Jobs at Djinni

Основні обов'язки:

1. Підготовка, перевірка та редагування договорів, сервісних угод та інших юридичних документів.
2. Розробка та оновлення Terms of Service.
3. Адаптація юридичних документів під бізнес-задачі інтернет-проєктів.
4. Аналіз юридичних документів конкурентів та ринку.
5. Оцінка юридичних ризиків у роботі онлайн-проєктів.
6. Консультування команди з питань договірної роботи та базового міжнародного права.
7. Перевірка відповідності документів вимогам міжнародного права (США, ЄС).
8. Підтримка у питаннях загальних вимог платіжних систем та комплаєнсу.
9. Моніторинг змін у законодавстві, що можуть впливати на діяльність проєктів.

Важливо для нас:

1. Досвід роботи юристом від 3 років.
2. Практичний досвід роботи з договорами, сервісними угодами або публічними офертами.
3. Знання міжнародного права (США, ЄС).
4. Досвід роботи з інтернет-проєктами або цифровими бізнесами буде перевагою.
5. Розуміння базових принципів комплаєнсу (KYC/AML буде плюсом).
6. Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate / Advanced):
7. Уважність до деталей.
8. Вміння самостійно структурувати та аналізувати юридичні задачі.

Насолоджуйся свободою віддаленої роботи, приєднавшись до нашої команди:

• Full-time або part-time формат співпраці (тільки довгострокова співпраця).
• Віддалена робота.
• Гнучкий графік.
• Гідна винагорода відповідно до досвіду.
• Робота з цікавими практичними юридичними задачами без зайвої бюрократії.
• Швидкі процеси прийняття рішень.

Ми — міжнародна digital-компанія, що працює з онлайн-продуктами та сервісами на глобальному ринку.

Шукаємо юриста, який стане нашим основним юридичним партнером. Це роль для людини, яка любить не лише працювати з документами, а й допомагати бізнесу приймати правильні рішення, оцінювати ризики та знаходити практичні рішення для міжнародних проєктів.

Формат співпраці — part-time або full-time. На старті навантаження може бути нерівномірним: від кількох годин на тиждень до повноцінної зайнятості — залежно від кількості задач.

Що потрібно робити

• Готувати, перевіряти та погоджувати міжнародні договори.
• Аналізувати та розробляти Service Agreements, Terms of Service, Privacy Policy та іншу юридичну документацію.
• Консультувати команду щодо юридичних ризиків під час запуску нових продуктів і сервісів.
• Аналізувати законодавство різних юрисдикцій (США, ЄС та інших).
• Допомагати обирати оптимальні юридичні моделі для розвитку міжнародних проєктів.
• Аналізувати юридичні рішення конкурентів і ринкові практики.
• Консультувати щодо відкриття компаній у різних країнах та юридичних наслідків таких рішень.
• Надавати рекомендації щодо мінімізації юридичних ризиків.
• За потреби взаємодіяти із зовнішніми юридичними консультантами.

Приклади задач

• Перевірити договір із польським партнером.
• Оцінити юридичні ризики відкриття компанії у США.
• Проаналізувати, чи доцільно запускати окрему юридичну особу або окремий домен для нового напряму бізнесу.
• Підготувати або оновити Terms of Service для нового продукту.
• Оцінити ризики використання контенту з точки зору copyright та intellectual property.
• Проаналізувати юридичні документи конкурентів і запропонувати оптимальні рішення для компанії.

Ми очікуємо

• Вищу юридичну освіту.
• Від 3 років досвіду роботи юристом.
• Практичний досвід роботи з міжнародними договорами та договірним правом.
• Досвід роботи з міжнародним правом (США, ЄС або інших юрисдикцій).
• Досвід роботи в IT, SaaS, digital або інших міжнародних онлайн-бізнесах.
• Практичний досвід підготовки та аналізу Terms of Service, Privacy Policy, Service Agreements та інших юридичних документів для онлайн-сервісів.
• Досвід консультування бізнесу щодо юридичних ризиків.
• Вільне володіння англійською мовою для роботи з міжнародними договорами та юридичною документацією (Upper-Intermediate+). 
• Самостійність, системне мислення та уважність до деталей.

Буде плюсом

• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (PayPal, Stripe, PSP).
• Розуміння базових принципів compliance.
• Досвід роботи з маркетплейсами.
• Досвід роботи з high-risk або regulated нішами.

Ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи.
• Part-time або full-time формат співпраці з орієнтацією на довгострокову взаємодію.
• Гнучкий графік роботи.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду.
• Роботу без зайвої бюрократії.
• Пряму взаємодію з бізнесом та участь у прийнятті рішень.
• Різнопланові міжнародні кейси та можливість впливати на розвиток компанії.

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе з 0 запустити процес бронювання у компанії. Шукаємо людину, яка має сильні навички ділової комунікації, управління процесами, самостійність.

Що потрібно буде робити?

Кадровий облік:

• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;
• Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу; 
• Формування та ведення особових справ працівників;
• Облік електронних трудових книжок, визначення трудового стажу;
• Облік надання відпусток, контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
• Ведення архіву особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
• Організація та контроль адаптації нових працівників.

• Консультування працівників з питань трудового законодавства та внутрішніх політик компанії.

   

HR Operations:

• Ведення внутрішньої HRMS Hibob
• Допомога із внутрішніми проектами операційного відділу

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи на схожій посаді від 2-х років, 
• Досвід ведення кадрового обліку у компаніях від 100 співробітників
• Практичний досвід ведення військового обліку та бронювання співробітників на підприємстві та наявність сертифікації
• Знання трудового законодавства України та законодавства, що регулює питання військового обліку, мобілізації, бронювання тощо
• Вміння працювати з документацією та аналітичними звітами
• Досвід підготовки кадрових документів відповідно до трудового законодавства України 

Буде перевагою:

• Досвід роботи в умовах Дія Сіті 
• Ведення HRMS системам типу BambooHR, Hibob
• Робота із HR проектами пов’язаними із аналітикою\операційкою

Що ми надаємо:

• Робота у комфортному офісі у Києві на гібридному форматі (65% робочого часу із офісу). 
• Гнучкий графік роботи: пн-пт, 9-18 (+- 2 години для старту)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів.
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, компенсацію 50–75% за спорт;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!

Хорошоп — продуктова компанія. Ми розробляємо SaaS-платформу для створення інтернет-магазинів.

Розвиваємо продуктову команду та шукаємо QA Automation Engineer, який має комерційний досвід побудови автоматизації тестування з нуля.

Чим займатися:

• Розробляти стратегію автоматизації тестування на різних проєктах компанії.
• Будувати архітектуру автоматизованих тестів.
• Розвивати UI, API та інтеграційні тести.
• Аналізувати наявні процеси тестування та пропонувати способи їх оптимізації.
• Впроваджувати сучасні AI-інструменти у щоденну роботу QA-команди.
• Покращувати стабільність автотестів і зменшувати кількість flaky-тестів.
• Інтегрувати автоматизацію в CI/CD.
• Знаходити найбільш ефективні способи забезпечення якості.
• Визначати, що дійсно варто автоматизувати.
• Підвищувати продуктивність усієї QA-команди, а не лише писати нові автотести.
• Менторити QA-команду з питань автоматизації.

Наш кандидат має:

• Комерційний досвід автоматизації тестування від 4 років.
• Досвід побудови автоматизації практично з нуля або суттєвого розвитку наявного фреймворку.
• Відмінне знання Playwright.
• Впевнене володіння TypeScript або JavaScript.
• Досвід тестування REST API.
• Хороше знання HTTP.
• Впевнене володіння реляційними базами даних (MySQL).
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння принципів CI/CD.
• Досвід роботи з Docker.
• Розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування).
• Розуміння архітектури сучасних вебзастосунків.
• Досвід аналізу причин нестабільності автотестів.
• Хороші навички аналізу та оптимізації процесів тестування.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Selenium/Selenide (Java).
• Досвід впровадження AI-інструментів для організації роботи та написання тестів.

Умови роботи:

• мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат;
• графік роботи: 9-18:00 (пн-пт);
• віддалена робота з можливістю відвідувати офіс у Києві;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси вивчення англійської мови.

Етапи найму у нас:

• зустріч з рекрутером онлайн;
• тестове завдання;
• технічна зустріч з командою онлайн.

Чекаємо на відгук. Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Universe — tech-бізнес, що вже понад 8 років створює продукти для глобального ринку.
 

Зараз ми шукаємо AI Сreative Designer - людину, яка допоможе нам створювати рекламні креативи нового покоління. Ти працюватимеш на перетині AI-інструментів, motion design та performance marketing, створюючи відео, які не просто гарно виглядають, а допомагають знаходити нових користувачів і масштабувати продукти.
 

Тобі точно до нас, якщо:

• Хочеш менше часу витрачати на рутину, а більше — на сильні ідеї та унікальні креативи. Наша окрема MarTech-команда допомагає автоматизувати мануальні процеси, щоб дизайнери могли працювати швидше й фокусуватися на тому, що справді впливає на результат.
• Хочеш працювати з найновішими AI-моделями, тестувати їх у реальному продакшені та створювати формати, які зараз найкраще працюють на ринку.
• Хочеш створювати десятки креативів щотижня, які бачать тисячі людей щодня.
• Хочеш працювати в команді, де ідеї реалізуються швидко, без бюрократії.
• Шукаєш середовище, де твій внесок реально впливає на продукт і бізнес-результат.
• Орієнтуєшся на результат, а не “красиві пікселі заради пікселів”.
• Хочеш впливати на результат — ми бачимо, які креативи драйвлять інстали, тож ти зможеш перевіряти гіпотези і масштабувати ті, що працюють.
• Працювати в середовищі сильних маркетологів та підприємців, з якими можна вчитися швидше, ніж будь-де.
• Хочеш драйвову команду, культуру експериментів та швидких рішень — тут немає «так було завжди», є тільки «як зробити краще».
  
  Що потрібно, щоб приєднатися до нас?
• Від 1 року комерційного або фріланс досвіду в ролі AI Motion Designer / AI Creative Designer / AI Marketing Designer, бажано у performance marketing, mobile apps або creative production.
• Практичний досвід роботи з AI-відеоінструментами: впевнено використовуєш сучасні генеративні моделі для створення відеоконтенту та розумієш, як керувати результатом через якісні промпти, референси й ітерації.
• Motion & post-production навички: добре орієнтуєшся в After Effects та можеш самостійно довести матеріал від сирої ідеї до фінального відео.
• Розвинена візуальна надивленість: маєш відчуття кадру, ритму, кольору та деталей. Розумієш, що робить контент переконливим, сучасним і таким, що утримує увагу.
• Експериментаторський підхід: із задоволенням тестуєш нові інструменти, швидко освоюєш оновлення ринку AI та шукаєш нестандартні способи застосувати їх для покращення результату.
   

Твої майбутні задачі:

• Створення рекламних анімованих 2D роликів, що виділяють нас серед конкурентів.
• Монтаж, робота з саунд-дизайном та AI сервісами.
• Генерування базових варіацій для успішних креативів.
• Взаємодія з креативними маркетологами та активна участь в обговоренні ідей.
• Адаптація візуалів під різні формати (AI-UGC, серіали, мультики, подкасти тощо).
   

Буде перевагою:

• Досвід створення контенту для соціальних мереж.
• Базові знання з перформанс-маркетингу.
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний або remote формат роботи.
• В офісах в Києві або Варшаві у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Ми один з найбільших MilTech - займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій. Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз шукаємо Manager international partnerships до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• налагодження контактів з представниками військових формувань та збройних сил країн партнерів
• налагодження контактів з представниками цивільних університетів, та науково — технологічних центрів, науково — дослідних інститутів
• організація подій, демо-днів, конференцій та воркшопів, та різного роду заходів
• забезпечити представництво академії за кордоном шляхом відкриття хабів
• співпраця з міжнародними тренінговими та навчальними центрами,
• забезпечення виїзду тренерів за кордоном
• координація навчальних проектів за кордоном на базі країн-партнерів

Що важливо:

• високі комунікаційні навики
• проектний менеджемент у освітніх проектах
• вільна англійська мова
• розуміння специфіки освітніх подій
• розуміння специфіки регіону
• самостійність
• стресостійкість
• навики організації подій

—Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Ми Fozzy Group — один з найбільших ритейлерів в Україні, який більше 20 років приносить радість Гостю.

Ми підходимо до задоволення потреб Гостя комплексно, тому розвиваємось у різних бізнес-напрямках. Серед них — супермаркети, аптеки, ресторани, спортивні простори, служба доставки, банки, хімчистка, IT-компанія TemaBit (список неповний).

Але так само як для нас важливі наші Гості, ми приділяємо особливу увагу і внутрішнім Гостям — нашим співробітникам. Віримо, що лише турбота про кожного в команді дозволяє досягати високих результатів. Тому намагаємось робити все, щоб наші працівники відчували себе цінними й мали можливості для розвитку.

Запрошуємо до нашої команди Аналітика.

Основні задачі:

• Побудова, розвиток і підтримка регулярної звітності (дашборди, KPI, ключові метрики)
• Аналіз даних з метою виявлення тенденцій, закономірностей та аномалій
• Розробка, оптимізація та підтримка SQL-запитів для роботи з базами даних
• Контроль якості даних, участь у процесах їх очищення
• Автоматизація процесів збору та обробки даних
• Забезпечення ефективного використання доступних джерел даних та аналітичних інструментів
• Формування рекомендацій щодо оптимізації бізнес-процесів на основі аналітики
• Участь у прийнятті рішень в межах своєї експертизи
• Взаємодія з іншими підрозділами
• Моніторинг якості даних та право сигналізувати про їх некоректність
• Участь у постановці задач для команд розробки (data engineers)

Необхідні навички:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
• Вища освіта (бажано в галузі ІТ, аналітики, математики або суміжних напрямків)
• Впевнене володіння MS SQL
• Досвід роботи з DBT (Data Build Tool)
• Практичний досвід роботи з Power BI
• Досвід роботи з системою Jira
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими масивами даних
• Уважність до деталей та структурованість у роботі
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними стейкхолдерами

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня та 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям, генератором і старлінком).
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus — нашому корпоративному університеті з топовими спікерами.
• Бенефіти, які вибираєш самостійно — у нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту).
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Групи та наших партнерів.
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту.

Хочеш масштабувати профітні зв’язки? Тоді тобі до нас!

Ми масштабуємо зв’язки, качаємо об’єм і беремо максимум з ринку. Ніякої бюрократії — тільки цифри, профіт і ріст.
 
Що ми пропонуємо:
- Ставка + конкурентна бонусна сітка
- Tier 1–3 офери з досяжними KPI
- Власну команду дизайнерів
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків.
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Гнучкий графік - працюй коли зручно
- Remote або офіс у Варшаві

Наші очікування:
- Досвід з FB gambling від 1 року
- Вміння працювати з бюджетами від $1000/день і вище
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм
 
Готовий до масштабних результатів і реального профіту? 
Пиши та приєднуйся до команди!

Кого шукаємо

Людину, яка живе контентом, ідеями та знає, що зараз вибухає в TikTok, розуміє культурний контекст і вміє працювати не лише креативно, а й стратегічно .

Це позиція для тих, хто живе в контенті, моніторить тренди як спосіб мислення і отримує задоволення, коли аналізує працюючі механіки і покращує вже існуючі.

Що ти будеш робити

1. Формувати контент-план для персонажа (стратегія, рубрики, теми, формати)
2. Ставити технічні завдання сценаристам та дизайн-кріейторам (брифи на відео, сторіс, пости)
3. Контролювати дедлайни виробництва
4. Публікувати контент та/або контролювати акаунт-менеджерів
5. Тестити гіпотези
6. Вести аналітику та контролювати виконання KPI
7. Вести базу референсів та ідей

Що для нас важливо

- Ти готовий/а розбиратися в локальному ринку – як результат: знаєш культурний код, гумор, больові точки аудиторії 

- Ти живеш у short-form контенті: TikTok, Reels, Shorts – це не робота, це твоє середовище 

- Ти розумієш алгоритми соцмереж – знаєш, що підіймає й що ховає контент у стрічці

- Ти аналітик: розумієш чому одне відео залітає, а інше ні 

- Ти швидкий: тренди живуть 48 годин і ти це знаєш 

- Ти розумієш різницю між вірусним контентом і контентом, що продає

Буде плюсом

- Досвід роботи з AI-контентом або AI-персонажами

- Портфоліо з прикладами успішних кейсів

- Розуміння специфіки influencer-маркетингу 

Ти знаєш, що ASO в iGaming — це не про «красиві іконки», а про виживання в умовах постійних штормів, обхід модерації та ювелірну роботу з індексом. Поки інші плачуть через апдейти Google Play, ми забираємо топ видачі в Tier-1 і масштабуємося так, ніби у нас є чіт-коди.

Ми — маркетингова екосистема, яка диктує правила гри в ніші. Ми не «оптимізуємо», ми домінуємо. І зараз шукаємо того, хто стане архітектором нашого органічного профіту.

Що ми пропонуємо (No BS Perks):

• Remote First: Працюй звідки зручно. Нам важливий твій ROI та позиції в топі, а не час в онлайні.
• Свобода від бюрократії: Мінімум мітингів, нуль мікроменеджменту. Твої ідеї щодо графіки чи стратегії йдуть у роботу відразу, а не через тиждень узгоджень.
• Стабільність: Виплати 2 рази на місяць без затримок. Ми цінуємо твій час і твій ресурс.
• Прокачка та менторство: На період адаптації у тебе буде досвідчений ментор. Це не про контроль, а про підтримку та обмін досвідом у найскладніших кейсах.
• Кар'єрний ліфт: Ми ростемо швидко, і ти разом з нами. Можливість очолити напрямок Head of ASO — це реальна перспектива, а не рядок у вакансії.
• Human-to-human підхід: Соціальний пакет включено, але головний бонус — це адекватне ком'юніті, де цінують результат і self-organization.
• Інструментарій без лімітів: Sensor Tower, ASOMobile, KeyApp, GPT-4o для метаданих — юзай усе, що допомагає робити результат. Нам не треба обґрунтовувати кожну підписку.
• Бюджети на мотив: Даємо ресурси, щоб ти міг виводити додатки в космос.
• Швидкість: Рішення приймаються миттєво. Якщо треба змінити стратегію через новий шторм — ми робимо це за 5 хвилин, а не за 5 мітингів.

Твій Impact (Місія):

• Битва за органику: Витискати максимум з GP та App Store у найгарячіших ГЕО.
• Master of Creative: Генерувати гіпотези для A/B тестів, які реально бустять конверт, а не просто змінюють колір кнопки.
• ASA & Мотив: Грамотно міксувати Apple Search Ads та мотивований трафік для ідеального прогріву індексу.
• AI-driven workflow: Впроваджувати AI-тулзи для аналізу відгуків та генерації локалей. Ми в 2026-му, рутина має бути автоматизована.
• Обхід «мінних полів»: Майстерно проходити модерацію та знати, як не злетіти після першого ж апдейту.

Хто ти (The Match):

• Ти в темі ASO від 2-х років і маєш кейси в iGaming/Gambling, якими реально пишаєшся.
• Ти відчуваєш алгоритми на кінчиках пальців і знаєш, чому додаток вилетів з індексу раніше, ніж техпідтримка взагалі зрозуміла, що сталось.
• Слова «залив», «мотив», «ключі» та «кластеризація» для тебе — база, а не сленг з YouTube-роликів.

• Ти системний, аналітичний і трохи азартний у боротьбі за перші позиції.

   

Твоя наступна велика гра починається тут. Готовий хакнути видачу разом із нами? Чекаю на твій відгук!

Ми — команда, яка вже понад 5 років розвиває mobile-продукти та маркетингову інфраструктуру. Працюємо з платним трафіком, швидко тестуємо гіпотези, масштабуємо те, що дає результат, і забезпечуємо повний цикл: креативи, аналітика, технічна команда.

Ми шукаємо досвідченого Google Ads баєра під UAC у ніші iGaming.
Потрібна людина з реальним практичним досвідом у сірих вертикалях, яка розуміє, як працює залив, а не лише знає теорію.

Вимоги:

• Маєш досвід запуску UAC кампаній 
• Працював з iGaming або суміжними вертикалями
• Розумієш, які акаунти живуть, які відлітають і з яких причин
• Вмієш вибудовувати прогрів акаунтів під масштабний залив
• Знаєш, як діяти при банах і швидко відновлювати потік
• Самостійно визначаєш, які акаунти та сетап тобі потрібні

Зона відповідальності:

• Запуск і ведення UAC кампаній
• Тестування гіпотез (креативи, підходи, гео)
• Масштабування прибуткових зв’язок
• Контроль усієї воронки:
  • акаунти
  • додатки
  • трекінг
  • виплати
• Забезпечення стабільного заливу

Як ми працюємо

З нашого боку:

• Надаємо додатки / воронки / технічну частину
• Даємо ресурси для масштабування
• Мінімум бюрократії
• Швидкі рішення без довгих погоджень

З твого боку:

• Результат
• Ініціативність
• Тестування та масштабування

Умови:

• Формат: віддалено / full-time
• Оплата: фікс + % від результату
• Основний дохід — у перформансі

Впізнав себе і хочеш агресивно масштабуватись? Відгукуйся!

Ми — український продуктовий холдинг, який запускає новий масштабний продукт у сфері iGaming для міжнародного ринку.

Шукаємо сильного Tech Lead / Software Architect, який любить складні backend-системи, не боїться highload та отримує задоволення від побудови надійної архітектури. Це роль для людини, яка однаково впевнено почувається і в коді, і в технічних рішеннях, розуміє ціну помилки в money-flow та вміє будувати системи, що працюють стабільно під навантаженням.

Ми будуємо сильну backend engineering culture, де важливі якість рішень, здоровий технічний перфекціонізм та відповідальний підхід до архітектури. Працюємо з офісу в Братиславі — у комфортному просторі з сильною командою та адекватним темпом роботи без хаосу заради хаосу.

Чим будете займатись

• Проєктувати та розвивати мікросервісну архітектуру
• Брати активну участь у розробці (80% hands-on)
• Будувати communication contracts між сервісами
• Розробляти DDD-модулі на NestJS
• Проводити code review та формувати сильну engineering culture
• Troubleshooting і incident fixing у production
• Менторити backend-команду без мікроменеджменту
• Приймати технічні рішення та впливати на архітектуру продукту

• Працювати з reliability, consistency та money correctness

   

Технології та стек

• NestJS, TypeScript (strict)
• PostgreSQL, TypeORM
• gRPC, CQRS
• RabbitMQ, Apache Kafka
• Redis, ClickHouse
• AWS (RDS, S3, SES, SNS, SQS)
• GitLab CI
• Helm / Kubernetes
• Terraform

• OTEL, Prometheus, Grafana, Kibana, Loki

   

Що для нас важливо

• 7+ років backend development
• Досвід роботи з distributed systems / microservices
• Досвід у Fintech або iGaming
• Розуміння PSP/payment flows, ledger systems або banking domain
• Глибоке розуміння:
  • idempotency
  • saga/outbox patterns
  • transactional consistency
  • race conditions
  • multi-tenant architecture
  • secure SDLC
• Практичний досвід із zero-downtime migrations
• Розуміння append-only / double-entry mindset
• Уважність до роботи з money та financial correctness

• Релокація в Братиславу

   

Буде плюсом

• iGaming domain (PSP, GSP, callbacks)
• AWS EKS
• Terraform

• AI-assisted development / Cursor

   

Що пропонуємо

• Конкурентна зарплата
• Бонуси за вплив на результат
• Можливість будувати продукт з нуля
• Комфортний офіс у центрі Братислави 
• Full-time.
• Обов'язкова релокація до Братислави після випробувального терміну.
• Оплачувані інструменти та інфраструктура
• Швидке прийняття рішень без корпоративної бюрократії
• Сильна команда без токсичності :) 

• Відпустка та вихідні

   

Якщо вам близький підхід “архітектура має переживати навантаження, а не презентації” — будемо раді познайомитись!

Шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе розширювати партнерську мережу серед європейських IT-агенцій та консалтингових компаній. Компанія займається аутстафом і Data Consulting, підбираючи Data-спеціалістів для cloud- та data-проєктів наших клієнтів. 
 

Основні завдання:

• Пошук та залучення потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Побудова та ведення бази лідів.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами.
• Організація та призначення introductory/discovery-дзвінків.
• Робота з CRM та підтримка актуальності інформації.
• Тісна взаємодія з Sales-командою для передачі кваліфікованих лідів.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Lead Generation Specialist або Sales/Lead Generation Specialist.
• Практичний досвід outbound-лідогенерації через LinkedIn.
• Досвід роботи з європейськими IT-агенціями та консалтинговими компаніями, які працюють у сфері аутсорсу/аутстафу.
• Розуміння моделі аутстафінгу та B2B-продажів IT-послуг.
• Англійська мова - Upper-Intermediate (B2) або вище.
   

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонусну систему за призначені дзвінки (готові обговорювати відповідно до досвіду кандидата).
• Віддалений формат роботи.

• Можливість впливати на розвиток продажів та працювати з європейським ринком.
   

  Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо Gamification Manager, який розвиватиме гейміфікаційні механіки для залучення, утримання та підвищення LTV гравців, працюватиме зі Smartico та аналізуватиме ефективність активностей.

Вимоги

• Досвід роботи в iGaming на позиції Gamification Manager, CRM Manager або аналогічній ролі від 1 року.
• Практичний досвід роботи зі Smartico.
• Розуміння механік гейміфікації, утримання та реактивації гравців.
• Розуміння unit економіки побудови бонусних механік та нагород;
• Досвід роботи з аналітикою та оцінкою ефективності кампаній.
• Досвід роботи з Power BI.

Обов'язки

• Розробка, запуск та оптимізація гейміфікаційних механік для залучення, утримання гравців та підвищення LTV;
• Створення та управління місіями, лідербордами, рівнями лояльності та іншими активностями;
• Налаштування та запуск кампаній у Smartico;
• Регулярне введення A/B тестів промо та механік, аналіз результатів;
• Аналіз ефективності гейміфікаційних активностей та підготовка звітності;
• Контроль за бонусною емісією та бонусними бюджетами виділеними на Gamification; 
• Співпраця з CRM, Bonus, VIP,  Sportsbook та Marketing командами.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з різними платформами (Softswiss, TrueLabel)
• Англійська мова рівня Intermediate+
• Досвід роботи з різними GEO
   

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.