Jobs at Djinni

DID Global — міжнародна компанія, що надає преміальні послуги IP-телефонії для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям вибудовувати стабільні системи комунікації, масштабувати операційні процеси та збільшувати продажі завдяки ефективним телеком-рішенням.

З 2022 року ми виросли зі стартапу до міжнародного бізнесу з понад 100 висококласними фахівцями в команді. 
Ми активно виходимо на нові ринки, відвідуємо ключові міжнародні конференції та вибудовуємо партнерства, які формують майбутнє VoIP-індустрії.

У DID Global ти знайдеш прозору комунікацію, підтримку та реальні можливості для професійного зростання.
 

Кого ми шукаємо:

Ми шукаємо Service Manager — уважного, відповідального та технічно грамотного спеціаліста, який забезпечуватиме стабільну роботу маршрутів, контролюватиме якість зв’язку та допомагатиме команді продажів підтримувати високий рівень сервісу для клієнтів по всьому світу.
 

Основні обов’язки

• Моніторинг та підтримка актуальних маршрутів, перевірка їхньої роботи, своєчасна заміна або ремонт.
• Пошук нових провайдерів для розширення можливостей компанії та підвищення маржинальності.
• Ведення та регулярне оновлення таблиць з актуальними цінами на маршрути.
• Допомога менеджерам з продажу у формуванні вартості маршрутів.
• Виконання завдань з налаштування клієнтів, поставлених відділом продажів.
• Прослуховування дзвінків для контролю якості обслуговування та виявлення можливих технічних проблем.
• Взаємодія з провайдерами та внутрішніми командами для оперативного вирішення технічних питань.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців.
• Розуміння принципів роботи VoIP та налаштування SMS-сервісів.
• Практичний досвід роботи з маршрутами, провайдерами або телеком-сервісами буде перевагою.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Уважність до деталей та здатність швидко знаходити й вирішувати технічні проблеми.
• Відповідальність, комунікабельність та ввічливість у роботі з колегами й партнерами.
• Самоорганізованість та готовність працювати з великим обсягом операційних завдань.
• Бажання розвиватися у сфері телекомунікацій та поглиблювати технічну експертизу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, що стабільно розвивається та виходить на нові ринки.
• Конкурентну заробітну плату з можливістю подальшого професійного та фінансового зростання.
• Віддалений формат роботи — можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Стабільний графік: пн—пт, 10:00—19:00 (за київським часом).
• Корпоративні курси англійської мови.
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
• Оплачувану відпустку.
• Можливості професійного та кар’єрного зростання.
• Дружню міжнародну команду, де цінують ініціативність, відповідальність та професіоналізм.
• Активне корпоративне життя: внутрішні івенти, командні активності та конкурси.

Компанія GenovaWebArt спеціалізується на розробці для Shopify та створенні додатків, допомагаючи бізнесам покращувати роботу їхніх онлайн-магазинів з 2012 року. Один з наших основних продуктів — це додаток для Shopify з акцентом на SEO, який допомагає продавцям легко впроваджувати hreflang-теги та покращувати видимість свого сайту на міжнародному рівні.

На посаді Product Operations Specialist ви будете відповідати за операційну частину нашого продуктового відділу: підтримку клієнтів, координацію розробки та релізів, ведення бази знань та аналітику. Ви працюватимете з нашими Shopify-додатками, тісно співпрацюючи з розробниками, QA-спеціалістом та дизайнером.

Ми розглядаємо кандидатів із різним рівнем досвіду, для яких важливо розвиватись у продуктовому напрямку та брати активну роль у роботі з продуктом і процесами.

Основні обов'язки:

Клієнтська підтримка та Customer Operations

• Обробка звернень клієнтів: аналіз запитів, допомога у вирішенні проблем та пояснення функціоналу продуктів.
• Виявлення повторюваних проблем та їх систематизація для покращення продукту.
• Ескалація технічних питань на команду розробки.
• Покращення процесу підтримки: оптимізація шаблонів відповідей та workflow.

Координація розробки та релізів

• Підготовка та ведення спринтів: моніторинг задач, координація з розробниками, відстеження прогресу.
• Координація релізів нових версій додатків за встановленим процесом.
• Приймання виконаних задач на відповідність вимогам.
• Створення задач на виправлення помилок та покращення на основі звернень клієнтів.

Командна синхронізація

• Підготовка до щотижневих зустрічей команди: планування, підсумки, брейншторми.
• Фіксація рішень та їх відображення в робочих інструментах.

База знань та документація

• Оновлення бази знань для користувачів після релізів та на основі типових звернень.
• Створення та підтримка FAQ та інструкцій.

Аналітика та управління ідеями

• Збір та тріаж ідей щодо покращення продуктів від клієнтів та команди.
• Підготовка звітів по ключових метриках підтримки.

Операційна ефективність

• Участь у покращенні внутрішніх процесів відділу.

• Документування робочих процедур.

   

Вимоги до кандидата:

Обов'язково

• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (письмова та усна комунікація).
• Базове розуміння IT та продуктового середовища.
• Аналітичні навички та вміння працювати з даними.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Вміння організовувати свою роботу та проявляти ініціативу.

• Бажання та вміння розбиратись у продуктах, з якими працюєте.

   

Буде перевагою

• Досвід у сфері підтримки клієнтів, координації проєктів або досвід в інших операційних ролях в IT-компанії.
• Досвід роботи з Jira та Confluence (або аналогічними інструментами для управління задачами та документацією).
• Досвід роботи з HubSpot Service Hub або аналогічними системами підтримки.
• Досвід роботи з SaaS-продуктами.
• Досвід роботи з Shopify або в сфері e-commerce.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (письмова та усна комунікація).

• Базове розуміння SEO.

   

Інструменти, з якими працюємо:

• Основа: Shopify (Admin, Apps та екосистема). HubSpot Service Hub (підтримка клієнтів).
• Управління задачами: Jira для ведення спринтів та задач. Toggl для трекінгу часу.
• Комунікація: Slack (внутрішня) та Zoom/Google Meet (дзвінки з клієнтами).

• Документація та дизайн: Confluence. Figma (перегляд та коментування).

   

Що ми пропонуємо:

• Баланс: 40-годинний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня (8:00 – 10:00).
• Відпустка: 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 12 оплачуваних лікарняних днів на рік після успішного проходження випробувального терміну, а також всі державні свята.
• Формат: Віддалено або з офісу в Запоріжжі.
• Онбординг: Структурований план адаптації з поетапним входженням в обов'язки та менторством.

• Міжнародний вплив: Робота з продуктами, якими користуються бренди з США, Європи та інших регіонів.

   

Про нас

GenovaWebArt - це Shopify-агенція, що працює з міжнародними клієнтами з різних індустрій з 2012 року. Для нас важливі співпраця, практичність та результат.

Ми цінуємо:

• Чітку комунікацію, а не ієрархію.
• Відповідальність та ініціативність.
• Постійне навчання та покращення.
• Баланс між структурою та гнучкістю.

Вас підтримуватимуть досвідчені члени команди, при цьому ми очікуємо, що з часом ви братимете на себе більше відповідальності та розвиватимете свої навички.

Ми шукаємо Product & Growth Data Analyst, який допоможе нам знаходити точки росту продуктів через дані: від поведінки користувачів і маркетингових каналів до unit economics та фінального впливу на бізнес.

Phoenix Invicta — продуктова команда з 22 спеціалістів, яка розробляє B2C browser extensions для Chrome, Edge, Opera та Firefox. Ми працюємо з великим обсягом користувацьких і маркетингових даних та постійно тестуємо, як покращити acquisition, conversion, retention і монетизацію продуктів.

Ця роль для людини, якій цікаво не просто відповідати на запити бізнесу та будувати дашборди, а працювати з аналітикою повного циклу: знаходити інсайти в даних, формувати на їх основі гіпотези, пропонувати рішення та оцінювати їхній вплив на бізнес.

Ми хочемо зменшити залежність продуктових і маркетингових рішень від ручного аналізу, тож шукаємо колегу на такі задачі:

• аналізувати повну продуктову воронку;
• знаходити аномалії, закономірності та точки росту в поведінці користувачів;
• працювати з продуктовими метриками, когортами, retention, conversion та user behavior;
• аналізувати маркетингові канали та їхню ефективність: CAC, LTV, ROI/ROAS, payback;
• рахувати unit economics продуктів та окремих growth-ініціатив і допомагати команді розуміти, де ми заробляємо, а де втрачаємо гроші;
• формувати та перевіряти гіпотези разом із Product і Marketing командами;
• аналізувати результати A/B тестів та інших експериментів і давати рекомендації щодо наступних кроків;
• створювати зрозумілі дашборди та систему ключових метрик, якими команда реально користуватиметься для прийняття рішень;
• проводити ad-hoc дослідження: від «чому впала конверсія?» до «чи варто нам масштабувати цей канал / продукт / сегмент?»;
• поступово автоматизувати регулярну аналітику та моніторинг, щоб більше часу залишалось на дослідження та пошук можливостей;
• працювати напряму з Head of Product & Marketing та іншими decision-makers і перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.

Під наші задачі важливо мати:

• 3+ роки досвіду в Product Analytics / Data Analytics / Growth Analytics;
• сильний SQL — це must-have;
• практичний досвід аналізу unit economics — також must-have;
• розуміння продуктових та поведінкових метрик;
• досвід аналізу маркетингової ефективності;
• досвід роботи з A/B тестами від постановки гіпотези до оцінки результатів;
• досвід роботи з BI / visualization tools;
• вміння не зупинятися на «метрика впала на 12%», а доходити до «чому - що з цим робити - як перевіримо результат»;
• англійську від B1.

Буде плюсом:

• досвід із B2C digital / subscription / AdTech продуктами;
• досвід фінансової аналітики: revenue forecasting, profitability, P&L;
• досвід побудови аналітики або системи метрик з нуля;
• досвід використання AI/LLM-інструментів для аналізу, автоматизації або research.

Ми не будемо оцінювати тебе за кількістю створених дашбордів :)

За перші місяці очікуємо, що ти:

• розберешся в нашій продуктовій та маркетинговій моделі й зрозумієш, як Phoenix Invicta заробляє гроші;
• сформуєш цілісне бачення ключових продуктових, маркетингових та фінансових метрик;
• зможеш самостійно досліджувати зміни в метриках і знаходити root causes;
• побудуєш / допрацюєш unit economics так, щоб команда могла використовувати її для прийняття рішень;
• проведеш перші самостійні дослідження та принесеш команді не просто цифри, а висновки й конкретні рекомендації;
• допоможеш перевірити щонайменше декілька продуктових або growth-гіпотез та оцінити їхній бізнес-ефект.

Чому у нас нульова плинність:

• Гнучкий старт роботи з 8:00 до 11:00 — не мікроменеджеримо і не працюємо на вихідних.
• Офісу немає: можна працювати будь-де, від нас EcoFlow.
• 8 000 грн щомісяця на медицину, спорт, навчання або юридичну допомогу.
• 24 робочі дні відпустки + 5 day off + безлімітні лікарняні.
• Щомісячні вечори з піцою та пивом і піврічні корпоративні подорожі за наш рахунок.
• Готова команда на Мафію, D&D та Бункер — і завжди відкриті до нових ігор та настолок :)
• Хороший інсайт може перетворюється на експеримент або зміну в продукті дуже швидко.

І ще одна важлива річ: ми поважаємо час кандидатів. Тому дамо відповідь на кожну заявку та не залишимо тебе без фінального фідбеку після інтерв'ю.

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомагає долати щоденні виклики у різних сферах життя. У 2025 році продукт тримає двозначні темпи місячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.
VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо Mobile Engineer на VPN напрям, з яким/якою зможемо зростати разом.
Тех стек: Kotlin (KMP), Jetpack Compose / Compose Multiplatform, REST API + WebSockets, Coroutines & Flow, Dependency Injection (Koin), Git

Твої зони впливу
 

• Розробка спільної кросплатформної кодової бази для Android, iOS та macOS з використанням Kotlin Multiplatform (KMP): бізнес-логіка, data layer та network layer.
• Інтеграція з бекендом та забезпечення стабільного VPN-з’єднання: робота з REST API, WebSockets та нативними платформенними API, включно з особливостями обходу локальних обмежень (зокрема на азійських ринках).
• Розробка UI: створення та підтримка інтерфейсів на Jetpack Compose / Compose Multiplatform відповідно до дизайн-системи продукту.
• Оптимізація продуктивності та стабільності застосунку: профілювання, рефакторинг, усунення багів, підвищення швидкодії та тестованості коду.
• Повний цикл релізу: підготовка білдів, релізи та публікація застосунків у AppStore, Google Play та локальних маркетах.
• Тісна взаємодія з командою: робота з QA, UX/UI-дизайнерами, backend-інженерами.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід мобільної розробки на Kotlin від 0,5 років або сильна практична база / pet-проєкти.
• Jetpack Compose: практичний досвід створення UI-компонентів та екранів.  Coroutines & Flow: розуміння базових принципів асинхронності, обробки станів та потоків.  
• REST API: вміння інтегрувати клієнт із бекендом.  
• Бази даних: досвід роботи з Room (створення сутностей, DAO, міграції).
• Архітектура та DI: розуміння патернів MVVM / Clean Architecture та практичний досвід із Koin. 
• AI-Dev Tools: практичний досвід використання Cursor / Claude Code / Codex у щоденному написанні коду.  
• Git: впевнене володіння (branching, merging, PR).

Буде плюсом

• Досвід роботи з Kotlin Multiplatform, Compose Multiplatform, Decompose, XCode.
• Навички написання unit-тестів (JUnit, MockK).
• Досвід з Firebase Analytics або іншими системами аналітики/івент-трекінгу.
• Досвід завантаження додатків до AppStore чи Google Play
• Розуміння специфіки VPN

Чому з нами комфортно?
Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Кейсове завдання
• Фінальна зустріч
• Якщо це метч — робимо офер

Про проєкт:

Ми розвиваємо три окремі продуктові проєкти у сфері affiliate marketing, орієнтовані на міжнародний ринок:
 

• Affiliate-платформа — власна CPA/CPC мережа для роботи з партнерами та рекламодавцями.
• Marketplace — новий продукт, який наразі перебуває на етапі активної розробки.
• Веб-платформа, пов'язана з роботою з трафіком та його монетизацією.

Усі проєкти знаходяться під NDA та розвиваються як довгострокові продуктові ініціативи.
Основна ідея — побудова автоматизованої платформи для управління партнерською мережею: обробка трафіку, інтеграція з рекламодавцями, аналітика конверсій, автоматизація операційних процесів із застосуванням AI-рішень.
Роль передбачає роботу на стику backend-розробки, автоматизації процесів та інтеграції AI/LLM для оптимізації роботи платформи.

Команда: AI-департамент на етапі формування. Технічний лід + набираємо перших інженерів.
 Ви будете серед перших учасників нового напряму з можливістю зростання до лідера напряму.

Роль включає два основні напрями.

 Перший — backend-розробка: створення нового функціоналу, доопрацювання існуючих модулів, розробка API, інтеграції зі сторонніми сервісами та підтримка стабільної роботи платформи.

Другий напрям — автоматизація процесів із використанням AI. Ми хочемо максимально автоматизувати рутинні задачі всередині продукту та команди, тому будемо використовувати сучасні AI-інструменти, інтегрувати LLM-рішення та розробляти різні автоматизовані сценарії, які допоможуть зробити роботу швидшою та ефективнішою.
Загалом це роль для людини, якій цікаво не лише писати backend, а й брати участь у розвитку продукту, пропонувати технічні рішення та працювати з новими AI-підходами.

Обов'язкиBackend-розробка та архітектура

• Впевнене володіння хоча б однією серверною мовою (PHP, Python, Node.js/TypeScript, Go)
• Побудова REST API для інтеграції з зовнішніми системами (рекламодавці, трекери, джерела трафіку)
• Робота з базами даних: проєктування схем, оптимізація запитів, міграції
• Реалізація бізнес-логіки: обробка потоків трафіку, розподіл офферів, калькуляція виплат

Автоматизація процесів

• Автоматизація операційних процесів: postback-обробка, модерація, звітність
• Інтеграція із зовнішніми API: трекінг-системи, платіжні провайдери, CRM
• Налаштування rate limiting, retry-логіки, fault tolerance та моніторинг пайплайнів

AI та оптимізація

• Інтеграція LLM API для автоматизації рутинних процесів (генерація контенту, класифікація, аналітика)
• Prompt engineering для задач платформи (structured output, batch processing)
• Розробка логіки автоматичного розподілу трафіку з використанням rule-based та AI-підходів

ВимогиMust-haveРозробка

• Впевнене володіння хоча б однією серверною мовою (PHP, Python, Node.js/TypeScript, Go)
• ООП — розуміння патернів проєктування, SOLID, побудова архітектури
• PostgreSQL / MySQL — складні запити, JSONB, транзакції, конкурентний доступ
• REST API — проєктування, інтеграція, обробка відповідей
• Docker — docker-compose, networking, volumes
• Git — повсякденне використання, code review
• Досвід роботи з чергами або task orchestration (Celery, Bull, Laravel Queues, Temporal або аналоги)

AI та автоматизація

• Vibe-coding — досвід розробки з використанням AI-асистентів (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot або аналоги)
• LLM API — практичний досвід інтеграції (OpenAI, Claude, OpenRouter): prompt engineering, structured output, обробка відповідей
• Досвід роботи з embeddings та векторним пошуком (pgvector, Qdrant, Pinecone або аналоги)
• Розуміння RAG-патерну: embedding → retrieval → generation
• Розуміння принципів роботи з AI-моделями: токенізація, контекстне вікно, temperature
• Розуміння відмінностей між моделями (GPT, Claude Sonnet, Claude Opus та іншими) та коли яку використовувати
• Вміння обирати модель під задачу з урахуванням вартості, швидкості та якості

Загальне

• Базове розуміння DNS, SSL/TLS, CDN
• Вміння працювати автономно: розуміти задачу, декомпозувати, реалізовувати без мікроменеджменту

Nice-to-have

• n8n, Make, Zapier або інші інструменти оркестрації workflow
• Проєктування та побудова end-to-end пайплайнів автоматизації
• Redis (кешування, черги, rate limiting)
• Cloudflare API / Workers
• Досвід у affiliate marketing / CPA-мережах (розуміння потоків трафіку, конверсій, трекінгу, postback)
• Supabase
• Message brokers (RabbitMQ, Redis Streams)
• Fine-tuning моделей
• Робота з локальними LLM (Ollama, vLLM)

Умови роботи

• Формат: віддалена робота, повна зайнятість
• Графік: гнучкий, з перетином по робочих годинах з командою
• Оплата: конкурентна ставка, обговорюється індивідуально за результатами співбесіди
• NDA: обов'язково, підписується до початку роботи
• Стек: сучасний, платформа активно розвивається
• Команда: невелика, технічна, з мінімумом бюрократії

Команда шукає сильного Cybersecurity Specialist / Security Engineer, який зможе не просто підтримувати наявні засоби захисту, а самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні рішення.

Основні обов’язки

• Забезпечення безпеки серверної, мережевої та хмарної інфраструктури компанії.
• Моніторинг та аналіз подій інформаційної безпеки.
• Виявлення атак, сканувань, аномальної активності та спроб несанкціонованого доступу.
• Реагування на інциденти: аналіз, локалізація, усунення наслідків та аналіз першопричини.
• Проведення регулярного аудиту інфраструктури та управління вразливостями.
• Посилення захищеності серверів Linux і Windows, а також мережевих сервісів.
• Налаштування та супровід міжмережевих екранів, WAF, IDS/IPS, VPN і засобів захисту від DDoS-атак.
• Контроль безпеки вебсервісів та API.
• Управління доступом до робочої інфраструктури та критично важливих систем.
• Розроблення та підтримка політик безпеки, процедур і сценаріїв реагування на інциденти.
• Взаємодія з DevOps-інженерами, системними адміністраторами, адміністраторами баз даних і розробниками з питань безпеки.

Must Have

• Досвід роботи у сфері кібербезпеки або інформаційної безпеки від 3 років.
• Відмінне розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN, NAT і мережевої маршрутизації.
• Впевнене адміністрування Linux.
• Практичний досвід налаштування міжмережевих екранів, WAF, ACL і мережевої сегментації.
• Досвід роботи з Cloudflare або аналогічними рішеннями для WAF, CDN і захисту від DDoS-атак.
• Розуміння OWASP Top 10 та основних векторів атак на вебсервіси й API.
• Практичний досвід управління вразливостями: Nessus, OpenVAS, Qualys або аналоги.
• Знання CVE/CVSS та вміння оцінювати реальний ризик виявлених вразливостей.
• Досвід роботи із SIEM, IDS/IPS і централізованим збором журналів подій.
• Уміння аналізувати системні, мережеві, прикладні журнали та журнали вебсерверів.
• Досвід розслідування інцидентів безпеки та роботи з індикаторами компрометації.
• Розуміння RBAC, MFA, PAM, принципу найменших привілеїв та управління привілейованим доступом.
• Досвід роботи з Docker і розуміння принципів безпеки контейнерів.
• Розуміння статичного аналізу безпеки, динамічного аналізу безпеки, перевірки залежностей і пошуку секретів.

• Навички автоматизації завдань безпеки за допомогою Bash або Python.

   

Zero Trust

• Обов’язковий практичний досвід роботи з рішеннями Zero Trust Network Access (ZTNA) та розуміння архітектури Zero Trust.
• Проєктування та впровадження підходу Zero Trust.
• Організація ZTNA-доступу співробітників та адміністраторів до внутрішньої інфраструктури.
• Доступ на основі ідентифікації користувача замість традиційного доступу лише на підставі мережі або IP-адреси.
• Перевірка надійності та стану пристрою.
• Багатофакторна автентифікація та умовний доступ.
• Застосування принципу найменших привілеїв.
• Мікросегментація.
• Короткостроковий або тимчасовий привілейований доступ.
• Контроль та аудит адміністративних сесій.
• Інтеграція Zero Trust з IAM, SSO та IdP.
• Побудова захищеного доступу до Linux, Windows, баз даних, внутрішніх вебсервісів та адміністративних панелей.
• Досвід роботи з рішеннями класу Cloudflare Zero Trust, Teleport, BeyondTrust, CyberArk, Tailscale, Zscaler або аналогами.

Буде перевагою

• Досвід забезпечення безпеки AWS, Azure або GCP.
• Знання принципів безпеки Kubernetes.
• Досвід роботи з Wazuh, Suricata або Snort.
• Досвід роботи з ELK, OpenSearch, Loki або Grafana.
• Досвід роботи з HashiCorp Vault або аналогічними рішеннями для управління секретами.
• Досвід проведення тестування на проникнення або навчань із моделювання атак.
• Моделювання загроз.
• Досвід побудови систем моніторингу безпеки та автоматизації реагування на інциденти.
• Знання ISO 27001, PCI DSS, SOC 2 або аналогічних стандартів.

Очікуваний рівень спеціаліста

Спеціаліст повинен уміти самостійно вести повний цикл роботи із загрозою або інцидентом:

Виявлення → Аналіз → Оцінювання ризику → Локалізація → Усунення → Перевірка → Документування

Ключова вимога — здатність не лише експлуатувати засоби захисту, а й самостійно аналізувати ризики, проєктувати архітектуру безпеки та впроваджувати технічні заходи захисту.

Що ми пропонуємо

На вас чекає робота в сучасному та комфортному офісі компанії в сонячному Пафосі на Кіпрі. Ми створили простір, у якому приємно працювати, спілкуватися з командою та розвиватися професійно.

• Офіційне працевлаштування.
• Заробітна плата 6 000–8 000 євро.
• Робота в сучасному офісі в місті Пафос.
• Усі необхідні офісні переваги для комфортної та продуктивної роботи.
• Корпоративні заходи, командні активності та спільні події.
• Професійне середовище, сильна команда та цікаві технічні завдання.

Ми прагнемо, щоб робота була не лише професійно цікавою, а й комфортною, стабільною та наповненою приємною командною атмосферою.

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Команда зростає і ми шукаємо Data Analyst, що допоможе нам 
в аналізі B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2-х років на позициї Analyst, Data Analyst, Marketing Analyst;
• Досвід підготовки та оптимізації звітів у Excel, Power BI (Tableau);
• Хороші знання Power Query, Power BI (включає мову Dax);
• Вміння обробляти великі масиви інформації;
• Уважність, стресостійкість, комунікабельність, орієнтація на результат.

Основні обов`язки:

• Обробка та аналіз існуючих звітів, їх оптимізація;
• Технічна підтримка: контроль/налаштування автооновлень та контроль/налаштування коректності даних;
• Налаштування розрахунку показників у звітах;
• Візуалізація даних та створення dashboards;
• Підтримка та розробка інтеграційних процесів та бізнес-аналітики;
• Активна кооперація у виконанні крос-функціональних завдань;


Що ми пропонуємо:

• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Медичне страхування;
• Зручний офіс біля метро в центрі міста;
• Подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Шукаємо Media Buyer в in-house під КЦ.
 

У команді вже є 2 баєри + технічний спеціаліст, тому ти не залишишся один на один із рекламним кабінетом і проблемами 😄
 

Що важливо

• досвід у Chargeback / Invest;
• реальний досвід заливу EN Chargeback;
• розуміння GEO Europe / UK;
• вмієш самостійно запускати, тестувати та масштабувати зв’язки;
• маєш свого дизайнера;
• досвід роботи безпосередньо з КЦ буде великим плюсом.
  Шукаємо баєра, який уже розуміє специфіку EN Chargeback, Europe та UK і може швидко включитися в роботу.

Що даємо

• 💻 100% remote;
• 🏠 in-house баїнг під КЦ;
• 🛠️ окремий технічний спеціаліст у команді;
• 💰 ставка $1000;
• 📈 7% від spend як бонусна частина;
• ⚡ швидкі рішення без бюрократії;
• 🤝 адекватна команда, де можна нормально працювати, тестити та масштабуватися.
   

Якщо ти вже працював з EN Chargeback / Invest і знаєш, як лити Europe / UK — будемо раді познайомитися.

Пиши в приват — розкажемо деталі.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

У зв’язку з розширенням PPC-напрямку шукаємо досвідченого спеціаліста рівня Middle, який готовий брати на себе відповідальність за ефективність кампаній і зростання результатів клієнтів.

 Що потрібно буде робити:

• Створювати, запускати та вести кампанії в Google Ads (Search, Display, ремаркетинг, перформанс-стратегії)
• Підбирати ключові слова, будувати структуру акаунтів, писати оголошення, створювати розширення
• Оптимізовувати кампанії: ставки, бюджет, таргетинг, A/B тестування
• Аналізувати результативність у Google Analytics / GA4
• Виявляти точки зростання через аналіз конкурентів і ніш
• Готувати зрозумілі та інформативні звіти
• Спілкуватись з клієнтами, презентувати результати, давати рекомендації
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google Ads від 1 року (досвід роботи в агенції буде великою перевагою)
• Запускав(-ла) та оптимізував(-ла) пошукові й медійні кампанії з помітними результатами
• Впевнено користуєшся Google Analytics / GA4, вмієш налаштовувати конверсії та ремаркетинг
• Умієш створювати унікальні й конверсійні оголошення
• Працював(-ла) з Google Ads Editor, GTM, Merchant Center — буде перевагою
• Грамотно пишеш українською мовою
• Знаєш англійську на рівні B1+
• Відповідальний(-а), ініціативний(-а) та орієнтований(-а) на результат
• Маєш щире бажання розвиватися у сфері digital — must!

 Що ми пропонуємо:

• Задачі з викликом та клієнти, з якими дійсно цікаво працювати;
• Підтримку тімліда та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових PPC-підходів;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
  
   

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Наразі маємо відкриту вакансію SEO Specialist.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel)
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення»
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність
• Англійська  мова на рівні B1+

Буде перевагою:

• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів
• Базові знання HTML, CSS 
• Досвід автоматизації задач

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз конкурентів та дослідження ринку
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією
• Підготовка ТЗ для копірайтерів
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Продуктова компанія шукає Product Owner для роботи віддалено.

Команда, що створює iGaming-рішення та розробляє складну модульну платформу для B2B-партнерів, активно масштабуючи продукт і команду.

Продукт обробляє 1 млн транзакцій на день, має 10+ млн активних користувачів на місяць та забезпечує 99.9% SLA. Платформа складається з 400+ сервісів, а серед ключових модулів: платіжні системи, CRM для клієнтів, інструменти для перевірки клієнтів та відповідальної гри, система запобігання шахрайству, бек-офіс платформа, CMS для контенту, бонусні програми.

Обов'язки:
1) Формування та підтримка пріоритезованого беклогу для всіх брендів у ролі єдиної точки входу фронтенд-ініціатив.
2) Деталізація вимог - трансляція візії в чіткі завдання з критеріями прийняття, DoR і DoD з фіксацією домовленостей у коментарях Jira.
3) Оцінка змін, ухвалення рішень щодо їх реалізації спільно з DM та захист рамок спринту.
4) Забезпечення взаємодії між CSM, Dev, Delivery Manager, QA та Product Manager-ами.
5) Балансування пріоритетів брендів та інформування стейкхолдерів про статуси й ризики.

Пропонують: медичне страхування, часткову компенсацію дитсадків (в Україні), відпустку по догляду за дитиною та sabbatical, 20 днів відпустки та лікарняні, корпоративну англійську, оплату сертифікацій, техніку, а також можливість професійного розвитку в компанії що швидко зростає.

Необхідний досвід роботи на позиції Product Owner та з iGaming продуктами.