Jobs at Djinni

Шукаємо SMM Manager.
Але не того, для кого SMM = красиві картинки.
Ми шукаємо людину, яка мислить через лідогенерацію, воронку та метрики. Яка будує контент-стратегію, що приносить бізнес-результат, і вміє масштабувати те, що працює.

Зони відповідальності:

• розвивати LinkedIn як один із ключових каналів залучення B2B-аудиторії та потенційних клієнтів для ffface.me та loook.ai;
• вести Instagram, YouTube та TikTok брендів ffface.me та loook.ai;
• будувати та втілювати B2B контент-стратегію;
• знаходити теми та формати, які допомагають виходити на decision-makers у цільових нішах;
• координувати продакшен із нашою командою;
• співпрацювати з Marketing Manager над контентом, кампаніями та спільними цілями;
• аналізувати результати й постійно покращувати їх.

Що для нас важливо:

• досвід роботи SMM менеджером;
• практичний досвід роботи з LinkedIn;
• розуміння специфіки B2B-контенту;
• вільна англійська — більшість контенту створюється для міжнародної аудиторії;
• кейси, де social media реально вплинув на кількість лідів, sales pipeline або інші бізнес-метрики.

Буде перевагою:

• досвід із B2B продуктами;
• досвід розвитку LinkedIn-сторінок компаній та/або personal brands фаундерів;
• досвід роботи з міжнародною аудиторією.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну зарплату;
• професійне навчання;
• повністю віддалену роботу;
• сильну українську команду;
• роботу з продуктом, який вже запускається по всьому світу разом із топовими брендами.

Етапи знайомства:

• розгляд CV та портфоліо;
• інтерв’ю з CEO, щоб познайомитися та обговорити досвід;
• коротке тестове завдання;
• фінальна зустріч, щоб обговорити формат роботи, очікування та наступні кроки.

Якщо для тебе SMM - це не про лайки, а про зростання бізнесу - будемо раді познайомитися.

📩 Хочеш приєднатися до команди? Додай CV, портфоліо та зарплатні очікування у формі нижче.

Space Profit Team - медіабаїнгова команда, яка вже 5+ років стабільно працює в ніші Nutra і входить в число лідерів.
Шукаємо Technical Integrator, який допоможе будувати та підтримувати технічну інфраструктуру між джерелами трафіку, трекерами, лендингами та партнерськими системами.

Що ти будеш робити? 👇

• Налаштовувати та підтримувати інтеграції, API та S2S-постбеки.
• Працювати з Binom: потоки, фільтри, редіректи, токени, саби, Status Dep;
• Налаштування FB Pixel, FB Conversion API, Status Dep у Binom.
• Моніторинг інтеграцій і фікс помилок: домени, DNS, SSL, reverse proxy;
• Оптимізувати роботу трекерів та автоматизовувати рутинні процеси.
• Брати участь у розвитку внутрішньої ERP та підтримувати команду баїнгу.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід від 2 років у сфері інтеграцій або технічної підтримки;
• Знання PHP та Node.js;
• Глибоке знання Binom (Keitaro буде плюсом);
• Досвід налаштування фільтрації трафіку;
• Розуміння трекінгу, постбеків та передачі даних між системами;
• Досвід роботи з Ubuntu, Nginx, MySQL;
• Досвід роботи з DNS, SSL та серверною інфраструктурою;
• FB Pixel + FB Conversion API, маппінг подій і токенів;

• Впевнене використання AI для автоматизації та вирішення технічних задач.

   

Буде плюсом:

• Досвід з Keitaro (окрім Binom) і розуміння ключових відмінностей трекерів;
• Досвід побудови / підтримки CRM або ERP, розуміння стеку і цілей розробки;
• Досвід з CI/CD-пайплайнами і кастомними скриптами автоматизації;
• Досвід роботи з проджект-менеджером / у структурованому таск-флоу;
• Розуміння клоакінгу (для сірих вертикалей);
• Досвід з мобільною аналітикою (AppsFlyer, GA4, Firebase, OneSignal).
   

Що ми пропонуємо 💚

• Remote з гнучким початком робочого дня;
• Конкурентну оплату з прив’язкою до $;
• Повну автономність у роботі — мінімум бюрократії, максимум довіри;
• Якісний онбординг і підтримку на всіх етапах адаптації;
• Кар'єрне зростання та розвиток всередині команди;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, корпоративи, подарунки та інші приємні бонуси;
• Команду, де цінують ініціативу, відповідальність і бажання розвиватися;
• Внутрішню валюту команди + власний шоп з подарунками 🎁

Ця позиція підійде тому, хто хоче бути не просто виконавцем налаштувань, а технічним власником інтеграцій, які напряму впливають на результат команди та якість даних. 

Corsar Apps створює та масштабує digital products і mobile applications — від product development та UX/UI до product marketing і growth.
Шукаємо досвідченого спеціаліста, який буде відповідати за підготовку, реєстрацію, верифікацію та проходження модерації акаунтів Apple App Store та Google Play до стану, в якому вони готові для публікації мобільних застосунків.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з developer-акаунтами Apple та Google, розуміє вимоги платформ, процеси верифікації та модерації, вміє знаходити причини відхилень і правильно готувати акаунти та застосунки до публікації.

Основні обов’язки

• Реєстрація та налаштування акаунтів Apple Developer / App Store Connect та Google Play Console.

• Підготовка акаунтів до повноцінної роботи з урахуванням актуальних вимог платформ.

• Проходження процедур верифікації особи, організації та платіжної інформації в межах офіційних процедур Apple та Google.

• Підготовка необхідних даних і документів для проходження перевірок.

• Робота з App Store Connect та Google Play Console.

• Комунікація з Apple Developer Support та Google Play Support у випадках, коли потрібне уточнення або вирішення проблеми.

• Моніторинг змін у правилах та вимогах App Store і Google Play.

• Ведення внутрішнього обліку акаунтів, статусів верифікації, submission та moderation.

• Підготовка та підтримка внутрішніх SOP/чеклістів щодо роботи з Apple та Google developer-акаунтами.

Що важливо знати

Ми шукаємо людину, яка розуміє внутрішню логіку процесів модерації, а не просто вміє створити акаунт.

Кандидат має добре орієнтуватися в:

• Apple Developer Program;

• App Store Connect;

• Google Play Console;

• процесах account verification;

• App Store Review Guidelines;

• Google Play Developer Program Policies;

• причинах типових rejection;

• процесі повторної подачі застосунків після відхилення.

Вимоги

Обов’язково:

• від 1 року досвіду роботи з Apple Developer / App Store Connect та/або Google Play Console;

• практичний досвід проходження модерації мобільних застосунків;

• розуміння вимог Apple та Google до developer-акаунтів і застосунків;

• досвід роботи з відхиленнями та повторними submission;

• уважність до деталей;

• системність та вміння вести одночасно декілька процесів;

• здатність самостійно знаходити причину проблеми та пропонувати рішення;

• англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та підтримкою платформ.

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з різними типами developer-акаунтів;

• досвід проходження складних verification/review процесів;

• досвід взаємодії з командами розробки;

• досвід роботи з політиками Apple та Google та регулярного відстеження їхніх оновлень;

• технічна грамотність та базове розуміння мобільної розробки.

Що пропонуємо

• Роботу з реальними mobile-продуктами.

• Високий рівень автономності та відповідальності.

• Можливість вибудувати та оптимізувати процес роботи з developer-акаунтами.

• Взаємодію з командами development, product та marketing.

• Конкурентну оплату залежно від досвіду та рівня спеціаліста.

• Довгострокову співпрацю.

Наш партнер — українська defense tech компанія, що розробляє та виробляє сучасні технологічні рішення для оборонної сфери. Команда працює над продуктами, які мають реальний вплив та використовуються у бойових умовах.

У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Flight Test Engineer / QA Pilot, який відповідатиме за тестування, валідацію та польові випробування FPV-дронів і embedded-рішень.
 

Основні задачі:

• Тестування та пілотування FPV-дронів;
• Проведення польових випробувань у різних умовах;
• Пошук та аналіз несправностей;
• Аналіз вимог до продукту, програмного забезпечення та тестових стендів;
• Створення та підтримка тестової документації;
• Розробка тестових сценаріїв;
• Виконання тестових сценаріїв та підготовка звітності;
• Фіксація та документування дефектів;
• Участь у командних технічних обговореннях;
• Налаштування, збірка та ремонт FPV-дронів.
   

Вимоги:

• Практичний досвід пілотування FPV-дронів;
• Розуміння апаратної та програмної частини дронів;
• Розуміння механіки польоту та факторів, що впливають на стабільність польоту;
• Досвід польотів у складних погодних умовах (вітер, туман, сніг, низькі температури);
• Досвід польотів на відкритих і закритих локаціях;
• Досвід польотів на великі дистанції;
• Розуміння QA-процесів, методологій та принципів тестування;
• Досвід роботи з BetaFlight, Ardupilot, Mission Planner;
• Досвід створення тестових сценаріїв та тестових звітів;
• Навички налаштування, збірки та ремонту FPV-дронів.
   

Буде плюсом:

• Технічна освіта (електроніка, телекомунікації);
• Досвід у сфері QA/testing;
• Розуміння роботи PID-контролерів;
• Досвід роботи з ретрансляторами;
• Навички пайки;
• Хороше орієнтування по картах;
• Англійська від B1 (робота з datasheets та технічною документацією).
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання працівників;
• 24 календарні дні відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Роботу над технологіями, що мають реальний вплив;
• Можливість впливати на якість і надійність продукту;
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію;
• Можливість бачити фізичний результат своєї роботи.

Corsar Apps створює та масштабує digital products і mobile applications — від product development та UX/UI до product marketing і growth.
Шукаємо досвідченого спеціаліста, який буде відповідати за підготовку, реєстрацію, верифікацію та проходження модерації акаунтів Apple App Store та Google Play до стану, в якому вони готові для публікації мобільних застосунків.

Нам потрібна людина, яка вже працювала з developer-акаунтами Apple та Google, розуміє вимоги платформ, процеси верифікації та модерації, вміє знаходити причини відхилень і правильно готувати акаунти та застосунки до публікації.

Основні обов’язки

• Реєстрація та налаштування акаунтів Apple Developer / App Store Connect та Google Play Console.
• Підготовка акаунтів до повноцінної роботи з урахуванням актуальних вимог платформ.
• Проходження процедур верифікації особи, організації та платіжної інформації в межах офіційних процедур Apple та Google.
• Підготовка необхідних даних і документів для проходження перевірок.
• Робота з App Store Connect та Google Play Console.
• Підготовка застосунків до подачі на модерацію.
• Перевірка застосунків перед submission: metadata, screenshots, descriptions, privacy information, age rating, permissions та інших необхідних параметрів.
• Подача застосунків на модерацію та супровід процесу review.
• Аналіз причин відхилення застосунків та підготовка коректних виправлень / відповідей для повторної подачі.
• Комунікація з Apple Developer Support та Google Play Support у випадках, коли потрібне уточнення або вирішення проблеми.
• Моніторинг змін у правилах та вимогах App Store і Google Play.
• Ведення внутрішнього обліку акаунтів, статусів верифікації, submission та moderation.
• Взаємодія з командами розробки, дизайну та маркетингу для підготовки застосунків до публікації.
• Виявлення потенційних проблем із compliance ще до подачі застосунку на review.
• Підготовка та підтримка внутрішніх SOP/чеклістів щодо роботи з Apple та Google developer-акаунтами.

Що важливо знати

Ми шукаємо людину, яка розуміє внутрішню логіку процесів модерації, а не просто вміє створити акаунт.

Кандидат має добре орієнтуватися в:

• Apple Developer Program;
• App Store Connect;
• Google Play Console;
• процесах account verification;
• App Store Review Guidelines;
• Google Play Developer Program Policies;
• вимогах до metadata та store listing;
• privacy requirements;
• app permissions;
• age rating;
• account/payment verification;
• причинах типових rejection;
• процесі повторної подачі застосунків після відхилення.

Вимоги

Обов’язково:

• від 1 року досвіду роботи з Apple Developer / App Store Connect та/або Google Play Console;
• практичний досвід проходження модерації мобільних застосунків;
• розуміння вимог Apple та Google до developer-акаунтів і застосунків;
• досвід роботи з відхиленнями та повторними submission;
• уважність до деталей;
• системність та вміння вести одночасно декілька процесів;
• здатність самостійно знаходити причину проблеми та пропонувати рішення;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з документацією та підтримкою платформ.

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з великою кількістю застосунків;
• досвід роботи з різними типами developer-акаунтів;
• досвід проходження складних verification/review процесів;
• розуміння ASO та вимог до store listing;
• досвід взаємодії з командами розробки;
• досвід роботи з політиками Apple та Google та регулярного відстеження їхніх оновлень;
• технічна грамотність та базове розуміння мобільної розробки.

Що пропонуємо

• Роботу з реальними mobile-продуктами.
• Високий рівень автономності та відповідальності.

• Можливість вибудувати та оптимізувати процес роботи з developer-акаунтами.
• Взаємодію з командами development, product та marketing.
• Конкурентну оплату залежно від досвіду та рівня спеціаліста.
• Довгострокову співпрацю.

Ми у пошуку Talent Sourcer — чудова можливість почати кар'єру в рекрутингу та IT-індустрії, навіть без досвіду роботи!

Майбутні задачі:

• Пошук та відбір кандидатів на IT-вакансії та нетехнічні позиції.
• Використання різних джерел пошуку (LinkedIn, джоб-портали, соціальні мережі тощо).
• Формування та актуалізація пулу потенційних кандидатів (talent pipeline).
• Проведення первинного скринінгу та оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій.
• Проведення інтерв'ю з кандидатами (навчимо, як це робити, з нуля).
• Подача кандидатів на відкриті позиції.
• Взаємодія з рекрутерами та HR-командою для уточнення потреб у персоналі.
• Підтримка позитивного іміджу компанії в очах кандидатів.

Наші очікування:

• Досвід роботи не обов'язковий — ми навчимо всього необхідного!
• Бажання розвиватися у сфері сорсингу, рекрутингу та IT.
• Вміння ефективно спілкуватися та налагоджувати контакти.
• Уважність до деталей та аналітичне мислення.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

Ми пропонуємо:

• Навчання та менторську підтримку з перших днів.
• Можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Затишну та підтримуючу атмосферу в команді.
• Конкурентну заробітну плату.

Шукаємо Sales Manager, який/яка стане правою рукою CEO у sales та business development задачах.
 

Це стартова позиція без обов’язкового досвіду в продажах або IT. Ти працюватимеш напряму з CEO та допомагатимеш із пошуком і опрацюванням бізнес-можливостей, комунікацією з потенційними клієнтами та партнерами, підготовкою до зустрічей, конференцій та інших sales-активностей.

Тут важливо не мати готовий досвід BDM, а вміти організовувати свою роботу, швидко знаходити інформацію, бути уважним/уважною до деталей та готовим/готовою брати на себе різнопланові задачі.

У процесі роботи ти зможеш глибоко зануритися в IT-бізнес, побачити sales-процеси зсередини та поступово розвиватися у напрямку Business Development.

💡 Requirements

• Англійська Upper-Intermediate (B2+);
• Грамотна письмова та усна комунікація;
• Високий рівень організованості та уважності до деталей;
• Вміння швидко знаходити, перевіряти та структурувати інформацію;
• Вміння працювати з різноплановими задачами;
• Впевнене користування Google Workspace;
• Готовність швидко навчатися та розбиратися в нових процесах;
• Проактивність та відповідальність;
• Інтерес до IT, бізнесу та продажів.

Досвід у Sales, BDM, LeadGen або IT не є обов’язковим.

Буде плюсом:

• досвід роботи асистентом, координатором або в адміністративній ролі;
• досвід роботи з CRM;
• досвід роботи з Monday, Notion або іншими таск-менеджерами;
• досвід роботи з LinkedIn;
• досвід комунікації з клієнтами або партнерами;
• базове розуміння B2B-продажів.

🔑 Key Responsibilities

Основна задача:
Бути підтримкою CEO у sales та business development задачах — допомагати знаходити можливості, готувати необхідну інформацію, організовувати комунікацію та контролювати наступні кроки.

Основні:

• Вести списки задач CEO у sales-напрямку, контролювати дедлайни та нагадувати про важливе;
• Шукати потенційних клієнтів, партнерів та цікаві для компанії бізнес-можливості;
• Проводити ресерч компаній, ринків, контактів та потенційних партнерів;
• Збирати та структурувати інформацію для CEO перед зустрічами та переговорами;
• Допомагати вести базу лідів, клієнтів та партнерів;
• Оновлювати інформацію та статуси в CRM;
• Готувати follow-up після зустрічей та контролювати наступні кроки;
• Допомагати з комунікацією з лідами, партнерами та організаторами заходів;
• Готувати повідомлення, листи та інші матеріали для комунікації;
• Організовувати та координувати зустрічі CEO;
• Допомагати готувати презентації, комерційні матеріали та документи;
• Шукати конференції, networking-заходи та інші можливості для розвитку бізнесу;
• Допомагати з підготовкою CEO до конференцій та бізнес-зустрічей;
• Робота з LinkedIn - написання постів, робота з аналізом
• Вести таблиці, документи та інші робочі матеріали.

Додаткові:

• Допомагати з email-розсилками;
• Шукати потенційних інвесторів та відповідні можливості;
• Допомагати із заповненням заявок та підготовкою необхідних матеріалів;
• Досліджувати нові sales-інструменти, канали та можливості;
• Допомагати з підготовкою до бізнес-подій та networking;
• Виконувати інші організаційні та адміністративні задачі CEO;
• Підхоплювати нові задачі та ідеї, які виникають у процесі роботи.

Corsar Apps створює та масштабує digital products і mobile applications — від product development та UX/UI до product marketing і growth.
Traffic Corsar шукає Product Manager для пошуку та запуску нових web- і mobile-продуктів на міжнародних ринках.

Нам потрібна людина з підприємницьким мисленням, сильною продуктовою насмотреністю та високим рівнем ownership, яка вміє знаходити перспективні ніші, аргументувати їхній потенціал і доводити ідеї від research до реального MVP та перших результатів.

Що потрібно робити

- Досліджувати ринки та знаходити перспективні продуктові ніші.
- Аналізувати конкурентів, попит, монетизацію та потенціал продукту.
- Формувати й аргументувати продуктові гіпотези.
- Визначати MVP та ставити задачі дизайнерам і розробникам.
- Запускати тести, аналізувати результати та приймати рішення щодо розвитку продукту.
- Розвивати запущені продукти та знаходити нові можливості для росту.

Кого шукаємо

- Маєш сильну продуктову надивленність і постійно помічаєш цікаві ніші, продукти та тренди.
- Вмієш не просто запропонувати ідею, а підкріпити її дослідженнями, цифрами та логікою.
- Маєш підприємницьку жилку та хочеш самостійно створювати продукти.
- Розумієш базові принципи маркетингу, позиціонування та value proposition.
- Вмієш працювати самостійно та брати відповідальність за результат.
- Англійська — достатня для роботи з міжнародними ринками.

Буде великим плюсом

- Власні pet-projects або досвід запуску digital-продуктів.
- Досвід у mobile, web.
- Розуміння paid traffic, SEO, ASO та digital-монетизації.
- Досвід роботи з підписною моделлю.
- Власні продуктові ідеї, які хотілося запустити, але не вистачило ресурсів для їх реалізації.

Що пропонуємо

- Високий рівень ownership і свободу у виборі продуктових гіпотез.
- Можливість запускати продукти з нуля, а не підтримувати існуючі.
- Розробників, дизайнерів та необхідних спеціалістів під запуск.
- Короткий шлях від ідеї до MVP та реальних даних.
- Прямий контакт із власником бізнесу.
- Віддалена робота, full-time.

Ми шукаємо не просто Product Manager, а людину, яка хоче знаходити можливості та створювати з них реальні digital-бізнеси.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе розвивати HR-процеси та підтримувати ефективну взаємодію між співробітниками та керівниками.

📌 Основні обов’язки:

• Планування та прогнозування потреби в кадрах.
• Розробка програм залучення та утримання персоналу.
• Організація заходів для підвищення мотивації працівників.
• Моніторинг ринку праці та ініціювання змін.
• Аналіз HR-даних та аналітичних звітів, впровадження покращень на основі отриманих даних.
• Координація процесів нормування праці, графіків та оцінки персоналу.
• Контроль дотримання трудового законодавства.
• Супровід внутрішніх переведень та змін у командах.
• Участь у performance review, програмах розвитку та внутрішніх ротаціях.

🧩 Вимоги:

• Досвід роботи у HR від 1 року, бажано з практикою у плануванні та розвитку персоналу.
• Знання трудового законодавства та HR-процесів.
• Навички аналізу HR-даних та формування аналітичних звітів.
• Досвід розробки програм мотивації та утримання персоналу.
• Комунікабельність, відповідальність, організованість та вміння працювати з командою.
• Бажаний досвід роботи у виробничій компанії.

💼 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Стабільну заробітну плату вище ринкової.
• Бронювання для чоловіків.
• Можливість впливати на внутрішні процеси.
• Підтримку та розвиток у професійному середовищі.

Локація: Дніпро

Формат роботи: Польовий / полігонний, стендовий

Зайнятість: Повна

Ми шукаємо фахівця з тестування безпілотних систем та радіообладнання, який відповідатиме за верифікацію апаратної частини, оцінку стійкості зв’язку та перевірку відповідності дронів тактико-технічним характеристикам (ТТХ). Робота передбачає активну діяльність на полігонах, проведення спільних випробувань та демонстрацій із військовими підрозділами, а також ведення тестової документації.

Основні обов’язки:

• Полігонна робота та демонстрації: регулярні виїзди на полігони, проведення польових випробувань, спільних тестів та демонстраційних польотів безпосередньо з військовими.
• Тестування систем звʼязку: перевірка дальності, стабільності та завадозахищеності каналів керування та відео в реальних польових умовах.
• Випробування апаратної частини: проведення стендових і польових тестів вузлів і збірок БПЛА на відповідність технічним вимогам і ТТХ.
• Розробка тестової документації: складання тест-планів, методик випробувань, детальних тест-кейсів та чеклістів.
• Звітність та трекінг дефектів: фіксація результатів тестів, оформлення аналітичних звітів і ведення дефектів у Jira.
• Зворотний звʼязок: взаємодія з інженерами-розробниками та виробництвом для локалізації та усунення виявлених дефектів.

Вимоги до кандидата:

• Впевнений практичний досвід пілотування мультироторних систем (квадрокоптерів).
• Розуміння компонентної бази та архітектури квадрокоптерів, навички збірки, діагностики та ремонту з комплектуючих.
• Досвід конфігурації, налаштування та прошивки польотних контролерів у *Betaflight*.
• Розуміння принципів роботи та налаштування радіопротоколів і систем звʼязку (зокрема *ELRS, DJI, Walksnail, SDR, SineLINK*).
• Готовність до регулярної роботи в польових умовах і виїздів на випробування.
   

Буде вагомою перевагою:

• ⁠Досвід пілотування спеціалізованих дронів (перехоплювачі, оптичні дрони, важкі бомбери тощо).
• ⁠Досвід тонкого налаштування дронів: підбір та оптимізація PID-коефіцієнтів, фільтрів та рейтів.
• Досвід роботи з прошивкою ArduPilot (Mission Planner, QGroundControl, аналіз логів).
• ⁠Навички пілотування БПЛА літакового типу (VTOL / «крило»).
• Практичний або бойовий досвід застосування БПЛА та систем звʼязку.
• Досвідчений бекграунд у Hardware QA: систематизація випробувань, створення тест-кейсів, складання формалізованих звітів.
• Наявність посвідчення водія (категорія B) та практичний досвід водіння.
• Наявність власного авто та готовність використовувати його для виїздів на випробування/демонстрації (витрати на пальне та амортизацію компенсуються).
  
   

Ми пропонуємо:

• ⁠Повне бронювання з моменту офіційного оформлення на роботу.
• Реальний та безпосередній вплив на обороноздатність країни.
• Повне забезпечення технічною базою, витратними матеріалами та обладнанням для випробувань.
• Повну компенсацію витрат на пальне та амортизацію авто під час службових виїздів.
• Конкурентний рівень заробітної плати (за результатами співбесіди).
• ⁠Професійну команду розробників та інженерів.

Шукаємо Media Buyer / Team Lead з актуальним досвідом роботи з Binary Options / Finance traffic

Важливо, щоб кандидат мав підтверджені актуальні кейси, вмів не лише тестувати зв’язки, а й стабільно масштабувати їх та аналізувати якість трафіку на дистанції

Вимоги:

- актуальний досвід у Binary Options / Finance traffic;

- підтверджені кейси за останні місяці;

- для RevShare — досвід роботи з Tier 1–2 GEO, у пріоритеті англомовні та арабські країни;

- для CPA — досвід роботи з India або multi-GEO Africa;

- розуміння специфіки та якості RevShare-трафіку;

- робота з CPA / CPL, депозитами, повторними депозитами, LTV та окупністю;

- досвід масштабування робочих зв’язок;

- для Team Lead — досвід управління командою

Що пропонуємо:

- Remote / Full-time;

- готова інфраструктура для заливу;

- вибудовані воронки та процес обробки;

- Creative / Production команда під ТЗ;

- швидке тестування гіпотез;

- бюджети для масштабування успішних зв’язок;

- мінімум бюрократії та швидка комунікація;

- можливість працювати з великими об’ємами.

Фінансові умови та бонусна система обговорюються індивідуально

Ми шукаємо Інженера з контролю якості та тестування UAV, який відповідатиме за фінальну перевірку мультикоптерів перед передачею клієнту та участь у льотних випробуваннях.

У цій ролі важливо не просто перевірити комплектацію, а побачити потенційну проблему ще до того, як виріб потрапить до клієнта.

Обов’язки

Контроль якості (QC):

• приймальний контроль комплектуючих;
• перевірка якості компонентів та якості збірки;
• виявлення дефектів і браку;
• контроль якості пайки, з’єднань, геометрії та механічної збірки;
• перевірка готової продукції відповідно до технічних стандартів і чек-листів.

Тестування та пілотування:

• проведення обов’язкових тестових вильотів кожного мультикоптера;
• перевірка коректної роботи систем під час льотних випробувань;
• фіксація результатів тестування та виявлених проблем;
• передача технічного фідбеку команді R&D та виробництва.

Налаштування перед демонстрацією:

• перевірка та контроль фінального сетапу БПЛА;
• перевірка готовності виробу перед виїздом на демонстрацію клієнту;
• контроль відповідності конфігурації встановленим вимогам;
• участь у підготовці техніки до Demo / Field Test.

Логістика та пакування:

• фінальний огляд виробу перед пакуванням;
• контроль комплектності;
• перевірка правильності пакування та підготовки БПЛА до транспортування.

Документація:

• ведення документації щодо результатів перевірок і тестувань;
• заповнення чек-листів;
• фіксація виявлених дефектів та результатів їх усунення;
• підготовка звітів за результатами Demo та польових випробувань.

Вимоги до кандидата

Технічна експертиза:

• розуміння критеріїв якості радіоелектронних компонентів та виробів;
• розуміння якості збірки БПЛА: пайка, з’єднання, геометрія, механічна частина;
• розуміння принципів роботи та архітектури мультикоптерів;
• здатність самостійно знаходити невідповідності та потенційні дефекти.

Досвід пілотування:

• практичний досвід пілотування;
• готовність регулярно проводити тестові польоти та польові випробування.

Буде плюсом:

• досвід роботи з FPV/UAV;
• досвід у виробництві або контролі якості електроніки;
• досвід роботи з flight controller та іншими компонентами UAV;
• досвід проведення передпродажних або приймальних випробувань;
• технічна освіта.

Особисті якості

• висока уважність до деталей;
• системність;
• відповідальність за результат;
• принциповість у питаннях якості;
• здатність не пропускати дефекти за принципом «і так зійде»;
• дисциплінованість у роботі з чек-листами та документацією;
• готовність працювати в динамічному середовищі та швидко реагувати на проблеми.

Що пропонуємо

• роботу з реальними UAV / MilTech продуктами;
• безпосередній вплив на якість готової продукції;
• роботу на стику виробництва, QC, R&D та польових випробувань;
• можливість працювати з сучасними безпілотними системами;
• Дніпро, робота on-site;
• конкурентну заробітну плату;
• оформлення та бронювання — відповідно до чинних можливостей компанії та законодавства.

AS Talent Agency — інноваційна маркетингова агенція повного циклу, що спеціалізується на динамічно розвиваючих ринкових вертикалях. Наше портфоліо містить численні успішні кейси просування провідних блогерів і інфлюенсерів з усього світу.

Зараз ми шукаємо Operations Manager, який побудує операційну систему BizDev відділу та стане ключовою людиною у впровадженні процесів і управлінні крос-функціональними проєктами.

Твої майбутні задачі:

• Провести аудит операційних процесів BizDev-команди: CRM, ClickUp, звітність, постановка та контроль задач.
• Налаштовувати контроль задач, дедлайнів, відповідальних і залежностей у ClickUp.
• Аналізувати sales funnel та ключові показники ефективності BizDev-команди.
• Створювати та впроваджувати SOP, регламенти, інструкції й чеклісти.
• Налаштовувати дашборди, звітність і контроль якості даних.
• Впроваджувати автоматизації та інструменти для підвищення операційної ефективності.
   

Наші очікування:

• Досвід у Operations / Sales Operations / Business Operations / Revenue Operations / Project Management.
• Практичний досвід побудови та оптимізації операційних процесів.
• Досвід налаштування та ведення CRM.
• Англійська — B2+.
• Впевнене володіння ClickUp та Google Sheets.
• Розуміння sales funnel і ключових sales-метрик.
• Досвід створення SOP, регламентів, чеклістів та внутрішньої документації.
• Системність, аналітичне мислення та здатність самостійно вибудовувати процеси з нуля.
   

На тебе чекає:

• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 9:00 до 11:00 за часом Києва, працюй віддалено або з офісу (Варшава).
• Турбота про тебе: 34 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних
• Zero бюрократії
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Company Kick-Off від керівників напрямків
• Можливість впливати на результати та оптимізувати процеси

Шлях до команди:

• Перегляд резюме
• Знайомство з рекрутером
• Технічне інтерв’ю із Менеджером
• Якщо це метч — Job Offer твій!

Приєднуйся до команди AS Talent і ставай частиною команди, яка змінює правила гри на ринку!

Про нас

Ми запустили два онлайн-казино на ринку LATAM на платформі GR8 Tech . Проєкт працює вже 9 місяців, у компанії — близько 40 людей.

Зараз шукаємо  Senior PSP Manager, який не просто адмініструватиме поточні платіжні процеси, а зможе розвивати та масштабувати payment-напрям.

Що потрібно робити

• Управляти та розвивати payment-напрям на платформі GR8 Tech.
• Шукати та підключати нових платіжних провайдерів для ринків LATAM.
• Вести переговори з PSP та іншими payment-партнерами щодо умов співпраці.
• Організовувати та контролювати інтеграцію нових платіжних методів.
• Налаштовувати payment-рутини, процеси та необхідні параметри на платформі.
• Контролювати роботу платіжних методів та оперативно вирішувати проблеми.
• Аналізувати payment-показники, approval rate, success rate та інші ключові метрики.
• Контролювати баланси платіжних акаунтів і своєчасне поповнення/виведення коштів.
• Готувати регулярні звіти щодо роботи payment-напряму.
• Тісно взаємодіяти з Product, Finance, Risk/Fraud та іншими командами.
• Виявляти точки для оптимізації payment flow та підвищення ефективності платежів.
• Брати участь у масштабуванні payment-інфраструктури відповідно до росту продуктів.

Що важливо

• Практичний досвід з роутінг/каскатінг
• Досвід роботи з payment-напрямом в iGaming / online casino.
• Розуміння специфіки платежів у LATAM, буде +
• Досвід пошуку, підключення та інтеграції PSP.
• Досвід переговорів із платіжними провайдерами.
• Розуміння payment flows та ключових payment metrics.

Про нашу компанію:

Компанія iWeb — це агентство з інтернет маркетингу. Ми спеціалізуємося на комплексних рішеннях щодо просування сайтів в інтернеті.

Наша компанія є сертифікованою агенцією в програмі Google Partners.

Ми не просто створюємо сайти і займаємося їх рекламуванням, ми приносимо в бізнес наших клієнтів воронку продажів: ми налаштовуємо рекламу, залучаємо трафік, який перетворюється на лідів, а вони потім стають новими клієнтами.

Наша місія: [створюємо сайти з душею і робимо рекламу в інтернеті, що окупається]

Детальнішу інформацію Ви можете отримати на нашому сайті:http://i-web.top

Про нашого майбутнього колегу:

Для того, щоб досягати мети наших клієнтів, нам у команду регулярно потрібні талановиті люди. Сьогодні ми відкриваємо вакансію PPC спеціаліст. Ми шукаємо людину, яка вже має досвід в РРС від 1 року, і вона допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії, що збільшують прибуток наших клієнтів, отримуватиме кайф від роботи в компанії, що активно розвивається.

Компетенції і що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року
• Орієнтований на системну роботу
• Орієнтований на результат
• Командний гравець
• На майбутнє: бажання навчатися та зростати у спеціальності
• Має потяг до роботи з даними, таблицями

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads (вміння налаштування під ключ пошукової, медійної, відеореклами, ремаркетингу, Performance Max).
• Практичний досвід налаштування та оптимізації товарної реклами (Google Shopping, Pmax).
• Вміння налаштовувати Google Merchant Center.
• Вміння складати семантичне ядро, налаштовувати мінус-слова та типи відповідності.
• Навички роботи з автоматичними стратегіями ставок у Google Ads.
• Вміння працювати з Google Analytics (GA4), аналізувати ефективність кампаній.
• Налаштування та відстеження конверсій у Google Ads через Google Tag Manager (GTM).
• Досвід оптимізації ROI, ROAS, CPA та керування рекламним бюджетом.
• Навички аналізу даних та підготовки рекомендацій для покращення кампаній.

Обов’язки:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads.
• Робота з різними типами реклами: пошукова, медійна, відео, ремаркетинг, Performance Max (Pmax), товарна реклама (Google Shopping). A/B тестування рекламних оголошень, заголовків, описів та аудиторій.
• Створення, налаштування та оптимізація товарних фідів у Google Merchant Center.
• Аналіз ефективності реклами за допомогою Google Analytics (GA4)
• Відстеження та налаштування конверсій у Google Tag Manager (GTM).
• Контроль рекламного бюджету, зниження вартості залучення клієнта (CPA) та підвищення рентабельності реклами (ROI).
• Робота з аудиторіями та ремаркетингом.
• Формування щомісячних звітів з ключовими показниками.
• Взаємодія з маркетинговою командою, розробниками та дизайнерами.

Умови роботи:

• Заробітна плата: фіксована ставка, яка визначається індивідуально за результатами тестового завдання та оцінки технічних знань.
• Графік роботи Пн — Пт з 9 до 18

Робота віддалено

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки (після 6 місяців співпраці)
• Кар'єрне зростання, можливість стати Project Manager / Account Manager / Senior PPC / Team Lead
• Якщо вас зацікавила співпраця з нами, чекаємо на Ваше резюме, кейси та приклад аудиту.