Jobs at Djinni

Senior 3D Designer (iGames)

We are hiring a Senior 3D Designer for our client — a gaming product company developing visually engaging interactive experiences for global audiences.

We’re looking for a creative and technically skilled 3D Designer who can create high-quality game-ready assets, environments, props, and visual content for real-time production pipelines. The ideal candidate combines strong artistic fundamentals with a solid understanding of optimization, production workflows, and collaboration inside fast-moving game teams.

You will work closely with art directors, animators, game designers, UI/UX teams, and engineers to help shape the visual quality of multiple products.

Responsibilities

• Create high-quality 3D assets including environments, props, gameplay objects, and visual elements
• Produce optimized game-ready models for real-time engines
• Collaborate with art and design teams to maintain strong visual consistency
• Participate in visual exploration, style development, and creative ideation
• Prepare assets for integration into production pipelines
• Optimize geometry, textures, and materials for performance across platforms
• Work closely with technical artists and developers during implementation
• Contribute to improving workflows and production efficiency
• Iterate quickly based on feedback and evolving project needs

Requirements

• 5+ years of experience in 3D design for games or interactive products
• Strong portfolio demonstrating high-quality 3D work
• Experience creating stylized or game-ready assets
• Strong understanding of:
  • Modeling
  • Texturing
  • Composition
  • Lighting
  • Materials
  • Visual storytelling
• Experience with real-time production workflows
• Understanding of optimization for game engines
• Ability to work efficiently in collaborative production environments
• Strong communication skills and attention to detail
• English — Intermediate+ or higher

Nice to Have

• Experience with Unity, Unreal Engine, or Cocos pipelines
• Experience in gaming, casino, casual, or mobile products
• Knowledge of animation, VFX, or motion workflows
• Familiarity with AI-assisted creative tools
• Experience working with distributed international teams

Tools

• Blender / Maya / 3ds Max / Cinema 4D
• Substance Painter / Designer
• Photoshop
• Additional real-time or rendering tools are a plus

What Success Looks Like

• Visually polished and optimized 3D assets
• Strong collaboration across art and technical teams
• Fast iteration without sacrificing quality
• Consistent visual style across projects
• Smooth integration into production pipelines

Conditions

• Remote-friendly environment
• Flexible collaboration model
• Long-term product-focused projects
• International team environment

PayDo, a leading Electronic Money Institution (EMI) authorised by the FCA in the UK, FINTRAC in Canada, and MFSA in Malta, operates in 140+ countries and over 25 industries. Offering multicurrency IBANs, merchant solutions, mass payment options, acquiring, open banking, PayDo provides premium and convenient payment services. With all features available through one platform and contract, PayDo is a preferred solution for modern online businesses.

PayDo, a fast-growing FinTech company, is looking for a passionate and results-oriented Head of Sales to drive our commercial strategy and accelerate growth across key business verticals. This is a high-impact leadership role focused on shaping a high-performance sales culture, expanding our B2B client base, and scaling our revenue—particularly within our core acquiring and payment processing services.

As a strategic leader, you will own the full sales lifecycle, inspire and develop a strong team, and work cross-functionally to ensure our go-to-market efforts align with broader company objectives.

Your regular tasks

• Lead, mentor, recruit and inspire a high-performing sales team setting clear goals and expectations
• Foster and ensure a dynamic and high-performing sales culture
• Own and drive the sales pipeline, by monitoring sales and lead generation managers’ KPIs and OKRs, ensuring consistent revenue growth, customer acquisition, and monthly sales targets.
• Actively engage in direct sales activities — performing cold outreach, nurturing key prospects, and driving new business opportunities yourself.
• Take ownership of the business customer lifecycle: cold outreach, negotiating, and closing
• Work with Marketing, Risk, Account Management and Product Development teams to implement initiatives
• Ensure that all sales activities comply with relevant regulatory requirements and company policies
• Ensure initiatives are reflective of the goals, and priorities of other company divisions as appropriate
• Recommend improvements to sales strategies based on data and competitor analysis
• Demonstrate ability to deliver results under pressure and adapt to changing business requirements; ability to plan, organise, and manage multiple priorities
• Maintain fluency with technology trends shaping the Fintech market

• Manage key referral partner relationships

   

Skills & expectations

• Minimum of 3 years of progressive experience in sales leadership roles, with a demonstrable track record of successfully building, mentoring, and managing high-performing sales teams
• Extensive experience in the full B2B sales lifecycle, from lead generation and negotiation to successful deal closure with business customers
• Prior experience within the FinTech industry, particularly at Electronic Money Institutions (EMI) or Payment Service Providers (PSPs)
• Strong analytical skills with experience in conducting market landscape analysis, identifying USPs, defining target audiences, and assessing competitors to inform sales strategies
• Expertise in setting, monitoring, and achieving sales KPIs and OKRs, coupled with experience in developing effective sales motivation and compensation plans
• Excellent collaboration skills, with a proven ability to work effectively with Marketing, Risk, Account Management, and Product Development teams to drive initiatives

• An advanced (C1) level of English proficiency, Native Ukrainian or Russian language

   

We work in a result-driven culture. You will fit in if you:

• Own your work with no excuses.
• Take initiative and act before being told.
• Deliver results that make a real impact.

• Solve problems quickly with practical solutions.

   

What we offer:

• Annual Learning & Development Budget – invest in your growth with dedicated funds for courses, training, and certifications.
• Regular Performance Reviews Based on KPIs – for your professional growth.
• Transparent career growth – with opportunities to achieve Lead roles within 1 year, Head roles in 2 years, and even C-level within 4 years, based on exceptional performance.
• Innovation Financial Rewards – share your ideas through our PayDo Ideas Hub and earn extra bonuses.
• Paid Vacation – with the flexibility to transfer unused days to the next year or receive compensation.
• Paid Sick Leave – available to cover medical needs and emergencies.
• Public Holidays tailored to your country’s calendar.
• Flexible Payout Options – PE accounts or popular e-wallets.

Become part of a global team redefining FinTech. Your expertise, passion, and ideas will shape the future of payments with PayDo!

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies. 

We are looking for a Marketing Project Manager to join our team!

Requirements:

- At least 2 years of experience as a project manager Knowledge of SDLC and project management methodologies (Scrum, Scrumban, Waterfall);
- Basic understanding of marketing processes;
- Proficient user of Atlassian tools (Jira, Confluence);
- Experience in requirements analysis, resource estimation, project planning, risk, and change management;
- Excellent communication skills and ability to resolve conflicts and negotiate;
- Ability to take responsibility and make quick decisions;
- Ability to work in a multitasking environment;
- English language proficiency not lower than Upper-Intermediate.

Responsibilities:

- Oversee the implementation of tasks and delegate responsibilities across the department;
- Assume responsibility for ensuring tasks are completed promptly within the specified domain;
- Evaluate the results of tasks to verify their efficacy;
- Serve as a bridge between various team members;
- Improve procedures to maximize team productivity;
- Foster cooperation and interaction with other teams within the department and broader group of companies.

What are the conditions and bonuses?

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing product company, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and other;

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

🧑🏻‍💻Laptop & all necessary equipment for work according to the ecosystem standards;

🏖Paid vacations, personal events days, days off;

🫖Paid sick leave;

👨🏻‍⚕️Medical insurance;

💵Referral program enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus;

📚Educational support by our L&D team: internal and external trainings and conferences, courses on Udemy;

🧘Sport benefit;

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification and presents for collecting bonuses, RedCore talks club for movie and book lovers, board games cozy evenings, special office days dedicated to holidays;

🎳Company events, team buildings.

RedCore is an international business group that creates technological solutions for digital markets. Our products and services cover fintech, marketing, e-commerce, customer service, communications, and regulatory technologies.

We are looking for a Team Lead Community Management!

Requirements:

- Leadership role in Community / Social Media 2+ years.

- Managing a remote team (6+ people).

- Telegram / Instagram as a work environment: DAU, MAU, ER, UGC;

- English Upper-Intermediate or higher.

- Proficiency with BI dashboards and community quality metrics.

- Understanding of SLA as an operational tool: speed, completeness, tone.

- Knowledge of modern community-building practices: mechanics, moderation, gamification.

Will be plus

- Experience at the intersection of community and product/marketing management.

- Deep understanding of business metrics: LTV, Churn Rate, CPA.

- Experience integrating CRM with chats and analytics ensuring transparent tracking of requests and communication quality.

Responsibilities:

- Managing a team of local Community Managers (6+): task setting, syncs, and development through mentoring.

- Developing strategies and content plans for Telegram chats, Instagram, WhatsApp, Discord.

- Analyzing and optimizing Community strategy.

- Establishing communication standards: Tone of Voice, SLA, response structure.

- Synchronizing with SMM, Support, Content teams: sharing insights, ideas, and user triggers.

- Implementing gamification mechanics, automation, and moderation tools.

- Preparing regular Community Quality reports: monthly, quarterly, by GEO.

- Managing SLA metrics via CRM, Tableau, and custom AI bots: response time, sentiment, processing status, etc.

Our benefits to you:

☘️An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance, and more.

🤝🏻Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed.

🧑🏻‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided.

🏖Paid vacations, sick leave, personal events days, days off.

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get the bonus.

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences.

🎯Rewards program for mentoring and coaching colleagues.

✈️In-house Travel Service.

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, clubs for movie / book / pets lovers and more.

🎳Other benefits could be added based on your location.

Quintagroup is hiring a Senior Frontend Developer for a fintech company building tools that help hedge funds manage treasury and financing more efficiently. The product gives hedge funds visibility and control over how they analyze and optimize financing across their prime brokers.

Technology stack: JavaScript, TypeScript, Vue, Tailwind, AWS, Terraform.

RESPONSIBILITIES:

• Build features for the web-based UI using Vue and Tailwind
• Write robust, tested, production-grade code
• Deploy and maintain infrastructure using AWS and Terraform
• Collaborate with engineers, designers, and product managers

• Communicate with an international (UK) development team

   

REQUIREMENTS

• Confident with JavaScript and TypeScript 
• 5 years of experience with Vue.js
• Proactive mindset and willingness to take ownership
• Enjoys close collaboration across engineering and other teams
• English — B2+ / C1 (strong spoken and written)

WE OFFER:

• Flexible working format: fully remote, hybrid, or office-based.
• Medical insurance.
• Competitive salary and compensation package.
• Access to professional development tools, including tech talks and training sessions.
• Education reimbursement for relevant certifications or courses.
• Engaging team-building activities and location-specific perks.

ПРО КОМПАНІЮ

MOODpl — це мерч-агенція, яка перетворює корпоративні подарунки та мерч на бізнес-інструмент. Серед наших клієнтів — Mono, Readdle, Uklon, Whitebit, EPAM, Сільпо. У нас є офіси в Україні та Польщі.

Ми не просто виробляємо мерч — ми будуємо системи лояльності, що реально працюють. Зараз розширюємо команду Sales і шукаємо Sales Manager, який залучатиме нових enterprise-клієнтів та вестиме угоду від першого контакту до підписання.

ВАШІ ЗАДАЧІ

1. Опрацьовувати inbound-звернення від потенційних enterprise-клієнтів.
2. Самостійно залучати нових клієнтів через outbound-канали.
3. Шукати та визначати потенційні компанії, релевантні для MOODpl, знаходити decision makers та інших учасників процесу закупівлі.
4. Проводити первинну кваліфікацію лідів: потреба, бюджет, строки, обсяг, відповідальні особи та процес ухвалення рішення.
5. Проводити discovery-зустрічі, формувати розуміння бізнес-завдання клієнта та презентувати релевантні рішення MOODpl.
6. Готувати комерційні пропозиції, прорахунки та презентації разом із внутрішніми командами.
7. Вести переговори щодо вартості, комплектації, строків та умов співпраці, працювати із запереченнями клієнтів.
8. Проводити follow-up, контролювати рух угоди до наступного етапу та закривати угоди відповідно до плану продажів.
9. Передавати закритого клієнта в Account Management відповідно до handoff-процесу, без втрати контексту.
10. Вести CRM: контакти, етапи воронки, суми, close dates, next steps, причини програшу та прогноз; формувати й підтримувати актуальний sales pipeline.
11. Аналізувати причини виграних і програних угод, надавати зворотний зв’язок маркетингу та суміжним командам щодо якості лідів і ситуації на ринку.

РЕГУЛЯРНІ ЗАДАЧІ

• Опрацювання та кваліфікація нових inbound-звернень.
• Пошук і залучення потенційних enterprise-клієнтів через outbound-канали.
• Проведення discovery-зустрічей, презентацій і переговорів із клієнтами.
• Підготовка комерційних пропозицій та координація прорахунків із внутрішніми командами.
• Follow-up за активними угодами та погодження наступних кроків.
• Ведення CRM і підтримка актуального sales pipeline.
• Передача закритих угод до Account Manager із повним контекстом.
• Участь у регулярних sales-зустрічах і прогнозуванні результатів.

КЛЮЧОВІ ПОКАЗНИКИ ЕФЕКТИВНОСТІ (KPI)

• Виконання плану нової виручки від залучених enterprise-клієнтів (основний KPI).
• Кількість нових клієнтів і закритих угод.
• Обсяг та якість кваліфікованого sales pipeline.
• Конверсія лідів між ключовими етапами воронки.
• Результативність outbound-напряму: кількість релевантних контактів, зустрічей та можливостей.
• Актуальність CRM, наявність next steps і точність прогнозу продажів.
• Якість передачі закритих клієнтів у Account Management.

КОГО ШУКАЄМО

• Проживання в Польщі.
• Від 2 років досвіду в B2B-продажах із повним циклом угоди.
• Практичний досвід роботи з inbound- та outbound-лідами, досвід продажів середньому та великому бізнесу.
• Уміння проводити discovery, виявляти потреби та кваліфікувати клієнтів.
• Досвід підготовки комерційних пропозицій, презентацій і ведення переговорів, уміння працювати із запереченнями та доводити угоди до закриття.
• Системна робота з CRM, pipeline, next steps і прогнозом продажів.
• Орієнтація на результат, самостійність і відповідальність за план продажів.
• Польська мова В1+

Буде плюсом:

• Досвід продажу корпоративного мерчу, поліграфії, подарунків, рекламної продукції або креативних послуг.
• Досвід роботи з HR, Marketing, Employer Brand, Procurement і C-level.
• Розуміння тендерних та закупівельних процесів великих компаній.
• Власна база контактів або досвід розвитку enterprise-сегмента.
• Англійська мова на рівні B1+.
• Досвід роботи зі складними продуктами, де рішення формується індивідуально під клієнта.

ГРАФІК РОБОТИ

Віддалений формат з 9:00 до 18:00. Головне результат і дедлайни.

Офіс знаходиться в Варшаві.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Фіксована ставка + квартальний бонус

Ставка + % від заведеної виручки залежно від виконання плану. Ліміту по бонусу немає — угоди з великими компаніями та великим середнім чеком.

• Кар'єрний ріст

Онбординг і менторство від Head of Sales. Реальний кар'єрний трек: потенціал росту на Team Lead та можливість впливати на стандарти sales management у команді.

• 140+ партнерських знижок

У рітейлі та сервісах — для повсякденного використання.

• Мерч і подарунки

Ми живемо тим, що робимо — і ти це відчуєш на собі.

• Команда, що підтримує

Невелика, але сильна — тут цінують людей, а не лише результати.

Є тестове завдання, яке розраховане до 60 хвилин.

Якщо ви вмієте будувати довгострокові відносини з клієнтами, бачите можливості там, де інші бачать просто клієнта — надсилайте CV.

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 

Ми шукаємо Tech Support, який допоможе розвивати та підтримувати напрям мобільних застосунків і працювати з публікацією та модерацією в Google Play Console.

⚡ Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Публікація застосунків у Google Play Console: анкета, метадані, графіка, AAB, Open Testing → Production.
• Контроль актуальних вимог Google Play: Target API 36, формат AAB, Closed Testing, Developer Verification.
• Ведення post-approval процесів: апдейти, реджекти, бани → republish, трансфери застосунків.
• Робота з Trademark (TM) claims: аналіз претензій, підготовка та аргументація апеляцій.
• Підготовка письмових апеляцій до Google англійською мовою.
• Робота з технічними сервісами: AppsFlyer, Firebase, GitHub, Cloudflare, Octopus, Binom, антидетект-браузери.
• Моніторинг статусів застосунків та оперативне реагування на зміни.
• Ведення та актуалізація даних у внутрішніх системах.

• Документування робочих процесів та власних технічних напрацювань.

   

💥 Що для нас важливо:

• Від 1 року практичного досвіду роботи з Google Play Console.
• Досвід підготовки апеляцій до Google письмово англійською.
• Розуміння Google Play Developer Program Policies та логіки проходження модерації.
• Досвід у mobile-арбітражі або grey niches буде великим плюсом.
• Досвід мультиакаунтного паблішингу, роботи з фармленими акаунтами та антидетект-браузерами.
• Практичний досвід роботи з TM-претензіями.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, GitHub, Cloudflare, Octopus, Binom.
• Знання Jira / Airtable / Notion.

• Готовність працювати в iGaming-ніші.

   

Якщо тобі цікаві мобільні застосунки — давай знайомитись!

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 

Зараз шукаємо Tech Support, який допоможе нам розвивати та підтримувати напрям мобільних застосунків.

⚡ Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Публікація застосунків в App Store Connect: метадані, графіка, білди, статуси та релізи.
• Контроль актуальних вимог Apple: Age Rating, Privacy Manifest / Required Reasons API, DSA Trader Status для ЄС.
• Робота з post-approve процесами: апдейти, реджекти, republish, трансфери застосунків.
• Комунікація з Apple App Review: підготовка аргументованих відповідей та апеляцій.
• Робота з технічними сервісами: AppsFlyer, Firebase, GitHub, Cloudflare, Octopus, Binom, антидетект-браузери.
• Моніторинг статусів застосунків та оперативне реагування на зміни.
• Ведення та актуалізація даних у внутрішніх системах.
• Документування робочих процесів і напрацювання власної бази знань.

💥 Що для нас важливо:

• Підтверджений практичний досвід роботи з App Store Connect.
• Досвід роботи з App Review Rejects та розуміння логіки модерації Apple.
• Знання App Review Guidelines, зокрема 2.1, 4.3, 5.3.
• Досвід у mobile-арбітражі або grey niches.
• Практичний досвід мультиакаунтного паблішингу, роботи з кількома Apple ID та антидетект-браузерами.
• Розуміння нюансів проходження App Review та факторів, які впливають на швидкість виводу застосунків.
• Впевнена робота з macOS.
• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, GitHub, Cloudflare, Octopus, Binom.
• Уважність до деталей, системність та виконавська дисципліна.
• Вміння формувати гіпотези на основі попереднього досвіду та перевіряти їх на практиці.
• Готовність швидко адаптуватися до змін платформ і ринку.

• Готовність працювати в iGaming-ніші.

   

Якщо тобі цікаві мобільні продукти — давай знайомитись!

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе команді автоматизувати технічні процеси, тестувати мобільні застосунки та створювати рішення, які роблять роботу команди швидшою й ефективнішою.

⚡ Що буде у твоїй зоні відповідальності:

AI та автоматизація

• Створення AI-агентів, скілів та іншої AI-інфраструктури для команди.
• Розробка автоматизацій, які підвищують ефективність робочих процесів.
• Створення автоматизованих тестів для мобільних застосунків.
• Розробка технічних рішень для закупки трафіку: лендинги, Telegram-боти, інтеграції та інші інструменти.

• Аналіз поточних технічних рішень та пошук способів їх удосконалення.

   

Тестування

• Ручне тестування мобільних застосунків Android / iOS: frontend, backend, трекери, офери тощо.
• Тестування нових автоматизацій та їхня подальша адаптація.
• Робота з логами пристроїв та застосунків.
• Тестування Desktop-застосунків та Web-сервісів.
• Пошук, аналіз та контроль дефектів.

Аналітика та якість

• Налаштування та перевірка систем аналітики: AppsFlyer, Google Analytics, Firebase, Google Tag Manager та інших.
• Визначення критичності багів та прийняття рішень щодо їхнього виправлення.
• Контроль якості автоматизацій та технічних рішень.
• Покращення процесів тестування, щоб мінімізувати потрапляння дефектів у production.

💥 Що для нас важливо:

• Досвід автоматизації процесів та створення власних технічних рішень.
• Практичний досвід створення AI-агентів / AI-скілів.
• Досвід ручного тестування мобільних застосунків Android та/або iOS і розуміння специфіки платформ.
• Досвід створення автоматизованих тестів.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API.
• Практичний досвід роботи з Xcode, Android Studio, Postman.
• Досвід роботи з емуляторами та симуляторами.
• Досвід розробки лендингів, Telegram-ботів та інших технічних рішень.
• Досвід налаштування та перевірки систем аналітики.
• Впевнена робота з Google Firebase.
• Уміння працювати в режимі Debug.
• Системність, уважність до деталей та бажання не просто знаходити проблеми, а знаходити спосіб їх автоматизувати або попередити.

Якщо тобі цікаво поєднувати QA, автоматизацію, AI та технічні задачі, а не просто перевіряти готовий функціонал — давай знайомитись 🚀

Ми шукаємо досвідченого Database Engineer для роботи над проектом, пов'язаним з обробкою та аналізом даних складних технічних систем.
 

Стек:

• PostgreSQL, MongoDB
• SQL Development
• Data Modeling
• Query Optimization
• Database Security
• Python
• Azure Database Services
• Blob Storage \ ADLS Gen2
   

Обов'язки:

• Проектування та розробка схем даних для PostgreSQL та MongoDB. 
• Моделювання даних (data modeling) з урахуванням вимог продуктивності та масштабованості. 
• Оптимізація запитів та аналіз проблемних місць у продуктивності бази даних. 
• Забезпечення безпеки даних: контроль доступу, шифрування, аудит. 
• Розробка та підтримка ETL\скриптів обробки даних на Python. 
• Робота з Azure Database Services та хмарним зберіганням (Blob Storage \ ADLS Gen2). 
• Участь у проектуванні архітектури зберігання та обробки великих обсягів даних. 
• Взаємодія з backend та data командами щодо структури даних та інтеграцій. 

• Підготовка технічної документації по структурі даних та процесах. 

   

Вимоги:

• Досвід роботи з базами даних 3+ роки, включно з PostgreSQL та MongoDB. 
• Впевнене володіння SQL Development та Data Modeling. 
• Практичний досвід Query Optimization для продуктивних систем. 
• Розуміння принципів Database Security (контроль доступу, шифрування, best practices). 
• Досвід роботи з Python для обробки даних\скриптів. 
• Досвід роботи з Azure Database Services. 
• Знання Blob Storage \ ADLS Gen2 для роботи з великими обсягами неструктурованих даних. 

• Сильні аналітичні навички та уважність до деталей. 

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проектами у сфері обробки великих обсягів даних \ IoT. 
• Досвід роботи в продуктових командах, що обробляють великі обсяги даних. 
• Досвід роботи з Redis або іншими рішеннями кешування. 

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу. Працюємо з топовими рекламодавцями з усього світу, маємо власний сервіс для розробки та оренди мобільних додатків і створюємо продукти, які задають тренди в iGaming.
 

Наразі шукаємо уважного, відповідального та технічно допитливого Technical Support Manager. Досвід в індустрії не обов'язковий — головне бажання розвиватись у технічній підтримці, affiliate marketing та iGaming. 
 

Наші очікування:

• базове розуміння того, хто такий Technical Support Manager та які задачі він виконує; 
• базове розуміння що таке трекери (Keitaro, Binom, Voluum чи подібні);
• базове уявлення про S2S postback або готовність швидко розібратись;
• впевнений користувач ПК, вміння швидко орієнтуватись у нових інтерфейсах та інструментах;
• грамотна письмова мова та вміння чітко, структуровано викладати думки в переписці;
• базовий рівень англійської (читання документації, переписка);
• уважність, відповідальність, швидкість, готовність працювати з великою кількістю звернень;
• вміння користуватись AI-інструментами в роботі.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з тікет-системами;
• знайомство з Facebook Ads, UAC, In-App джерелами трафіку;
• досвід технічної підтримки чи адміністрування будь-яких систем.
   

Чим будеш займатись:

• закривати клієнтські звернення;
• працювати з внутрішніми Telegram-ботами;
• вчитись адмініструвати трекери (Keitaro та інші);
• збирати дані та аналізувати показники;
• писати технічну документацію;
• допомагати формувати технічні завдання для покращення сервісу;
• знайомитись із провайдерами атрибуції Tenjin, Adjust;
• створювати тестові посилання для клієнтів;
• заводити нових клієнтів у систему;
• використовувати AI у щоденній роботі;
• поступово занурюватись у роботу з джерелами трафіку Facebook, UAC, In-App.
   

Що ми пропонуємо:

• full remote;
• плаваючий графік роботи (денні та нічні зміни);
• 24 дні відпустки + day off на свята + оплачувані лікарняні;
• особистий наставник на весь період адаптації та навчання;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• корпоративний лікар;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потреби);
• подарунки на важливі дати — з твого wish-листа;
• онлайн та офлайн івенти.
   

Не маєш досвіду, але хочеш зростати в технічній підтримці iGaming-проєктів? Надсилай резюме — розкажемо більше про команду, навчання і про те, як ми допоможемо тобі стати профі!

Ми шукаємо SMM спеціаліста для нашого клієнта — української digital-агенції, яка спеціалізується на e-commerce та системному масштабуванні онлайн-продажів.

Агенція працює з етичними брендами у нішах косметики, техніки, fashion та lifestyle і зараз розширює команду.
Шукаємо спеціаліста, який зможе самостійно вести сторінки агенції та власника, брати відповідальність за результат і пропонувати власні ідеї для розвитку сторінок.

Твої задачі:

* Повне ведення Instagram-сторінки агенції, бренду та власника агенції;

* Монтаж рілсів — 15−20 шт на місяць;

* Дизайн каруселей, постів та планування контенту сторінки;

* Оформлення актуальних, сторіс агенції та власника агенції;

* Формування контент-плану та візуальної концепції сторінок;

* Написання текстів і підбір референсів для публікацій;

* Відстеження статистики, охоплень та залученості, пошук точок росту;

* Комунікація з командою та участь у розвитку проєктів.

Що для нас важливо:

* Досвід роботи SMM-спеціалістом від 1 року;

* Впевнене володіння Instagram та розуміння трендів платформи;

* Навички монтажу рілсів (CapCut, InShot або аналоги);

* Навички дизайну (Canva, Figma або Adobe);

* Самостійність у роботі та прийнятті рішень;

* Розуміння пріоритетності задач та вміння працювати з дедлайнами;

* Вміння працювати системно та доводити задачі до результату;

* Досвід роботи з e-commerce-проєктами буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

* Повністю віддалений формат роботи;

* Графік: понеділок — п’ятниця, 09:00—18:00;
* Оплачувані відпустки та лікарняні

* Роботу з українськими e-commerce брендами;

* Молоде та амбітне агентство, яке розвиває український бізнес;

* Можливість впливати на процеси та рости разом із командою.

We Brand Lab Agency - рекламне агентство яке спеціалізується на трафіку. Працюємо з масштабними проєктами західного ринку та трохи українського. Минулого року ми реалізували понад $4,000,000 рекламного бюджету і продовжуємо зростати. 
Ми вибираємо проєкти дуже ретельно. Основним напрямком нашої діяльності є Ecom і LeadGen проєкти, тільки з білими та конкурентними продуктами.

Ми працюємо з клієнтами з малого та середнього бізнесу з США🇺🇸 та Європи🇪🇺, забезпечуючи стабільний дохід у валюті та сплачуючи податки в Україні.
Наша команда складається з професіоналів, які мають досвід роботи з індустріями Ecommerce,SaaS, App, EdTech що дозволяє нам забезпечити високу якість послуг та результатів для наших клієнтів.
Зараз ми у пошуках Senior Media Buyer (MetaAds/TikTokAds), який допоможе нам
масштабувати кампанії, працювати з великими бюджетами та запускати сильні
креативні воронки для e-commerce/leadgen проєктів.
На позиції Senior Media Buyer ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії у Meta та TikTok — від стратегії до аналітики.
🔹 Працювати з великими бюджетами.
🔹 Створювати та тестувати гіпотези, нові воронки, аудиторії та формати.
🔹 Розробляти переможні креативні зв’язки (візуал + меседж + воронка).
🔹 Працювати з креативною командою — генерувати ідеї, давати фідбек та брифувати
дизайнерів.
🔹 Аналізувати результати — ROAS, CTR, CPA, LTV — твої основні орієнтири.
🔹 Працювати в тісній зв’язці з PM та іншими баєрами.
🔹 Мати простір для ініціатив: A/B тести, нові інструменти, автоматизація, нові підходи до
скейлу.
Тобі до нас, якщо ти:
Маєш 3+ роки досвіду у performance-рекламі (MetaAds, TikTok — плюс).
Працював із великими бюджетами.
Розумієш воронки, аналітику, оптимізацію та скейл.
Вмієш створювати креативи, що продають.
Будуєш стратегії для e-commerce та leadgen.
Приймаєш рішення на основі даних і можеш аргументувати їх.
Маєш англійську від B2+.
Цікавишся трендами, A/B тестами й новими форматами.
Ми пропонуємо:
Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Про проєкт:
Шукаємо Manual QA Engineer у продукт Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг. Спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

З чим ми працюємо:Jira, Confluence, GitLab, Docker, Grafana (Loki), Postman, SQL (Postgres), Testomat.io, LambdaTest

Що потрібно робити:
● тестування існуючого та нового функціоналу;
● участь в житті продукту від формування ідеї та опрацювання бізнес-вимог до контролю реалізації та ефективності результату;
● розробка та написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
● опис нового та існуючого функціоналу по проекту (разом з командою) в Confluence;виявлення та документування дефектів/багів (Jira);
● постійна взаємодія з розробниками, продуктовою командою задля покращення якості продукту та внутрішніх процесів.

Технічні знання та навички:
● досвід в тестуванні веб додатків від 2 років;
● розуміння теорії тестування;
● навички роботи з тестовою документацією;
● досвід роботи з REST API та інструментами для його тестування;
● аналіз логів (Grafana Loki);
● SQL;
● вміння ефективно застосовувати AI-інструменти у щоденній роботі QA;
● базові знання Git, Docker.

Буде перевагою: досвід роботи на проєктах, повʼязаних з податковою звітністю, або відповідна освіта 

Етапи відбору:
● знайомство - обговоримо ваш досвід, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання;
● технічне інтерв'ю.
● фінальне інтервʼю з техлідом та СТО.

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.

🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.

🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.