Jobs at Djinni

Задача

Необхідно контактувати з онлайн медіа - домовлятись про публікацію новини / статті про запуск продукту. 

Вести переговори з ТГ каналами/групами Українців за кордоном. 

Вимоги до виконавця

• досвід подібної роботи
• мережа контактів в медіа, змі

Привіт!
Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!

Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.
Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.

Наразі знаходимось в пошуку Project Manager який допоможе з координацією різнопланових проєктів компанії.

Функціонал позиції:
1. Управління кросфункціональними проєктами:
- Планування та запуск проєктів із залученням одніє або кількох команд 
- Визначення цілей, термінів реалізації проєктів для подальшого контролю їх виконання

2. Адміністрування проєктів:
- Ведення календарів, списків завдань, статусів, дашбордів.
- Оновлення документів, контроль їх структурованості та доступності для команд.

3. Адміністрування Jira та інших інструментів координації

4. Контроль прогресу та динаміки проєктів:
- Регулярний моніторинг виконання задач: що зроблено, що блокується, що відстає.
- Проведення щотижневих статус-апдейтів/репортингів для зацікавлених сторін.
- Прогнозування ризиків, ескалація критичних затримок.

5. Фасилітація командної роботи:
- Організація та модерування зустрічей, планувань, стендапів, ретроспектив.
- Підтримка ефективної комунікації між усіма учасниками.

6. Робота з розвитку:
- Підтримка актуальності знань, практик, оновлення в ніші, донесення їх до відповідних команд і спеціалістів.
 

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
- Досвід завершених проєктів (5+) в яких були залучені 2 і більше команд з кількістю людей не менше 10

- Досвід роботи в динамічному середовищі з високою технічною складовою
- Глибокі і прикладні знання теорії проектного управління
- Навички роботи з дизайном бізнес-процесів
- Великий досвід роботи з Jira

- Еnglish B1

Що ще важливо:
- Високий рівень комунікації
- Готовність щось змінювати та бути гнучким до змін
- Вміння про-пушити процес який не рухається 

Що ми пропонуємо:

• Можливість безкоштовного проживання до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) та Дубаї під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
• Розширена програма медичного страхування, включаючи стоматологію, щорічні чекапи, масажі
• Компенсація занять з психологом 4р/міс.
• Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, волейболу, футболу, плавання, триатлону
• Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
• Компенсація зовнішнього профільного навчання
• Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
• Відвідування спортивного залу, групових занять і масажу в Київському офісі, регулярні заняття з йоги
• Комфортний офіс (можливість 1 раз на тиждень працювати з дому)

Чому саме ви?
 

На ринку мало по-справжньому сильних Amazon PPC-спеціалістів. Тому ми свідомо шукаємо людей з досвідом у рекламі (Google Ads / Meta Ads), які вміють навчатися, люблять цифри і хочуть рости. Ваші поточні навички не «обнуляються» — навпаки, стануть максимально корисними.
 

Що переноситься 1-в-1:

• робота з семантикою та структурою кампаній;
• логіка ставок/бюджетів;
• дисципліна в звітності та увага до деталей;
• причинно-наслідкове мислення: «зробив → виміряв → покращив».
   

Чому швидко донавчимо: Seller Central і Amazon Ads Console, роботі з софтом компанії та репортами, правилами оптимізацїї.

Дамо покроковий курс, ментора і плавний вхід: спочатку тренування та міні-задачі, далі — часткова самостійність, і вже після випробувального терміну — самостійне ведення частини акаунтів.

Що ви робитимете

Спершу навчаєтесь, потім заходите маленькими кроками, після випробувального — працюєте самостійно.

• Тижні 1–2 — навчання + тренування з ментором
  Seller Central, Reports (parent/child, ключові метрики), Amazon Ads Console, структура/неймінг, бюджети, негативи,оптимізація і софт.
• Практика в навчальному середовищі: семантика, базові ставки, чистка search terms, оптимізації ставок.
   
• Тижні 3–4 — перші реальні задачі під наглядом (частина випробувального)
  2-3 акаунти в управлінні, запуск рекламних кампаній за шаблоном, мікрокоригування ставок/плейсментів/негативів, звіти в Sheets. Захист щотижневих висновків.
   
• Після випробувального — самостійне ведення 2 - 3 місяць
  Берете під контроль 4-5 акаунтів: слідкуєте за ACOS/TACOS, готуєте короткі плани оптимізацій (що/чому/очікуваний ефект), пропонуєте гіпотези, регулярно звітуєте.
   

Нам важливий поступовий прогрес, а не «все й одразу». Помилки на старті — ок, якщо ви їх фіксуєте, робите висновки і покращуєте процес.

Кого шукаємо

• Практика в Google Ads та/або Meta (Facebook) Ads.
• Любите цифри, логіку, структуру, умієте систематизувати.
• Excel/Google Sheets: впевнено
• Англійська від B1. 
• Уважність до деталей, відповідальність, доводите задачі до кінця.
   

Не підійде, якщо: зараз активний власний бізнес/фриланс; «яскрава зірка» без дисципліни до цифр; новий софт викликає постійний стрес.

Інструменти та автоматизація
 

Важливо: Багато процесів автоматизовано 

Якщо «новий софт» для вас — як «новий телефон для бабусі», нам буде складно. Якщо любите технології та швидко розумієте, як все влаштовано — welcome.

Умови та зростання

• Віддалено, 5/2, слот 09:00–18:00 (Мадрид).
• 28 днів оплачуваної відпустки на рік + 7 днів лікарняних.
• Прозора драбина: trainee → junior → middle → senior/lead.
  
   

Як податися (це важливо)

Будь ласка, дотримуйтесь інструкції:

1. Надішли один PDF-файл Прізвище_Ім’я_CV.pdf (1–2 сторінки) + короткий супровідний текст (своїми словами).
2. Додай у супровідний кодовий рядок:
    читав(ла) умови — готовий(а) працювати 09:00–18:00 (Мадрид)
3. Вкажи рівень англійської (B1/B2/… ) і твій часовий пояс.
4. Вкажи чесно: чи маєш зараз власний бізнес/активний фриланс?
5. Одним рядком — 3 інструменти/технології, які самостійно опанували, і для чого їх застосовували.
6. Додай за бажанням 1 посилання на таблицю в Google Sheets/дашборд (якщо є наявні кейси з реклами).
    

Анти-AI: якщо супровідний текст написаний ШІ (GPT, Grok тощо) — миттєва відмова. Нам потрібні люди, які вміють думати самостійно.

Вакансія: Middle+/Senior Manual QA Engineer (Remote)

Ми шукаємо досвідченого Manual QA Engineer рівня Middle+/Senior для роботи над продуктами у фінтех сфері.

Вимоги:

• Мінімум 3 роки практичного досвіду в тестуванні;
• Досвід роботи у фінтех-домені обов’язковий;
• Глибокі знання backend API тестування (Postman, Swagger);
• Досвід аналізу логів (Grafana, Kibana);
• Розуміння STLC та процесів тестування;
• Досвід розробки та ведення тестової документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними системами;
• Тестування GRPC та event-driven підходів;
• Продуктова мислення (Product mindset).

Обов’язки:

• Ручне тестування: функціональне, регресійне та exploratory для забезпечення якості продукту;
• Повний цикл тестування інтеграцій платіжних провайдерів;
• Розробка та покращення тестової документації;
• Співпраця з інженерною командою для підвищення якості нових та існуючих функцій;
• Аналіз та класифікація багів, проведення всіх необхідних тестових активностей для релізів;
• Дослідження складних багів.

Цілі на випробувальний термін:

1. Розуміння продукту та домену
   • Глибоке розуміння архітектури та потоків продукту;
   • Аналіз документації та уточнення деталей;
   • Здатність описати end-to-end потоки та визначити зони ризику.
2. Опрацювання QA процесів та інструментів
   • Ознайомлення з QA lifecycle та робочими потоками для різних середовищ (staging, sandbox, prod);
   • Робота з Test Management System (TMS), Jira, APIDog.
3. Робота з тест-кейсами та документацією
   • Огляд та внесок у існуючі тест-кейси;
   • Забезпечення актуальності тест-кейсів та їх відповідності вимогам.
4. Співпраця та комунікація
   • Встановлення та розвиток робочих відносин з іншими командами.
5. Ініціатива та відповідальність
   • Взяти на себе відповідальність за певну область тестування або функціонал;
   • Пропонувати покращення в QA-практиках та обсязі тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу у віддаленому форматі;
• Можливість розвитку та професійного зростання у фінтех сфері;
• Участь у цікавих та складних проектах ;
• Конкурентну заробітну плату.

Якщо ти готовий(-а) підвищувати якість продуктів та брати відповідальність за тестування ключових функцій, приєднуйся до нашої команди!

Якщо здоров’я і краса для тебе небанальна рутина, а свято, тоді пропонуємо тобі долучитися до створення прекрасного!

Міжнародний дистриб’ютор професійної косметики та препаратів для естетичної медицини, в пошуках Програміста 1С 

Компанія у цифрах і фактах:

• З 2010 року компанія впевнено та якісно забезпечує продуктами провідних косметологів України.
• 20 брендів з Німеччини, Італії, Іспанії, Франції, Австрії, Швейцарії, США, Південної Кореї.
• Представництво у 6 країнах: Україна, Польща, Молдова, Чехія, Словаччина та Узбекистан.
• Понад 250 колег-однодумців, і не просто на словах.

Обовʼязки:
- Робота з програмним кодом 1С: доопрацювання, модифікації, зовнішні

обробки, розширення, звіт;

- Інтеграції ERP 1С із зовнішніми та внутрішніми системами (обміни, API, веб-сервіси, прямі підключення);

- Написання алгоритмів автоматизації обліку, документообігу, розрахунків, логістики та ін.;

- Оптимізація існуючих механізмів: прискорення запитів, виправлення помилок, переробка архітектури даних;

- Довідкова документація щодо використання нових функціональностей;
- Підтримка тестування нових модулів, усунення багів, робота з QA;

- Оновлення конфігурацій, міграції між версіями,налаштування прав та ролей;

- Підготовка рішень щодо покращення архітектури 1С-оточення та

оптимізації навантаження на систему;
- Розробка нового функціоналу та вдосконалення існуючого;

- Вирішення поточних оперативних завдань: усунення помилок, недоліків;

- Участь у проектах з інтеграції 1С та іншими інформаційними системами;

- Підтримка користувачів у системі 1С;

- Оптимізація продуктивності системи;

- Опис предметної області, надання варіантів рішень і формування технічного завдання для розробки;

- Планування і виконання функціонального тестування 1С;

- Написання технічної документації (довідники, регістри, механізми розрахунку, алгоритми обліку, користувацькі звіти, форми, друковані форми, обробники подій).

Вимоги:
- Досвід розробки на платформі 1С 8.х від 5 років;
- Впевнене знання управлінського та бухгалтерського обліку;

- Досвід в аналітиці та постановці технічних завдань;

- Вміння повноцінно підтримувати користувачів;

- Вміння працювати з керованими формами та клієнт-серверною взаємодією;

- Впевнене володіння СКД;

- Вміння працювати зі сховищем;

- Досвід роботи з API, HTTP та WEB сервісами;

- Досвід розробки та налаштування доступу (ролі, права, RLS);

- Знання конфігурацій УНФ, BAS Бухгалтерія, BAS КУП, BAS ERP;

- Вміння працювати в команді, розвинені комунікативні навички.

Буде плюсом:
- Сертифікат розробника 1С

- Рівень англійської А2-В1

Для тебе:

- Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00;

- Знижки співробітникам на продукцію компанії, приємні подарунки на День народження та інші свята;

- Відпустки та лікарняні також оплачує компанія;

- Фінансова мотивація, що дійсно мотивує;

- Щорічний медичний огляд від компанії.

• Розробка стильних і зручних інтерфейсів та UI-виджетів (Next.js, React, Tailwind).
• Робота з формами, таблицями, модальними вікнами.
• Інтеграція з REST API та підключення сторонніх бібліотек.
• Верстка адаптивних інтерфейсів, які однаково добре виглядають на всіх пристроях.
• Підтримка якісного код-стилю (TypeScript, ESLint, Feature-Sliced Design).
• 
   

Must have:

• Досвід роботи з React / Next.js.
• Знання TypeScript (базове або впевнене).
• Навички адаптивної верстки (CSS, SCSS, Tailwind).
• Досвід роботи з Git.

Буде плюсом:

• Знання Redux Toolkit або Zustand.
• Розуміння роботи з REST API (axios/fetch).
• Досвід у Feature-Sliced Design.
• Навички тестування (Cypress, Jest).
• Практика з SSR/SSG.

💡 Ми пропонуємо

• Сучасний стек: Next.js, React, TypeScript, Tailwind.
• Гнучкий формат: офіс / гібрид / віддалено — вибирай, як зручно тобі.
• Менторинг та кар’єрний ріст до Senior рівня.
• Участь у продуктовій розробці — від MVP до продакшну.

У DEVILS ми масштабуємось щомісяця: заходимо в нові ринки, тестимо зв’язки напряму — без бюрократії, без стопів, без зайвого шуму.
Працюєш із Google і звик тримати темп на великих бюджетах?
Значить, точно знаєш, наскільки важливо мати стабільні акаунти, анлім і команду, яка не гальмує запуск.

ЗАВДЯКИ ЦЬОМУ МАЄМО:
• Прямі умови з великими рекламодавцями
• Анлім бюджети на глобальне GEO
• Повну інфраструктуру для запуску без затримок
• Продуктову команду, яка підтягує крео, ленди й пуші без очікувань
• Анкап і підтримку affiliate-напряму з фокусом на ROI

📌Чекаємо тебе в команді, якщо ти маєш:
• Маєш успішний підтверджений досвід профітного заливу Google UAC від 1 року
• Лив трафік у плюс на бюджетах від $30k/міс
• Вміє працювати з різними типами акаунтів
• Швидко адаптується до алгоритмів і знаходить нові зв’язки
• Орієнтується на результат, а не просто на “тест”

🎁 За твої скіли пропонуємо:
• % від чистого прибутку без «стелі»
• Прямі офери й унікальні умови з рекламодавцями
• Глобальний пул GEO з анлімом
• In-house продакшн: Android/iOS додатки, креативи та локальні UGC — усе під тебе
• Креативна рітеншен-команда для підняття активності твоїх гравців до небес
• Повноцінний техвідділ: акаунти, карти, трекер, домени — все підключено
• Анкап і релевант від affiliate-команди
• Можливість росту всередині компанії

*Розгляд CV командою відбувається протягом 6 робочих днів. У випадку високої відповідності вашого досвіду до наших вимог - обов'язково сконтактуємо з вами.

Привіт! Ми - Mornhouse, робимо додатки на Android i iOS та заливаємо їх на APP Store та Google Play. Шукаємо QA Еngineer для тестування додатків. Стандарти з тестування є, процес налаштований. Потрібен прискіпливий тестувальник, щоб докопувався до дрібниць і мучав програмістів)

Робота тільки в офісі в Києві.

Очікувані результати:

• Помилки знайдені, проаналізовані й детально описані
• Проводиться контроль і перевірка кожного виправлення
• Участь у складанні документації, звітів та планів тестування
• Допомога Lead QA Еngineer за необхідності.

Вимоги:

• Досвід тестування додатків, ігор або ПЗ;
• Досвід використання нейронних мереж типу chat gpt у тестуванні;
• Знання комп'ютера на рівні advanced user;
• Добре знання англійської мови;
• Уважність, відповідальність, організованість;
• Доброзичливість, вміння працювати у команді;
• Здатність та бажання постійно вчитися новому, розвиватися.

Вітається:

• Технічна освіта;
• Досвід написання тестової документації;
• Досвід у тестуванні додатків на Android, принципи роботи;
• Розуміння принципів розробки програмного забезпечення.

Ми пропонуємо:

• ЗП $ 550 - 650, зростання у міру підвищення навичок;
• Своєчасна заробітна плата;
• Можливість кар'єрного росту;
• Безкоштовні обіди;
• Низький рівень забюрократизованості;
• Круті корпоративні заходи;
• Молодий дружній колектив;
• Оплачувана відпустка;
• Затишний офіс;
• Ігрова приставка та міні більярд в офісі;
• Стандартні плюшки - чай, кава, смаколики;
• Зручний графік з 10-00 до 19-00.

На цю вакансію найбільша кількість відгуків. Тому ми маємо додаткове прохання. Будуть розглядатись тільки кандидати, які виконають тестове завдання: Пишіть в особисті повідомлення. 

Орієнтовний термін виконання тестового - кілька днів з моменту отримання завдання.

Буду радий бачити у команді!)

Про проект: 

• Домен: управління завданнями та проектами 
• Проект вже в продакшині та активно розвивається 

Основні вимоги: 

• Досвід розробки на ASP.NET Core 3+ років 
• Глибокі знання SQL Server, вміння працювати з великою кількістю бізнес-логіки на Stored Procedures 
• На проекті якраз впроваджуєься EntityFramework Core  
• Досвід роботи з TFS як системою контролю версій 
• Буде плюсом, але не обов'язково: знання Angular та бібліотеки SyncFusion 

Обов’язки: 

• Розробка та підтримка серверної частини додатку 
• Оптимізація запитів та бізнес-логіки в базі даних 
• Співпраця з командою для реалізації нових функцій 

Команда: 

• PO/BA 
• 2 Front-end розробники 
• 1 Back-end розробник 
• 2 Manual QA 

Умови: 

• 40 годин на тиждень: спочатку це буде на основі погодинної оплати, але з часом є можливість перейти на оплачувані свята та відпустку 
• Гнучкий графік 
• Можливість дистанційної роботи 
• Видаємо хороший ноутбук для роботи + широкоформатний монітор 21:9 
• Є висока імовірність застосування тайм трекера, який робить скріншоти час від часу 

Якщо зацікавились - відгукуйтесь з резюме та коротким супровідним листом!

DEVILS — медіабаїнговий холдинг, що відрізняється не тільки масштабом та обсягами роботи з трафіком, а ще й надзвичайно креативними ідеями. Якщо ти дизайнер, який бачить красу в деталях і може створити візуал, повз який неможливо проскролити — тоді ми шукаємо саме тебе.

 Що ми очікуємо:
- Впевнене володіння Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects)
- Досвід створення статичних та динамічних креативів для соцмереж (Instagram, Telegram, YouTube)
- Вміння працювати з брендбуками, гайдлайнами, адаптувати дизайн до різних форматів
- Наявність портфоліо — покажи, що вмієш
- Адекватне ставлення до правок, комунікабельність і вміння працювати в команді та самостійно
- Швидкість, адаптивність і здатність працювати в умовах термінових задач
- Буде плюсом: досвід у motion-дизайні — створення коротких анімацій для соцмереж, сторіз, YouTube 

 Що будеш робити:
Створювати візуали та motion-креативи для соціальних мереж 
Розробляти та візуалізувати дизайн корпоративного мерчу
Працювати в тісному зв’язку з PR/SMM та брендинг-командою
Дотримуватись брендбуку й водночас генерувати нові ідеї
Слідкувати за візуальними трендами та впроваджувати їх у проєкти

 Що ми пропонуємо:
- Віддалений формат або офіси в Києві / Варшаві — ти обираєш
- Професійна команда People Partners, яка допоможе з адаптацією
- Конкурентна ЗП + 100% оплата лікарняних
- Консультації з психологом, компенсація навчання, курси англійської
- Мерч, корпоративи, конференції 
- Доступ до всіх потрібних інструментів та свобода реалізації ідей

🎮 Хто ми

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми розвиваємо ігрові сервіси та створюємо крутий контент, маємо мільйони переглядів у TikTok та YouTube. Зараз розширюємо англомовний контент і шукаємо креативного відеомонтажера, який буде вести повний цикл створення відео — від ідеї до готового результату.

🎬 Твої завдання

• Пошук ідей для відео та написання сценаріїв
• Зйомка ігрового контенту (Minecraft, моди)
• Монтаж відео для YouTube та TikTok
• Додавання переходів, ефектів, субтитрів, саунд-дизайну
• Робота з озвучкою та англомовними текстами

👉 Вимоги до кандидата

• Фан Minecraft і розуміння стилю USA-YouTube
• Досвід монтажу (Adobe Premiere Pro, After Effects)
• Англійська B2+ (можливість озвучувати відео)
• Креативність, ініціативність, відкритість до командної роботи (Discord)

🚀 Ми пропонуємо

• Можливість створювати контент для міжнародної аудиторії (127К+ підписників)
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Мінімум бюрократії, максимум креативу
• Роботу з контентом, який дивляться мільйони користувачів

Привіт! Ми - команда Дзен.
ДЗЕН - це українська HR-агенція та медіа про роботу в діджитал. Зараз ми шукаємо людину, яка стане душею нашого офісу, драйвером внутрішніх івентів та партнером для команди у адміністративних питаннях.

🎯 Твої завдання:

• Організація життя офісу: закупки, інвентаризація, затишок, догляд за простором.
• Співпраця з клінерами, сисадміном, HR  та контроль якості виконання задач.
• Проведення офлайн, онлайн та зовнішніх івентів.
• Пошук та комунікація з підрядниками (мерч, кейтеринг, друк, оренда тощо).
• Ведення звітності по витратах, бюджетування, планування закупок.
• Організація бізнес-поїздок (бронювання, логістика, документи).

• Привітання команди зі святами, вручення/відправка подарунків.

   

Очікуємо від тебе:

• Досвід організації івентів (онлайн та офлайн)
• Досвід роботи на позиції Office/Admin Manager, Executive Assistant або суміжній (від 1 року).
• Навички ведення бюджету, планування витрат і переговорів з підрядниками.
• Вміння шукати те саме ідеальне співвідношення «ціна-якість», торгуватись і просити знижки 😎
• Впевнене користування Google Workspace / HRM системами / Telegram / AI.
• Вміння організовувати себе, пріоритезовувати та працювати автономно.
• Сервісність, позитивний вайб, легкість у комунікації, бажання створювати класну атмосферу.

• Уважність до деталей, естетичний смак, структурність.

   

Буде плюсом:

• Досвід організації тревелів (закордонні поїздки, проживання, страхування)

🎁 Ми пропонуємо:

• Офіс у центрі Києва (вул. В. Тютюнника, 10 хвилин від метро Палац Україна)
• Гібридний формат: 1-2 дні на тиждень можна працювати з дому
• 22 дні відпустки та безлімітні day-off
• Гнучкий графік — важливі результати, а не години, і так після обстрілів можна доспати
• Доступ до EVP-бенефітів: нутриціолог, психолог, спортзал, курси та вебінари
• Тепла команда, вже є процеси, поступовий онбординг

Ми шукаємо досвідченого Account Manager (Fiat Providers & Payments), щоб приєднатися до нашої команди та допомогти розвивати партнерську мережу платіжних провайдерів.
Це ключова роль у забезпеченні стабільної та безперебійної роботи платіжної інфраструктури компанії. Ви будете відповідальні за пошук нових фіатних провайдерів, підтримку комунікацій з партнерами та координацію процесів між фінансовим, юридичним і продуктовим відділами.

Основні завдання:

• Пошук та залучення нових фіатних платіжних провайдерів для роботи на цільових ринках (GEO).
• Створення та підтримка пулу альтернативних провайдерів для швидкого реагування у разі змін.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з партнерами та супровід їхньої роботи.
• Комунікація з юридичним відділом щодо договорів (отримання, передача та узгодження документів).
• Заповнення анкет та форм для провайдерів, контроль процесів підключення.
• Тісна співпраця з пеймент-менеджером, фінансами та продуктовою командою для оптимізації платіжних процесів.
• Участь у розвитку платіжної інфраструктури та впровадженні нових рішень.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи у сфері фінансових сервісів, платіжних систем або фінтеху.
• Досвід переговорів та побудови партнерських відносин з провайдерами.
• Розуміння принципів роботи платіжних рішень та фінансових процесів.
• Грамотна письмова та усна комунікація (українська, англійська — буде перевагою).
• Відповідальність, проактивність, вміння швидко знаходити альтернативи та вирішувати проблеми.

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у стабільному проєкті з глобальним фокусом.
• Можливість впливати на розвиток платіжної екосистеми компанії.
• Гнучкий графік роботи, без мікроменеджменту.
• Оплачувані 30 днів відпустки на рік.
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результатами.
• Сильну команду фахівців та підтримку у реалізації власних ініціатив.

Шукаємо Головного бухгалтера з досвідом роботи в Польщі — відповідального, уважного до деталей і здатного вибудовувати системний облік у виробничому середовищі.

IAMG — виробнича компанія з офісом у Польщі (м. Варшава), яка спеціалізується на розробці та виготовленні 3D-принтерів для друку металевих деталей. Ми створюємо складний високотехнологічний продукт із нуля, тому для якісного функціонування компанії нам потрібен сильний бухгалтерський супровід без зайвої бюрократії, але з максимальною точністю.

Обов’язки:

Бухгалтерський та податковий облік

• Повне ведення бухгалтерського обліку польської виробничої компанії
• Підготовка і подання податкової та фінансової звітності
• Контроль дотримання вимог ZUS, US, PIP

Кадровий облік і зарплати

• Розрахунок заробітної плати та кадровий супровід
• Ведення особових справ працівників

Системи та автоматизація

• Робота з бухгалтерською програмою Optima
• Ініціація та впровадження автоматизації облікових процесів
• Узгодження бухгалтерських і управлінських даних

Аудит та перевірки

• Взаємодія з аудиторами
• Підготовка документів до перевірок

• Супровід внутрішніх і зовнішніх контролів

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи бухгалтером / головним бухгалтером у Польщі
• Освіта в Польщі (університет, SKwP або інші профільні школи) — буде перевагою
• Практика роботи у виробничих компаніях
• Знання програми Optima
• Добре орієнтування у трудовому та податковому законодавстві Польщі
• Досвід автоматизації бухгалтерії
• Уважність, точність, здатність працювати самостійно

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування (umowa o pracę)
• Ставка 10000 PLN netto
• Оплачувані навчання та професійний розвиток
• Стабільна робота в команді з чіткими процесами та підтримкою

Якщо ви хочете працювати у виробничій компанії без зайвої бюрократії, але з високими стандартами якості — будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

У Wild Wild Group ми міксуємо digital-сміливість та iGaming-драйв. У нас немає страху тестити нове, ловити апруви й будувати процеси так, щоб результат реально заходив.

Шукаємо Senior BDM — того, хто шарить в афілі, має досвід і готовий розкачувати нові конекти.

🙃 Що треба від тебе:

• Бекграунд у affiliate-маркетингу від 1 року (це мастхев).
• Відмінне знання рекламодавців і партнерок на ринку.
• Умієш тримати діалог так, щоб угоди залітали.
• Впевнений юзер Google Sheets і CRM.
• Досвід роботи в трекерах (Keitaro, Affise).

Буде плюсом: наявність бази реклів.

📎 Що буде в роботі:

• Вихід на нових рекламодавців і апрув колаб.
• Підтримка довгих конектів з партнерами.
• Додавання офферів у бази, апдейти й організація процесів.
• Моніторинг апрувів, ROI, капів — щоб усе було під контролем.
• Аналітика та звірка з реклами. 
• Швидкий аналіз: які оффери «зайшли», а які треба холдити.
• Звітність, яка реально допомагає команді.
• Робота з баєрами та аналітиками, щоб робити нормальний результат.
• Постійний левел-ап у сфері афілу.
   

🤩 Що ми даємо:

• Фул ремоут — працюй де комфортно.
• Конкурентна ставка + бонус.
• 24 дні відпустки та лікарняні.
• Ріст до Team Lead, якщо показуєш результат.
• Матеріали й тулзи, які реально корисні.
• Корпоративна англійська під час роботи.
• За потреби — сесії з коучем чи психологом.
   

Плюсові оффери самі себе не знайдуть 😉 Якщо ти готовий заводити партнерів і «ловити плюс»  — пиши Annet_recruiter, поговоримо!