потрібно буде робити:

• Розробка back-end бізнес-логіки в команді з аналітиком;
• Вирішення практичних бізнес-задач користувачів за допомогою функціоналу, що розробляється;
• Розробка нових модулів, обробок, тощо по ТЗ аналітика;
• Support по запиту аналітика;
• В пріоритеті побудова фінансової звітності (Управлінської та міжнародної).

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Стратегічний маркетолог (Artist Brand & Growth) для наших партнерів 

Pomitni — український музичний лейбл-дистриб’ютор, який робить артистів і креаторів помітними та розвиває українську музичну індустрію.
Займаємося дистрибуцією, паблішингом, стратегіями, PR, SMM, букінгом і комерційними інтеграціями — і будуємо середовище, де артисти ростуть як бренди.

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо стратегічного маркетолога, який бачить артиста, як бренд з власною історією та стилем. 

Того, хто створює концепції, що стають культурними явищами, і вміє перетворювати креативні ідеї на реальні історії, які «запалюють» медіа та фанатську аудиторію.

Це людина, яка мислить масштабно, генерує нестандартні рішення і готова реально впливати на розвиток української музичної сцени.

Що ти будеш робити:

• Формувати довгострокову стратегію бренду артиста: його образ, позиціонування та tone of voice;
• Придумувати неординарні ідеї, які підхоплюють медіа, соцмережі та фанатську спільноту;
• Визначати дорожню карту розвитку артиста, де кожен реліз і публічність стають частиною великої історії;
• Перетворювати креативні ідеї на конкретні маркетингові та комунікаційні рішення;
• Відстежувати, які історії та формати реально «запалюють» публіку, і застосовувати це для артиста.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш досвід просування особистих брендів або культурних продуктів;
• Володієш стратегічним мисленням і креативом одночасно;
• Вмієш перетворювати ідеї на конкретні історії та медійні формати;
• Любиш експериментувати, ламати стереотипи та створювати хайп без шаблонів;
• Досвід у digital-маркетингу (performance + creative);
• Досвід управління SMM та практичної реалізації контент-стратегій;
• Розуміння PR-підходів, attention economy та провідних медіа-технологій;
• Розуміння музичної індустрії.

Ми пропонуємо:

• Роботу у креативному середовищі, де твої ідеї реально впливають на розвиток артистів;
• Повну автономію у прийнятті рішень;
• Команду, яка любить музику та цінує результат;
• Приємні бонуси та умови для людей, які люблять робити круті речі.

Якщо ти готовий/готова створювати унікальні бренди артистів, залишити свій слід на музичній сцені та працювати над справжніми історіями — ми чекаємо на тебе.

🔥Вакансія: TikTok Strategist (Project-based / International projects)

👋 Хто ми?

One Horn Agency — маркетингова агенція, яка допомагає брендам звучати голосно! Ми працюємо з українськими та міжнародними клієнтами, створюємо контент, який реально дивляться, шерять і зберігають.

У нас молода драйвова команда, де цінується креатив, ефективність та результат. Ми шукаємо TikTok Strategist, який буде розробляти стратегії для міжнародних брендів.

🔍Твої задачі:

• Аналіз ніші, ЦА та конкурентів
• Формування чіткої TikTok-стратегії під бізнес-цілі
• Побудова контент-матриць, рубрик та форматів
• Створення сценарних фреймів для відео (hooks, сторітелінг, CTA)
• Рекомендації щодо масштабування та growth-механік
• Співпраця з SMM-менеджером, проджектом та продакшеном

🌍 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з міжнародними проєктами (EU / US / глобальні ринки)
• Глибоке розуміння TikTok як платформи (не просто «репости з Reels»)
• Вміння мислити через бізнес-цілі, а не лише охоплення
• Знання трендів та алгоритмів TikTok
• Досвід створення стратегій під конкретні проєкти

🤝 Формат співпраці

• Проєктна робота (стратегія під конкретні бренди)
• Чіткі дедлайни та ТЗ
• Оплата за проєкт / стратегію (обговорюється індивідуально)

Якщо ти відчуваєш, що це твоє — надсилай резюме та кейси у Telegram juliarecr📷

Ми — ATAS, провідна платформа для трейдерів, яка допомагає ухвалювати зважені торгові рішення на основі потоку ордерів. Наша мета — сформувати сильне інформаційне поле навколо бренду, забезпечивши його присутність у пошуковій видачі, ЗМІ, професійних конференціях та аналітичних ресурсах.

Для цього ми шукаємо PR-менеджера, який візьме на себе управління всіма зовнішніми комунікаціями та забезпечить постійну присутність ATAS у ключових каналах.

ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?

1. Робота зі ЗМІ про трейдинг

• Вибудовування зв’язків із журналістами, які пишуть про об’ємний аналіз, ф’ючерси, фінтех.
• Створення та пітчинг інформаційних приводів для публікацій.
• Інтеграція ATAS у нативні статті.

2. Участь у конференціях і спікерство

• Відбір ключових конференцій у Європі та США (з трейдингу).
• Організація присутності ATAS через:
  • участь команди як учасників для нетворкінгу;
  • інтеграцію ATAS у виступи наявних спікерів;
  • підбір та онбординг незалежних експертів, які розповідатимуть про платформу.

3. Інтеграція в AMA, інтерв’ю та подкасти

• Пошук релевантних AMA-сесій, подкастів, інтерв’ю, де можна інтегрувати наших експертів.
• Організація та супровід участі представників ATAS у цих івентах.

4. Управління репутацією

• Лістинг ATAS на платформах з відгуками та забезпечення їх регулярного оновлення.
• Моніторинг і модерація відгуків (своєчасна реакція на негатив, робота з фідбеком).

• Відстеження та реагування на згадки ATAS у соцмережах і профільних ресурсах.

   

ЯК ЗРОЗУМІТИ, ЩО ТИ НАМ ПІДХОДИШ?

• Маєш досвід роботи в PR або digital-маркетингу та розумієш, як формувати інформаційне поле навколо бренду.
• Знаєш, де і як домовлятися про розміщення (ЗМІ, інфлюенсери, подкасти, конференції).
• Умієш працювати з журналістами, знаходити цікаві інфоприводи та просувати їх у медіа.
• Розбираєшся в трейдингу та фінансах, розумієш, що таке об’ємний аналіз і як працює ринок.
• Маєш навички переговорів — легко знаходиш контакт із редакторами, блогерами та партнерами.
• Ти аналітичний(а) — умієш відстежувати та оцінювати ефективність PR-активностей.

• Маєш хороший розмовний рівень англійської, достатній для ведення переговорів.

   

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

• Уважність до деталей — не втрачаєш важливі нюанси.
• Комунікабельність — легко знаходиш спільну мову з різними людьми.
• Стратегічне мислення — умієш планувати PR-активності з розрахунком на довгостроковий ефект.
• Ініціативність — не чекаєш завдань, а сам(а) знаходиш можливості для просування ATAS.

• Гнучкість — умієш адаптуватися до змін і швидко реагувати на інфоприводи.

   

ЩО ПРОПОНУЄМО?

•  Свободу дій — можливість самостійно вибудовувати PR-стратегію.
•  Гнучкий графік — головне, щоб були результати.
•  Роботу в інноваційній fintech-компанії, яка змінює ринок трейдингу.
•  Довгострокову співпрацю з можливістю професійного зростання.

Компанія ATAS — провідний розробник аналітичних інструментів для трейдерів. Ми створюємо рішення для роботи з об’ємним аналізом, кластерними графіками та потоком ордерів.

Зараз ми шукаємо Marketing Operations Manager, який візьме на себе системне управління маркетинговими процесами та контроль якості реалізації маркетингових проєктів у трейдинговій ніші.

Твоє завдання — забезпечити, щоб маркетингові ініціативи були не просто запущені, а реалізовані глибоко, системно та з вимірюваним результатом.

Обов’язки:

Глибоке пропрацювання маркетингових проєктів

• Деталізація стратегічної Road Map у конкретні плани дій
• Формування чітких ТЗ для напрямків (SEO, контент, YouTube, SMM, Paid Ads, Retention, PR тощо)
• Контроль відповідності реалізації поставленим цілям

Управління маркетинговими кампаніями

• Повний цикл управління кампаніями: запуски нових тарифів, продуктових фіч, сезонні акції
• Координація крос-функціональної команди
• Контроль термінів та якості виконання

Аналітика та ефективність

• Контроль ключових маркетингових метрик (ROAS, CPA, воронки, конверсії, unit-економіка)
• Аналіз результатів кампаній і виявлення точок росту
• Підготовка регулярної звітності

Операційне управління

• Пріоритизація задач відповідно до бізнес-цілей
• Взаємодія з CMO та Project Manager

• Оптимізація процесів маркетингового департаменту

   

Вимоги:

• Досвід роботи в трейдинговій або фінтех-ніші від 2 років (брокери, проп-компанії, торгові платформи)
• Глибоке розуміння аудиторії трейдерів
• Досвід управління маркетинговими кампаніями повного циклу
• Досвід роботи з кількома маркетинговими напрямками (SEO, контент, SMM, Paid Ads, Retention, Influencer, PR)
• Розуміння маркетингової аналітики та моделей атрибуції
• Досвід формування ТЗ і роботи з крос-функціональними командами

• Англійська — не нижче рівня B1

   

Буде плюсом:

• Особистий досвід трейдингу
• Досвід запуску тарифів або продуктових фіч
• Розуміння Product Marketing та Performance Marketing

• Досвід роботи в системах управління (Notion, Jira, Asana тощо)

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Стабільну конкурентну компенсацію
• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з сильною автономною командою

• Професійний розвиток у трейдинговій ніші

   

ATAS — це відкритість, розвиток і системний підхід до якості.
Якщо ти мислиш категоріями результату, а не просто задач — будемо раді знайомству.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

У зв'язку з активним масштабуванням напрямку Інформаційної Безпеки, ми шукаємо спеціаліста, який стане першою лінією цифрової оборони підприємства.

Ви будете частиною динамічного IT-департаменту, забезпечуючи моніторинг інфраструктури, реагування на інциденти та розвиток культури кібергігієни в компанії. 

Це ідеальна позиція для фахівця, що прагне професійного зростання у сфері SOC (Security Operations Center).

Ваш профіль:

• Досвід: Від 1 року в SOC, системному адмініструванні, IT-helpdesk або суміжних ролях.
• Теоретична база: Розуміння актуальних загроз (Malware, Phishing, DDoS, Brute Force).
• Технічний стек: Базові знання Windows/Linux та мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP/S).
• Інструментарій: Досвід роботи з SIEM-системами та розуміння принципів MDM (Mobile Device Management).
• Аналітичні навички: Вміння проводити тріаж алертів, виявляти False Positives та документувати інциденти.

• Сертифікації: Наявність CompTIA Security+ або CEH буде вагомою перевагою.

   

Ключові задачі:

• Real-time Monitoring: Цілодобовий моніторинг систем безпеки для виявлення підозрілої активності.
• Incident Response: Первинний аналіз інцидентів, тріаж загроз та ескалація на Tier 2/3.
• Vulnerability Management: Проведення регулярних сканувань мереж та пристроїв (зокрема мобільних) на наявність вразливостей.
• MDM Security: Моніторинг мобільних платформ через MDM-системи, контроль відповідності політикам безпеки.
• Education: Організація тренінгів з кібербезпеки та фішингової обізнаності для персоналу.

• Reporting: Детальне документування кейсів та участь у вдосконаленні бази знань.

   

Що ми пропонуємо:

• Бронювання: Гарантована можливість бронювання військовозобов'язаних (за наявності актуальних ВОД).
• Соціальний пакет: Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та медичне страхування.
• Професійне середовище: Робота в команді, що впроваджує інновації у сфері Defense Tech.
• Розвиток: Доступ до складних кейсів та можливість реалізації власних ідей у сфері кіберзахисту.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура — все підлаштовано для роботи з трафіком.
 

Шукаємо Project Manager, який допоможе структурувати та систематизувати технічні процеси всередині проєкту, забезпечити прозору організацію роботи команди та пришвидшити реалізацію задач.
Шукаємо спеціаліста, який вибудовує систему так, щоб продукт розвивався швидко та передбачувано.
 

Основні вимоги

• 1+ роки досвіду на позиції Project Manager або IT Project Manager.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Вміння формувати чіткі технічні завдання та тікети.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Сильні організаційні та аналітичні навички.
• Вміння працювати в динамічному середовищі та управляти пріоритетами.
• Формат роботи: full-time в офісі у Варшаві (важливо бути залученим до команди офлайн)

Буде перевагою досвід у high-risk нішах або performance-середовищі.
 

Особисті якості, які допоможуть бути успішним у цій ролі

• Операційна зрілість. Здатність тримати фокус на дисципліні виконання, дедлайнах і результаті, навіть у динамічному high-risk середовищі.
• Сильна комунікація. Вміння доносити рішення чітко й аргументовано, домовлятися з внутрішніми командами без зайвого тиску
• Внутрішній драйв і проактивність. Бачити точки росту, ініціювати зміни та доводити їх до результату.
• Стресостійкість. Розуміння, що в медіабаїнгу все може змінитися за один день і вміння швидко адаптувати процеси під нові реалії.
• Аналітичний підхід до рішень. Опора на цифри, метрики та факти
• Ownership-мислення. Сприймати зону відповідальності як власний продукт: від ідеї до стабільного операційного результату.
   

Що ми очікуємо

• Повне ведення технічного проєкту.
• Контроль виконання задач командою та дотримання дедлайнів.
• Структурування беклогу та пріоритезація задач.
• Підготовка звітності по проєкту для керівництва.
• Постійний аналіз процесів і ініціація покращень для прискорення реалізації.
• Участь у стратегічному розвитку проєкту разом із Head PMO і технічною командою.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
• Прозора модель доходу та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
• Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Wellbeing & Support: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка ментального здоров’я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
• Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами
   

Готовий до нового рівня?

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

GNB Agency шукає Head of CRM - сильного CRM-лідера з глибоким досвідом саме в iGaming / Online Casino, який зможе побудувати системну retention-машину: сегментацію, життєві цикли, промо-комунікації, тригери, аналітику та команду.

Ключова ціль ролі

Збільшити LTV, повторні депозити, частоту гри, конверсію у депозит, reactivation і загальну ефективність CRM-комунікацій через стратегію, процеси, data-підхід і якісну реалізацію.

Обов’язки

• Володіти CRM-напрямком end-to-end: стратегія, планування, реалізація, оптимізація, звітність.
• Будувати retention-стратегію по сегментах: FTD/депозитори/VIP/сплячі, по продуктах (Casino/Live/Sports), по GEO та платоспроможності.
• Запускати та масштабувати lifecycle flows: welcome, onboarding, deposit retention, churn prevention, reactivation, anniversary, VIP journeys, mission/gamification.
• Керувати промо-комунікаціями: бонуси/FS/турніри/кешбек/рейкбек - з контролем ROI та ризиків.
• Вести CRM-календар (контент + промо) і балансувати “цінність vs промо”, щоб не палити базу.
• Керувати каналами: Email, SMS, Push/In-app, месенджери (за потреби) - з єдиною логікою частоти та пріоритетів.
• Відповідати за deliverability (репутація доменів/ESP, сегментація по активності, гігієна бази, warm-up, антиспам).
• Запровадити систему A/B тестів, інкрементальності та контрольних груп.
• Побудувати дашборди та KPI: OR/CTR/CTOR/CR, Retention, Reactivation, ARPU, LTV, NGR uplift, bonus cost, churn rate.
• Координувати роботу з копірайтерами/дизайнерами/аналітиками/tech та забезпечувати якість продакшену.
• Наймати, навчати та менеджити CRM-команду (або вирощувати з поточних ресурсів).

Вимоги (must-have)

• Сильний досвід Head/Lead CRM саме в iGaming (Online Casino): розуміння продукту, гравців, бонусної логіки, ризиків і промо-економіки.
• Досвід побудови lifecycle + promo CRM та масштабування програм ретеншну.
• Впевнена робота з сегментацією (RFM/поведінка/транзакції/канали/активаційні стадії).
• Сильна аналітика: вміння приймати рішення на основі даних, формувати гіпотези, рахувати ROI.
• Розуміння deliverability і практик “здорової бази”.
• Досвід управління командою та процесами (планування, QA, дедлайни, пріоритезація).

Буде плюсом

• Досвід з Customer.io / Braze / Optimove / Iterable / Salesforce Marketing Cloud (або аналогами).
• Досвід із VIP-логікою, персональними оферами, рівнями, “next best offer”.
• Досвід з multi-geo та локалізацією комунікацій.
• Розуміння compliance/відповідальної гри (RG) у CRM-комунікаціях.

Що ми пропонуємо

• Роботу з фокусом на iGaming retention/CRM, де роль реально впливає на метрики.
• Свободу у побудові стратегії та процесів + підтримку продакшен-команди.
• Конкурентну компенсацію (обговорюємо індивідуально) + можливість росту.
• Віддалений формат та гнучкість.

Ми — Rocket Recruiters, команда, що будує прозорі відносини між бізнесом та талантами. Ми відповідально підходимо до кожного найму, адже наша мета — ідеальний match між очікуваннями кандидата та культурою компанії.

Про нашого партнера

Це потужний гравець на міжнародній інвестиційній арені з офісами в 11 країнах Європи. Компанія є частиною глобального холдингу, акції якого котируються на біржі Nasdaq. Робота тут базується на високих міжнародних стандартах та етиці.

В Україні компанія активно розвиває освітню екосистему, навчаючи людей грамотному управлінню фінансами та інвестиціям на фондовому ринку.

Чому це крута можливість?

Ми запускаємо новий проєкт для роботи з англомовною базою клієнтів у Європі. Ваша місія — реактивувати користувачів через професійне консультування та виявлення їхніх потреб. Це чудовий шанс для тих, хто шукає впевнений старт кар’єри з ґрунтовним навчанням та зрозумілим вектором росту.

Ваші ключові завдання:

- Комунікація: взаємодія з наявною клієнтською базою (дзвінки, месенджери, пошта).

- Консультування: спілкування англійською мовою, уточнення інтересів клієнтів щодо інвестицій.

- Експертність: пояснення основ роботи платформи та фондового ринку (ми всього навчимо).

- Звітність: ведення історії взаємодії в CRM згідно з внутрішніми стандартами.

- Розвиток: виконання планових показників за підтримки досвідченого ментора.

Ви — наш ідеальний кандидат, якщо:

- Вільно володієте англійською (Upper-Intermediate та вище).

- Маєте розвинені навички спілкування та вмієте легко будувати діалог.

- Цікавитесь сферою фінансів (досвід не є обов'язковим — ми інвестуємо у ваше навчання).

- Дотримуєтесь правил, цінуєте системність та відповідальність.

- Готові до інтенсивного старту в новій професії.

Важливо: ми не співпрацюємо з кандидатами, які мають досвід у "сірих" схемах чи скам-проєктах. Знання додаткової європейської мови стане вашою перевагою. Також радо розглянемо студентів випускних курсів.

Умови та переваги:

- Сумарний дохід: $1700–3000/міс (ставка $1200 + бонус до $2700 (це не стеля, а середній показник)

- Локація: сучасний офіс на Подолі (Київ), повний робочий день.

- Гнучкість: лояльність до графіку через повітряні тривоги; перспектива гібридного формату роботи.

- Стабільність: європейська корпоративна культура, низька плинність кадрів (~3%). 

Холдинг принципово не працює з рф та рб.

Рівень: робота з платоспроможною аудиторією (власники бізнесу, Middle/Senior IT), середній чек угоди — $5000–10000.

🚀 Ми шукаємо 5-ох талановитих фахівців!

Якщо ви знаєте когось, кому ця роль підійде ідеально — рекомендуйте! За успішного кандидата ви отримаєте бонус $100.

Надсилайте своє резюме вказавши свій телеграм.

Привіт!

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.

Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

❤️‍🔥 Що ти отримаєш

💸 Бюджети — анлім: тестуй, масштабуй, знаходь свої зв’язки.

🪜 Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.

👫 Сильне оточення: команда, яка підтримує, ділиться інсайтами та швидко втілює ідеї в життя.

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід заливу від 2 років (всі сорси, крім fb, instagram).

*Розглядаємо спеціалістів з досвідом у інших вертикалях  з такими сорсами як: Google, In-App, SEO, Threads, Push/Pop, Native, X, Telegram, TikTok; які шукають можливість перейти в crypto.

📈 Повне ведення зв’язок та масштабування.

💵 Денний спенд від $1000.

🖼 Знання актуальних трендів, уміння будувати гіпотези.

🖍 Твої задачі

🛠 Запуск і ведення кампаній.

📊 Аналіз та оптимізація.

💫 Генерація та тестування нових гіпотез, масштабування прибуткових зв’язок.

💬 Співпраця з дизайнерами, affiliate-менеджерами та технічними спеціалістами.

😎 Хочеш у команду?

Від твоїх кампаній до великих чеків — один клік на «Відгукнутися».

Фінансово — юридичний офіс «Сільпо» — це команда, що перетворює цифри та правові рамки на ефективні рішення. Ми керуємо фінансами, створюємо бюджети, тримаємо руку на фінансовому та юридичному пульсі, щоб усе було чітко і прозоро. Аналізуємо результати та допомагаємо командам ухвалювати рішення, які роблять бізнес сильнішим.

Фінансово — юридичний баланс — наша стихія і ми керуємо нею впевнено.

У нашому відділі бюджетування та контролінгу з’явилася можливість приєднатись до команди на посаді Провідного економіста з фінансової роботи. Якщо вам близькі наші цінності та драйв, будемо раді познайомитись!

Для роботи вам знадобляться:

• Вища економічна освіта
• Досвід роботи від 3 років у сфері бюджетування та контролінгу (досвід у ритейлі буде перевагою)ии
• Глибоке розуміння облікової та бюджетної політики
• Просунуті знання бухгалтерського, фінансового та управлінського обліку
• Впевнений користувач MS Office, обов’язково Power Query, Power Pivot
• Досвід роботи з обліковими системами (SAP ERP — значна перевага)
• Високий рівень аналітичних навичок

Вашими основними обов’язками будуть:

• Планування та консолідація бюджетів на рівні компанії
• Аналіз відхилень план-факт
• Формування презентацій для захисту бюджетів перед керівництвом
• Взаємодія з іншими офісами, що формують свої бюджети, та узгодження даних
• Формування фактичного грошового потоку за місяць
• Підготовка внутрішньої управлінської та аналітичної звітністі, звіти за запитом керівництва

Наші Перевершники мають:

• Офіційне працевлаштування та стабільну зарплату
• Допомогу колег і керівників у адаптації новачків
• Навчання коштом компанії: різноманітні тренінги та пільги на вивчення іноземних мов або відвідування спортивних закладів
• Кар’єру в компанії, що входить до основних ритейлерів України
• Медичне страхування та страхування життя від нещасних випадків
• Спеціальні пропозиції на власне виробництво «Сільпо» та в групі компаній Fozzy Group
• Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників
• Програми психологічної та Mental-Health підтримки.

Чому саме «Сільпо»?
«Сільпо» — це більше ніж супермаркет. Це команди, в яких цінують ідеї, підтримують розвиток і створюють атмосферу турботи про і для Гостей. Ми будуємо роботу навколо людини, адже саме люди формують середовище компанії.

У «Сільпо» ви знайдете цікаві завдання для професійного зростання, команду, що підтримує, та можливість будувати кар’єру, якою справді пишатиметесь!

Більше про наc — Facebook, Instagram, TikTok

Змінюймо ритейл і даруймо радість Гостям разом!

Ми чекаємо саме на вас!

З повагою, HR-команда «Сільпо»

🚨 УВАГА!

BLUFF.STUDIO шукає менеджера з продажу
 

Ми — студія графічного дизайну, яка створює бренди, візуал і digital-проєкти, що виділяються.

Серед наших клієнтів: «Bazhane», «Gunia, «Coosh», «TWICE», «BALYKINA» та багато-багато інших.
 

Ми ростемо.

Проєктів стає більше, і є можливість швидко зростати разом з нами.

Тому шукаємо менеджера з продажів, який вміє продавати не «послугу», а ідею, рішення та результат.
 

🤝 Що ми пропонуємо:

• молоду, амбітну команду;
• конкурентну ЗП: складається зі ставки + % та бонусів (без стелі, чим більший твій вплив, тим більший дохід). Середня ЗП у відділі — 45 000 грн. 🔥 Рекорд доходу менеджера в компанії — 78 000 грн, але ти можеш встановити новий)
• можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• до нас звертаються найкращі бренди України, а отже, ти матимеш досвід роботи з ТОП-гравцями країни;
• графік роботи з 09.30−18.00 у комфортному офісі в центрі Дніпра (вул. Барикадна, 3);
• ми зацікавлені в сильній команді, тому: компанія компенсує 50% вартості професійного навчання (курси, тренінги, підвищення кваліфікації);
• тімбілдинги, які хочеться згадувати :)
   

Кого ми бачимо на цій позиції:

• ти людина, що має бажання освоїти нову сферу та максимально відкрита до навчання і готова до викликів (досвід роботи на позиції менеджера з продажів — буде перевагою);
• досвід у маркетинговій/рекламній/креативній/діджитал агенції, типографії або рекламно-виробничій компанії — буде перевагою;
• вмієш чути клієнта, знаходити спільну мову та доводити діалог до рішення;
• готовий швидко зануритись у технічні деталі та параметри продуктів і послуг;
• маєш розвинену просторову уяву, здатність візуалізувати рішення та аргументовано пояснювати ідеї клієнтам і колегам;
• маєш високий рівень уважності, скрупульозності та відповідальності за результат роботи;
• амбіційна людина, маєш велике бажання продавати та тримаєш фокусу на тому, щоб заробляти гроші та розвиватися.
   

💡Задачі, які на тебе чекатимуть:

• робота з вхідними заявками та базою клієнтів;
• виявлення потреб клієнта та формування індивідуального рішення;
• повний цикл продажу: від першого контакту до повного виконання замовлення.
• підготовка комерційних пропозицій;
• проведення переговорів та робота із запереченнями;
• виконання плану продажів та ведення CRM.
   

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що це про тебе🙂

Давай створювати сильні проєкти та розвиватися разом 🚀
 

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із власником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду RF Engineer.

Необхідні навички та знання:

• Вища технічна освіта (радіотехніка, телекомунікації, електроніка або суміжні напрями).
• Досвід роботи з РЧ-системами від 2 років.
• Знання принципів поширення радіохвиль, модуляції/демодуляції, обробки сигналів.
• Розуміння архітектури аналогових і цифрових РЧ-трактів.
• Знання основ EMC, методів фільтрації та захисту від завад.
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням: спектроаналізаторами, осцилографами, генераторами сигналів.
• Знання інструментів для моделювання РЧ-систем (ADS, CST, HFSS тощо).

Обовʼязки:

• Проєктування, розробка та налаштування радіочастотних модулів і систем.
• Розробка та оптимізація антен, фільтрів, підсилювачів та інших елементів РЧ-тракту.
• Аналіз сигналів і спектра, вимірювання параметрів РЧ-ланцюгів.
• Проведення випробувань, пошук і усунення несправностей у РЧ-обладнанні.
• Участь у створенні систем пеленгації, моніторингу та РЕБ.
• Підготовка технічної документації, схем і звітів.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).