Jobs at Djinni

Для українського проекту, що працює в сфері розробки та програмування необхідні інженери для проектування плат.
Обов'язковими вимогами є:
- знання С++;

- знання Altium designer.

Додатково буде перевагою, якщо кандидат володіє наступними навичками та знаннями:
— Quartus;
— LTspice;
— FPGA Cyclone I–V.

Компанія пропонує конкурентну зарплатню, що залежить від досвіду працівника,  комфортні умови праці, а для чоловіків - можливість бронювання.

Doctor Eleks — це українська медична інформаційна система, що допомагає автоматизувати роботу клінік, лікарів і пацієнтів по всій країні. Ми шукаємо досвідченого лідера у львівський офіс, який очолить команду підтримки та забезпечить високу якість сервісу для наших клієнтів і внутрішніх користувачів. Ця роль поєднує технічну експертизу з управлінськими навичками.

Обов’язки:

• Керування командою спеціалістів технічної підтримки (перша лінія підтримки)
• Організація роботи першої лінії підтримки
• Організація процесів обробки звернень: робота з задачами в межах команди, пріоритизація, контроль SLA
• Моніторинг ключових метрик та регулярна звітність керівництву
• Участь у розробці та оновленні внутрішньої бази знань (knowledge base)
• Взаємодія із суміжними командами для розв’язання інцидентів
• Менторинг та розвиток членів команди, проведення 1:1
• Впровадження інструментів і процесів для підвищення ефективності підтримки
• Первинна діагностика та вирішення інцидентів
• Ескалація складних кейсів на другу лінію
• Розробка скриптів спілкування та стандартів обслуговування

Вимоги:

• 5+ років досвіду у сфері IT/технічної підтримки або customer support
• Досвід управління командою від 2 років
• Розуміння процесів ITSM
• Досвід роботи з тікет-системами (Jira Service Desk, Zendesk, Freshdesk або подібні)
• Відмінні комунікативні навички, вміння працювати з конфліктними ситуаціями
• Впевнене знання MS SQL Server — написання та оптимізація запитів, діагностика проблем на рівні БД нове
• Знання T-SQL, досвід написання збережених процедур, тригерів
• Досвід роботи з медичними інформаційними системами або розуміння специфіки медичної галузі
• Експертне знання Windows 10/11, MS Office
• Розуміння TCP/IP
• Досвід віддаленої підтримки (AnyDesk, TeamViewer, RDP)
• Стресостійкість
• Аналітичне мислення
• Системність та відповідальність

Буде перевагою

• Досвід роботи з продуктом Doctor Eleks або аналогічними медичними інформаційними системами
• Досвід роботи з Active Directory, груповими політиками (GPO)
• Базове розуміння мережевої інфраструктури (DNS, DHCP, VPN)
• Досвід роботи з DICOM / PACS-системами
• Знання PowerShell для автоматизації рутинних задач
• Досвід побудови або вдосконалення процесів першої лінії з нуля
• Досвід роботи у медичній або клінічній IT-сфері

Якщо ви хочете бути частиною команди, яка робить медицину кращою для людей, Doctor Eleks чекає на ваше резюме!

Зараз ми будуємо сильну outbound-команду та шукаємо спеціаліста, який запустить LinkedIn Outreach для залучення high-ticket B2B клієнтів.
 

Основні обов’язки:

• Ведення LinkedIn Outreach ( приблизно 3-4 акаунтів ) 
• Використання як автоматизації, так і ABM-підходу.
• Парсинг і тест аудиторій (Sales Navigator, Apollo, Clay або інші інструменти).
• Налаштування автоматизації (Linked Helper, Expandi або інші сервіси).
• Регулярні тести. та запуск нових гіпотез.
• Робота над оформленням та контентом в акаунтах
• Бажано — запуск Email Outreach.
   

Очікуємо від кандидата:

• 3+ роки досвіду в LinkedIn Outreach.
• Досвід роботи з B2B Outbound.
• Навички роботи з high-ticket продажами.
• Письмова англійська на рівні B2 або вище.
• Орієнтація на результат, проактивність і відповідальність.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у fintech.
• Розуміння media buying / performance marketing.
• Досвід успішного запуску Email Outreach.
• Власні акаунти для роботи.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над міжнародним B2B fintech-продуктом.
• Можливість будувати outbound-напрям практично з нуля та впливати на стратегію.
• Роботу з цікавими ринками: Affiliate, Marketing, IT, SaaS, Crypto.
• Високий рівень свободи у прийнятті рішень і тестуванні нових ідей.
• Фіксовану ставку + високі бонуси за результат.

З 2024 року наша компанія будує міцні позиції на міжнародних ринках Латинської Америки (Сальвадор, Мексика, Колумбія, Гватемала, Гондурас) та Європи (Іспанія, Португалія, Італія, Німеччина, Австрія, Словаччина, Чехія, Греція, Кіпр, Литва, Румунія). Ми створюємо унікальні проекти та робимо це з упевненістю та драйвом. Ми не просто йдемо в ногу з часом, а задаємо темп!
 

Розширюємо свої кордони, та наразі у пошуку Affiliate Manager

Що ми пропонуємо:
 - Зручний графік роботи – почни свій день із комфортом та плануй його так, як зручно тобі!
 - Крута система бонусів та конкурентна зарплата – нам важливо, щоб твій вклад був гідно винагороджений.
 - Демократичне керівництво – тут ти не просто виконавець, а партнер, чия думка важлива. Твій голос почують, а ідеї підтримають.

Обов'язки:
 - Розвивати партнерську мережу – активно шукати, залучати та вибудовувати довірчі стосунки з вебмайстрами та партнерами.
 - Працювати з трафіком – моніторити його обсяг та якість, відстежувати та аналізувати результати, щоб кожен партнерський проект приносив максимальний результат.
 - Оптимізувати – працювати над підвищенням ефективності партнерських програм та впровадженням найкращих практик для досягнення бізнес-цілей.
 - Планувати та виконувати – ставити амбітні цілі, які не тільки виконуються, а й перевершують очікування!

Ми чекаємо від тебе:
 - Досвід від 1 року у партнерському маркетингу чи арбітражі трафіку – розуміння тонкощів роботи з партнерами та вебмайстрами.
 - Своя база вебмайстрів – це твій актив, який ти готовий використовувати для швидкого та ефективного запуску.
 - Справжній талант ханта – ти вмієш знаходити найкращих та надихати їх працювати разом.
 - Проактивність і пристрасть до результату – ти сам(а) ставиш планку та впевнено рухаєшся до неї!
 - Перевагою буде досвід роботи з Nutra.

Нова та амбітна команда у пошуку Media Buyer (Nutra)

➡️ Що для нас важливо:
• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads у вертикалі Nutra.
• Практичний досвід масштабування рекламних кампаній із великими бюджетами.
• Досвід роботи з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3.

➡️ Що пропонуємо:
• Високу бонусну сітку - твій дохід напряму залежить від результату.
• Можливість вирости до Team Lead.
• Готову інфраструктуру, яку адаптуємо під тебе.
• Гнучкий графік.
• Комфортний офіс у Києві та можливість працювати у гібридному форматі.

➡️Чим будеш займатися:
• Запускати та вести рекламні кампанії у Facebook.
• Аналізувати результати та оптимізувати кампанії.
• Будувати маркетингові воронки.
• Тестувати нові стратегії масштабування.
• Генерувати ідеї для креативів.
• Працювати з трекінгом та аналітикою.

🚨 Якщо маєш трохи менше досвіду, але впевнений(-а) у своїх навичках - надсилай резюме, із задоволенням розглянемо твою кандидатуру.

Adly — міжнародна медіабаїнгова компанія з українським корінням, яка активно розвивається на ринку вже понад 1,5 року. У нас немає «стопів» — є тільки рух уперед, тестування гіпотез, масштабування зв’язок і великі результати.

Ми шукаємо того, хто вміє відчувати ринок, швидко тестувати гіпотези й тримати фокус на результаті — саме тому нам потрібен In-App Media Buyer.

Ти наш match, якщо:

• вже працював з In-app платформами (Moloco, IronSource, Mintegral, Applovin, Unity, Vungle, Chartboost, Bigo Ads);
• маєш від 6−8 місяців досвіду в In-app;
• можеш показати успішні кейси по Tier 1 / Tier 2 та статистику щодо них;
• добре орієнтуєшся в метриках (CPI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL та ін.) і розумієш, як ними керувати;
• розумієш логіку побудови воронки;
• досвід роботи в In-app в рамках Crypto / Forex, Gambling та Betting.

Твої майбутні задачі:

• створення та ведення рекламних кампаній;
• аналітика та маштабування кампаній;
• створення та розуміння креативів під різні In-app платформи;
• ведення та заповнення звітностей.

Як ми дбаємо про команду:

У нас офіс — це більше, ніж просто робочий простір. Це місце, куди справді хочеться приходити щодня. Тут можна підзарядитися не лише задачами й амбіціями, а й смачною безкоштовною їжею — ми про це подбали 😉

Дбаємо про твоє здоров’я: компенсуємо заняття спортом, щоб ти залишався у формі та з енергією для нових звершень.

Навчання й розвиток — не формальність, а реальна можливість рости. Практика англійської доступна постійно, щоб ти впевнено почувався у міжнародному середовищі.

Ми цінуємо командний дух: важливі події святкуємо разом і створюємо атмосферу, в якій комфортно працювати та спілкуватися.

Відчуваєш, що це твоє? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Ми шукаємо системного бізнес-аналітика з сильними технічними навичками для роботи з налаштуванням та впровадженням CRM-системи і систем телефонії. Позиція передбачає активну роботу з інтеграціями, базами даних та технічною логікою систем.
 

Основні задачі:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки клієнта.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички роботи з SQL (написання складних SQL-запитів, робота з джойнами, фільтрацією, аналізом даних).
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Базове розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури
 

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.

Сайт компанії: https://delta-m.it/

Розвиваємо та вдосконалюємо власні програмні продукти, що використовуються Контрагентами у різних бізнес напрямках, де є процеси в автоматизації та систематизації роботи з власною клієнтською базою.

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 

Що треба робити?
Займатися доопрацюваннями додатку Delta Tel для покриття запитів бізнес потреб. А також розробкою чат боту та стратегії для них.

Про проект:
Продукт – Delta Tel система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітетуру та використовує стек:
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL;
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains;
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web, що написано на WPF, React та Flutter

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Нам важливо:

• Практика написання програмного коду на мові програмування C# ;
• Знання React, HTML+CSS, WPF, XAML
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID;
• Розуміння багатопоточного проектування;
• Знання SQL для роботи з реляційними БД
• Знання NoSQL для роботи з не реляційними БД;
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;

Буде перевагою:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Аналітичне мислення та навички;

Що ми пропонуємо:

• Роботу у міжнародній продуктовій компанії 
• Можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій
• Конкурентну та стабільну оплату
• Прозору систему бонусів за завершені впровадження
• Оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• Корпоративну англійську мову
• Бонуси на спорт / навчання / здоров’я

 
📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.
Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Про компанію

Empresex — міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, що працює у сфері crypto ↔️ fiat exchange (B2C). Компанія розвиває сервіс для безпечного обміну криптовалют та фіатних коштів відповідно до стандартів MiCA, AML та KYC.

Що потрібно робити

🌱 Обробляти звернення користувачів (чат, email, тикет-система)
🌱 Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій
🌱 Супроводжувати клієнтів під час проходження KYC
🌱 Контролювати статуси звернень
🌱 Ескалювати складні кейси до фінансового та Compliance-відділів

Наші очікування

✔️ Досвід у Customer Support (fintech або e-commerce буде перевагою)
✔️ Англійська B1–B2
✔️ Базове розуміння платіжних систем та криптовалют
✔️ Уважність до деталей та вміння працювати за процедурами

Буде плюсом

➕ Досвід роботи у fintech або crypto-проєктах
➕ Досвід роботи з клієнтськими сервісами

Ми пропонуємо

✨ Роботу в міжнародному FinTech-проєкті (ЄС)
✨ Досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою
✨ Можливість впливати на процеси в невеликій гнучкій команді
✨ Професійний розвиток у сфері криптовалют та фінтеху

Особлива перевага кандидатам зі знанням PrimeVue 4
У відповіді додайте посилання на приклади ваших проєктів (CRM/ERP).

Привіт!

Ми раді вітати тебе! Ми є компанією, що спеціалізується на логістиці та торгівлі сировиною. В даний момент ми активно працюємо над розробкою нової системи ERP і маємо значний прогрес, з великою кількістю дизайн екранів та компонентів.

Ми цінуємо креативність і новаторські рішення. Ми віримо, що ти, як талановитий дизайнер, можеш принести свої ідеї та внести вагомий внесок у розробку проекту. Для нас важливо розуміння логіки проекту та бізнес-процесів, а також високу ерудицію та логічне мислення.

Окрім цього, ми прагнемо до ефективного спілкування і швидкого реагування на комунікацію, пов'язану з роботою. Здатність швидко реагувати та відповідати на повідомлення є важливою складовою успіху в цій ролі. Ми цінуємо ввічливу поведінку та дотримання професійних стандартів.

У нашій команді не обмежують фіксовані робочі години. Наш пріоритет - успішне виконання поставленого плану завдань і досягнення результатів. Ми дозволяємо гнучкість у робочому часі, але вимагаємо відповідальності та вчасного виконання роботи.

У нашій компанії ми регулярно проводимо мітинги майже щодня. Перший мітинг слугує форумом для обговорення актуальних задач і тасків. Це час, коли команда збирається разом, обмінюється ідеями та встановлює пріоритети.

Другий мітинг. Його основна мета - обговорення бізнес-логіки. На цій зустрічі присутні генеральний директор, аналітик, розробники та власник компанії, і вони обговорюють стратегічні питання, розглядають можливість розвитку та приймають важливі рішення.

Що стосується бізнес-логіки, проводиться пару разів на тиждень/місяць, залежно від потреб і розкладу роботи. Він слугує платформою для зміцнення співпраці між керівництвом компанії та внутрішніми структурами, щоб забезпечити ефективну діяльність і досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

1. Глибоке розуміння принципів дизайну.

2. Креативність та здатність до пошуку новаторських рішень.

3. Бажання розбиратися в логіці проекту та бізнес-процесах.

4. Висока ерудиція та логічне мислення.

5. Ввічлива поведінка та дотримання професійних стандартів.

6. Готовність приймати участь у щоденних зустрічах для обговорення завдань та задач.

7. Досконале володіння Figma.

8. Бажано мати комерційний досвід зі створення user interface для (CRM/ERP).

9. Здатність бути на зв'язку та швидко реагувати на комунікацію.

Умови:

1. Час на занурення в логіку проекту.

2. Ефективне спілкування та оперативна відповідь на питання, завдання та запити.

3. Здатність працювати у гнучкому графіку, виконуючи план.

4. Весела та цікава команда.

5. Можливість працювати в офісі в Києві або з віддаленої локації.

6. Стабільна виплата зп та перегляд виходячи із результату команди.

Ми надаємо простір для твоєї креативності та самовдосконалення, а також можливість працювати в команді професіоналів. Якщо у тебе є будь-які питання, не соромся звернутися до нас! Просимо звертатися якщо ви впевнені в своїх скілах, та готові до роботи в такому форматі.

Очікуємо на твою заявку та сподіваємося на співпрацю!

З повагою!

Маркетинг без хаосу рідкість? У Ringostat це норма: осмислені задачі, видимий результат, реальний план. Якщо шукаєш саме це то читай далі.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Ми 13 років допомагаємо бізнесам бачити, які маркетингові кампанії приводять дзвінки, що відбувається у розмовах із клієнтами і як AI може витягувати з дзвінків не просто записи, а бізнес-інсайти.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

1. Ти долучишся до команди з 12 маркетологів по трьох напрямках: Product, Brand і Performance. Кожен має свою чітку зону відповідальності без розмитих меж і задач «на всіх». Працюємо синхронно і по спринтах. А ще постійно розвиваємось і по навичках, і кар'єрно. 

2. Точно знаємо користь продукту. В нас вже є 3 500+ клієнтів, 300+ партнерів у 33+ країнах, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, Dom.ria, ЛУН, Peugeot, Sony. Компанія увійшла до рейтингу Forbes Ukraine Next 250 у 2024 році і топ-25 інноваційних стартапів у 2025.

3. Це не роль виконавця з нескінченним беклогом. Кожна задача має чіткий опис і критерій результату до того як береш її в роботу. Річний план погоджується на старті без раптових змін курсу посеред роботи. KPI оцифровані, очікування прозорі. До того ж ти входиш у команду яка вже виконує KPI і підсилюєш її своєю експертизою.

4. У тебе буде доступ до сильного маркетингового середовища. Ringostat входить до FRACTAL це ком'юніті 200+ маркетологів з експертизою в аналітиці, продуктовому маркетингу, різних типах реклами і роботі з різними ринками. Тут можна звернутися до колег по досвід, обговорити ідею або поділитися власним кейсом.

Твої задачі:

1. Ти розроблятимеш і запускатимеш промо-акції, спецпроєкти та ініціативи, що приводять ліди. Генеруєш ідеї, тестуєш гіпотези й масштабуєш те, що працює.

2. Готуєш продаючі презентації та матеріали для запусків: меседжі, структуру, контент. Запускаєш нові сторінки й лендинги — від текстів і логіки до ТЗ для дизайнерів та девів. А далі дивишся результати в Google Analytics, робиш висновки й визначаєш наступні кроки на основі метрик.

3. Долучаєшся до організації онлайн-івентів, рейтингів, маркетингових активностей і офлайн-проєктів команди.

4. Працюєш у рамках Scrum: планування, виконання роадмапу, синхронізація із суміжними командами — performance та brand.

5. Ти вестимеш проєкти самостійно — від упаковки до передачі лідів у CRM. Широта задач залежить від твого досвіду й навичок: береш те, що вже вмієш, і поступово заглиблюєшся далі.

Як виглядає один типовий флоу ко-промо: посадкова сторінка, вебінар, email і SMS розсилки, лід-магніт, органічне промо. Від ідеї до фінального результату — один маркетолог.

Ось приклад, як це виглядає на практиці: наш ко-промо з Київстар — https://docs.google.com/presentation/d/1Chx9NgXJ-mZfm37vMHbiw77TeMgJhE5uukHgNIKi73M/edit?slide=id.g39344b88904_0_10#slide=id.g39344b88904_0_10 . Давай наступний такий проєкт зробимо з тобою?
 

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в маркетингу.
• Розуміння лідогенерації: як працюють канали та що дає якісних лідів.
• Досвід запуску промокампаній/акцій/нових послуг або продуктів.
• Вміння створювати продаючі презентації та лендинги: від тексту до постановки ТЗ.
• Впевнене читання цифр у Google Analytics і вміння робити з них висновки.
• Звичка працювати з KPI та розуміти/пояснювати результати своєї роботи.
   

Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Якщо ти хочеш не просто “вести маркетинг”, а запускати промо-акції та проєкти, які напряму впливають на лідогенерацію, і працювати в системній команді з прозорими метриками та ростом — let’s launch the future together:)

Шукаємо Digital Marketing Specialist у HR-tech продукт  

Формат: remote 

Фокус: ринок США 

Нам потрібна людина, яка вже працювала з ринком США і добре розуміє його специфіку — як у комунікації, так і в каналах залучення. 

Що важливо:

 — досвід роботи з ринком США (must have) 

— вільна англійська (усна та письмова) 

— розуміння digital-каналів: performance, email, LinkedIn, контент — орієнтація на результат, а не лише на процес 

— реальні кейси “було → стало” по продуктам, з якими ви працювали (метрики, результати, що саме змінили) 

Що потрібно буде робити: 

— будувати та розвивати маркетинг під ринок США 

— тестувати гіпотези і знаходити робочі канали 

— працювати з позиціонуванням HR-tech продукту 

— генерувати ліди та підтримувати продажі 

Важливо: це не про “вести соцмережі”. Це про системний маркетинг і реальний вплив на ріст продукту. Якщо це про вас — напишіть у приват або надішліть свій профіль/резюме + коротко опишіть свої кейси. sveta_kompani

Наш партнер, компанія Gazer

Gazer — це система, яка виключає злочин.

Ми об'єднуємо людей та технології у систему колективної безпеки, де кожен відповідає за всіх. Наші пристрої — це не просто техніка, а частина нової реальності, же кожен автомобіль це частина мережі, а кожен відеореєстратор — очі спільноти.

Система безпеки Gazer робить будь-який злочин — вкрай ризикованим, розшук — максимально ефективним, а покарання — неминучим. І тоді злочинність втрачає сенс.

Твоя безпека передусім.

Що потрібно робити:

• Розвивати співпрацю з ключовими партнерами у сфері автомобільної електроніки — дистриб’юторами, рітейлерами, автосалонами, онлайн-майданчиками, сервісними центрами та корпоративними клієнтами.
• Шукати нових партнерів і відкривати канали просування продукції на міжнародних ринках.
• Вести та регулярно оновлювати базу партнерів і клієнтів, забезпечуючи актуальність контактів та історії взаємодій.
• Проводити переговори з потенційними партнерами для запуску спільних проєктів, активацій та стратегічних ініціатив.
• Аналізувати ринок і конкурентне середовище з метою виявлення нових можливостей для зростання та експансії.
• Збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів і клієнтів, щоб впливати на оптимізацію продуктів і покращення сервісів.
• Готувати звітність та аналітику для оцінки ефективності бізнес-ініціатив і прийняття обґрунтованих рішень.

Що важливо для цієї позиції:

• Досвід роботи в продажах або у сфері розвитку бізнесу від 2-го року.
• Досвід роботи в автомобільній сфері, сфері електроніки від 1-го року буде перевагою.
• Володіння англійською / іспанською мовою/португальскою на рівні від B2 для успішної комунікації з іноземними партнерами.
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Відмінне володіння ПК, зокрема пакетом Google (Docs, Sheets тощо).
• Аналітичне мислення, вміння працювати з великими обсягами даних та робити висновки.
• Самостійність, ініціативність та орієнтація на результат.

Чому з нами комфортно:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість професійного розвитку та самореалізації в одній з провідних компаній на ринку.
• Можливість побудувати кар'єру в міжнародному бізнесу і ровивати продаж в інший країні.
• Відкрите спілкування з керівництвом та швидке прийняття рішень.
• Продукт, який несе реальну цінність для кінцевого користувача.

• Можливість заробляти більше за рахунок % від результату.

   

Ми — digital-маркетингова компанія, яка перетворює ідеї на результати, а бренди — на впізнавані історії. Працюємо на перетині креативу, аналітики та сучасних технологій, допомагаючи бізнесам зростати в динамічному онлайн-середовищі. 
​

Наша команда охоплює всі ключові напрями digital-маркетингу — від стратегії та контенту до performance-інструментів і автоматизації, щоб системно впливати на результати бізнесу.
 

Ми віримо, що сильний маркетинг починається з глибокого розуміння продукту та аудиторії. Саме тому в кожному проєкті поєднуємо дані, креативне мислення та гнучкість у підходах, щоб знаходити рішення, які працюють тут і зараз. 
 

Ми створюємо середовище, де можна впливати на результат, тестувати гіпотези та бачити реальний вплив своєї роботи. 
 

Ми зростаємо і хочемо, щоб ти став/стала частиною команди! 
 

Ми шукаємо Sales Manager, якщо ти: 

• впевнений у переговорах і вмієш продавати;  
• орієнтований на результат і любиш цифри;  
• прагнеш зростати разом із міжнародною командою та досягати амбітних цілей; 
• володієш англійською мовою на рівні не нижче B2; 
• Готовий до релокейту. 
   

Ми пропонуємо: 

• конкурентну заробітну плату від 2500 - 4500 євро (ставка + %);  
• повний супровід від HR-спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів;  
• сучасний офіс із комфортними умовами для роботи;  
• повний соціальний пакет;  
• релокаційний пакет (допомога з переїздом і житлом);  
• курси англійської мови;  
• доступ до навчальних курсів із продажів;  
• робочий день з 9:00 – до 18:00 / з 10:00 – до 19:00.  
• робочі суботи: по стандарту в місяць 2 вихідних суботи 
• дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.  
   

Чим потрібно займатися: 

• активний продаж послуг компанії на міжнародних ринках;  
• ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою;  
• робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів.  
   

Якщо ти бачиш себе в цьому — відгукнись. 
Можливо, це саме той крок, з якого почнеться твій новий рівень у кар’єрі. 

 Твоя кар’єра може виглядати інакше – і ми це покажемо. 
 

Шукаємо Менеджера з продажу, готового стати частиною експертного середовища, де твій внесок прямо впливає на бізнес клієнтів і конвертується в конкретні показники: зростання продажів, прибуток та масштабування. 

Наша місія – допомагати малому та середньому бізнесу рости, а нашим клієнтам отримувати рішення, які працюють.
 Наші міжнародні проєкти: амбітні та комплексні рішення, що базуються на реальному досвіді.  
 

Що ти отримаєш:  

•  Не ринок формує твій дохід, а ти: Ставка 1000 євро + від 400 до 1000 євро за кожен укладений договір (в середньому 2000 – 4000 євро) 
• Ти робиш результат – ми рахуємо: Прозора система мотивації по доходу 
• Не шукай лідів – вони вже тут: Гаряча база клієнтів 
• Не чекати підвищення 10 років: 90% складу ТОП-менеджменту починали саме із менеджера із продажу 
• Твій успіх на старті – наша місія: Супровід на старті – допомога у закритті перших клієнтів 
• Кращі отримують більше всіх: Щоквартальні бонуси «лідерам» 
• Ти швидко станеш експертом і почуватимешся «як риба у воді» в продажах: Топова школа продаж 
• Твій дохід росте, а життя стає яскравішим: Піднімися на найвищу гору, відпочинь на морі або вирушай на яхті разом із командою 
• Роби перший крок, а ми подбаємо: Допомагаємо з релокацією та житлом  
• Твоя продуктивність у центрі уваги: графік 5/2 (понеділок-п’ятниця), робочі суботи 2 через 2, з 10:00 до 15:00. 
   

Що потрібно робити:  

• Телефонувати клієнтам 
• Презентувати послуги компанії  
• Закривати угоди та заробляти  
   

Кого ми шукаємо:  

• Досвід роботи в продажах від 1 року 
• Грамотна та впевнена мова 
• Хочеш заробляти більше, ніж «середньо» 
• Знання англійської мови буде перевагою та напряму впливає на можливість заробітку  
   

Не чекай – твій новий рівень кар’єри починається сьогодні! Залишай відгук на вакансію - наш рекрутер обов’язково зв’яжеться з Вами!