Jobs at Djinni

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння французською для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння португальскою  для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.
• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо Marketing Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл digital-проєктів (SEO, Google Ads, Meta Ads);
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку).

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Розумієш принцип використання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics);
• Маєш загальне розуміння воронки продажів і маркетингової аналітики;
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Вмієш читати дашборди, орієнтуватись на цифри та формувати висновки (data-driven підхід).

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в маркетинговій агенції;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

 Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Penetration Engineer (Linux Embedded), який шукатиме та експлуатуватиме вразливості в Linux Embedded-пристроях, щоб зробити продукти максимально стійкими до атак ще до їхнього потрапляння в реальні умови експлуатації.

Які задачі чекають на тебе:

• Оцінка вразливостей: Проведення тестування на проникнення методом «білого ящика» (аналіз вихідного коду) та «чорного ящика» (аналіз бінарних файлів) на Linux- або bare-metal пристроях, розроблених нашою командою.
• Обхід механізмів захисту: Пошук шляхів обходу різних систем безпеки (secure boot, шифрування даних, інфраструктура ключів, завантаження неперевіреної прошивки). Розробка Proof-of-Concepts (PoC) для демонстрації можливості експлуатації виявлених вразливостей.
• Стрес-тестування: Перевірка стійкості систем захисту (перевантаження фаєрволів, обхід білих списків USB та випробування інших рівнів захисту).
• Підтримка Secure SDLC: Участь у формуванні вимог безпеки для різних типів пристроїв. Забезпечення рев’ю безпеки архітектури (design) та розробка заходів для зниження ризиків.
• Дослідження загроз: Аналіз нових загроз, сучасних методів атак, а також оцінка ризиків, пов’язаних із відомими та невідомими проблемами безпеки.
• Звітність та рекомендації: Створення детальних звітів за результатами тестування на проникнення та надання дієвих рекомендацій для усунення виявлених проблем.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід: Підтверджений досвід у тестуванні на проникнення (Penetration Testing) та експлуатації вразливостей різних систем (вебсервери, фізичні пристрої на базі Linux тощо).
• Вразливості ПЗ: Глибоке розуміння типових проблем безпеки програмного забезпечення (наприклад, робота пам’яті, різноманітні ін’єкції, арифметичні переповнення) та способів захисту від них.
• Архітектура ОС: Глибоке розуміння архітектури операційних систем, зокрема Linux (ядро, процес завантаження, bootloaders, управління ресурсами, мережа).
• Мережевий стек: Впевнене розуміння мережевих технологій та відповідних інструментів (фаєрволи, VPN, Wireshark, nmap)

Буде плюсом:

• Програмування: Досвід написання скриптів/програмування (Python, Bash, C/C++) для розробки експлойтів.
• Низькорівневий аналіз: Вміння розуміти логіку виконання коду на Assembly (бажано ARM).

Affiliate Manager (Crypto) — працюй із будь-якої точки світу 

Команда активно росте та відкрила нову можливість для сильного Affiliate Manager у вертикалі Crypto.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна ставка + % — гідна оплата за результат

• Повністю підготовлена інфраструктура: інструменти, CRM, трекери, техпідтримка

• Можливість відвідувати топові міжнародні конференції

• Робота з якісними офферами та нашими внутрішніми байєрами

• Сильний техвідділ, який швидко вирішує питання

• Віддалений формат — працюй там, де комфортно

• Реальні можливості росту всередині команди

Кого шукаємо:

• Affiliate Manager з досвідом роботи у вертикалі Crypto від 1 року

• Досвід роботи з CPA/CPL/CPS моделями та affiliate мережами

• Вміння будувати партнерські відносини, вести перемовини, масштабувати об’єми

• Розуміння аналітики, KPI та специфіки трафіку

• Англійська мова — на рівні, достатньому для комунікації з партнерами

 Маєш досвід у баїнгу або тісно працювала/працював із байєрами? Тоді ти саме той кандидат, якого ми шукаємо. Пиши швидше!

Привіт, Media buyer!
Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!


Що ми очікуємо від тебе:
досвід роботи з вертикаллю Gambling в джерелі трафіку FB або Google від 1 року;
наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;
вміння працювати з різними системами аналітики;
розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
вміння працювати в команді;
бажання розвиватися та заробляти.

Що ми пропонуємо:
зручний робочий графік;
роботу у комфортному офісі або ж віддалено з будь-якої точки;
конкурентоспроможну заробітню плату: топову ставку та бонусну систему; (найкращі умови на ринку)
цікаву роботу в успішних проектах;
всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи: агентські аккаунти, креативний відділ, сильний аффіліат, інноваційні технологічні рішення та доступ до великого бюджету;
розвиток професійних навичок;
дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Шукаємо Team Lead, який очолить L3-команду, систематизує операційні процеси та забезпечить ефективну й прогнозовану роботу інфраструктурного напряму.

🔧Основні обов’язки:

1. Управління потоком завдань і ресурсами

• Організація роботи команди в Jira та Vikunja.
• Розподіл завдань і ресурсів відповідно до пріоритетів, компетенцій та завантаження спеціалістів.
• Проведення регулярних статус-мітингів і контроль виконання домовленостей.
• Декомпозиція глобальних цілей компанії до рівня спринтів, беклогу та конкретних завдань для L3-команди.

2. Управління ефективністю, KPI та звітністю

• Розробка та впровадження KPI для оцінювання якості роботи L3.
• Контроль SLA, строків виконання та операційної дисципліни.
• Розрахунок і обґрунтування бонусів команди.
• Підготовка структурованої звітності про результати роботи відділу для C-level керівництва.
• Аналіз завантаження команди, показників ефективності та потреби в ресурсах.

3. Incident & Problem Management

• Координація команди під час критичних інцидентів.
• Проведення Post-Mortem зустрічей і ретроспектив.
• Організація Root Cause Analysis для виявлення та усунення першопричин технічних збоїв.
• Контроль впровадження рішень, які допоможуть запобігти повторенню інцидентів.
• Розвиток процесів управління інцидентами, сервісними запитами та змінами.

4. Адміністративне управління та HR

• Участь у наймі: проведення технічних і soft skills інтерв’ю.
• Побудова системи швидкого та зрозумілого онбордингу нових співробітників.
• Проведення one-to-one зустрічей, надання зворотного зв’язку та розвиток команди.
• Формування графіків змін і чергувань.
• Ведення зарплатної відомості відділу.

🌟Що для нас важливо:

• Від 2 років досвіду управління командами системних адміністраторів або DevOps-командами.
• Розуміння принципів Incident, Request, Problem і Change Management.
• Досвід налаштування workflow та дашбордів у Jira, Vikunja або аналогічних системах.
• Уміння декомпозувати бізнес-цілі до конкретних завдань для інженерів.
• Data-driven підхід: досвід роботи з KPI, бюджетами, графіками та звітністю.
• Уміння коротко, структуровано й аргументовано комунікувати з C-level керівництвом.
• Проактивність, сильні лідерські навички та здатність конструктивно вирішувати конфлікти.
• Вимогливість до результату, уміння підтримувати дисципліну та мотивувати команду виконувати SLA.
• Розуміння веб серверів, мереж, системної та блокчейн-інфраструктури на рівні, достатньому для оцінювання складності й строків виконання завдань.

🌱Що ми пропонуємо:

• Можливість вибудовувати та вдосконалювати операційні процеси, а не лише підтримувати вже наявні.
• Реальний вплив на розвиток продукту, стабільність інфраструктури та ефективність L3-команди.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ініціативи та брати активну участь у прийнятті управлінських рішень спільно з Head напряму.
• Пряму взаємодію з C-level керівництвом і можливість впливати на стратегічні рішення.
• Роботу з технологічним B2B-продуктом у криптовалютному секторі.

Глибокі senior-навички системного адміністрування не є обов’язковими. Для нас важливі широкий технічний кругозір, системність і сильні менеджерські компетенції.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на   результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче🙂

Про компанію

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Розглядаємо кандидатів на позицію Creative Designer Nutra, які хочуть розвиватися в affiliate-напрямку

Вимоги:

• досвід у дизайні від 2х років, з них 6+ місяців — саме в Nutra
• розуміння цільової аудиторії nutra-вертикалі
• впевнене володіння Figma, Photoshop, After Effects, Illustrator
• досвід роботи зі стоковими сервісами, AI-сервісами, озвучкою
• вміння генерувати нові креативні ідеї
• вміння працювати з ТЗ та швидко адаптуватися
  
  Обов'язки:
• Створення креативів у напрямку Nutra — статика, motion, Deepfake, AI-генерація, UGC, lip-sync, генерація персонажів
• Реалізація креативів по ТЗ від баєрів, а також на основі власного бачення
• Унікалізація креативів
• Ведення звітності пщодо креативів
• Комунікація з баєрами
  
  Що пропонуємо:
• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00), remote
• конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді)
• сучасний AI-стек
• кар'єрний ріст всередині команди
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• спланований онбординг та комфортну адаптацію
• сильну команду та постійний фідбек

🎬 Ми — United Studios, AI-native entertainment студія, яка створює вертикальні drama series для власної платформи (аналог ReelShort / MyDrama).

Наша ціль — не просто генерувати AI-відео, а будувати новий формат storytelling, де AI стає повноцінним інструментом кіновиробництва. Ми створюємо власний production pipeline та збираємо сильну команду людей, які хочуть бути серед тих, хто формуватиме індустрію найближчих років.

Ми працюємо у форматі 60–90 епізодів по 60–90 секунд, створюючи серіали з наскрізною драматургією, сильними персонажами та емоційною історією. Зараз основний фокус — dark drama, thriller, fantasy та grounded realism, а в перспективі плануємо розширюватися у напрямку action, sci-fi та інших жанрів.

📌 Що робитиме AI Creator

Це не роль "людини, яка просто генерує відео".

Ви працюватимете разом зі сценаристами, режисером, креативним продюсером та sound designer'ом, відповідаючи за візуальне втілення історії. Основне завдання — знаходити найкращі художні рішення, працювати з атмосферою, ритмом, емоціями кадру та якістю AI-генерації.

Ми повністю забезпечуємо доступ до необхідних AI-інструментів та кредитів.

🤖 Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• досвід роботи з сучасними AI video tools;
• сильне візуальне мислення та відчуття композиції;
• розуміння драматургії, кіномови та того, як утримувати увагу глядача;

• досвід у режисурі, операторській роботі, монтажі, сценаристиці чи VFX буде великою перевагою.

   

📍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто AI Creator'ів.

Ми шукаємо людей, яким цікаво перейти від окремих AI-роликів до створення повноцінних художніх історій. Людей, які хочуть експериментувати, швидко тестувати нові підходи, впливати на пайплайн та разом будувати AI-first production практично з нуля.

На цьому етапі ми ще активно формуємо процеси, тому KPI та обсяги роботи будуть визначатися разом із командою. Орієнтир — створення близько 2 хвилин фінального контенту на день у рамках стандартного full-time графіка.

Що пропонуємо

• контракт із нашою кіпрською компанією;
• оплачений доступ до всіх необхідних AI-сервісів;
• можливість працювати поруч із сильною командою режисерів, сценаристів та AI Creator'ів;

• можливість швидко професійно зростати разом із розвитком студії.

   

Наша довгострокова ціль — стати одним із лідерів AI-native entertainment: від vertical drama перейти до виробництва повнометражних AI-фільмів та серіалів.

Етапи найму

1. Portfolio review / profile confirmation Creative Producer.
2. HR Intro Meeting.
3. Test Task (за потреби надаємо корпоративний доступ до інструментів).
4. Meeting with Founder.

Будемо раді подивитися ваше портфоліо та роботи.

A51 Team шукає TikTok Media Buyer, який має досвід роботи з TikTok Ads та готовий масштабувати прибуткові кампанії у вертикалі iGaming.

Що ми пропонуємо:

Високий відсоток від профіту + конкурентну фіксовану ставку.

Необмежені бюджети на запуск та масштабування.

Власну інфраструктуру: дизайн, розробка, технічний відділ, фарм, HR, фінанси, BizDev.

Доступ до якісних акаунтів та всіх необхідних ресурсів.

Оплачувані відпустки та лікарняні.

Роботу в сильній команді професіоналів без зайвої бюрократії.

Можливість швидкого професійного та фінансового росту.

Що потрібно робити:

Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

Аналізувати ефективність кампаній та покращувати ключові показники.

Генерувати та тестувати нові зв’язки, підходи й креативні гіпотези.

Працювати з командою дизайнерів та моушн-дизайнерів над створенням конвертуючих креативів.

Контролювати бюджети та досягати поставлених KPI.

Шукати нові можливості для масштабування.

Наші очікування:

Досвід роботи з TikTok Ads від 1 року.

Досвід роботи у вертикалі iGaming/Gambling.

Розуміння принципів оптимізації рекламних кампаній.

Досвід роботи з великими бюджетами буде перевагою.

Вміння аналізувати статистику та швидко приймати рішення.

Ініціативність, відповідальність та бажання постійно тестувати нові підходи.

Буде плюсом:

Досвід роботи з Tier-1 GEO.

Розуміння специфіки модерації TikTok.

Успішні кейси масштабування рекламних кампаній.

Якщо хочеш працювати в команді, де є все необхідне для результату, отримувати високий відсоток від прибутку та впливати на власний дохід — надсилай своє резюме. Будемо раді знайомству!

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка перетворює хаос процесів на системність. Ми створюємо продуктові рішення для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів, використовуючи no-code платформу Creatio. Ми працюємо як стартап: швидкі ітерації, тісний контакт із клієнтом, перевірка гіпотез і створення MVP, яке дає бізнесу результат тут і зараз.

👀 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо системного-аналітика-архітектора, який допоможе нам будувати нові рішення для виробничих компаній — від перших прототипів до масштабування. Ти будеш не просто збирати вимоги, а разом з командою шукати найкращі сценарії автоматизації, тестувати їх з клієнтом і запускати в реальному середовищі.

🛠 Що ти робитимеш

• Досліджувати процеси клієнтів-виробників, виявляти вузькі місця та точки росту
• Моделювати та проектувати бізнес- і виробничі процеси (BPMN, карти процесів)
• Створювати MVP-рішення на Creatio без коду — швидко та інтерактивно
• Тестувати й ітерувати рішення разом із командою та клієнтом

• Документувати та презентувати результати (BRD, демо, воркшопи, тренінги)

   

🎯 Наш ідеальний кандидат

• 2+ роки досвіду бізнес-аналітиком або продукт-менеджером
• Розуміння виробничих процесів: планування, інвентаризація, контроль якості, логістика
• Досвід роботи з Creatio від 2 років
• Впевнене володіння BPMN 2.0, знання SQL
• Вміння працювати напряму з клієнтами, фасилітувати зустрічі, презентувати рішення

• Англійська B2

   

💡 Що ми пропонуємо

• Стартап-атмосферу: швидкі рішення, тестування гіпотез, робота з першими користувачами
• Вплив на продукт: ти формуєш рішення разом з командою, а не просто виконуєш ТЗ
• Гнучкість: віддалений формат, гнучкий графік
• Розвиток: сертифікації Creatio, навчання, доступ до експертної спільноти

• Конкурентну компенсацію та можливість росту разом із компанією

   

Хочеш бути частиною команди, яка створює наступне покоління систем автоматизації? 📩 Надсилай своє CV — давай побудуємо щось круте разом!

Що потрібно буде робити

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google UAC.
• Працювати з бюджетами від $50 000+ на місяць та утримувати цільові показники CPA.
• Проводити A/B тестування креативів, гіпотез, підходів та рекламних повідомлень.
• Аналізувати та сегментувати аудиторії для підвищення якості трафіку та окупності рекламних кампаній.
• Знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки на різних GEO та ринках Tier 1/2/3.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Вести звітність та аналізувати результати через трекери й аналітичні інструменти.
• Постійно шукати нові точки зростання та можливості для масштабування.

Обов’язковий досвід

• Від 2 років досвіду в Media Buying у вертикалях iGaming або Crypto.
• Підтверджений особистий спенд від $50 000 на місяць (від $2 000 daily spend).
• Розуміння специфіки гемблінг-оферів, слотів та crash-продуктів або готовність швидко зануритися у вертикаль.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння трекерами Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та відповідною інфраструктурою.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets.
• Відмінне розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Досвід масштабування зв’язок на різних GEO.

Буде перевагою

• Успішні кейси масштабування UAC-кампаній у конкурентних вертикалях.
• Досвід побудови власної команди або менторства.

• Розуміння процесів розробки застосунків та взаємодії з 

  продуктовими командами.

Що для нас важливо

• Високий рівень самостійності та відповідальності.
• Орієнтація на результат і прибуток.
• Аналітичне мислення та системний підхід до тестування.
• Уміння швидко адаптуватися до змін ринку.
• Готовність ділитися експертизою та посилювати команду.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурента мотивація відносно ринку.
• Необмежені рекламні бюджети для масштабування.
• Сильний BizDev-відділ та доступ до ексклюзивних оферів.
• Власну in-house розробку застосунків.
• Власну команду дизайнерів.
• Власний фарм-відділ.
• Мінімум бюрократії та високу швидкість ухвалення рішень.
• Можливість впливати на результати та швидко масштабувати успішні зв’язки.

Якщо ти вмієш перетворювати трафік на прибуток і шукаєш команду з потужною інфраструктурою для масштабування — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатись

• Планувати, запускати й масштабувати рекламні кампанії у Facebook на бюджетах $30 000+/міс, утримуючи цільові CPA.
• Тестувати нові креативи, офери й аудиторії - і швидко відсіювати те, що не працює, щоб знаходити прибуткові зв'язки.
• Масштабувати робочі звʼязки на нові GEO та ринки Tier 1/2/3.
• Приймати рішення на основі даних: аналізувати ефективність кампаній через трекери й аналітичні інструменти, а не на око.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами (креативники, аналітики, менеджмент), щоб посилювати закупівлю трафіку разом.

Що для цього потрібно

• 2+ роки в Media Buying у вертикалі iGaming (Gambling / Betting) - з реальними результатами, а не тільки теорією.
• Підтверджений досвід управління бюджетами від $30 000/міс (від $2 000 daily spend) - готовність показати кейси.
• Практичний досвід роботи зі слотами та/або crash-оферами.
• Глибоке розуміння Facebook Ads і того, як саме масштабувати кампанії без просідання показників.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння Keitaro, Binom або аналогічними трекерами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та інфраструктурою для стабільного масштабування.
• Відмінне розуміння ROI, CPA, CPL, CPC, EPC - і вміння оперувати цими метриками в моменті.
• Просунутий рівень Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід із джерелами трафіку, окрім Facebook.
• Власні успішні кейси масштабування зв'язок на різних GEO.
• Досвід менторства або управління командою медіабаїнгу.

Який ти нам потрібен

Самоорганізований і відповідальний за результат. Приймаєш рішення самостійно і швидко адаптуєшся, коли ринок змінюється. Тестуєш і аналізуєш системно, а не хаотично. Готовий ділитися досвідом і підсилювати команду. Орієнтований на масштабування й прибуток, а не на процес заради процесу.

Що ти отримаєш

• Конкурентну систему мотивації, що росте разом з твоїми результатами.
• Доступ до інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу - не потрібно будувати все з нуля.
• Великі обсяги трафіку та масштабні проєкти замість дрібних тестів.
• Швидкі рішення без зайвої бюрократії - від ідеї до запуску буде реально швидко.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

BikeNOW, кікшеринг. 2000 самокатів у місті, 4000 поїздок на добу, своя ERP для парку і свої люди в полі: водії, скаути, механіки.

Щодня частина парку стоїть необслугованою. Самокат, до якого ніхто не доїхав, не возить нікого і не приносить нічого. Знайти його, полагодити й повернути в роботу мають водії та скаути, які цілий день у місті на точках.

Система, яка керує цим бізнесом, уже є: оператор, логіст, тарифи, комунікація з користувачем, знижки, штрафи. Закриває вона поки не все. Ми її доповнюємо і перебудовуємо там, де бізнес втрачає гроші або час. Найцінніші рішення ті, де виграє і бізнес, і користувач.

Приклад болю, який уже закрили. Користувач кидає самокат у забороненій зоні: раніше це штраф 500 грн йому і виїзд водія по цей самокат. Тепер система дає 3 хвилини і розблоковує транспорт: повернув у дозволену зону, штраф скасовано. Бізнес не платить за виїзд, користувач не платить штраф.

Робота головою, Claude як інструмент. Ідею спочатку валідуєте з людьми в полі, із власником бізнесу і з моделлю. Далі доводите її до робочого концепту й оцінюєте, чи справді працює і що дає бізнесу. Велике віддаємо розробникам, дрібні та ізольовані модулі вайбкодите самі.

Самі ви не залишитесь. Складні рішення ухвалюєте разом із засновником, який у роботі з вами щодня: сіли, обговорили, затвердили, і зміна в системі цього ж тижня.

Віддалено по Україні, повна зайнятість, гнучкий графік. Далі просто: більше користі на виході, більше грошей і ширша зона відповідальності.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store і вирішують потреби комʼюніті сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — ми шукаємо Senior Creative Marketing Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Lynsify — AI-додаток, який допомагає людям легко та швидко покращувати, стилізувати й трансформувати свої фото. Ми активно масштабуємо продукт і шукаємо Senior Creative Marketing Specialist, який допоможе прискорити наше зростання через пошук сильних креативних концепцій, побудову ефективних процесів та глибокий аналіз.

Ця роль буде цікава тому, хто живе візуалом, мислить гіпотезами, любить працювати з трендами та хоче будувати креативну систему для продукту глобального масштабу. Ти відповідатимеш за повний цикл створення рекламних креативів — від дослідження інсайтів і генерації ідей до аналізу результатів та масштабування найефективніших рішень. Окрім цього, матимеш можливість впливати на розвиток процесів, впроваджувати AI-інструменти та менторити команду.

Твої задачі:

• Овнити повний цикл створення рекламних креативів: від research до масштабування.
• Генерувати, тестувати та пріоритизувати нові креативні концепції.
• Аналізувати результати тестів, знаходити інсайти та покращувати ефективність креативів.
• Координувати роботу дизайнерів, моушн-дизайнерів та інших учасників креативного процесу.
• Розвивати та оптимізувати креативний процес, впроваджувати AI-інструменти в роботу команди.
• Менторити Creative Marketing Managers та допомагати розвивати експертизу команди.
• Досліджувати ринок, конкурентів і тренди для пошуку нових можливостей масштабування.
• Працювати в тісній взаємодії з User Acquisition та Product командами для досягнення бізнес-цілей.

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в Creative Marketing / Performance Marketing.
• Досвід створення та масштабування рекламних креативів для digital-продуктів.
• Data-driven підхід до прийняття рішень та вміння працювати з результатами тестувань.
• Бажання брати ownership за креативний напрям і впливати на його розвиток.
• Системне мислення та вміння будувати ефективні процеси.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами.
• Англійська мова рівня Intermediate (B1+) або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-продуктами або мобільними застосунками.
• Досвід менторства або управління невеликою командою.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для створення та оптимізації креативів.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну карʼєру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти самостійно обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring process:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтерв'ю.
• Фінальне інтерв'ю.

Якщо ти хочеш не просто створювати рекламні креативи, а будувати креативну систему, впливати на масштабування глобального AI-продукту та працювати там, де сильні ідеї швидко перетворюються на результат — let's launch the future together.