Jobs at Djinni

💡 Що ми пропонуємо:

- Повністю віддалена робота без прив’язки до локації;
- Гнучкий початок робочого дня;
- Конкурентна компенсація та прозора система бонусів;
- Внутрішній обмін експертизою та участь у технічних ініціативах;
- Свобода у прийнятті технічних рішень та реалізації власних ідей;
- Можливість отримати інвестиції на запуск свого проєкту
- 18 робочих днів відпустки + 5 додаткових оплачуваних вихідних на рік
- Оплачувані лікарняні
- Система бенефітів Traffic Well: компенсація спорту, хобі та медичних витрат
- Компенсація профільного навчання, курсів і конференцій

Що ми чекаємо від тебе:

- Досвід роботи від 3 років у сфері iGaming (gambling / betting), зокрема на позиції Lead від 1 року;
- Глибоке розуміння алгоритмів і факторів ранжування Google;
- Практичний досвід комплексного SEO-просування: On-page, Off-page, On-SERP-аналіз;
- Впевнене володіння SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, Google Analytics, Google Search Console);
- Уміння працювати з великими обсягами даних та аналізувати причинно-наслідкові зв’язки;
- Знання та досвід роботи з різними White Hat і Black Hat методами просування сайтів;
- Наявність успішних кейсів і результатів (з можливістю їх захистити);
- Уміння аналізувати інформацію та приймати зважені рішення на основі даних;
- Бажання тестувати різні гіпотези та постійно розвиватися.

Що робити:

- Глибоко аналізувати нішу та конкурентів: досліджувати Google SERP, сайти конкурентів і знаходити точки зростання для проєктів;
- Стежити за ринком і трендами: збирати інсайти з профільних джерел і перетворювати їх на нові гіпотези;
- Розробляти та тестувати SEO-стратегії. Шукати нові способи для ефективної конкуренції в SERP;
- Працювати з різними типами проєктів: монобренди, слоти та моноінтентні проєкти;
- Застосовувати різні підходи в просуванні: White Hat і Black Hat (залежно від проєкту та цілей);
- Проводити тести та аналіз результатів: On-page / Off-page / On-SERP → аналіз → висновки → впровадження в стратегію;
- Вести свій SEO Unit: формувати команду, ставити завдання суміжним відділам і відповідати за фінальний результат.
 

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який має міцну базу знань, досвід просування складних проєктів, розуміє, як поводяться алгоритми Google, і хоче реалізовувати власні ідеї та розвиватись у сильній команді.

  Обов’язки:

• Оптимізація сайтів-рев’юшників у сфері iGaming.
• Onpage SEO: робота з семантикою, метаданими, структурою сторінок, внутрішньою перелінковкою.
• Offpage SEO: робота з донорами, участь у побудові лінкбілдинг-стратегії.
• Підготовка та контроль завдань для копірайтерів.
• Аналіз конкурентів і пошук точок росту.
• Участь у запуску нових сайтів.

Вимоги:

• Від 2 років досвіду в SEO (від 1 року  в iGaming).
• Практичний досвід у onpage та offpage SEO.
• Досвід роботи з WordPress (налаштування плагінів, базова технічна оптимізація, робота з контентом).
• Досвід роботи з tier-1 гео. 
• Досвід виведення сайтів із песимізації / фільтрів.
• Досвід роботи з дропами, PBN, редірект-стратегіями.
• Впевнене володіння інструментами: Google Search Console. Google Analytics, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog.
• Навички роботи з семантикою (збір, кластеризація).
• Досвід у підготовці SEO-завдань для копірайтерів.
• Володіння англійською на рівні B1 або вище

    Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Робота з масштабними бюджетами для досягнення максимального ROI.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку 2D Artist / Game UI/UX Designer-а до себе в команду ігрової розробки на full-time формат співпраці. Відкриття позиції зумовлене тим, що клієнт хоче збільшити арт-команду на поточному матч-3-проєкті для мобільних платформ.

У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:
— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів!

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— повний цикл створення 2D-арту для match-3 гри: від ідеї до фіналізації, включно з асетами та UI/UX;
— участь у створенні івентів, офферів та live-ops екранів;
— співпраця з геймдизайнерами, розробниками та клієнтом для узгодження UI/UX з ігровою механікою та візуальним стилем;
— оптимізація дизайну для продуктивного та зручного використання на різних пристроях;
— готовність працювати у швидкому ітераційному середовищі та брати ownership за візуальну частину фіч;
— відмінне розуміння композиції, анатомії, форм, обʼєму та кольору;
— надання творчих рішень для покращення взаємодії з користувачем, читабельності та “juicy” фідбеку.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— від 2 років досвіду як 2D Artist або Game UI/UX Designer у mobile casual або puzzle проєктах;
— портфоліо з прикладами робіт у casual-стилі, ігровими інтерфейсами;
— розуміння принципів mobile F2P UX: читабельність, ієрархія, фокус на конверсію;
— пристрасть до мобільних ігор і розуміння поведінки гравців;
— англійська на рівні Pre-intermediate (A2+) і вище;
— впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop.

Буде перевагою:
— досвід роботи з запущеними match-3 F2P іграми;
— досвід створення live-ops контенту (івенти, оффери, сезонні екрани);
— базове розуміння анімації інтерфейсів;
— досвід роботи з 3D;
— досвід роботи з AI-інструментами в арт-пайплайні.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist (до 30 хвилин);
3-й етап: тестове завдання;
4-й етап: онлайн спілкування з Producer-ом проєкту (до 60 хвилин);
5-й етап: offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Game/Level Designer-а (Match-3) до нашої команди ігрової розробки, яка налічує 30+ спеціалістів і працює над новим match-3 проєктом. Ми пропонуємо full time формат співпраці.

Позиція відкрита у зв’язку з розширенням команди та збільшенням обсягу роботи над новими рівнями.

 
У Mind Studios Games наша основна мета — створювати ігри, які виглядають і відчуваються сучасно, зручно та естетично.

Тезисно про нас:

— ми на ринку вже 13 років;
— наші офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— ми зростаюча компанія, наразі в нас працює понад 90 крутих спеціалістів;
— ми створюємо продукти з нуля, без застарілого коду!

 
Основні обов'язки:
— проєктування, створення та балансування рівнів для match-3-ігор;

— формування кривої складності, темпів прогресії та балансу;

— аналіз ігрової аналітики (win rate, moves used, retention) для покращення рівнів;

— тісна співпраця з клієнтом, продюсером та розробниками для впровадження нових механік та фіч;

— пропозиція ідей щодо покращення геймплею, економіки рівнів та UX.

У нас буде повний match, якщо ти маєш:

— від 2 років досвіду роботи над мобільними match-3 іграми;

— розуміння того, як побудувати логічну криву складності та мотивацію гравця;

— досвід роботи з редакторами рівнів та їхнім проєктуванням;

— досвід використання A/B-тестування для коригування складності рівнів «на льоту»;

— рівень англійської не нижче B2 — для комунікації з міжнародною командою;

— відчуття причетності (ownership), драйв від створення ігор та прагнення постійно вдосконалювати продукт.

Буде плюсом:
— досвід роботи над відомими match-3 тайтлами;

— розуміння візуального сторітелінгу через рівні;

— базові знання Unity або подібних інструментів.
 
Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: заповнення анкети;
2-й етап: онлайн спілкування з Lead-ом та Producer-ом проєкту (до 60 хвилин);
3-й етап: offer.
 

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись детальніше 😈

🔍Шукаємо HR-менеджера, який не чекає задач, а створює їх

HEY BECCA — це бренд, що створює стильний одяг для життя, спорту та моментів, коли хочеться бути собою. Команда бренду не просто шиє речі — вона передає енергію, свободу і впевненість у кожному русі.

Більше про бренд — https://www.instagram.com/heybecca.ua/

І зараз ми шукаємо HR-менеджера, який не просто «закриває вакансії», а будує системи, вміє слухати людей і тримати руку на пульсі команди.

💪🏻Ти нам підійдеш, якщо:

• Уже маєш досвід від 2 років у HR, знаєш, що таке адаптація, аналітика, оффери й HR-бренд — і можеш це робити.
• Мислиш системно, але при цьому не боїшся креативити.
• Вмієш чути людей і бачити, що відбувається «під поверхнею».
• Любиш швидкий темп, ініціативу й простір для самостійних рішень.
• Знаєш, як створювати процеси з нуля і робити це красиво.

Fashion-досвід буде твоїм козирем — але якщо ти просто крутий HR, який хоче працювати у світі стилю, — welcome.

📁Що ти робитимеш:

• Займатися підбором лінійного персоналу.
• Будуватимеш команду мрії — через підбір, адаптацію та регулярні One-to-One зустрічі.
• Триматимеш руку на пульсі настрою, енергії та клімату в колективі.
• Організовуватимеш внутрішні події, тімбілдинги, комунікацію між відділами.
• Прописуватимеш посадові інструкції, створюватимеш базу знань, оптимізуватимеш процеси.

• Допомагатимеш фаундеру вибудовувати ефективну систему управління людьми.

   

💰Що отримаєш натомість:

• Від 40 000 грн (обговорюється індивідуально + бонуси за реальні результати).
• Простір для ідей: можна тестити, змінювати, впроваджувати — ніхто не стоїть над душею.
• Реальні перспективи зростання — до керівника HR-відділу чи операційного директора.
• Повна зайнятість, графік Пн-Пт 9:00−18:00.
• Формат — віддалено/Київ (іноді — виїзди на виробництво чи магазин).
• Оплачувані лікарняні, відпустка, премії, знижки на продукцію бренду.

🚀 Як податись:

Якщо читаючи опис, ти подумав (ла): «це точно про мене» — не вагайся і залишай відгук

Ми - команда аналітиків, яка трансформує великі масиви даних у цінні інсайти для прийняття стратегічних рішень. Наша місія - забезпечити точність, прозорість та ефективність аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрових сервісів країни. Ми працюємо на перетині технологій та бізнес-потреб, створюючи інструменти, що змінюють підхід до управління даними в державному секторі.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних аналітичних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів даних та створенні продуктів, які перевершують їхні очікування. Ми віримо в кооперацію та відкритість, активно співпрацюючи з різними відділами для досягнення спільних цілей. Доброчесність у роботі з даними та наполегливість у досягненні точності та якості аналітики є нашими ключовими принципами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - стати містком між світом даних та бізнес-потребами, забезпечуючи високу якість аналітичних продуктів. Ви будете відповідальні за формування чітких вимог до даних, контроль їх якості та створення надійної основи для прийняття рішень на основі аналітики. Ваша робота безпосередньо вплине на ефективність управління та розвиток цифрових сервісів державного рівня.

У фокусі роботи:
– формування та узгодження вимог до аналітичних дашбордів і звітів;
– опис бізнес-метрик, показників, логіки розрахунків та правил інтерпретації;
– контроль якості, повноти та консистентності даних;
– валідація даних на всіх етапах аналітичного ланцюга;
– робота з майстер-даними (класифікатори, довідники, нормативні переліки);
– супровід та актуалізація довідкових і допоміжних даних;
– взаємодія з data engineer, BI-дизайнером та бізнес-користувачами;
– підготовка аналітичних матеріалів і пояснень для користувачів звітності;
– підтримка життєвого циклу аналітичних продуктів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в галузі аналітики, інформаційних технологій або суміжних сферах;
– мінімум 2 роки досвіду роботи data-аналітиком, product-аналітиком або на суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння формалізувати бізнес-вимоги у вимоги до даних та звітності;
– розуміння принципів управлінської та операційної аналітики;
– впевнене володіння SQL на рівні аналізу та перевірки даних;
– досвід контролю та валідації даних;
– розуміння концепції master data та довідкових систем;
– системне мислення, увага до деталей, відповідальність за результат.

Буде плюсом:
– досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI або аналоги);
– знання Python для аналізу даних та автоматизації процесів.

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати складні задачі;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів роботи з даними;
– вміє ефективно комунікувати з технічними спеціалістами та бізнес-користувачами;
– постійно розвивається та слідкує за новими трендами в аналітиці.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток аналітичної культури в державному секторі;
– роботу з великими масивами даних та складними аналітичними завданнями;
– професійний розвиток та участь у інноваційних проєктах національного масштабу;
– команду висококваліфікованих фахівців та обмін досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в створенні аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрової держави, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе нам трансформувати дані в інструменти для прийняття важливих рішень та покращення життя мільйонів українців.

Інженер бек-енду, Node.js, Postgres. Дистанційна робота з побудови основних платформних систем для продукту штучного інтелекту для підприємств. Потрібно 5+ років досвіду.

Про компанію

Наш клієнт створює платформу штучного інтелекту, яка дозволяє підприємствам налаштовувати та впроваджувати можливості штучного інтелекту відповідно до своїх конкретних потреб. Команда платформи відіграє центральну роль у цій роботі, відповідаючи за інфраструктуру, спільні компоненти та внутрішні інструменти, від яких залежить решта інженерів.

Роль

Це практична посада інженера з впровадження. Ви будете працювати над розгортанням, налаштуванням та інтеграцією платформи для корпоративних клієнтів, перетворюючи їхні вимоги на робочі рішення, що розгортаються в інфраструктурі клієнтів. Роль знаходиться між розробкою продукту та успіхом клієнтів: технічно глибока, але з розумінням реальних потреб клієнтів.

Ви будете тісно співпрацювати з інженерами платформи та бізнес-командами, іноді беручи участь у бізнес-обговореннях для уточнення технічних вимог або пояснення деталей впровадження.

Над чим ви будете працювати

• Впровадження та налаштування розгортання платформи для корпоративних клієнтів
• Створення інтеграцій між платформою та системами клієнтів
• Співпраця з внутрішніми командами для розуміння вимог клієнтів та перетворення їх у технічні рішення
• Участь у розробці інструментів впровадження, документації та повторюваних процесів розгортання
• Усунення несправностей та вирішення проблем під час та після розгортання
• Іноді участь у дзвінках клієнтів для збору вимог або надання технічних рекомендацій

Що ми шукаємо

• Впевнене володіння Node.js та TypeScript
• Досвід роботи з React та інтеграцією фронтенду
• PostgreSQL/подібні RDBMS та загальні знання з моделювання даних
• Знання хмарних платформ (AWS, Azure або GCP), досвід роботи з мультихмарними середовищами є цінним
• Чіткі комунікативні навички, - вміння комфортно пояснювати технічні концепції нетехнічним зацікавленим сторонам
• Здатність працювати самостійно та керувати декількома робочими процесами впровадження
• 5+ років досвіду в галузі розробки програмного забезпечення

Корисні додаткові навички / бажані якості

• Досвід роботи з платформами штучного інтелекту або інтеграцією AI/LLM
• Знання CI/CD-пайплайнів та інфраструктури як коду
• Досвід роботи з Vue.js
• Досвід у впровадженні корпоративного програмного забезпечення або наданні професійних послуг
• Попередній досвід роботи на подібних посадах

Наш відділ аналітики — це серце інформаційних потоків організації. Ми перетворюємо сирі дані на цінні інсайти, які допомагають приймати стратегічні рішення та розвивати цифрові сервіси. Наша команда працює з передовими технологіями, створюючи аналітичну інфраструктуру, що змінює підхід до роботи з даними на державному рівні.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення в роботі з даними. Наша клієнтоцентричність проявляється у розумінні потреб аналітиків та керівників, для яких ми створюємо інформаційні продукти. Ми цінуємо кооперацію та відкритість, постійно обмінюючись знаннями та досвідом. Доброчесність для нас — це гарантія якості та надійності даних, а наполегливість допомагає нам долати складні технічні виклики.

Ваша основна місія:
Ваша місія — створити та розвивати потужну аналітичну інфраструктуру, яка забезпечить організацію якісними, актуальними та легкодоступними даними для прийняття рішень. Ви будете ключовою ланкою між джерелами даних та кінцевими користувачами, трансформуючи складні набори інформації у зрозумілі та корисні аналітичні продукти.

У фокусі роботи:
– проєктування та розвиток структури баз даних (OLTP / OLAP);
– розробка та підтримка процесів ETL / ELT для автоматизації завантаження та трансформації даних;
– побудова та оптимізація вітрин даних (data marts) для аналітичних потреб;
– інтеграція даних із зовнішніх джерел (API, файли, сторонні системи);
– забезпечення цілісності, консистентності та актуальності даних;
– підготовка контрольних звітів та перевірок якості даних;
– оптимізація продуктивності запитів та структури зберігання даних;
– співпраця з аналітиками та BI-дизайнерами для реалізації їхніх потреб.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в галузі комп'ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних областях;
– від 3 років досвіду розробки та супроводу баз даних;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене володіння SQL та розуміння принципів побудови сховищ даних (Data Warehouse);
– практичний досвід реалізації ETL-процесів та роботи з моделями даних (star schema, snowflake schema);
– досвід інтеграції даних з різних джерел;
– уважність до якості даних та логіки обробки;
– аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні завдання.

Буде плюсом:
– досвід роботи з PostgreSQL, MySQL, MS SQL або Oracle;
– знання інструментів ETL, таких як Airflow, dbt, Pentaho або Talend;
– базові навички програмування на Python для обробки даних.

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити "велику картину" в роботі з даними;
– проактивно шукає шляхи оптимізації та автоматизації процесів;
– вміє ефективно комунікувати складні технічні концепції нетехнічній аудиторії;
– постійно вдосконалює свої навички та слідкує за новими тенденціями в галузі обробки даних.

Ми пропонуємо:
– можливість працювати над проєктами, що мають реальний вплив на розвиток цифрової інфраструктури країни;
– професійне зростання та навчання в динамічному середовищі;
– роботу з сучасними технологіями та інструментами обробки даних;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою фігурою в розбудові аналітичної інфраструктури, що змінює підхід до роботи з даними на державному рівні, приєднуйтесь до нашої команди! Ваш досвід та експертиза допоможуть нам створювати інноваційні рішення, які впливатимуть на мільйони користувачів. Давайте разом трансформувати дані в дії!

Ми шукаємо талановитого спеціаліста, який візьме на себе відповідальність за видимість наших мобільних додатків. Якщо ти вмієш перетворювати пошукові запити на лояльних користувачів, знаєш все про алгоритми сторів та прагнеш працювати в динамічному середовищі — ми чекаємо на тебе!
 

Основна мета ролі

Забезпечити кратне зростання кількості інсталів та впізнаваності додатків через повний цикл оптимізації в сторах (ASO) та ефективне управління рекламними кампаніями в Apple Search Ads (ASA).
 

Завдання та обов'язки

• Оптимізація сторінок додатків: робота з метаданими, візуалом та ключовими словами для пулу iOS та Android застосунків.
• A/B тестування: планування та проведення тестів для підвищення CR.
• Масштабування ASA: управління та розвиток кампаній в Apple Search Ads, включаючи роботу з кастомними сторінками (CPP).
• Аналітика: моніторинг ключових метрик (CPI, ROAS, LTV, Retention) та підготовка звітів на основі даних.
• Дослідження: глибокий аналіз конкурентів та регулярний збір семантичного ядра.
• Крос-функціональна взаємодія: робота у зв'язці з командами маркетингу, продукту та дизайну.
• Тренди та комплаєнс: відстеження змін у сторах, дотримання правил розміщення та тестування нових стратегій розвитку.
   

Вимоги

• Досвід: від 3 років у сфері ASO та ASA.
• Результати: підтверджений досвід успішної оптимізації лістингів та ведення платних кампаній.
• Інструментарій: знання механізмів CPP (iOS) та CSL (Google Play).
• Data-driven підхід: сильні аналітичні навички та досвід роботи з інструментами атрибуції.
   

Умови роботи

• Динамічне середовище: робота у компанії, що швидко зростає, з мінімумом бюрократії.
• Розвиток: підтримка професійного навчання та зростання.
• Відпустка та відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, 15 днів лікарняного та 5 додаткових вихідних (days off).
• Бонуси: корпоративний пакет бенефітів.

Шукаємо підсилення до команди Guru Apps — iOS Engineer, який/яка братиме безпосередню участь у реалізації продуктових експериментів разом із командою.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Scan Guru, Translator Guru, Cleaner Guru, Assist Guru та Visify. 

• Понад 90 млн завантажень 
• Користувачі зі 180 країн світу 
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore 
• Застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Тобі точно до нас, якщо ти:

• Хочеш впливати на продукт. Наші розробники впливають як на технічні, так і на продуктові рішення. Ми обговорюємо їх усією командою, де кожен може висловитися та запропонувати свою ідею.
• Прагнеш до розвитку — у нас досвідчена команда, якій є чим поділитися. Цікавить вертикальний ріст? Тут все залежить від твого бажання і результату роботи.
• Готовий розвивати продукти-лідери у своїй категорії — ми вже досягли крутих результатів, та наша ціль стати № 1 у ніші бізнес-утиліт і збільшити долю ринку.

Технології, які використовуємо: RxSwift, MVVM з координаторами, UIKit. Для релізів — Xcode Cloud.

Склад команди: iOS Engineers, QA Engineers, Product Managers, UI/UX Designers, Marketing Managers, Data Analysts.

Твої майбутні задачі:

• Реалізація продуктових експериментів (A/B тестів) у наших мобільних застосунках.
• Підтримка існуючих продуктів.
• Реалізація нових фіч.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Від 6 місяців досвіду у ролі iOS Engineer.
• Досвід зі Swift.
• Навички роботи з UIKit та анімацією та бажання подальшого розвитку цьому напрямку.
• Знання з Source control management.
• Досвід роботи з SPM і CocoaPods.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в продуктовій компанії або стартапі.
• Навички роботи з SwiftUI, RxSwift або Combine.
• Досвід роботи з Firebase Remote Config та аналітичними сервісами (Amplitude, Appsflyer, Firebase Analytics, Mixpanel).
• Досвід публікації додатків у AppStore.

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук!

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо UX/UI Designer

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.
  
  Що потрібно робити:
• Розробляти інтерфейси, які вирішують реальні проблеми користувачів;
• Приймати участь у всіх етапах створення продукту: від ідеї до впровадження;
• Створювати нові або виконувати редизайн складних систем що насичені даними;
• Застосовувати ітеративний підхід для пошуку та оптимізації дизайн рішень;
• Співпрацювати з крос-функціональною командою на різних стадіях роботи над проектами.

Для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду з веб інтерфейсами;
• Досвід створення “з нуля” або повноцінний редизайн існуючих продуктів;
• Глибоке розуміння User-Centered Design та UX-методологій;
• Робота з Figma та дизайн-системами (Material Design, Storybook);
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді;
• Досвід співпраці з розробниками, включно з розумінням технічних аспектів реалізації дизайну;

• Здатність ініціювати та аргументовано презентувати дизайн-рішення.
  
  Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
  
  Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
   

  Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Design Team Lead, того, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Ми шукаємо талановитого Design Team Lead, який(а) допоможе масштабувати креативні рішення для одного з ключових продуктів компанії. Ти відповідатимеш за розробку ефективних рекламних концептів, розвиток дизайн-стратегії продукту, оптимізацію креативних процесів та розвиток команди дизайнерів.

Роль відкрита як для досвідчених лідів, так і для сильних Senior Motion & Graphic Designers з амбіціями переходу у leadership.

Твої задачі:

• Лідерство у створенні та масштабуванні рекламних креативів: від генерації концептів до фінального продакшену та оптимізації результатів;
• Розвиток та управління дизайн-командою: менторинг, постановка задач, балансування навантаження та розвиток експертизи команди;
• Формування та розвиток візуального підходу продукту і креативної стратегії відповідно до бізнес-цілей;
• Вибудова та оптимізація дизайн-процесів, впровадження стандартів якості та контроль їх дотримання;
• Кросфункціональна взаємодія з UA, маркетингом та іншими командами для підвищення ефективності креативних рішень;
• Аналіз ефективності креативів, участь у формуванні гіпотез та експериментів для покращення бізнес-результатів;
• Розвиток дизайн-напряму як системи: формування підходів, best practices та стандартів роботи команди.

Що очікуємо від тебе:

Hard Skills

• 3+ років досвіду у графічному та motion дизайні, бажано з фокусом на рекламні креативи або performance-маркетинг;
• Впевнене володіння інструментами дизайну та анімації (After Effects, Figma, Photoshop, Illustrator або аналогами);
• Розуміння принципів створення ефективних рекламних креативів: композиція, ієрархія, робота з меседжем, візуальний сторітелінг;
• Досвід розробки креативних концептів та масштабування дизайну під різні формати та платформи;
• Розуміння метрик ефективності креативів та вміння використовувати дані для покращення дизайн-рішень;
• Розуміння сучасних трендів digital-реклами, UGC та короткоформатного відеоконтенту;
• Досвід побудови або оптимізації дизайн-процесів буде перевагою.

Soft Skills

• Лідерські якості та здатність розвивати дизайнерів через менторинг та зворотний зв’язок;
• Стратегічне мислення та розуміння впливу дизайну на бізнес-результат;
• Вміння пріоритезувати задачі та працювати в умовах швидких змін і дедлайнів;
• Сильні комунікаційні навички та здатність працювати з кросфункціональними командами;
• Проактивність та готовність брати ownership за результат.

Бажано:

• Досвід керування дизайн-командою або координації роботи дизайнерів;
• Досвід роботи з performance marketing / mobile apps / subscription продуктами;
• Досвід роботи з UGC-контентом або короткими відеоформатами;
• Розуміння AI-інструментів для створення креативів.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічне інтервʼю
• Фінальне інтервʼю

Якщо тобі цікаво не просто створювати креативи, а будувати масштабну креативну систему для AI-продукту з мільйонами користувачів і реальним впливом на зростання — let’s launch the future together 🌱

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо iOS Engineer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає iOS Engineer який/ка стане ключовою фігурою в розвитку нашого iOS застосунку з активною базою користувачів.

На цій позиції необхідно буде працювати над складними UI/UX рішеннями, оптимізацією швидкодії та інтеграцією з бекенд API.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Ми уже зростаємо 50% квартал до кварталу.

Твої задачі:
- Розробка та підтримка iOS застосунку з фокусом на користувацький досвід;

- Імплементація UI компонентів та анімацій відповідно до дизайну

- Інтеграція з REST API та ріалтайм сервісами;

- Оптимізація ефективності та швидкодії застосунку;

- Участь в архітектурних обговореннях та рішеннях;

- Співпраця з дизайнерами, продакт менеджерами та бекенд командою;

- Підтримка CI/CD процесів;

Що очікуємо від тебе:
- Відмінне знання Swift та iOS SDK;

- Досвід з SwiftUI або UIKit;

- Знання архітектурних патернів (MVVM, VIPER, Clean Architecture);

Буде перевагою:
-Досвід роботи в стартапах або продуктах з високим темпом роботи;

-Досвід з Firebase, push нотифікаціями та App Store Connect;

Чому це крута пропозиція?
-Станете ключовим мобайл-розробником у команді; з ownership-ом над напрямком та потенційною можливістю вирости до Ліда команди.

-Працюватимете у тісній співпраці з досвідченим розробником та СТО, отримуючи сильне технічне менторство і стратегічний погляд на розвиток продукту.

-У нас сильна інженерна культура, ми цінуємо якість коду та розвиток: регулярні технічні сінки, щотижневі обговорення викликів, спільний пошук рішень і постійне вдосконалення процесів розробки.

-Тут ви матимете реальний вплив на продукт і бізнес: братимете активну участь у вирішенні продуктових челенджів, нових фічей.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CTO (Chillio)
• Фінальна співбесіда з CEO (Chillio)
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Наша компанія Boring SEO – це афіліатна компанія, яка працює в igaming вертикалі. Ми шукаємо спеціаліста в SEO-відділ, який займатиметься пошуком, аналізом та придбанням доменів і сайтів для наших проектів. Ви контролюватимете всі процеси, пов’язані з доменами компанії: їх продовження, перенесення між реєстраторами та звітність. Також ви будете шукати і викуповувати дроп-домени по заданим SEO критеріям.
 

Обов’язки:

• Моніторинг і пошук дроп-доменів за заданими критеріями та їх придбання для цілей компанії
• Контроль усіх процесів, пов’язаних з доменами: реєстрація, продовження, перенесення між реєстраторами, зміна NS і т.п.
   

Вимоги:

• Досвід роботи з доменними реєстраторами
• Розуміння SEO-метрик та термінів: DR, Ref domains, anchor list і т.п.
• Досвід роботи з SEO-інструментами та сервісами: Ahrefs, Screaming Frog, Spamzilla, Web Archive і т.п.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Вміння вирішувати складні та нетривіальні задачі
• Досвід пошуку дроп-доменів для igaming проектів або інших конкурентних ніш
   

Буде перевагою:

• Досвід купівлі доменів в різних локальних доменних зонах, наприклад .NL, .IT, .FR та інших
• Досвід купівлі дроп-доменів на аукціонах, а також через бекордер сервіси
• Досвід роботи з фейковими скаргами від конкурентів на доменні реєстратори, а також уміння вирішувати кризові питання з реєстраторами
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці з бонусами
• Можливість професійного росту в сфері SEO та управління доменами
• Роботу з цікавими проектами
• Роботу в проактивній команді з амбітними цілями
• Гнучкий графік роботи