Jobs at Djinni

🔥 SBSB Fintech Lawyers — міжнародна юридична компанія з 10-річною історією, що поєднує фінтех і право. Ми ростемо і шукаємо Recruiter, який допоможе нам будувати сильну команду професіоналів по всьому світу.

Твої завдання:

• повний цикл рекрутингу (sourcing → інтерв’ю → оффер);
• пошук юристів, sales, marketing і operations-фахівців;
• розробка стратегій пошуку на міжнародному ринку;
• ведення кандидатів через CRM/ATS;
• розвиток employer brand SBSB у соцмережах і професійних спільнотах;
• взаємодія з hiring-менеджерами та HR-командою.

Ми шукаємо тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у сфері IT, FinTech або Legal);
• володієш англійською на рівні B1+;
• вмієш швидко оцінювати soft & hard skills кандидатів;
• проактивний, організований і вмієш працювати самостійно;
• орієнтований на результат і любиш спілкуватися з людьми.

Ми пропонуємо:
🌍 формат роботи — remote;
📈 можливості кар’єрного росту (HR Partner / Talent Lead);
💰 конкурентну компенсацію;
🎓 внутрішнє навчання та компенсацію зовнішніх курсів;
🩺 медичне страхування;
🌟 дружню команду, яка завжди підтримує.

Твої навички — наш ресурс! 🚀

Ми шукаємо талановитого WordPress-розробника, який допоможе нам створювати сучасні, швидкі та унікальні сайти з креативним підходом до реалізації.
Наші проєкти - це не шаблонні теми, а продумані системи, де важливі і архітектура, і деталі.

🔧 Необхідні навички

• 1+ рік досвіду розробки під WordPress
• Впевнені знання PHP 8.x
• Глибоке розуміння архітектури WordPress (Actions, Filters, Hooks, Custom Post Types, Taxonomies)
• Вміння створювати власні плагіни та інтеграції
• Хороші знання HTML5, CSS3, JS (ES6)
• Досвід роботи з MySQL
• Розуміння принципів SEO-оптимізації сайтів
• Досвід роботи з WooCommerce або іншими eCommerce-плагінами

• Вміння працювати в команді, відповідальність і ініціативність

   

💡 Буде перевагою

• Вміння розбиратися в чужому коді
• Досвід роботи з Git
• Базові навички налаштування серверів (Nginx / Apache, PHP-FPM, кешування, SSL, безпека)
• Оптимізація продуктивності WordPress (Query Monitor, кешування, зменшення запитів, робота з CDN)

• Розуміння принципів CI/CD

   

🚀 Ми пропонуємо

• Стабільну, своєчасну та конкурентну оплату праці
• Гібридний формат роботи — офіс у центрі Києва + часткова віддаленка
• Дружню команду професіоналів, які діляться досвідом і реально кайфують від своєї роботи
• Постійні корпоративи, тімбілдінги та неформальні зустрічі
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання

• Участь у різноманітних проєктах - від лендінгів до великих систем із кастомним функціоналом

   

🧩 Основні обов’язки

• Розробка нових проєктів на WordPress із нуля
• Створення та підтримка кастомного функціоналу у наявних проєктах
• Розробка власних плагінів та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії та SEO сайту
• Робота у тісній співпраці з дизайнером, фронтенд- та бекенд-командами

Ми шукаємо енергійного iOS  Developer'a, який доповнить нашу молоду та талановиту команду і допоможе нам розвивати наш продукт у сфері благодійності.
 

Ця роль вимагає сильних навичок у розробці на Swift, глибокого розуміння мобільних додатків, а також прагнення створювати високоякісні рішення для соціально важливих проектів. Ви будете працювати в команді висококваліфікованих фахівців, співпрацюючи з різними відділами нашої компанії для втілення амбітних цілей.
 

Якщо ви зацікавлені в розвитку своїх навичок, готові до викликів і вам подобається створювати продукти, що мають вплив на суспільство, ми з нетерпінням чекаємо на ваше резюме.

Вимоги до кандидата:

• 2+ роки досвіду розробки на iOS
• Впевнені знання Swift
• Досвід роботи з iOS SDK
• Вміння працювати з RESTful API
• Досвід використання архітектур MVVM або MVP
• Розуміння принципів розробки UI/UX для мобільних додатків
• Досвід роботи з Git
• Вміння налагоджувати та профілювати додатки для покращення їх продуктивності
• Досвід роботи з бібліотеками CocoaPods або Swift Package Manager
• Розуміння та застосування принципів SOLID
• Вміння працювати в команді та здійснювати код рев'ю

Ми пропонуємо:

• Стабільну, своєчасну та ринкову зарплату
• Роботу над цікавим соціальним проектом у сфері благодійності
• Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку
• Гнучкий графік роботи
• Наявність усієї необхідної техніки для комфортної роботи
• Дружню корпоративну культуру
   

Зацікавило? Приєднуйся до нашої команди!

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Ми шукаємо бізнес аналітика .

Основні обов’язки

1. Формування логіки проекту

• Збір вимог та узгодження ключових бізнес-метрик з клієнтом (фінансові, комерційні, маркетингові, операційні показники).
• Підготовка проектної документації, опис логіки розрахунків, алгоритмів та показників.

• Визначення структури даних, необхідних для розрахунку метрик.

  2. Аналіз систем і джерел даних

• Виявлення, звідки в наявних системах (Напрклад: ERP BAS/ CRM, маркетингові платформи тощо) можна отримати дані для побудови метрик.
• Проведення інтерв’ю з користувачами систем, аналіз структури документів, довідників, зв’язків.
• Оцінка якості даних, визначення логіки інтеграції та очищення.
  3. Реалізація та координація команди
• Постановка завдань внутрішній команді розробників та BI-фахівців.

• Підготовка технічних завдань (ТЗ) для адаптації систем, інтеграцій і побудови дашбордів.

  4. Впровадження, супровід і передача

• Участь у впровадженні Power BI-дошок: перевірка коректності розрахунків, структури та візуалізації.
• Проведення навчання, онбордингу та супроводу користувачів.
  
  Вимоги
• Досвід роботи бізнес-аналітиком від 2-3 років ( у фінансовій, комерційній чи маркетинговій аналітиці).
  
   
• Розуміння принципів побудови бізнес-метрик (Наприклад: ROI, LTV, CAC, ROMI, маржинальність тощо).
• Знання структури даних у BAS (документи, довідники, проводки, зв’язки).
• Концептуальне розуміння логіки CRM-систем (ліди, угоди, клієнти, завдання…сутність інших елементів).
• Досвід підготовки технічних завдань і взаємодії з IT-командами.
• Уміння структурувати інформацію, аналізувати процеси та формулювати вимоги.
  
  Буде перевагою
• Досвід роботи з SQL або іншими засобами вибірки даних.
• Практичний досвід впровадження Power BI або інших BI-платформ.
• Досвід участі у проектах з цифровізації чи автоматизації бізнес-процесів.
  Деталізація по формату роботи 

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач. З часом можливий перехід на фултайм
• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM. Зустрічі з Замовником відбуваються у Zoom сесіях з автоматичними записами сесій
  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BA-спеціаліст зобов’язується:

1. Ознайомитись із задачею.
2. Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:
   • плановий термін виконання у календарних днях;
   • планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).
3. За результатом виконання — закрити задачу в системі.
   Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Проджект-менеджер 
• Тім-лід - керівник проектної групи
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
  
   
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
• Представники Замовника
  
   

6) Залучення на дзвінки

• BA-часто залучається на  відео- дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap або самостійно. Даний процес може носити характер плановий (коли команда Vijap планує цей дзвінок/ за вимогою Замовника або за потреби самим BA у процесі виконання роботи( 
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

VIJAP — IT-компанія, що спеціалізується на Data-аналітиці та побудові керованих даними екосистем. Ми створюємо «центри керування бізнесом» у Power BI, які дають керівникам єдине джерело правди та дозволяють швидко приймати обґрунтовані рішення.  
Ми проєктуємо унікальні end-to-end Data-рішення: від моделювання даних і DAX-інженерії до UX-дизайну звітів та впровадження корпоративних стандартів .  Наші рішення працюють по всьому світу — Європа (Західна та Центральна), США, ОАЕ — у ритейлі, e-commerce, виробництві, фінансах і сервісних бізнесах.   

Вимоги для BI-спеціаліста (проектний формат)

1) Формат співпраці та інструменти

• Проектна зайнятість. Робота ведеться через CRM-портал: постановка, виконання та закриття задач.   Можливий перехід на фултайм 
   

• Комунікації: усі робочі обговорення — у корпоративному Telegram-чаті; будь-які “призови до дії” оформляються лише як задачі в CRM.

  2) Процес роботи із задачами в CRM

До кінця поточного робочого дня після постановки задачі BI-спеціаліст зобов’язується:

2.1 Ознайомитись із задачею.

2.2 Повернути на доопрацювання з коментарями/запитаннями до постановника або прийняти в роботу, вказавши:

• плановий термін виконання у календарних днях;
• планову трудомісткість у годинах (для план-факт аналізу та управління юніт-економікою).

2.3 За результатом виконання — закрити задачу в системі.
 

Протягом виконання або після завершення задачі фіксується фактична трудомісткість у годинах — для подальшої оплати.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• реалізація в термін не пізніше вказаного;
• реалізація з плановою трудоємність виконання не більше фатичної  

3) SLA по реакції

• Усі задачі, поставлені до 17:30 поточного робочого дня, мають бути опрацьовані до 23:00 того ж дня (за київським часом): прийняті в роботу із планом або повернуті на доопрацювання з коментарями.

Критерієм якісного тайм-менеджменту буде:

• відсутність у системі нових задач без реакції наданих з пн до пт до 17:30 за Київським часов 

4) Оплата

• Модель: погодинна оплата за фактично відпрацьовані години.
• Ставка: 20 USD/год. Конвертація — за курсом НБУ на момент оплати.
• Періодичність виплат: з 3-го по 5-те число місяця — за попередній місяць.

5) Ролі в процесі

• Бізнес-аналітик — постановник задач; усі уточнення щодо суті задачі адресуються йому.
• Технічний спеціаліст (Data/DS/DE) — формує датасет; усі питання щодо структури та деталей датасету — до нього.
• BI-спеціаліст — виконує задачі згідно з вимогами, фіксує план/факт трудомісткості, дотримується SLA та порядку комунікацій.
   

6) Залучення на дзвінки

• BI-спеціаліст може бути залучений на дзвінки із Замовником разом із представниками команди Vijap.
• Час дзвінків погоджується заздалегідь; важливо мінімізувати перенесення таких зустрічей після погодження.

7) Мова спілкування
 

• Розмовна англійська та розмовна польська будуть вагомими критеріями для розгляду Вакансії під певні ГЕО

Шукаємо Head of Engineering, який візьме ownership за всю зону розробки та стане одним із ключових драйверів розвитку компанії.

Це роль із впливом на всі процеси компанії — від технічних рішень до стратегії. Твої дії визначатимуть, де ми опинимось через 3–5 років, а у співпраці з продуктом і маркетингом разом з технічною командою ти створюватимеш найкращі рішення для зростання бізнесу 🚀

Ми, Honeytech — єдина у світі не азійська вертикально інтегрована платформа з виробництва та дистрибуції webtoon коміксів, що вже займає одну з лідерських позицій у своїй ніші. За останні 3 роки ми зібрали команду сильних спеціалістів, з якими виросли у 20+ разів та плануємо вирости ще вдвічі цього року, тому зараз шукаємо нового амбітного та проактивного колегу. Ми вже тривалий час прибуткові та знаходимось на етапі масштабування.

Ми пропонуємо:

• Динамічний продукт, який постійно зростає та кидає нові цікаві виклики.
• Можливість реального впливу — твої рішення відчутно змінюватимуть продукт і процеси.
• Роботу з різними технологіями й одразу кількома продуктами — буде де застосувати креативність і технічне мислення.
• Жодної бюрократії. Ти розумієш сенс своїх дій і бачиш результат своєї роботи, а не просто «виконуєш задачі».
• Досвідчена команда, що має сильну експертизу у розробці, маркетингу, аналітиці та бізнес девелопменті.
• Наш технічний стек: PHP (з шаблонізатором Twig), AWS, розробляємо новий сервісу на Go.

Твоя зона впливу:

• Якість і швидкість розробки — забезпечення стабільного темпу виконання задач без втрати якості, впровадження найкращих інженерних практик.
• Ефективна співпраця зі стейкхолдерами — чітка комунікація з командами продукту, маркетингу та дизайну, щоб усі процеси рухались синхронно.
• Стабільність платформи — забезпечення високого аптайм і продуктивності сайту, щоб він працював без збоїв і залишався «smooth & fast» для користувачів.
• Розвиток команди — найм сильних фахівців, допомагати у їх зростанні, мотивація та створення атмосфери, у якій хочеться працювати й розвиватись.

Ти наш ідеальний Head of Engineering, якщо:

• Маєш досвід на позиції Team Lead/Tech Lead/CTO/Head of Engineering — можеш організувати роботу команди так, щоб усе рухалось швидко й злагоджено.
• Добре розбираєшся у frontend і backend (PHP, Python, Go).
• Розумієш, як працюють бази даних (MySQL) та cloud-сервіси.
• Маєш гарне розуміння DevOps, QA та Delivery-процесів, можеш говорити з усіма технічними ролями однією мовою.
• Працював за Agile-підходами (Scrum/Kanban) і знаєш, як зробити команду ефективною.
  Умієш підтримати, мотивувати та допомагати команді рости — і при цьому тримати фокус на результаті.

Риси, які допоможуть класно справлятись з задачами:

• Лідерство через дії. Ти не про статус, а про реальний вплив — береш відповідальність і ведеш за собою прикладом.
• Бізнес-мислення. Розумієш, як технічні рішення впливають на результат і користувачів.
• Проактивність. Сам помічаєш, що можна покращити, і дієш, не чекаючи вказівок.
• Системність. Дивишся ширше за «свою таску» — думаєш наперед про продукт та процес.
• Командний підхід. Бачиш слабкі місця, допомагаєш команді ставати ефективнішою.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти готовий будувати сильну команду, приймати технічні рішення й впливати на результат — чекаємо твоє CV!

Міжнародна команда розвиває екосистему онлайн-платформ у сфері технологій, торгівлі, відео та соціальних сервісів.
Шукаємо креативну, комунікабельну та амбітну людину, яка стане рушієм у напрямку пошуку та залучення інвесторів по всьому світу.

🔑 Основні завдання

• Пошук і встановлення контактів із приватними та венчурними інвесторами (ЄС, США, Азія, Близький Схід)
• Формування партнерств, комунікація з фондами, акселераторами та інвестплатформами
• Підготовка презентацій, коротких інвест-матеріалів, аналітичних довідок
• Участь у формуванні фінансових моделей, структури акцій і корпоративних документів (разом із юристом)
• Розвиток іміджу компанії та інвест-бренду через digital-канали

💡 Вимоги

• Впевнене знання англійської мови (усна та письмова комунікація з інвесторами)
• Додаткові мови (французька, німецька, іспанська, нідерландська тощо) — великий плюс
• Креативність, ініціативність, стратегічне мислення
• Розуміння основ маркетингу, PR, нетворкінгу, інвестиційних комунікацій
• Готовність працювати у міжнародному середовищі та швидко адаптуватися

⚖️ Юридичні та етичні аспекти

• Обов’язкове підписання NDA (Non-Disclosure Agreement)
• Всі права на інтелектуальну власність закріплюються за компанією
• Можлива співпраця за контрактом (Contractor Agreement) або з опціоном (Equity / Vesting plan)

💰 Ми пропонуємо

• Роботу у міжнародному проєкті з реальною глобальною перспективою
• Повністю віддалений формат та гнучкий графік
• Можливість отримати частку (equity) або бонуси за результатами
• Команду однодумців, відкриту до нових ідей та рішень

🚀 Як податися

Якщо відчуваєш, що це саме твоя роль — відгукнись тут на Djinni.
🔹 Обов’язково відкритий профіль
🔹 Обов’язково вказаний Telegram-акаунт для швидкого зв’язку
🔹 Додай коротке повідомлення про свій досвід або бачення, як ти можеш допомогти в залученні інвесторів

lease note:
At this stage, we are building a team where Ukrainian and Russian are the primary working languages. For effective collaboration on our NDA-protected projects, clear and fluent communication is essential.
We welcome professionals from any location worldwide, but proficiency in Ukrainian or Russian is required, as all internal communication is conducted in these languages.

30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів та одна CRM, яка має зв’язати все це в єдиний зрозумілий процес.

Компанія відкриває роль для Senior C#/.NET Developer із досвідом у Microsoft Dynamics 365. Архітектура, інтеграції, релізи, командна взаємодія — усе це для CRM-системи нового покоління у великій групі компаній. І саме ви можете брати участь у її створенні.

Це точно метч, якщо ви:
- працювали з Microsoft Dynamics CRM,
- маєте досвід з Azure та великими проєктами.

Що пропонують: 

- медстрахування + знижки для родини, 

- 26 днів відпустки + лікарняні, 

- робочу техніку.

Процес: лише 1 етап співбесіди.

Привіт! Ми — провідна онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні, що входить до європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і є партнером міжнародної мережі The Network. Ми допомагаємо людям знайти роботу своєї мрії, а компаніям — найкращих спеціалістів.

Наразі в пошуку Head of Delivery Office.

Основні обов’язки:

• Розвиток функції delivery management у компанії: формування системності, передбачуваності та прозорості в реалізації ініціатив;
• Впровадження єдиних практик планування, трекінгу, пріоритизації та ризик-менеджменту в продуктових і технічних командах;
• Забезпечення ефективної взаємодії між Product, Tech, Data, QA та Design-командами для досягнення бізнес-результатів;
• Управління командою Delivery / Project Managers: постановка цілей, менторинг, розвиток і оцінка ефективності;
• Підтримка процесів планування, управління ресурсами, завантаженням та міжкомандними залежностями;
• Побудова культури передбачуваності, прозорої звітності та постійного вдосконалення процесів.

Для нас важливо:

• Досвід роботи від 3 років на позиції Head of Delivery / Program Manager / Senior Project Manager / Head of Projects у продуктовій або технологічній компанії;
• Практичне розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban / Scaled Agile;
• Досвід масштабування процесів project/delivery/program management у компанії з кількома командами (5+);
• Вміння ефективно взаємодіяти з різними функціями — від розробки до бізнесу;
• Сильне системне мислення, фасилітаційні навички, конфлікт-менеджмент, адаптивність;
• Англійська мова — Upper-Intermediate+ (для роботи з документацією, інструментами, комунікацією).

Soft skills:

• Лідерство через довіру та приклад;
• Вміння створювати партнерські відносини з командами;
• Комунікабельність, системність, здатність надихати і доносити бачення;
• Орієнтація на результат і готовність брати відповідальність.

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати ефективну систему delivery у продуктовій компанії;
• Прямий вплив на швидкість і якість реалізації ключових ініціатив — від ідеї до релізу;
• Сильну команду продуктових і технічних лідерів, готових до співпраці та змін;
• Конкурентну компенсацію та бонуси за результативність;
• Гібридний формат роботи та гнучкий графік;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки;
• Медичне страхування та програми підтримки ментального здоров’я.

Вже уявляєш себе у нашій команді? 
Тоді відправляй резюме і давай знайомитися :) 

Ми шукаємо талановитого відеомонтажера, який володіє сучасними AI-інструментами та готовий створювати відео нового покоління —  креативного контенту для YouTube, реклами та соцмереж. Якщо ти хочеш розвиватися у сфері штучного інтелекту та відеопродакшну — ця позиція для тебе.

Обов’язки:

— Монтаж і постобробка відео (YouTube, реклама, соціальні мережі)
— Використання AI-інструментів для покращення відео та face replacement / digital double для створення рекламних відео
— Колірокорекція, стабілізація, композитинг, ретуш
— Підготовка відео під різні платформи та формати
— Створення анімацій і відео з використанням нейромереж

Вимоги:

— Досвід роботи від 1 року з YNCLab, ElevenLabs (обов’язково), Captions, ChatGPT
— Досвід використання нейромереж і AI-інструментів у відеомонтажі
— Розуміння етичних аспектів роботи з відео та зображеннями людей
— Досвід у рекламі, кіно або створенні візуальних ефектів
— Наявність портфоліо з прикладами робіт
— Вільне володіння англійською мовою

Умови:

— Графік: з 9:00 до 18:00, пн–пт (за Києвом)
— Відпустка — 1 тиждень кожні пів року
— Оплачувані лікарняні — 10 днів на рік
— Стабільна співпраця та можливість професійного розвитку

Що ти отримуєш:

— Роботу з досвідченою командою
— Можливість працювати з передовими AI-технологіями
— Цікаві проекти у сфері сучасного відеопродакшну
— Простір для творчості й розвитку

Backend уже працює, написаний на FastAPI — тепер шукаємо сильного Senior Back-End розробника, який зможе взяти технічне лідерство: вести архітектуру, команду, фічі, інтеграції та стабільність проєкту.

🔍 Що потрібно буде робити:

• Стати технічним власником backend'а: архітектура, стабільність, фічі, підтримка;
• Писати та рев’ювати код, налаштовувати CI/CD пайплайни, стежити за якістю;
• Керувати невеликою backend-командою (code review, менторство, архітектурні рішення);
• Курувати розробку та інтеграцію зовнішніх сервісів;
• Оптимізувати продуктивність API, роботу з базами та кешами (Redis, PostgreSQL);
• Розвивати фічі: провайдери, турніри, бонуси, обмін валют, платежі, звіти тощо;
• Стежити за логами, метриками, помилками (Sentry, моніторинг), усувати баги до того, як вони з’являться у проді.

🛠 Поточний стек та інфраструктура:

Back-end:

• Python, FastAPI
• PostgreSQL (на AWS RDS)
• Redis (для кешування)
• AWS ECS (Docker-контейнери)
• AWS S3 (файлове сховище)
• Sentry (моніторинг), Auth0 (автентифікація), SendGrid (email), SMS-провайдери, Paycos/ExNode

Admin app:

• React (CRA), розміщена на AWS S3 + CloudFront

User app:

• Vercel (Next.js App Router), Tailwind, Zustand
• Альтернативний фронт — на AWS Amplify

Інфраструктура:

• ENV-змінні за середовищами (dev/stage/prod)
• Початкові дані підтягуються з зовнішнього API (провайдери, ігри, турніри, бонуси, платежі)

✅ Хто нам потрібен:

• Досвід від 4–5 років у back-end розробці на Python, щонайменше 1–2 роки з FastAPI;
• Впевнене володіння PostgreSQL, Redis, знання архітектури REST API;
• Вміння працювати з AWS-інфраструктурою: ECS, RDS, S3, CloudFront тощо;
• Досвід роботи із зовнішніми API, авторизацією, платіжними шлюзами, мікросервісами;
• Навички code review, технічного лідерства, планування архітектурних рішень;
• Готовність взяти проєкт на себе — від фіча до стабільності й продакшену.
  Залишайте ваші резюме ) 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми шукаємо User Acquisition Manager’a, який буде запускати напрямок TikTok з нуля та зможе масштабувати цей напрям разом із ростом бізнесу і матиме можливість вирости до ліда напрямку.
 

Доєднатись до команди зараз означає:
— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій.
— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії.
— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію.
— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.
— Генерація гіпотез щодо поведінки користувачів і тестування їх через performance-інструменти.
— Постійне A/B тестування креативів, аналіз їхньої ефективності та пошук зв’язку між візуальними форматами і результатами.
— Тісна співпраця з креативною командою: пропозиція ідей, постановка задач, надання фідбеку.
— Моніторинг ключових маркетингових метрик (CPI, CAC, CTR, CR, ROAS, ROMI) та підготовка звітів.
— Дослідження конкурентів і ринку lifestyle/AI-based mobile apps.
— Масштабування кампаній на Tier-1 ринках (США, Канада, Австралія, Західна Європа).
 

Що ми очікуємо від тебе:
— Від 1 року досвіду у performance marketing / user acquisition.
— Практичний досвід роботи з Meta Ads та бажано TikTok Ads.
— Глибоке розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, LTV, ROAS, ROMI.
— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau або подібними.
— Досвід побудови та тестування креативних гіпотез: від ідеї до результату.
— Високий рівень аналітичних і креативних навичок, структурне мислення.
— Англійська мова — Upper-Intermediate (B2).
— Готовність працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуватися та брати на себе ініціативу.

Велика національна мережа супермаркетів VARUS запрошує до своєї IT-команди досвідченого Програміста 1С.

Ми шукаємо спеціаліста, який візьме на себе відповідальність за автоматизацію наших ключових бізнес-процесів, підтримку та розвиток облікової системи на базі 1С 8.3, а також реалізацію складних інтеграційних рішень.

Основні обов’язки:

• Розробка та доопрацювання функціоналу відповідно до технічних завдань (конфігурації: УТП, УТ, Бухгалтерія, ЗУП).
• Автоматизація внутрішніх бізнес-процесів компанії.
• Підтримка працездатності облікової системи підприємства.
• Реалізація інтеграційних рішень між 1С та іншими інформаційними системами (REST/SOAP API, HTTP-сервіси, XML/JSON).
• Діагностика та оперативне усунення програмних помилок.
• Розробка аналітичних звітів за допомогою Cистеми компоновки даних (СКД).
• Оптимізація продуктивності запитів та роботи з великими обсягами даних (MS SQL / PostgreSQL).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід програмування в 1С: Підприємство 8.2 / 8.3 від 3 років.
• Практичний досвід інтеграції зі сторонніми системами через API (REST/SOAP).
• Впевнене володіння механізмами обміну даними (XML/JSON, HTTP-запити).
• Навички написання та оптимізації складних запитів.
• Базові знання бухгалтерського, податкового та управлінського обліку.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо на співбесіді).
• Цікаві та складні задачі, що сприяють професійному розвитку.
• Роботу у великій та стабільній компанії.
• Можливість працювати з великими обсягами даних та сучасними технологіями інтеграції.
• Графік роботи: пн-пт, з 9:00 до 18:00.

Якщо ви готові вирішувати амбітні завдання та розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Ми — Dok.ua — інтернет-магазин автозапчастин і автотоварів в Україні. 
Зростаємо, допомагаємо ЗСУ, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Основні наші бізнес-підрозділи орієнтовані на data-driven підхід у прийнятті рішень, тому ми створили фінансово-аналітичний відділ та наразі в пошуку Провідного фінансового аналітика. 

Робоче середовище:

• Власний data-аналітичний підрозділ
• Власний ІТ-департамент
• Великі масиви даних в MySQL
• Система BI

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

1. Фінансове планування та прогнозування:

• створення багатошарових фінансових моделей для моделювання бізнес-сценаріїв;
• побудова прогнозів доходів, витрат і cash flow з урахуванням сезонності, трендів і рекламних активностей;
• здійснення глибокого аналізу даних по продажам у різних розрізах (Категорії, Бренд, SKU).

2. Аналітика маркетингу та реклами:

• аналіз ефективності рекламних кампаній (ROAS, CAC, LTV);
• рекомендації по оптимізації бюджету на рекламу та розподілу каналів.

3. Аналітика та звіти:

• підготовка аналітичних звітів щодо рентабельності та ефективності;
• підготовка цінової аналітики та рекомендації відносно ціноутворення;
• розрахунок економічної ефективності інвестиційних проектів;

Розподілення робочого часу:

• 60% часу буде йти на фінансову аналітику поточної діяльності внутрішніх підрозділів компанії. Для цього знадобляться хороші навички в SQL та Excel;
• 40% часу буде йти на створення інсайтів, алгоритмів, від яких залежатиме прийняття управлінських рішень. Ви будете розуміти вплив власних гіпотез на бізнес-рішення.

Що для нас є важливим:

• наявний практичний досвід роботи фінансовим аналітиком;
• сильні аналітичні навички та практика роботи з великими обсягами даних;
• досвід роботи з BI-системами (перевага Power BI);
• робота з SQL запитами;
• досвід роботи з маркетинговою аналітикою;
• здатність формулювати чіткі висновки та рекомендації.

Умови:

• своєчасна зп (обговорюємо на співбесіді);
• повна занятість (з можливістю працювати у гібридному форматі);
• адаптивний 8-годинний графік роботи;
• корпоративні обіди;
• медичне страхування;
• придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• відпустка 24 календарних дні;
• офіс в Святошинському районі Києва.