Jobs at Djinni

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Head of Product для одного з бізнес-юнітів мультипродуктової компанії. Ви відповідатимете за портфель B2C-продуктів, P&L, стратегічне зростання та розвиток команди. Роль передбачає масштабування існуючих продуктів, запуск нових та управління юнітом як окремим бізнесом із прямим впливом на фінансові результати.

Ключові завдання:

• Формування та реалізація продуктової й бізнес-стратегії юніта
• Повна відповідальність за P&L: Revenue, Net Profit, ROI
• Управління портфелем продуктів та їхнім життєвим циклом
• Річне та квартальне стратегічне планування, бюджетування
• Прийняття ключових рішень щодо пріоритетів, інвестицій і масштабування
• Запуск і розвиток нових продуктів (mobile, web), пошук нових точок зростання
• Безперервний аналіз ринку, конкурентного середовища та поведінки користувачів
• Побудова системного A/B-тестування (монетизація, онбординг, core-фічі)
• Трансформація частини портфелю в app2web-монетизацію
• Впровадження та розвиток data-driven культури на рівні юніта
• Тісна стратегічна співпраця з маркетингом, включно з performance-напрямом
• Побудова та розвиток команди: структура, найм, розвиток, реструктуризація
• Лідерство та розвиток менеджерів і ключових ролей (1:1, performance & salary review, PDP)

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років у Product Management з досвідом роботи з B2C-продуктами
• Практичний досвід управління мобільними продуктами з підписною моделлю
• 2+ роки управління командами та/або менеджерами
• Глибокий досвід A/B-тестування (пейволи, онбординг, фічі)
• Сильний аналітичний бекграунд і data-driven підхід(Amplitude, Firebase, Tableau, AppsFlyer)
• Досвід тісної взаємодії з маркетингом, у тому числі з paid performance

Лідерські якості та майндсет

• Стратегічне мислення та сильний бізнес-фокус
• Високий рівень ownership і готовність нести повну відповідальність за фінансовий результат
• Здатність працювати автономно та приймати складні рішення в умовах невизначеності
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами
• Орієнтація на розвиток людей і побудову сильних команд
• Підтримка культури довіри, прозорості, експериментів і чесного фідбеку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-воронками та web-монетизацією
• Запуск і масштабування продуктів з нуля
• Управління значними бюджетами ($1M+ на місяць)
• Досвід побудови команд і процесів «з нуля»
• Попередній досвід у маркетингу або аналітиці

Чому ця роль

• Максимальна свобода у прийнятті стратегічних і операційних рішень
• Прибутковий P&L і прямий вплив на бізнес-результат
• Можливість формувати команду, структуру та процеси під власне бачення
• Запуск продуктів у різних доменах без жорстких обмежень
• Сильна команда та зріла культура довіри, відповідальності й взаємної підтримки

Рекрутмент процес:

Інтервʼю з рекрутером — Технічне інтервʼю — Фінальне інтервʼю — Збір рекомендацій — Оффер

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що входять у рейтинги ТОП-стартапів України, займають перші місця в AppStore та створюють продукти для мільйонів користувачів по всьому світу. Про нас пишуть TechCrunch, Wired та інші провідні медіа.

Зараз ми в пошуку Operations/Project Manager в департамент PR&Reputation для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Які виклики чекають:

• Планування та реалізація проектів в зоні побудови та управління репутацією мультибрендового портфоліо;
• Забезпечення ефективної комунікації з внутрішніми і зовнішніми стейкхолдерами;
• Організація роботи з підрядниками: пошук, комунікація, підготовка бріфів та контроль виконання роботи;
• Системне ведення документації, трекінг задач, контроль статусів і поточних пріоритетів.
• Аналіз існуючих процесів, виявлення точок для оптимізації та впровадження структурних змін для підвищення продуктивності і полегшення взаємодії команд;
• Швидке реагування на репутаційні ризики та кризові ситуації в масштабах усього портфеля. Оперативне виявлення та усунення репутаційних загроз;
• Постійне відстеження останніх трендів у просуванні брендів, SERM та оптимізації роботи з пошуковою видачею.

Що для нас важливо:

Must have:

• 1+ рік досвіду роботи на позиції PM або на суміжній позиції;
• Досвід паралельного ведення кількох проєктів;
• Грамотна англійська (мінімум B2) для комунікації з підрядниками, формування бріфів та контролю якості контенту;
• Досвід роботи з маркетинговими/digital-напрямками або взаємодія з відповідними командами;
• Відмінні організаційні навички, готовність вести комплексні проєкти та координувати роботу кросфункціональних команд;
• Здатність швидко навчатися, гнучкість у підходах та готовність швидко опановувати нові інструменти й процеси;
• Вміння структурувати і пріоритизувати задачі в умовах динамічного зростання та масштабування проєктів;
• Сильні навички «problem solving», аналітичні здібності, уміння швидко реагувати на ризики і знаходити рішення.

Nice to have:

• Базове розуміння SERM та SEO

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buyer (Gambling), який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:
 

• Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.

Вимоги:
 

• Досвід роботи на позиції Team Lead Gambling від 1 року.
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб.
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Gambling.

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Релокаційній пакет.
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

ONE MEDIA - холдинг, який щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу.

Наразі ми у пошуках досвідченого Media Buyer (Dating) — сильного гравця, який хоче розвивати бізнес разом із нами, впливати на результат і масштабуватися разом із потужною командою.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній,
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній,
• Щоденний збір статистики рекламних активностей,
• Швидке розпізнавання профітних зв’язок,
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Що очікуємо від тебе:

• Впевнено працюєш з вертикаллю Dating щонайменше рік,
• Маєш успішні кейси за останні декілька місяців,
• Маєш досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3),
• Впевнено працюєш з великими бюджетами,
• Вмієш генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки,
• Готовий працювати в динамічному середовищі і постійно вдосконалювати навички.

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях,
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів,
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб,
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок,
• Швидку комунікацію: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань,
• Спланований онбординг та комфортна адаптація, 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

eZdorovya – державне IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну  електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth.

У зв’язку з активним  розширенням команди  та зростанням кількості проєктів ми відкриваємо вакансію devOps Engineer, який/яка  прагне бути частиною команди, яка формує цифрову інфраструктуру у сфері охорони здоров’я, впроваджує інновації України.

  ТВОЇ ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• Оптимізація використання інфраструктури
• Визначення, розміщення та планування інфраструктурних проектів автоматизації програмного забезпечення
• Написання та оновлення необхідної документації
• Моніторинг сервісів
• Аналіз на покращення існуючих середовищ / структури. Автоматизація рутинних процесів
• Технічна консультація щодо виправлення програмних та мережевих проблем, пов’язаних із продуктивністю та функціональністю
• Моніторинг інфраструктури та додатків
• Впровадження та підтримка інструментів для проактивного моніторингу, планування та налаштування ефективності внутрішньої інфраструктури

    НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ

• Знання в базах даних SQL/noSQL
• Робота з docker, Kubernetes
• Досвід налаштування веб-додатків на віртуальній машині в Google Cloud або Amazon Web Services або  VMWare fundation
• Навички встановлення дистрибутива Linux з нуля
• Досвід роботи з CI/CD (Gitlab)
• Досвід з написання Ansible скриптів
• Розуміння використання сертифікатів SSL/TLS Certificates, Let’s Encrypt
• Досвід роботи з Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK, keycloack
• Досвід роботи в архітектурному та мережевому ландшафті VMWare

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні
• Досвід роботи з наймаштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• Графік роботи 5/2 (Пн-Пт)
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Можливість віддаленої роботи
• Перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні наше портфоліо охоплює проєкти в різних нішах — від EdTech до SaaS. Наш підхід простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — це високі технології, глибока аналітика та швидке масштабування.

Якщо ви поділяєте наші цінності, прагнете створювати проривні проєкти та прагнете професійного зростання, вам точно варто приєднатися до команди SKELAR!

Зараз ми шукаємо Junior Data Analyst в команду Processing, який допоможе знаходити точки росту, візуалізувати вплив продуктових змін на ключові показники і прискорити досягнення сміливих бізнес-цілей.

Що ти будеш робити:
— Підтримка/побудова холдингового пакету аналітики процесингу;
— Виконання широкого спектру аналітичних завдань, спрямованих на підвищення конверсії та risk-management;
— Постійний пошук залежностей в даних і точок росту. Генерація гіпотез, їх тестування і оцінка;
— Участь у різноманітних ініціативах з автоматизації (в т.ч. впровадження альортингової системи в платіжних конверсіях);
— Комунікація з провайдерами даних та представниками портфельних компаній.

Яку людину шукаємо:
— 1+ рік досвіду на аналогічній позиції Data/Product/Payments Analyst;
— Досвід роботи з SQL;
— Досвід роботи з сервісами візуалізації даних (Tableau, Power BI, або інші);
— Досвід роботи з продуктовими/платіжними метриками;
— Досвід аналізу спліт-тестів;
— Вміння структурувати та візуалізувати інформацію;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘під ключ’;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Про проєкт:

Ми створюємо мобільно-веб-платформу для вікторин із режимом 1v1, реальним рейтингом і можливістю гри на призи.
Це MVP на 2 місяці, з подальшим масштабуванням у продукт рівня casual-gaming.

Стек: NestJS, PostgreSQL, Redis, Flutter, React, LiqPay, Firebase (FCM).

Обов’язки

• Вести MVP-фазу від старту до soft-launch.
• Планування спринтів, формування backlog, контроль дедлайнів.
• Координація команди (NodeJS, Flutter, UI/UX, QA, DevOps).
• Щотижневі синки з клієнтом, підготовка звітів і демо.
• Ведення документації в Notion (tasks, roadmap, changelog).
• Виявлення ризиків (юридичних, технічних) і пропозиції рішень.

Вимоги

• Досвід керування MVP або mobile/web-розробкою (від 1 року).
• Розуміння життєвого циклу розробки: від backlog → delivery → beta.
• Навички роботи з Trello / Jira / Notion / Slack.
• Вміння працювати з технічною командою (розуміння термінів типу API, WebSocket, Swagger, CI/CD).
• Англійська: Не обовязкова
• Українська: Native (щотижнева комунікація з клієнтом).

Буде плюсом

• Досвід у геймінгових / фінтех-MVP проектах.
• Розуміння продуктового аналітичного циклу (метрики, KPI).

Умови

• Remote / гнучкий графік.
• Тривалість MVP: 2 місяці (з продовженням після релізу).
• Full time

Старт проекту очікуємо за 1-2 тижні. 

NeedMyLink — це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас — це можливість великих змін та розвитку)

«Крауд-маркетинг» — це розміщення коментарів та відгуків на форумах з метою просування сайту в Google.

Чим треба займатися?

• Пошук форумів та блогів, на яких можна розміщувати коментарі + робота з існуючою базою майданчиків
• Аналіз форумів за допомогою SEO-інструментів (надаємо підписки)
• Створення акаунтів на форумах, робочих пошт
• Пошук релевантних обговорень і тем на форумах, тематичних до сайтів клієнтів, або створення нових власних обговорень
• Написання коментаря в темі зі згадкою сайту клієнта
• Заповнення звіту, дотримання дедлайнів і якості роботи
• Робота з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Важливо! Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно розумітимете — що треба робити)

Кого ми шукаємо і що необхідно?

• Розуміння базових принципів SEO буде плюсом, але не обовʼязково
• Впевнений користувач ПК і бажання навчатися в новій сфері.
• Самоорганізація, системність, відповідальність, багатозадачність
• Здатність швидко навчатися і розвиватися

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також.

• гнучкий графік (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• віддалений1 формат роботи
• Теоретичні та практичні матеріали, авторський відеокурс, супровід на всіх етапах
• оплачуване стажування
• оплата за результати, залежно від об'єму задач + регулярні перегляди 2−3 рази на рік (одні з кращих фінансових умов по ринку лінкбілдинга)
• досвідчений ментор тімлід, який буквально доведе до результатів
• молодий і «веселий» колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях
• реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Payments Legal Specialist, щоб разом піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Участь в процесах та юридичний супровід відкриття та закриття процесингових рахунків в банках-екваєрах та платіжних провайдерах

— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, card schemes, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями

— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP, платіжними системами та іншими фінансовими партнерами

— Управління регуляторними, фрод- та чарджбек-ризиками у співпраці з compliance, risk та product командами

— Пояснення складних legal та regulatory питань бізнес- і технічним командам та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:

— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech

— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань

— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами

— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Базове розуміння роботи платежів в інтернеті

Буде перевагою: 

— Досвід роботи в big4, consulting, invest boutique, fintech, compliance

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

🎯 Вакансія: TikTok Organic Creator / UGC User Acquisition Manager

Ми шукаємо людину, яка розуміє, як створювати віральний контент у TikTok і вміє перетворювати перегляди на інстали мобільних додатків.

Це не SMM «для галочки».

Це органічне зростання + продуктовий майндсет + постійні тести гіпотез.

🚀 Твої задачі

• Створення вірального TikTok-контенту (UGC, сторітелінг, тригери, хук з перших секунд)
• Ведення та масштабування TikTok-акаунтів під мобільні додатки
• Генерація ідей, тестування форматів, аналіз того, що «залітає»
• Робота з мобільними додатками: утиліти, AI, lifestyle, consumer apps
• Перетворення трендів → сценарії → перегляди → кліки → інстали
• Робота у звʼязці з продуктом та маркетингом (продуктовий майндсет)
• Масштабування успішних форматів (репліки, варіації, серії)

🧠 Кого ми шукаємо

• Ти розумієш механіку віральності TikTok (алгоритми, утримання, watch time)
• Вмієш придумувати та знімати контент, який реально дивляться
• Маєш досвід ведення TikTok-сторінок (бажано з ростом)
• Розумієш, як просувати мобільні додатки (або дуже хочеш у це зануритись)
• Мислиш не як SMM, а як UA / Growth-менеджер
• Любиш тести, гіпотези та цифри
• Самостійність і відповідальність — must have

➕ Буде великим плюсом

• Досвід у mobile UA / app marketing
• Розуміння логіки App Store / Google Play
• Досвід роботи з утилітами, AI-додатками, підписною моделлю
• Розуміння впливу контенту на інстали та LTV

🧩 Формат роботи

• Remote
• Full-time або part-time (обговорюється)
• Стартап, швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Можливість вирости до Head of Organic / Growth

💰 Ми пропонуємо

• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Реальний вплив на продукт і його зростання
• Свободу у креативі та тестах
• Роботу з мобільними продуктами на глобальний ринок

📩 Хочеш до нас?

Надішли:

• TikTok-акаунти / кейси
• 2–3 приклади відео, які ти вважаєш віральними (і чому)
• Коротко — чому ти підходиш саме на цю роль

Про компанію:

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.
 

Твої майбутні задачі:

• Проведення market research: вивчати ринкові тенденції, конкурентів і потреби користувачів;
• Управління вимогами до продукту: формулювати чіткі, зрозумілі бізнес та продуктові вимоги;
• Координація командної роботи: взаємодія з відділами дизайну, ПР, маркетингу, розробки, аналітики задля досягнення загальної мети розвитку продукту;
• Аналіз показників: визначати ключові метрики для оцінки ефективності продукту, аналізувати дані та приймати обґрунтовані рішення на основі отриманих результатів;
• Формування беклогу: підготовка (в кооперації з Product Owner) та управління продуктовим беклогом, забезпечуючи його пріоритезацію відповідно до стратегічних цілей;
• Організація та проведення A/B тестів: ініціювати та реалізовувати тести для оцінки змін у продукті з метою покращення користувацького досвіду;
• Систематичний моніторинг конкурентів: відстежувати конкурентів та їх стратегії, використовувати best practices ринку.
   

Що тобі для цього знадобиться:

• 3+ років досвіду роботи на посаді Product Manager, Product Owner або у суміжній ролі;
• Досвід успішного управління мобільними продуктами (з прикладами позитивних результатів);
• Відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними;
• Глибоке розуміння принципів UI/UX дизайну та здатність працювати з дизайнерами;
• Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати з крос-функціональними командами;
• Вміння самостійно працювати та закривати задачі "під ключ".
   

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів.

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Рекрутера в м. Київ.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте досвід від 2 років в full-cycle рекрутингу: від пошуку до найму;
• маєте можливість відвідувати офіс у форматі смарт-гібрид;
• маєте досвід роботи в мілтех середовищі та розуміння специфіки пошуку та найму фахівців;
• володієте знанням ринку та тенденцій в індустрії;
• маєте високий рівень комунікаційних навичок та вміння працювати в команді;
• критичне та системне мислення.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• рекомендації з попередніх місць роботи.

   

Вашими задачами будуть:

• пошук та найм необхідних кандидатів (проведення телефонних, онлайн та живих співбесід);
• пребординг співробітників спільно з HR-managerʼом;
• формування кадрового резерву;
• написання вакансій та оферів;
• виконання адміністративних обов’язків: ведення документації щодо процесу найму та адаптації, бази кандидатів та персоналу;
• звітність та аналіз: звіти щодо процесу найму, адаптації та роботи кадровим резервом, аналіз ефективності проведених заходів та рекомендації для покращення;
• виконання інших завдань від керівника в рамках посади.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних.

У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

◾ 80 000+ дронів на місяць

◾ 20+ локацій та 600+ розробників інженерів

◾ Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Ми шукаємо Full-stack / Backend Developer, який/а приєднається до нашої команди та допоможе створювати відмінні продукти для наших клієнтів. У Aimeice Tech ви станете частиною компанії, де цінують вашу експертизу, прислухаються до вашої думки, а ваша кар’єра отримує справжній розвиток!

Обов’язки:

 -Розробка та підтримка серверної частини додатків на Node.js / NestJS.

-Інтеграція сторонніх API та внутрішніх сервісів.

-Робота з базами даних PostgreSQL

-Підтримка та мінімальні зміни фронтенду на React за потреби.

-Участь у плануванні та обговоренні технічних рішень разом з командою.

Вимоги:

-Досвід розробки Node.js / NestJS від 3-х років.

-Розуміння та базова робота з React.

-Досвід роботи з PostgreSQL.

-Досвід інтеграції API.

-Вміння працювати в команді та відповідально ставитися до задач.
-Англійська мова на рівні B1/B2

About the Role:

Ми шукаємо інженера прошивок, який реально вміє працювати з сучасним залізом (ESP32-S3, PICAD-сумісні плати) та Zephyr OS. Основне завдання — писати стійкий, production-ready код для IoT-пристроїв рівня “data logger / gateway”: сенсори, Modbus, LTE/Wi-Fi, OTA, локальна логіка, енергозбереження.

Жодного академічного R&D — потрібна людина, яка швидко робить робочий продукт.

Responsibilities:

• Розробка firmware під Zephyr OS для ESP32-S3 / ESP32-C6;
• Робота з PICAD-сумісною периферією (датчики, інтерфейси, IO);
• Реалізація протоколів: Modbus RTU/TCP, UART, RS-485, SPI, I2C;
• Налаштування мережевих стеків: Wi-Fi, LTE (через зовнішні модулі), MQTT;
• OTA-оновлення (MCUboot, зразки Zephyr, кастомні схеми);
• Буферизація даних, локальний storage, fallback-режими;
• Інтеграція з backend API (REST/MQTT), обробка queue/telemetry;
• Оптимізація енергоспоживання та продуктивності;
• Написання unit-/integration-tests, робота з hardware-bring-up.

Requirements:

• Глибокий досвід розробки прошивок на C/C++;
• Комерційний досвід із Zephyr RTOS обов’язковий (device tree, Kconfig, drivers, subsystems);
• Практичний досвід роботи з ESP32-S3 / ESP32-C3 / ESP32-C6;
• Розуміння MCUboot, partition layout, OTA-pipeline;
• Уміння працювати з периферією: UART, SPI, I2C, PWM, ADC, RS-485;
• Досвід роботи з Modbus (master/slave), бажано з реальними пристроями;
• Досвід дебагу: JTAG, OpenOCD, logic analyzer;
• Git, CI/CD, уміння працювати в нормальному продукті, а не «прошивка нашвидкуруч».

Nice to have:

• BLE (Zephyr BT stack);
• Python для tooling (скрипти, тести, виробничі тулзи).

We Offer:

• Робота над реальним IoT-продуктом (energy logger / gateway), який уже йде у виробництво;
• Можливість професійного зростання та кар’єрного розвитку;
• Відпустка — 18 робочих днів на рік;
• Дружнє робоче середовище;
• Лікарняний — 5 робочих днів (без документів);
• Медичне страхування.

Хорошоп — найбільша в Україні SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів. Нашим продуктом користуються вже понад 12 000 підприємців і ми продовжуємо зростати.
 

Розвиваємо команду, шукаємо Project Manager-а, який буде займатися створенням та розвитком систем інтернет-магазину.
 

Основні функції:

• робота над структурними модулями платформи;
• проєктування функцій платформи, опис задач;
• контроль процесу розробки та впровадження описаних функцій;
• координація та планування роботи команди.
   

Знання та навички, які потрібні для роботи у нас:

• досвід глибокого дослідження ринку та впровадження найкращих практик;
• уміння формулювати зрозумілі задачі для розробників і ефективно взаємодіяти з командою;
• досвід у сфері e-commerce або роботи з цифровими продуктами.
   

Що ми пропонуємо:

• дружна продуктова команда: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат;
• графік роботи: (пн-пт), 9:00–18:00;
• віддалена робота, також можна відвідувати офіс у Києві;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• курси корпоративної англійської мови;

• компенсація навчання за професійним спрямуванням — 50%.

   

Етапи найму у нас: 

• онлайн зустріч з рекрутером;
• тестове завдання;
• онлайн зустріч з тімлідом. 
   

Чекаємо на ваш відгук, будемо раді бачити в команді!